… zeitlich-inhaltlichen Trainingsplanung, ausführliche Handouts für Teilnehmer und Führungskräfte führen durch die Übungen und dokumentieren die persönlichen Arbeitsergebnisse.
Mehr Informationen und eine Leseprobe: http://www.managerseminare.de/tb/tb-11933
Gisela Blümmert. CD-Trainingskonzept: Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern.
Vorbeugende Maßnahmen entwickeln. Diagnoseinstrumente einsetzen. Schikanen abwehren und lösungsorientierte Gespräche mit Tätern und Opfern führen. managerSeminare, Bonn 2017. CD-ROM mit Trainer-Einzellizenz. Enthält …
… diesem Segment, der mittlerweile die gesamte Beschaffung und Optimierung des Büroalltags in kleinen Unternehmen bis hin zu Konzernen übernimmt. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der flexiblen Gestaltung der Arbeitsabläufe rund um die Themen mobiler Arbeitsplatz, Druck- und Dokumentenmanagement. "TEKAEF hat sich innerhalb weniger Monate vom Lieferanten zum Technologie- und Prozess-Experten entwickelt. Wir vereinfachen den Einkauf und die Verwaltung von Druckern, Multifunktionsgeräten sowie Handys und Tablets in Unternehmen. Über unseren …
… Lernmittel- und Methoden entschieden werden. Schließlich muß durch entsprechende Lern- und Trainingsmöglichkeiten für einen optimalen Lern- und Trainingsprozeß gesorgt werden und die so Weitergebildeten müssen ihre neuen Kenntnisse und Fertigkeiten möglichst unmittelbar danach am Arbeitsplatz einüben und praktisch nutzen können.
„Seminarerfolg ist gut. Lernerfolg ist besser. Aber der einzige wirkliche Erfolg der Weiterbildung ist der Anwendungserfolg.“ (Prof. Querulix, Volksmund)
Im eVerlag READ – Rüdenauer Edition Autor Digital sind mehrere Praktische …
… Getränkelösungen Eden Springs und der italienische Traditionsröster Lavazza haben heute ihre Partnerschaft bekannt gegeben und ihr Kaffee-Abo für eine optimale Kaffeeversorgung im Büro vorgestellt.
Wasser und Kaffee - das sind die mit 80% am häufigsten konsumierten Getränke am Arbeitsplatz. Ob am Rechner, im Meeting, während eines Kundengesprächs oder einfach nur zwischendurch: Ein perfekter Espresso oder Kaffee ist der prominente Begleiter durch den Arbeitsalltag und sorgt für Genussmomente im Büro. Eden, führender europäischer Anbieter von Wasser- und …
… einzigartig und folgt in jedem Schritt der Maßgabe, dass der Fortschritt eines jeden Teilnehmers messbar sein muss
- Mit dieser Methode erreichen die Teilnehmer umgehend bis zu 20 % und mehr Umsatz
- Die Teilnehmer fehlen nicht über einen längeren Zeitraum am Arbeitsplatz, sondern lediglich alle zwei Wochen für einen Tag und kehren frisch motiviert und mit neuem Wissen und Handwerkszeug in die gewohnte Umgebung zurück.
Das Verkaufstraining ist branchenübergreifend
Das GOVEND Verkaufstraining zum High Performer ist ein offenes Training. Das bedeutet, …
… und für Menschen arbeiten, d.h. interaktive Dienstleistungen erbringen, nehmen emotionale Anforderungen und Komplikationen zu. DienstleisterInnen sollen lächeln und empathisch sein, auch wenn ihnen nicht danach zumute ist. Wieviel "Schauspielerei" am Arbeitsplatz ist nötig und für Betroffene zuträglich? Auf diese und andere entscheidende Fragen dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit gibt Hacker wissenschaftlich fundierte Antworten.
