Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… von 94,8 auf 93,9 gesunken, doch ist dies immer noch ein Spitzenergebnis in den zwölf Jahren der Begleitforschung zu den Förderprogrammen. Deren Beschäftigungseffekt ist gleich groß wie im Vorjahr: Jeder Gründer hat inklusive seines eigenen Arbeitsplatzes 5,7 Stellen geschaffen oder gesichert. Die Befragung der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) und der Universität Lüneburg hat demnach erneut die überaus positiven Effekte der Prämien bestätigt. Gut 93 Prozent der über 3.600 Umfrageteilnehmer bezeichneten ihre …

… ihrem Fachgebiet präsentieren - vom Antenne-Bayern-Moderator Paul Johannes Baumgartner bis zur Brigitte-Autorin Helma Sick. Zu den Themen der Erstausgabe, zählen die zehn wichtigsten Karrieretipps für Businessfrauen, Hinweise zur Macht der weiblichen Stimme, neueste Entwicklungen am Arbeitsplatz Auto, Beachtenswertes zur Azubi-Kommunikation im Social Web und ein Hinweis auf die Chancen als Rednerin für die erfolgreiche Eigen-PR. Ab sofort steht ein einmonatiges kostenloses Probe-Abo zum Download im Apple iTunes Store zur Verfügung: http://itunes.apple.com/us/app/managerin-magazin/id552114714?l=de&ls=1&mt=8 Warum …

… die Entwicklung zuverlässiger Geräte gesteckt werden kann. In der Folge werden in der Entwicklung time-to-market Aspekte positiv beeinflusst, aufwendige Testfallerstelllungen für automatische Prüfsysteme entfallen und der Aufwand für das Lastenheft wird stark reduziert. Aber auch am Reparatur-Arbeitsplatz erfüllt die Lösung alle Wünsche und bietet durch die einfache, aber komfortable, visuelle Schnittstelle dem Anwender ein schnelles und intuitives Testen und Prüfen und so sind die meisten Fehler schnell erkannt und eliminiert. Vorstellbar ist …

… fundamental und global nicht viel geschieht, geschieht nicht viel auch an den Rohstoffbörsen in London (ICE) und New York (NYMEX). An letzterem Ort, so heißt es aus Fachkreisen, sind nach dem langen Thanksgiving-Wochenende auch noch etliche Teile des Personals nicht wieder am Arbeitsplatz eingetroffen. Rohöl aus der Nordsee (Brent) kostet nach wie vor 111 Dollar je Barrel, Rohöl aus Texas (WTI) mit 87,60 Dollar ein kleines bisschen weniger als am Morgen. Am wenigsten geändert hat sich beim Euro, dem wohl erst das Finanzminister-Treffen (oder Spekulationen …

… Aufgaben, mehr Urlaub, Weiterbildung, Zuschüsse zu Kinderbetreuung oder Kantinenessen oder Dienstwagen als Gegenleistung zu verlangen. „Nur dann bleiben Frauen bei ihrer Gehaltsverhandlung auf Augenhöhe und werden auch anschließend im Job ernst genommen.“ 3. Schmerzensgeld-Aufschlag Wenn bei einem zukünftigen Arbeitsplatz nicht alle Komponenten ideal sind und von diesem einen Jobangebot nicht die gesamte Existenz abhängt, dann sollten Bewerberinnen ganz genau überlegen, was sie gerne tun und was nicht. Claudia Kimich schlägt vor, für die weniger …

… Elster schloss seinen Eröffnungsvortrag mit einem Blick auf die Europäische Union: Sie habe einen wesentlichen Beitrag zu Sicherheit und Integration geleistet. Lebensqualität, Achtung der Menschenrechte, Absicherung bei Krankheit und im Alter, soziale Sicherheit, auch am Arbeitsplatz, in Ländern wie Griechenland, Rumänien, Ungarn und Portugal zu garantieren, sei nur mit Unterstützung der großen Wirtschaftsstaaten wie Deutschland und Frankreich möglich. In Fragen der Haushaltsdisziplin und Wettbewerbsfähigkeit seien in vielen Staaten aber keine Erfolge …

