Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… Gesellschaft und Fortsetzung der bewährten Familientradition. "Mit diesem Schritt wollen wir das Lebenswerk unseres Vaters Roland für kommende Generationen sichern", sagte Michael Mall, "die Gründung der Stiftung ist vor allem ein klares Zeichen zur Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherung des Unternehmens." Es ist Hauptzweck der Familienstiftung, die jetzige Mall GmbH zu sichern, zu erhalten und zu fördern. "Den Mitarbeitern der Mall GmbH soll die Roland-Mall-Familienstiftung ein Zeichen sein", so Gesellschafter Michael Mall, "dass ihr Arbeitsplatz …

… ab, die nur von wenigen Unternehmen wahrgenommen oder richtig gedeutet werden. Zu den am häufigsten wahrgenommenen Warnsignalen gehören Frustration und Unzufriedenheit von Mitarbeitern (von 33 Prozent der Befragten genannt), auffälliges Verhalten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz (25 Prozent) und die Diffamierung des Unternehmens durch Mitarbeiter (24 Prozent). „Unzufriedene Mitarbeiter verlieren die Loyalität zu ihrem Arbeitgeber. Das senkt die Hemmschwelle für kriminelle Handlungen. Mit Wachsamkeit und Fingerspitzengefühl können Unternehmen dem …

… sehr, dass wir elf junge Leute bei ihrem Eintritt in das Berufsleben begleiten und ihnen eine qualifizierte Ausbildung vermitteln dürfen.“ Selbstverständlich waren auch interessierte Eltern der Auszubildenden willkommen und konnten sich ein Bild vom ersten Arbeitsplatz ihrer Kinder machen. Bauer eröffnet neue Perspektiven Im September 2014 geht es los: Drei Azubis werden zu Milchtechnologen ausgebildet, vier erlernen den Beruf des Industriekaufmanns, eine Schulabsolventin startet als Milchwirtschaftliche Laborantin und ein junger Mann hat sich …

… kennt sich aus mit wirksamen Kreativitätstechniken, dem Überwinden von Innovationsblockern und dem richtigen Vorgehen, den Weg zu einer innovativen Unternehmenskultur zu ebnen. Egal, ob es um Prozess- oder Produktinnovationen, eine leistungsfähige Kommunikationskultur oder die Ideenfindung am Arbeitsplatz geht. Die Ausbildung zum Innovation Coach richtet sich an alle, die in ihrem beruflichen Umfeld Einfluss auf die Innovationsstärke von Unternehmen nehmen möchten. Egal ob als Mitarbeiter, Berater oder Trainer – die Weiterbildung zum Innovation …

… Mann, Geschäftsführer von kununu: „Die neue Arbeitswelt fordert ein Umdenken. Einstige strikte Vorgaben für eine starre Anwesenheitskultur haben längst ausgedient. Stehen Arbeit und Freizeit miteinander im Einklang, sorgt das für eine hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Eine Tatsache, die auch dem Arbeitgeber langfristig Vorteile bringt.“ Pünktlich zur Urlaubszeit schaut kununu, die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, hinter die Kulissen und erhebt Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance. TOP Company – Top Work-Life-Balance kununu …

… Bewilligt werden davon allerdings nur rund 40 Prozent. Dabei wird von der Rentenversicherung zuerst geprüft, ob und wie lange man noch in der Lage ist, irgendeiner Tätigkeit am Arbeitsmarkt nachzukommen - unabhängig davon, ob überhaupt ein entsprechender Arbeitsplatz zur Verfügung stehen würde. Hier spielt der Ausbildungsstand und der zuletzt ausgeübte Job keine Rolle: Entscheidend ist, ob man überhaupt irgendwo arbeiten könnte. Anhand ärztlicher Unterlagen und eventuell weiterer Gutachten prüft die gesetzliche Rentenversicherung dann das individuelle …

