Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… ihr Fachpersonal oder neue Mitarbeiter schulen und praxisorientiert weiter bilden wollen Mit dieser fachlichen Qualifikation und Weiterbildung bietet der Wirtschaftscampus einen optimalen Berufseinstieg, einen deutlichen Erfolg der beruflichen Karriere, die Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes und für Unternehmen aus allen Größen und Branchen eine optimale Ausbildung ihrer Mitarbeitern, um dem drohenden Fachkräftemangel im Rechnungswesen entgegen zu treten. Alle Themen und Lehrgangsinhalte sind auf der Internetseite des Wirtschaftscampus ausführlich …

… einer Suchmaschine wird das gesamte Web nach offenen Stelleninseraten abgesucht. Alle publizierten Inserate sämtlicher Arbeigeber in der Schweiz werden darauf auf software-tester-jobs.ch zentral verlinkt. Durch diese Übersicht können Software Tester auf Stellensuche leicht einen passenden Arbeitsplatz finden. Filter ermöglichen die Suche nach Stellen in der gewünschten Arbeitsregion der Schweiz. Zusätzlich zu den Inseraten bietet die Webseite auch einen Einblick in das Berufsfeld und Informationen über den Arbeitsmarkt im Bereich Software Testing.

… und IT-Bereiche in Deutschland an diesem Wettbewerb teil. Das Bewertungsverfahren des in Köln ansässigen Instituts prüft die vorhandene Qualität der Maßnahmen in der Personal- und Führungsarbeit und erhebt in einer anonymen Mitarbeiterbefragung die zentralen Themen am Arbeitsplatz. Dazu zählen die Kategorien berufliche Entwicklung, Vergütung und Work-Life-Balance. In der Befragung lobten neun von zehn Schwäbisch Hall-Mitarbeitern unter anderem den hohen Stellenwert der Weiterbildung und die Entwicklungschancen im Unternehmen, 92 Prozent hoben die …

• Zu den wichtigsten künftigen Treibern für Invaliditätsrisiken gehören Leistungsdruck am Arbeitsplatz und die demografische Entwicklung. • Mindernden Einfluss haben Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Prävention im betrieblichen Umfeld. Köln / Zürich, 7. Februar 2014 – Die Entwicklung der Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsabsicherung wird am stärksten vom zunehmenden Druck am Arbeitsplatz sowie von der Alterung der erwerbsfähigen Gesellschaft (und damit der Anhebung des Rentenalters) beeinflusst. Beide Faktoren erhöhen das Risiko von Erkrankungen, …

… Hersteller hochwertiger Ergonomielösungen verfolgt lento einen ganzheitlichen Ansatz für „gesundes Sitzen“. Man geht davon aus, dass neben einer entsprechenden Sitzmechanik vor allem eine funktionale Rückenlehne grundlegend für dynamisches und abwechslungsreiches Sitzen am Arbeitsplatz sind. Beide Komponenten werden im patentrechtlich geschütztem lento®:AktivSystem (LAS) sinnvoll miteinander kombiniert und im agilis® serienmäßig verbaut. Das LAS steht für eine komplexe einzigartige Sitzlösung, die das natürliche Bewegungsmuster und die anatomisch …

… so steht man als Unternehmer auf dem Land einer interessierten Bevölkerung gegenüber, die in der Regel dem neuen Unternehmen gegenüber aufgeschlossen ist." "Die große Bedeutung einer Unternehmensansiedlung in den Augen einer Kommune liegt in der Schaffung von Arbeitsplätzen. Ein Arbeitsplatz auf dem Land kann aus mehreren Gründen attraktiv sein. Viele Männer nehmen mitunter als Pendler sehr lange Wege zur Arbeit in Kauf, was gleichermaßen Geld wie Lebensqualität kostet. Dementsprechend sind viele bereit, für einen Arbeitsplatz in der Nähe ihrer …

