Pressemitteilungen zu Arbeitsmarkt

… Umwelttechnikbranche hat, laut einer Studie der Roland Berger Strategy Consultants, Weltmarktanteile zwischen 6 und 30%. Berücksichtigt man weiterhin, dass ausländische Investoren Deutschland als einen der attraktivsten Standorte weltweit erachten, dann kann und wird explizit der deutsche Arbeitsmarkt davon profitieren. „Die Fakten für weltweit steigende Investitionen in Erneuerbare Energien und Energieeffizienz liegen nicht nur auf der Hand, sondern sprichwörtlich vor unserer Tür. Viele Unternehmen der Green Technology-Branche haben das erkannt und messen der …

Frankfurt, 01. März 2010 – Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf Bewerbern lastet, ungewöhnliche bis äußerst ungünstige Blüten. Eine eben veröffentlichte Studie von CareerBuilder unter 2700 Personalmanagern offenbart die häufigsten und peinlichsten Fehler, die Bewerber bei Vorstellungsgesprächen machen. Folgende Übersicht listet aktuelle Fehltritte, die Personalverantwortliche bei Vorstellungsgesprächen …

… Zinsen weiter auf einem niedrigen Niveau bleiben werden, um nicht das zarte Wachstum bereits wieder zu beenden. Die Märkte reagierten zumindest kurzfristig positiv auf die Meldung. Die wöchentlichen Neuanträge auf Arbeitslosenversicherung stiegen unerwartet und zeigten wieder, dass der Arbeitsmarkt in den USA extrem angespannt bleibt. Das amerikanische Bruttoinlandsprodukt (BIP) stieg im vierten Quartal annualisiert um 5,9%, besser als erwartet. In der letzten Woche kamen auch Daten vom US-Immobilienmarkt, die New Home Sales, und auch die Existing …

… gewinnbringendes Instrument zur Stabilisierung der Führungskräfte. "Ich habe mich auf die Themen berufliche Neuorientierung, persönlicher Entwicklung, Beförderung, Stellenwechsel, drohende Kündigung oder Arbeitsplatzverlust, Fragen zur Führungsverantwortung, Verbesserung sozialer Kompetenzen, Positionierung am Arbeitsmarkt, Klärung von Konflikten oder Krisen (Mobbing, Burnout, Boreout), Steigerung der persönlichen Arbeitsfähigkeit, und –zufriedenheit spezialisiert." Zielgruppe des Coaching-Angebotes sind Frauen von 35 bis 45 aus dem Handel. "Als heutige …

… nur eine massive Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen. Nach Berechnungen des Statistischen Bundesamtes wird die Erwerbsbevölkerung bereits bis zum Jahr 2020 um rund 2 Millionen Menschen sinken, bis zum Jahr 2030 um weitere 5 Millionen. Damit stehen dem Arbeitsmarkt in Deutschland in zwanzig Jahren rund 7 Millionen Arbeitskräfte weniger zur Verfügung. Die Unternehmen müssten bei ihrer Personalplanung bereits heute diese Entwicklung mit einbeziehen. „Eine frühzeitige Rekrutierung von Talenten und eine langfristig angelegte Personalentwicklung sind …

… Zinserhöhung, einzig wurden Spekulationen geschürt und der US- Dollar gewann hinzu. Der Euro fiel im Vergleich zum US Dollar am Donnerstag auf 1,34 $, der tiefste Wert seit neun Monaten. Weiterhin sehr schwach zeigt sich der amerikanische Arbeitsmarkt, die am Donnerstag veröffentlichten Neuanträge auf Arbeitslosenversicherung waren wieder deutlich schwächer als erwartet. Wochenvorschau KW 08/ 2010 In der kommenden Woche wird sich zeigen, ob der S&P 500 seinen kurzfristig positiven Trend fortsetzen kann. Aus charttechnischer Sicht befindet …

