Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… im folgenden Beitrag Antworten auf diese Fragen. Authentizität – wichtig für das Arbeitgeberimage Ein positives Arbeitgeberimage wirkt wie ein Magnet auf Interessenten, die auf Stellensuche sind. Jeder, der sich in einem Unternehmen bewirbt, wünscht sich einen künftigen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem er sowohl fachlich respektiert, gefordert und gefördert wird, als auch menschlich zur Unternehmenskultur passt. Die ersten Vorreiter in puncto Employer Branding entwickelten häufig in aufwendigen Projekten eine Arbeitgebermarke, die zwar …

… geschaffen hat.“ Neben dem Gründerstipendium von AXA gibt es noch zwei weitere Stipendien, die sich an Interessenten mit anderen Themenschwerpunkten in der digitalen Wirtschaft richten. Alle drei Programme umfassen unter anderem einen festen Arbeitsplatz im STARTPLATZ Coworking-Space und kostenlose Trainings zu den Themen Lean Management und agile Produktentwicklung mit der Scrum-Arbeitsmethode sowie vergünstigte Workshops in der STARTPLATZ Academy. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die kontinuierliche Betreuung und Beratung durch Mentoren, …

… entwickler.kiosk zu und haben auch ohne Registrierung die Möglichkeit, Einzelhefte direkt über die App zu vergünstigten Preisen zu kaufen. "Der entwickler.kiosk steht für fundiertes und gleichzeitig kompaktes Fachwissen unterwegs auf dem Smartphone, Zuhause auf dem Tablet oder am Desktop-PC am eigenen Arbeitsplatz", so Christoph Ebert, Redakteur des Entwickler Magazins und Verantwortlicher für das Portal entwickler.de. Zusätzliche Informationen rund um den neuen entwickler.kiosk finden Sie unter: www.entwickler-kiosk.de (http://www.entwickler-kiosk.de)

… Mietpreises nichts im Wege. - Auf vier neu eingefügten Seiten verdeutlicht der Katalog die aktuellen Normen der Sicherheitskennzeichnung. Da sich in dieser Frage internationale Standards durchgesetzt haben, besteht vielerorts Handlungsbedarf. Wo es am Arbeitsplatz um Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Sicherheit geht, müssen einheitliche Warn- und Verbotshinweise hergestellt und eingesetzt werden. Die Vorteile und Stärken des PrintoLUX®-Verfahrens kommen überall dort zum Tragen, wo Unternehmen Sicherheitskennzeichen benötigen, die sich durch …

… Selbstbedienungs-Kundenzutritt bis hin zur Systemvernetzung in den Geschäftsstellen, auch bekannt als sogenannte Institutslösung. Die entsprechende Software ist als Windows- und HTML-basierende Browser-Lösung verfügbar und voll netzwerkfähig. Die angeschlossenen Anlagen lassen sich von jedem Arbeitsplatz im Netzwerk der Bank verwalten und überwachen. Ergänzend bietet EGF eine qualifizierte und gründliche Mitarbeiterschulung für die richtige Anlagenbedienung. Die Kundenmietfächer selbst können einerseits erweitert werden, und zwar im selben Erscheinungsbild wie die …

… und ob sie sich dort bewerben wollen. Video Marketing bietet also nicht nur Unterstützung darin, einfach und kostengünstig Kunden im Netz zu gewinnen. Es ist auch ein sehr gutes Medium für das Personalmarketing und das Recruiting. Wenn Bewerber ihren künftigen Arbeitsplatz und die späteren Kollegen vorab im Video sehen können, führt dies zu einer besseren Vorab-Auswahl an Bewerbern. Videos im Personalmarketing und Recruiting Denn es bewerben sich dann nur die Interessenten, die wirklich zum Unternehmen passen. Dies führt dazu, dass die besonders …

