Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

Bei Außentemperaturen, die gegen 40 Grad streben, kann ein einfacher Tischventilator schon für etwas frischen Wind am Arbeitsplatz sorgen. Natürlich gehören solche Geräte auch zum Angebot von Viking, dem bekannten Büroausstatter. Und Dank einer sommerlichen Partneraktion mit dem größten deutschen Bargeldbonusprogramm Andasa, gibt es dort bis zum 16. August nicht nur Tischventilatoren besonders günstig, sondern alle Artikel aus dem umfangreichen Angebot des Bürobedarfhändlers. Viking ist Teil des international agierenden Unternehmens Office Depot …

… Gesamtvolumen von rund 250.000 Tonnen produzieren, womit sich das bisherige Produktionsvolumen von 230.000 Tonnen mehr als verdoppelt. Die Vermarktung dieser leichtgewichtigen Papiere soll vorwiegend in Europa stattfinden. Die Investition in die PM 6 wird 85 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in Düren bieten. „Wir freuen uns, dass wir unser Engagement im Raum Düren auch durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze ausdehnen können“, sagt Armin Vetter, Geschäftsführer der Papierfabrik Schoellershammer. Energieversorgung gesichert Um den steigenden Energiebedarf …

… Berlin vorgestellt. Inzwischen hat sich das Arbeiten von zuhause auch im Kundenservice in Deutschland sowohl für Mitarbeiter, Auftraggeber als auch für das Unternehmen selber bestens bewährt. Das Angebot umfasst die Gestellung der Technik für den Work@Home Arbeitsplatz, die sorgfältige Einarbeitung und Schulung sowie die fortlaufende Betreuung als Mitglied eines Kundenteams. Interessenten und Mitarbeiter, die dieses Angebot nutzen möchten, müssen lediglich über eine adäquate Internet- und Telefonverbindung sowie über eine abschließbare Räumlichkeit …

… Dies ist auch im Bundesdatenschutzgesetz geregelt: Der § 6b beschreibt wann die Überwachung in öffentlich zugänglichen Räumen zulässig ist und in § 6b Absatz 2 ist dann der Umstand der Beobachtung geregelt. WuP: Wie können Mitarbeiter gegen eine Überwachung am Arbeitsplatz vorgehen und haben Sie im Falle einer unzulässigen Überwachung auch einen Anspruch auf Schmerzensgeld? Herr Oder: Die Mitarbeiter können selbstverständlich gegen eine unzulässige Überwachung vorgehen. In der Praxis ist es häufig der Fall, dass sich die Mitarbeiter im ersten Zug …

… die Aufgabe für ein Talent! So stellt der Chef eines KMU in der Zentralschweiz junge Leute ein und weist ihnen zuerst einmal verschiedene Aufgaben zu. In dem Bereich, in dem sie sich dann bewähren, erhalten sie ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Peter Anderegg, Partner des Personalunternehmens Mercuri Urval in Zollikon vergleicht diese Vorgehensweise mit dem Zusammenstellen einer Fussballmannschaft. „Talentierte stossen hinzu und trainieren erst einmal mit. Später stellt sich heraus, ob sie sich eher als Verteidiger oder als Stürmer eignen.“ …

… Gunther Wolf digital abrufbar jederzeit dorthin zu holen, wo es benötigt wird. Ein e-Seminar ist das perfekte Format der Wissensvermittlung für all diejenigen, die sich das kompakte Wissen zu einem bestimmten Thema per Mausklick direkt an den Arbeitsplatz oder zum mobilen Abruf auf ihr Smartphone oder Tablet holen wollen. In dem neuen e-Seminar der Haufe Akademie erklärt Entgelt-Experte Gunther Wolf, wie sich Zielvereinbarungssysteme und leistungsorientiertes Entgelt wirksam gestalten lassen. Gute Gründe für Zielvereinbarungssysteme und leistungsorientiertes …

