Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wesentlicher Bestandteil des Konzepts der Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist das selbst entwickelte Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell, das alle Schritte von der Projektvorbereitung bis zur vollständigen Integration des passenden Kandidaten am Arbeitsplatz beinhaltet. Den Zusammenhang betrachtend und Marktveränderungen berücksichtigend Den Experten von HOFFMANN MELCHER PARTNER sind auch die von außen wirkenden Faktoren geläufig. Sie betrachten die Suche nach Spezialisten und Führungskräften im Gesamtzusammenhang …

… auf Basis der aktuellen Gesetzeslage per Knopfdruck möglich. „Einen großen Vorteil werden Servicekräfte bemerken, die alleine hinter der Theke stehen“, erklärt Geschäftsführer Lars Rogge. „Durch die schnelle Ansteuerung der Geräte über Distanzen muss der Arbeitsplatz nicht verlassen werden.“ Das bedeutet, dass die gewohnten Abläufe im Arbeitsalltag störungsfrei durchgeführt werden können. Besonders praxisnah sind die im Lieferumfang enthaltenen Aufkleber, die für eine eindeutige Zuordnung der Geräte zur jeweiligen Steuerungstaste sorgen. Alle …

… die Anwendungsservices verantwortlich. Zuvor war sie unter anderem 15 Jahre bei der BayernLB als Projekt- und Abteilungsleiterin tätig. Hier verantwortete sie erfolgreich Projekte zur Strategie IT Operations, zum IT-Risikomanagement und zur Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes. „Gitta Demohn verfügt über umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb“, sagt Dr. Walter Kirchmann, Vorsitzender der Geschäftsführung von FI-TS. „Mit diesen Kompetenzen wird sie in ihrer neuen Position einen maßgeblichen Beitrag leisten, …

Unternehmen mit einer besonders guten und attraktiven Arbeitsplatzkultur haben engagiertere und leistungsfähigere Mitarbeiter - und sind damit erfolgreicher und innovativer Das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work hat anlässlich des bevorstehenden "Tag der Arbeit" aktuelle Forschungsergebnisse zur Arbeitsplatzkultur in Deutschland veröffentlicht. Dabei zeigt sich: Vertrauen, Qualifizierung, Gesundheitsförderung und eine Unternehmenskultur, die das Engagement der Mitarbeitenden fördert und wertschätzt, sind wichtige Eckpfeiler, um …

… den normalen Proportionen, wie diese für Bürostühle üblich sind, werden auch Arbeitsstühle mit verkürzter Rückenlehne oder ohne Rückenlehne geboten. Im Sortiment von buerostuhlshop.tv finden sich über 100 Arbeitsstühle der Marke Bimos. Demnach findet sich praktisch für jeden sitzenden Arbeitsplatz der passende Arbeitsstuhl. Es handelt sich nicht um Preise oder Qualitäten wie bei Discounter- Klapphockern. Es werden solide Arbeitsstühle oder Arbeitshocker geboten. Die Preise beginnen bei rund 100 Euro und gehen bis über 500 Euro hinaus. Unter http://buerostuhlshop.tv/ …

… durch passende Körbe zum Braten und Frittieren getrennt oder zusammen verwendet werden können. Das ermöglicht eine große Bandbreite von Kochfunktionen in einem Gerät und erleichtert das Kochen in der heimischen Küche.“ Besonders praktisch: Abgedeckt kann dieser Arbeitsplatz statt als Kochstelle zum Schneiden von Zutaten genutzt werden. Großes Interesse weckte auch die Edelstahl-Kochinsel. Die maßgefertigten Küchenarbeitsplatten sind sowohl in Form und Größe als auch in der Auswahl der KitchenAid-Geräte individualisierbar. Die Kunden können aus einer …

… Der Kreis der Befragten umfasst die unterschiedlichsten Berufe, Jobpositionen und Branchen. Die Befragten stammen aus Unternehmen, die 100 bis mehr als 1.000 Mitarbeiter beschäftigen. Die Untersuchung sollte Aufschluss darüber geben, wie Arbeitnehmer gegenüber Videokommunikation am Arbeitsplatz eingestellt sind und wie sie die Bereitwilligkeit ihrer Arbeitgeber einschätzen, Kommunikationsmethoden zu verändern. Die Ergebnisse der Studie zeigen, wie Arbeitnehmer in den vier Ländern das Thema Live Video vorantreiben. Darüber hinaus zeigen sie auch, …