>> Winfried Hacker: Arbeitsgegenstand Mensch: Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit. Pabst, 340 Seiten, …
… zwischen 11 und 15 Prozent erwarte. Alleine Berlin würde von derzeit 3,5 Millionen auf dann vier Millionen Bürger anwachsen. Für den Boom seien zum einen jüngere Menschen verantwortlich, die in die Städte drängten, um zu studieren, eine Ausbildung oder einen Arbeitsplatz anzunehmen. Aber auch Senioren erhofften sich von den Städten eine bessere Infrastruktur und generell ein besseres Angebot. „Dies sind auch die Beweggründe in der Schweiz “, so Gallus Immobilien Konzepte.
Unterdessen hat Ernst & Young, nach eigenen Aussagen weltweit einer der …
… selbst, höhere Leistungen erzielen, besser gestimmt sind und kollaborativer arbeiten. Leistung und Gesundheit verstärken sich gegenseitig und nur ein gesundes Unternehmen ist nachhaltig leistungsfähig. Intensivieren Sie daher Ihre Bemühungen um einen gesunden und psychisch sicheren Arbeitsplatz.
Sie können klein anfangen, indem Sie sich selbst und Ihre direkten Kollegen besser verstehen lernen, einen Diskurs zu Fehltagen oder Überstunden anstoßen und Zahlen, Fakten, Meinungen und Perspektiven zum Gesundheitszustand Ihrer Organisation sammeln und …
… Ertragslage runden den Fachbereich Bilanzierung ab.
Der Steuerteil wird neben allgemeinen Steuerkenntnissen auch die wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und dem aktuellen Unternehmensteuerrecht vermitteln. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – schnell umgesetzt werden kann.
Mehr Informationen zum Seminar erhalten Sie unter:
www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-07-fr256/grundlagen-bilanzierung-steuern
… als moderne Hightech-Stadt exportieren."
Professor Zhu arbeitet jetzt an der Weiterentwicklung des Playroom-Prototyps, um das Gebäude von Ort zu Ort transportieren zu können, etwa auf Rädern oder auf einer Schwimmdecke. "Zwei unserer Gebäude wurden bereits versetzt. Eines ist ein Arbeitsplatz in Shanghai, der 500 Meter verschoben werden musste. Hier haben wir einen Neuaufbau der gesamten Struktur vorgenommen." Das andere Gebäude war ein Ausstellungsraum, der während eines Sportfestes in Peking genutzt wurde und nun als Raum für schulische Aktivitäten …
… und Dienstleistungsverzeichnisse korrekt und rechtssicher erstellen zu können. Anhand von Beispielsfällen und praktischen Übungen lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, ihre neu erworbenen Kenntnisse direkt umzusetzen. Dabei helfen ihnen praktische Übungen direkt am PC-Arbeitsplatz mit Internetzugang dabei, Übungsaufgaben in den Online-Klassifizierungsdatenbanken der Anmeldeämter live und in Echtzeit nachzuvollziehen. Die Referentin geht außerdem auf neueste Rechtsprechung zu Waren- und Dienstleistungen ein und zeigt deren Auswirkungen in der …
… der/des Betroffenen entsprechen. Unterforderung ist noch ungünstiger als Überforderung.
- Berufstätige sollten die Möglichkeit erhalten, sich weiter zu entwickeln.
- Eine sozial isolierende Arbeit ist in jedem Fall zu vermeiden.
Ein Bankberater ist ein klassisches Beispiel für einen schlechten Arbeitsplatz: Ihm wird vorgeschrieben, welche Finanzprodukte er dem Kunden empfehlen soll. Er weiß, dass der Kunde in aller Regel bei dem Geschäft verliert, die Bank jedoch und er selbst gewinnen. Dem Bankberater fehlt der Handlungsspielraum, und seine moralisch …
… Norddeutschland ein direkter Leidtragender des Fach- und Führungskräftemangels ist. Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER unterstützt daher gezielt den norddeutschen Mittelstand bei der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften.