… der Veranstaltung bilden in diesem Jahr die Themen Bewegung und Ergonomie“, berichtet Peter Rausch. Auf dem gesamten Gelände der Bank und vor allem im Forum befanden sich zahlreiche Messe und Aktionsstände zu Themen wie Wirbelsäulengesundheit, gesunde Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz oder auch Gehirnjogging. Ein Höhepunkt der Veranstaltung war sicher der unterhaltsame Vortrag von Dr. Arno Schimpf mit dem Titel „Bewegung = Energie“. Der Sportwissenschaftler und Psychologe Dr. Schimpf ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Coach von Sportlern, …

… durch Mitarbeiterbeteiligung stehen die wichtigsten Schritte zur erfolgreichen Bewältigung des demographischen Wandels auf der Agenda. In ihrem im November 2013 veröffentlichten "Mehrjährigen Strategieprogramm 2014-2020" bestätigt die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) dringenden Handlungsbedarf. So hätten Erhebungen zufolge 8,6 % der Arbeitnehmer in der EU-27 und somit insgesamt 20 Millionen Menschen angegeben, in den vergangenen 12 Monaten bereits einmal an einem arbeitsbedingten Gesundheitsproblem …

… Von Phasen der Arbeitslosigkeit sind laut IESM rund 31 Prozent der Beschäftigten mindestens einmal in ihrem Leben betroffen. Konsequenz dieser Entwicklung sind für Arbeitnehmer häufige Veränderungen: „Erwerbsbiografien sind heute geprägt durch häufigere Arbeitsplatz- und Arbeitgeberwechsel, durch Tätigkeits-, Berufs- und Wohnortwechsel sowie durch einen Wechsel zwischen Beschäftigungsformen“, berichtete die IESM-Sprecherin. Unternehmen in anderen Ländern, haben auf diese Entwicklung längst reagiert und ihre Wettbewerbsfähigkeit gestärkt. So sei …

Wie jedes Jahr nimmt L & D auch 2014 wieder an der großen Aktionswoche der BRIGITTE Diät für die Gemeinschaftsverpflegung teil. Denn immer mehr Menschen möchten sich auch an ihrem Arbeitsplatz bewusst, leicht und dennoch abwechslungsreich ernähren. Ideal sind hier ausgewogene Mahlzeiten, die Energie für den Tag geben, leicht sind und nicht belasten – wie die nach Rezepten der BRIGITTE Diät, die seit 45 Jahren Frauen wie Männer erfolgreich beim Abnehmen unterstützt. Weil die Gerichte sehr beliebt bei den Gästen in den Mitarbeiterrestaurants …

… entscheidende Wende Richtung Erfolg bringen. Unterschiedliche Krisensicht Geschäftsführer Hans-Georg Bukel weiß, dass den Krisenbeteiligten häufig eine gemeinsame Sprache fehlt: „Jeder Beteiligte hat zunächst lediglich die eigenen Interessen im Fokus. Mitarbeiter möchten ihren Arbeitsplatz sichern, Lieferanten die Bezahlung ausstehender Forderungen, die Bank eine möglichst schnelle Kreditrückzahlung und der Unternehmer möchte seine Existenz sichern und Kosten reduzieren. Auf den ersten Blick ein unvereinbarer Gegensatz“. Strategische Neuausrichtung …

… insbesondere im vierten Quartal stark eingebrochen sind. Insgesamt gaben nur 13% (Vorquartal 17%) der 604 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 24% (Vorquartal 28%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also gerade einmal 37% (Vorquartal 45%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich in der jetzigen Umfrage 10% (im Vorquartal …

… Worms, University of Applied Sciences, European Business Management / Handelsmanagement und Gründer der Network Akademy: “Network Marketing ist eine der dynamischsten Vertriebsformen überhaupt … rasantes, um nicht zu sagen explosionsartiges Wachstum … Das Prinzip vom festen Arbeitsplatz ist am Aussterben. Selbst seinen Arbeitsplatz schaffen, ist Zukunft!” Warren Buffett, amerikanischer Multi-Milliardär und einer der 3 reichsten Männer der Welt: “Die Investition in ein Network Marketing-Unternehmen war die Beste die ich je getätigt habe.” Paul Zane …