… und in der Lounge- und Begegnungszone Networking betreiben. Geschäftsleute profitieren dabei von «State of the Art»-Büroinfrastruktur und persönlichem Service: Im Preis inbegriffen sind die Präsentationsausrüstung in den Sitzungsräumen, schnelles WLAN und Verpflegung wie Getränke und Obst. Einen Einzelarbeitsplatz gibt es ab 25 Franken pro Stunde, ein Sitzungszimmer für vier Personen oder ein Privatbüro ab 84 Franken pro Stunde. Mobiles Arbeiten im Büro der Zukunft Im «BusinessPoint» in Bern setzt Witzig Erkenntnisse aus der Work Smart Initiative …

… Rechnung. So hatten wir die Idee auch den Asylbewerbern und deren Betreuern, wie den Ehrenamtlichen und Kommunen, das Leben einfacher zu machen. Unternehmen können sich durch unser Siegel in der Jobbörse hervorheben lassen, wenn sie auch Asylbewerbern einen Arbeitsplatz anbieten. Hierzu haben wir unser 'Refugees Welcome'-Siegel entwickelt, das in den entsprechenden Anzeigen sofort erkennbar, und in den Suchkriterien auswählbar ist. Die ersten Arbeitgeber haben bereits sehr positiv darauf reagiert. Die Kommunen und Betreuer von Asylbewerbern, die …

… demografischen Wandels in Organisationen gemeistert werden können. Dieser verändert die Arbeitswelt nachhaltig. Mitarbeiter verbleiben länger im Berufsleben, die Erwerbsbeteiligung von Frauen steigt und Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund werden unverzichtbar. Gesundheit am Arbeitsplatz, Lebenslanges Lernen und individuell zugeschnittene Arbeitszeit- und Karrieremodelle gewinnen an Bedeutung. Darüber hinaus stehen Unternehmen vor der Herausforderung, mit einer zunehmenden kulturellen Vielfalt ihrer Beschäftigten zurechtzukommen.“ Quelle: Das …

… beratenden Unternehmens, die richtigen Suchmethoden anzuwenden, um geeignete Personen zu identifizieren und sie in der Weise anzusprechen, dass ihr Interesse geweckt wird. Eine Vorauswahl möglicher Kandidaten mittels persönlicher Interviews tätigt ebenfalls die oben genannte Beratung. Wer die Stelle bekommt, entscheiden die Verantwortlichen im Unternehmen. Der Berater unterstützt weiterhin beide Seiten bei der Integration am neuen Arbeitsplatz. Weiterführende Informationen zum Thema auf: http://www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-hannover.html

… Büros hat für Unternehmen und Mitarbeiter einen gewissen Charme. In der Praxis stößt sie aber immer wieder an Grenzen. Die Gründe liegen im internen Bereich und auch an nicht beeinflussbaren äußeren Faktoren. Auch wenn mittlerweile die Digitalisierung am Arbeitsplatz ihren festen Anteil erreicht hat, bleibt Papier noch lange ein unverzichtbarer Begleiter im geschäftlichen und auch privaten Umfeld. Woher kommt die Idee, Papier im Büro abzuschaffen? Die digitale Informationstechnologie hat sich in Form von Computern und verständlicher Software längst …

… optimalen Service in modernsten Büroräumen zu bieten. Für die Expansionspläne von Recordbay ist der neue Standort zusätzlich von Vorteil: Der prominente Bürostandort mit optimalen infrastrukturellen Bedingungen bietet künftigen Arbeitnehmern einen attraktiven Arbeitsplatz. „Die Entscheidung für den Nordpark ist uns aufgrund des zeitgemäßen Datentransfers über Glasfaserkabel, des repräsentativen Standorts sowie der guten Autobahnanbindung leicht gefallen“, unterstreicht Geschäftsführer Lars Reinartz die Standortwahl. Der Immobiliendienstleister Bienen …

… zu machen. Da sich viele Selbstständige, die als One-(Wo)Man-Show an ihren Projekten arbeiten, kein eigenes Büro leisten können, hat das Team um Melanie Thurm eine grandiose Idee entwickelt: Ein Existenzgründer erhält für zwölf Monate kostenlos einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in der Agentur – konkret: einen Schreibtisch einschließlich Telefon, Internetzugang, Drucker etc. Bewerben kann sich jeder, der in einer dem Eventmanagement verwandten oder einer ergänzenden Branche tätig ist. So kann er sein wenig inspirierendes Homeoffice gegen eine …