… er in seinem Job respektiert und anerkannt werde. "Fühlen wir uns wohl, bringen wir Leistung und dem Unternehmen automatisch Erfolg", betont Teubert, der sich von einem Austausch zwischen Wirtschaft und Spitzensport neue Lösungen gegen die wachsende Belastung am Arbeitsplatz verspricht. Die frühere Tennisspielerin Barbara Rittner kennt das Gefühl der Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Nachdem sie 2004 nach 15 Jahren ihre aktive Laufbahn beendete, übernahm sie die Leitung des deutschen Fed-Cup-Teams. "Ich wurde von der Einzelspielerin zur Teamchefin …

… Medizintechnik-Team medineering GmbH i.Gr. Das Gründerteam, Dr. Stephan Nowatschin und Dr. Maximilian Krinninger, entwickelt robotische Assistenzsysteme für die minimal-invasive Kopf-Chirurgie (Surgical Head Suite). „Dadurch lassen sich die Systeme in den chirurgischen Workflow sowie den chirurgischen Arbeitsplatz einbinden und der Chirurg wird in seinem gewohnten Ablauf bestmöglich unterstützt.“, so die Gründer. „Wir geben dem Chirurgen durch unsere mechatronische Endoskopführung in der minimal-invasiven Kopfchirurgie die zweite Hand zum Operieren zurück.“ Durch …

… für Konsumforschung (GfK) zum Thema „Wassertrinken gegen Stress“ belegt: Wer viel Wasser trinkt, fühlt sich weniger gestresst, lebt gesünder und arbeitet konzentrierter. Stress ist ein stark zunehmendes Phänomen im Berufsalltag. Laut der GfK-Studie sind 90 Prozent der Berufstätigen am Arbeitsplatz angespannt. 36 Prozent der Befragten gaben sogar an, einem „ständigen Stressgefühl“ ausgesetzt zu sein. Es ist allgemein bekannt, dass zu viel Belastung ein Risikofaktor für die Gesundheit ist und zu Erkrankungen führt. Was jedoch die wenigsten wissen: …

… häufig - eine wirtschaftliche Einheit bilden. Auch bei kompletter Eigenfinanzierung einer geschlossenen Fondsbeteiligung kann ein Widerrufsrecht in Betracht kommen. Dies vor allem dann, wenn ein Anleger in einer Haustürsituation (also zu Hause, am Arbeitsplatz, bei einer Freizeitveranstaltung, in öffentlichen Verkehrsmitteln) durch mündliche Verhandlungen zum Fondsbeitritt bestimmt wurde und die Widerrufsbelehrung nicht ordnungsgemäß ist. Zu beachten gilt, dass der Anleger in diesem Fall bei erklärtem Widerruf regelmäßig nur das Auseinandersetzungsguthaben …

… bedeutet das nicht nur einen hohen finanziellen Verlust und einen Verlust an Knowhow, sondern es sendet auch ein verheerendes Signal an die anderen Mitarbeiter. Diese könnten sich für den sicheren Weg entscheiden und verharren lieber am festen heimischen Arbeitsplatz. Dieser Fachkräftemangel macht dann eventuelle weitereExpansionspläne zunichte. Zum Glück gibt es Service-Partner wie RSB, die im Rahmen eines professionellen Outsourcings helfen, nicht nur die obigen Todsünden zu vermeiden. RSB berät und unterstützt seit fast 25 Jahren Unternehmen aller …

… wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und dem aktuellen Unternehmensteuerrecht vermittelt. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – sofort umgesetzt werden kann. Das Seminar Grundlagen Buchhaltung vom 15.-17. Oktober 2014 ist ideal geeignet für Quer- und Neueinsteiger im Finanz- und Rechnungswesen, die kaufmännisches Grundwissen mitbringen und intensiver in diesem Bereich mitarbeiten möchten. Detaillierte …

Die Werksitz GmbH W. Milewski (werksitz.de/) aus Zeil am Main ist Spezialist für ergonomisch geformte Stühle und Hocker für den Arbeitsplatz. Die Lösungen können individuell an ein Unternehmen und die einzelnen Mitarbeiter angepasst werden. Jährlich sind die Ergonomen für produktives Sitzen und Stehen auf verschiedenen Messen vertreten, um ihre Produkte für einen ergonomischen Arbeitsplatz vorzustellen und sich noch stärker im Markt zu etablieren. Fachmesse "Arbeitsschutz Aktuell" und begleitender Kongress in Frankfurt Direkt nach der Sommerpause …