… Meter. Trotz gefüllter Messehalle und beinahe sommerlichen Temperaturen konnte so sichergestellt werden, dass sich die Besucher selbst jederzeit mit einem Becher Aqua Vital Premium Quellwasser erfrischen konnten. Prävention durch Wasserspender in Schulen und am Arbeitsplatz Von der Volkskrankheit Diabetes sind allein in Deutschland fast zehn Millionen Menschen betroffen – Tendenz steigend. Übergewicht, Bewegungsmangel und Stress sind die größten Risikofaktoren für Typ 2-Diabetes. Nur durch frühzeitig greifende Präventions- und Früherkennungsmaßnahmen …

… Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen in Bayern die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektor Armin Bründl. Wer Lust auf einen anderen Job hat, wieder einsteigen …

WiFi ist gegenwärtig die dominante drahtlose Internet-Zugangstechnologie zu Hause, am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Diese allgemeine Verfügbarkeit macht WiFi zu einem wichtigen Bestandteil der Carrier-Strategien, die Nutzung von VoLTE in Bereiche auszudehnen, in denen die Mobilfunkabdeckung schwach ist, vor allem auch innerhalb von Gebäuden. Gemäß der Wireless Broadband Association werden im Jahr 2017 mehr als 60 Prozent des Netzwerk-Traffics auf WiFi-Netze heruntergeladen. Und mit mehr als einer Milliarde VoLTE-Teilnehmern bis zum Jahr …

… nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in Baden-Württemberg die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Sandra Schernstein. Wer Lust auf einen anderen Job hat, wieder …

… nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in Baden-Württemberg die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Sandra Schernstein. Wer Lust auf einen anderen Job hat, wieder …

… hat sich nochmals erhöht. Der weiterhin hohe gemessene Schuldenstress korrespondiert auch im Winter 2014/15 mit der Haltung der Deutschen zum Schuldenmachen – mehr Verbraucher (26 Prozent) als noch im Herbst geben an, Schulden grundsätzlich abzulehnen.Arbeitsplatzsicherheit und „Sorgenprofil“ Dennoch zeigen sich die meisten deutschen Verbraucher wie im Vorjahr in der Bewertung ihrer Zukunftschancen und der Sicherheit ihrer Arbeitsplätze überwiegend optimistisch - bei allerdings leicht zurückgehender Tendenz. Vier von fünf Verbrauchern (77 Prozent; …

… nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in Nordrhein-Westfalen die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Alexandra Bender. Wer Lust auf einen anderen Job hat, wieder …

… haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in der Region die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Cornelia Kämpchen-Wilhelm. Wer Lust auf einen anderen Job hat, wieder einsteigen …

… einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen die Bewerber-Wochen bei Technicum: Sie bieten sowohl Blaumännern als auch vernachlässigten Büropflan-zen, verkannten Supertalenten und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen aus Industrie und Handwerk eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Technicum-Vertriebsdirektorin Martina Quaß. Wer Lust auf einen …

… Kenntnisse und Fähigkeiten welche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwerben sollen. Dann muß durch entsprechende Lern- und Trainingsmöglichkeiten dafür gesorgt werden, daß sie es auch können. Schließlich müssen sie die Chance haben, ihre neuen Kenntnisse und Fertigkeiten am Arbeitsplatz einzuüben und zu nutzen. „Seminarerfolg ist gut. Lernerfolg ist besser. Aber der einzige wirkliche Erfolg der Weiterbildung ist der Anwendungserfolg.“ (Prof. Querulix, Volksmund) Der eVerlag READ – Rüdenauer Edition Autor Digital hat in den vergangenen Jahren mehrere …

… dann im Zustand des Ausgebranntseins, wenn Belastungen die psychischen und physischen Kraftreserven kontinuierlich aufbrauchen, ohne dass Körper und Seele die Möglichkeit haben, sich ausreichend zu erholen. Welche Faktoren begünstigen einen Bournout? Am Arbeitsplatz, aber auch zuhause begünstigen folgende Faktoren die Entstehung eines Burnouts: ? Arbeitsüberlastung ? Zeitdruck ? Unerreichbare, unrealistische Ziele – von aussen vorgegeben, aber auch selbst gestellt ? Kontrollverlust: Mangel an Einfluss auf die Arbeitsgestaltung, die Aufgaben oder …