… Kabel Deutschland“ sind alle Beschäftigten dazu aufgerufen, im Rahmen einer anonymisierten Onlinebefragung Erfahrungen und Wahrnehmungen aus ihrem Arbeitsalltag einzubringen. Die elf Fragen zielen darauf, die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz und entsprechende Entwicklungspotenziale zu identifizieren. Das Führungskräftefeedback ermöglicht es den teilnehmenden Führungskräften von Kabel Deutschland, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und individuelle Entwicklungsfelder zu erschließen. Neben einer Selbsteinschätzung durch …

… werden schließlich feierlich im Rahmen der Internationalen Fachmesse SCHWEISSEN & SCHNEIDEN in Essen ausgezeichnet. Neben dem gestaffelten Preisgeld von insgesamt 10.000 Euro winkt den Gewinnern und jeweils einer Begleitperson zudem auch ein Wochenende in Berlin. Mehr Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der 3M Welding Safety Award wird 2013 zum dritten Mal durch den DVS und die 3M Deutschland GmbH verliehen. Der Preis wird alle zwei Jahre ausgeschrieben und von der 3M Deutschland GmbH gestiftet. Damit möchte das Unternehmen seiner …

… Präventionsmanagement mit der Unterzeichnung der „Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union“ bekräftigt. Als 200. Mitgliedsunternehmen unterstreicht der Versicherer damit seine Selbstverpflichtung zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. „Mit der Unterzeichnung ist die Richtung für unser betriebliches Gesundheitsmanagement deutlich gefestigt. Mit unserem Engagement hoffen wir, auch andere Unternehmen zu mehr Aktivitäten und Maßnahmen zu motivieren, damit das Thema Gesundheitsmanagement …

Bettina Städters liebster Arbeitsplatz misst genau elf mal elf Meter. Er ist gut gelüftet, relativ ruhig gelegen, nur ein bisschen sandig. Aber das soll so sein: Sonst würden sich Sa’yaan und Co. nicht wohlfühlen. Und schließlich ist der achtjährige Vollblutaraber einer der Protagonisten in Bettina Städters Seminaren. Denn nach Asendorf in der Nordheide kommen nicht nur Manager aus ganz Deutschland, sondern eben auch Vierbeiner. Genauer gesagt: Jeweils ein Pferd – und zwar als Trainer. „Das hört sich lustig an, ist aber eine sehr ernste und vor allem …

20.11.2012. In den kurzen Tagen der Herbst- und Winterzeit haben Einbrecher Hochsaison. Im Schutze der Dunkelheit wird alle vier Minuten ein Einbruch verübt. Speziell in den Zeiten zwischen 16 und 17 Uhr, wenn die Dunkelheit hereinbricht, Berufstätige noch am Arbeitsplatz sind und die Nachbarn sich in ihren Häusern und Wohnungen aufhalten, ist ein für Diebe idealer Zeitraum, warnt Siegfried Karle, Präsident der Verbraucherorganisation GELD UND VERBRAUCHER e.V. Schutz bietet eine Alarmanlage und stets geschlossene Fenster und Rollläden. Sollte es …

… übernimmt ein DHL Mitarbeiter die kurze Identitätsprüfung. Der Vorteil bei diesem Verfahren besteht darin, dass der DHL Mitarbeiter den Kunden zu einem frei gewählten Termin, je nach Wunsch zu Hause oder am Arbeitsplatz, aufsucht und der Kunde so das Haus nicht verlassen muss. (Weitere Informationen zu diesem und anderenVerfahren erhalten Sie unter http://www.kostenloses-konto24.de/girokonto-informationen/36-kontoeroeffnung-ohne-postident.html) Das neueste und schnellste Verfahren wird für Besitzer des neuen Personalausweises angeboten. Bei der …