… Softwarelösung entspricht den industriellen Standards in Bezug auf Leistungsfähigkeit, Integration und Rentabilität. Mit ihr ist es in Zukunft möglich, industrielle Informationssysteme auf transparente Weise und breiter Ebene mit dem Menschen an seinem Arbeitsplatz zu verbinden. Auf der Hannover Messe können die Besucher zahlreiche Live-Vorführungen der DiotaPlayer-Version 1.1 erleben und sich mit dem Diota-Team über die Möglichkeiten seiner Softwarelösungen austauschen (Halle 7, Stand F12). Weitere Informationen finden Sie hier: www.youtube.com/watch?v=OaJV044xnsA http://www.diota.com/

Angst vor Kollege Maschine: Fast jeder Zweite befürchtet, dass intelligente Maschinen den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen Weltweite Studie: Mehrheit der Deutschen sieht Unternehmen künftig global auf Talentsuche / Viele glauben an Verschwinden eines festen Renteneintrittsalters Neu-Isenburg, 31. März 2016 – Die weltweite Arbeitswelt steckt mitten in gravierenden Umbrüchen. Viele Angestellte schwanken zwischen Angst, Hoffnung und Skepsis. Das zeigt eine neue Studie von ADP, die 2015 durchgeführt und jetzt veröffentlicht wurde. Für die Untersuchung …

… geschätzter, weil kalkulierbarer Faktor bleibt. Neben krankheitsbedingten Fehltagen, die dokumentiert werden und damit messbar sind, gibt es enorme nicht sichtbare Fehlstunden, die so leicht nicht aufzudecken sind. Diese liegen im privaten Bereich und fallen dadurch am Arbeitsplatz nicht sofort mit allen Konsequenzen auf. Wie schwerwiegend sich private Probleme auf die berufliche Leistungsfähigkeit auswirken können, wird unter dem Oberbegriff "Resilienz fördern und stärken" von Fachleuten längst erkannt und psychologisch hinterfragt. Denn die „Vielfalt …

Engel Industrieservice sorgt für zufriedene Mitarbeiter "Ich arbeite nah an meinem Wohnort und fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz", freut sich Silvio Eiselt. Er ist seit fast fünf Jahren als Maschinenbediener für Engel Industrieservice GmbH tätig. Mit ihm sind es über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die gut bezahlten Arbeitsplätze sowie das angenehme Arbeitsklima schätzen. "Mir ist es sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur die leistungsgerechte Bezahlung und die …

Engel Industrieservice sorgt für zufriedene Mitarbeiter "Ich arbeite nah an meinem Wohnort und fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz", freut sich Mario Eiselt. Er ist seit fast fünf Jahren als Maschinenbediener für Engel Industrieservice GmbH tätig. Mit ihm sind es über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die gut bezahlten Arbeitsplätze sowie das angenehme Arbeitsklima schätzen. "Mir ist es sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur die leistungsgerechte Bezahlung und die …

… „Das schafft Platz für weitere Beratungsmöglichkeiten. Wir werden an unserem Stammsitz Esslingen mit einem modernen Finanzdienstleistungszentrum präsent sein, das keine Kundenwünsche offen lässt“, kündigt Wittmacher an. Im Sommer 2018 sollen zirka 400 Mitarbeiter im „Haus der Kunden“ einen modernen Arbeitsplatz erhalten. Zunächst aber müssen sich zwei Großbagger mit einem Gewicht von je 100 Tonnen durch Stahl und Beton des ursprünglich als Kaufhaus geplanten Altbaus beißen. Die Greifarme der Bagger reichen bis zu 30 Meter weit, die Scheren greifen …

… Chance zu einem Benchmarking zum Thema Arbeitgeberattraktivität innerhalb von drei verschiedenen Unternehmensgrößen. Die 18 ausgezeichneten Arbeitgeber des in diesem Jahr zum ersten Mal ausgeschriebenen landesweiten Wettbewerbs für Baden-Württemberg sind damit offiziell ein großartiger Arbeitsplatz für ihre eigenen Mitarbeiter. Sie können nun diese Auszeichnung auch für ihr Employer Branding nutzen, um auch für Bewerber zum Wunscharbeitgeber zu werden. Diese Unternehmen in Baden-Württemberg konnten Wunscharbeitgeber werden In dem Benchmarking wurden …