… auf seine ganz persönliche Weise wahr. Dabei werden Situationen und Umstände mit Gefühlen und Emotionen verknüpft. So führt ein positiver wie auch ein negativer Zustand zu einem entsprechenden Verhalten. Ein Mitarbeiter, der sich beispielsweise am Arbeitsplatz wohl fühlt und Spaß an der Tätigkeit hat, wird ein neues Projekt sicher begeistert angehen. Ein gestresster, missverstandener oder überforderter Mensch, steht dem ganzen wahrscheinlich eher ablehnend gegenüber.“ Warum funktionieren bekannte Motivatoren, wie Gehaltserhöhungen, Prämien, Incentives …

… Bereichsleiter Advanced Technology Solutions bei KUKA Systems GmbH. Sichere Roboterapplikation Die Lösung mit dem sensitiven Leichtbauroboter löst Gesundheits- und Qualitätsprobleme und steigert durch Entlastung der Werker bzw. des Personals die Wirtschaftlichkeit und Wertschöpfung des manuellen Arbeitsplatzes. Mit dem LBR iiwa ergeben sich neue Anwendungen für die Robotik. Eigengewicht und Sensitivität und sichere Soft- und Hardware ermöglichen es den LBR iiwa in sicheren Roboterapplikationen einzusetzen. Basierend auf diesen Eigenschaften entwickelt …

… signifikante Einsparung von Transport- und Logistikkosten verbunden. Nutznießer dieser Entwicklung sind alle – Produzenten und Verbraucher. Lediglich unzählige Transportarbeiter die früher mit Säcken, Schaufeln, Flaschenzügen und Körperkraft diese Transportanforderungen bewältigten verloren ihren, wenn auch harten, Arbeitsplatz . Nur die Älteren erinnern sich noch an die morgendlichen Rundfunkdurchsagen der Heuerstelle des Arbeitsamtes in Hamburg : „120 Stauer für die 2. Schicht am Afrika-Pier melden, 10 Tallymänner für die 3. Schicht am Oslo-Kai, …

… Arbeitsplätzen zu finden? karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Online-Jobbörse, befragte dazu 568 Arbeitnehmer und kam zu einem überraschenden Ergebnis: Jeder zweite Schreibtisch-Täter trennt Privates und Job strikt und platziert ausschließlich Dinge des Arbeitsalltags auf seinem Arbeitsplatz. Überraschend liberal geben sich hingegen die Unternehmen: Mehr als zwei Drittel geben den Mitarbeitern bei der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze weitgehend freie Hand. Nichts Privates am Arbeitsplatz – dieser Devise folgt jeder zweite Teilnehmer (47 …

… 9:00 Uhr, Wasserburg in Rosbach Der Computer ist von den Arbeitsplätzen nicht mehr wegzudenken, ohne ihn läuft fast gar nichts mehr. So wird gesurft, gemailt, recherchiert, Daten werden heruntergeladen – oft auch zu privaten Zwecken. Auch privates Telefonieren am Arbeitsplatz ist weit verbreitet. Was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Sie setzen damit unter Umständen ihren Arbeitsplatz aufs Spiel. Doch was ist wirklich erlaubt, was nicht? Im Rahmen ihres Impulsvortrages wirft die Gastreferentin Insa Gehlhaar, Rechtsanwältin mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, …

Egal ob es der freie Stellenmarkt oder die Jobbörse der Arbeitsagentur ist. Die Anzahl der Stellenangebote, in denen von angemessener Vergütung, sicherem Arbeitsplatz oder abwechslungsreichen Aufgaben geschrieben wird, wird täglich größer. Für alleinerziehende Mütter ist es fast unmöglich, sich einen Überblick der Stellenanzeigen zu verschaffen. Spätestens zum Vorstellungsgespräch ist dann oft die Karriere beendet bevor sie begonnen hat, sobald der Nachwuchs ins Gespräch kommt. Die Lösung eines deutschen Unternehmens aus Nordrhein-Westfalen kommt …

