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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: CareerBuilder]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sun, 10 May 2026 09:27:32 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Thu, 06 Jun 2013 16:21:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder Umfrage: Urlaub auf Balkonien im Trend – über 50% der Arbeitnehmer bleiben zu Hause]]></title>
        <description><![CDATA[ CareerBuilder Umfrage: 
Urlaub auf Balkonien im Trend – über 50% der Arbeitnehmer bleiben zu Hause. 
 
-	Jeden vierten Arbeitnehmer zwingen finanzielle Gründe zum Verzicht auf Urlaubsreisen. 
-	Ebenso viele stehen auch während des Urlaubs in ständigem Kontakt mit Vorgesetzen und Kollegen. 
-	14% geben zu, sie hätten schon einmal behauptet, im Urlaub nicht erreichbar zu sein.  
 
 
FRANKFURT – 06. Juni 2013 – Der Sommer rückt näher, und Arbeitnehmer sehnen sich vielleicht danach, dem Büro zu entfliehen. 62 Prozent der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/724922/CareerBuilder-Umfrage-Urlaub-auf-Balkonien-im-Trend-ueber-50-der-Arbeitnehmer-bleiben-zu-Hause.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 08 May 2013 16:23:58 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder Umfrage: 50% der Unternehmen kennen negative Auswirkungen von falschen Personalentscheidungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Am teuersten sind Recruiting-Pannen in Deutschland.  
 
 
FRANKFURT – 8. Mai 2013 – Eine neue Umfrage von CareerBuilder zeigt, dass eine falsche Personalentscheidung für Unternehmen schwerwiegende Folgen haben kann. Über die Hälfte der Arbeitgeber in den zehn größten Volkswirtschaften der Welt gibt an, dass ein ungeeigneter oder minderleistender neuer Mitarbeiter zu negativen Effekten geführt habe. Zu spüren waren Auswirkungen auf Umsatz und Produktivität, aber auch im Bereich der Kundenbeziehungen oder auf die Moral …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/718420/CareerBuilder-Umfrage-50-der-Unternehmen-kennen-negative-Auswirkungen-von-falschen-Personalentscheidungen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 20 Mar 2013 10:46:22 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder Umfrage: Fachkräftemangel führt zu Produktivitäts- und Umsatzeinbußen]]></title>
        <description><![CDATA[ •	46 % der deutschen Arbeitgeber geben einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften für ihr Unternehmen an. 
•	38 % der deutschen Arbeitgeber berichten, dass im Jahr 2012 Leistungsträger ihr Unternehmen verließen. 
•	36 % der deutschen Arbeitgeber planen, in diesem Jahr Arbeitskräfte, die über keine Erfahrung in ihrer Branche oder ihrem Fachgebiet verfügen, in ihrem Unternehmen auszubilden und einzustellen. 
 
FRANKFURT – 20. März 2013 – Weltweit spüren Arbeitgeber den größer werdenden Mangel an Fachkräften für …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/706875/CareerBuilder-Umfrage-Fachkraeftemangel-fuehrt-zu-Produktivitaets-und-Umsatzeinbussen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 14 Feb 2013 12:35:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder Valentins-Umfrage: Ein Drittel der Arbeitnehmer haben ihren Ehepartner am Arbeitsplatz gefunden]]></title>
        <description><![CDATA[ 32 Prozent mussten ihre Beziehung am Arbeitsplatz geheim halten 
 
