Pressemitteilungen zu Arbeitsmarkt

… egalisieren. Die Regierung hofft nun auf die zügige Erstellung einer Liste mit Gütern und Dienstleistungen, für die im Rahmen der ECFA niedrige Zölle genehmigt werden, um so die Marginalisierung taiwanesischer Industrien zu vermeiden, ausländische Investitionen anzulocken und den Arbeitsmarkt zu beleben. Während eines Interviews am 29. Dezember 2009 hatte Premierminister Wu Den-yih erneut betont, dass die ECFA unter der Bedingung angestrebt wird, dass sie für Taiwan notwendig ist, von der Öffentlichkeit mitgetragen wird, und der Kontrolle des Parlaments …

… – einer der langjährigen Mitarbeiter des Unternehmens eine Umschulung, die für ihn zu einem qualifizierten Abschluss führt. Qualifizierungen bieten beiden Seiten Vorteile: Für das Unternehmen wird der Mitarbeiter flexibler einsetzbar, der Mitarbeiter selbst steigert seinen Wert auf dem Arbeitsmarkt. Das wäre für sich nichts Ungewöhnliches, denn viele Firmen nutzen die von der Bundesregierung bereitgestellten Mittel des Konjunkturpakets II, um Qualifizierung in der Kurzarbeit zu realisieren. Und doch ist es etwas sehr Besonderes – denn es geht um …

Für das Jahr 2010 wird in Deutschland mit einem weiteren Anstieg der Arbeitslosigkeit gerechnet. Grund genug für deutsche Fachkräfte und Akademiker, auch im Ausland nach einer Anstellung zu suchen. Der Arbeitsmarkt der Greater China Region – also der VR China, Hong Kong, Macao und Taiwan – rückt zunehmend in das Blickfeld der Fachkräfte aus Deutschland. SinoJobs – Das Jobportal für deutsch-chinesische Stellenanzeigen hat in einer Befragung von 1030 Besuchern seiner Website das Thema „Arbeiten in Greater China“ genauer analysiert. Die Präferenzen …

… Bilanzsaison überraschend gut, dann hätte der bereits vollzogene starke Kursanstieg nachträglich seine Berechtigung gefunden“, kommentiert Bernd M. Otto von Investment24 Research. Zum wachsenden Problem entwickeln sich jedoch die Arbeitslosenzahlen in Deutschland und den USA. Die jüngsten Arbeitsmarktdaten waren zwar besser als erwartet, per Saldo werden aber immer noch Stellen abgebaut. „Außerdem wird die Arbeitslosenquote nach wie vor durch die anhaltende Kurzarbeit in vielen Unternehmen verfälscht“, verdeutlicht Bernd M. Otto und fügt hinzu: …

… einzusteigen sind vielfältig. Wer sich keinen Überblick verschafft, weiß unter Umständen gar nicht, welche Chancen sich bieten. Die KarriereMesse CampusChances bietet Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester viele Möglichkeiten, aktuelle und praxisrelevante Informationen zu Arbeitsmarkt und Karriereplanung zu erhalten, sowie persönliche Kontakte zu Personalverantwortlichen zu knüpfen. Wer schon genauere Vorstellungen über seine berufliche Zukunft hat, kann sich im Vorfeld der Messen für Career Interviews bei den ausstellenden Unternehmen …

… Das bedeutet, dass sich das Marktvolumen, das 2008 bei schätzungsweise € 8,4 Milliarden lag, bis 2015 auf geschätzte € 16,5 Milliarden beinahe verdoppeln wird. Eine Aussicht, die angesichts des offenen Zugangs zur Branche und der angespannten Situation am Arbeitsmarkt nicht ganz unproblematisch ist. Denn der Dolmetsch- und Übersetzermarkt ist bereits jetzt durch einen harten Wettbewerb und eine Unternehmenskleinststruktur gekennzeichnet, die es dem Kunden sehr schwer macht, den Überblick zu bewahren und seriöse von unseriösen Angeboten zu unterscheiden. …

