Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… (34%) für den Abschluss einer bKV entscheiden, weitere 40 Prozent würden dies immerhin in Betracht ziehen. Darüber hinaus bescheinigen mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer dem Krankenzusatzschutz via Betrieb eine hohe positive Wirkung auf die Attraktivität des Arbeitsplatzes bzw. auf das Arbeitgeberimage – höher als beispielsweise das Angebot eines Firmenwagens oder innerbetrieblicher Gesundheitsmaßnahmen. Und nicht zuletzt ist die Akzeptanz der bKV stärker ausgeprägt als für andere im Rahmen der Studie getestete Zusatzleistungen, wie beispielsweise …

… von 87 Prozent leicht über dem Länderdurchschnitt. An zweitwichtigster Position folgt für die Deutschen ihr Freundeskreis. 63 Prozent der Befragten gaben an, dass ihnen ihre Freunde am meisten Sicherheit geben. Eher unsicher fühlen sich die Deutschen dagegen an ihrem Arbeitsplatz: Für nur ein Viertel (25 Prozent) der Befragten vermittelt der Arbeitgeber ein Gefühl von Sicherheit. Politik kann länderübergreifend nicht überzeugen Während Freunde und Familie ein hohes Maß an Sicherheit vermitteln können, gelingt dies der Politik nur selten: Zwar …

… Obst und Salat gewaschen, geschnitten, Fisch geputzt, sperriges Geschirr von Hand gespült, Gefäße mit Wasser gefüllt. Wer Komfort schätzt und Zeit gewinnen möchte, sollte bei der Planung einer neuen Küche unbedingt auch den dort meist frequentierten Arbeitsplatz berücksichtigen. „Dabei ist Spüle nicht gleich Spüle. Neben Design und Farbgebung spielen auch Größe, Material, Einbauart und Zubehör eine Rolle“, sagt Blanco Senior-Produktmanagerin Petra Sohn. In Qualitätsprodukte zu investieren, lohne sich gerade bei langfristigen Anschaffungen, z. B. …

Köln, 31. Oktober 2012: Konflikte gehören zu unserem Alltag. Privat wie auch beruflich. Eine simple Wahrheit, mit der es umso schwieriger ist, umzugehen. Wir erleben sie am Arbeitsplatz mit Kollegen und Vorgesetzten. Oder mit dem Nachbar, der gerne mal die Musik etwas lauter hört. Nicht einmal die eigene Familie macht vor Konflikten halt. Man streitet sich und spricht entweder jahrelang kein Wort mehr miteinander. Oder sieht sich vor Gericht wieder. Dies kostet nicht nur viel Geld und erfordert bei der Überlastung unserer Gerichte einen langen …

… den Arbeitsmarkt und die Wirtschaftskraft der Region. „In den Jahren haben wir unseren Mitarbeitern neue berufliche Perspektiven und Chancen aufgezeigt und ermöglicht. Wir unterstützen sie aktiv und legen großen Wert auf die persönliche Beratung, um den passenden Arbeitsplatz zu finden“, berichtet Abteilungsleiter Lars Nettling aus Delitzsch. „Die Mitarbeiter sammeln wichtige Erfahrungen in der Praxis und nutzen die guten Übernahmechancen bei ZAG für berufliche Perspektiven – so wurden viele der Mitarbeiter bei namhaften Unternehmen übernommen. Wir …

… wirtschaftlichem Erfolg vor allem der Ausbau des Unternehmens zu einer attraktiven Arbeitgebermarke und die damit verbundene Mitarbeiterzufriedenheit. Den Kandidaten erwarten bei Heilmann Software ideale Vorrausetzungen. So zum Beispiel die individuelle Gestaltung des IT-Arbeitsplatzes mit den neusten Technologien und Komponenten. Erfahrene Entwickler fördern den Kandidaten und binden ihn sofort in die entscheidenden Prozesse der großen Projekte ein. Flache Hierarchien, eine optimale Work-Life-Balance und die attraktive Vergütung verbunden mit …