Heidelberg (18.02.2010) – Entgegen dem allgemeinen Abwärtstrend am deutschen Arbeitsmarkt baut der deutsche Versicherer Heidelberger Lebensversicherung AG sowie die zugehörige Vertriebsgesellschaft, Heidelberger Leben – Clerical Medical Vertriebsmanagement GmbH, seinen Hauptsitz in Heidelberg weiter aus. Gut 80 neue Stellen werden in der Metropolregion Rhein-Neckar geschaffen. Das Unternehmen sucht vornehmlich Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Kundendienst, Finanzen, Produktentwicklung sowie Vertrieb und Marketing. Die ersten Stellenausschreibungen …

… 16. Weiterbildung Projekt- und Prozessmanagement. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit der Zertifizierung als Projektmanager/in (LevelD) durch die Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM). Die Absolventen qualifizieren sich damit für einen nachhaltig wachsenden Arbeitsmarkt. Eine Förderung der viermonatigen Weiterbildung ist zu 100% möglich. Derzeit besteht ein Mangel an gut ausgebildeten Projektmanagerinnen und Projektmanagern. Aktuelle Stellenausschreibungen zeigen es: Für angehenden Fach- und Führungskräften in Unternehmen gehören …

… Weiterbildungskosten. Warum die kostenlose Qualifizierungsförderung nicht reißenden Absatz findet, ist verwunderlich – insbesondere vor dem Hintergrund der Wirtschaftskrise, einem steigenden Fachkräftemangel und der Tatsache, dass Ältere zukünftig länger arbeiten müssen. Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) von 2007 zeigt, noch auf das ursprüngliche WeGebAu-Programm bezogen, dass neben anderen Gründen, nur knapp die Hälfte aller Betriebe überhaupt davon weiß. Insbesondere kleine Firmen nutzen das WeGebAU-Programm wenig, weil …

… regionalen Bildungsträgern und dem internen e-Learning-Zentrum. Mehrere hundert Mitarbeiter nutzten die Möglichkeiten; 2010 werden die Programme fortgesetzt werden. „Mit den Angeboten unterstützen wir Menschen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich fit zu machen für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Das ist für uns auch ein wesentlicher Aspekt gesellschaftlicher Verantwortung“, resümiert die Geschäftsführerin von Manpower Deutschland, Vera Calasan. Engagiert für Menschen Mit der Aktion „24 HELP – Der Social Day“ brachte Manpower Deutschland seine …

… - größtenteils geht dabei informelles und undokumentiertes Wissen verloren, einzigartige Erfahrungen, kleine Tipps und Tricks oder das Wissen über die besten Ansprechpartner und die cleversten Wege zum Ziel. Doch gerade in Zeiten eines hohen Wettbewerbdrucks auf dem Arbeitsmarkt und in den Unternehmen selbst wird der Mensch zur größten Herausforderung: Denn Wissen ist Macht. Damit Sie dieses wichtige Erfahrungswissen langjähriger Mitarbeiter nicht verlieren, gibt es im Rahmen von Wissensmanagement den speziellen Bereich der Wissensbewahrung. Im …

… weil die Unsicherheiten hier relativ groß sein können.“, sagt Christian Fiege von der Personalberatung Fiege für Vertriebspositionen und fügt hinzu: „Und weil parallel wesentlich mehr Ingenieure – und eben auch Vertriebsingenieure – altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden, als neue hinzukommen, werden wir in den kommenden Jahren einen enormen Wettbewerb um die verbleibenden und hoch qualifizierten Ingenieure im Vertrieb erleben.“ Dienstleister wie die Personalberatung Fiege für Vertriebspositionen in Hamburg haben sich konsequent auf die …

… die Verleihung des EBCON-Qualitätssiegels sieht sich die Akura Kapital Management AG in ihrer Orientierung an langfristig rentierlichen Vermögensstrategien und einer intensiven Kundenbetreuung auf ganzer Linie bestätigt. Die Finanz- und Wirtschaftskrise bedeutete nicht nur für den Arbeitsmarkt und die Exportwirtschaft, sondern vor allem auch für die private Finanzplanung der Bürger gravierende Konsequenzen. Wie verschiedene Studien belegen, sind die Anleger in den vergangenen zwei Jahren deutlich vorsichtiger geworden und entscheiden sich oftmals …