Gezielte Vorgehensweise bis zur Integration am Arbeitsplatz
Das Expertenteam von HOFFMANN MELCHER PARTENR geht gezielt vor, um eine Stelle optimal zu besetzen. Es wurde eigens ein Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell entwickelt, das Schritte von der ersten Ansprache bis hin zur Integrierung am Arbeitsplatz beinhaltet. …
Prävention am Arbeitsplatz:
Initiative GESUNDE UNTERNEHMEN motiviert 1.700 Süwag-Mitarbeiter zu täglichen Gesundheitsmaßnahmen
Die Initiative Gesunde Unternehmen setzt sich für mehr Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen ein, sensibilisiert Unternehmen für die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), gibt Impulse und begleitet Unternehmen auf dem Weg zu einem gesunden Unternehmen.
Mit einer großen Nikolaus-Aktion startete die Süwag ein Gesundheitsprogramm der besonderen Art und wird von der Initiative …
… 90 langzeitarbeitslose Menschen gleichzeitig können aufgenommen werden. Etwa ein Drittel aller Frauen und Männer schafft den Sprung in den ersten Arbeitsmarkt und damit in ein selbstständiges Leben.
Zukunftsperspektiven entwickeln
Neben dem vorübergehenden Arbeitsplatz erhalten die Menschen Unterstützung von Sozialarbeitern der Kaplan Bonetti Beratungsstelle. Die Probleme, die mit einer Arbeitslosigkeit oft einhergehen, sind vielfältig: Verschuldung, Wohnungsnot oder gesundheitliche Einschränkungen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedürfen …
… Muskelverkürzung)
Die Präsentation eines Rücken Gymnastik Programms mit individueller Betreuung
Der Rücken Eingangs Fitness- Test
Erläutern Sie gemeinsam mit der Kindergartenleitung:
Die Ausgangssituation und Zieldefinition
Die Arbeitsplatzanalyse (Ergonomie)
Die Definition der zielführenden Maßnahmen
Kindergarten Mitarbeiter Infoabend
Organisieren Sie gemeinsam mit der Kindergartenleitung einen Infoabend für alle Erzieherinnen, das Interesse wird groß sein. Innerhalb einer Stunde präsentieren Sie den Kausalzusammenhang zwischen …
… alle späteren Lösungs-Aktivitäten ist in der Regel ein Auftaktgespräch mit der Führungskraft.
› Darauf aufbauend startet die erste Phase der Arbeit mit dem Team, die beispielsweise aus Einzelinterviews, schriftlichen Befragungen oder auch einzelnen 'Live-Analysen' am Arbeitsplatz bestehen kann (bedarfsorientierte Auswahl der Methodik bzw. der Kombination von Methoden).
› Im Anschluss an die Auswertung der vorherigen Analysephase beginnt dann die Klärungs- und Lösungsphase, die im Rahmen eines Konfliktlösungs-Coachings vielfach aus einem 1-2tägigen …
… Pflanzung verschiedener Obstbäume vorgesehen worden. Das Investitionsvolumen liegt aufgrund der hochwertigen Ausstattung bei rund 3,0 Mio. Euro.
Die Grundsteinlegung wurde am 12. Oktober 2015 gefeiert; im November 2016 konnte der zweigeschossige Neubau bezogen werden. Jeder Arbeitsplatz ist lichtdurchflutet und nach den neuesten Vorgaben des Arbeitsschutzes ausgestattet. Genügend Flächen für Besprechungen in den jeweiligen Abteilungen wurden berücksichtigt.
Hierr geht es zur L & D Newsseite:
http://www.l-und-d.de/catering/news/19,2-1657.html
… Bundesstiftung Magnus Hirschfeld aus dem Jahr 2015 ist für ein Viertel das LGBTI-Engagement ein wichtiger Entscheidungsfaktor bei der Jobwahl. Ein Drittel aller Lesben und Schwulen und sogar zwei Drittel aller Transpersonen haben bereits Diskriminierungserfahrungen am Arbeitsplatz gemacht. Das unterstreicht, wie wichtig es für Unternehmen ist, eine LGBTI-freundliche Unternehmenskultur zu schaffen. JOBS FOR UNICORNS dient LGBTI-Jobsuchenden im oft unübersichtlichen Stellenmarkt als Wegweiser.