 
FRANKFURT – 14. Februar 2013 – Der Valentinsgruß vom Kollegen oder von der Kollegin zum diesjährigen Valentinstag könnte mehr als nur eine nette Geste sein. 27 Prozent der Arbeitnehmer gaben an, im Laufe ihrer Karriere mindestens einmal eine Beziehung mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin gehabt zu haben; 12 Prozent hatten mindestens zweimal eine Beziehung am Arbeitsplatz. 31 Prozent haben mit ihrer Bürobeziehung letztendlich den Bund fürs Leben …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/698315/CareerBuilder-Valentins-Umfrage-Ein-Drittel-der-Arbeitnehmer-haben-ihren-Ehepartner-am-Arbeitsplatz-gefunden.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 21 Jan 2013 19:01:27 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Der Arbeitsmarkt 2013: CareerBuilder veröffentlicht Prognose für die zehn größten Volkswirtschaften der Welt]]></title>
        <description><![CDATA[ FRANKFURT – 16. Januar 2013 – Die erste jährliche Arbeitsmarktprognose von CareerBuilder für die zehn größten Volkswirtschaften der Welt zeigt zwei gegenläufige Tendenzen: Zuversicht und Vorsicht. Arbeitgeber in Brasilien und Indien äußern die größte Zuversicht. Mehr als zwei Drittel der Befragten in diesen Märkten planen für 2013 die Einstellung zusätzlicher Vollzeitkräfte mit unbefristeten Arbeitsverträgen. In  Italien  ist man am wenigsten optimistisch. Voraussichtlich werden dort mehr Arbeitgeber Personal …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/691714/Der-Arbeitsmarkt-2013-CareerBuilder-veroeffentlicht-Prognose-fuer-die-zehn-groessten-Volkswirtschaften-der-Welt.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 15 Nov 2012 14:31:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder enthüllt Geheimnisse des Verhaltens im Fahrstuhl]]></title>
        <description><![CDATA[ Eine Studie von CareerBuilder.de zeigt, welche Verhaltensweisen im Fahrstuhl die Mitarbeiter am meisten stören 
 
MÜNCHEN, 15. November 2012 – Neue Daten von CareerBuilder.de eröffnen einen Einblick in das Verhalten im Fahrstuhl.  
 
Bei der Frage nach den störendsten Verhaltensweisen im Fahrstuhl, die regelmäßig im Büro wahrgenommen werden, gaben die Befragten am häufigsten „Niesen“ an. Weitere Ärgernisse sind mangelndes Abstandhalten ohne ersichtlichen Grund und Handytelefonate. Überraschend bekannten sich 16 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/679290/CareerBuilder-enthuellt-Geheimnisse-des-Verhaltens-im-Fahrstuhl.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 09 Sep 2010 16:52:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder-Umfrage: Arbeitgeber verraten die zehn kuriosesten Auftritte beim Vorstellungsgespräch]]></title>
        <description><![CDATA[ Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Sie die Stelle nicht bekommen haben, obwohl Sie Ihrer Meinung nach im Vorstellungsgespräch geglänzt haben? Führungskräfte aus ganz Deutschland beschreiben in einer aktuellen Umfrage die kuriosesten Auftritte sowie die häufigsten Fehler von Bewerbern. Die Umfrage wurde vom 29. April bis zum 14. Mai 2010 im Auftrag von CareerBuilder.de unter mehr als 130 deutschen Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen durchgeführt. 
 
Negativ über aktuelle oder ehemalige …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/464647/CareerBuilder-Umfrage-Arbeitgeber-verraten-die-zehn-kuriosesten-Auftritte-beim-Vorstellungsgespraech.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 24 Aug 2010 14:25:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Jeder vierte Arbeitgeber plant die Einstellung von Hochschulabsolventen innerhalb der nächsten zwölf Monate]]></title>
        <description><![CDATA[ CareerBuilder befragt Unternehmen nach Gehaltschancen und Auswahlkriterien und gibt Tipps für Berufseinsteiger -- 
 