… Bruttowert gutgeschrieben, das Wertguthaben wurde verzinslich angelegt. Im Alter von sechzig Jahren wird Herr K. arbeitslos. Er könnte mit 65 Jahren in Rente gehen und benötigt noch fünf Jahre bis zum Rentenbeginn. Herr K. schätzt seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt sehr schlecht ein. Er greift deshalb zur Überbrückung auf das Guthaben seines Zeitwertkontos zurück und erhält dadurch eine bezahlte Freistellung, die sich nicht negativ auf die Rentenabschläge auswirkt, da in der Zeit der Ansparung weder Einkommensteuer noch Sozialversicherungsbeiträge …

… instrumentalisiert und hätten im Niedriglohn-Sektor keine beruflichen Perspektiven, so die Zeitarbeits-Gegner. Doch aktuelle Zahlen des Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ), die in den letzten Jahren auch von neutraler Seite - unter anderem durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - bestätigt wurden, zeigen das Gegenteil. Es könne kein Trend festgestellt werden, dass Stammbelegschaften zugunsten von Zeitarbeit reduziert würden. Laut IGZ wurden von den knapp 590.000 Beschäftigten im Zeitarbeitsbereich 2009 …

und nicht so sehr auf die Vergangenheit richtet. Ich vermute, dass andere Banken diesem guten Beispiel folgen werden. Es wäre jedenfalls tragisch, wenn Unternehmen, die neue Aufträge bekommen, diese nicht mehr finanzieren könnten. Optimistisch stimmt mich auch, dass die Unternehmen ihr Personal in 2009 so gut es ging gehalten haben. Bei einem Aufschwung braucht man zur Erledigung der Aufträge diese Mitarbeiter. Falls sich der Aufwärtstrend fortsetzt, hat dies auch positive Auswirkungen für den Arbeitsmarkt.“

… Geschäftsführer von gfz services, sieht die Gefahr, dass die Zeitarbeit durch derartige Fälle in den Medien zu Unrecht ihr Gesicht verliert. "Hier wird gefährlich mit dem öffentlichen Image der Branche Zeitarbeit gespielt. Man darf nicht vergessen, dass Zeitarbeit von der Politik als ein sinnvolles Mittel erachtet wird, Langzeitarbeitslosigkeit vorzubeugen und insbesondere unqualifizierten Arbeitnehmern eine Chance für den Arbeitsmarkt zu eröffnen. Im Endeffekt werden hierdurch etliche Arbeitsplätze geschaffen", erklärt der Castrop-Rauxeler Unternehmer.

Das Berlitz Center am Hamburger Gänsemarkt bietet das Business Seminar „Projektmanagement“ an, das mit Förderung durch die Arbeitsagentur oder auch als Selbstzahler besucht werden kann. Bereits zum dritten Mal wird die 16-wöchige kombinierte Ausbildung zum Projektmanager mit Wirtschaftsenglisch bei Berlitz am Hamburger Gänsemarkt stattfinden. Nachdem die beiden ersten Seminare Ende August und Mitte Oktober erfolgreich gelaufen sind, ist nun bereits ein weiterer Kursstart für den 15.02.2010 eingeplant. Die Inhalte des Lehrgangs orientieren …

… öffentliche Sektor könnte eine Bremse des Aufschwungs werden, denn stark verschuldete Regierungen sind zu weiteren Streichungen gezwungen. Jeder dieser Trends könnte zu einer W-förmigen Konjunkturerholung führen. Ein greifbares Anzeichen des Aufschwungs ist dagegen die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt der Finanz-Profession. Weltweit war die Zahl der abgebauten Stellen Mitte 2009 am höchsten, doch zur Zeit sinkt die Zahl der Entlassungen. ACCA hat jedoch Befürchtungen geäußert, weil Organisationen immer noch die Budgets für Weiterbildung ihrer Finanzleute …