Unser Ziel ist es, das Angebot noch weiter auszubauen. Das …
In den kommenden kalten Monaten sollte auch am Arbeitsplatz für einen ausgeglichenen Flüssigkeitshaushalt gesorgt werden. Denn nicht nur an heißen Sommertagen benötigt der Körper ausreichend Flüssigkeit, sondern auch in der kühleren Jahreszeit.
Viele Studien belegen: Circa 2 Prozent weniger Flüssigkeitszufuhr am Tag beeinträchtigt die physikalische und kognitive Leistungsfähigkeit. Arbeitnehmer, die zu wenig Wasser trinken, leiden eher unter Ermüdung, Benommenheit, Kopfschmerzen und Trockenheit im Mund.
Mit Wasserspendern von Aqua Vital fördern …
… hoch ist. In den vielen Gesprächen, die Carsten Kuchernig mit potenziellen Mietern führte, kam immer wieder das Thema Briefkastenfirma zur Sprache. Kuchernig betont, dass bei der Planung der Center bewusst darauf geachtet wurde, dass jeder Mieter einen vollausgestatteten Arbeitsplatz vorfindet. Ein Aufwand, der sich gelohnt hat. Einen Briefkasten sucht man bei beiden Liegenschaften vergeblich.
Anja und Carsten Kuchernig bedanken sich bei allen Gästen herzlich für ihr Kommen.
Wer die Gelegenheit am Samstag nicht wahrnehmen konnte, kann sich jederzeit …
… Kommunikation auf einer Plattform. Intrexx wurde von der United Planet GmbH entwickelt, um Teamarbeit zu fördern, Arbeit übersichtlicher zu gestalten und Unternehmensprozesse zu beschleunigen.
Unter intrexx.com (https://www.intrexx.com/) wird die Vielfalt und das gesamte Spektrum des digitalen Arbeitsplatzes erläutert und dargestellt. Die Plattform für den Digital Workplace ist die Software Intrexx. Mit Intrexx kann der User alle wichtigen Daten kompakt an einem Ort verwalten. Dazu gehören nicht nur laufende oder bereits abgeschlossene Projekte …
Sechs Punkte, die vor der Kaufentscheidung geklärt werden sollten
Neuss, 15. November 2016 – In unterschiedlichen Branchen werden verschiedenste Anforderungen an die Mitarbeiter, die Arbeitsumgebung und nicht zuletzt auch an den Arbeitsplatz gestellt. Dabei ist der Rechner heutzutage meist die wichtigste Komponente. Was sollten Arbeitgeber beachten, um den Mitarbeitern das richtige Arbeitsgerät zur Verfügung zu stellen? Mit den folgenden Tipps hilft die Toshiba Europe GmbH bei der Entscheidungsfindung.
Das A&O: Hohe Qualität
Grundsätzlich lohnt …
… Hintergrundwissen hilft ihnen, die Auswirkungen psychischer Belastungen bei ihren Mitarbeitern rechtzeitig wahrzunehmen und in diesem sensiblen Bereich vorsichtig gegenzusteuern. Das Buch der neuen Reihe "Leadership kompakt" ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz und ihre Folgen nehmen zu. Doch im Umgang mit Mitarbeitern, die durch betriebliche oder private Probleme in Schieflage geraten, fühlen sich Führungskräfte oft machtlos. Und das kann auch für ihre eigene Gesundheit Folgen haben. …
… Vollzeitmitarbeitern, die auf Wunsch anfallende Office-Aufgaben erledigen.
