Pressearchiv
iPerform
In der Pressedatenbank finden Sie:
iPerform
iPerform
Performance Consulting & Coaching
Roswitha Gschwandtner
Ziegelwiesenstr. 13
91077 Neunkirchen
Präsenz in Forchheim - München - Berlin
Tel.: 09134 995906
Fax: 09134 995905
info@iperform.de
www.iPerform.de
Über das Unternehmen
Für die Inhaberin von iPerform -Roswitha M. Gschwandtner- stehen Leidenschaft und Freude an der Arbeit als Coach und Unternehmensentwicklerin an erster Stelle. Was sie auszeichnet sind die Berufserfahrungen, die sie in unterschiedlichen Feldern gesammelt und die zahlreichen Fort- und Weiterbildungen, die sie mit Begeisterung absolviert hat.
Feldkompetenzen
konnte sie in leitenden Managementpositionen, Lehraufträgen an der FH Hildesheim (Unternehmensführung, Personalmanagement, Projektmanagement und Supervision), während langjähriger Selbständigkeit als Heilberuflerin sowie als Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach erwerben. Durch diesen Hintergrund ist sie mit den unterschiedlichsten Themen und Arbeitsfeldern ihrer Kunden vertraut und kann hilfreiche Impulse für Lösungen und Weiterentwicklung geben.
Tätigkeitsfelder
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Changemanagement, Performancesteigerung, Outplacement, Stressmanagement, Mentales Training, Selbstwerttraining.
Coaching der Themen Gesundheit, Erfolg, Beruf und Karriere, Stimme– und Auftritt.
Beratung von Call Centern, Assessments für Sprechberufe.
Als akkreditierter Coach arbeite sie auch im Rahmen des KfW Förderprogramm "Gründercoaching Deutschland".
Studium und Ausbildungen
Master of Marketing,
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum der Hochschule Basel
Logopädin, F.-A. Universität Erlangen
Mehrjährige Weiterbildungen
Systemische Managementberatung, Managementzentrum Witten
Supervision & Organisationsentwicklung, Dr. Strasser, Prof. Fatzer
Lösungsorientierte Beratung, Steve de Shazer
Systemische Familientherapeutin, vft
Fortbildungen (Auszug)
Coach für berufliche Erfolgsstrategien, Dr. Petra Bock
Prozess- u. Embodiment-fokussierte Psychologie (PEP I-III), Dr. Michael Bohne
PSYCH-K™ und PER-K ™ (Performance Kinesiologie)
Balanced Coaching Card, Alwart & Team
Performance Coaching & Consulting, U S Online University
Organisationsaufstellung, Prof. Varga von Kibéd
Kompetenz Personalauswahl, LMU München
Moderation, Moderatio
Hypnotherapie, Milton Erickson Gesellschaft
Feldkompetenzen
konnte sie in leitenden Managementpositionen, Lehraufträgen an der FH Hildesheim (Unternehmensführung, Personalmanagement, Projektmanagement und Supervision), während langjähriger Selbständigkeit als Heilberuflerin sowie als Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach erwerben. Durch diesen Hintergrund ist sie mit den unterschiedlichsten Themen und Arbeitsfeldern ihrer Kunden vertraut und kann hilfreiche Impulse für Lösungen und Weiterentwicklung geben.
Tätigkeitsfelder
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Changemanagement, Performancesteigerung, Outplacement, Stressmanagement, Mentales Training, Selbstwerttraining.
Coaching der Themen Gesundheit, Erfolg, Beruf und Karriere, Stimme– und Auftritt.
Beratung von Call Centern, Assessments für Sprechberufe.
Als akkreditierter Coach arbeite sie auch im Rahmen des KfW Förderprogramm "Gründercoaching Deutschland".
Studium und Ausbildungen
Master of Marketing,
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum der Hochschule Basel
Logopädin, F.-A. Universität Erlangen
Mehrjährige Weiterbildungen
Systemische Managementberatung, Managementzentrum Witten
Supervision & Organisationsentwicklung, Dr. Strasser, Prof. Fatzer
Lösungsorientierte Beratung, Steve de Shazer
Systemische Familientherapeutin, vft
Fortbildungen (Auszug)
Coach für berufliche Erfolgsstrategien, Dr. Petra Bock
Prozess- u. Embodiment-fokussierte Psychologie (PEP I-III), Dr. Michael Bohne
PSYCH-K™ und PER-K ™ (Performance Kinesiologie)
Balanced Coaching Card, Alwart & Team
Performance Coaching & Consulting, U S Online University
Organisationsaufstellung, Prof. Varga von Kibéd
Kompetenz Personalauswahl, LMU München
Moderation, Moderatio
Hypnotherapie, Milton Erickson Gesellschaft
Aktuelle Pressemitteilungen von iPerform
iPerform
Betriebliches Gesundheitsmanagement braucht Fachleute
Viele Unternehmen, die betriebliche Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter aufbauen wollen, haben außer gutem Willen und den Ideen, was grundsätzlich gesund ist, keinen Plan, wie sie die Maßnahmen nachhaltig implementieren können.
Motiviert machen sich Mitarbeiter aus der Personalabteilung, der Mitarbeitervertretung oder anderen Abteilungen ans Werk, attraiktive Angebote für die Belegschaft zu schaffen. Naheliegend sind meist der Kooperationsvertrag mit einem Fitness-Club, Reihen-Untersuchungen beim Betriebsarzt, Gründung von Betriebssport…
iPerform
Erfolgsfaktor Gesundheit - Tagesseminar zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliches Gesundheitsmanagement WARUM und WIE?
Modernste Technologie und eine gute Finanzausstattung sichern heute keinen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Nur gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zuverlässig, erbringen hochwertige Arbeitsleistungen und haben neue Ideen. Erhalt und Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten sind Voraussetzung für herausragende Unternehmensergebnisse. Eine zukunftsorientierte Förderung der Humanressourcen erfordert, mit Blick auf die gewandelten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen …
iPerform
Höchste Zeit für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die wachsende Erkenntnis, dass gesunde Mitarbeiter der unternehmerische Erfolgsfaktor sind, wird durch die Auswirkungen der Krise getrübt. Fundamentale Change-Prozesse zur Sicherung des Unternehmens schieben sich in den Vordergrund. Optimierung, Verschlankung, Auslagerung sind nur einige der Punkte, die die Agenden füllen. Doch wie sollen diese Ziele erreicht werden, wenn die Mitarbeiter hier nicht richtig eingebunden und unterstützt werden? Verunsicherung, Angst um den Arbeitsplatz, Verschlechterung des Betriebsklimas lassen die Produktivitä…
1
Sie lesen gerade: iPerform Presse – Pressemitteilung