… erreichten Werte des Kandidaten grafisch darstellen und mit einem Soll-Profil vergleichen. Eine andere Möglichkeit ist ein ausführlicher Ergebnisbericht, der die Stärken und Schwächen des Kandidaten anführt und Empfehlungen zu dessen weiterer Entwicklung gibt. Die Persönlichkeit testen Wenn am Arbeitsplatz Konflikte entstehen, liegt das meist nicht an der mangelnden Kompetenz der Mitarbeiter, sondern eher daran, dass jemand mit seiner Persönlichkeit nicht ins Team bzw. zu einer Aufgabe passt. Daher macht es Sinn, vor einer Stellenbesetzung auch …

… einzuladen und kostbare Arbeitszeiten für derartige Vorselektionen zu verschwenden. Ein hochentwickeltes computergestütztes Korrelationsverfahren findet die wirklich passenden Mitarbeiter. Job-Suchende Das Qualifikations-Terminal, QT, ist für Job-Suchende die effizienteste Möglichkeit einer Arbeitsplatz-Suche. Job-Suchende schreiben keine eigenen Bewerbungen mehr und versenden auch keine Bewerbungen 'en masse' oder sondieren stunden- und tagelang das Internet oder die Stellenangebote in Tageszeitungen. Alles entfällt, weil das wohl weltweit …

… beliebtesten Produkten der kreativen Shopinhaberin gehören Tassen mit Namen. Besonders im Büro sind die Namenstassen ein Hingucker - und praktisch zugleich, können sie doch als Teetasse oder Kaffeebecher verwendet werden. Die bunten Bürotassen sorgen für gute Stimmung am Arbeitsplatz und der Name auf der Tasse lässt keine Zweifel daran, wem sie gehört. Personalisierte Tassen als besondere Geschenkidee Eine personalisierte Tasse ist eine ausgefallene Geschenkidee für den Kollegen, der Geburtstag hat oder sein Firmenjubiläum feiert. Die Bürotassen eignen …

Der Griff zur Flasche hat seine Ursache oft am Arbeitsplatz. Längere Arbeitszeiten führen zu höherem Alkoholkonsum. Das zeigen neueste Studien. Nicht ganz so neu ist die Erkenntnis, dass die Droge Alkohol überall in unserer Gesellschaft eine große Rolle spielt – auch und gerade in der Finanzbranche und vor allem im Investmentbanking. „Es trinkt der Mensch, es säuft das Pferd. Heute ist es umgekehrt.“ Auch in der Welt der Banker scheint nichts mehr so zu sein, wie es früher war. Die Geldmanager zählen heute nicht nur zu den meist gehassten Berufsgruppen, …

… wiederholt arbeitsunfähig, muss der Arbeitgeber jedem Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten! Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des Arbeitnehmers zu erhalten. Durch frühzeitige Intervention, sichert BEM auch die individuellen Chancen des Arbeitnehmers, seinen Arbeitsplatz zu behalten. Mit Maßnahmen wie zum Beispiel, die Verbesserung des Betriebsklimas oder Maßnahmen der Arbeitsorganisation zum Abbau von Stress, erhalten Arbeitgeber langfristig die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und begegnen damit dem demographischen …

Die meisten von uns denken bei Berufsunfähigkeit zuallererst an den Arbeitsplatz. Dabei sind die Ursachen, die zum Verlust der Arbeitskraft führen, so individuell wie wir selbst. Es kann beim Sport oder bei einem Hobby passieren, am Arbeitsplatz oder auf dem Weg dorthin, durch eine schwere Erkrankung oder ein psychisches Leiden – doch wenn der Fall eintritt, sind nur die wenigstens finanziell ausreichend und sinnvoll gegen die drohende Berufsunfähigkeit abgesichert. Ähnlich denken manche Menschen auch, dass es immer nur “die Anderen” treffen kann, …