… WLAN auch per Smartphone oder Tablet geben Nicht nur mit den hochwertigen Tintenpatronen, sondern auch mit seinen vielen Leistungsmerkmalen kann der Canon PIXMA iP7250 überzeugen. Das schicke und zugleich sehr kompakte Design garantiert, dass der Drucker platzsparend an jedem Arbeitsplatz aufgestellt werden kann. Ein Highlight ist ohne jede Frage die WLAN-Fähigkeit des Gerätes. So können Druckaufträge von überall im Büro oder im Haus abgegeben werden - praktischerweise auch von Smartphones oder Tablets. Dank der Unterstützung von Apple AirPrint …

… zweiten Monat auf Jobvoting veröffentlicht. Im September / Oktober 2012 gaben 13% (Vormonat 14%) der insgesamt 487 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 26% (Vormonat 23%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 39% (Vormonat 37%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Also wie bereits im Jahr zuvor werden während der Herbst- bzw. Winterzeit saisonal bessere Werte …

… (34%) für den Abschluss einer bKV entscheiden, weitere 40 Prozent würden dies immerhin in Betracht ziehen. Darüber hinaus bescheinigen mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer dem Krankenzusatzschutz via Betrieb eine hohe positive Wirkung auf die Attraktivität des Arbeitsplatzes bzw. auf das Arbeitgeberimage – höher als beispielsweise das Angebot eines Firmenwagens oder innerbetrieblicher Gesundheitsmaßnahmen. Und nicht zuletzt ist die Akzeptanz der bKV stärker ausgeprägt als für andere im Rahmen der Studie getestete Zusatzleistungen, wie beispielsweise …

… von 87 Prozent leicht über dem Länderdurchschnitt. An zweitwichtigster Position folgt für die Deutschen ihr Freundeskreis. 63 Prozent der Befragten gaben an, dass ihnen ihre Freunde am meisten Sicherheit geben. Eher unsicher fühlen sich die Deutschen dagegen an ihrem Arbeitsplatz: Für nur ein Viertel (25 Prozent) der Befragten vermittelt der Arbeitgeber ein Gefühl von Sicherheit. Politik kann länderübergreifend nicht überzeugen Während Freunde und Familie ein hohes Maß an Sicherheit vermitteln können, gelingt dies der Politik nur selten: Zwar …

… Obst und Salat gewaschen, geschnitten, Fisch geputzt, sperriges Geschirr von Hand gespült, Gefäße mit Wasser gefüllt. Wer Komfort schätzt und Zeit gewinnen möchte, sollte bei der Planung einer neuen Küche unbedingt auch den dort meist frequentierten Arbeitsplatz berücksichtigen. „Dabei ist Spüle nicht gleich Spüle. Neben Design und Farbgebung spielen auch Größe, Material, Einbauart und Zubehör eine Rolle“, sagt Blanco Senior-Produktmanagerin Petra Sohn. In Qualitätsprodukte zu investieren, lohne sich gerade bei langfristigen Anschaffungen, z. B. …

Köln, 31. Oktober 2012: Konflikte gehören zu unserem Alltag. Privat wie auch beruflich. Eine simple Wahrheit, mit der es umso schwieriger ist, umzugehen. Wir erleben sie am Arbeitsplatz mit Kollegen und Vorgesetzten. Oder mit dem Nachbar, der gerne mal die Musik etwas lauter hört. Nicht einmal die eigene Familie macht vor Konflikten halt. Man streitet sich und spricht entweder jahrelang kein Wort mehr miteinander. Oder sieht sich vor Gericht wieder. Dies kostet nicht nur viel Geld und erfordert bei der Überlastung unserer Gerichte einen langen …