 
FRANKFURT, 17. August 2010 – Der Arbeitsmarkt in Deutschland verspricht angehenden Hochschulabsolventen zwar verbesserte Jobperspektiven aber auch eine erhöhte Konkurrenz. Im Rahmen einer CareerBuilder-Umfrage gaben 22 Prozent der befragten Arbeitgeber an, dass sie innerhalb der nächsten zwölf Monate Hochschulabsolventen einstellen wollen, während 78 Prozent ihre Pläne für neues Personal bis auf …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/459465/Jeder-vierte-Arbeitgeber-plant-die-Einstellung-von-Hochschulabsolventen-innerhalb-der-naechsten-zwoelf-Monate.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 18 May 2010 17:21:38 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[CAREERBUILDER-STUDIE USA: VIELE ARBEITSLOSE HABEN NACH KRISE BEREITS NEUEN JOB]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt am Main, 18. Mai 2010 – Die Mehrheit (51 Prozent) der Arbeitssuchenden in den USA, die in den vergangenen drei Monaten ihren Arbeitplatz verloren haben, arbeitet bereits wieder als Voll- oder Teilzeitkraft. Das ist das Ergebnis einer Studie von CareerBuilder, dem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für das Personalwesen. Die Online-Studie wurde unter mehr als 900 US-amerikanischen Arbeitssuchenden durchgeführt, die innerhalb der vergangenen zwölf Monate ihren Arbeitsplatz verloren haben. Sie gibt auch …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/429722/CAREERBUILDER-STUDIE-USA-VIELE-ARBEITSLOSE-HABEN-NACH-KRISE-BEREITS-NEUEN-JOB.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 08 Apr 2010 11:07:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mehr als ein Viertel aller britischen Angestellten fehlten im letzten Jahr mit fingierten Krankmeldungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Arbeitgeber berichten über die kreativsten und ungewöhnlichsten Begründungen für Krankheitstage einiger Arbeitnehmer – 
 
Eine landesweite CareerBuilder-Umfrage in Großbritannien zeigte, dass 26 Prozent aller britischen Arbeitnehmer im letzten Jahr mindestens einmal krank gemacht haben. Sieben Prozent der Beschäftigten meldeten sich sogar bis zu dreimal krank, obwohl sie bei bester Gesundheit waren – teilweise mit bizarren Ausreden. Dazu gehörte beispielsweise unter einem zusammengebrochenen Bett steckengeblieben zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/415880/Mehr-als-ein-Viertel-aller-britischen-Angestellten-fehlten-im-letzten-Jahr-mit-fingierten-Krankmeldungen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 14:43:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[CAREERBUILDER STÄRKT GLOBALE PRÄSENZ DURCH ÜBERNAHME VON CAREERSITE.BIZ]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt am Main, 16. März 2010 – CareerBuilder, der weltweit führende Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, übernimmt das Unternehmen CareerSite.biz. Damit verfolgt CareerBuilder seine weltweite Wachstumsstrategie weiter. 
 
Zu dem seit 2001 bestehenden Unternehmen CareerSite.biz gehören drei erfolgreiche Tochtergesellschaften in Großbritannien. Darunter zwei spezialisierte Online-Karriereportale für Pflegepersonal sowie Bahn- und Schienenpersonal. Die dritte Tochtergesellschaft bietet virtuelle Berufsmessen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/409229/CAREERBUILDER-STAeRKT-GLOBALE-PRAeSENZ-DURCH-UeBERNAHME-VON-CAREERSITE-BIZ.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Fri, 05 Mar 2010 11:42:22 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Finanzielle Engpässe: Sieben von zehn Arbeitnehmer über 60 Jahre verschieben ihren Ruhestand]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt, 5. März 2010 - Die Wirtschaftslage wirkt sich akut auf die Ruhestandspläne älterer Arbeitnehmer aus, sodass für einen Großteil von ihnen schwierige Zukunftsentscheidungen anstehen. 72 Prozent aller Arbeitnehmer über 60 Jahre bekannten, ihren bevorstehen Ruhestand aufgrund von finanziellen Engpässen hinauszuzögern. Ein Vergleich zwischen den Geschlechtern ergab, dass dreiviertel (76 Prozent) der weiblichen Arbeitnehmer über 60 Jahre angibt sich momentan nicht in den Ruhestand begeben zu können, rund 68 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/404926/Finanzielle-Engpaesse-Sieben-von-zehn-Arbeitnehmer-ueber-60-Jahre-verschieben-ihren-Ruhestand.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 02 Mar 2010 12:02:47 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder-Studie: Hitliste der häufigsten und peinlichsten Fehler von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt, 01. März 2010 – Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf Bewerbern lastet, ungewöhnliche bis äußerst ungünstige Blüten. Eine eben veröffentlichte Studie von CareerBuilder unter 2700 Personalmanagern offenbart die häufigsten und peinlichsten Fehler, die Bewerber bei Vorstellungsgesprächen machen. 
 
