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Fürstenberg Institut GmbH
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Fürstenberg Institut GmbH
Pressekontakt:
Anika Ohlsen,
Tel.: +49 (0) 40 / 38 08 20-0,
E-Mail: presse@fuerstenberg-institut.de
Fürstenberg Institut GmbH
Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg
www.fuerstenberg-institut.de
Über das Unternehmen
Über Das Fürstenberg Institut
Das Fürstenberg Institut unterstützt seit mehr als 25 Jahren Unternehmen aller Branchen und Größen dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation nachhaltig zu verbessern. Kernkompetenzen sind Organisationsberatung, Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), Familienservice sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote.
www.fuerstenberg-institut.de
Das Fürstenberg Institut unterstützt seit mehr als 25 Jahren Unternehmen aller Branchen und Größen dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation nachhaltig zu verbessern. Kernkompetenzen sind Organisationsberatung, Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), Familienservice sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote.
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Aktuelle Pressemitteilungen von Fürstenberg Institut GmbH
Fürstenberg Institut GmbH
IT-Branche: Private Probleme beeinträchtigen Mitarbeiter am Arbeitsplatz mehr als berufsbezogene Fragen
Pressemitteilung
IT-Branche: Private Probleme beeinträchtigen Mitarbeiter am Arbeitsplatz mehr als berufsbezogene Fragen
Immer mehr Unternehmen setzen auf Externe Mitarbeiterberatung, um Fachkräfte zu binden
Hamburg, den 16. März 2017
Mitarbeiter von Unternehmen aus der IT- und Technologie-Branche kommen vor allem mit persönlichen Problemen in die vom Arbeitgeber angebotene anonyme Externe Mitarbeiterberatung. Zahlen des Fürstenberg Instituts, seit 25 Jahren Marktführer im Bereich EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland, zeigen, d…
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Mitarbeiterprobleme kosten deutsche Unternehmen 262 Milliarden Euro
Fürstenberg-Performance-Studie 2010: Mitarbeiterprobleme kosten deutsche Unternehmen 262 Milliarden Euro
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer fühlt sich in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt – 15 Prozent Leistungseinbußen
Hamburg, den 17. März 2010: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich in ihrer Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz eingeschränkt. Zu diesem Ergebnis kommt die Fürstenberg-Performance-Studie 2010 des Hamburger Fürstenberg Instituts in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut forsa.
Das Hamb…
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