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Zurich setzt auf Prävention - Gesundheitsmanagement mit Vorbildcharakter

Bild: Zurich setzt auf Prävention - Gesundheitsmanagement mit Vorbildcharakter

(openPR) Bonn, 29. September 2011: Zurich setzt auf Prävention und weitet das Angebot im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements deutlich aus. Das Programm ‚Zurich Vital‘ bietet Mitarbeitern im Rahmen von Zurich Gesundheitstagen Informationen und individuelle Beratungen zu gesunder Ernährung, körperlicher –und mentaler Fitness, Stressprävention und Rauchentwöhnung. Ganz neu in der Präventionsplanung: eine Zahnstatus-Untersuchung mit Zahnpflege quasi am Arbeitsplatz, die als Regelvorsorgetermin bei den Krankenkassen anerkannt wird - daher entfällt auch die Praxisgebühr.

Anlauf- und Beratungsstelle in persönlichen Ausnahmesituationen
Ein zentraler Bestandteil des Zurich Gesundheitsmanagements ist die Einrichtung des so genannten ‚CarePoint‘. Diese Anlauf- und Beratungsstelle kann von hilfesuchenden Mitarbeitern kontaktiert werden, wenn sie sich in einer persönlichen Ausnahmesituation befinden. Beim ‚CarePoint‘ finden Zurich Mitarbeiter kompetenten Rat und erste Hilfestellungen sowie Kontaktempfehlungen bei schweren Erkrankungen in der Familie, bei Scheidung, Überschuldung und anderen persönlichen Belastungssituationen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Mit der Ausweitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements wollen wir nicht nur ein attraktives Angebot für unsere Mitarbeiter schaffen, sondern auch andere Unternehmen ermutigen, in Aktivitäten und Maßnahmen zu investieren, die dazu beitragen die körperliche und seelische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu stärken“, so Eduard Thometzek, Vorstandsvorsitzender der Zurich Gruppe Deutschland.

Skolamed bestätigt „Überdurchschnittliches Engagement“
Dass die Zurich Investitionen in ein modernes Gesundheitsmanagement erste Früchte tragen, wird auch von Skolamed, einer Expertenorganisation auf dem Gebiet der individuellen und betrieblichen Gesundheitsförderung, bestätigt. Diese attestiert dem Unternehmen „überdurchschnittliches Engagement für die Gesundheit der Belegschaft“. Und auch die Krankmeldungsquote der Belegschaft liegt bei Zurich unter dem Branchendurchschnitt.

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