… steuerlichen Behandlung. I.d.R. ist mit außerordentlichen Einkünften eine geringere Steuerbelastung verbunden. Arbeitnehmer erzielen bspw. dann außerordentliche Einkünfte i.S.d. § 34 EStG, wenn sie von ihrem (ehemaligen) Arbeitgeber eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes ausgezahlt bekommen. Selbständige und gewerbetreibende erzielen bspw. dann außerordentliche Einkünfte, wenn Sie ihren Betrieb im Ganzen bzw. einen Teilbetrieb veräußern. In Abhängigkeit von der Art der außerordentlichen Einkünfte treten unterschiedliche Rechtsfolgen ein. …

… lange Liegezeiten an Arbeitsplätzen – ohne Sicherheitseinschränkungen – möglich. Die Materialien müssen daher wenig ausgewechselt werden und sind zudem nicht gesundheitsschädlich, da sie kein Silikat enthalten, wie manche Granulate. Ein lästiges und zeitaufwendiges Aufkehren entfällt, um den Arbeitsplatz wieder sicher und grundsätzlich sauber zu halten. Die Bindevliese werden – je nach benötigter Menge – einfach ausgelegt und genauso einfach wieder entfernt. Es bleiben keine Rückstände am Boden liegen oder in Maschinen und neben Anlagen. Die …

… Fachbereich Bilanzierung ab. Im Steuerteil werden neben allgemeinen Steuerkenntnissen auch die wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und dem aktuellen Unternehmensteuerrecht vermittelt. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – sofort umgesetzt werden kann. Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/15-09-fr256/finanzwissen-f%C3%BCr-die-assistenz

… gelegen ist, der sollte deswegen auf Haider Bioswing ausweichen. Mit Bürostuhlshop werden die meisten Stühle konfiguriert und nach der verbindlichen Bestellung angefertigt. Es können jedoch auch Bürostühle geleast oder auf Raten gekauft werden. Wer z.B. 50 rückenschonende Bürostühle benötigt, sollte vielleicht zwei oder drei unterschiedliche Modelle bestellen, testen und dann die eigentliche Stückzahl ordern. Auf rückenschonende Bürostühle sollte an jedem Arbeitsplatz geachtet werden, an dem Mitarbeiter ständig und lange bewegungsarm sitzen müssen.

… werden fertig montiert geliefert und können direkt auf jeden bestehenden Schreibtisch platziert werden. Sie ermöglichen einen sekundenschnellen Wechsel von einer sitzenden in eine stehende Position. Wie verschiedene Studien belegen, ist diese Art der Bewegung am Arbeitsplatz förderlich für die Gesundheit, erhöht die Produktivität und verringert das Risiko von Erkrankungen, die durch Dauersitzen hervorgerufen werden können. Die höhenverstellbaren Schreibtischaufsätze von VARIDESK sind ab einem Einstiegspreis von 325 Euro im eigenen Onlineshop unter …

… arbeiten und nach der Elternzeit im gleichen Bereich wieder einzusteigen. Darüber hinaus werden Führungskräfte für das Thema weiter sensibilisiert. Denn die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann nur funktionieren, wenn die Führungsmannschaft dahinter steht. Die Bedingungen am Arbeitsplatz sind entscheidend für die Zufriedenheit und Motivation sowie die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. So sind die Angebote, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, nur ein Baustein innerhalb der altersgerechten Personalpolitik der Kreissparkasse …

… fördert die emotionale Intelligenz und bereichert so das Niveau der Firma. Es wurde statistisch festgestellt und ich selbst habe es auch erlebt, dass die Zahlen sich stabilisieren oder steigen, wenn das Team konstruktiv kommuniziert und ein Arbeitsplatz geschaffen wird, an dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dies kreiert ein zufriedenes Unternehmen und dies wiederum zufriedene Kunden. Wer sind ihre Zukunftskunden, Herr Colista? Unternehmen und Gesellschaften, Institutionen, Verbände und Vereinigungen, Kommunen, Behörden und öffentliche Träger, …