„Unsere Klientel schätzt das Angebot der modern ausgestatteten Räume. Wenn erwünscht, übernehmen wir alle anfallenden Büroaufgaben für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass jeder Mieter über einen eigenen Arbeitsplatz verfügt, an dem er jederzeit arbeiten kann“, erklärt Carsten Kuchernig das Konzept seiner Center.
„Die Anforderungen haben sich verändert – einige unserer Kunden haben sich dauerhaft eingemietet, andere wiederum nutzen die Möglichkeit, stundenweise in ruhiger …
… Wenn aber der Mitarbeiter in ein "intimes" Gespräch mit dem Kunden vertieft ist, stört jeder Anruf das Verkaufsklima. Meist wird der Interessent zum Trainer geschickt, oft begleitet der Rezeptions-Mitarbeiter den Kunden zum Trainer und kehrt dann an seinen Arbeitsplatz zurück.
Versetzen Sie sich jetzt einmal in die Rolle des Trainers:
Tip: Sie als Fitnessstudiobetreiber oder Manager sollten übrigens öfter ein Training übernehmen, einen Kunden herumführen oder vielleicht einmal die Kollegin an der Rezeption ablösen: Dann bleiben Sie "im Stoff", …
… Accenture-Managerin und heutiger Business Coach für Unternehmer und Führungskräfte Alexandra Götze bringt es jetzt auf den Punkt: In ihrem Buch „Ich liebe meinen Job! ... Dachte ich jedenfalls“ geht sie jetzt der Frage nach, wie Arbeitnehmer für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz sorgen können. Und das Beste: Götzes Buch ist ein scharfsinniger Roman und hilfreicher Ratgeber in einem.
Dieser Tage beschäftigen wir uns im Rahmen der ARD-Themenwoche mit der Zukunft der Arbeit. Wenn wir genauer hinsehen, erkennen wir eine breite Unzufriedenheit bei Mitarbeitern, …
… unserem Konzept bedienen wir den gehobenen Anspruch, den Kunden an einen solchen Standort in der Bahnhofstrasse haben. Das hat hier bisher gefehlt."
Über Qualität, Konzept und Angebot
Satellite Office setzt in Zeiten der enormen Veränderung des Arbeitsverhaltens und der Arbeitsplatzgestaltung konsequent auf höchste Flexibilität und das Konzept "casual luxury working". Wahlweise können Kunden über eine Mitgliedschaft oder über die reine Anmietung von Büros den Zugang zur Satellite Office-Welt erhalten. Mehr als 1.500 Unternehmen nutzen schon heute …
… Gewächshaus-Kühlschrank »plantCube« für zu Hause präsentiert: Besucher können seine frischen Produkte ernten und vor Ort gleich die Geschmacksprobe machen.
Der Thinktainer® des Fraunhofer-Instituts für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT ermöglicht es Besuchern, den Arbeitsplatz der Zukunft zu erproben. Neben einer idealen Kombination aus Sicherheits- und Gesundheitsaspekten sowie diverser, technischer Elemente geht es um die ganz individuelle Nutzung von zukünftigen Arbeitsplätzen.
Rund um die Entwicklungen in der Werkstatt bietet …
… Arbeitsalltags sind nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch der Geschäftsführer eines Unternehmens verantwortlich. Unter anderem hat dieser gemäß der Unternehmerhaftung für die Sicherheit sämtlicher Arbeitnehmer sowie ethisch vertretbare Bedingungen am Arbeitsplatz zu sorgen. Hierzu gehört vor allem die Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach dem Betriebssicherheitsverordnungsgesetz.
Diese Verantwortung hat ein Unternehmer gegenüber seinen Mitarbeitern
Als Unternehmer ist stets eine Verbesserung des Gesundheitsschutzes der Mitarbeiter anzustreben. …
… in Vollfarbe und mit hoher Auflösung eignen sich besonders gut, um Aufmerksamkeit zu erregen. So können Mitarbeiter durch Sicherheitsschilder und Rohrmarkierer vor potenziellen Gefahren gewarnt werden oder mithilfe von Lean-Etiketten effiziente Entscheidungen am Arbeitsplatz treffen.