… Schreibtisch zu kommen. Manchmal wird sogar der Kaffee beim Schreiben kalt.“ Eine solche Entwicklung muss nicht unbedingt mit einem Stellenwechsel oder dem Start in die Selbstständigkeit verbunden sein. Dies beweist eine andere Klientin, die an ihrem angestammten Arbeitsplatz im Beschwerdemanagement gelernt hat, ihre ausgeprägte Diplomatie, Empathie, Freundlichkeit und Problemlösungskompetenz einzubringen. „Seitdem sie die Beschwerden der Kunden nicht mehr als persönlichen Angriff wahrnimmt, sondern als Chance, ihre Stärken zu leben, geht es ihr richtig gut …

… legt Wert auf Innovationen und die Erfüllung von Kundenbedürfnissen hinsichtlich Funktionalität, Technik und Design, weswegen stets neue Produkte entwickelt werden. Neu im Sortiment der reikotronic GmbH (http://www.reikotronic.de/) sind ab sofort lüfterlose Full-HD-Arbeitsplatz-TFT-PCs mit Bildschirmdiagonalen von 17" bis 23". Bildschirm in Full-HD-Auflösung, integrierter Rechner mit verschiedenen Schnittstellen Die Industrie-TFT-Bildschirme verfügen über eine Auflösung von 1920 x 1080 Bildpunkten in Full HD. Der integrierte lüfterlose PC verfügt …

… das Vertrauensverhältnis mit den Kunden auszubauen.“ Auch eine Gefährdung der Arbeitsplätze kann Reddmann hier nicht erkennen: „Wer eine gute Beratung erbringt, der wird bei seinen Kunden auch mit der Vergütung keine Probleme haben. Im Gegenteil: Es sichert den eigenen Arbeitsplatz, wenn ich offen, ehrlich und frei meinen Kunden direkt sagen kann, was meine Beratung kostet. Davor muss sich kein kundenorientierter Berater scheuen.“ Durch einen Einstieg in die Honorarberatung kann der Berater seine Leistungen selbst mit dem Kunden direkt vereinbaren. …

An besonders warmen Tagen lässt häufig die Konzentration am Arbeitsplatz nach und die hohen Temperaturen strengen den Körper an. Ein Wohlempfinden stellt sich in der Regel bei circa 22 Grad Celsius Raumtemperatur und 50 Prozent relativer Luftfeuchtigkeit ein. Der Onlineshop MultiNet Heiz- & Energielösungen (http://www.multinet-shop.de/) von Peter Otto bietet diverse Klimaanlagen-Modelle für den Gebrauch im privaten oder gewerblichen Umfeld. Diese sorgen für eine Stabilisierung von Temperatur, Luftfeuchtigkeit und Luftqualität. Sie arbeiten dank …

… Zander spielt den Ball zurück: „Wir sind sehr glücklich darüber, dass sich mit Mercateo ein innovatives und zukunftsträchtiges Unternehmen in unserer Stadt niedergelassen hat. Gut ausgebildete junge Menschen haben dadurch bessere Chancen, einen ihren Kompetenzen entsprechenden Arbeitsplatz zu bekommen. Das stärkt natürlich die Region.“ Teil der Veranstaltung war zudem eine Vorausschau auf die kommenden Jahre. Mercateo wird weiter wachsen, noch internationaler werden und dadurch weltweit noch stärker an Bedeutung gewinnen. Doch trotz aller Expansionspläne …

