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dirk raguse - training · coaching · beratung -
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dirk raguse - training · coaching · beratung -
dirk raguse
training · coaching · beratung
Bredeneyer Str. 111a
45133 Essen
Telefon: (0201) 36 80 570
Email: info@dirk-raguse.de
Über das Unternehmen
Als ausgebildeter systemischer Trainer, Coach und Organisationsentwicklungs-/ Veränderungsberater mit mehr als 10-jähriger Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Personalführung umfasst meine Themenkompetenz die Aspekte Führung, Change Management, Vertrieb/Verkauf, Kommunikation/Motivation sowie berufliche Veränderung.
In den Segmenten Training, Coaching und Beratung helfe ich Unternehmen dabei, ihre Führungs- und Vertriebserfolge durch ein kompetentes wie authentisches Auftreten zu verbessern und ihre Kundenkommunikation effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Gleichzeitig begleite ich Firmen bei der professionellen Vorbereitung und erfolgreichen Gestaltung erforderlicher Veränderungs- bzw. Organisationsentwicklungsprozesse.
Führungskräfte unterstütze ich mit Hilfe der sogenannten MotivStrukturAnalyse (MSA), Mitarbeiter individueller führen und motivieren zu können sowie die "richtigen" Mitarbeiter einzustellen bzw. "passende" Teammitglieder zu finden.
Einzelpersonen begleite ich als Coach im beruflichen Alltag, reflektiere deren Führungs-, Verkaufs-, Kommunikationsverhalten bzw. "Inneren Antreiber" und bereite damit den Weg für die persönliche Weiterentwicklung in Richtung Leadership, Sales bzw. Service Excellence.
In den Segmenten Training, Coaching und Beratung helfe ich Unternehmen dabei, ihre Führungs- und Vertriebserfolge durch ein kompetentes wie authentisches Auftreten zu verbessern und ihre Kundenkommunikation effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Gleichzeitig begleite ich Firmen bei der professionellen Vorbereitung und erfolgreichen Gestaltung erforderlicher Veränderungs- bzw. Organisationsentwicklungsprozesse.
Führungskräfte unterstütze ich mit Hilfe der sogenannten MotivStrukturAnalyse (MSA), Mitarbeiter individueller führen und motivieren zu können sowie die "richtigen" Mitarbeiter einzustellen bzw. "passende" Teammitglieder zu finden.
Einzelpersonen begleite ich als Coach im beruflichen Alltag, reflektiere deren Führungs-, Verkaufs-, Kommunikationsverhalten bzw. "Inneren Antreiber" und bereite damit den Weg für die persönliche Weiterentwicklung in Richtung Leadership, Sales bzw. Service Excellence.
Aktuelle Pressemitteilungen von dirk raguse - training · coaching · beratung -
dirk raguse - training · coaching · beratung -
„(Weiter-) Bildung und gesellschaftliche Teilhabe: Funktionierendes Modell statt leeres Versprechen?!“
(Weiter-) Bildung ist der Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe und daher essentielle Grundlage für eine funktionierende Gesellschaft. Ziel sollte es sein, jedem Individuum - vom Kindes- bis zum höheren Erwachsenenalter - die gleichen (Weiter-) Bildungschancen einzuräumen, ganz egal, welchen Sozialisationshintergrund der bzw. die Einzelne hat.
Der augenscheinliche Trend der größer werdenden Schere zwischen Arm und Reich spricht derzeit eine andere Sprache: Studien belegen, dass gerade in Deutschland der Bildungserfolg in starkem Maße vom…
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Werde unser Mit-Läufer für den guten Zweck am 15.09.2018 in Essen und gewinne ein Einzelcoaching
Die Sportschuhe sind geschnürt…?
Nun suchen wir DICH - denn ein Läufer ist uns zwischenzeitig abhandengekommen ;-).
Wir möchten am diesjährigen „Onkolauf“ am 15. September 2018 im Grugapark in Essen teilnehmen und suchen noch ein drittes Teammitglied für diesen Tag.
Dies ist bereits der 16. „Onkolauf“ zu Gunsten der Krebsberatung Essen.
Bist Du fit für die 2,5 km flache Laufstrecke und möchtest für die gute Sache antreten? Wir entrichten natürlich Deine Teilnahmegebühr von 10€ und hoffen, dass Du an diesem Tag Spaß mit uns und den andere…
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Storytelling und Führung - passt das zusammen?
Montagmorgen, 9.00 Uhr, das Meeting mit dem CEO beginnt. Mit einer Story. „Es war einmal…“. Vorstellbar? Ja, nein, vielleicht?