… die sogenannten Soft-Skills. Mehr und mehr Menschen entschließen sich daher, ihr Life- und Karrieredesign zur Chefsache zu ernennen und besuchen eine NLP oder Hypnose Ausbildung, um sich mit ihren dort erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen einen entscheidenden Vorteil im Arbeitsmarkt zu verschaffen. Viele Berufseinsteiger träumen daher davon, bereits zum Start in ihre Karriere ein kompetentes und praxisorientiertes NLP Seminar zu absolvieren, um sich dort die notwendigen Skills zu erwerben, die sich von der Konkurrenz auf der Karriereleiter unterscheidet …

… auf Bedürfnisse aus der gesamten Wirtschaft ein und erkennen den Zeitgeist in der Personalberatung, indem eine frühzeitige und umfassende Analyse beim Kandidaten durchgeführt wird.“? Gerade zum Ende des vergangenen Jahres haben sich, durch eine weiterhin verschärfte Situation am Arbeitsmarkt im Jahr 2010, zahlreiche Kandidaten an Genius Management Consulting gewandt, die sich im neuen Jahr -gewollt oder ungewollt- beruflich verändern werden. Holger Kilian: „Die Erfahrung zeigt, dass berufliche Werdegänge nicht mehr in der Art strategisch planbar …

… egalisieren. Die Regierung hofft nun auf die zügige Erstellung einer Liste mit Gütern und Dienstleistungen, für die im Rahmen der ECFA niedrige Zölle genehmigt werden, um so die Marginalisierung taiwanesischer Industrien zu vermeiden, ausländische Investitionen anzulocken und den Arbeitsmarkt zu beleben. Während eines Interviews am 29. Dezember 2009 hatte Premierminister Wu Den-yih erneut betont, dass die ECFA unter der Bedingung angestrebt wird, dass sie für Taiwan notwendig ist, von der Öffentlichkeit mitgetragen wird, und der Kontrolle des Parlaments …

… – einer der langjährigen Mitarbeiter des Unternehmens eine Umschulung, die für ihn zu einem qualifizierten Abschluss führt. Qualifizierungen bieten beiden Seiten Vorteile: Für das Unternehmen wird der Mitarbeiter flexibler einsetzbar, der Mitarbeiter selbst steigert seinen Wert auf dem Arbeitsmarkt. Das wäre für sich nichts Ungewöhnliches, denn viele Firmen nutzen die von der Bundesregierung bereitgestellten Mittel des Konjunkturpakets II, um Qualifizierung in der Kurzarbeit zu realisieren. Und doch ist es etwas sehr Besonderes – denn es geht um …

Für das Jahr 2010 wird in Deutschland mit einem weiteren Anstieg der Arbeitslosigkeit gerechnet. Grund genug für deutsche Fachkräfte und Akademiker, auch im Ausland nach einer Anstellung zu suchen. Der Arbeitsmarkt der Greater China Region – also der VR China, Hong Kong, Macao und Taiwan – rückt zunehmend in das Blickfeld der Fachkräfte aus Deutschland. SinoJobs – Das Jobportal für deutsch-chinesische Stellenanzeigen hat in einer Befragung von 1030 Besuchern seiner Website das Thema „Arbeiten in Greater China“ genauer analysiert. Die Präferenzen …

… Bilanzsaison überraschend gut, dann hätte der bereits vollzogene starke Kursanstieg nachträglich seine Berechtigung gefunden“, kommentiert Bernd M. Otto von Investment24 Research. Zum wachsenden Problem entwickeln sich jedoch die Arbeitslosenzahlen in Deutschland und den USA. Die jüngsten Arbeitsmarktdaten waren zwar besser als erwartet, per Saldo werden aber immer noch Stellen abgebaut. „Außerdem wird die Arbeitslosenquote nach wie vor durch die anhaltende Kurzarbeit in vielen Unternehmen verfälscht“, verdeutlicht Bernd M. Otto und fügt hinzu: …