… Geschäftsführer der Hay Group. „Sozial kompetente Berufsanfänger sind scheinbar selten und deshalb wertvoll wie Gold.“ Absolventen messen Soft Skills weniger Bedeutung zu Laut der Studie haben viele Berufseinsteiger dagegen eine andere Sicht auf emotionale und soziale Kompetenzen und deren Bedeutung am Arbeitsplatz. 69 Prozent der Befragten glauben, dass diese für die Arbeit eher hinderlich sind. Fast die Hälfte der Hochschulabsolventen ist der Ansicht, dass es keinen Mehrwert für das Team schafft, auf die Gefühle anderer zu achten. 70 Prozent sind …

… Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und sich weiterzubilden. Für Fragen zu beruflichen Perspektiven steht das Team der BERA in Rothenburg o.d.T. interessierten Bewerbern gerne zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit ihrem Exklusivpartner Speedmaster bietet die BERA am 07. Juli 2015 ab 12 Uhr einen erneuten Bewerbertag am Standort Endsee an. Gesucht werden aktuell Mitarbeiter (m/w) in der Verpackung, Staplerfahrer (m/w) und Maschinenführer (m/w). Eine guten Gelegenheit den neuen Arbeitsplatz und die künftigen Kollegen in ungezwungener Atmosphäre kennenzulernen.

… OEKO-TEX® Konzept bietet dabei verschiedene Lösungen im Bereich der Produktverantwortung. Hierzu gehören u. a. ZDHC- und DETOX-konforme Chemikalien- und Umweltmanagement-Systeme, die eine transparente Nachverfolgung der jeweils definierten Ziele ermöglicht. Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Einhaltung der UN-Menschenrechtskonventionen und ILO-Kernarbeitsnormen stehen beim OEKO-TEX® System darüber hinaus ebenfalls im Vordergrund. Anhand eines transparenten Bewertungssystems bekommen Unternehmen klar aufgezeigt, in welchen Bereichen auf dem Weg …

… Freelancer, kleine Start-ups oder etablierte Unternehmen, ob für Meetings, konzentrierte Tätigkeiten oder kreative Workshops, ob stundenweise oder ein ganzes Jahr ¬– in den professionellen und modernen OffX-CoWorking-Räumen am Potsdamer Platz kann sich jeder seinen idealen Arbeitsplatz mieten. Wem das nicht reicht, der kann sich gleich das OffX-CoOffice nach seinen eigenen Vorstellungen einrichten lassen. Eine Entwicklung, die bei den immensen Veränderungen der Arbeitswelt lange überfällig war. Flexibilisierung der Arbeitswelt Der feste Schreibtisch …

… Potentialentfaltung“, der es schließlich bis ins Kino geschafft hat. Maximale Flexibilität, Abwechslung, Spaß im Team und nicht zuletzt Anerkennung – dies sind die Werte, welche die Talent Garden Mitarbeiter im Film als maßgeblich für Freude am Arbeitsplatz ansehen. Mit diesen überdurchschnittlich motivierten Mitarbeitern stechen die Unternehmer Jörg Stannek und Sibu Aminian seit Frühjahr dieses Jahres als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung hervor. Mit ihrem aussagekräftigen Werte-Film, der ab sofort auf ihrer Webseite unter www.talentgarden.de/fuer-talente/will-kommen/ …

… OEKO-TEX® Konzept bietet dabei verschiedene Lösungen im Bereich der Produktverantwortung. Hierzu gehören u. a. ZDHC- und DETOX-konforme Chemikalien- und Umweltmanagement-Systeme, die eine transparente Nachverfolgung der jeweils definierten Ziele ermöglicht. Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Einhaltung der UN-Menschenrechtskonventionen und ILO-Kernarbeitsnormen stehen beim OEKO-TEX® System darüber hinaus ebenfalls im Vordergrund. Anhand eines transparenten Bewertungssystems bekommen Unternehmen klar aufgezeigt, in welchen Bereichen auf dem Weg …