Oder anders gefragt: was haben Steve Jobs, Richard Branson und Ingvar Kamprad gemeinsam…? Sie sind bzw. waren das, was man brillante „Geschichtenerzähler“ nennt und damit in der Lage, zu begeistern, zu motivieren, Visionen aufzuzeigen und ihr Auditorium zu fesseln. Eine „gute Geschichte“ berührt immer emotional, sie bleibt nicht an der Oberfläche und ist in der Lage, auch „nüchterne“ bzw. sehr rationale Zusammenhänge…
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Offenes Seminar: „Messetraining für Aussteller: Professionelle Messekommunikation und -nachverfolgung“
Offenes Seminar:
„Messetraining für Aussteller: Professionelle Messekommunikation und -nachverfolgung“
am Dienstag, den 23. August 2016 auf der Deutschen Messe in Hannover
Im Rahmen der Vorbereitung auf wichtige Fach- bzw. Leitmessen sind für Aussteller wichtige Schritte zu beachten: Es gilt nicht nur, den Messestand zu organisieren sowie Bestandskunden, Gäste und Pressevertreter rechtzeitig über den Messeauftritt zu informieren, sondern auch das eigene Team auf das bevorstehende Event vorzubereiten.
In diesem Zuge ist sowohl die fachliche …
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Umfrage zum Thema „Eigenes Werteverständnis und Anforderungen an den Arbeitsplatz“
Der gesellschaftliche Wandel hat in den letzten Jahren das Wertebewusstsein der Menschen nachhaltig beeinflusst. Diese Veränderungen wirken sich auf alle Bereiche des Lebens aus, vor allem auf die Arbeitswelt. Die Ansprüche an das, was den Job ausmacht, wie bzw. auf welche Weise kommuniziert werden soll und welche Erwartungen an gute Führungsarbeit gestellt werden, sind andere geworden.
Mit der folgenden Umfrage unter: http://tinyurl.com/beruflicheralltag2015
möchten wir Sie als Leser/-in, der/die gerade oder demnächst voll im beruflichen Leb…
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Seminar – „Erfolgreich akquirieren mit Persönlichkeit“ am 11.04.2013 in Geseke//05.09.2013 in Köln
Das Verkaufsgespräch stellt an den Verkäufer und seine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten eine besondere Herausforderung.
Der Gesprächsführung innerhalb des Akquisitions- und Verhandlungsgespräch kommt dabei eine besondere Rolle zu. Es gilt für den Verkäufer, gut zuzuhören, auf den Kunden individuell einzugehen und diesen zu überzeugen sowie das eigene Gesprächsziel jederzeit im Auge zu behalten.
In diesem Seminar lernt der Teilnehmer seine individuelle Verkaufspersönlichkeit im Kundengespräch zu nutzen und so erfolgreich Neukunden zu …
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Seminar – „Beratungsintensiver Verkauf“ am 06.05.2013 in Köln
Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihre Gesprächsführung in der telefonischen sowie persönlichen Ansprache nicht nur authentisch, sondern auch argumentativ überzeugend gestalten können, dann sind Sie in diesem Seminar mit „Praxischarakter“ richtig!
Sie erhalten einen detaillierten Einblick, wie Sie ihre erklärungsbedürftigen Produkte bzw. Dienstleistungen durch eine kunden- und lösungsorientierte Nutzenargumentation besser verkaufen und Verkaufsprozesse durch Kenntnis der tatsächlichen Entscheiderstruktur im Zielunternehmen beschleunigen können.…
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Seminar – „Außendienstcontrolling“ am 05.04.2013 in Berlin
Um Ihren Außendienst zielgerichtet zu führen, bedarf es heutzutage eines effizienten Vertriebscontrollings. Hierfür ist insbesondere der Aufbau eines aussagekräftigen Informations- und Berichtssystems mit entscheidend, um Ihnen als Vertriebsführungskraft alle Informationen zur Verfügung zu stellen, die zur Führung Ihres Außendienstes sowie zur Steuerung von Umsatz, Absatz und Vertriebserfolg relevant sind.
Innerhalb dieses Seminars lernen Sie wichtige Kennzahlen und Instrumente zur Führung Ihres Vertriebsaußendienstes kennen, die für Ihr Unte…
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Intensivseminar: „Führungskompetenz im Vertrieb“ am 12.03.2011 in München
Die Anforderungen und Erwartungen an Sie als Führungskraft im Vertrieb sind heutzutage vielfältig, zum Teil sogar widersprüchlich. Als Vertriebsleiter sind Sie für die Erreichung der Umsatz- und Verkaufsziele hauptverantwortlich.
