(openPR) (openPR) - Durch Eigeninitiative ohne Umwege mit nur einem Klick direkt zum neuen Job. Arbeitsuchende finden jetzt schneller einen neuen Arbeitsplatz im deutsch-niederländischen Grenzgebiet. Die neue Suchmaschine unter der Internet-Adresse www.euregio-jobroboter.com schließt eine wesentliche Lücke im grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt, weil Jobs tagesaktuell direkt von den Firmenhomepages erfasst werden.
Kleve, 5. August 2009 – Trotz Arbeitsmarktkrise schlummern viele interessante Jobs in den Tiefen des Internets. Die zeitraubende, frustrierende und meist ergebnislose Suche der Grenzgänger nach den Jobs auf Firmenhomepages hat ein Ende. Jetzt entfällt auch die Suche in anderen Jobbörsen und Stellensuchmaschinen, da dort kaum grenzüberschreitende Jobs angeboten werden. Über 90 Prozent der im euregio-JobRoboter gezeigten Jobs kennen selbst die öffentlichen Arbeitsverwaltungen nicht, weil die Firmen ihre Jobs nicht melden. Sie zeigen sie lieber auf ihren Webseiten.
200 000 Klicks pro Monat. Die Arbeitsmarktkrise kann jeden treffen. Gegen Arbeitslosigkeit gibt es keine Versicherung. Selbst umsichtige Bürger können dadurch schnell in finanzielle Probleme geraten. Hilfe bietet der „zweisprachige“ euregio-JobRoboter. Er macht nicht nur eine gute Werbung für das bisher einmalige Projekt im deutschen Grenzverkehr, sondern zeigt mit seinen 200.000 Suchanfragen im Monat, dass viele Bürger auf beiden Seiten der Grenze Deutschland/Niederland ihre Jobsuche selbst in die Hand nehmen. Die richtige Strategie in Verbindung mit den vollautomatisch arbeitenden Techniken des euregio-JobRoboters verhilft den Arbeitsuchenden zu einer schnelleren Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
Jobs über Grenzen – in Sekunden. Entlang der deutsch-niederländischen Grenze von Gronau bis Aachen zeigt der euregio-JobRoboter seit dem 01.12.2008 den Grenzpendlern auf erstaunlich einfache Weise heute 34.460 Jobs. 23.768 Jobs auf deutscher und 10.892 Jobs auf niederländischer Seite. Sie sind sortiert nach Voll- und Teilzeitarbeitstellen, Ausbildungsplätzen und Praktika. Einfach den Berufswunsch oder die beruflichen Fähigkeiten und den Standort in die Suchmaske eingeben. Die Ergebnisseite führt direkt auf die passenden Webseiten der freien Arbeitsplätze. Mit der Umkreissuche werden die Stellenalternativen erweitert. Auf der Webseite des euregio-JobRoboters gibt es unter „Hilfe“ weitergehende Informationen. Bei der heutigen Suche nach einem Job als Koch in Kleve wird keine Arbeitstelle gezeigt. Im Umkreis von 20 km gibt es je 11 freie Stellen auf beiden Seiten der Grenze. Mit der Umkreissuche von 40 km werden 24 freie Stellen gefunden, davon 3 in Deutschland.
Das Know-how für den Grenzgänger-Jobservice, niederländische und deutsche Jobs über den euregio-JobRoboter anzubieten, wird vom Meerbuscher Systemhaus financialbot.com AG geliefert. Das Unternehmen profitiert von der jahrelangen erfolgreichen Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.
EURES-Berater helfen. Antworten auf alle Fragen, die Grenzpendler im Bereich Wohnen, Krankenversicherung, Tarifverträge, Altersvorsorge, Steuern, Arbeitslosigkeit, Qualifikationen, Sprache etc. haben, beantworten die unter „Arbeitsmarktberatung“ auf der Webseite www.euregio-jobroboter.com gelisteten und speziell geschulten EURES-Berater.
Kostenlose Nutzung. Der euregio-JobRoboter arbeitet völlig unabhängig von den Interessen anderer Jobbörsen, Stellensuchmaschinen, Zeitarbeitsfirmen, Verlage, Firmen, Bildungsträger und Qualifizierungsgesellschaften. Die Nutzung des euregio-JobRoboters ist für die Grenzgänger kostenlos. Die Projektpartner Euregio Rhein-Waal, Land NRW, Provinz Limburg und Stadt Venlo haben das innovative Vorhaben für ihre Bürger bis Ende 2011 finanziert. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den von der Arbeitsmarktkrise Betroffenen schnelle und zusätzliche Hilfe zu bieten. Ziel der Maßnahme ist es, für die Grenzgänger den Bekanntheitsgrad des Jobportals zu fördern, damit noch mehr Bürger erfolgreich nach Stellenangeboten suchen können.
Die kostenlose Nutzung dieses kostbaren Insiderwissens soll durch Werbemaßnahmen der Kommunen, Verbände und privaten Arbeitsvermittler in der Grenzregion nachhaltig gesichert werden. Die Organisationen können die Stellenangebote des euregio-JobRoboters in ihren Webauftritt integrieren. Sie bieten den Bürgern einen neuen Service für ihre Region. Sie helfen damit den Arbeitssuchenden, schneller einen geeigneten Job zu finden. Außerdem werden so die Unterstützungskosten für die Betroffenen und die Kosten der Verwaltung reduziert.