Stuttgart. Die derzeitige Geschäftslage vieler kleiner und mittlerer Unternehmen hat sich zum Jahresende wieder verbessert. Für die Geschäftserwartungen gilt: Je kleiner die Unternehmen, desto optimistischer ist ihr Blick auf das Jahr 2010. Auf dem Arbeitsmarkt bleiben die kleineren Mittelständler Garanten der Stabilität. Nur 14 Prozent mussten im vergangenen Jahr betriebsbedingt Mitarbeiter kündigen. Dies ist das Ergebnis einer Konjunkturumfrage zum Jahresende des Bundes der Selbständigen Baden-Württemberg (BDS) unter 1003 Unternehmen. Der Umfrage …

Dezentrale Informationen verzögern Entscheidungen Neu-Isenburg (21. Dezember 2009). Alternder Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Kurzarbeit, Globalisierung, Krise: Obwohl aktuelle und künftige Herausforderungen Unternehmer und Personaler zu schnellem und durchdachtem Handeln zwingen, werden viele Entscheidungen zu langsam getroffen. „Verantwortlich sind unzureichende Informationen an den entscheidenden Stellen“, sagt ADP-Geschäftsführer Andreas Kiefer. Brauchbares Wissen liegt Unternehmen meist nur fragmentarisch und vor allem dezentral vor. Unternehmen …

Weder positive noch negative Daten konnten in den vergangenen Wochen die Indizes in die entsprechende Richtung bewegen. Der S&P 500 Index befindet sich in einer außergewöhnlich engen Konsolidierungszone. „Weder überraschend positive Daten vom amerikanischen Arbeitsmarkt noch gute Einzelhandelsdaten konnten den amerikanischen S&P 500 Index nach oben hieven, genauso wenig wurde der Index durch den Dubai Schock oder durch die Herabstufung der Kreditwürdigkeit Griechenlands nachhaltig nach unten bewegt,“ so Felix Lang, Chief Technical Analyst …

… AG, alle Kompetenzen im Debitorenmanagement in einer eigenständigen Tochtergesellschaft zu bündeln, die als interner Dienstleister (Shared Service) die gesamte DIS Gruppe unterstützt. Mit bundesweit fast 170 Niederlassungen und mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt, zählt die DIS AG zu den Marktführern in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Die DIS AG konnte bereits kurze Zeit nach Einführung neuer Prozesse im Debitorenmanagement die Außenstände erheblich reduzieren und gleichzeitig durch kundenspezifische Vorgehensweisen …

… vorliegt, ist der Trend über Jahre hinweg eindeutig. Ein ähnliches Bild ergibt sich allerdings auch bei Männern. Anteilig finden sich in den neuen Bundesländern (inklusive Berlin) mehr Frauen unter den Selbstständigen als in den alten Bundesländern. Der schwierige Arbeitsmarkt im Osten beflügelt offenbar die Gestaltungskraft von Frauen, sich mit eigenem Konzept unternehmerisch am Arbeitsmarkt zu behaupten. Einige Experten erklären die höhere Frauenrate unter Selbstständigen in den Ostbundesländern auch damit, dass Frauen im Osten in DDR-Zeiten gleichberechtigter …

… die Unternehmen und Mitarbeiter darin unterstützt, eine faire Trennungspolitik in die Tat umzusetzen. Ziel dabei ist es, für alle Beteiligten eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln und die betroffenen Arbeitnehmer schnellstmöglich wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Die neugestaltete Homepage ist nicht nur Ausdruck einer, auf langjähriger Erfahrung basierenden Beratungskompetenz, sondern bietet den Benutzern der Website die Gelegenheit, sich umfassend über die Themen Outplacement, Veränderungs- und Potenzialmanagement zu informieren. …