Köln, 24.6.2014. Im GIZ Gründer- und Innovationszentrum im TechnologiePark Köln sind jetzt wieder sog. Seedarbeitsplätze für Gründungsinteressierte frei. Neben einem komplett ausgestatteten Arbeitsplatz ist auch Gründungsberatung inklusive. Gründungsinteressierte, die sich noch in der Findungs- bzw. Vorbereitungsphase befinden, können sich hier konzentriert auf ihr Vorhaben vorbereiten. Die Seedarbeitsplätze bieten „Gründern in spe“ einem komplett eingerichteten Arbeitsplatz einschließlich EDV, Peripherie, Verbrauchsmaterialien, Telefon- und Internet. Geboten …

Ein Blick hinter die Kulissen der Lufthansa Technik und hochkarätige praxisorientierte Vorträge über den Umgang mit STRESS am Arbeitsplatz, den Nutzen von Stress – aber auch über die Auswirkungen zu hoher Belastungen: Im Rahmen des ersten Hamburger Unternehmertages, zu dem das Wirtschaftsinstitut CONTALIS gemeinsam mit Tennislegende Michael Stich eingeladen hatte, erörterten 25 Unternehmenslenker den wirtschaftlichen, gesellschaftspolitischen sowie den imagebildenden Vorteil von „guter Führung“ auf allen Ebenen eines Unternehmens. Ausfallzeiten, …

… sowohl für potenzielle „Heimkehrer“ interessant wie auch für junge Menschen, die ins Berufsleben eintreten, oder für Personen, die den Arbeitsplatz wechseln wollen und sonst abwandern würden. Der Regionale Stellenmarkt online: Invest Region Leipzig http://www.invest-region-leipzig.de/index.php?id=152 Wirtschaftsregion Augsburg A3 http://www.region-a3.com/karriere/jobs-a3/stellenportal/ Europastadt Görlitz http://www.goerlitz.de/de/wirtschaft/stellenangebote.html Wirtschaftsnetztwerk JadeBay http://www.jade-bay.de/arbeiten/stellenangebote.html

… zugehörige Airplus Maschinensystem kann direkt am Packplatz aufgestellt werden. Alternativ richtet Storopack an zentraler Stelle der Verpackungsabteilung ein Maschinensystem ein, das mit dem Airplus Coiler Luftkissenrollen herstellt. Die Mitarbeiter im Verpackungsbereich holen diese Rollen bei Bedarf an ihren Arbeitsplatz. Airplus Bubble gibt es ab sofort sowohl in einer Stan-dardbreite von 400 mm (Bubble 29b) als auch in einer größeren Breite von 700 mm (Bubble 53b). Ein einzelner Folien-Abschnitt misst bei beiden Airplus Bubble Folientypen 160 mm und …

… ausgewählte Markenprodukte fürs Büro sowie Tipps und Tricks zur Büroorganisation. Neben Informationen rund um den Wettbewerb und die optimale Organisation bietet die neue OTTO Office Themenwelt die wichtigsten Produkte, die Sekretärinnen und Sekretäre am Arbeitsplatz benötigen - schnell, unkompliziert und mit wenigen Klicks bestellbar. Dabei profitieren die Kunden von der gewohnten Sortimentsvielfalt und hohen Produktqualität sowie der bewährten 24-Stunden-Lieferung des Spezialisten für Bürobedarf. Erstklassige Beratung und Top-Preise runden das …

… in Bewegung. Mit der Gesundheitskampagne bringt heute das IFU diese erfolgreiche Bewegung in die Unternehmen. „Unser Ziel ist es mit Spass und Freude die Mitarbeiter von der Sekretärin bis zum Top-Manager zu erreichen und zu einem gesünderen Verhalten am Arbeitsplatz zu motivieren“, so Katja Weigand Inhaberin des IFU. „Ein besonderer Dank gilt dabei dem DOSB, der uns neue Trimmy Zeichnungen für die Aktionsfelder entwickelt hat. Bei Teilnahme an der Gesundheitskampagne erhalten Unternehmen ein Starterpaket mit bunten Kommunikationsmittel wie Plakate, …