Für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz kann man sorgen, indem potentielle Gefahrenquellen identifiziert und mit einem Sicherheitsschild gekennzeichnet wird. Mithilfe von individuell gestalteten und normenkonformen Schildern, die ganz nach Bedarf erstellt werden können, …
… Wegbegleiter.
Das Buch umfasst 356 Seiten und gibt es ab November in drei Ausführungen überall im Buchhandel.
AUTOREN-INFORMATIONEN
Sein „bundesweites Ding“ drehte Rudolf F. Thomas bereits vor 23 Jahren, als er in Deutschland den Begriff Mobbing für Psychoterror am Arbeitsplatz einführte. Heute weiß jedes Schulkind, was es damit auf sich hat. "Aufgeschnappt" hatte Rudolf F. Thomas den Begriff Mobbing zunächst bei schwedischen Studierenden in München, die dort in den 90er-Jahren am Institut Skollorna der Universität Stockholm seinen Vorlesungen …
Stehen oder Sitzen am Arbeitsplatz ist auf Dauer gleichermaßen gesundheitsschädigend. Der flexible Stehsitz Muvman fördert Bewegung und verhindert schädliche Auswirkungen statischer Körperhaltungen.
------------------------------
Langes Sitzen vor dem Bildschirm sowie ein interessanter und stressiger Job drängen die bewusste Körperhaltung oft in den Hintergrund. Mehrere Stunden verharren etwa 630 Muskeln unseres Körpers in einer Zwangshaltung. Die Durchblutung der Muskulatur wie auch die Ernährung der Bandscheiben ist massiv beeinträchtigt. Die …
… nützliche Informationen und Tipps zu Steuern, Abschreibemöglichkeiten und vielem mehr.
Die fortschreitende Digitalisierung und innovative Ideen wie diese machen es möglich in Zukunft auch den eigenen Steuerberater ausschließlich nach Service, Preis und Leistung und nicht mehr nach räumlicher Nähe zu wählen. Eine Entwicklung ganz im Sinne einer immer mobiler werdenden Gesellschaft, in der Arbeitsplatz und Arbeitsort häufiger gewechselt werden als jemals zuvor.
Die Grabotax-App ist kostenlos im deutschen Apple Appstore und im Google Playstore zu finden.
… Finanzinstitute in einer tiefen Krise. Nervosität an den Märkten, Spekulationen um Rettungspläne und massive Sparmaßnahmen sind die Folge. So haben beide Unternehmen Massenentlassungen angekündigt. Für viele Bankmitarbeiter bedeutet das vor allem Sorge um den eigenen Arbeitsplatz und große Unsicherheit vor der Zukunft. Deswegen unterstützen advocado und die renommierte Berliner Kanzlei Gansel Rechtsanwälte Betroffene kostenfrei – im Rahmen einer Rechtsberatung vor einer etwaigen Kündigung.
Ohne Anwalt haben Gekündigte nur begrenzte Möglichkeiten
Der Umbau …
… Arbeitsraum an diese neuen Bedürfnisse und an die verschiedenen Aufgabenbereiche der Mitarbeiter angepasst sein: Einzelarbeit, konzentriertes Arbeiten, Besprechungen, informeller Austausch – alles zu seiner Zeit und in der passenden Umgebung.
Weiterer Trend: die Mitarbeiter haben keinen festen Arbeitsplatz mehr, arbeiten immer mehr wie „Nomaden“. Zu 96 Prozent arbeiten sie von Drittarbeitsplätzen aus: genutzt werden die Räumlichkeiten der Firma und das Home-Office (43 Prozent). Zu 28 Prozent erfolgt die Arbeit beim Kunden. Die französischen Büromöbel- …
… Unternehmen sowie deren Zulieferer zum Publikum der Messe. Auch in diesem Jahr ist die Firma Werksitz GmbH W. Milewski (http://www.werksitz.de) mit einem Stand auf der Weltleitmesse vertreten und stellt ihre ergonomischen Arbeitsstühle, Hocker und Arbeitsplatzmatten vor.
