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Regina Höck & Partner GmbH Regina Höck Saselwisch 5 22393 Hamburg Telefon: +49 40.46 86 460 Mobil: +49 172.433 46 33 E-Mail: info@hoeck.de www.hoeck.de

Über das Unternehmen

Die Betriebswirtin und Autorin Regina Höck gründete 1995 das Beratungsunternehmen Regina Höck & Partner in Hamburg. Zuvor hatte die 49-Jährige umfangreiche und langjährige Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalentwicklung in mittelständischen sowie internationalen Unternehmen gesammelt. Höck ist zudem zertifizierter Reiss Profile Master Instructor, wingwave-Coach und MBTI-Trainerin. Das Portfolio von Regina Höck & Partner umfasst neben der Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei ihrer nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung auch die Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung für Unternehmen in Handel und Konsumgüterindustrie sowie in der Energiebranche und im Dienstleistungssektor. Weitere Informationen unter www.hoeck.de

Aktuelle Pressemitteilungen von Höck
Bild: Der Faktor Mensch - Unternehmensnachfolge erfolgreich meisternBild: Der Faktor Mensch - Unternehmensnachfolge erfolgreich meistern
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Der Faktor Mensch - Unternehmensnachfolge erfolgreich meistern

Nach Schätzung des Bonner Instituts für Mittelstandsforschung müssen bis 2014 rund 110.000 Familienbetriebe in Deutschland ihre Nachfolge regeln. Prominente Beispiele zeigen jedoch, dass viele dieser Unternehmensübergaben konfliktbehaftet verlaufen oder sogar scheitern – mit zum Teil verheerenden Konsequenzen für die Existenz der betroffenen Unternehmen. Laut Regina Höck, geschäftsführende Gesellschafterin des Hamburger Beratungsunternehmens Regina Höck & Partner, liegt die Ursache dabei in 80 Prozent der Fälle im Faktor Mensch. So werde vor …
10.05.2012
Bild: Wenn die Stärke zur Schwäche wird – Das Phänomen Burn out einmal anders betrachtetBild: Wenn die Stärke zur Schwäche wird – Das Phänomen Burn out einmal anders betrachtet
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Wenn die Stärke zur Schwäche wird – Das Phänomen Burn out einmal anders betrachtet

Ein Blick in die Medienwelt zeigt: Burn out ist eines der Themen des Jahres 2011. Damit wird publik, was Experten lange schon als Zivilisationskrankheit erkannt haben: Sie schätzen, dass bis zu 20 Prozent der Erwerbstätigen von psychischen Erschöpfungszuständen betroffen sind. Einer von ihnen ist Gert L. (Name geändert), 42 Jahre, Führungskraft im mittleren Management. Gert L. lieferte über Jahre Höchstleistung ab, doch plötzlich stellten sich Schlaf- und Appetitlosigkeit, eine verringerte Leistungsfähigkeit sowie eine innere Leere ein. Dies…
13.12.2011
„Die Persönlichkeit entscheidet über eine gelungene Unternehmensübergabe“
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„Die Persönlichkeit entscheidet über eine gelungene Unternehmensübergabe“

Aktuelle Publikation thematisiert die emotionalen Aspekte der Unternehmensnachfolge Die Autorin und Unternehmensberaterin Regina Höck aus Hamburg ist spezialisiert auf die Begleitung von mittelständischen Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung von Unternehmensübergaben. Sie legt ihr Augenmerk dabei insbesondere auf die persönlichen und emotionalen Faktoren, die im Übergabeprozess häufig unterschätzt werden und in der Konsequenz eine erfolgreiche Stabübergabe von einer Unternehmergeneration auf die nächste gefährden. Ihr Ansatz ist erst…
09.11.2011
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