… einzusteigen sind vielfältig. Wer sich keinen Überblick verschafft, weiß unter Umständen gar nicht, welche Chancen sich bieten. Die KarriereMesse CampusChances bietet Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester viele Möglichkeiten, aktuelle und praxisrelevante Informationen zu Arbeitsmarkt und Karriereplanung zu erhalten, sowie persönliche Kontakte zu Personalverantwortlichen zu knüpfen. Wer schon genauere Vorstellungen über seine berufliche Zukunft hat, kann sich im Vorfeld der Messen für Career Interviews bei den ausstellenden Unternehmen …

… Das bedeutet, dass sich das Marktvolumen, das 2008 bei schätzungsweise € 8,4 Milliarden lag, bis 2015 auf geschätzte € 16,5 Milliarden beinahe verdoppeln wird. Eine Aussicht, die angesichts des offenen Zugangs zur Branche und der angespannten Situation am Arbeitsmarkt nicht ganz unproblematisch ist. Denn der Dolmetsch- und Übersetzermarkt ist bereits jetzt durch einen harten Wettbewerb und eine Unternehmenskleinststruktur gekennzeichnet, die es dem Kunden sehr schwer macht, den Überblick zu bewahren und seriöse von unseriösen Angeboten zu unterscheiden. …

Stuttgart. Die derzeitige Geschäftslage vieler kleiner und mittlerer Unternehmen hat sich zum Jahresende wieder verbessert. Für die Geschäftserwartungen gilt: Je kleiner die Unternehmen, desto optimistischer ist ihr Blick auf das Jahr 2010. Auf dem Arbeitsmarkt bleiben die kleineren Mittelständler Garanten der Stabilität. Nur 14 Prozent mussten im vergangenen Jahr betriebsbedingt Mitarbeiter kündigen. Dies ist das Ergebnis einer Konjunkturumfrage zum Jahresende des Bundes der Selbständigen Baden-Württemberg (BDS) unter 1003 Unternehmen. Der Umfrage …

Dezentrale Informationen verzögern Entscheidungen Neu-Isenburg (21. Dezember 2009). Alternder Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Kurzarbeit, Globalisierung, Krise: Obwohl aktuelle und künftige Herausforderungen Unternehmer und Personaler zu schnellem und durchdachtem Handeln zwingen, werden viele Entscheidungen zu langsam getroffen. „Verantwortlich sind unzureichende Informationen an den entscheidenden Stellen“, sagt ADP-Geschäftsführer Andreas Kiefer. Brauchbares Wissen liegt Unternehmen meist nur fragmentarisch und vor allem dezentral vor. Unternehmen …

Weder positive noch negative Daten konnten in den vergangenen Wochen die Indizes in die entsprechende Richtung bewegen. Der S&P 500 Index befindet sich in einer außergewöhnlich engen Konsolidierungszone. „Weder überraschend positive Daten vom amerikanischen Arbeitsmarkt noch gute Einzelhandelsdaten konnten den amerikanischen S&P 500 Index nach oben hieven, genauso wenig wurde der Index durch den Dubai Schock oder durch die Herabstufung der Kreditwürdigkeit Griechenlands nachhaltig nach unten bewegt,“ so Felix Lang, Chief Technical Analyst …

… AG, alle Kompetenzen im Debitorenmanagement in einer eigenständigen Tochtergesellschaft zu bündeln, die als interner Dienstleister (Shared Service) die gesamte DIS Gruppe unterstützt. Mit bundesweit fast 170 Niederlassungen und mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt, zählt die DIS AG zu den Marktführern in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Die DIS AG konnte bereits kurze Zeit nach Einführung neuer Prozesse im Debitorenmanagement die Außenstände erheblich reduzieren und gleichzeitig durch kundenspezifische Vorgehensweisen …