… Natürlich!“ Selbständigkeit bietet heutzutage eine echte Alternative zu unsicheren Arbeitsverhältnissen, Verlust des Arbeitsplatzes oder bei zunehmender Unzufriedenheit am bisherigen Arbeitsplatz. Für Menschen, die jetzt, aufgrund der Wirtschaftskrise, ihren Arbeitsplatz verloren haben, längere Zeit nicht am Arbeitsmarkt waren oder neue Wege einschlagen möchten, könnte eine Unternehmensgründung der Weg aus der Arbeitslosigkeit sein. Dass zur Zeit viele Menschen versuchen, sich mit dem Schritt in die Selbstständigkeit, vor der Wirtschaftskrise zu retten, …

… blicken vorsichtig optimistisch auf das neue Jahr. In den Firmen wächst die Bereitschaft, wieder Mitarbeiter einzustellen. Zu diesem Ergebnis – im Einklang mit den Wachstumsprognosen der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute – kommt das am Dienstag veröffentlichte Arbeitsmarktbarometer des Personaldienstleisters Manpower für das erste Quartal 2010. Im Vergleich zum Vorquartal verbessert sich der Netto-Beschäftigungsausblick um sechs Prozentpunkte auf +5 Prozent. Die Befragung unter 1.001 Arbeitgebern deutet auf bessere Chancen für Bewerber hin: …

… und Bewerbungsstrategie abgeschlossen werden. Unternehmen rät Mühlenhoff, auf betrieblich erfahrene und zertifizierte Berater achten, die sowohl die Qualifizierung und die vermittlungsunterstützende Beratung beherrschen als auch die zielgruppenorientierte Betreuung von auf dem Arbeitsmarkt schwierigen Gruppen. Daneben umfasse das Profil der professionellen Berater auch die aktive Stellensuche. Ihre Aufgabe sei es, Positionen zu identifizieren und zu vermitteln, Betriebspraktika und Probearbeitsverhältnisse zu organisieren und Personalberater anzusprechen. …

… Mal ging der Preis an einen gewinnorientierten Personaldienstleister. Bonn, 20.11.09 – Im Rahmen eines großen Festaktes in Bonn wurde der BERA Personaldienstleistungen GmbH das Gütesiegel ARBEIT PLUS verliehen. Geehrt werden jene Unternehmen, die durch ihr vorbildliches arbeitsmarktpolitisches Engagement einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Gestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft leisten. Bernd Rath, Geschäftsführer der BERA GmbH, nahm den Preis persönlich in Empfang und äußerte sich begeistert: „Das Gütesiegel ist …

Nach der überwundenen Rezession steht Deutschland nach Prognosen der Bundesagentur für Arbeit zu Beginn des Jahres 2010 vor einem deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Zudem stehen Absolventen derzeit vor einem gravierenden Problem: Der Arbeitsmarkt ist ein Arbeitgebermarkt. Führt dies in der Konsequenz zu deutlichen Einschnitten bei den Einstiegsgehältern für Hochschulabsolventen? Zum sechsten Mal in Folge führt der Recruiting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs aus Stuttgart seine bundesweite Befragung zur Gehaltsstudie „Einstiegsgehälter …

… durch deutsche Familienunternehmen eine Quelle des Erfolgs; eine weitere sieht Jenner in der im Vergleich besseren Eigenkapitalquote, die in den Boomjahren stark aufgestockt wurde. In der Struktur der Familienunternehmen sieht Jenner überdies einen stabilisierenden Faktor auf dem Arbeitsmarkt, um den uns die ganze Welt beneide: „Für Familienunternehmen gilt es, eine strategische Linie zu halten. Wir planen mit geduldigem Kapital, das heißt, wir verzichten auf kurzfristige Wachstumsschübe. Wir wachsen organisch - und nicht von Quartalsberichten …

Fach- und Führungskräfte am Arbeitsmarkt trotz Krise gefragt - Bewerber profitieren von einem exklusiven Headhunter-Netzwerk - Gründer von eBay.de, Jamba und MyVideo investieren in eCareer Trotz der aktuellen Wirtschaftskrise sind laut einer Studie der Universität St. Gallen hochqualifizierte Mitarbeiter im deutschsprachigen Raum sehr gefragt – Tendenz steigend.* Der neue Online-Karrieredienst eCareer (www.ecareer.de) reagiert auf diese antizyklische Entwicklung und ist in Deutschland mit einem Karriere-Portal für Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte …

… zu verzeichnen. Gleich 13 der 23 Bezirke liegen unter dem Berliner Landesdurchschnitt, sieben Bezirke weisen eine einstellige Schuldnerquote auf. Und im 20. Jahr des Mauerfalls steht der Ostteil besser da als der Westen. Ein durch Kurzarbeit weitestgehend stabiler Arbeitsmarkt, niedrige Inflationsraten und gesunkene Energiepreise haben dazu beigetragen, die Schuldnerquote zu senken. Die Farbe Grün setzt sich im Berliner SchuldnerAtlas mehr und mehr durch, vor allem an den Rändern der Hauptstadt. Ein Zeichen für niedrige Verschuldungsquoten. Während …

… Großstädten und Ballungsräumen mit ihren Konsumangeboten und -reizen ist in ländlichen Gebieten die Verschuldung eher gering. Dies zeigt sich auch in Brandenburg, das über Jahre hinweg kontinuierlich Verschuldung abbauen konnte. Ein dank Kurzarbeit weitestgehend stabiler Arbeitsmarkt, niedrige Inflationsraten und gesunkene Energiepreise haben in diesem Jahr dazu beigetragen. Spitzenreiter beim Schuldenabbau unter den Brandenburger Landkreisen und kreisfreien Städten ist Cottbus. Die Quote sank gegenüber dem Vorjahr um 2,45 Prozentpunkte auf 10,48 …

… Woche hat sich eine Expertenrunde im Verband Druck und Medien Nord e. V. (VDM Nord) ausführlich mit der Frage des Fachkräftemangels in der Druckindustrie befasst. Zentral war die Frage, wie sich Druck- und Medienunternehmen heute am Arbeitsmarkt aufstellen müssten, um attraktiv für die gesuchten Fachkräfte zu sein. Vor dem Hintergrund der immer deutlicher werdenden Folgen des demografischen Wandels sind zunehmend diejenigen Unternehmen bei der Fachkräftesuche erfolgreich, die mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen werben (können). Die Hamburger …

… 9,09% (2008: 10,11%). Anhand dieser Zahlen wird ebenfalls deutlich: In unserer Region sind die Quoten deutlicher gesunken als die Quoten des Landes- und Bundesdurchschnitts. „Grund hierfür ist die Wirtschaftsstruktur und die damit verbundene Situation auf dem Arbeitsmarkt. Mit Ausnahme der vier DAX notierten Unternehmen ist unsere Region durch einen leistungsfähigen Mittelstand geprägt und hat als ausgewiesener Dienstleistungsstandort seine Stärke bewiesen“, bewertet Richard Andreas Domschke, Geschäftsführer der Creditreform Bonn Domschke KG, die …

… die Arbeitslosenzahl nach oben. Angesichts einer solch düsteren Situation, hat die Regierung der ROC Maßnahmen ergriffen, um die Wirtschaft anzukurbeln und den Finanzsektor und die Rohstoffpreise zu stabilisieren. Außerdem wurden Anstrengungen unternommen, um die Arbeitsmarktlage zu verbessern, und mit der Einführung einer Reihe von Sozialhilfeprogrammen sollen die Auswirkungen der Krise auf die Bevölkerung abgeschwächt werden. Taiwans Unternehmen sind stark exportabhängig und daher durch die Fluktuationen in der Weltwirtschaft besonders gefährdet. …

Der Ölpreis kompensiert zu Wochenbeginn einen grossen Teil seines markanten Preis-Einbruches von Freitagnachmittag wegen schlechter US-Arbeitsmarkt-Daten wieder und schiesst rasant auf USD 78 hinauf. Der Dollar verliert dafür gleichzeitig wieder an Wert und notiert heute unter CHF 1.01. Insgesamt resultiert daraus ein Heizölpreis in der Schweiz, der zu den teureren der letzten Monate, aber zu den moderatesten der letzten Jahre zählt. Deshalb und auch wegen der ab 1. Januar verdreifachten CO2-Abgabe, welche Heizöl über Nacht um rund CHF 7.— pro 100 …