… Motive des Anwärters außen vor gelassen“, beklagt Simone Stargardt. Dabei zähle auch die Persönlichkeit des Jobanwärters als Einstellungskriterium. „Die persönlichen Merkmale müssen in den Fokus rücken!“ Welcher Bewerber sucht eine neue Herausforderung – und welcher nur einen neuen Arbeitsplatz? Um gezielt an die richtigen Leute zu kommen, sollten daher nicht Fachkenntnisse und Erfahrungen an höchster Stelle stehen, sondern stattdessen die richtige innere Einstellung des Gegenübers. Was Menschen wissen, ist demnach weniger wichtig, als wer sie sind. …

… Betrachtet man nur die Diagnose Burnout, so zeigt eine aktuelle Studie der Bundespsychotherapeutenkammer, dass die Anzahl der Krankschreibungen seit 2004 um ganze 700 Prozent gestiegen ist. Umso wichtiger ist es, dass Berufstätige sich gegen Stress und Überforderung am Arbeitsplatz schützen. Drei Bereiche sind hierfür besonders bedeutsam – und lassen sich aktiv beeinflussen. An erster Stelle steht die eigene innere Einstellung. Wer sich schon am Sonntag die möglichen Probleme und die eigene Unzufriedenheit zum Wochenstart in düstersten Farben …

… Vorstand des bundesweit tätigen Lohnsteuerhilfevereins. Beim Auszug aus der ehelichen Wohnung können zwar in der Regel nur die Kosten für die Umzugsspedition als „haushaltsnahe Dienstleistungen“ von der Steuer abgesetzt werden. „Ist die neue Wohnung jedoch deutlich näher am Arbeitsplatz, könnten die Umzugskosten eventuell auch als Werbungskosten gelten“, so Steinbach. Dafür müsse sich die tägliche Hin- und Rückfahrt zum Arbeitsplatz jedoch um mindestens eine Stunde verkürzen. Eine Änderung der Lohnsteuerklassen ist im Jahr der Trennung möglich, aber …

… einen großen Teil beitragen können, ist es besonders wichtig, sie entlang des Lebensarbeitsmodells unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Fähigkeiten einzusetzen", so Dr. Thilo Jania, einer der Geschäftsführer der Changepoint Advisory GmbH. "Die Geschäftsprozesse und der Arbeitsplatz selbst sollten so gestaltet werden, dass die altersbezogenen Anforderungen möglichst optimal berücksichtigt werden. Je nach Branche und Unternehmen können die Lösungen ganz unterschiedlich aussehen. So bieten sich z.B. Gruppenarbeit und Spezialaufgaben als Chance …

… stellen zu können. Das gilt für die zahlreichen neuen Arbeitskittel, Shirts und Overalls im gleichen Maße. Mit der Erweiterung seines ohnehin schon großen Sortiments von mehr als 33.000 Artikeln trägt UDOBÄR auch einen wesentlichen Teil zur Sicherheit seiner Kunden am Arbeitsplatz und im Beruf bei. Denn neben Hosen, Hemden, Schuhen und vielem mehr findet sich in der Kategorie Arbeitskleidung auch Sicherheitskleidung wie zum Beispiel Warnwesten. Dieses aus dem Straßenbau allseits bekannte Kleidungsstück sorgt dafür, dass sein Träger auch bei …

Fast ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz reagieren auf Mobbing an ihrem Arbeitsplatz mit einem Rückzug vor den Problemen. Dies ergab eine Umfrage über die bevorzugten Reaktionsalternativen unter 693 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im August bis Oktober 2012. Demnach würden sich 13% der Befragten krank schreiben lassen, wenn sie Opfer von Mobbing in ihrem Betrieb wären. Weitere 6% würden um eine Versetzung in eine andere Abteilung bitten und so das Feld ihren Peinigern …