… Besen und Bürsten werden hier angefertigt, auch Spielzeug, Möbel, Kleidung und Dekorationsstücke entstehen durch die fleißigen Hände der Beschäftigten. Diese Werkstätten bieten Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, eine Ausbildung in Form von Kursen oder direkt am Arbeitsplatz zu absolvieren. Sie werden von handwerklich und pädagogisch geschultem Personal angeleitet und können ihre Kenntnisse in einem der Fachbereiche der Werkstatt anwenden, wie z.B. in der Metallverarbeitung, der Holzverarbeitung oder bei Montagearbeiten. Neben Nähereien und …

… mit Produkten und Fan-Accessoires zu günstigen Preisen. Mit einem Katalog in Fußball-Optik, vielen Sonderaktionen rund um das Thema Fußball sowie einem Tippspielkalender als Paketbeilage zu jeder Bestellung bringt der Spezialist für Büromaterial brasilianische Stimmung an den Arbeitsplatz und nach Hause. Dazu kommen regelmäßige Newsletter-Aktionen während der Weltmeisterschaft und der Facebook Fotowettbewerb „OTTO Office sucht Deutschlands schönstes Fußballbüro“, bei dem die Sieger 500 € für die Grillparty, einen Grill und einen kleinen Tischkicker …

… Zeit für Freunde, Hobbys oder Reisen zu ermöglichen. Petra Timm, Unternehmenssprecherin des Personaldienstleisters Randstad (http://www.randstad.de) Deutschland: "Für Arbeitgeber ist "Work-Life-Balance" eine gesellschaftspolitische Herausforderung und ihre Umsetzung durch flexible Bedingungen am Arbeitsplatz ein betrieblich relevantes Thema. Es wird in Zukunft immer wichtiger, Arbeitsverhältnisse so zu gestalten, dass ausreichend Raum für Familienkultur und die Gestaltung individueller Lebensstile bleibt." Wie das im Detail funktioniert, zeigt …

… Führungskräfte und Mitarbeiter können diese Optimierung gemeinsam durch enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden bewerkstelligen. „Der langfristige Erfolg stellt sich nur durch Einbeziehung und Qualifizierung von motivierten Mitarbeitern ein, die an ihrem jeweiligen Arbeitsplatz und in ihren Verantwortungsbereichen täglich aufs Neue an operativen Schwachstellen arbeiten“, sagt Nico Zinndorf von Zinndorf Consulting. Zinndorf Consulting berät seine mittelständische Zielgruppe daher in der ausgewogenen Balance aller drei Kernelemente einer erfolgreichen …

… eine Form von Wertschöpfung in Bezug auf Mitarbeiter/innen-Bindung, Erhöhung der Identifikation mit dem Unternehmen und Leistungsbereitschaft. Als konkretes Beispiel nenne ich hier die Förderung einer möglichen frühen Rückkehr der in Elternzeit befindlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Arbeitsplatz. Als Geschäftsführer und gleichzeitig Vater von drei kleinen Kindern weiß ich, wie wichtig es ist mitarbeiterorientierte Strukturen zu haben, um Beruf und Familie in Einklang bringen zu können. Es freut mich, dass wir mit positiven ethischen …

… Beispiel bei einem Jobwechsel, Arbeitslosigkeit oder schlimmstenfalls sogar eine Berufsunfähigkeit finanziell aus der Bahn werfen kann“, sagt Stefanie Ruhnke, verantwortlich für das Banken- und Qualitätsmanagement bei Creditweb. „Eine Vollfinanzierung ist nur für Gutverdiener mit sicherem Arbeitsplatz ratsam." Denn wer sich den kompletten Kaufpreis und mehr ausleiht, muss hohe Monatsraten abtragen und gleichzeitig Rücklagen für eventuelle Renovierungen am Haus bilden können. Wer ohne jedes Eigenkapital hohe Beträge leihen will, sollte solide Finanzverhältnisse …

… einen spannenden Job, suchen Erfüllung auch außerhalb der Familie. Für sie kann Zeitarbeit ein Sprungbrett zurück ins Berufsleben sein.   Offenbach, 9. Mai 2014 --- Bei weitem nicht alle jungen Frauen kehren schon nach einem Jahr Babypause wieder auf ihren alten Arbeitsplatz zurück. Viele bleiben deutlich länger zu Hause. Wenn sie dann ins Berufsleben zurückkehren wollen, stoßen sie auf Schwierigkeiten. Viele der ausgeschriebenen Stellen scheinen nicht zu ihnen zu passen. „In unseren Niederlassungen fragen täglich Mütter auf Stellensuche an, die …

