(openPR) Jobs ohne Grenzen mit nur einem Klick. Auf der Webseite euregio-JobRoboter.com finden Arbeitssuchende entlang der deutsch-niederländischen Grenze von Gronau bis Aachen über 40.000 Jobs. Wer seine Chancen durch berufliche Mobilität auf dem grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt nutzt, findet mehr relevante Stellenangebote und somit schneller einen neuen und interessanten Job.
Kleve, 13. April 2010 – Mit einer Sucheingabe „Arbeiten in den Niederlanden“ bei einer führenden Suchmaschine im Internet bekommt der User in 0,15 Sekunden 480.000 Ergebnisse. Wer hat die Zeit und die Lust, die alle anzuklicken? Wie aktuell sind die Informationen? Warum widersprechen und wiederholen sie sich? Sind sie vollständig und warum nicht sortiert? Weil selektierte Suchergebnisse nicht abrufbar sind, verliert sich die Suche schnell in der Tiefe des Internets.
Der Mangel an zuverlässigen Informationen zur Arbeitsaufnahme im Nachbarland ist ein entscheidendes Hemmnis für die grenzüberschreitende Arbeitsmobilität. Noch immer nutzen zu wenige Menschen die vielfältigen Jobs ohne Grenzen. Arbeitssuchende können sich die Jobsuche wesentlich erleichtern, wenn sie den Schritt zum neuen Job auf der anderen Grenzseite in ihre Überlegungen einbeziehen.
Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) hat im letzten Jahr rund 1.500 Fachkräften aus Deutschland einen Job in den Niederlanden vermitteln können. Viele gehen demnach auch befristet ins Nachbarland, oder sind Wochenend- oder Monatspendler.
Grossen Andrang gibt es auf dem Grenzgänger-Informationstag. Er wird unterstützt von EURES, einer Initiative der Europäischen Kommission zur Förderung der Arbeitsmobilität, von der Euregio Rhein-Waal, der Bundesagentur für Arbeit, der UWV Werkbedrijf und des Internationalen Gewerkschaftsrates Rhein-Ijssel. Interessierte Grenzgänger bekommen hier von Fachleuten Antworten auf ihre Fragen zur Jobsuche.
Wahre Besucherströme kommen außerdem zum Jobbörsen-Tag, der von den Kommunen der Grenzregion initiiert wird. In Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, der Wirtschaftsförderung, den Arbeitgebern, der Euregio Rhein-Waal und anderen Partnern werden auf dieser Kontaktmesse Arbeitsstellen und Ausbildungsplätze angeboten. Die Besucher können ihre Bewerbungsunterlagen abgeben. In persönlichen Gesprächen erfahren sie mehr über ihren möglicherweise neuen Arbeitsplatz.
Rund um die Uhr an 365 Tagen zeigt der euregio-JobRoboter.com Jobs ohne Grenzen. Träger dieser Webseite ist die Euregio Rhein-Waal, die mit den Projektpartnern EURES, Provinz Limburg, NRW-Arbeitsministerium und Stadt Venlo das Projekt finanziert hat. Durch die tagesaktuellen Stellenangebote sollen Menschen in der Grenzregion sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden schneller Arbeit finden. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Arbeitssuchenden durch Eigeninitiative oder durch Personaldienstleister zum Zuge kommen.
Grenzgängern und zukünftigen Grenzpendlern bieten sich mit dieser Datenbank einzigartige Gelegenheiten, unabhängig von der eigenen momentanen beruflichen Situation mehr über Jobs in Teil – und Vollzeit, über Praktikum und Ausbildungsplätze zu erfahren.
Die für den deutsch-niederländischen Arbeitsmarkt in der Grenzregion entwickelte Datenbank zeigt die Arbeitsangebote direkt von den Homepages der Unternehmen, die Arbeitskräfte suchen. Die Ergebnisse werden überraschend einfach und schnell in deutscher und niederländischer Sprache gezeigt.
Von A wie Altenpflegehelfer bis Z wie Zahnarzt sind alle Branchen im euregio-JobRoboter.com abrufbar. Die Datenbank führt direkt auf die passende Webseite der Jobanbieter. Die Such-Technologie erfasst die Jobs aus mehr als 320.000 Firmenhomepages und sortiert sie nach Branchen, Betrieben und Städten. Mit Hilfe des Sprachwechsel-Buttons kann zwischen deutscher und niederländischer Sprache gewählt werden.
Mit der Sucheingabe „Maurer“ zeigt die Ergebnisseite bei der deutschen Spracheinstellung in der jeweiligen Landessprache alle Jobangebote, bei denen Maurer auf deutscher und niederländischer Seite gesucht werden. Ein Niederländer wird bei seiner Suche die niederländische Spracheinstellung wählen und die niederländische Berufsbezeichnung „Metselaar“ eingeben. Die Online-Jobbörse ist sowohl über die Domain euregio-JobRoboter.com als auch europa-JobRoboter.com und mit der jeweiligen niederländischen Kennung (.nl) und deutschen Kennung (.de) zu erreichen.
Auch EURES-Berater, Berufsberater und private Arbeitsvermittler nutzen zur Förderung der grenzüberschreitenden Mobilität für ihren Informationstransfer den euregio-JobRoboter.com. Mit diesem tagesaktuellen Arbeitsmarktmodul wird die Effizienz der Vermittlungsarbeit erhöht.
Losgelöst von den Arbeitsmarktdaten ist eine Transparenz für Jobs ohne Grenzen für Arbeitswillige unabdingbar. Mit einem Job im Nachbarland wird nicht nur die geografische Flexibilität gesteigert. Hinzu kommen neue Kompetenzen wie Sprachkenntnisse und länderspezifische Gewohnheiten im jeweiligen Arbeitsmarkt, die aufgrund der dort verbrachten Zeit erworben werden.
Auf dem Weg zu einem neuen Arbeitsplatz im Nachbarland, das vielen Jobsuchenden vom Einkaufs- oder Urlaubserlebnis vertraut ist, sind für die Grundlage eines künftigen Arbeitsvertrages einige Regelungen zu beachten. Speziell im Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht geben ganzjährig die auf der Webseite www.euregio-JobRoboter.com unter „Arbeitsmarktberatung“ genannten EURES-Berater zuverlässig, neutral und kostenlos Antworten zu allen relevanten Fragen.
Die Nutzung des euregio-JobRoboters.com ist kostenlos. Bis zu 200.000 Sucheingaben pro Monat zeigen einerseits, dass für Jobs ohne Grenzen eine große Nachfrage besteht. Andererseits können über 27.000 deutsche und rund 13.000 niederländische Stellenangebote zurzeit nicht besetzt werden, weil noch immer zu wenig Arbeitssuchende die vielfältigen Jobs ohne Grenzen nutzen.