… Bewilligt werden davon allerdings nur rund 40 Prozent. Dabei wird von der Rentenversicherung zuerst geprüft, ob und wie lange man noch in der Lage ist, irgendeiner Tätigkeit am Arbeitsmarkt nachzukommen - unabhängig davon, ob überhaupt ein entsprechender Arbeitsplatz zur Verfügung stehen würde. Hier spielt der Ausbildungsstand und der zuletzt ausgeübte Job keine Rolle: Entscheidend ist, ob man überhaupt irgendwo arbeiten könnte. Anhand ärztlicher Unterlagen und eventuell weiterer Gutachten prüft die gesetzliche Rentenversicherung dann das individuelle …

… November 2013 der Geschäftsbetrieb aufgenommen werden. Den 14 Mitarbeitern stehen nun Arbeitsplätze auf dem technisch und ergonomisch neuesten Stand zur Verfügung. Der eigenen Verpflichtung zur Unterstützung von Müttern folgend verfügt nun auch jede Teilzeitkraft über einen eigenen Arbeitsplatz. Der Hausaufgaben- und Spielbereich für die Kinder der Mitarbeiter wurde beibehalten und deutlich vergrößert. Die edle Lounge mit der großen Dachterrasse dient sowohl als Sozialraum für das Personal als auch zur Bewirtung von Gästen. Gleichzeitig können hier …

… Jahren waren die Geräte auch nicht mehr auf dem neuesten Stand der Technik. Was erwarteten Sie von der neuen Videolösung? Teichmann: Zunächst sollte die neue Anlage netzwerkfähig sein. Zudem suchten wir ein System, das Managementfunktionen beinhaltet, zentrale Abfrage von jedem Arbeitsplatz aus ermöglicht und sich einfach bedienen lässt. Da uns der bisherige Anbieter kein Angebot machen konnte, das all unsere Vorstellungen erfüllte, haben wir den Blick auf den gesamten Videomarkt ausgeweitet. Wie sah das Ranking aus? Teichmann: Wir haben das …

… JobHub AG, die Arbeitgeber bei der Personalfindung unterstützt. Mittelständler jenseits der Großstädte scheitern laut JobHub häufig daran, dass ihre Inserate bei großen Jobbörsen kaum Wirkung zeigen. „Die Deutschen sind eben nicht sonderlich mobil bei der Arbeitsplatzwahl und suchen entsprechend mit sehr regionalem Focus“, erklärt Kummer. Arbeitgeber müssten dies bereits bei der Platzierung der Stellenausschreibung bedenken. Auch bei den Einstellungen selbst gibt es in Deutschland Aufholpotenzial. Erfahrungsgemäß stellt hierzulande nur rund jedes …

… Essen nach dem „Cook & Chill“-Verfahren angeliefert und vor Ort fertig gestellt wurde, wird es nun an allen drei Standorten frisch zubereitet. Für Opel ist dieses neue, hochwertige Verpflegungsangebot ein wichtiger Baustein zur Verbesserung der Arbeitsplatz-Qualität. Das Thema Essen steht in direktem Zusammenhang mit Gesundheit, körperlicher Fitness und mentaler Frische; dem Unternehmen ist es daher wichtig, seinen Beschäftigten Möglichkeiten zur abwechslungsreichen und ausgewogenen Ernährung zu bieten. Das künftige Sortiment basiert auf …

… Doch Verbraucherschützer warnen auch vor der Schattenseite der neuen deutschen Kauflaune. Bereits jetzt gelten 6,6 Millionen Deutsche als überschuldet, das sind rund zehn Prozent aller Erwachsenen. Neben Schicksalsschlägen wie dem plötzlichen Verlust des Arbeitsplatzes oder langen Krankheiten werden auch immer öfter Konsumentenkredite, bspw. für teure Weihnachtsgeschenke, als Ursache für die Verschuldung ausgemacht. Gerade zur Weihnachtszeit locken nicht wenige Unternehmen mit angeblich unschlagbaren Ratenkrediten. Selbst Verbraucher, die sich …