Vielseitige Scheren für den Arbeitsplatz oder zu Hause Die traditionelle Scherenmanufaktur PAUL hat eine über 125 Jahre alte Geschichte und vertreibt über ihren Onlineshop www.scheren-onlineshop.de vielseitige Schneidwerkzeuge für unterschiedliche Einsatzzwecke - seien es Fleischscheren für die Küche, Blumenscheren für den Garten oder Nagelscheren im Beautyressort. Für Anwendungsbereiche im Büro oder daheim eignen sich die universal einsetzbaren Scheren der Serie "Die Vielseitige", die verschiedene Materialien aus dem Alltag einfach und zuverlässig …

… Wirtschaftsakademie. GEORG C. Hansen gehört damit zu landesweit insgesamt drei Betrieben, die diese Auszeichnung der Wirtschaftsakademie in diesem Jahr erhalten. Jan Friedrich Dehn, Geschäftsführer der GEORG C. Hansen GmbH & Co. KG, nahm die Auszeichnung freudig entgegen. „Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, ist für uns ein zentrales Anliegen. Nur so können wir Auszubildende gewinnen und auch bei uns in der Region halten“, sagte Dehn. Das familiengeführte Unternehmen, das auf über 150 Jahre Historie zurückblicken kann, …

Durlangen, 11.06.2015. Mit dem neuartigen Ansatz „bin da!“ bietet die Industriesoftware „EVOworkforce“ zur Erfassung der Anwesenheitszeit am Arbeitsplatz oder der Maschine eine dezentrale Zeiterfassungsmöglichkeit vor Ort. Das neue PZE-System überzeugt durch vielfältige Erfassungsmöglichkeiten der An- und Abwesenheit an Terminals, am PC-Arbeitsplatz oder mit mobilen Endgeräten. Mit der Zeiterfassung direkt am Arbeitsplatz kann somit die tatsächliche Anwesenheit zur Berechnung der Arbeitszeit aufgezeichnet werden. Eine Kombination mit der Betriebs- …

… kann. So sind unbefristete Arbeitsverträge, einsatzbezogene Zuschläge, Arbeitszeitkonten, betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung nur einige von vielen Vorteilen für die Bewerber. „Ganz gleich, ob erfahrener Profi, Fachkraft oder Berufseinsteiger - die BERA hilft, einen Arbeitsplatz zu finden, der den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers entspricht, denn für uns steht vor allem der Mensch im Vordergrund“, erklärt Gründer Bernd Rath. Derzeit hat die BERA über 600 Stellen zu besetzen – Tendenz steigend. Die …

… aber nicht jedes System in jedes Büro. Das gewählte System sollte den individuellen Bedürfnissen der anfallenden Büroarbeit und ganz besonders den Mitarbeitern angepasst, ja sogar maßgeschneidert, sein. Nur so bringt die Ordnung spürbar mehr Effizienz und wieder Freude am Arbeitsplatz. Es gibt einfache Methoden, die jedem Selbständigen und Unternehmer zu mehr Struktur und Ordnung verhelfen und die Suchzeiten drastisch senken. Bisher haben schon einige Firmen reagiert und mehr Ordnung für sich umgesetzt. Diesen Schritt zu gehen kostet häufig …

… Kundenservice zählen die selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen, die Beantwortung von Anfragen zu technischen Lösungen, die kaufmännische Beratung zur Auswahl von Produkten sowie die Abwicklung von Reklamationen. Den neuen Mitarbeitern bietet Sitel einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung. Rund um das spannende Aufgabenfeld bestehen zudem eine Vielzahl von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet Sitel hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Die Tätigkeit wird in Vollzeit (40 Stunden …