… Workshops. Die Veranstaltung richtet sich an Entscheider im Service und Personaler. Unser besonderes Angebot: Service-Manager können Personalverantwortliche aus ihrem Unternehmen mitbringen – die Teilnahmegebühr wird jedoch nur für eine Person fällig. Ärger im Team, Überforderung am Arbeitsplatz, private Probleme: Ein Leistungsabfall bei Mitarbeitern kann viele Gründe haben – eine Herausforderung sowohl für das Team als auch besonders für Führungskräfte. Über Motivierung und Aktivierung außerhalb der Komfortzone sprechen bei der 4. KVD Spotlight …

Bereits zum vierten Mal gehört das Engineering-Unternehmen zu den Gewinnern des Wettbewerbs „Deutschlands beste Arbeitgeber“ Garching (17.03.2016) – Kaffee, Obst und Süßigkeiten am Arbeitsplatz, eine herzliche Teamkultur, vielfältige Sport- und Freizeitangebote, eigene Weiterbildungsprogramme und hervorragende Aufstiegschancen: Bei dem Garchinger Engineering-Spezialist in-tech finden Ingenieure, Informatiker und Techniker ausgezeichnete Arbeitsbedingungen – im wahrsten Sinn des Wortes. Bereits zum vierten Mal zählt in-tech zu den Siegern des Great …

… 100-Bestenliste «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016» ist als PDF abrufbar unter: http://kurzlink.de/Siegerliste-DBA-2016. Fotos der Preisverleihung vom 16. März 2016 in Berlin sind hier downloadbar: http://kurzlink.de/Fotos-DBA-2016. Vorausgegangen waren der Auszeichnung repräsentative Mitarbeiterbefragungen zur erlebten Arbeitsplatzqualität in den teilnehmenden Unternehmen sowie eine Befragung des Managements zu den Maßnahmen der Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter. Insgesamt hatten sich 613 Unternehmen aller Branchen und Größen mit über 330 …

… zwischen Mensch zu Maschine, Maschine zu Maschine sowie auch Maschine zu Mensch. Beate Seidel weiter: „Unser Partner TeamDrive stellt seine Ende-zu-Ende-verschlüsselten TeamDrive-Cloud integriert in der deutschen Microsoft Azure Cloud vor. TeamDrive stellt zudem an seinem Arbeitsplatz auf dem Microsoft-Stand in Halle 4 auch den integrierten ‚Diktieren 4.0‘-Prozess am Beispiel der Lead-Generierung per Smartphone integriert in Microsoft Dynamics CRM vor.“ Locker gesagt bedeutet dies, dass die Außendienstmitarbeiterin bzw. der Außendienstmitarbeiter …

… noch denkbar, handschriftliche Notizen über die Arbeitszeiten anzufertigen. Allein die mobile Zeiterfassung für die Außendienstmitarbeiter ist ein wichtiges Instrument, das in einem optimal geführten Unternehmen nicht fehlen darf. Die Mitarbeiter loggen sich direkt an ihrem Arbeitsplatz oder im Webclient ein und können ihre bisherige Arbeitszeit, etwaige Fehlstunden oder verfügbare Urlaubstage überprüfen. Der Weg ins Personalbüro entfällt, was wertvolle Arbeitszeit spart. Außerdem verkürzen sich die Arbeitsabläufe, denn ein paar Klicks genügen, …

… Bedürfnisse abzustimmen. Der Preis für die Teilnahme an dem Training am 26. April beträgt 295,00 Euro (zzgl. MwSt.). Ein weiteres offenes Telefontraining findet am 25. Oktober statt. Sofern gewünscht ist nach dem Seminar auch ein Telefoncoaching am Arbeitsplatz zu einem Sonderpreis möglich. Nähere Infos über das Telefontraining „Kompetent und kundenfreundlich telefonieren“ erhalten Interessierte bei der study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH (Homepage: www.study-train.de, Email: ; Tel.: 0711/7168286). Auf Wunsch führt study & train …

… Touchscreen-Bedienerdisplay, Kundenbildschirm, Druckereinheit und Wägeplatte sind mit FreshWay V als Einzelmodule frei platzierbar. Dies macht es für Lebensmitteleinzelhändler besonders einfach, das Wiegen und Bedienen in ihren Theken- und Kassenanwendungen auf die jeweiligen Gegebenheiten am Arbeitsplatz abzustimmen und den freien Zugriff auf Thekenauslagen zu optimieren. FreshWay V erfordert dank der flachen und frei platzierbaren Wägeplatte keine Aussparungen im Thekenmöbel. FreshWay - die DNA der neuen Modellfamilie Ergonomie: Mitarbeiter passen den Neigungswinkel …