… an Bäumen und Sträuchern ist out, und das Interesse an maßgeschneiderten Lösungen steigt kontinuierlich", so der erfahrene Lichtdesigner. Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen inzwischen die Wirkung von Licht auf das persönliche Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. Tageslichtsysteme am Arbeitsplatz und je nach Stimmungslage einstellbare Beleuchtungskonzepte für Zuhause sind längst keine Seltenheit mehr. "Und welcher Ort eignet sich besser, um in wohltuender Atmosphäre Kraft für den Alltag zu tanken, als der eigene Garten?", so Günter …

… Steh-Sitz-Tische und Bürodrehstühle. Für jeden Mitarbeiter sind nun schon seit Ende 2008, 500 EUR jährlich steuerfrei: Dies legt die neue Regelung des Jahressteuergesetzes fest. Gesundheitstage und Seminare zu den Themen rund um Bewegung, Büroergonomie, Entspannung am Arbeitsplatz und der richtige Umgang mit Stress und Belastungen werden hier vermittelt. Seit 2005, dem Jahr seiner Gründung in Darmstadt, fungiert Curriculum, die Greenoffice Agentur als Maklerunternehmen für gebrauchte Büromöbel. Die Inhaberin Christine Müller stellt seitdem immer …

… den aktuellen Vorschriften und Richtlinien zur Lärmpegelmessung entsprechen, an. Hierbei erstreckt sich die Einsatzbandbreite der Schallpegelmessgeräte auf eine Vielzahl von Anwendungen und Branchen. Die Schallmesser der Optimus-Serie sind sowohl für die Ermittlung von Lärm am Arbeitsplatz als auch für die Umwelt- bzw. Außenlärmmessung entwickelt und hergestellt worden. Mit der breiten Auswahl unserer Schallpegelmessgeräte können Sie, Dank der einfachen Handhabung, alle relevanten Informationen zur Erfassung und Überwachung des Lärmpegels auf bequeme …

in der Politik angekommen ist: Ganz aktuell im März 2014 hat der Bundesrat einen Antrag zur Absicherung der Geburtshilfesituation mit großer Mehrheit angenommen und damit den Weg für Verbesserungen bereitet. Bildunterschrift: txn. Hebammen begleiten Familien vor und nach der Geburt eines Kindes. Sie tragen durch ihr Knowhow dazu bei, dass junge Mütter eine aufregende Lebenssituation gut meistern und sich im Alltag mit Kind leichter zurechtfinden. Dazu gehört für viele auch die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Elternzeit.

Eine alternde Belegschaft behält ihre Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität durch Arbeitsplatzgestaltung Mit der Verdopplung der Erwerbsquote der Beschäftigten in der Generation 60+ ist der demografische Wandel in den deutschen Industrieunternehmen angekommen. In den letzten 20 Jahren ist der Anteil der Erwerbstätigen im Alter von 60 bis 64 Jahren auf 44,2% gestiegen. Dabei ist der Höhepunkt dieser Entwicklung noch nicht erreicht. Ab 2020 werden über 35% der Erwerbspersonen 50 Jahre oder älter sein. Verschärft wird die Situation durch eine insgesamt …

Das Mutterschutzgesetz txn. Schwangere Frauen und junge Mütter haben am Arbeitsplatz besondere Rechte, die ihnen ihr Arbeitgeber einräumen muss. Egal ob Auszubildende, Heimarbeiterin oder Teilzeitkraft - die Regelungen des Mutterschutzgesetzes umfassen das Wohl von Mutter und Kind und sind weitaus umfangreicher als die "Arbeitspause" von 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt. Ein Eckpunkt des Mutterschutzgesetzes ist, dass die werdende Mutter im Prinzip unkündbar ist. Dieser Schutz kann aber natürlich erst in Kraft treten, wenn der Arbeitgeber …