… Hellriegel, Head of Corporate Recruitment des Beratungsunternehmens Kienbaum. Viele Absolventen wollen Job in der Nähe Die Mehrheit der deutschen Absolventen legt Wert auf einen Job in der Nähe ihres aktuellen Wohnorts: 56 Prozent ist es wichtig, dass sie für ihren künftigen Arbeitsplatz nicht umziehen müssen. Und ihr Arbeitgeber soll seinen Sitz in einem Ballungsgebiet haben, sagen 40 Prozent der befragten Absolventen. „Möglichst nicht umziehen und in der Mittagspause lieber zu Starbucks als zum Dorfbäcker – die Absolventengeneration 2015 hat klare …

… Drucker gedruckt werden. Mit nur wenigen Touchscreen-Berührungen stehen alle Lieferinformationen der Kunden aus der Unternehmenssoftware EVOcompetition über Online-Zugriff zur Verfügung. Durch das standortungebundene Arbeiten im Versand spart sich der Mitarbeiter den Weg an einen festen PC-Arbeitsplatz und auch das Drucken von Liefervorschlagslisten. In der Praxis können die Anwender dadurch gut die Hälfte der Zeit für die Lieferscheinerstellung sparen. Der Trend zur Digitalisierung und Vernetzung ist stark mit der „Industrie 4.0“ verbunden. Der …

… arbeitsnah zu gestalten, den Seminarraum nicht als den einzigen und wahren Lernort zu sehen. So werden seitens der Trainer zunehmend Angebote zum arbeitsintegrierten Training angeboten. Die beliebtesten Maßnahmen sind bis dato die Begleitung von Verkäufern und Telefonverkäufern am Arbeitsplatz. Oftmals bewegen sich diese Maßnahmen aber wieder auf falscher Fährte, weil die Vermittlungs- und Belehrungsdidaktik bleibt und der Teilnehmer Dinge wieder genauso wie vorher tut, sobald der Trainer außer Sichtweite geraten ist. Auch hier entsteht nur der Durchlauferhitzereffekt. …

… wir gehören zu den ersten, die praktisch einen kompletten Studiengang darauf aufbauen. Die Online-Vorlesungen werden in dreistündigen Blöcken angeboten, die Unternehmer gut in ihren Arbeitsalltag integrieren können.“ „Ich finde das Online-Konzept sehr nützlich, weil ich bequem vom Arbeitsplatz bzw. von zu Hause teilnehmen kann und keine lange Anfahrt habe“ meint Philipp Popp, Unternehmensnachfolger der Textilpflege Mayer GmbH in Offenburg und Teilnehmer des Studiengangs. „Wir Studierende haben das System im letzten Jahr ausführlich getestet und …

… Software-Entwicklung werden in aller Ruhe immer wieder neue Arbeitsplätze geschaffen. Gerade qualifizierte Fachkräfte, die auf Grund ihrer privaten Situation nicht in arbeitszeitlich gebundene Tarifverträge passen, finden bei DictaTeam einen sicheren und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitsplatz und vor allem eine berufliche Herausforderungen und Anerkennung. Täglich entscheiden sich hochqualifizierte Fachkräfte auf Grund der privaten Situation für die Familie und gegen den Arbeitsplatz. Vor allem Frauen sind von diesen Entscheidungen betroffen. Die Gründe …

… empfindet seine Arbeit als schlecht entlohnt. „Die Gehälter der Branche haben sich in den letzten Jahren definitiv verbessert, vor allem wenn es in Richtung Marketing geht“, betont Michael Oehme. „Positiv ist auch die persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz einzuschätzen. In der PR-Branche gibt es klare Positionen und man hat gute Chancen, geradlinig aufzusteigen.“ Die Umfrageergebnisse im Detail (Quelle: http://meedia.de) 1. Zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben (40 Prozent) 2. Erfolge sind nicht eindeutig messbar (29 Prozent) 3. PR wird …

