CareerBuilder

CareerBuilder Umfrage: Urlaub auf Balkonien im Trend – über 50% der Arbeitnehmer bleiben zu Hause. - Jeden vierten Arbeitnehmer zwingen finanzielle Gründe zum Verzicht auf Urlaubsreisen. - Ebenso viele stehen auch während des Urlaubs in ständigem Kontakt mit Vorgesetzen und Kollegen. - 14% geben zu, sie hätten schon einmal behauptet, im Urlaub nicht erreichbar zu sein. FRANKFURT – 06. Juni 2013 – Der Sommer rückt näher, und Arbeitnehmer sehnen sich vielleicht danach, dem Büro zu entfliehen. 62 Prozent der Vollzeitbeschäftigten in Deutschla…

Am teuersten sind Recruiting-Pannen in Deutschland. FRANKFURT – 8. Mai 2013 – Eine neue Umfrage von CareerBuilder zeigt, dass eine falsche Personalentscheidung für Unternehmen schwerwiegende Folgen haben kann. Über die Hälfte der Arbeitgeber in den zehn größten Volkswirtschaften der Welt gibt an, dass ein ungeeigneter oder minderleistender neuer Mitarbeiter zu negativen Effekten geführt habe. Zu spüren waren Auswirkungen auf Umsatz und Produktivität, aber auch im Bereich der Kundenbeziehungen oder auf die Moral der Mitarbeiter. 27 Prozent…

• 46 % der deutschen Arbeitgeber geben einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften für ihr Unternehmen an. • 38 % der deutschen Arbeitgeber berichten, dass im Jahr 2012 Leistungsträger ihr Unternehmen verließen. • 36 % der deutschen Arbeitgeber planen, in diesem Jahr Arbeitskräfte, die über keine Erfahrung in ihrer Branche oder ihrem Fachgebiet verfügen, in ihrem Unternehmen auszubilden und einzustellen. FRANKFURT – 20. März 2013 – Weltweit spüren Arbeitgeber den größer werdenden Mangel an Fachkräften für gefragte Arbeitsstellen. Ein bedeu…

32 Prozent mussten ihre Beziehung am Arbeitsplatz geheim halten FRANKFURT – 14. Februar 2013 – Der Valentinsgruß vom Kollegen oder von der Kollegin zum diesjährigen Valentinstag könnte mehr als nur eine nette Geste sein. 27 Prozent der Arbeitnehmer gaben an, im Laufe ihrer Karriere mindestens einmal eine Beziehung mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin gehabt zu haben; 12 Prozent hatten mindestens zweimal eine Beziehung am Arbeitsplatz. 31 Prozent haben mit ihrer Bürobeziehung letztendlich den Bund fürs Leben geschlossen. Dies ist das Ergebn…

FRANKFURT – 16. Januar 2013 – Die erste jährliche Arbeitsmarktprognose von CareerBuilder für die zehn größten Volkswirtschaften der Welt zeigt zwei gegenläufige Tendenzen: Zuversicht und Vorsicht. Arbeitgeber in Brasilien und Indien äußern die größte Zuversicht. Mehr als zwei Drittel der Befragten in diesen Märkten planen für 2013 die Einstellung zusätzlicher Vollzeitkräfte mit unbefristeten Arbeitsverträgen. In Italien ist man am wenigsten optimistisch. Voraussichtlich werden dort mehr Arbeitgeber Personal entlassen als einstellen. „Die Au…

Eine Studie von CareerBuilder.de zeigt, welche Verhaltensweisen im Fahrstuhl die Mitarbeiter am meisten stören MÜNCHEN, 15. November 2012 – Neue Daten von CareerBuilder.de eröffnen einen Einblick in das Verhalten im Fahrstuhl. Bei der Frage nach den störendsten Verhaltensweisen im Fahrstuhl, die regelmäßig im Büro wahrgenommen werden, gaben die Befragten am häufigsten „Niesen“ an. Weitere Ärgernisse sind mangelndes Abstandhalten ohne ersichtlichen Grund und Handytelefonate. Überraschend bekannten sich 16 Prozent der Angestellten dazu, absi…