… den Arbeitsmarkt und die Wirtschaftskraft der Region. „In den Jahren haben wir unseren Mitarbeitern neue berufliche Perspektiven und Chancen aufgezeigt und ermöglicht. Wir unterstützen sie aktiv und legen großen Wert auf die persönliche Beratung, um den passenden Arbeitsplatz zu finden“, berichtet Abteilungsleiter Lars Nettling aus Delitzsch. „Die Mitarbeiter sammeln wichtige Erfahrungen in der Praxis und nutzen die guten Übernahmechancen bei ZAG für berufliche Perspektiven – so wurden viele der Mitarbeiter bei namhaften Unternehmen übernommen. Wir …

… wirtschaftlichem Erfolg vor allem der Ausbau des Unternehmens zu einer attraktiven Arbeitgebermarke und die damit verbundene Mitarbeiterzufriedenheit. Den Kandidaten erwarten bei Heilmann Software ideale Vorrausetzungen. So zum Beispiel die individuelle Gestaltung des IT-Arbeitsplatzes mit den neusten Technologien und Komponenten. Erfahrene Entwickler fördern den Kandidaten und binden ihn sofort in die entscheidenden Prozesse der großen Projekte ein. Flache Hierarchien, eine optimale Work-Life-Balance und die attraktive Vergütung verbunden mit …

… Motive des Anwärters außen vor gelassen“, beklagt Simone Stargardt. Dabei zähle auch die Persönlichkeit des Jobanwärters als Einstellungskriterium. „Die persönlichen Merkmale müssen in den Fokus rücken!“ Welcher Bewerber sucht eine neue Herausforderung – und welcher nur einen neuen Arbeitsplatz? Um gezielt an die richtigen Leute zu kommen, sollten daher nicht Fachkenntnisse und Erfahrungen an höchster Stelle stehen, sondern stattdessen die richtige innere Einstellung des Gegenübers. Was Menschen wissen, ist demnach weniger wichtig, als wer sie sind. …

… Betrachtet man nur die Diagnose Burnout, so zeigt eine aktuelle Studie der Bundespsychotherapeutenkammer, dass die Anzahl der Krankschreibungen seit 2004 um ganze 700 Prozent gestiegen ist. Umso wichtiger ist es, dass Berufstätige sich gegen Stress und Überforderung am Arbeitsplatz schützen. Drei Bereiche sind hierfür besonders bedeutsam – und lassen sich aktiv beeinflussen. An erster Stelle steht die eigene innere Einstellung. Wer sich schon am Sonntag die möglichen Probleme und die eigene Unzufriedenheit zum Wochenstart in düstersten Farben …

… Vorstand des bundesweit tätigen Lohnsteuerhilfevereins. Beim Auszug aus der ehelichen Wohnung können zwar in der Regel nur die Kosten für die Umzugsspedition als „haushaltsnahe Dienstleistungen“ von der Steuer abgesetzt werden. „Ist die neue Wohnung jedoch deutlich näher am Arbeitsplatz, könnten die Umzugskosten eventuell auch als Werbungskosten gelten“, so Steinbach. Dafür müsse sich die tägliche Hin- und Rückfahrt zum Arbeitsplatz jedoch um mindestens eine Stunde verkürzen. Eine Änderung der Lohnsteuerklassen ist im Jahr der Trennung möglich, aber …

… einen großen Teil beitragen können, ist es besonders wichtig, sie entlang des Lebensarbeitsmodells unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Fähigkeiten einzusetzen", so Dr. Thilo Jania, einer der Geschäftsführer der Changepoint Advisory GmbH. "Die Geschäftsprozesse und der Arbeitsplatz selbst sollten so gestaltet werden, dass die altersbezogenen Anforderungen möglichst optimal berücksichtigt werden. Je nach Branche und Unternehmen können die Lösungen ganz unterschiedlich aussehen. So bieten sich z.B. Gruppenarbeit und Spezialaufgaben als Chance …