Die Experten für ergonomisches Sitzen und Stehen
Seit mehr als 35 Jahren bietet Werksitz ergonomische Produkte für ganz unterschiedliche Arbeitsplätze an. Damit leisten sie einen essenziellen Beitrag zur Mitarbeitermotivation und -gesundheit, da Rückenprobleme vermieden werden …
… nehmen müssen. Sei es dadurch, dass die Gefahr besteht, dass Handelsbeschränkungen aufgebaut werden, sei es dadurch, dass die Freizügigkeit innerhalb Europas für Arbeitnehmer eingeschränkt wird. Dies betrifft sowohl die Wahl des Wohnortes als auch die freie Wahl des Arbeitsplatzes.
Alle diese Unsicherheitsfaktoren, die wahrscheinlich über Jahre hinweg nicht aus dem Weg geräumt werden können, bedeuten ein hohes Risiko für jedes Unternehmen, das zurzeit eng mit der EU verzahnt ist. Dies dürfte für zahlreiche britische Unternehmen zutreffen. So gibt …
… die betroffene Branche, die Struktur und Größe des Betriebs. Eine Analyse des tatsächlichen oder vorgegebenen Kündigungsgrundes bezogen auf den individuellen Kündigungsschutz ist Grundlage für eine Einschätzung zur Höhe einer Zahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes.
Gerne begleiten wir Sie in der Verhandlung um die Zahlung einer Entlassungsentschädigung.
Anspruch auf Abfindung?
Die Verhandlung über eine Abfindung ist zu unterscheiden von der gesetzlichen Regelung im Kündigungsschutzgesetz, welche dem gekündigten einen Anspruch auf Zahlung einer …
HeavenHR Speaker Series Vol. 4: Feel Good Management am Arbeitsplatz – ein nützlicher Ansatz zur Mitarbeiterbindung oder nur ein Modetrend?
Berlin, 22.9.2016 – Einer der größten Trends im Personalmanagement in den letzten Jahren ist das “Feel Good Management”, um Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu fördern und Mitarbeiter im Unternehmen zu binden. Zunächst nicht immer ernst genommen, setzt sich das Feel Good Management in vielen Sektoren und Branchen durch. Vorreiter sind vor allem Startups. Aber was ist Feel Good Management genau und welche Möglichkeiten …
… in den Chefetagen der Unternehmen bisher nur geringe Priorität. Dabei sind gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die entscheidenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen. In diesem Zusammenhang gewinnt das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr an Bedeutung.
Allein im Zeitraum von 2000 bis 2011 haben sich die von psychischen Erkrankungen verursachten Arbeitsunfähigkeitstage verdoppelt. Psychische Erkrankungen sind zudem häufig
mit langer Erkrankungsdauer verbunden. Diese lag im Durchschnitt nach …
… Bereich hätten.
Die Studie zeigt, dass sich Objekt- und Büroleiter auf dem zweiten Platz hinter den CxOs bei der unsicheren Handhabung von Daten befinden. Mehr als die Hälfte (56 Prozent) hat bereits sensible oder vertrauliche Daten vom Arbeitsplatz nach außerhalb genommen und 48 Prozent haben solche Informationen schon einmal an den falschen Empfänger geschickt.