… kostenlos veröffentlichen. Ziel der Offensive ist es, Unternehmen und Bewerber auf einer Plattform zu beiderseitigem Vorteil zusammenzubringen. Die Suche nach qualifizierten Auszubildenden gestaltet sich für Unternehmen aufgrund der rückläufigen Zahl an Schulabsolventen zunehmend schwierig. Wie der Arbeitsmarkt befindet sich auch der Lehrstellenmarkt in einem Wettbewerb um die besten Bewerber. Schauplatz dieses Wettbewerbs ist oft das Internet, denn die Suche nach Jobs und Ausbildungsstellen findet zunehmend im Web statt. Um die Zielgruppe ohne …

… Bundesregierung geht unterdessen davon aus, dass die Rezession im Gesamtjahr 2009 geringer ausfallen wird, als bislang erwartet. Für das Jahr 2010 rechnet sie bereits wieder mit einem leichten Wirtschaftswachstum von 0,75 Prozent. Einziger Wehrmutstropfen war die Lage auf dem Arbeitsmarkt: Die Zahl der Arbeitslosen stieg im dritten Quartal weiter an und der Leiter der Bundesagentur für Arbeit Frank-Jürgen Weise geht davon aus, dass sich diese Tendenz auch im kommenden Jahr fortsetzen wird. Die großteils guten Konjunkturnachrichten sorgten für positive …

Im Großen und Ganzen konnten die Wirtschaftsdaten der vergangenen Woche positiv überraschen. Sowohl vom Immobilienmarkt, als auch vom Verbraucher und aus der Industrie kamen ermutigende Zeichen. Einzig und allein am Arbeitsmarkt bleibt eine Trendwende aus. Der signifikante Absturz ist zwar beendet, es werden trotzdem weiterhin viele Arbeitsplätze vernichtet und nur wenig neue geschaffen. Besondere Beachtung sollte das Gross Domestic Product (GDP) finden, welches am Donnerstag, den 29. Oktober mit +3,5% für das 3. Quartal 2009 besser war als prognostiziert. …

… Plattform bietet Wiener Unternehmen individuelle Beratung bei Info-Ständen der einzelnen Förderstellen sowie persönliche Gespräche mit den Bezirksvorstehern. Der Beschäftigungspakt Wien ist eine vom waff koordinierte Plattform, die auf regionaler Ebene für Wirtschaft und Arbeitsmarkt aktiv ist. Caglayan CALISKAN ist Unternehmensberater, Buchautor und ausgebildeter Hochsee-Schiffskapitän. Zwar ist er schon lange nicht mehr auf den Meeren, dafür jedoch umso öfter als interkulturelle Brücke zwischen Deutschland, Österreich und der Türkei unterwegs. …

… niemanden, solange das Karussell sich dreht. Die weltweiten Öllager sind randvoll wie seit Jahrzehnten nicht. Die Nachfrage als Folgeschaden der Finanzkrise in Form einer zähen Rezession tief – das wird sie vermutlich auch noch ein Weilchen bleiben. Die Arbeitsmarkt-Informationen sind erheblich schlechter als die hoffnungsvollen Prognosen einer raschen wirtschaftlichen Erholung. Das kann für die Wirtschaft nicht folgenlos sein. Bitte beachten Sie bei Ihrer Einkaufsplanung, dass ab 1. Januar 2010 in der Schweiz die CO2-Abgabe verdreifacht wird. Damit …

… Lettershop werden auch Sonderkonfektionierungen möglich gemacht – spezielle Wünsche werden in Handarbeit durch die Mitarbeiter mit Behinderungen geleistet.“ Die Werkstätten suchen immer stärker nach Maßnahmen zur Integration behinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt durch Training bei Gewerbetreibenden und dem öffentlichen Dienst. Auch die Entwicklung von Arbeitsangeboten für den Integrationsbetrieb „Aktiva Potsdam im Oberlinhaus“ zählt dazu. Für Rückfragen: Rüdiger van Leeuwen, 0331 - 2015615 Weitere Informationen: www.wfb-briefwerkstatt.de

