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LAUX Kommunikation
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LAUX Kommunikation
LAUX Kommunikation
Ulla Laux
c/o COM.SENSE, Prinz-Karl-Palais
Schertlinstraße 21
86159 Augsburg
Telefon +49 (0) 821-45079 63
Mobil +49 (0) 1522-198 5858
laux@laux-kommunikation.de
www.laux-kommunikation.de
Über das Unternehmen
Die PR-Beratung LAUX Kommunikation unterstützt Unternehmen mit effektiven Kommunikationskonzepten und setzt diese pragmatisch um. Das Leistungsspektrum umfasst die Instrumente der Unternehmens- und Arbeitgeberkommunikation sowie PR.
Die Zielgruppen mit den richtigen Botschaften und Themen erreichen sowie stabile Beziehungsnetz-werke aufzubauen, ist entscheidend für den Erfolg von Organisationen. In diesem Prozess begleitet LAUX Kommunikation die Kunden von der Zielgruppendefinition über die Entwicklung geeigneter In-strumente bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle. Unternehmen profitieren von einem neutralen Blick auf ihre Organisation, langjähriger Erfahrung in der Kommunikationsberatung sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke in Projekten.
Weitere Informationen unter www.laux-kommunikation.de
Die Zielgruppen mit den richtigen Botschaften und Themen erreichen sowie stabile Beziehungsnetz-werke aufzubauen, ist entscheidend für den Erfolg von Organisationen. In diesem Prozess begleitet LAUX Kommunikation die Kunden von der Zielgruppendefinition über die Entwicklung geeigneter In-strumente bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle. Unternehmen profitieren von einem neutralen Blick auf ihre Organisation, langjähriger Erfahrung in der Kommunikationsberatung sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke in Projekten.
Weitere Informationen unter www.laux-kommunikation.de
Aktuelle Pressemitteilungen von LAUX Kommunikation
LAUX Kommunikation
White Paper HR-Kommunikation: Wie ticken Bewerber?
White Paper beleuchtet Zielgruppen und gibt Empfehlungen für eine erfolgreiche HR-Kommunikation
Augsburg, 17.03.2014 – Wie überzeuge ich Bewerber? Das fragen sich viele Personaler. Qualifizierte Fachkräfte können mittlerweile meist aus mehreren Positionen wählen. Die Eingangsfrage kann nur beantworten, wer sich intensiv mit seinen Zielgruppen beschäftigt, ihre Einstellungen und Ansprüche kennt und die HR-Kommunikation darauf ausrichtet. Das aktuelle White Paper der PR-Beratung LAUX Kommunikation beschreibt, was Bewerber bewegt, was sie von A…
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