… größere Chancen erfolgreich zu sein und mehr Geld zu verdienen? Nicht unbedingt. Der Markt der hochausgebildeten Mitarbeiter wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaftler oder PR-Spezialisten etc. ist bereits überschwemmt. Aus diesem Grund sollte man früh beginnen, um einen gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Weiterhin erfordert es, auf Grund der hohen Konkurrenz, viel Mühe, diesen anschließend auch zu halten. Als Handwerker bestehen größere Chancen. Warum meint man heute, dass solche Arbeiten unangesehen sind? Erstens hängt es bereits von der Familie …

… erleben möchten, bietet die Ostsee Quads spannende und abwechslungsreiche geführte Quadtouren zum Jahresausklang. Erlebnisse abseits des Arbeitsalltages vertiefen das Miteinander, begeistern und motivieren und unterstützen so eine effektive und konfliktfreie Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. „Unsere Teambuildings sind Garant für gemeinsame Erinnerungen, die langfristig das Zusammengehörigkeitsgefühl des Teams stärken“, so Joachim Meyer-Rust, Geschäftführer der Ostsee Quads, „es geht darum gemeinsam an die Grenzen zu gehen, Herausforderungen anzunehmen …

… er den Reigen der Impulsvorträge und begann damit, die Unternehmer aufzuwecken. Getreu seinem aktuellen Buch, „Beweg Deinen Arsch!“, stellte er den Teilnehmern die Frage nach dem „unbedingten JA!“. Es ist wichtig, sich stets zu hinterfragen ob die aktuelle Lebenssituation, der Arbeitsplatz oder der Lebenspartner, genau das ist was man immer wollte – oder ob man innerlich bereits unzufrieden ist. Dieses „unbedingte JA!“ fehlt vielen Menschen – einer Studie zufolge haben fast zwei Drittel aller Arbeitnehmer innerlich bereits gekündigt, gestehen sich …

… besonders für den gewerblichen Gebrauch interessant. Zudem zeichnet sich diese Lampe, durch eine hervorragende Energieeffizienz aus. Ebenfalls für den gewerblichen Gebrauch geeignet ist die Pendelleuchte Gamma T5. Diese Pendelleuchte besteht aus Alu-Satin und besitzt mit elektronischem Vorschaltgerät und Darklightraster ideale Vorraussetzungen um einen Arbeitsplatz mit Bildschirm auszuleuchten. Die Büro Pendelleuchte T5 kann genutzt werden um einen Arbeitsplatz direkt auszuleuchten. Natürlich kann diese Pendelleuchte auch zu Hause verwendet werden.

… werden. Die Teilnehmer sind Mitarbeiter globaler Firmen, wie beispielsweise Zürich Life, AL Rostamani Group, JP Morgan und Standard Chartered Bank Plc. In der Mittagspause während des Leadership Training hat die Baronin die Bedeutung der Vielfalt am Arbeitsplatz diskutiert. Es sei besonders wichtig, dass Geschlecht, Alter, Funktion und die Kulturalität möglichst unterschiedlich seien. Sie glaubt sehr stark daran, dass diese Vielfalt die Unternehmensperformance und die Entscheidungsprozesse, speziell in der heutigen globalisierten Welt, verbessern …

… lässt, verraten die Personalleiterin Theresa Kretzschmar und ihre Kolleginnen Sigrid Aust, Lisann Schlottig und Stefanie Häußler im Interview. Außerdem sprechen die vier Frauen über Herausforderungen ihres Berufsalltags, Facebook bei der Mitarbeitersuche und was Spreadshirt als Arbeitsplatz auszeichnet. Eigentlich sollen sich potentielle Arbeitnehmer bei euch bewerben. Wird das Unternehmen langsam zum Bewerber bei den Fachkräften? Theresa: Man muss heutzutage in der Tat im Recruiting als Unternehmen auf sich aufmerksam machen. Vor etwa zehn Jahren …