… Preisträgern. Arbeitsschutz hat viele Gesichter: Technische und organisatorische Lösungen wurden in diesem Jahr in zwei Kategorien, jeweils bestehend aus kleinen und mittleren sowie großen Unternehmen, ausgezeichnet. Die Gewinner zeigten wie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz nachhaltig verbessert werden können. Zusammen mit Jobtour medical durfte sich auch das Team der riskoo GmbH & Co. KG aus Karlsruhe freuen. Die Gefährdungsbeurteilung von Jobtour medical, die ja ein elementarer Bestandteil im Arbeitsschutz darstellt, wurde mit gleichnamigen …

Wer hätt's gedacht? Schon kleine Veränderungen im Wohlbefinden von Mitarbeitern zeigen große Wirkung in der Leistung! Dass Wohlbefinden ("well-being") am Arbeitsplatz korreliert mit Arbeitsleistung verwundert heute wirklich niemanden mehr. Dass jedoch schon kleine Veränderungen solch messbare Wirkungen erzielen, lässt den geneigten Leser dann doch die Augen reiben. Und ist es uns wert, eine Notiz dazu zu schreiben. Ein Beispiel: Nach einer Studie von Dr. Harter, seines Zeichens Chef-Wissenschaftler des renommierten Gallup-Instituts, haben zwei …

… original italienischer Pizza & Pasta am Punto Italiano wählen. Auch der neue Kontaktgrill für warme Focaccias und Piadinas ist beliebt bei den Mitarbeitern der Versicherung, und der frisch gepresste Orangensaft ist ebenfalls ein Highlight. Lecker-leichter Genuss am Arbeitsplatz! Da L & D auch für die gesundheitsbewussten Essens­teilnehmer ein vielfältiges Angebot bereithält, wird täglich mindestens ein +punkt-Gericht ausgewiesen, das als besonders leicht, ausgewogen und gesund gilt und max. 700 Kilokalorien und 25 Prozent Fett enthält. …

… die Suche nach einem Nebenjob auf Minijob-Basis oder suchen anderswo nach einem 2. Standbein, um so mehr Geld zu verdienen und die Haushaltskasse aufzubessern“. Diese immense Doppelbelastung führt allerdings oft zu arbeitsbedingtem Stress, dem zweithäufigsten Gesundheitsproblem am Arbeitsplatz mit steigender Tendenz, so Korz. Die Lösung aus diesem Dilemma, die so einfach wie genial ist, findet man in dem Report „So finden Sie in nur 15 Minuten Ihren perfekten Nebenjob! 100 %-ig!, den interessierte Job-Sucher unter http://harald-und-marion-korz.de/kostenloser-report/ …

… Maßnahmen gemacht. Arbeitsschutz ist gelebter Mitarbeiter-Schutz und hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen. Was aber die meisten Unternehmen nicht wissen, ist, dass es seit 2013 gesetzliche Pflicht für jeden Unternehmer ist, neben den „typischen“ Gefährdungen am Arbeitsplatz, z. B. durch gefährliche Stoffe oder gefährliche Maschinen, auch die psychische Gefährdung der Mitarbeiter zu bewerten, hieraus geeignete Maßnahmen abzuleiten und diesen gesamten Prozess zu dokumentieren. Diese gesetzlichen Pflichten ergeben sich aus den §§ 5 und …

… anteiligen Kosten für Räumlichkeiten, die der Aufbewahrung von Geschäftsunterlagen dienen. Das umfasst die anteilige Miete oder Gebäude-AfA, Grundsteuer, Gebäudeversicherung, Instandhaltung, Heizung und Strom. Bei einer digitalen Speicherung kommen beispielsweise die Raumkosten für einen anteiligen PC-Arbeitsplatz, einen Server oder für Lagerungszwecke in Frage, auch wenn diese bei kleinen Betrieben nur gering ausfallen dürften. • Sonstige Kosten: Die sonstigen Kosten umfassen die AfA für Regale und Schränke, soweit sie noch nicht voll abgeschrieben …