Der gesellschaftliche Wandel hat in den letzten Jahren das Wertebewusstsein der Menschen nachhaltig beeinflusst. Diese Veränderungen wirken sich auf alle Bereiche des Lebens aus, vor allem auf die Arbeitswelt. Die Ansprüche an das, was den Job ausmacht, wie bzw. auf welche Weise kommuniziert werden soll und welche Erwartungen an gute Führungsarbeit gestellt werden, sind andere geworden. Mit der folgenden Umfrage unter: http://tinyurl.com/beruflicheralltag2015 möchten wir Sie als Leser/-in, der/die gerade oder demnächst voll im beruflichen Leb…

… Generationen ist LINDIG in Thüringen fest verwurzelt. Mein Vater begann nach der Wende das Unternehmen neu auszurichten und spezialisierte sich auf Gabelstapler. Mit sechs Mitarbeitern fing er an – heute geben wir mehr als 260 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.“ Mit außergewöhnlichen Methoden schafft es Sven Lindig, Mitarbeiter an sein Unternehmen zu binden. So bietet er zum Beispiel seinen Mitarbeitern im internen Social Network, das Ähnlichkeiten mit Facebook aufweist, eine Anti-Langeweile-Garantie an: Über die Aufgaben-Tauschbörse im Intranet …

… werteorientierter Organisationsentwicklung auf der Basis von fünf Bausteinen. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Unterstützung von Führungskräften gelegt. Nur wenn diese in ihrem Handeln als glaubhaft erlebt werden, können sich Mitarbeitende mit ihrem Unternehmen identifizieren und am Arbeitsplatz wohlfühlen. Die besonderen Bedarfe in kleinen - und mittelständischen Unternehmen stehen bei der Umsetzung von FGM- Maßnahmen besonders im Fokus. Teilnehmende profitieren vom Know-How erfahrener ReferentInnen und von Führungskräften aus der Praxis.

… zwischen potenziellen Arbeitgebern ausmachen. Rüdiger Zielke formulierte folgende Kernaussagen: • Die betriebliche Altersversorgung ist ein starkes Instrument, um die Zielgruppe Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Allerdings reicht sie alleine nicht aus. Das Gesamtpaket aus attraktivem Arbeitsplatz, Entgelt und Zusatzleistungen muss stimmen. • Die Pflicht zur Entgeltumwandlung kann dabei zu einer Kür gestaltet werden. Der Arbeitgeber muss kein zusätzliches Geld investieren, um dieses Instrument sinnvoll zu nutzen. • Mit der Aussage „Wir kümmern …

… können in den Sozialen Medien verbreitet werden. Derart durch Freunde und Bekannte weiterverbreitete Videos werden von Empfängern üblicherweise als besonders vertrauenswürdig eingestuft. Das bedeutet zugleich, dass das Gezeigte als realistischer Einblick in die spätere Situation am Arbeitsplatz und im Unternehmen bewertet wird. Mannheim: Employer Branding hoch 2 Ein solches Employer Branding hoch 2 als personalisierte Form des Employer Brandings motiviert den Empfänger wesentlich eher dazu, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben, als ein allgemeines …

… die Firmendaten per USB-Stick abgezogen wurden. Angestellte stehlen Daten und sind sich dabei keiner Schuld bewusst. Das ist das Ergebnis einer weltweiten Studie des Sicherheitsanbieters Symantec, der zufolge die Hälfte aller Mitarbeiter, die in den letzten zwölf Monaten ihren Arbeitsplatz gewechselt oder ihre Stelle verloren haben, vertrauliche Unternehmensdaten behalten hat. 40 Prozent davon gaben an, die Daten auch bei ihrem neuen Arbeitgeber nutzen zu wollen. Nach einer KPMG Studie: Der Täter im eigenen Haus Bisher ging man davon aus, dass …

Mit über 150 Gründungen, die in den letzten 15 Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Erst vor wenigen Wochen wurde die HHL im zweiten Jahr hintereinander vom Stifterverband als eine der führenden Gründerhochschulen in Deutschland ausgezeichnet. Jüngstes Beispiel einer erfolgreichen Unternehmensgründung durch einen HHL-Absolventen ist die Happersberger GmbH (http://www.happersberger.fr). Das …