… über Jobbörsen oder nutzen die Vermittlungen über die Jobcenter und Arbeitsagenturen. Über die Bildungsberater für „Grüne Berufe“ an den Landratsämtern wird ebenfalls Fachpersonal nachgefragt. BFW: Was sollten künftige Absolventen des Gärtnerberufes unternehmen, um einen entsprechenden Arbeitsplatz zu erhalten? K.H.: Wichtig ist bereits bei der Praktikumsauswahl während der Ausbildung darauf zu achten, ob der Betrieb bei Bedarf Fachkräfte einstellt oder nur Praktikumsplätze anbietet. Eventuell wäre es ein potentieller Arbeitgeber. Jeder zukünftige …

… den Wetterbedingungen aussetzen und entscheiden sich deshalb für eine Garage. Wenn es die Baumöglichkeiten zulassen, fällt die Entscheidung für eine Garage ziemlich leicht. Die Bedeutung von Garagen nimmt immer mehr zu, da immer mehr Leute auf ein Auto, meist aufgrund des Arbeitsplatzes, angewiesen sind und sich somit eine Garage zulegen. Ein weiterer Grund für die Wichtigkeit der Garagen, sind die immer hochwertigeren Autos, die mit modernster Technik ausgestattet sind. Da die Fahrzeuge in einer Garage sicher und besser aufgehoben sind, steigt die …

… japanische Industrie den Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben immer stärker in den Fokus rückt und diesen Ausgleich nicht den Mitarbeitern überlässt, sondern aktiv selbst an der bestmöglichen Zwischenlösung arbeitet. “The Shift” beinhaltet eine andere revolutionäre Betrachtungsweise des Arbeitsplatzes. Dabei bezieht es aktuelle Einflüsse, wie beispielsweise die Forderung nach CO2-armer Industrie, dem Effekt der Technologie und sozialer Umbrüche, in die Buchgeschichte mit ein und zeigt, dass es einen stattfindenden Wandel in der Arbeitswelt gibt. …

„Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“ passt den Fragebogen an das Antwortverhalten der Befragten an. In einem neuen Gewand präsentiert sich das DiSG®-Persönlichkeitsprofil. Zudem wird künftig beim Erstellen des Profils eine Methode verwendet, bei der sich im Verlauf des Analyse-Prozesses der Fragenkatalog an den jeweiligen Befragten anpasst, wie Julia Voss, Geschäftsführerin des deutschen Lizenznehmers Voss+Partner, Hamburg, betont. Außerdem wurden sämtliche Handouts neu gestaltet. Zudem entwickelte der US-amerikanische DiSG-Lizenzgeber Inscape …

… von Unternehmen, sei es mit bereits existierenden oder mit neu produzierten Videos. Als Mitarbeiter-Portal für den innerbetrieblichen Wissenstransfer ermöglicht der Instant Learning Server, firmenrelevante Informationen, Anwendungen und Services zielgerichtet bereitzustellen – für jeden Arbeitsplatz, für jede Abteilung, für jeden Standort. „Durch die Vernetzung personaler und digitaler Wissensträger wird der Zugriff auf dynamisch benötigtes Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ermöglicht und damit die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit …

… entsprechend einschätzen zu können – wenn auch nur durch passiven Kontakt, weil er im Büro ist. Der passive Kontakt zeichnet sich dadurch aus, dass der Vorgesetzte im Büro gesehen werden kann. Hierdurch entsteht die Möglichkeit, dass die Kollegen am Arbeitsplatz mit ihm in Kontakt treten können. Außerdem können die Vorgesetzten durch ihre eigene Anwesenheit einen größeren Einfluss auf die Mitarbeiter ausüben und spezielle Fähigkeiten im Führungstraining durchsetzen. Prof. Cable und Prof. Elsbach haben herausgefunden, dass es zwei Arten des passiven …