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Sie die Stelle nicht bekommen haben, obwohl Sie Ihrer Meinung nach im Vorstellungsgespräch geglänzt haben? Führungskräfte aus ganz Deutschland beschreiben in einer aktuellen Umfrage die kuriosesten Auftritte sowie die häufigsten Fehler von Bewerbern. Die Umfrage wurde vom 29. April bis zum 14. Mai 2010 im Auftrag von CareerBuilder.de unter mehr als 130 deutschen Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen durchgeführt. Negativ über aktuelle oder ehemalige Arbeitgeber sprechen, steht bei 57 …

CareerBuilder befragt Unternehmen nach Gehaltschancen und Auswahlkriterien und gibt Tipps für Berufseinsteiger -- FRANKFURT, 17. August 2010 – Der Arbeitsmarkt in Deutschland verspricht angehenden Hochschulabsolventen zwar verbesserte Jobperspektiven aber auch eine erhöhte Konkurrenz. Im Rahmen einer CareerBuilder-Umfrage gaben 22 Prozent der befragten Arbeitgeber an, dass sie innerhalb der nächsten zwölf Monate Hochschulabsolventen einstellen wollen, während 78 Prozent ihre Pläne für neues Personal bis auf weiteres auf Eis legen. 39 Prozent…

Frankfurt am Main, 18. Mai 2010 – Die Mehrheit (51 Prozent) der Arbeitssuchenden in den USA, die in den vergangenen drei Monaten ihren Arbeitplatz verloren haben, arbeitet bereits wieder als Voll- oder Teilzeitkraft. Das ist das Ergebnis einer Studie von CareerBuilder, dem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für das Personalwesen. Die Online-Studie wurde unter mehr als 900 US-amerikanischen Arbeitssuchenden durchgeführt, die innerhalb der vergangenen zwölf Monate ihren Arbeitsplatz verloren haben. Sie gibt auch Aufschluss über die Stimmu…

Arbeitgeber berichten über die kreativsten und ungewöhnlichsten Begründungen für Krankheitstage einiger Arbeitnehmer – Eine landesweite CareerBuilder-Umfrage in Großbritannien zeigte, dass 26 Prozent aller britischen Arbeitnehmer im letzten Jahr mindestens einmal krank gemacht haben. Sieben Prozent der Beschäftigten meldeten sich sogar bis zu dreimal krank, obwohl sie bei bester Gesundheit waren – teilweise mit bizarren Ausreden. Dazu gehörte beispielsweise unter einem zusammengebrochenen Bett steckengeblieben zu sein, der Verlust eines Glas…

Frankfurt am Main, 16. März 2010 – CareerBuilder, der weltweit führende Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, übernimmt das Unternehmen CareerSite.biz. Damit verfolgt CareerBuilder seine weltweite Wachstumsstrategie weiter. Zu dem seit 2001 bestehenden Unternehmen CareerSite.biz gehören drei erfolgreiche Tochtergesellschaften in Großbritannien. Darunter zwei spezialisierte Online-Karriereportale für Pflegepersonal sowie Bahn- und Schienenpersonal. Die dritte Tochtergesellschaft bietet virtuelle Berufsmessen an. Die folgenden Unternehm…

Frankfurt, 5. März 2010 - Die Wirtschaftslage wirkt sich akut auf die Ruhestandspläne älterer Arbeitnehmer aus, sodass für einen Großteil von ihnen schwierige Zukunftsentscheidungen anstehen. 72 Prozent aller Arbeitnehmer über 60 Jahre bekannten, ihren bevorstehen Ruhestand aufgrund von finanziellen Engpässen hinauszuzögern. Ein Vergleich zwischen den Geschlechtern ergab, dass dreiviertel (76 Prozent) der weiblichen Arbeitnehmer über 60 Jahre angibt sich momentan nicht in den Ruhestand begeben zu können, rund 68 Prozent der Männer gaben ähnli…

Frankfurt, 01. März 2010 – Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf Bewerbern lastet, ungewöhnliche bis äußerst ungünstige Blüten. Eine eben veröffentlichte Studie von CareerBuilder unter 2700 Personalmanagern offenbart die häufigsten und peinlichsten Fehler, die Bewerber bei Vorstellungsgesprächen machen. Folgende Übersicht listet aktuelle Fehltritte, die Personalverantwortliche bei Vorstellungsge…