… stellen zu können. Das gilt für die zahlreichen neuen Arbeitskittel, Shirts und Overalls im gleichen Maße. Mit der Erweiterung seines ohnehin schon großen Sortiments von mehr als 33.000 Artikeln trägt UDOBÄR auch einen wesentlichen Teil zur Sicherheit seiner Kunden am Arbeitsplatz und im Beruf bei. Denn neben Hosen, Hemden, Schuhen und vielem mehr findet sich in der Kategorie Arbeitskleidung auch Sicherheitskleidung wie zum Beispiel Warnwesten. Dieses aus dem Straßenbau allseits bekannte Kleidungsstück sorgt dafür, dass sein Träger auch bei …

Fast ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz reagieren auf Mobbing an ihrem Arbeitsplatz mit einem Rückzug vor den Problemen. Dies ergab eine Umfrage über die bevorzugten Reaktionsalternativen unter 693 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im August bis Oktober 2012. Demnach würden sich 13% der Befragten krank schreiben lassen, wenn sie Opfer von Mobbing in ihrem Betrieb wären. Weitere 6% würden um eine Versetzung in eine andere Abteilung bitten und so das Feld ihren Peinigern …

… größere Chancen erfolgreich zu sein und mehr Geld zu verdienen? Nicht unbedingt. Der Markt der hochausgebildeten Mitarbeiter wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaftler oder PR-Spezialisten etc. ist bereits überschwemmt. Aus diesem Grund sollte man früh beginnen, um einen gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Weiterhin erfordert es, auf Grund der hohen Konkurrenz, viel Mühe, diesen anschließend auch zu halten. Als Handwerker bestehen größere Chancen. Warum meint man heute, dass solche Arbeiten unangesehen sind? Erstens hängt es bereits von der Familie …

… erleben möchten, bietet die Ostsee Quads spannende und abwechslungsreiche geführte Quadtouren zum Jahresausklang. Erlebnisse abseits des Arbeitsalltages vertiefen das Miteinander, begeistern und motivieren und unterstützen so eine effektive und konfliktfreie Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. „Unsere Teambuildings sind Garant für gemeinsame Erinnerungen, die langfristig das Zusammengehörigkeitsgefühl des Teams stärken“, so Joachim Meyer-Rust, Geschäftführer der Ostsee Quads, „es geht darum gemeinsam an die Grenzen zu gehen, Herausforderungen anzunehmen …

… er den Reigen der Impulsvorträge und begann damit, die Unternehmer aufzuwecken. Getreu seinem aktuellen Buch, „Beweg Deinen Arsch!“, stellte er den Teilnehmern die Frage nach dem „unbedingten JA!“. Es ist wichtig, sich stets zu hinterfragen ob die aktuelle Lebenssituation, der Arbeitsplatz oder der Lebenspartner, genau das ist was man immer wollte – oder ob man innerlich bereits unzufrieden ist. Dieses „unbedingte JA!“ fehlt vielen Menschen – einer Studie zufolge haben fast zwei Drittel aller Arbeitnehmer innerlich bereits gekündigt, gestehen sich …

… besonders für den gewerblichen Gebrauch interessant. Zudem zeichnet sich diese Lampe, durch eine hervorragende Energieeffizienz aus. Ebenfalls für den gewerblichen Gebrauch geeignet ist die Pendelleuchte Gamma T5. Diese Pendelleuchte besteht aus Alu-Satin und besitzt mit elektronischem Vorschaltgerät und Darklightraster ideale Vorraussetzungen um einen Arbeitsplatz mit Bildschirm auszuleuchten. Die Büro Pendelleuchte T5 kann genutzt werden um einen Arbeitsplatz direkt auszuleuchten. Natürlich kann diese Pendelleuchte auch zu Hause verwendet werden.