… und ganz auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. Auch Banken schätzen eine professionelle Rechnungsverfolgung. „Um Geld zu verdienen muss man nicht nur eine Leistung erbringen sondern diese auch in Rechnung stellen“, so Dr. Frank Wießner vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. „Unter Künstlern und Kreativen werden kaufmännische Aspekte – vom Marketing bis zur Rechnungsstellung – allerdings oftmals unterschätzt. Dabei ist es ein entscheidendes Kriterium für Erfolg oder Scheitern des Geschäfts. Leider verkaufen sich Geisteswissenschaftler …

… Feinwerkmechanikerhandwerk zusammengeschlossener Betriebe. Auch sie liegen im ersten Halbjahr in vielen Sparten bei einem Minus zwischen 20 bis hin zu fast 40 Prozent.“ Trotz dieser drastischen Situation stelle der Mittelstand nach wie vor einen wesentlichen stabilisierenden Faktor für Wirtschaft und Arbeitsmarkt dar, meint Peter Geckeler. Dies gelte es zu sichern. „Das Risiko, Mitarbeiter nur mit großem finanziellem und juristischem Aufwand entlassen zu können, hat jedoch zur Folge, dass zehn bis 20 Prozent der Stellen im Metallhandwerk erst gar nicht …

Die meisten Stellenausschreibungen für Software- und IT-Spezialisten - Anwälte und Wirtschaftsprüfer zunehmend gesucht Düsseldorf, 8. Oktober 2009 - Personalberater und Headhunter suchen wieder verstärkt Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Das ergibt eine Analyse der von Headhuntern durchgeführten „verdeckten Suche“ beim Online-Karrieremanager Placement24. Noch bis Mitte des Jahres sorgte die Finanz- und Wirtschaftskrise dafür, dass sich die Personalakquisition hoch qualifizierter Führungskräfte nahezu ausschließlich auf den Ersatz auss…

Eschborn, 08.10.09 – Nach Jahren des Aufschwungs traf die historische Konjunktur- und Finanzmarktkrise die Wirtschaft mit voller Wucht. Die Rezession wird den Wandel der Arbeitslandschaft wie ein Katalysator beschleunigen. Deshalb gilt es heute, über die Bewältigung der Arbeitsmarktkrise hinaus zu blicken. Wie sehen Arbeitsmarkt und Erwerbsarbeit in der Zukunft aus? Wie müssen sich Arbeitnehmer in einer neuen Landschaft bewegen, die mit den bisher vertrauten Anforderungen und Standards »normaler« Arbeit nur noch wenig zu tun hat? Wie entwickeln sich …

… durchschnittliche Kapazitätsauslastung der Industriebetriebe liegt wie im Vorquartal bei 70 Prozent. Deutlich aufgehellt haben sich dagegen die Umsatzerwartungen für die nächsten zwölf Monate. 30 Prozent der Unternehmen kalkulieren mit einem Umsatzwachstum. Ungünstig bleibt die Lage am Arbeitsmarkt. Während nur 5 Prozent der Industrieunternehmen eine Personalaufstockung in den kommenden zwölf Monaten planen, erwägen 48 Prozent eine Reduzierung des Personalbestands. Die Geschäftserwartungen für die nächsten zwölf Monate haben sich im Vergleich zum 2. …

… am 1. Oktober 2009 die Promoter Gewerkschaft gegründet. Die Promoter Gewerkschaft ist vorerst als nicht eingetragener Verein organisiert. Promoter sind Werbedamen und Herren, die Produkte bewerben. Es entsteht eine deutschlandweite Interessengemeinschaft. Grund ist der schlechter werdende Arbeitsmarkt und die kontinuierliche Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Auf der Website wird es ab dem 15.11.2009 Informationen rund um die Themen „Wie werde ich Promoter? Wie funktionniert die Gewerbeanmeldung? Wo finde ich Jobs? Was ist bei der Rechnungsstellung …