… Bundesregierung ins Leben gerufen wurde und mittelständischen Unternehmen in ihrer strategischen Personalplanung unter die Arme greifen soll. Marquardt+Compagnie prüfen die Initiative im nachfolgenden Artikel auf ihren Nutzen für KMU und stellen eine interessante These auf: Sind Low Performer in Wahrheit High Performer am falschen Arbeitsplatz? Zur Beantwortung dieser und weiterer Frage rund um das Thema Low Performer geht es hier entlang: http://www.marketing-boerse.de/Fachartikel/details/1415-Personalplanung-Der-richtige-Umgang-mit-Low-Performern/47024

Mehr als nur Arbeitsräume. DekoBrosch entwickelt mit dem Produkt „Bürosphäre“ dekorative Konzepte zum Wohlfühlen und sorgt damit für neue Impulse am Arbeitsplatz. Ganz gleich ob Büros, Beratungsräume oder Empfangsbereiche, die Räume werden stilvoll mit Deko-Objekten, Pflanzen und Farben vervollständigt. Es entsteht eine lebendige, inspirierende Atmosphäre. Eine Besonderheit ist die Dekoration zur Miete. Das Produkt „Wechselsphäre“ bietet einen neuen Look auf Zeit. In vereinbarten Abständen werden die Elemente nach Kundenwünschen thematisch angefertigt …

… auf allen Ebenen eines Unternehmens oder einer Organisation in der Lage sein, befriedigende sowie produktive zwischenmenschliche Beziehungen mit ihren Teammitgliedern und Kollegen zu unterhalten“, erklärt Walter Hönig. Die Gestaltung konstruktiver Beziehungen am Arbeitsplatz sowie eine effektive Bearbeitung von Konflikten fördern dabei die Zufriedenheit der Mitarbeiter und tragen zum langfristigen Unternehmenserfolg bei. Seminar: L.E.T. - Leader Effectiveness Training Das von Gordon Training International und der Akademie für personenzentrierte …

… Trotz dieser positiven Tendenzen sind aber nach wie vor acht von zehn Mitarbeiter nicht mit Herz, Hand und Verstand bei der Arbeit – kurz: Sie sind nicht hoch emotional an ihren Arbeitgeber gebunden. Marco Nink: „Es läuft am Arbeitsplatz vieles besser, aber längst noch nicht alles perfekt. Mitarbeiter werden zwar weniger demotiviert, aber durch Führungsverhalten noch lange nicht zu Höchstleistung angespornt.“ Emotional ungebundene Mitarbeiter wechseln eher den Arbeitgeber Die emotionale Bindung hat direkte Auswirkungen auf die Verweildauer in …

… mit Behinderung im ersten Arbeitsmarkt ergeben. Zum einen gibt es einen bunten Blumenstrauß an organisatorischen Hilfestellungen, zum anderen gibt zahlreiche finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten. Der Beauftragte für Menschen mit Behinderung des Bezirkes Spandau, Klaus Laufmann, betonte: Ein Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt ist viel mehr als nur ein Job. Oftmals ist es gleichermaßen eine neue Lebens- und Zukunftsperspektive für Menschen mit Einschränkungen. Fernseh-Moderator Ulli Zelle führte durch den Abend und interviewte Unternehmer, die …

… der Beruf Textilreiniger/in ein anerkannter Handwerksberuf ist? Zur „Woche der Ausbildung“ vom 7. bis 11. April 2014 macht der Dienstleistungsspezialist AMM auf Zukunftschancen im Handwerk aufmerksam. Eine berufliche Qualifikation sei die ideale Basis für einen sicheren Arbeitsplatz oder eine Selbständigkeit im Wirtschaftsfeld Textilservice. Die AMM GmbH in Langenzenn stellt zum 1. September 2014 motivierte Jugendliche ein, die sich für diese facettenreiche Ausbildung interessieren. Nachfolger werden gesucht! „Für junge Frauen und Männer gibt es …