… werden. Die Teilnehmer sind Mitarbeiter globaler Firmen, wie beispielsweise Zürich Life, AL Rostamani Group, JP Morgan und Standard Chartered Bank Plc. In der Mittagspause während des Leadership Training hat die Baronin die Bedeutung der Vielfalt am Arbeitsplatz diskutiert. Es sei besonders wichtig, dass Geschlecht, Alter, Funktion und die Kulturalität möglichst unterschiedlich seien. Sie glaubt sehr stark daran, dass diese Vielfalt die Unternehmensperformance und die Entscheidungsprozesse, speziell in der heutigen globalisierten Welt, verbessern …

… lässt, verraten die Personalleiterin Theresa Kretzschmar und ihre Kolleginnen Sigrid Aust, Lisann Schlottig und Stefanie Häußler im Interview. Außerdem sprechen die vier Frauen über Herausforderungen ihres Berufsalltags, Facebook bei der Mitarbeitersuche und was Spreadshirt als Arbeitsplatz auszeichnet. Eigentlich sollen sich potentielle Arbeitnehmer bei euch bewerben. Wird das Unternehmen langsam zum Bewerber bei den Fachkräften? Theresa: Man muss heutzutage in der Tat im Recruiting als Unternehmen auf sich aufmerksam machen. Vor etwa zehn Jahren …

… über Jobbörsen oder nutzen die Vermittlungen über die Jobcenter und Arbeitsagenturen. Über die Bildungsberater für „Grüne Berufe“ an den Landratsämtern wird ebenfalls Fachpersonal nachgefragt. BFW: Was sollten künftige Absolventen des Gärtnerberufes unternehmen, um einen entsprechenden Arbeitsplatz zu erhalten? K.H.: Wichtig ist bereits bei der Praktikumsauswahl während der Ausbildung darauf zu achten, ob der Betrieb bei Bedarf Fachkräfte einstellt oder nur Praktikumsplätze anbietet. Eventuell wäre es ein potentieller Arbeitgeber. Jeder zukünftige …

… den Wetterbedingungen aussetzen und entscheiden sich deshalb für eine Garage. Wenn es die Baumöglichkeiten zulassen, fällt die Entscheidung für eine Garage ziemlich leicht. Die Bedeutung von Garagen nimmt immer mehr zu, da immer mehr Leute auf ein Auto, meist aufgrund des Arbeitsplatzes, angewiesen sind und sich somit eine Garage zulegen. Ein weiterer Grund für die Wichtigkeit der Garagen, sind die immer hochwertigeren Autos, die mit modernster Technik ausgestattet sind. Da die Fahrzeuge in einer Garage sicher und besser aufgehoben sind, steigt die …

… japanische Industrie den Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben immer stärker in den Fokus rückt und diesen Ausgleich nicht den Mitarbeitern überlässt, sondern aktiv selbst an der bestmöglichen Zwischenlösung arbeitet. “The Shift” beinhaltet eine andere revolutionäre Betrachtungsweise des Arbeitsplatzes. Dabei bezieht es aktuelle Einflüsse, wie beispielsweise die Forderung nach CO2-armer Industrie, dem Effekt der Technologie und sozialer Umbrüche, in die Buchgeschichte mit ein und zeigt, dass es einen stattfindenden Wandel in der Arbeitswelt gibt. …

„Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“ passt den Fragebogen an das Antwortverhalten der Befragten an. In einem neuen Gewand präsentiert sich das DiSG®-Persönlichkeitsprofil. Zudem wird künftig beim Erstellen des Profils eine Methode verwendet, bei der sich im Verlauf des Analyse-Prozesses der Fragenkatalog an den jeweiligen Befragten anpasst, wie Julia Voss, Geschäftsführerin des deutschen Lizenznehmers Voss+Partner, Hamburg, betont. Außerdem wurden sämtliche Handouts neu gestaltet. Zudem entwickelte der US-amerikanische DiSG-Lizenzgeber Inscape …