Folgende Übersicht listet aktuelle Fehltritte, die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/403341/CareerBuilder-Studie-Hitliste-der-haeufigsten-und-peinlichsten-Fehler-von-Bewerbern-in-Vorstellungsgespraechen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 23 Feb 2010 11:31:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt, 23. Februar 2010 -  Generationenmix am Arbeitsplatz -  immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden arbeiten, der deutlich jünger ist als sie selber. Aufgesplittet in Altersgruppen bedeutet dies, dass mehr als die Hälfte (53 Prozent) der Beschäftigten im Alter bis 45 Jahre einen Chef haben der jünger ist als sie, gefolgt von 69 Prozent der Arbeitnehmer im …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/400732/Vier-von-zehn-Arbeitnehmern-ueber-35-Jahre-haben-einen-juengeren-Vorgesetzten.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 19 Feb 2010 11:56:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Liebe am Arbeitsplatz – Ein Drittel aller Arbeitnehmer nutzt den Arbeitsplatz für private Verabredungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Fast ein Drittel aller Arbeitnehmer geht mit Kollegen, mit denen sie ein Rendezvous hatten, die Ehe ein. - 
 
Frankfurt, 19. Februar 2010 - Wirtschaft rauf, Wirtschaft runter, eines bleibt gleich: Im Büro liegt Liebe in der Luft. Mehr als ein Drittel (35 Prozent) aller Arbeitnehmer, haben während ihres Berufslebens mit Kollegen ein Date gehabt. Diese Zahlen korrespondieren mit unseren Erhebungen aus den Jahren 2008/2009, in den 34 Prozent aller Arbeitnehmer ähnliche Angaben gemacht hatten. Darüber hinaus gaben 29 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/399739/Liebe-am-Arbeitsplatz-Ein-Drittel-aller-Arbeitnehmer-nutzt-den-Arbeitsplatz-fuer-private-Verabredungen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 17 Feb 2010 17:44:08 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Nutzerrekord - CareerBuilder stärkt seine Marktposition in Europa]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt, 17. Februar 2010 - CareerBuilder, weltweit führender Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, gab heute die Steigerung seiner Besucherzahlen in  Europa  bekannt. Nach den letzten Erhebungen von comScore, Inc., verzeichnete CareerBuilder hier im vergangen Jahr einen achtprozentigen Besucherzuwachs auf seinen Portalen. Dieser Rekordzuwachs unterstreicht nicht nur die europäische Präsenz von CareerBuilder, sondern auch die Anzahl der erfolgreich vermittelten Bewerber auf die Vakanzen seiner Kunden. Die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/399054/Nutzerrekord-CareerBuilder-staerkt-seine-Marktposition-in-Europa.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 03 Feb 2010 14:40:06 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Online-Karriereportal CareerBuilder startet Wettbewerb um MBA-Stipendien der Goethe Business School]]></title>
        <description><![CDATA[ FRANKFURT, 03. Februar 2010 - Noch bis zum 14. März 2010 können sich junge Berufstätige mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung auf dem Online-Karriereportal CareerBuilder um ein MBA-Stipendium im Wert von bis zu 10 000 Euro für die Goethe Business School bewerben. Das MBA-Studium dauert 13 Monate und findet mit Ausnahme eines dreiwöchigen Aufenthalts in China am Standort der Goethe Business School in Frankfurt am Main statt. Unterrichtssprache ist Englisch. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/393992/Online-Karriereportal-CareerBuilder-startet-Wettbewerb-um-MBA-Stipendien-der-Goethe-Business-School.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 12 Jan 2010 17:24:17 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Neue Arbeitsmarktstudie: Trotz Arbeitsmarktkrise plant ein Fünftel aller Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt, 12. Januar 2010 - Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19 Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr 2010 bei einem neuen Arbeitgeber. Neun Prozent gaben an, spätestens 2011 ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen, dies geht aus den jüngsten Umfrageergebnissen (vom 5. bis 23.11.2009) von CareerBuilder hervor.  
 