Den Arbeitsplatz attraktiv zu gestalten, rückt immer mehr in den Fokus der Unternehmensführung. Denn qualifiziertes Fachpersonal zu finden und dieses an das Unternehmen zu binden, gestaltet sich auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt immer schwieriger. Das Konzept der betrieblichen Krankenzusatzversicherung (bKV) schafft hier Abhilfe und erfreut sich großer Beliebtheit. „In unserer Firmenkundenakquise haben wir die Erfahrung gemacht, dass das Produkt der bKV in den Unternehmen erstaunlich großes Interesse hervorruft und für einen neuen Aufschwung im …

Trotz schlechter Daten über den US-Arbeitsmarkt, einer ausgezeichneten Versorgungslage, schwacher Nachfrage wegen trüber Wirtschafts-Aussichten bleibt der Ölpreis bisher auf seinem hohen Niveau. Verglichen mit dem Zustand der realen Wirtschaft ist das Spekulationsobjekt Ölpreis noch immer zu hoch. Dass er nicht taucht, hat mit den im grossen Stil laufenden Wetten auf steigende Ölpreise zu tun. Diese Zweck-Entfremdung staatlicher Unterstützung einer Schlüssel-‚Industrie’ wird durch die kostenlosen und fast unbegrenzt zur Verfügung gestellten Kredite …

… heißt es. Die Gründe sind aber nicht nur mangelnde Aufgaben für die arbeitende Bevölkerung. Die Zahl der bezahlten Überstunden in Deutschland fällt in diesem Jahr auf einen historischen Tiefstand. Nach Informationen der "Welt am Sonntag" rechnet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mit einem Rückgang um 27 Prozent auf 999,4 Millionen Stunden. Pro Arbeitnehmer falle die Zahl der Überstunden damit von 48,3 auf 35,4 im Jahr. IAB-Experte Eugen Spitznagel machte die schlechte Konjunktur für den massiven Rückgang verantwortlich. Doch …

… allen Veröffentlichungen deutlich gemacht. Die Broschüre „Gießen in Zahlen“ liefert statistische Daten und Vergleichswerte zu Bevölke-rung, Wirtschaft, Bildung und Wissenschaft und Infrastruktur. Hier findet man beispielsweise Angaben zu Gewerbeflächen und -preisen, zum Arbeitsmarkt, zu Bildung und Ausbildung ebenso wie zu Kultur und Freizeit. Zwei Broschüren der Schriftenreihe „Wirtschaft + Wissenschaft aktuell“ sind aktualisiert und neu aufgelegt worden. „Life Sciences in Gießen“ gibt einen Überblick zu Studiengängen, Forschungseinrichtungen …

Berlin, Oktober 2009 - Sie ist lang, die Liste der Empfehlungen für und Forderungen an die neue Regierungskoalition aus Union und FDP. Auf dem Arbeitsmarkt beispielsweise muss die neue Regierung nach Ansicht des Bundesverbandes der Deutschen Volks- und Raiffeisenbanken (BVR) http://www.bvr.de dringend das Prinzip des Forderns und Förderns stärken. Auch sollte sie die vom Steuer- und Abgabensystem ausgehenden Anreize zur Arbeitsaufnahme überprüfen. „Die neue Bundesregierung muss den Faden der Agenda 2010 wieder aufnehmen und die Wachstumskräfte durch …

… Fachkräften umgehen und vermehrt die Arbeitskraft der qualifizierten Frauen binden. Viele Unternehmen versuchen zu verhindern, dass erfahrene Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen ausfallen oder früher in den Ruhestand gehen oder junge Frauen wegen mangelnder Kinderbetreuung zu lange dem Arbeitsmarkt “entzogen“ werden. Ein weiterer Aspekt ist, dass das Auswerten und Nutzen von Wissen immer Spiel entscheidender für den Erfolg eines Unternehmens wird. Nur gesunde und motivierte Mitarbeiter können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten optimal nutzen und …