Sexaffären am Arbeitsplatz, Geheimnisse, kriminelle Machenschaften, berufliche oder private Verfehlungen… Es gibt tausend Möglichkeiten Manager und Führungskräfte zu erpressen. Hilfreich dabei, aus Sicht der Täter, ist der allzu sorglose Umgang mit vertraulichen Informationen im Kunden- und Kollegenkreis. Öffentliche Prahlerei der beruflich-sexuellen Affären, Smalltalk, welcher Kunde wann und wo über den Tisch gezogen wurde oder Betriebs- und Geschäftsinterna die aus einer Bierlaune heraus im nicht ganz nüchternen Zustand im Freundeskreis oder in …

… verkauft Seit etwa 30 Jahren hat das Ehepaar Anita und Manfred Pawlowski auf dem Trödelmarkt einen Indien-Stand. "Damals haben wir als Beamte bei der Landesregierung gearbeitet", erinnert sich Anita Pawlowski. "Nach einer Reise durch Indien kehrten wir nicht mehr an unseren Arbeitsplatz zurück, sondern machten einen Stand auf dem Trödelmarkt auf." Mit Räucherstäbchen, Saris, Schals und Schmuck begannen die Indien-Fans ihre neue Existenz. Sie verkauften ihre Waren direkt aus einem VW-Bus heraus, in dem sie damals auch wohnten. "Heute ist daraus ein …

… vielschichtiger und komplexer als früher. Deshalb müssten heute auch solche Persönlichkeitsprofile wie DiSG ausgefeilter beziehungsweise ganzheitlicher sein. Neben dem neuen DiSG wird es künftig jedoch auch noch das klassische DiSG geben. Deshalb erhielt das Neue einen eigenen Namen: „Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“. Er soll unter anderem zum Ausdruck bringen, wozu das neue DiSG primär dient, nämlich die Wirksamkeit und somit auch den Erfolg von Menschen in ihrem Beruf zu erhöhen. Entsprechendes gilt auch bezogen auf Teams. Das neue DiSG werden …

… auf www.arbeitgeber-bewertungen.de veröffentlicht. Im Juli / August 2012 gaben 14% (Vormonat 13%) der insgesamt 431 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 23% (Vormonat 26%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 37% (Vormonat 39%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Also wie bereits im Jahr zuvor werden während der Sommerzeit saisonal die schlechtesten Werte …

… beispielsweise in den letzten 50 Jahren in punkto Geschlechterstereotypen getan, wie ist der Status Quo und was wird sich bis 2061 ändern? Ein Umfrageergebnis der weltweit online durchgeführten Delphi-Studie zu diesen Fragen zeigt, dass die Zustimmung zu „Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz ist keine große Sache“ oder „Männer sollten bevorzugten Zugang zu Bildung haben“ in den USA dreimal höher ist als in Mexiko. Es mag trösten, dass zumindest 80 Prozent aller Befragten davon ausgehen, dass sich im Jahr 2061 gleiche Bezahlung für gleiche …

… abwechslungsreiche Ausbildung. „Bei uns lernt ein Elektroniker gleichzeitig drei Ausbildungsberufe: Er erlangt neben den Kenntnissen der Energie- und Gebäudetechnik auch Knowhow in der Automatisierungstechnik und in IT. Zusätzlich sichern wir jungen Menschen auch nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz bei uns. In den letzten Jahren übernahmen wir 90 Prozent unserer Auszubildenden,“ sagt Michael Weber. Da das Unternehmen qualifizierten Nachwuchs für die Zukunft benötigt, ist das Thema Ausbildung für den Geschäftsführer von großer Bedeutung. Er selbst war …

PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK am 29. August 2012 in Berlin zum Thema "Hektik, Stress und Leistungswahn - Psychische Erkrankungen als Risiko am Arbeitsplatz?" Berlin, 30.08.2012 „Es lohnt sich, genauer hinzusehen, wo die Ursachen des Anstiegs der psychischen Erkrankungen liegen. Auch die erheblich gestiegene Erkennensrate im Rahmen einer verbesserten Diagnostik durch Ärzte und Psychotherapeuten sowie die gestiegene Bereitschaft der Menschen, über psychische Probleme zu reden und Hilfen aufzusuchen, sind erhebliche Einflussfaktoren“, gab Christian …