Drastische unternehmerische Entscheidungen im Jahr 2009 mögen für viele …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/386496/Neue-Arbeitsmarktstudie-Trotz-Arbeitsmarktkrise-plant-ein-Fuenftel-aller-Arbeitnehmer-in-2010-einen-Jobwechsel.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 24 Nov 2009 14:17:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Azubi-Marketing im Web 2.0 - azubister und CareerBuilder.de starten strategische Kooperation]]></title>
        <description><![CDATA[ azubister, das populäre Web 2.0 Portal für Schüler, Azubis und Ausbildungsbetriebe und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein. 
 
Schüler, die eine Ausbildung suchen finden ab sofort alle offenen Vakanzen aus dem careerbuilder.de-Portal auch auf azubister. „Durch die Zuordnung der Lehrstellen zu Berufswünschen und zu lokalen Präferenzen der Ausbildungsstellen profitieren unsere Kunden von zielgruppenspezifischer Reichweite“, freut sich Felix …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/374124/Azubi-Marketing-im-Web-2-0-azubister-und-CareerBuilder-de-starten-strategische-Kooperation.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 22 Oct 2009 10:37:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder verdoppelt die Anzahl der 2009 in Europa an Arbeitgeber vermittelten Bewerbungen]]></title>
        <description><![CDATA[ CareerBuilder, der weltweit führende Anbieter von Human Ressource Solutions, mit einem weltweiten Netz an Stellenbörsen, gab bekannt, dass die Anzahl der   Bewerbungen, die das Unternehmen Arbeitgebern im Jahr 2009 in  Europa  für ihre offen Stellen generieren konnte sich im Vergleich zu 2008 verdoppelt hat. Aufbauend auf wichtigen Partnerschaften, neuen Produkten sowie einer intelligenten Suchtechnologie unterstützt CareerBuilder Arbeitgeber dabei, ihre Kandidatensuche zu optimieren und sich mit  einer …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/362758/CareerBuilder-verdoppelt-die-Anzahl-der-2009-in-Europa-an-Arbeitgeber-vermittelten-Bewerbungen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

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        <pubDate>Thu, 01 Oct 2009 12:32:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Unternehmensvideos als Garant für hohe Bewerberzahlen]]></title>
        <description><![CDATA[ Ab sofort stehen den Kunden von CareerBuilder Germany der attraktive Arbeitgeber-Videoservice von VisibleVision zur Verfügung. CareerBuilder bietet seinen Kunden durch die Kooperation eine Optimierung des Kandidatenmatchings bei seinen Produkten „Employer-Branding“ und „Job-Branding“ an. Die Nutzer von CareerBuilder können über die Darstellung in den jeweiligen Firmenportraits ihren potentiellen Arbeitgeber zusätzlich per Video erleben. 
 
„Bewegtbild in Unternehmensdarstellungen erleichtert dem Bewerber die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/355690/Unternehmensvideos-als-Garant-fuer-hohe-Bewerberzahlen.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-353323</guid>
        <pubDate>Thu, 24 Sep 2009 12:17:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Media-Saturn und CareerBuilder.de kooperieren - Personalmarketing 2.0 mit Bestnoten]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt/Ingolstadt. Die Media-Saturn-Unternehmensgruppe hat in Kooperation mit CareerBuilder.de ihre erste Social-Media-Kampagne erfolgreich auf Facebook, dem mit aktuell rund 300 Millionen Usern größten sozialen Netzwerk weltweit, gelauncht. Ziel ist es, dem potenziellen Management-Nachwuchs das internationale Studienprogramm „International Retail Management (IRM)“ von Media-Saturn vorzustellen. Innerhalb von nur sechs Wochen haben sich bereits knapp 1.500 Interessierte auf der Media-Saturn Facebook-Fansite …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/353323/Media-Saturn-und-CareerBuilder-de-kooperieren-Personalmarketing-2-0-mit-Bestnoten.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-279534</guid>
        <pubDate>Fri, 06 Feb 2009 08:12:04 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Motor-Talk.de und Careerbuilder.de starten Stellenmarkt]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt am Main/Berlin, den 05. Februar 2009 - Motor-Talk.de und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein. Die Automobil-Community Motor-Talk.de stellt mit über einer Million Mitgliedern und mehr als fünf Millionen Visits im Monat eine der wichtigsten Automotive-Seiten im Internet dar. Hier treffen sich täglich Tausende von Nutzern, um sich über KfZ-Themen zu informieren und auszutauschen. Zukünftig haben die Userinnen und User von Motor-Talk.de …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/279534/Motor-Talk-de-und-Careerbuilder-de-starten-Stellenmarkt.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-276412</guid>
        <pubDate>Tue, 27 Jan 2009 17:04:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Jobsuche auf der Überholspur]]></title>
        <description><![CDATA[ FRANKFURT, 27. Januar 2009 – Noch keinen neuen Job gefunden? Vielleicht verwenden Sie einfach nicht die richtige Strategie. In einer neuen Studie von CareerBuilder.de geben 15 Prozent der Unternehmen an, dass sie im vergangenen Jahr das Spektrum ihrer Möglichkeiten zur Gewinnung neuer Arbeitnehmer ausgeweitet haben. 22 Prozent der Arbeitgeber sagen, dass sie die Zeit zwischen Erstkontakt und Jobangebot reduziert haben, um fähige neue Mitarbeiter an sich zu binden, 25 Prozent haben den Bewerbungsprozess verkürzt. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/276412/Jobsuche-auf-der-Ueberholspur.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-271200</guid>
        <pubDate>Wed, 07 Jan 2009 15:37:06 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[CareerBuilder.de und 20jahre.com starten Kooperation für erfahrene Bewerber]]></title>
        <description><![CDATA[ 20Jahre.com und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein. Den Nutzern von 20jahre.com, Deutschlands führendem Online-Job-Portal für erfahrene „Fach- und Führungskräfte 45plus“, stehen ab sofort ausgewählte Stellenangebote von CareerBuilder.de zur Verfügung.  
 