… Ausbildungsberufe an. Jährlich beginnen Absolventen aus Realschulen und Gymnasien hier ihre Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel und als Fachinformatiker/-in mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration. Lernen am Arbeitsplatz Die Qualifizierung von Nachwuchskräften am Arbeitsplatz nimmt bei Aqua Vital eine zentrale Rolle ein. Die gezielte Einarbeitung in neue Arbeitsaufgaben wird je Abteilung von Ausbildern und Mentoren übernommen. Mit der Routine wachsen für …

… neuen Fernlehrgänge sowohl an bereits tätige Fachkräfte als auch an Berufseinsteiger und Existenzgründer. Mit dieser fachlichen Qualifikation und Weiterbildung wird der Berufseinstieg deutlich erleichtert, die berufliche Karriere zielorientiert unterstützt bzw. der bestehende Arbeitsplatz nachhaltig gesichert. Unternehmen aus allen Größen und Branchen bietet der Lehrgang die Möglichkeit, ihr Fachpersonal spezifisch weiterzubilden und neue Mitarbeiter praxisorientiert zu schulen. Alle Themen und Lehrgangsinhalte sind auf der Internetseite des Wirtschaftscampus …

… Natur und gleichsam die geheimnisvolle Aura des afrikanischen Kontinents. Der febi Bildschirmschoner 2014, der neben den ausgesuchten Bildern eine Datums- und Uhrzeitfunktion bietet, sorgt auch in der kalten Jahreszeit für Urlaubs-Feeling am Arbeitsplatz. Hier finden Sie die Anwendung in deutscher und englischer Sprache für Windows als kostenlosen Download: www.youtube.com/user/ferdinandbilstein Impressionen vom Shooting auf Kuba erhalten Sie im Making of auf dem YouTube-Channel von febi bilstein: www.febi.com/febide/unternehmen/febi-erlebniswelt.html Die …

… Neue dann annehmen zu können. Wie kann ein solcher Abschied konkret aussehen? HO: Das mag jetzt etwas unorthodox klingen, aber hier einmal ein spannendes Beispiel. Wir haben in einer Organisation einmal die Einführung einer neuen Kernsoftware begleitet, womit sich jeder Computer-Arbeitsplatz in der Organisation veränderte. Sätze wie: „Nun habe ich seit 15 Jahren das selbe Bild gesehen, wenn ich morgens meinen Rechner hochfahre. Das wird bestimmt komisch!“ haben wir dort regelmäßig gehört. Also haben wir eine „Beerdigung" der alten IT als Veranstaltung …

… werden, sollten auf eine zeitliche Befristung achten – falls möglich unter 48 Monaten. Bei unbefristeten Abordnungen geht das Finanzamt womöglich von einer neuen ersten Tätigkeitsstätte aus; damit wäre nur noch die Pendlerpauschale steuerlich ansetzbar.Arbeitsplatz beim Kunden Ab 2014 führt die unbefristete Tätigkeit bei einem Kunden zu einer ersten Tätigkeitsstätte – und damit zur steuerlich schlechteren Absetzbarkeit der Fahrtkosten mittels Pendlerpauschale. Kundenarbeitsplätze können beispielsweise bei EDV-Systembetreuern vorliegen, aber auch …

… mit der Erweiterung unseres Business Centers die Nachfrage nach flexiblen Bürolösungen und Mietbüros. So helfen wir Existenzgründern und KMU Unternehmen, den wechselnden Marktverhältnissen mit schlanken Kostenstrukturen zu begegnen. Auch die Ansprüche an einen Arbeitsplatz und Büro wandeln sich. Satellite Office hat diese Entwicklung erkannt und versteht sich als professioneller Begleiter und Servicedienstleister. Wir ermöglichen Geschäftskunden höchste Flexibilität, kalkulierbare Kosten und den Fokus auf ihr Kerngeschäft“ erklärt Geschäftsführerin …