… Office-Programme stark vereinfacht. Außerdem sollte ein Netinstall-Paket für den Screenreader JAWS entstehen. Durch die Zusammenarbeit mit den Systembetreuern Jörg Wiesner und Lothar Komoß vom Team um Ulrike Holweger (OFD) und Papenmeier wurde jeder Arbeitsplatz punktgenau installiert und eingerichtet. Die Script-Updates und entsprechende Installationsroutinen wurden von Olaf Stüven, Projektleitung der Firma Papenmeier, zur Verfügung gestellt. Die Installation erfolgte am Vortag der geplanten Schulung, sodass kein Nutzungsausfall entstand. Mit …

… eine Vergütung nach Tarifvertrag BZA/DGB, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch Abschlagszahlungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. „Wir legen großen Wert auf die persönliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und stellen sicher, den genau passenden Arbeitsplatz den jeweiligen Mitarbeiter in der Nähe zu finden – ganz nach der Devise ’Aus der Region für die Region’“, so Personaldisponentin Jennifer Isenberg. Arbeitsuchende können einfach in das verkehrsgünstig gelegene Büro in der Innenstadt kommen …

Nicht nur an Schulen häufen sich Amokläufe, auch in Behörden, Haftanstalten, Psychiatrien und andere Institutionen nehmen Übergriffe zu. Umso größer ist der Bedarf an Sicherheitssystemen, die eine rechtzeitige Warnung der Mitarbeiter und eine schnelle, einfache Alarmierung von Hilfskräften gewährleistet. EMERCOS bietet hierfür ein skalierbares und modular aufgebautes Sprachinformationssystem (Emercos SIS) an, das mit den Bedürfnissen des Kunden wächst. Das sogenannte SIS-Basic beinhaltet eine Notrufauslösung und die Ansteuerung von Funklauts…

… nicht. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die großen Unterschiede zwischen Headhunter und Personaldienstleister. Arbeitsweise Headhunter: Echte Headhunter erstellen mit dem Kunden ein gewünschtes Qualifikations- und Persönlichkeitsprofil des Kandidaten, betrachten genauestens den zukünftigen Arbeitsplatz des potenziellen Kandidaten und wenn möglich auch das dazugehörige Team. Anschließend erstellt der Headhunter ein qualifiziertes Profil des zu suchenden Kandidaten mit dem Hintergrund der Qualifikation, seiner Sozialkompetenz und seiner …

… jederzeit die gewünschte Menge stilles, ungekühltes und gekühlt sprudelndes Wasser zapfen. Das erweiterte Sortiment enthält nun auch ein Gerät mit Heißwasserfunktion und Portioniertasten – ideal für die schnelle Zubereitung von Heißgetränken und Suppen am Arbeitsplatz. Bereits mit der Präsentation der BASIC Line S präsentierte aQto in 2011 vier Wasserspender, die sich neben klassischem Design und bewährtem Bedienkomfort durch einen permanent aktiven, zertifizierten Rückverkeimungsschutz (RVS) auszeichneten. Zusätzlich zum serienmäßig vorhandenen …

… Personaldienstleister muss Sorge tragen, dass gesetzliche und berufsgenossenschaftliche Schutzvorschriften eingehalten werden. „Die Vorgaben umschreiben lediglich eine Basisprävention. Zum Beispiel entsprechende Unterweisungen, Untersuchungen, die Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung und eine Arbeitsplatzbegehung“, so Schulz. Weil Unique auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleiben will, entwickelt der Personaldienstleister die Gesundheitsvorsorge für seine Mitarbeiter im Kundeneinsatz stetig weiter. Eine Säule ist das Medizinische …