… vorliegt, ist der Trend über Jahre hinweg eindeutig. Ein ähnliches Bild ergibt sich allerdings auch bei Männern. Anteilig finden sich in den neuen Bundesländern (inklusive Berlin) mehr Frauen unter den Selbstständigen als in den alten Bundesländern. Der schwierige Arbeitsmarkt im Osten beflügelt offenbar die Gestaltungskraft von Frauen, sich mit eigenem Konzept unternehmerisch am Arbeitsmarkt zu behaupten. Einige Experten erklären die höhere Frauenrate unter Selbstständigen in den Ostbundesländern auch damit, dass Frauen im Osten in DDR-Zeiten gleichberechtigter …

… die Unternehmen und Mitarbeiter darin unterstützt, eine faire Trennungspolitik in die Tat umzusetzen. Ziel dabei ist es, für alle Beteiligten eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln und die betroffenen Arbeitnehmer schnellstmöglich wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Die neugestaltete Homepage ist nicht nur Ausdruck einer, auf langjähriger Erfahrung basierenden Beratungskompetenz, sondern bietet den Benutzern der Website die Gelegenheit, sich umfassend über die Themen Outplacement, Veränderungs- und Potenzialmanagement zu informieren. …

… Natürlich!“ Selbständigkeit bietet heutzutage eine echte Alternative zu unsicheren Arbeitsverhältnissen, Verlust des Arbeitsplatzes oder bei zunehmender Unzufriedenheit am bisherigen Arbeitsplatz. Für Menschen, die jetzt, aufgrund der Wirtschaftskrise, ihren Arbeitsplatz verloren haben, längere Zeit nicht am Arbeitsmarkt waren oder neue Wege einschlagen möchten, könnte eine Unternehmensgründung der Weg aus der Arbeitslosigkeit sein. Dass zur Zeit viele Menschen versuchen, sich mit dem Schritt in die Selbstständigkeit, vor der Wirtschaftskrise zu retten, …

… blicken vorsichtig optimistisch auf das neue Jahr. In den Firmen wächst die Bereitschaft, wieder Mitarbeiter einzustellen. Zu diesem Ergebnis – im Einklang mit den Wachstumsprognosen der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute – kommt das am Dienstag veröffentlichte Arbeitsmarktbarometer des Personaldienstleisters Manpower für das erste Quartal 2010. Im Vergleich zum Vorquartal verbessert sich der Netto-Beschäftigungsausblick um sechs Prozentpunkte auf +5 Prozent. Die Befragung unter 1.001 Arbeitgebern deutet auf bessere Chancen für Bewerber hin: …

… und Bewerbungsstrategie abgeschlossen werden. Unternehmen rät Mühlenhoff, auf betrieblich erfahrene und zertifizierte Berater achten, die sowohl die Qualifizierung und die vermittlungsunterstützende Beratung beherrschen als auch die zielgruppenorientierte Betreuung von auf dem Arbeitsmarkt schwierigen Gruppen. Daneben umfasse das Profil der professionellen Berater auch die aktive Stellensuche. Ihre Aufgabe sei es, Positionen zu identifizieren und zu vermitteln, Betriebspraktika und Probearbeitsverhältnisse zu organisieren und Personalberater anzusprechen. …

… Mal ging der Preis an einen gewinnorientierten Personaldienstleister. Bonn, 20.11.09 – Im Rahmen eines großen Festaktes in Bonn wurde der BERA Personaldienstleistungen GmbH das Gütesiegel ARBEIT PLUS verliehen. Geehrt werden jene Unternehmen, die durch ihr vorbildliches arbeitsmarktpolitisches Engagement einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Gestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft leisten. Bernd Rath, Geschäftsführer der BERA GmbH, nahm den Preis persönlich in Empfang und äußerte sich begeistert: „Das Gütesiegel ist …