Frankfurt, 23. Februar 2010 - Generationenmix am Arbeitsplatz - immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden arbeiten, der deutlich jünger ist als sie selber. Aufgesplittet in Altersgruppen bedeutet dies, dass mehr als die Hälfte (53 Prozent) der Beschäftigten im Alter bis 45 Jahre einen Chef haben der jünger ist als sie, gefolgt von 69 Prozent der Arbeitnehmer im Alter von 55 Jahren und darüber…

Fast ein Drittel aller Arbeitnehmer geht mit Kollegen, mit denen sie ein Rendezvous hatten, die Ehe ein. - Frankfurt, 19. Februar 2010 - Wirtschaft rauf, Wirtschaft runter, eines bleibt gleich: Im Büro liegt Liebe in der Luft. Mehr als ein Drittel (35 Prozent) aller Arbeitnehmer, haben während ihres Berufslebens mit Kollegen ein Date gehabt. Diese Zahlen korrespondieren mit unseren Erhebungen aus den Jahren 2008/2009, in den 34 Prozent aller Arbeitnehmer ähnliche Angaben gemacht hatten. Darüber hinaus gaben 29 Prozent an, die Personen mit de…

Frankfurt, 17. Februar 2010 - CareerBuilder, weltweit führender Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, gab heute die Steigerung seiner Besucherzahlen in Europa bekannt. Nach den letzten Erhebungen von comScore, Inc., verzeichnete CareerBuilder hier im vergangen Jahr einen achtprozentigen Besucherzuwachs auf seinen Portalen. Dieser Rekordzuwachs unterstreicht nicht nur die europäische Präsenz von CareerBuilder, sondern auch die Anzahl der erfolgreich vermittelten Bewerber auf die Vakanzen seiner Kunden. Die Bewerberzahlen steigerten sich…

FRANKFURT, 03. Februar 2010 - Noch bis zum 14. März 2010 können sich junge Berufstätige mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung auf dem Online-Karriereportal CareerBuilder um ein MBA-Stipendium im Wert von bis zu 10 000 Euro für die Goethe Business School bewerben. Das MBA-Studium dauert 13 Monate und findet mit Ausnahme eines dreiwöchigen Aufenthalts in China am Standort der Goethe Business School in Frankfurt am Main statt. Unterrichtssprache ist Englisch. Studienbeginn ist im September 2010. W…

Frankfurt, 12. Januar 2010 - Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19 Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr 2010 bei einem neuen Arbeitgeber. Neun Prozent gaben an, spätestens 2011 ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen, dies geht aus den jüngsten Umfrageergebnissen (vom 5. bis 23.11.2009) von CareerBuilder hervor. Drastische unternehmerische Entscheidungen im Jahr 2009 mögen für viele Beschäftigte der Anlass gewesen s…

azubister, das populäre Web 2.0 Portal für Schüler, Azubis und Ausbildungsbetriebe und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein. Schüler, die eine Ausbildung suchen finden ab sofort alle offenen Vakanzen aus dem careerbuilder.de-Portal auch auf azubister. „Durch die Zuordnung der Lehrstellen zu Berufswünschen und zu lokalen Präferenzen der Ausbildungsstellen profitieren unsere Kunden von zielgruppenspezifischer Reichweite“, freut sich Felix Roth, Sales Manager von careerb…

CareerBuilder, der weltweit führende Anbieter von Human Ressource Solutions, mit einem weltweiten Netz an Stellenbörsen, gab bekannt, dass die Anzahl der Bewerbungen, die das Unternehmen Arbeitgebern im Jahr 2009 in Europa für ihre offen Stellen generieren konnte sich im Vergleich zu 2008 verdoppelt hat. Aufbauend auf wichtigen Partnerschaften, neuen Produkten sowie einer intelligenten Suchtechnologie unterstützt CareerBuilder Arbeitgeber dabei, ihre Kandidatensuche zu optimieren und sich mit einer schnell-wachsenden Zahl qualifizierter Jobsu…