… von Unternehmen, sei es mit bereits existierenden oder mit neu produzierten Videos. Als Mitarbeiter-Portal für den innerbetrieblichen Wissenstransfer ermöglicht der Instant Learning Server, firmenrelevante Informationen, Anwendungen und Services zielgerichtet bereitzustellen – für jeden Arbeitsplatz, für jede Abteilung, für jeden Standort. „Durch die Vernetzung personaler und digitaler Wissensträger wird der Zugriff auf dynamisch benötigtes Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ermöglicht und damit die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit …

… entsprechend einschätzen zu können – wenn auch nur durch passiven Kontakt, weil er im Büro ist. Der passive Kontakt zeichnet sich dadurch aus, dass der Vorgesetzte im Büro gesehen werden kann. Hierdurch entsteht die Möglichkeit, dass die Kollegen am Arbeitsplatz mit ihm in Kontakt treten können. Außerdem können die Vorgesetzten durch ihre eigene Anwesenheit einen größeren Einfluss auf die Mitarbeiter ausüben und spezielle Fähigkeiten im Führungstraining durchsetzen. Prof. Cable und Prof. Elsbach haben herausgefunden, dass es zwei Arten des passiven …

Sexaffären am Arbeitsplatz, Geheimnisse, kriminelle Machenschaften, berufliche oder private Verfehlungen… Es gibt tausend Möglichkeiten Manager und Führungskräfte zu erpressen. Hilfreich dabei, aus Sicht der Täter, ist der allzu sorglose Umgang mit vertraulichen Informationen im Kunden- und Kollegenkreis. Öffentliche Prahlerei der beruflich-sexuellen Affären, Smalltalk, welcher Kunde wann und wo über den Tisch gezogen wurde oder Betriebs- und Geschäftsinterna die aus einer Bierlaune heraus im nicht ganz nüchternen Zustand im Freundeskreis oder in …

… verkauft Seit etwa 30 Jahren hat das Ehepaar Anita und Manfred Pawlowski auf dem Trödelmarkt einen Indien-Stand. "Damals haben wir als Beamte bei der Landesregierung gearbeitet", erinnert sich Anita Pawlowski. "Nach einer Reise durch Indien kehrten wir nicht mehr an unseren Arbeitsplatz zurück, sondern machten einen Stand auf dem Trödelmarkt auf." Mit Räucherstäbchen, Saris, Schals und Schmuck begannen die Indien-Fans ihre neue Existenz. Sie verkauften ihre Waren direkt aus einem VW-Bus heraus, in dem sie damals auch wohnten. "Heute ist daraus ein …

… vielschichtiger und komplexer als früher. Deshalb müssten heute auch solche Persönlichkeitsprofile wie DiSG ausgefeilter beziehungsweise ganzheitlicher sein. Neben dem neuen DiSG wird es künftig jedoch auch noch das klassische DiSG geben. Deshalb erhielt das Neue einen eigenen Namen: „Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“. Er soll unter anderem zum Ausdruck bringen, wozu das neue DiSG primär dient, nämlich die Wirksamkeit und somit auch den Erfolg von Menschen in ihrem Beruf zu erhöhen. Entsprechendes gilt auch bezogen auf Teams. Das neue DiSG werden …

… auf www.arbeitgeber-bewertungen.de veröffentlicht. Im Juli / August 2012 gaben 14% (Vormonat 13%) der insgesamt 431 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 23% (Vormonat 26%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 37% (Vormonat 39%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Also wie bereits im Jahr zuvor werden während der Sommerzeit saisonal die schlechtesten Werte …

… beispielsweise in den letzten 50 Jahren in punkto Geschlechterstereotypen getan, wie ist der Status Quo und was wird sich bis 2061 ändern? Ein Umfrageergebnis der weltweit online durchgeführten Delphi-Studie zu diesen Fragen zeigt, dass die Zustimmung zu „Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz ist keine große Sache“ oder „Männer sollten bevorzugten Zugang zu Bildung haben“ in den USA dreimal höher ist als in Mexiko. Es mag trösten, dass zumindest 80 Prozent aller Befragten davon ausgehen, dass sich im Jahr 2061 gleiche Bezahlung für gleiche …