Verhaltensänderung gegenüber Datensicherheit notwendig
Am unteren Ende der Liste findet sich das Verwaltungspersonal, doch obwohl dieses vergleichsweise gut abschneidet, hat dieses ebenfalls …
… System
Digitale Archivierungssysteme gibt es bereits seit den 90er Jahren. Durch die rasante Entwicklung der Technik ist es jetzt für jedes Unternehmen möglich, den gesamten Dokumenten-Workflow einzuscannen und jedes Dokument digital an jedem gewünschten Arbeitsplatz per Mouse-Click sofort abzurufen. Das spart nicht nur Zeit, Kosten, Personal und Lagerfläche, sondern beschleunigt die Geschäftsprozesse erheblich. Vorteil: weniger Suchstress, schnelle Verfügbarkeit und hohe Zufriedenheit der Kunden durch schnelle Bearbeitungszeiten. Unternehmen, die …
… Rhein-Main-Taunus.
Krankschreibungen stiegen bei guter Arbeitsmarktlage und sänken bei einer schlechten. Den behandelnden Hausärzten komme deshalb eine zentrale Rolle zu. „Hausärzte müssen genau prüfen, ob eine Erkrankung oder Verletzung wirklich dazu führt, dass ein Arbeitnehmer an seinem konkreten Arbeitsplatz nicht mehr arbeiten kann. Denn nur dann ist er wirklich ar-beitsunfähig. Ebenso müssen sie alle notwendigen Schritte einleiten, damit der Arbeitnehmer schnell wieder gesund wird und an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Hierzu gehört auch, dass notwendige …
Beleuchtungsanlagen am Arbeitsplatz unterliegen klaren Richtlinien. Je nach Art der Arbeit und Einsatzort müssen Lampen eine bestimmte Beleuchtungsstärke haben. Der Firmenausstatter gaerner hat deshalb sein Sortiment so ausgebaut, dass er seinen Kunden energiesparende Lampen und Leuchten für viele verschiedene Arbeitsbereiche anbieten kann.
Das visuelle Leistungsvermögen des Menschen hängt stark vom richtigen Licht ab. Wer am Arbeitsplatz schnell müde und unkonzentriert wird, könnte den Grund dafür in einer suboptimalen Arbeitsplatzbeleuchtung finden. …
… Produkte und in die Erweiterung des Portfolios.
Weitere Informationen unter https://www.avanceaire.com
STARTPLATZ: Der Ort für Startups und Innovation
Es ist kein Zufall, dass die beiden geförderten Startups im Düsseldorfer Standort des Startup-Inkubators arbeiten. Neben einem günstigen Arbeitsplatz im Coworking-Bereich bietet der STARTPLATZ ein großes Netzwerk aus Gründern, Investoren und Beratern – bekanntestes Beispiel ist Felix Thönnessen. Er berät Jungunternehmer hier regelmäßig in kostenlosen Sprechstunden und investiert wie in diesem Fall in …
… Dauerbrenner.
Angelegt als kurzfristiges Projekt zur Image- und Community-Pflege wurde der Straßenmeister der Wilmersdorfer Arcaden in den vergangenen vier Jahren zu einer festen Institution in der Wilmersdorfer Straße und für Carsten Wenzlaff nach langer Arbeitslosigkeit zu einem sicheren Arbeitsplatz.
Carsten „Conny“ Wenzlaff ist Straßenmeister mit Leib und Seele. An fünf Tagen in der Woche ist er mit roter Jacke und einem Lächeln auf den Lippen in der Fußgängerzone der Wilmersdorfer Straße unterwegs.
Er „verschönert“ die Fußgängerzone, plaudert …
… und Dienstleistungsverzeichnisse korrekt und rechtssicher erstellen zu können. Anhand von Beispielsfällen und praktischen Übungen lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, ihre neu erworbenen Kenntnisse direkt umzusetzen. Dabei helfen ihnen praktische Übungen direkt am PC-Arbeitsplatz mit Internetzugang dabei, Übungsaufgaben in den Online-Klassifizierungsdatenbanken der Anmeldeämter live und in Echtzeit nachzuvollziehen. Die Referentin geht außerdem auf neueste Rechtsprechung zu Waren- und Dienstleistungen ein und zeigt deren Auswirkungen in der …