… oben gestellten Fragen. Zum Thema Arbeitsimmer führen die Rheiner aus: Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer können in der. Regel nicht als Betriebsausgaben abgezogen werden. Eine Ausnahme gilt dann, wenn für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. In diesem Fall ist der Abzug allerdings auf 1.250 € im Jahr begrenzt. Diese Beschränkung der Abzugshöhe gilt dann nicht, wenn das Arbeitszimmer den Mittelpunkt der gesamten betrieblichen und beruflichen Tätigkeit bildet. In seiner Entscheidung …

… Europe, verglich in ihrem Impulsreferat die Entwicklung gesetzlicher Voraussetzungen, die auf beiden Seiten des Atlantiks notwendig waren, damit Frauen ihre Rechte in Beruf und Familie überhaupt erst gleichberechtigt neben Männern wahrnehmen konnten. Die Gleichstellung von Frauen am Arbeitsplatz beispielsweise setzte in den USA bereits 1962 ein, in Deutschland trat hingegen das Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz erst 1980 in Kraft. Dafür biete Deutschland mit Mutterschutz und Elternzeit deutlich großzügigere soziale …

… professionelle Hinweise zur Vorbereitung bekam der Kochnovize von Jürgen Hinterweller, erfahrener Kochschul-Leiter bei L & D und Mitglied der Jury. Der Bonner Catereringspezialist L & D setzt sich gemeinsam mit seinen Vertragspartnern regelmäßig für die Gesundheit am Arbeitsplatz ein und unterstützt seit langem viele solcher Projekte: „Denn zufriedene Mitarbeiter, die sich motiviert und produktiv für das Unternehmen engagieren, sind auch das nachhaltige und messbare Ergebnis eines zeitgemäß geführten Betriebsrestaurants, das durch Frische, beste …

… nur einige der Dinge, die in einem gut organisierten Büro dringend benötigt werden. Andernfalls würden chaotische Verhältnisse herrschen. Den Frühling kann man nicht nur dafür nutzen, seine Wohnung auf Vordermann zu bringen. Der Frühjahrsputz kann auf den Arbeitsplatz ausgeweitet werden und damit ein wenig mehr Ordnung schaffen. Aktuell informiert zum Thema Schreibwaren office-netshop.de und bietet Kunden ein umfangreiches Sortiment an Bürobedarf für jede Gelegenheit. Passende Produkte für das Büro Zunächst einmal sollte die Überlegung im Vordergrund …

… – In den meisten Jobs bleibt heutzutage sehr wenig Zeit für eine gesunde Ernährung. Zeitmangel und Stress sind an der Tagesordnung. Immer mehr Firmen versuchen daher gegenzusteuern und ihren Mitarbeitern eine gesunde und vitaminreiche Ernährung am Arbeitsplatz zu ermöglichen. fruit@work versteht sich als Dienstleister, der seinen Kunden eine möglichst maßgeschneiderte und individuelle Lösung für die Obstversorgung in ihren Büros anbietet. Dabei bedient fruit@work bereits seit 2009 Firmenkunden im gesamten Berliner Stadtgebiet, und mittlerweile auch …

… Wandel". Experten beschreiben in der Aufsatzsammlung, wie Arbeitsfreude und Arbeitsfähigkeit auch bei zunehmendem Alter erhalten oder gesteigert werden können. "Der Verlauf kognitiver Funktionen mit zunehmendem Alter wird stark von der Beschaffenheit des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeschichte beeinflusst. Negative Effekte entstehen, wenn kognitive Funktionen wenig oder nicht beansprucht werden, wenn monotone Tätigkeiten dominieren und wenn Nacht- und Schichtarbeit den Arbeitsablauf bestimmen. Anregende Arbeit fördert hingegen Fitness." Falkenstein …