… abwechslungsreiche Ausbildung. „Bei uns lernt ein Elektroniker gleichzeitig drei Ausbildungsberufe: Er erlangt neben den Kenntnissen der Energie- und Gebäudetechnik auch Knowhow in der Automatisierungstechnik und in IT. Zusätzlich sichern wir jungen Menschen auch nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz bei uns. In den letzten Jahren übernahmen wir 90 Prozent unserer Auszubildenden,“ sagt Michael Weber. Da das Unternehmen qualifizierten Nachwuchs für die Zukunft benötigt, ist das Thema Ausbildung für den Geschäftsführer von großer Bedeutung. Er selbst war …

PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK am 29. August 2012 in Berlin zum Thema "Hektik, Stress und Leistungswahn - Psychische Erkrankungen als Risiko am Arbeitsplatz?" Berlin, 30.08.2012 „Es lohnt sich, genauer hinzusehen, wo die Ursachen des Anstiegs der psychischen Erkrankungen liegen. Auch die erheblich gestiegene Erkennensrate im Rahmen einer verbesserten Diagnostik durch Ärzte und Psychotherapeuten sowie die gestiegene Bereitschaft der Menschen, über psychische Probleme zu reden und Hilfen aufzusuchen, sind erhebliche Einflussfaktoren“, gab Christian …

… Office-Programme stark vereinfacht. Außerdem sollte ein Netinstall-Paket für den Screenreader JAWS entstehen. Durch die Zusammenarbeit mit den Systembetreuern Jörg Wiesner und Lothar Komoß vom Team um Ulrike Holweger (OFD) und Papenmeier wurde jeder Arbeitsplatz punktgenau installiert und eingerichtet. Die Script-Updates und entsprechende Installationsroutinen wurden von Olaf Stüven, Projektleitung der Firma Papenmeier, zur Verfügung gestellt. Die Installation erfolgte am Vortag der geplanten Schulung, sodass kein Nutzungsausfall entstand. Mit …

… eine Vergütung nach Tarifvertrag BZA/DGB, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch Abschlagszahlungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. „Wir legen großen Wert auf die persönliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und stellen sicher, den genau passenden Arbeitsplatz den jeweiligen Mitarbeiter in der Nähe zu finden – ganz nach der Devise ’Aus der Region für die Region’“, so Personaldisponentin Jennifer Isenberg. Arbeitsuchende können einfach in das verkehrsgünstig gelegene Büro in der Innenstadt kommen …

Nicht nur an Schulen häufen sich Amokläufe, auch in Behörden, Haftanstalten, Psychiatrien und andere Institutionen nehmen Übergriffe zu. Umso größer ist der Bedarf an Sicherheitssystemen, die eine rechtzeitige Warnung der Mitarbeiter und eine schnelle, einfache Alarmierung von Hilfskräften gewährleistet. EMERCOS bietet hierfür ein skalierbares und modular aufgebautes Sprachinformationssystem (Emercos SIS) an, das mit den Bedürfnissen des Kunden wächst. Das sogenannte SIS-Basic beinhaltet eine Notrufauslösung und die Ansteuerung von Funklauts…

… nicht. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die großen Unterschiede zwischen Headhunter und Personaldienstleister. Arbeitsweise Headhunter: Echte Headhunter erstellen mit dem Kunden ein gewünschtes Qualifikations- und Persönlichkeitsprofil des Kandidaten, betrachten genauestens den zukünftigen Arbeitsplatz des potenziellen Kandidaten und wenn möglich auch das dazugehörige Team. Anschließend erstellt der Headhunter ein qualifiziertes Profil des zu suchenden Kandidaten mit dem Hintergrund der Qualifikation, seiner Sozialkompetenz und seiner …