Beide Portale haben die Relevanz der Stellenangebote für ihre User im Fokus. „Die User finden über den kategorisierten Zugang zur CareerBuilder-Datenbank primär die Jobs, die für ihren …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/271200/CareerBuilder-de-und-20jahre-com-starten-Kooperation-fuer-erfahrene-Bewerber.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-268557</guid>
        <pubDate>Tue, 16 Dec 2008 17:47:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[26% Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich ihrem Arbeitgeber gegenüber nicht verpflichtet - CareerBuilder-Studie]]></title>
        <description><![CDATA[ FRANKFURT, 17. Dezember 2008 – Arbeitnehmer scheinen sich ihren persönlichen Karrierezielen gegenüber stärker verpflichtet zu fühlen als ihren Arbeitgebern: Mehr als ein Viertel aller Arbeitnehmer (26 %) empfinden ihrem gegenwärtigen Arbeitgeber gegenüber keine Loyalität, 14 Prozent gaben an, voraussichtlich innerhalb des nächsten Jahres ihre Anstellung zugunsten eines anderen Jobs aufzugeben. Dies ergab eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder.de unter Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland. 
 
„Wenn sich …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/268557/26-Prozent-der-Arbeitnehmer-fuehlen-sich-ihrem-Arbeitgeber-gegenueber-nicht-verpflichtet-CareerBuilder-Studie.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-260487</guid>
        <pubDate>Tue, 18 Nov 2008 14:38:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Fast die Hälfte der Arbeitnehmer lebt von Zahltag zu Zahltag – Aktuelle Studie von CareerBuilder.de]]></title>
        <description><![CDATA[ Fast ein Drittel der Arbeitnehmer tätigen keine monatlichen Spareinlagen 
 
FRANKFURT, 17. November 2008 – In Zeiten der Konjunkturschwäche und der Unsicherheit auf den globalen Märkten haben es Arbeitnehmer schwerer denn je, mit ihren Löhnen und Gehältern auszukommen. In einer neuen Umfrage von CareerBuilder.de unter 650 Arbeitnehmern gaben fast die Hälfte (44 %) der Befragten an, sie lebten immer oder meistens von Zahltag zu Zahltag, um einfach nur über die Runden zu kommen.  
 
Wenn man ständig damit zu kämpfen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/260487/Fast-die-Haelfte-der-Arbeitnehmer-lebt-von-Zahltag-zu-Zahltag-Aktuelle-Studie-von-CareerBuilder-de.html</link>
        <author><![CDATA[CareerBuilder]]></author>

    </item>


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