… meist auf Windows-PCs, die im Grosshandel in den seltensten Fällen vertreten waren. Hier setzt das neue Branchen- und Hersteller-neutrale Konzept der freien Ventplan Module auf. Diese sind Betriebssystem-unabhängig in Java geschrieben und können sowohl am Arbeitsplatz, wie auch auf mobilen Endgeräten betrieben werden. Gleiches gilt für die Hardware-Ressourcen; hier kann die Server- oder Cloud Nutzung ausgewählt sein. Wenn somit eine reibungslose, native Warenwirtschafts-Einbindung möglich ist, vereinfachen sich darüber hinaus die Abstimmungsprozesse …

… Union eine von fünf Schlüsseltechnologien und hat eine sehr hohe Bedeutung für unterschiedliche Märkte, von der Telekommunikation bis in die Anwendermärkte – vom Einzelhandel, über Medizin, Bildung bis hin zur Sicherheit. Jeder Euro hat einen Hebeleffekt auf weitere 60 Euro, jeder Arbeitsplatz hat einen positiven Einfluss auf weitere 100 Arbeitsplätze. Mit einer jährlichen Wachstumsrate von rund 10 Prozent wächst die Photonik deutlich schneller als die übrige Industrie. Im Zeitraum 2001 bis 2011 gingen rund 54 Mio. Euro aus Mitteln der EU in die …

… vermittelt Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern das 10-Finger-Tastschreiben mit einer einzigartigen Vorgehensweise und einer anerkannten Schnell-Lern-Methode in nur 1 Tag. In den meisten Unternehmen ist der Computer heute zu einem unverzichtbaren Arbeitsmittel geworden und vom Arbeitsplatz nicht mehr wegzudenken. So wird im Berufsleben das 10 Finger-Tastschreiben als Fertigkeit erwartet und dennoch selten erfüllt. Das 10-Finger-Schreiben bringt Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zahlreiche Vorteile und damit automatisch dem Unternehmen. Schreibarbeiten können …

… rund 95 Prozent des Umsatzes der B·A·D GmbH auf Grundleistungen nach dem Arbeitssicherheitsgesetz. Diese Leistungen machen heute 60 Prozent aus, da immer mehr Unternehmen erkannt haben, dass es sinnvoll ist, ihre Beschäftigten in ihrer Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz – auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus – zu unterstützen“, erklärt Siegemund. Auch die Nachfrage im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) nehme weiterhin stark zu. Daher hat die B·A·D GmbH beschlossen, das Leistungsangebot im BGM auszubauen und flächendeckend …

… BHW (Postbank) eingebunden. Etliche der seinerzeit über diese drei Kreditinstitute den Rentadomo Fondsanlegern vermittelten Darlehensverträge wurde den Fondszeichnern seinerzeit im Rahmen einer so genannten Haustürsituation (sprich in den Privaträumen oder am Arbeitsplatz der Fondsanleger) vermittelt. Die Rentadomo Fondsanleger haben dabei in der Regel die finanzierenden Banken niemals betreten. Chancen für RentadomoAnleger: Widerruf des Darlehensvertrages oftmals noch möglich Sofern Rentadomo Fondsanleger ihre Anteile mittels eines Darlehensvertrages …

… und Pflegeforschung (IPP), Abt. Interdisziplinäre Alterns- und Pflegeforschung (iap), der Universität Bremen zusammen. „Auf diese Weise stehen wir in stetigem Austausch mit der Pflegeforschung, bringen aktuelles Wissen direkt an den pflegerischen Arbeitsplatz und bieten unseren Anwendern alle daraus resultierende Vorteile in apenio“, ergänzt der Geschäftsführer. Hierarchien überwinden und interprofessionell arbeiten Als weiteren Hemmschuh identifiziert das Gutachten die recht starren Hierarchien in deutschen Gesundheitseinrichtungen. Deshalb fordert …