… auf deren Bedürfnisse abzustimmen. Der Preis für die Teilnahme an dem Training beträgt 295,00 Euro (zzgl. MwSt.). Ein weiteres offenes Telefontraining findet am 11. November statt. Sofern gewünscht ist nach dem Seminar auch ein Telefoncoaching am Arbeitsplatz zu einem Sonderpreis möglich. Nähere Infos über das Telefontraining „Kompetent und kundenfreundlich telefonieren“ erhalten Interessierte bei der study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH (Homepage: www.study-train.de, Email: ; Tel.: 0711/7168286). Auf Wunsch führt study & …

… eigens entwickeltes Rekrutierungsmodell, welches sich inzwischen hundertfach bewährt hat. Es wurde im Laufe der Zeit von den Gründern entwickelt und beständig verbessert. Insgesamt fünf Phasen werden durchlaufen. Jede Phase beinhaltet mehrere Maßnahmen. Ziel ist es, den jeweiligen Arbeitsplatz optimal und auf Dauer zu besetzen. Die vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten bildet dafür die Grundlage und sie wird über die Stellenbesetzung hinaus fortgesetzt. Schließlich geht es nicht nur darum, einen möglichen Bewerber in das Unternehmen …

… Belastungseinwirkungen sind unproblematisch. Für eine ökonomische Materialverwaltung in Logistiksystemen mit untergeordneten Produktionslinien kann der Flachformhubtisch eingesetzt werden. Er hat eine sehr niedrige Höhe, was eine Grube im Boden überflüssig und somit den Einsatz flexibler macht. Soll am Arbeitsplatz der Zugang zu Gütern erleichtert werden, ist die Kippvorrichtung von MarcoLift zu empfehlen, die sowohl mit einem Kippwinkel von 45 als auch 90 Grad verfügbar ist. Die Kippvorrichtung ist als kompletter Hubtisch oder separat lieferbar. Für …

… Der Vertrag läuft bis Ende 2022 und hat ein Umsatzvolumen im unteren dreistelligen Millionenbereich. Der branchenversierte IT-Provider verantwortet weiterhin die IT-Infrastruktur der BayernLB. Dazu gehört nicht nur der vollständige Infrastrukturbetrieb vom Mainframe bis zum Arbeitsplatz, sondern auch der Bereich DB/Middleware sowie der technische Applikationsbetrieb. „Wir haben uns für die Fortführung der engen, stabilen Partnerschaft entschieden, weil wir uns auch in Zukunft der weitreichenden IT-Kenntnisse und der umfassenden Bankfachlichkeit von …

… Auto für die oftmals in der Stadt wohnende Generation an Bedeutung. Man fährt mit der Bahn zur Arbeit und zur Not leiht man sich einen Wagen bei einem der vielen Car Sharing Portale. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit am Arbeitsplatz selbst gestalterisch tätig zu werden, eine Sinnhaftigkeit der Tätigkeit und Wirksamkeit der eigenen Person sind hingegen klare Anforderungen an die Unternehmen, die im Kampf um die Generation Y vorne mit dabei sein wollen. Was bedeutet Arbeit 4.0 für die Führungskräfte Das Arbeiten im digitalen …

… Unternehmen der Region hat die Maßnahme positive Effekte. Im Rahmen einer mehrwöchigen betrieblichen Praxisphase stellt BERA die gut ausgebildeten und vor allem auch hoch motivierten Arbeitskräfte ihren zukünftigen Einsatzbetrieben vor. Diese können so sowohl ihren möglichen Arbeitsplatz, wie auch die Kollegen kennen lernen und sich auf die jeweiligen Anforderungen des Unternehmens einstellen. „Diese Art einer Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahme ist für wirkliche alle Beteiligten ein absoluter Gewinn. Daher freuen wir uns, dass wir die Beschäftigungsfähigkeit …

Diversity – Vielfalt. Ein viel zitiertes Wort in der heutigen Arbeitswelt. Die VdU Verbandszeitschrift „Die Unternehmerin“ hat diesem Thema nun eine Gesamtausgabe gewidmet. Und dazu auch die deutsch-griechische Unternehmerin Martha Giannakoudi befragt, die 2015 mit ihrem ganzheitlichen Personaldienstleister Synnous Consulting GmbH in Düsseldorf an den Start gegangen ist. Weil Synnous ein Personaldienstleister ist, der über ein interkulturell besetztes und international erfahrenes Team verfügt und so auf Mitarbeiter-Heterogenität setzt, deren …