… „Ziel ist es, den Montagearbeitern ihre Aufgaben zu erleichtern“, erklärt Professor Bodo Urban vom Fraunhofer IGD. „Dazu müssen wichtige Informationen, wie Arbeitsanweisungen, Konstruktionsdetails oder Stücklisten, jederzeit aktuell und in der richtigen Reihenfolge am Arbeitsplatz zur Verfügung stehen.“ Die Assistenzsysteme der Fraunhofer-Forscher bieten neue Lösungen zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Montage. Der Ansatz des Fraunhofer IGD besteht aus drei Anwendungen: Die Produktion auf einen Blick mit „Plant@Hand3D“ Alle wichtigen …

… Geschehen wahrnehmen. Positive Emotionserlebnisse werden meist in den Zusammenhängen gesehen: - Arbeitszufriedenheit - Job Commitment und Hilfeverhalten - innovationsbezogene Verhaltensweisen - Kreativität - Proaktivität - Produktivität - Gesundheit Das regelmäßige Empfinden von Ärger am Arbeitsplatz erhöht die Bereitschaft zu destruktivem Verhalten, z.B. Intrigen, Sabotage Diebstahl, Aggressivität, Verbreiten von Gerüchten. Da Ärger generell mit einem Verhaltenswunsch nach Konfrontation bzw. Attackieren verbunden ist, spricht einiges dafür, …

… Babypause ausstellen zu lassen. Damit haben sie eine gute Planungsgrundlage für die Rückkehr in den Job, so Petra Timm von Randstad weiter. "Mütter sind als Fachkräfte gefragter denn je und mit einer guten Beurteilung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten gelingt die Rückkehr in den Arbeitsmarkt leichter." Bildunterschrift: txn. Arbeitsmarktexperten raten werdenden Müttern, sich ein Zwischenzeugnis ausstellen zu lassen: Denn vor der Geburt ist niemand sicher, wann die Rückkehr an den Arbeitsplatz erfolgt und ob der Vorgesetzte dann noch im Unternehmen ist.

… der Auswertung zufolge tendenziell weiterhin schwer ihre Mitarbeiter für sich zu begeistern, damit sie ihr Unternehmen positiv bewerten. Dennoch finden sich unter den zwanzig Besten Arbeitgebern erfreulicherweise mit dem Deutschen Sekretariatsservice und der tool24 GmbH auch zwei Kleinunternehmen, die ihren Arbeitnehmern einen attraktiven Arbeitsplatz bieten. Weitere Unternehmen, die es ebenfalls in das Top 20 Ranking geschafft haben, sind die FDM Group, Roche Diagnostics, Fraport, Kameha Suite Frankfurt, Emons Spedition, Trend Design und Amazon.

… freuen uns über zahlreiche Interessenten und Anfragen aus dem In- und Ausland", fasst Martin Hartwigsen zusammen. Das RFID-Erkennungssystem für die elektronische Registrierung von einzelnen Teilen wird "Just-in-time-Anforderungen" gerecht. Die benötigten Teile sind dezentral am Arbeitsplatz vorhanden, vor "versehentlichen" Zugriffen geschützt und können mittels der Mitarbeiter direkt auf die jeweilige Kostenstelle gebucht werden. Es ist automatisch für ausreichend Bestand gesorgt. Das System bietet gleichzeitig eine permanente Inventur. Mögliche …

… betrieblichen und einen privaten Anteil vorgenommen werden kann, will der BFH voraussichtlich noch in diesem Jahr entscheiden. Nutzen Sie demnach einen Raum sowohl privat als auch beruflich, z. B. als Wohn/- und Arbeitszimmer, weil Ihnen beispielsweise kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht, empfiehlt der Steuerberater-Verband e.V. Köln, den beruflichen Anteil der Aufwendungen für u. a. Miete, Strom, Heizung in der Steuererklärung anzusetzen. Werden die Kosten vom Finanzamt nicht anerkannt, sollten Sie gegen den Bescheid Einspruch einlegen …