… werden können. Sie berücksichtigt nun Bereiche, die sich als besondere Unfallschwerpunkte erwiesen haben (z. B. Instandhaltungsarbeiten, besondere Betriebszustände, Störungen, Manipulationen). Außerdem macht die Verordnung erstmals besondere Vorgaben, um ergonomische und psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren. Die Novellierung enthält zudem Änderungen zur Erlaubnis für das Errichten und den Betrieb, zu Prüfungen vor Inbetriebnahme sowie zu wiederkehrenden Prüfungen von überwachungsbedürftigen Anlagen. Nachlesen kann man dies alles …

… eine Glassdoor-Studie belegt. "Meine Zeit als CEO war in beruflicher und persönlicher Hinsicht wirklich bereichernd. Ich möchte mich bei allen - ehemaligen und aktuellen - Mitarbeitern von F5 herzlich bedanken: Dafür, dass sie F5 zu einem Marktführer gemacht haben und zu einem Arbeitsplatz, an dem jeder die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung seiner Karriere hat", erklärt John McAdam. "Ich freue mich auf meine neue Position als Chairman of the Board und bin überzeugt, dass das Unternehmen mit Manny an der Spitze in guten Händen ist." Während …

… auf deren Bedürfnisse abzustimmen. Der Preis für die Teilnahme an dem Training beträgt 295,00 Euro (zzgl. MwSt.). Ein weiteres offenes Telefontraining findet am 13. Oktober statt. Sofern gewünscht ist nach dem Seminar auch ein Telefoncoaching am Arbeitsplatz zu einem Sonderpreis möglich. Nähere Infos über das Telefontraining „Kompetent und kundenfreundlich telefonieren“ erhalten Interessierte bei der study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH (Homepage: www.study-train.de , Email: ; Tel.: 0711/7168286). Auf Wunsch führt study & …

… 2015 – Der VEBU (Vegetarierbund Deutschland e.V.) und die Compass Group, Marktführer für Catering und Food Services in Deutschland, verlängern ihre Kooperation um weitere zwei Jahre. Gemeinsam setzen sie sich für eine ausgewogene und nachhaltige Ernährung am Arbeitsplatz ein. Nachdem Compass Group und VEBU in den ersten zwei Jahren mit gemeinsam entwickelten Rezepten und Aktionen die Speisepläne der Betriebskantinen bereichert haben, liegt ein Schwerpunkt für die zukünftige Zusammenarbeit auf der Entwicklung von individuell angepassten Konzepten …

… auf 1.202 Mio. € (Vj. 1.114 Mio. €). Das Eigenkapital konnte von 147,5 Mio. € 2013 auf 168,0 Mio. € per 31.12.2014 erhöht werden. Die Mitarbeiterzahl stieg im gleichen Zeitraum von 623 auf 642. 75 % der Arbeitnehmer haben ihren Arbeitsplatz in Schleswig-Holstein. Der Wachstumsmotor im vergangenen Jahr war erneut das Kfz-Geschäft, in dem der Konzern seinen Bestand auf Basis der Kfz-Haftpflicht-Versicherung von 700.427 auf 736.094 Verträge ausbauen konnte. Innovationskraft bewiesen die Itzehoer Versicherungen zudem mit ihrem neuen Angebot der Sturmflut-Versicherung …

… deutsche Arbeitnehmer bereit zur Arbeit zu gehen, obwohl sie vom Arzt krankgeschrieben wurden. Es ist eine Tatsache, dass der Krankenstand in Deutschland ein niedriges Niveau im Vergleich zu anderen Ländern hat. Hier ist nicht zuletzt die Angst um den Arbeitsplatz die treibende Kraft dahinter. Ob es sich hier um einen Berufsanfänger in Ausbildung handelt, eine alleinerziehende Mutter oder einen alleinerziehender Vater - die Gründe, trotz einer Krankschreibung arbeiten zu gehen, sind vielfältig. Wer krankgeschrieben ist, sollte seine Rechte kennen …