Unbequeme oder geschmacklose Büroeinrichtungen wie Stühle oder Schreibtische können die Zufrieden- und Ausgeglichenheit von Mitarbeitern beeinträchtigen. Die Einrichtung eines Arbeitsplatzes sagt etwas über die Wertstellung eines Arbeitnehmers in seinen Unternehmen aus. Ein nicht optimal eingerichteter Arbeitsplatz fördert ungünstige Gedanken des Arbeitnehmers im Hinblick auf seinen Arbeitgeber. Am Ende leidet darunter nicht nur die Gesundheit der Belegschaft sondern auch der Erfolg des Unternehmens insgesamt. Mithilfe einer professionellen Büroplanung …

… an Bedeutung zu Frankfurt, 15. Dezember 2015 – Nebenleistungen spielen eine immer größere Rolle in Unternehmen. Arbeitgeber schätzen sie als geeignetes Mittel, um Mitarbeiter zu binden. Für viele Arbeitnehmer sind sie ein Anreiz für ihr Engagement am Arbeitsplatz. Neben Firmenwagen und betrieblicher Altersvorsorge machen Unternehmen zunehmend Gesundheitsangebote und unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Korn Ferry Hay Group. Mehr als die …

… die gesundheitliche Entlastung der Beschäftigten in der industriellen Fleischverarbeitung, führt zu einer messbaren Steigerung der Produktivität und damit zu höheren Erträgen. Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) gehören laut der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu den häufigsten arbeitsbedingten Erkrankungen. Sie sind verantwortlich für ¼ aller Arbeitsunfähigkeitstage und 15% der Frühverrentungsursachen. Die Bedeutung der Muskel-Skelett-Erkrankungen steigt mit zunehmendem Alter kontinuierlich an. Sie betreffen …

Früher gab es Mousepads an jedem Arbeitsplatz. Die waren mehr oder weniger dick, manche waren sogar ergonomisch geformt. Und, insbesondere im Sommer haben sich diese Mousepads nicht wirklich angenehm angefühlt. Dann waren sie plötzlich verschwunden. Im Zeitalter von Laptop, Trackpad und optischen Mäusen waren Mousepads überflüssig geworden. Das ändert sich gerade. Mikrofaser-Tücher, auf deren Rückseite Gummipunkte angebracht sind, die das Rutschen verhindern, sieht man immer häufiger in ihrer Funktion als Mousepad. Außerdem bieten diese Mousepads …

… Fachbereich Bilanzierung ab. Im Steuerteil werden neben allgemeinen Steuerkenntnissen auch die wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und dem aktuellen Unternehmensteuerrecht vermittelt. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – sofort umgesetzt werden kann. Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/16-04-fr256/grundlagen-bilanzierung-steuern

… zumindest grundlegende Deutschkenntnisse die wichtigste Voraussetzung für internationale MBA-Absolventen auf dem deutschen Markt. Hinsichtlich der Visa-Bestimmungen: Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums kann die Aufenthaltserlaubnis für bis zu 18 Monate zur Suche eines Arbeitsplatzes erteilt werden. Sie berechtigt während dieses Zeitraums zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit. Ausländische Angestellte müssen sich in ihrem Arbeitsleben zunächst an die deutsche Unternehmenskultur gewöhnen. Diese ist geprägt von Professionalität, welche wiederum …

Bonn, 30. November 2015: Die Zurich Gruppe Deutschland hat als erstes deutsches Unternehmen die internationale EDGE-Zertifizierung für die Gleichstellung von Frau und Mann am Arbeitsplatz erhalten. Das Unternehmen ist damit nicht nur Vorreiter in der Branche, sondern auch deutschlandweit, wenn es um das Thema Chancengleichheit geht. „Vielfalt und gelebte Chancengleichheit sind wichtige Faktoren, um ein Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, der beste Versicherer in unseren Zielmärkten zu sein. Und zwar auch in den Augen …

… Emotion und Körper und entwickeln ihren persönlichen Handlungsplan für mehr physische und psychische Energie im (Berufs-)Alltag. Unter anderem identifizieren sie ihre Energieräuber und -quellen, erlernen kognitive Methoden zum besseren Selbstmanagement sowie business- und arbeitsplatztaugliche Yoga-Übungen, um körperlich und mental entspannt und beweglich zu bleiben. Ausgewählte Übungen zum Autogenen Training und zur Progressiven Muskelentspannung runden das Konzept zur Prävention von krankhaftem Stress und Burnout ab. Führungskräfte reflektieren …