… erfolgreiches Team in einem neuen Umfeld nicht automatisch seine Leistung beibehält. Es wird unterschätzt, dass im übernommenen wie im übernehmenden Unternehmen Menschen sitzen, die eine solche Akquisition mit ganz persönlichen Fragen verbinden wie Sicherheit des Arbeitsplatzes oder der Position, Anerkennung im Unternehmen, Karrieremöglichkeiten etc. Ich kenne kaum Akquisitionen, bei denen geplante Synergien nicht auch mit geplanten Rationalisierungen einhergehen, die wiederum bereits beim Kauf (teilweise) mit eingepreist sind. Insofern sind solche Bedenken …

… Zickzackfalzung besitzen ab Oktober zudem die Tork Easy HandlingTM Eigenschaften. Die innovative Verpackungslösung von Tork macht die Handhabung von Kartons und Folienverpackungen einfach und ergonomisch und sorgt damit für bessere Arbeitsbedingungen für Reinigungskräfte und mehr Effizienz am Arbeitsplatz. Das Heben und Tragen der Tork Easy HandlingTM Verpackungen ist leicht und körpergerecht zu bewerkstelligen, das Öffnen von Kartons und Folien ohne Messer und Schere möglich. Kartons lassen sich nach Gebrauch zudem mühelos zusammenfalten, stapeln, lagern …

… auf die Unterhaltsreinigung von HECTAS“, sagt Ralf Gehrmann, Niederlassungsleiter Hannover. Dazu zählen beispielsweise E.ON, Reemtsma, Wabco und ABB. Hier reinigt HECTAS unter anderem die Büroräume und garantiert somit ein gleichbleibend hohes Hygiene-Niveau am Arbeitsplatz. Eine Besonderheit der Niederlassung Hannover ist, dass sie Inventur- und Packdienste anbietet. „Dieses Angebot unseres Produktportfolios nehmen beispielsweise Kunden im Lebensmitteleinzelhandel sehr gut an. Sie profitieren von der schnellen Durchführung und Präzision unserer …

… vollem Hörvergnügen. Das M-H2O von Phonak ist in drei Preis- und Leistungsstufen erhältlich und somit für jeden Lebensstil und jedes Budget ideal. Dank dem drahtlosen Zubehör von Phonak erleben Nutzer die Anbindung an die Multimediawelt und die Kommunikation privat und am Arbeitsplatz wieder so, wie sie sein sollte – unkompliziert. TV, Telefon, MP3-Player, GPS und Computer können problemlos genutzt werden. Für Personen mit einem hochgradigen Hörverlust ist das Hörgerät Naída S CRT neu im Programm und bietet genau das, was sie brauchen: Power-Leistung …

… Arbeitsfähigkeit und die Lebensqualität und nicht zuletzt wegen der damit einhergehenden Krankheitskosten vor sehr große Herausforderungen,“ kommentiert Michael Riermeier, Geschäftsführer RF/F die Situation. Nach Schätzungen der Betriebskrankenkassen belaufen sich die wirtschaftlichen Schäden durch Stress am Arbeitsplatz auf mehr als sechs Milliarden Euro jährlich. Etwa 3 Milliarden Euro werden für die Behandlung fällig, den Schaden durch den Produktionsausfall beziffern die Experten auf 3,3 Milliarden Euro. „Wir sehen die Ursachen für Burnout und …

… H&M nicht die notwendige Aufmerksamkeit? Burnout bedroht Wirtschaftsstandort Anhaltender Druck und Stress als Vorstufe des Burnouts ist Teil der heutigen Unternehmenskultur mit ihrer internationalen Arbeitsteilung, der weiter zunehmenden Arbeitszeitverdichtung, der Sorge um einen sicheren Arbeitsplatz und der meist fehlenden Perspektive für das Berufsleben. Viele sind überfordert. Studien der Krankenkassen belegen, dass sich das Krankheitsbild in den letzten Jahren verändert hat. Der beängstigende Anstieg psychischer Krankheiten ist mittlerweile …