… berufstätige Mütter ist es oft kein Kinderspiel, Beruf und Familie zu vereinbaren – auch, weil die Arbeitsbedingungen nicht immer optimal sind. Denn wichtigste Voraussetzung für das reibungslose Zusammenspiel von Arbeits- und Familienalltag sind flexible Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz. Wenn es hier noch Defizite gibt, ist oft der Betriebsrat der geeignete Ansprechpartner. Das gilt auch für Mütter, die über einen Personaldienstleister den Weg zurück ins Berufsleben suchen – denn im Unternehmen eingesetzte Zeitarbeitnehmer haben natürlich auch …

… „ganzheitliche, auf Nachhaltigkeit angelegte Gesundheitssystematik, den stringenten Ansatz der Steuerung und des Controllings sowie das hohe Niveau der wissenschaftlichen Qualitätssicherung.“ Die Aktionsschwerpunkte des BGM der Gothaer decken die Themenfelder Ergonomie am Arbeitsplatz, Sport & Bewegung, Ernährung, Stress, Führung, Sucht, medizinische Angebote und Sicherheit am Arbeitsplatz ab. In diesem Rahmen wird ein vielfältiges Kursprogramm angeboten mit den Schwerpunkten Rückentraining, Entspannung und Cardiotraining, Ergo-Coaching, ein …

… Bereich Gaswarntechnik. Um zukünftig die volle Konzentration auf den Wachstumsmarkt tragbare Gaswarngeräte zu ermöglichen, trennte man sich von der Tochtergesellschaft Oldham S.A.S.. Mit der Trennung soll auch das Unternehmensziel, bis zum Ende dieses Jahrhunderts Todesfälle am Arbeitsplatz zu verhindern, schneller erreicht werden. Justin McElhattan, Präsident und CEO der Industrial Scientific Corporation, erläutert: „Mit dem Verkauf von Oldham möchten wir uns noch stärker als bisher auf den Bereich der tragbaren Gaswarngeräte fokussieren und die …

Umfassende Studien in Deutschland und Österreich belegen, dass psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz mit einem um die Hälfte erhöhten Erkrankungsrisiko einher. Sie können sowohl zu psychischen Beschwerden (Stress, Depression, Angst, etc.) also auch zu physischen Erkrankungen (Kopfschmerz, Muskel-Skelett-Erkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, etc.) führen. So zeigen z.B. die Mikrozensus-Daten der Statistik Austria aus dem Jahr 2007 und Berechnungen des WIFO deutlich: Beschäftigte mit einer körperlichen Belastung bei der Arbeit haben höhere …

Umfassende Studien in Deutschland und Österreich belegen, dass psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz mit einem um die Hälfte erhöhten Erkrankungsrisiko einher. Sie können sowohl zu psychischen Beschwerden (Stress, Depression, Angst, etc.) also auch zu physischen Erkrankungen (Kopfschmerz, Muskel-Skelett-Erkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, etc.) führen. So zeigen z.B. die Mikrozensus-Daten der Statistik Austria aus dem Jahr 2007 und Berechnungen des WIFO deutlich: Beschäftigte mit einer körperlichen Belastung bei der Arbeit haben höhere …

… wie Behörden, Schulen, Arztpraxen oder Unternehmer zuverlässig und bedarfsgerecht bedient werden. Im Fokus soll zudem der interessierte Kunde stehen: Ein Aufklärungsvideo zum Thema „abwehrender Brandschutz“ informiert über das richtige Verhalten im Falle eines Brandes am Arbeitsplatz. Ein anderer Kurzfilm verbreitet Tipps und Tricks zur Funktionsweise eines Feuerlöschers. „Diese Aufklärung, eine übersichtliche Struktur und aussagekräftige Bilder stellen einen Mehrwert für den Käufer dar“, sagt Frau Jessica Müller, Business Managerin und Brandschutzexpertin. …