… Umschlag von Waren sicherer und effizienter zu gestalten. Des Weiteren werden Hubtische in den vielfältigsten Anwendungen für Montagetätigkeiten genutzt, um ergonomische Umgebungen zu schaffen. Die MARCO Hubtische der H+M Hubtechnik GmbH (http://www.marcolift.de/) werden vermehrt zur Arbeitsplatzgestaltung herangezogen. Dazu gehört unter anderem auch der MARCO Hubtischtyp M5, der wie alle anderen Modelle in Standardausführung oder als auf den individuellen Bedarf angepasste Sonderlösung erhältlich ist. MARCO M5 Hubtisch nach Maß für individuell …

Bedarfsgerechte Ausstattung schützt die Arbeitnehmer und vermindert wirtschaftliche Folgen für alle Unternehmen mit gewerblich tätigen Mitarbeitern Die bedarfsgerechte Ausstattung jedes einzelnen Arbeitsplatzes ist die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitsschutz – insbesondere dort, wo der Einsatz von Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) erforderlich ist. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA) schätzt, dass durch Arbeitsunfähigkeitstage ein volkswirtschaftlicher Produktionsausfall von 53 Milliarden Euro entsteht. Neue …

… Arbeitsbeginn selbst zu begleiten und ihm einen erfahrenen Kollegen für die Einarbeitung an die Seite zu stellen. Dazu gehört auch die Vorstellung des neuen Mitarbeiters bei den Kollegen des direkten Arbeitsumfelds, die Begleitung zum eigenen, vorab bereits eingerichteten Arbeitsplatz sowie die Zuteilung einer Arbeitsaufgabe für den ersten Arbeitstag. Weitere wertvolle Hinweise haben die Unternehmensberater der Wolf I.O. Group GmbH in zwei Checklisten zur Einführung neuer Mitarbeiter und zum ersten Arbeitstag zusammengefasst. Diese stehen zum kostenfreien …

… über die Runden? Wie sagt sie es ihrem Chef? Petra Timm, Arbeitsmarktexpertin vom Personaldienstleister Randstad, rät: "Ruhe bewahren und sich informieren. Das Mutterschutzgesetz schützt schwangere Frauen in einem Arbeitsverhältnis vor finanziellen Einbußen und dem Verlust des Arbeitsplatzes. Auch in der Ausbildung darf Schwangeren nicht gekündigt werden, selbst wenn sie sich noch in der Probezeit befinden. Ausnahmen sind nur in besonderen Fällen zugelassen." Damit der Kündigungsschutz greift, muss der Vorgesetzte von der Schwangerschaft wissen. …

… des Arbeitgebers getroffene vertragliche Vereinbarung, in der sich der Arbeitnehmer verpflichtet, die Kündigung unter Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage zu akzeptieren. Im Gegenzug bietet der Arbeitgeber in vielen Fällen für den Verlust des Arbeitsplatzes die Zahlung einer Abfindung an“, erläutert Rechtsanwältin Sonja Reiff die beiden Vertragsarten. „Vereinbaren die Parteien vertraglich eine Beendigung, ohne dass eine Kündigung vorausgegangen ist, handelt es sich um einen Aufhebungsvertrag.“ Ein wesentlicher Punkt für Arbeitnehmer, …

… des Arbeitgebers getroffene vertragliche Vereinbarung, in der sich der Arbeitnehmer verpflichtet, die Kündigung unter Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage zu akzeptieren. Im Gegenzug bietet der Arbeitgeber in vielen Fällen für den Verlust des Arbeitsplatzes die Zahlung einer Abfindung an“, erläutert Rechtsanwältin Sonja Reiff die beiden Vertragsarten. „Vereinbaren die Parteien vertraglich eine Beendigung, ohne dass eine Kündigung vorausgegangen ist, handelt es sich um einen Aufhebungsvertrag.“ Ein wesentlicher Punkt für Arbeitnehmer, …