Nach der überwundenen Rezession steht Deutschland nach Prognosen der Bundesagentur für Arbeit zu Beginn des Jahres 2010 vor einem deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Zudem stehen Absolventen derzeit vor einem gravierenden Problem: Der Arbeitsmarkt ist ein Arbeitgebermarkt. Führt dies in der Konsequenz zu deutlichen Einschnitten bei den Einstiegsgehältern für Hochschulabsolventen? Zum sechsten Mal in Folge führt der Recruiting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs aus Stuttgart seine bundesweite Befragung zur Gehaltsstudie „Einstiegsgehälter …

… durch deutsche Familienunternehmen eine Quelle des Erfolgs; eine weitere sieht Jenner in der im Vergleich besseren Eigenkapitalquote, die in den Boomjahren stark aufgestockt wurde. In der Struktur der Familienunternehmen sieht Jenner überdies einen stabilisierenden Faktor auf dem Arbeitsmarkt, um den uns die ganze Welt beneide: „Für Familienunternehmen gilt es, eine strategische Linie zu halten. Wir planen mit geduldigem Kapital, das heißt, wir verzichten auf kurzfristige Wachstumsschübe. Wir wachsen organisch - und nicht von Quartalsberichten …

Fach- und Führungskräfte am Arbeitsmarkt trotz Krise gefragt - Bewerber profitieren von einem exklusiven Headhunter-Netzwerk - Gründer von eBay.de, Jamba und MyVideo investieren in eCareer Trotz der aktuellen Wirtschaftskrise sind laut einer Studie der Universität St. Gallen hochqualifizierte Mitarbeiter im deutschsprachigen Raum sehr gefragt – Tendenz steigend.* Der neue Online-Karrieredienst eCareer (www.ecareer.de) reagiert auf diese antizyklische Entwicklung und ist in Deutschland mit einem Karriere-Portal für Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte …

… zu verzeichnen. Gleich 13 der 23 Bezirke liegen unter dem Berliner Landesdurchschnitt, sieben Bezirke weisen eine einstellige Schuldnerquote auf. Und im 20. Jahr des Mauerfalls steht der Ostteil besser da als der Westen. Ein durch Kurzarbeit weitestgehend stabiler Arbeitsmarkt, niedrige Inflationsraten und gesunkene Energiepreise haben dazu beigetragen, die Schuldnerquote zu senken. Die Farbe Grün setzt sich im Berliner SchuldnerAtlas mehr und mehr durch, vor allem an den Rändern der Hauptstadt. Ein Zeichen für niedrige Verschuldungsquoten. Während …

… Großstädten und Ballungsräumen mit ihren Konsumangeboten und -reizen ist in ländlichen Gebieten die Verschuldung eher gering. Dies zeigt sich auch in Brandenburg, das über Jahre hinweg kontinuierlich Verschuldung abbauen konnte. Ein dank Kurzarbeit weitestgehend stabiler Arbeitsmarkt, niedrige Inflationsraten und gesunkene Energiepreise haben in diesem Jahr dazu beigetragen. Spitzenreiter beim Schuldenabbau unter den Brandenburger Landkreisen und kreisfreien Städten ist Cottbus. Die Quote sank gegenüber dem Vorjahr um 2,45 Prozentpunkte auf 10,48 …

… Woche hat sich eine Expertenrunde im Verband Druck und Medien Nord e. V. (VDM Nord) ausführlich mit der Frage des Fachkräftemangels in der Druckindustrie befasst. Zentral war die Frage, wie sich Druck- und Medienunternehmen heute am Arbeitsmarkt aufstellen müssten, um attraktiv für die gesuchten Fachkräfte zu sein. Vor dem Hintergrund der immer deutlicher werdenden Folgen des demografischen Wandels sind zunehmend diejenigen Unternehmen bei der Fachkräftesuche erfolgreich, die mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen werben (können). Die Hamburger …