… gesamte Wertschöpfungsnetzwerk hinweg verbessern. Aufgaben und Prozesse werden sich durch die zunehmende Automation deutlich verändern. Das bietet Chancen für die Organisation der Arbeit, zum Beispiel für Flexibilisierung, neue Arbeitszeitregelungen oder das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz. Gleichzeitig muss sich aber auch die Aus- und Weiterbildung auf die neuen Anforderungen einstellen. Der globale Wettbewerb in der Produktionstechnik nimmt zu – Aus- und Weiterbildung sind entscheidend Größere Flexibilität , kleinteiligere Produktionen sowie die …

… der Expertin für Gesundheitsprävention Sibylle Brechtel unterschiedliche Methoden kennen, „um mental zur Ruhe zu kommen, eine achtsame Grundhaltung zu entwickeln und mit Stress konstruktiv umzugehen“. Also Medium hierzu wird laut Aussagen der TAA-Trainerin „Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ sowie „Intuitives Bogenschießen für Coaching, Beratung und Therapie“ weitgehend das intuitive, meditative Bogenschießen genutzt. Beim Bogenschießen lernen die Teilnehmer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, ihre Aufmerksamkeit zu lenken und so im Berufs- und …

… intuitiv wie ein Smartphone zu bedienen ist, aber trotzdem alle Anforderungen die Industrie und Gewerbe an ein Mobilgerät stellen erfüllt. Der C4 Blue Handheld bringt die fortschrittliche RFID-Technik direkt an den tatsächlichen Arbeitsplatz, egal ob im Innen- oder Außenbereich. Ausgestattet mit modernster RFID-Technologie, dem weltweit führenden Mobil-Betriebssystem Android, sowie umfassenden Funkschnittstellen ermöglicht der C4 Blue schnelleres, zuverlässigeres und intelligenteres mobiles Arbeiten in vielen Anwendungsbereichen und Umgebungen. …

… Die Generation der heute zwischen 35- und 51-Jährigen findet es am wichtigsten, eigene Ideen im Job einbringen zu können, abwechslungsreichen Aufgaben nachzugehen und Entscheidungsbefugnisse zu haben. Die Arbeitgeber hingegen gehen davon aus, dass ein sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung ihrer Arbeit der Generation X am wichtigsten sind. Job-Ansprüche der Baby Boomer sind für Arbeitgeber oft unklar Die Baby-Boomer-Generation hält es für das wichtigste Arbeitgebermerkmal, dass eigene Ideen beachtet werden. Die befragten Arbeitgeber schätzen dieses …

… neue Welt, für erfolgreiches Leadership und für ein glückliches Leben auf. (Beginn der Vortrags: 14.00 Uhr) Dauer der Veranstaltung: 10:00 - 18:00 Uhr Titel der Veranstaltung: Der moderne Arbeitsplatz – digital, flexibel, rechtssicher FLYER zum Kongress: http://www.scopar.de/fileadmin/media/download/Presse-News/2015-Presse-Artikel-Bilder/Einladung%20Personalkongress%20IT%202015.pdf Sie können sich kostenfrei anmelden über www.personalkongress-it.partnering.de Bei unserer Veranstaltung zeigen Ihnen Experten neue Wege zur Vereinbarkeit von selbstbestimmtem …

… Potenziale klar herausstellte“, so der Inhaber des Vermessungs- und Sachverständigenbüro Ehrhorn bei der Preisverleihung in Hannover. Ausgezeichnet wurden Unternehmen aller Branchen und Größenklassen, die aus Sicht ihrer Beschäftigten eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur haben. Uwe Ehrhorn, Inhaber des gleichnamigen Vermessungsbüros: „Zu den besten Arbeitgebern des Landes zu gehören, ist nicht nur für mich sondern auch für alle Mitarbeiter eine große Auszeichnung. Besonders stolz macht mich persönlich, …