Büromaterialien werden an jedem Arbeitsplatz benötigt. Sie helfen bei der Organisation von Arbeitsabläufen und sorgen für einen aufgeräumten Schreibtisch. Doch oftmals sind sie in eintönigen Farben gehalten und sind damit nur praktisch und nicht besonders ansprechend. Im oftmals tristen Büroalltag sorgen farbige Akzente für Abwechslung und damit für mehr Motivation. Deshalb bietet der Onlineshop für Bürobedarf unter office-netshop.de jetzt das neue Sortiment von HAN an. Der Spezialist für Büroartikel setzt auf aktuelle Farben und moderne Designs. Briefablagen …

… Headhunter? • Ein seriöser Headhunter ruft Sie nicht unaufgefordert unter Ihrer privaten Nummer zur ersten Kontaktaufnahme an. • Ein Headhunter, der eine konkrete Stelle zu besetzen hat, fragt zuerst nach dem Interesse und nicht nach dem Lebenslauf. • Ein seriöser Headhunter spricht Sie niemals direkt vor Ort, an Ihrem Arbeitsplatz, oder auf dem Betriebsgelände an. Die vollständige Checkliste für Arbeitnehmer, woran Sie einen seriösen Headhunter erkennen, finden Sie auf: http://www.headhunter-light.de/checkliste-erkennen-sie-einen-serioesen-headhunter/

… wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und dem aktuellen Unternehmensteuerrecht vermittelt. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – sofort umgesetzt werden kann. Das Seminar ist ideal geeignet für Quer- und Neueinsteiger im Finanz- und Rechnungswesen, die kaufmännisches Grundwissen mitbringen und intensiver in diesem Bereich mitarbeiten möchten. Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: …

… die erfreulichen Entwicklungen innerhalb Deutschlands natürlich nicht unerwähnt bleiben. Auch im heimischen Mainfranken gab es eine steigende Nachfrage nach der „Arnoldschen“ Dienstleistung – vor allem bei den KFZ-Exporten. Daher wurde 2014 ein komplett neuer Arbeitsplatz für diesen speziellen Zoll-Service geschaffen. Für das Jahr 2015 sieht Oliver Arnold einen hohen Bedarf an Gesamtlösungen, also Logistik „all-in-one“. Darunter fallen auch multimodale Konzepte für prozessgesteuerte Belieferungen. Schon heuer wurden diese vermehrt nachgefragt und …

… ein Angebot entwickelt, das das Lagern außer Haus noch einfacher macht. Die Home Service Box bietet z.B. Gewerbetreibenden, die zusätzlichen Platz für Akten und Büromaterialien benötigen, eine bequeme Möglichkeit, ein externes Archiv zu führen ohne den Arbeitsplatz zu verlassen. Privaten Nutzern, die beispielsweise kein Auto besitzen, erlaubt die mobile Lagerbox auf Rollen unkompliziertes und sicheres Einlagern wertvoller Erbstücke, von Weihnachtsdekoration oder Sommer- bzw. Winter-Garderobe. Auch Sammler, die im kleinen Stadtappartement oft nicht …

… abgeschnitten. So hat die Bank die Auszeichnung in der Kategorie „GOLD“ erhalten. Eine solche Bewertung ist Unternehmen vorbehalten, die besonders erfolgreiche Maßnahmen in den Bereichen gesunde Ernährung, gesunder Ausgleich, gesundes Miteinander und gesunder Arbeitsplatz vorweisen können. Die Initiative Gesunde Unternehmen setzt sich für mehr Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen ein, sensibilisiert Unternehmen für das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement, gibt Impulse und begleitet Unternehmen auf dem Weg …

… AAS-Gesundheitskongress Im April wird der AAS-Gesundheitskongress "Förderung der psychischen Gesundheit als Aufgabe des Betriebsrats" im Lindner Hotel City Plaza in Köln angeboten. Vom 20.04. bis 24.04.2015 lernen die Teilnehmer Wissenswertes über psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Burnout, Stress, das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Zudem wird 2015 der "2. Erfurter AAS-Kongress zur Rechtsprechung des BAG" stattfinden. Der Termin und die Themen werden ab Januar …

