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iprevent.de - Betriebliches Gesundheitsmanagement
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iprevent.de
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32120 Hiddenhausen
Telefon 05223 4930970
Telefax 05223 4930969
kontakt@iprevent.de
www.iprevent.de
Über das Unternehmen
Iprevent.de ist ein Institut für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratung und Schulung.
Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Präventions- und Beratungsarbeit in Unternehmen und Organisationen mit Hilfe von Seminaren, Schulungen und Mitarbeiterberatungen. Gesund und leistungsfähig zu bleiben ist eine Frage der Inneren Balance und der Fähigkeit, Krisen zu bewältigen. Gerade in Zeiten von Wirtschafts,- und Finanzkrisen stehen Menschen unter erhöhtem Druck, die psychische Stabilität jedes Einzelnen ist gefragt und verlangt nach guten und langfristigen Konzepten. Das Expertenteam von iprevent.de wirkt hierbei als Katalysator in der Entwicklung alltagstauglicher Lösungen und schafft Strukturen, die die Leistungsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen unmittelbar steigern.
Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Präventions- und Beratungsarbeit in Unternehmen und Organisationen mit Hilfe von Seminaren, Schulungen und Mitarbeiterberatungen. Gesund und leistungsfähig zu bleiben ist eine Frage der Inneren Balance und der Fähigkeit, Krisen zu bewältigen. Gerade in Zeiten von Wirtschafts,- und Finanzkrisen stehen Menschen unter erhöhtem Druck, die psychische Stabilität jedes Einzelnen ist gefragt und verlangt nach guten und langfristigen Konzepten. Das Expertenteam von iprevent.de wirkt hierbei als Katalysator in der Entwicklung alltagstauglicher Lösungen und schafft Strukturen, die die Leistungsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen unmittelbar steigern.
Aktuelle Pressemitteilungen von iprevent.de - Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Die Krise beutelt das Betriebsklima
Erfreulicherweise sind in der Finanz- und Wirtschaftskrise die meisten Arbeitsplätze erhalten geblieben. Die Stimmung hat sich allerdings in vielen Unternehmen verschlechtert. Spar-, Veränderungs- und Umbauzwänge verteilen den Druck von oben nach unten. Das Betriebsklima verändert sich negativ und lässt die Qualität der Arbeit sinken und als natürliche Folge auch die Identifikation der Mitarbeiter mit Ihren Unternehmen. Die jährlich durchgeführte Engagementstudie von Gallup belegt dies in Zahlen. Die Zahl der Leistungsträger sank von 13% auf …
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Burnout - die tägliche Herausforderung
Jeder dritte arbeitet am Limit, getrieben von Hektik, Termindruck und zu hohem Arbeitspensum. Burnout hat von 2003 bis 2008 um 17 Prozent zugenommen.
Burnout, das englische Wort für ausbrennen, ist im deutschen Bewusstsein angekommen. Leider sehr missverständlich. Denn unter Burnout versteht man einerseits das Endstadium, das Ausgebranntsein und andererseits den Weg dahin. Hilfreicher wären zwei verschiedene Begriffe. Z. B. der Begriff Burner (Brennende) für Kräfte verzehrendes Engagement und Burnout für das Stadium, in dem eine psychosomatis…
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Externe Mitarbeiterberatung - Employee Assistance Program mit iprevent.de
Ein gutes Betriebsklima ist erwiesenermaßen der wichtigste Faktor für Erfolg. Stress, Burnout, Konflikte und Befindlichkeitsstörungen gehören jedoch zunehmend zum Alltag in Unternehmen und Organisationen. Diese Tatsache hat sich rum gesprochen und ist im Bewusstsein von Arbeitnehmern und Arbeitgebern angekommen.
Was viele jedoch nicht wissen ist: Die Probleme können mit dem Programm der Externen Mitarbeiterberatung zu einem großen Teil aufgefangen werden. Hierbei handelt es sich um ein durch den Arbeitgeber angebotener kostenloser externer B…
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