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Praxis fit-mit-brechtel

Praxis fit-mit-brechtel

Kontakt: Sibylle Brechtel Praxis fit-mit-brechtel Schieferstr. 7 65582 Diez Tel.: 06432-62687 Email: info@fit-mit-brechtel.de Web: www.fit-mit-brechtel.de

Über das Unternehmen

Zur Person:
Sibylle Brechtel arbeitet nach dem erfolgreichen DO-CARE-Konzept von Dr. Matyssek. Sie bringt auf
diese Weise Prozesse für eine strategische, ganzheitliche Gesundheitsförderung in Unternehmen in Gang. Mit dem DTB-zertifizierten Lehrgang zum Thema "Betriebliche Gesundheitsförderung" hat sie
sich von der Deutschen Turner-Bund Akademie zur Spezialistin für Betriebliches Gesundheitsmanagement ausbilden lassen.

Workshop-Angebot:
„Gesundes Führen“: 2-tägiger Inhouse-Workshop für Führungskräfte. Ziel ist es, Zusammenhänge
zwischen dem eigenen Führungsverhalten und der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern zu erkennen.
Ressourcenaufbau durch Gespräche, Lob und Wertschätzung nehmen im Workshop eine zentrale
Stellung ein. Hinzu kommen Übungseinheiten zum eigenen Ressourcenaufbau: Führungskräfte
lernen, „Self Care“ als Führungsaufgabe zu erkennen, erlernen Methoden zur Stressbewältigung und
bewusstes Abschalten. Auch Kenntnisse zum Umgang mit belasteten Mitarbeitern werden vermittelt.
Kosten auf Anfrage. Dauer: 2 Tage, je 8 Stunden

Aktuelle Pressemitteilungen von Praxis fit-mit-brechtel
Bild: DO-CARE-Trainerin Sibylle Brechtel bietet speziell für Führungskräfte den Workshop „Gesundes Führen“ anBild: DO-CARE-Trainerin Sibylle Brechtel bietet speziell für Führungskräfte den Workshop „Gesundes Führen“ an
Praxis fit-mit-brechtel

DO-CARE-Trainerin Sibylle Brechtel bietet speziell für Führungskräfte den Workshop „Gesundes Führen“ an

Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Es ist vor allem die Fähigkeit auf sich selbst zu achten. In ihrem zweitägigen Workshop „Gesundes Führen“ zeigt Sibylle Brechtel Führungskräften in Unternehmen die wichtigsten Grundsätze und Methoden zu einem psychosozialen Umgang mit ihren Mitarbeitern. Nach dem Prinzip „DO-CARE“ von Dr. Matyssek zeigt die erfahrene Trainerin, wie Unternehmen hohe Krankenstände der Belegschaft vermeiden und das Betriebsklima verbessern. „Unsere Reise beginnt auf der Chefetage und wir nehmen alle Mitarbeiter im Untern…
11.12.2012
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