… Aufschrei über steigenden Fachkräftemangel durch die gesamte Medienlandschaft lassen sich Unternehmen heute viel einfallen, um kompetente Fachkräfte zu binden. Ein höheres Gehalt ist dabei nicht immer die ausschlaggebende Lösung. Mitarbeiter wollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Ein gutes Betriebsklima ist daher wichtiger denn je. Heute bemühen sich viele Unternehmen bereits, ihren Mitarbeitern ein ganzes Portfolio an Wohlfühlleistungen anzubieten. Yoga, Massagen am Arbeitsplatz, Rückenschule, Vorträge zur Gesundheit, regelmäßige Weiterbildungen, …

… etwas Planung, Systematik, Routine und Selbstdisziplin lassen sich alle anfallenden Büroarbeiten effektiver und effizienter meistern. In einem 1-tägigen Praxis-Seminar gibt Ihnen office online wertvolle Tipps und Anregungen, wie man in einem Büro Ordnung schaffen, einen Arbeitsplatz optimieren, stets den Überblick behalten, die Ablage noch besser strukturieren und durch Zeit-/ und Selbstmanagement das anfallende Arbeitsvolumen effizienter im Griff haben kann. Ein breit gefächertes Know-How auf diesem Gebiet und ein abgestimmtes Arbeitsplatz-Coaching …

… die eigenen Sorgen und Belange zu kümmern und versuchen diese vielmehr so lange wie möglich zu ignorieren. Langfristig kann dies allerdings nicht nur für Probleme daheim mit der Familie oder dem Lebenspartner sorgen, sondern darüber hinaus auch ernsthafte Konflikte am Arbeitsplatz verursachen. Wenn man also bemerkt, dass man immer wieder von inneren Ängsten und Problemen geplagt wird, deren Ursache man sich nicht auf Anhieb erklären kann, ist es in jedem Falle empfehlenswert die Beratung von professionellen Therapeuten in Anspruch zu nehmen. Es …

… Information, welche Arbeitgeber sich bei Joblinge engagieren und welches Konzept hinter der Initiative steht. Ziel ist es, das soziale Engagement von Unternehmen noch gezielter in den Fokus von Arbeitssuchenden zu rücken. Schlechter Schulabschluss - keine Ausbildung - kein Arbeitsplatz - Hartz IV statt Gehalt. Für viele Jugendliche endet der Weg ins Berufsleben, bevor er begonnen hat. Das Konzept von Joblinge verschafft jungen Menschen eine realistische Chance, einen Ausbildungsplatz zu finden und hilft Unternehmen, ihren Fachkräftemangel decken. …

… demografischen Wandels in Organisationen gemeistert werden können. Dieser verändert die Arbeitswelt nachhaltig. Mitarbeiter verbleiben länger im Berufsleben, die Erwerbsbeteiligung von Frauen steigt und Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund werden unverzichtbar. Gesundheit am Arbeitsplatz, Lebenslanges Lernen und individuell zugeschnittene Arbeitszeit- und Karrieremodelle gewinnen an Bedeutung. Darüber hinaus stehen Unternehmen vor der Herausforderung, mit einer zunehmenden kulturellen Vielfalt ihrer Beschäftigten zurechtzukommen. Die Auswirkungen auf …

… Arbeitsunfälle um Handverletzungen. Dabei sind die meisten dieser Unfälle vermeidbar, da menschliches Versagen als Hauptunfallursache gilt - dazu zählen auch Vernachlässigungen im Bereich Arbeitsschutz. Mit dem richtigen Handschutz aus dem PCH-Shop kann die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessert werden. Auf den richtigen Handschuh kommt es an Arbeitshandschuhe unterscheidet man nach dem Schutzzweck: Neben dem Schutz vor mechanischen Einwirkungen sowie dem Schutz vor Chemikalien und Mikroorganismen, gibt es Handschuhe, die Schutz vor Hitze oder …