In 15 Jahren werden rund 100.000 Beschäftige aus dem Arbeitsleben ausscheiden und dem Arbeitsmarkt nicht mehr zur Verfügung stehen. Dabei gilt es sich bereits heute auf die Zukunft einzustellen. Job Suchende suchen meist innerhalb Ihres Standortes nach einem neuen Job. Dafür werden aktuell die Angebote der Arbeitsagentur sowie regionale Zeitungen gelesen. Unter www.jobsfrankfurt.net findet sich seit September 2009 ein regionaler Stellenmarkt für Frankfurt am Main. Unternehmen können einfach ihre offenen Stellen bewerben und kostenlos von Job Suchenden …

… sei für alle G10-Länder mit Ausnahme Japans kontinuierlich gestiegen. „Das Ausmaß der Erholung ist also noch nicht vollständig eingepreist“. Darüber hinaus sollte das Inflationsumfeld günstig bleiben. Positiv wertet der Experte auch die überschüssigen Kapazitäten am Arbeitsmarkt, die den Unternehmen zugute kommen und die Gewinne stützen werden. Zudem signalisieren die Zentralbanken, dass keine Straffung der Geldpolitik geplant ist. „Dies ermöglicht ein ordentliches Wachstum, eine geringe Inflation sowie geldpolitische Maßnahmen zur Bekämpfung der …

… V3 Experten auf dem schnellen und preisgünstigen Wege zu erreichen, nicht entgehen lassen. Die Qualifikation zum ITIL V3 Expert auf dem kurzen Wege kann mit dem ITIL V2 Service Manager-Zertifikat – das für sich allein schon ausgezeichnete Chancen auf dem Arbeitsmarkt bietet – und einem ITIL V3 Service Manager Bridge-Kurs erlangt werden. Dieser Zertifizierungsweg dauert insgesamt 14 Tage, was im Vergleich zum Ausbildungsweg über die ITIL V3 Lifecycle-Kurse eine Zeitersparnis von ganzen 5 Seminartagen bedeutet. Dies schlägt sich natürlich auch entsprechend …

… der Krise ebenso wie im Aufschwung. In Zeiten unsicherer konjunktureller Entwicklung bedeutet diese Flexibilität einen Wettbewerbsvorteil. Ohne Zeitarbeit liefe der Wirtschaftsmotor nicht rund. Nachweislich ist die Zeitarbeit für viele Beschäftigte das Tor in den Arbeitsmarkt. Vielen gelingt es, durch die Überlassung in Arbeit zu kommen. Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, der Einsatz für gute Zeitarbeit und die notwendige Einführung eines tarifgestützten, allgemeinverbindlichen Mindestlohns in der Zeitarbeit sind wichtige Errungenschaften, …

(openPR) - Dieburg: Das Klima in der Wirtschaft erhellt sich zunehmend und so langsam scheint wieder Fahrt aufgenommen zu werden. Früher oder später wird sich dieses sich auch auf dem Arbeitsmarkt auswirken und die Suche nach Facharbeitskräften, wie auch der "War for Talent" beginnt erneut. Suche und Bindung dieser Fachkräfte, wird vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung eine zunehmend schwierigere Aufgabe für die betroffenen Unternehmen werden. Genau hier setzt die Dienstleistung der interHRim® GmbH an, die speziell kleinere und mittlere …

… war es mit fast 104.000 nur noch die Hälfte der Anträge, aber nicht einmal 36.000 in den ersten acht Monaten des Fiskaljahres 2009. Wenn der positive Trend in der weltweiten Wirtschaft anhält, wird sich nach Meinung des Marktforschers Experton Group die Situation im IT-Arbeitsmarkt in den USA stabilisieren und weiter verbessern. Damit steigen auch die Chancen deutscher Arbeitskräfte, ein US-Visum zu erhalten. Neben der Green Card gibt es weitere Visa wie das L-1 oder das H1-B Visum, die eine Arbeitsaufnahme in den USA ermöglichen. Auch hier gibt …