… 9,09% (2008: 10,11%). Anhand dieser Zahlen wird ebenfalls deutlich: In unserer Region sind die Quoten deutlicher gesunken als die Quoten des Landes- und Bundesdurchschnitts. „Grund hierfür ist die Wirtschaftsstruktur und die damit verbundene Situation auf dem Arbeitsmarkt. Mit Ausnahme der vier DAX notierten Unternehmen ist unsere Region durch einen leistungsfähigen Mittelstand geprägt und hat als ausgewiesener Dienstleistungsstandort seine Stärke bewiesen“, bewertet Richard Andreas Domschke, Geschäftsführer der Creditreform Bonn Domschke KG, die …

… die Arbeitslosenzahl nach oben. Angesichts einer solch düsteren Situation, hat die Regierung der ROC Maßnahmen ergriffen, um die Wirtschaft anzukurbeln und den Finanzsektor und die Rohstoffpreise zu stabilisieren. Außerdem wurden Anstrengungen unternommen, um die Arbeitsmarktlage zu verbessern, und mit der Einführung einer Reihe von Sozialhilfeprogrammen sollen die Auswirkungen der Krise auf die Bevölkerung abgeschwächt werden. Taiwans Unternehmen sind stark exportabhängig und daher durch die Fluktuationen in der Weltwirtschaft besonders gefährdet. …

Der Ölpreis kompensiert zu Wochenbeginn einen grossen Teil seines markanten Preis-Einbruches von Freitagnachmittag wegen schlechter US-Arbeitsmarkt-Daten wieder und schiesst rasant auf USD 78 hinauf. Der Dollar verliert dafür gleichzeitig wieder an Wert und notiert heute unter CHF 1.01. Insgesamt resultiert daraus ein Heizölpreis in der Schweiz, der zu den teureren der letzten Monate, aber zu den moderatesten der letzten Jahre zählt. Deshalb und auch wegen der ab 1. Januar verdreifachten CO2-Abgabe, welche Heizöl über Nacht um rund CHF 7.— pro 100 …

… kostenlos veröffentlichen. Ziel der Offensive ist es, Unternehmen und Bewerber auf einer Plattform zu beiderseitigem Vorteil zusammenzubringen. Die Suche nach qualifizierten Auszubildenden gestaltet sich für Unternehmen aufgrund der rückläufigen Zahl an Schulabsolventen zunehmend schwierig. Wie der Arbeitsmarkt befindet sich auch der Lehrstellenmarkt in einem Wettbewerb um die besten Bewerber. Schauplatz dieses Wettbewerbs ist oft das Internet, denn die Suche nach Jobs und Ausbildungsstellen findet zunehmend im Web statt. Um die Zielgruppe ohne …

… Bundesregierung geht unterdessen davon aus, dass die Rezession im Gesamtjahr 2009 geringer ausfallen wird, als bislang erwartet. Für das Jahr 2010 rechnet sie bereits wieder mit einem leichten Wirtschaftswachstum von 0,75 Prozent. Einziger Wehrmutstropfen war die Lage auf dem Arbeitsmarkt: Die Zahl der Arbeitslosen stieg im dritten Quartal weiter an und der Leiter der Bundesagentur für Arbeit Frank-Jürgen Weise geht davon aus, dass sich diese Tendenz auch im kommenden Jahr fortsetzen wird. Die großteils guten Konjunkturnachrichten sorgten für positive …

Im Großen und Ganzen konnten die Wirtschaftsdaten der vergangenen Woche positiv überraschen. Sowohl vom Immobilienmarkt, als auch vom Verbraucher und aus der Industrie kamen ermutigende Zeichen. Einzig und allein am Arbeitsmarkt bleibt eine Trendwende aus. Der signifikante Absturz ist zwar beendet, es werden trotzdem weiterhin viele Arbeitsplätze vernichtet und nur wenig neue geschaffen. Besondere Beachtung sollte das Gross Domestic Product (GDP) finden, welches am Donnerstag, den 29. Oktober mit +3,5% für das 3. Quartal 2009 besser war als prognostiziert. …