… Schnupfen, Halsschmerzen: Auch in Österreichs Büros ist die Grippezeit deutlich zu spüren. Doch wie reagieren Arbeitnehmer auf Krankheitserscheinungen? Bleiben sie bereits beim ersten Anzeichen zu Hause oder kämpfen sie sich trotz desolatem Zustand an den Arbeitsplatz? karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Online-Jobbörse, befragte seine User per Online-Voting und brachte ein hohes Pflichtbewusstsein ans Licht: Jeder Zweite geht seinen Aufgaben trotz Krankheit nach und stellt die Gesundheit an zweite Stelle. „Grippezeit! Schon …

… Experten der bundesweiten Burnout-Helpcenter begutachten seit Jahren Betroffene in deren individuellen Stress-Situationen. Doch die psychische Gefährdungs-beurteilung darf nicht nur auf den einzelnen Menschen ausgerichtet sein, sondern muss sich auf das am Arbeitsplatz vorherrschende Arbeitskonzept beziehen.“, weiß Christina Bolte, die das Burnout-Helpcenter München leitet, wo besonders auch kleinere Unternehmen in der Region München nachhaltige und ganzheitliche Unterstützungsangebote finden. Nach dem Vorbild von regelmäßigen Knowhow-Transfers …

… Emotionalen Intelligenz (EQ) die Bedeutung des Intelligenzquotienten (IQ) in Bezug auf die individuelle Leistung z.B. eines Managers. Forschungen auf der ganzen Welt bestätigt, dass Emotionale Intelligenz eine wichtige Rolle in der Wirksamkeit des Führungshandelns, der Leistung am Arbeitsplatz und in Bezug auf das Geschäftsergebnis spielt. Prof. Sharma erläutert: "Emotionale Intelligenz besteht aus einer Reihe von Kompetenzen, die je nach Rollen-Anforderung variieren. IQ hilft Menschen, einen Job zu bekommen, aber EQ hilft dann den Menschen, die …

… zu dem Girokonto ein kostenfreies Tagesgeldkonto, welches in der Regel besser verzinst wird. • Geldautomaten: Nicht zu unterschätzen ist das Kriterium der verfügbaren Geldautomaten in der näheren Umgebung wie z.B. bei der Wohnadresse oder in der Nähe des Arbeitsplatzes sowie dem bevorzugtem Einkaufszentrum. Die Begründung ist einfach. Das Abheben bei bestimmten Automaten ist in der Regel kostenfrei. Die bekanntesten Bankvereinbarungen zur gemeinsamen Nutzung der Geldautomaten sind CashGroup und Cashpool. Hier haben sich Banken zusammengeschlossen …

… Fräswerkzeuge bis 230 mm Durchmesser können bei 230 mm Frästischöffnung schnell und ohne Zerlegarbeiten getauscht und bei Abplattfräsarbeiten unter die Frästischfläche versenkt werden. Der integrierte Absauganschluss garantiert einen sauberen Arbeitsplatz und beste Arbeitsbedingungen. Das patentierte Frästisch-MULTI-Einstellsystem gewährleistet jederzeit die Parallelführung des Fräsanschlages und ermöglicht mit wenigen Handgriffen die einfache Schnelleinstellung auf den Werkzeugdurchmesser. Exakte Feineinstellungen und absolute Wiederholgenauigkeit sind …

… darstellen - ultima ratio. Dies bedeutet, dass es keine milderen Maßnahmen gibt, um die betrieblichen Missstände zu beseitigen. Dabei hat der Arbeitgeber zuvor alle in Betracht kommenden Möglichkeiten, wie etwa die Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, Zuweisung eines anderen Tätigkeitsbereiches etc. auszuschöpfen. Bei einer außerordentlichen fristlosen Kündigung bietet das KSchG keinen besonderen Schutz. Damit eine außerordentliche Kündigung wirksam ist, muss ein wichtiger Grund vorliegen, der dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses …

Direktionsrecht des Arbeitgebers - BAG ändert seine Rechtsprechung im Arbeitsrecht Frankfurt, 11. November 2013 - Häufig ein Grund für Verärgerung: die Versetzung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber auf einen Arbeitsplatz an einem anderen Standort. Grundsätzlich kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers nach billigem Ermessen näher bestimmen. Billigem Ermessen entspricht eine Anweisung des Arbeitgebers dann, wenn sie nicht willkürlich ist und die Interessen des Arbeitgebers sowie des Arbeitnehmers ausreichend …

… Umfeld von Ballungsgebieten suchen. Da derzeit zwei Drittel aller ländlichen Gemeinden Bevölkerungsrückgänge haben, die Städte aber wachsen, ist man dann dadurch auf der richtigen Seite. Sucht man privat, sind in der Regel sowieso ganz andere Faktoren wichtig. Nähe zum Arbeitsplatz, Kindergarten, Schule, privates Umfeld. Doch auch hier gilt: je mehr die Region ausblutet, öffentliche Einrichtungen geschlossen werden, Läden dichtmachen – umso weniger dürfte eine Immobilie in den kommenden Jahren wert sein. Wie sucht man im Detail? Zunächst einmal sollte …

… bereit, sich aktiv einzubringen und in hohem Maße für das Unternehmen zu engagieren. "Der Mittelstand braucht eine konkrete Handlungsempfehlung und aktive Partner, will er nicht weiter Gefahr laufen, qualifizierte Mitarbeiter zu verlieren. Dabei hat gerade ein Arbeitsplatz im Mittelstand seinen Charme, wenn das Miteinander stimmt", weiß Spalke, der seit vielen Jahren im Mittelstand als Arbeitsmediziner unterwegs ist. "Gerade die Einbindung eines Coachs empfinden viele Fach- und Führungskräfte als wertschätzendes und bereicherndes Element", ergänzt …

… Herrmann von Falc Immobilien weiß, worauf es Mietern und Käufern in Cottbus ankommt: "Familien wünschen sich vor allem viel Platz und ein grünes Umfeld, aber trotzdem eine gute Anbindung an Schulen, Kitas und Geschäfte. Arbeitnehmer schätzen die Nähe zum Arbeitsplatz und zu Berlin sowie die gute Autobahnverbindung." In der brandenburgischen Stadt leben rund 100.000 Menschen; die Stadt hat sich in den letzten Jahren auch dank der EU-Osterweiterung zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort entwickelt. "Verkäufer erzielen zurzeit gute Preise für ihre …

Hay Group-Studie zeigt: Die Wechselbereitschaft der Deutschen wird in den kommenden Jahren weiter steigen – Deutschland folgt damit internationalem Trend Jeder siebte Deutsche (14 Prozent) wird in diesem Jahr seinen Arbeitgeber verlassen, um bei einer neuen Firma anzuheuern. Diese Prognose geht aus einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor. Damit liegt Deutschland unter dem europäischen Durchschnitt von 18,3 Prozent. Dennoch: Auch deutsche Arbeitgeber müssen sich anstrengen, um qualifizierte Mitarbeite…

… bereit sein eine friedliche Lösung des Konflikts zu finden. Darüber hinaus muss der Vermittler, der den Verlauf zur Findung der Konfliktlösung begleitet und moderiert, neutral d. h. unparteiisch sein. Diese Bedingungen gelten für jede Mediation, ob es um einen Konflikt am Arbeitsplatz oder in einer Partnerschaft etc. geht. Johann Bernthaler ist ein erfahrener und gut ausgebildeter Mediator, der Ihnen hilft einen Konflikt in Ihrer Partnerschaft zu lösen. Sie können sich aber selbstverständlich auch an den Mediator wenden, wenn es darauf ankommt eine …