Der Erfolg in der Führung ihres Verkaufsteams hängt dabei in erster Linie vom Einsatz eines persönlichkeits- sowie mitarbeitergerechten Führungsstils ab, der jeden Mitarbeiter individuell fördert und fordert.
Wichtig für Sie ist vor allem, sich nicht nur über den eigenen Führungsstil im Klaren zu sein, sondern auch z…
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Seminar: „Den Vertrieb erfolgreich führen“ am 18./19.03.2011 in Oldenburg
Die Anforderungen und Erwartungen an Sie als Führungskraft im Vertrieb sind heutzutage vielfältig, zum Teil sogar widersprüchlich. Als Vertriebsleiter sind Sie für die Erreichung der Umsatz- und Verkaufsziele hauptverantwortlich.
Der Erfolg in der Führung ihres Verkaufsteams hängt dabei in erster Linie vom Einsatz eines persönlichkeits- sowie mitarbeitergerechten Führungsstils ab, der jeden Mitarbeiter individuell fördert und fordert.
Wichtig für Sie ist vor allem, sich nicht nur über den eigenen Führungsstil im Klaren zu sein, sondern auch…
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Abendworkshop: „Mitarbeitergespräche im Vertrieb im ‚Krisen-/Entwicklungsfall’ erfolgreich führen“ am 28.02.11
Vielleicht kennen Sie als Vertriebsführungskraft diese oder ähnliche Situation:
Ein Quartal neigt sich dem Ende zu und ein Blick auf die Umsatz- und Ertragszahlen Ihres Vertriebsteams verheißt nichts Gutes: Beim genauen Blick auf die Erfolgsstatistiken fällt Ihnen auf, dass Ihr langjähriger und sonst so erfolgreicher Verkäufer Herr X. seit einiger Zeit nicht mehr die Zahlen erreicht, die er im Stande ist zu leisten und die Sie im Rahmen des Zielvereinbarungsgesprächs mit Ihm ins Auge gefasst hatten. Was ist mit Herrn X. los? Steckt er im Leis…
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Basisseminar: „Führungskompetenz im Vertrieb“ am 03.02.2011 in Dortmund
Die Anforderungen und Erwartungen an Sie als Führungskraft im Vertrieb sind heutzutage vielfältig, zum Teil sogar widersprüchlich. Als Vertriebsleiter sind Sie für die Erreichung der Umsatz- und Verkaufsziele hauptverantwortlich.
Der Erfolg in der Führung ihres Verkaufsteams hängt dabei in erster Linie vom Einsatz eines persönlichkeits- sowie mitarbeitergerechten Führungsstils ab, der jeden Mitarbeiter individuell fördert und fordert.
Wichtig für Sie ist vor allem, sich nicht nur über den eigenen Führungsstil im Klaren zu sein, sondern auch…
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„Mitarbeitergespräche im Vertrieb im ‚Krisen-/Entwicklungsfall’ erfolgreich führen“ am 31.01.11 in Remscheid
Tipps und Tricks zur erfolgreichen Mitarbeitergesprächsführung im „Krisen-/Entwicklungsfall“.
Vielleicht kennen Sie als Vertriebsführungskraft diese oder ähnliche Situation:
Ein Quartal neigt sich dem Ende zu und ein Blick auf die Umsatz- und Ertragszahlen Ihres Vertriebsteams verheißt nichts Gutes: Beim genauen Blick auf die Erfolgsstatistiken fällt Ihnen auf, dass Ihr langjähriger und sonst so erfolgreicher Verkäufer Herr X. seit einiger Zeit nicht mehr die Zahlen erreicht, die er im Stande ist zu leisten und die Sie im Rahmen des Zielvere…
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Abendworkshop: "Erfolgreiche Gesprächsführung in Verkaufs- u. Verhandlungsgesprächen“ am 15.12.10 in Aachen
Wie Sie Verkaufs- und Verhandlungsgespräche noch erfolgreicher gestalten können.
Im Rahmen von Verkaufspräsentationen ist es wichtig, nicht nur sich selbst und das eigene Produkt bestmöglich darzustellen, sondern auch die vorhandene Problemstellung und Bedürfnisse des Unternehmens genauestens kennenzulernen.
War die Präsentation erfolgreich und wurden Sie zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert, so beginnt häufig erst jetzt die eigentliche Arbeit für Sie als Verkäufer und Berater. So müssen Sie sich in Verhandlungsgesprächen bewähren, in de…
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