Pressemitteilungen zu Job

Paderborn, 29. März 2006 – Die Hannover Messe ist das weltweit wichtigste Technologieereignis. Auch für Karriere und berufliche Neuorientierung bieten sich dort vielfältige Möglichkeiten. Auf Stand D56 des Job & Career Market in Halle 2 stellt Jobware Consult, die Personalberatung des Online-Stellenmarktes www.jobware.de , hochkarätige Positionen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Auftrag seiner Klienten vor. Die Personalberater wollen vakante Positionen ihrer Kunden innerhalb kürzester Zeit mit den bestgeeigneten Kandidaten besetzen …

Fürs Leben lernen Wirtschaftsjunioren Deutschland starten dritte Runde im bundesweiten Schul-Wettbewerb "Fit for Job"/ Preise für die beste Vorbereitung auf das Berufsleben Berlin, 29.03.2006. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland und die SRH Learnlife starten die dritte Runde im bundesweiten Schul-Wettbewerb "Fit for Job". Mit dem Preis werden erneut allgemein bildende Schulen ausgezeichnet, die sich weit über das vorgeschriebene Maß hinaus für die optimale Vorbereitung ihrer Schüler auf das Berufsleben einsetzen. Dotiert ist der Wettbewerb mit …

… Jahre abseits“, so Helmut Sürtenich, Vorstand der Düsseldorfer Beteiligungsgesellschaft Stratega-Ost http://www.stratega-ost.de . Das Karlsruher Urteil sei nicht nur ein positives Signal für die private Konkurrenz, sondern auch für viele Bundesbürger, die auf der Suche nach einem Job seien. "Studien machen nämlich deutlich, dass bei einem Wegfall des staatlichen Monopols Tausende von neuen Arbeitsplätzen in der Wettbranche entstehen werden“, so Sürtenich. Das eigene Unternehmen habe sich einen Startvorteil gegenüber der privaten und staatlichen …

… langfristige berufliche Entwicklung meist in ein und derselben Organisation. In regelmäßigen Abständen gab es die Chance für Aufstieg und eine höhere Gehaltseingruppierung. Um den Horizont der Arbeitnehmer zu erweitern, galten in den 70er Jahren Job-Rotation und in den 80er Jahren Job-Enrichment und Job-Enlargement als innovative Personalinstrumente. Ab den 90er Jahren gewannen immer mehr Flexibilisierungsideen wie Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Outsourcing an Bedeutung. Mittlerweile müssen sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer …

… besteht darin, heile Marken- und Leistungswelten zu errichten, in schönen Klangfarben auszuschmücken und potenzielle Kunden mit Theorie für Unternehmen zu gewinnen. Fürs gute Honorar tragen wir "Pre Sales" nur die frohen Botschaften in die Welt – das ist schließlich unser Job. Ist uns dies überzeugend gelungen, beginnt für den neu gewonnenen Kunden nun das wahre Leben: After Sales. Es passiert nämlich im Normalfall – nichts. Neuerdings setzt am anderen "Ende" des Sales Cycle, da wo Kundenloyalität schließlich von Effizienzwahn und Ignoranz erstickt …

Die ersten 100 Tage von Bundeskanzlerin Angela Merkel gehen zu Ende. Und… sie hat einen guten Job gemacht. Angela Merkel ist die „Chefin“ im Bundeskanzleramt. Vielleicht hat das auch Signalwirkung für die Wirtschaft. Immer noch sind die Führungsspitzen und oberen Managementebenen der Firmen überwiegend mit Männern besetzt. Weshalb das so ist, weiß keiner so recht. Denn auch Frauen haben Führungsqualitäten. Sie denken und handeln zwar nach anderen Mustern, sind aber deswegen nicht weniger erfolgreich. Oftmals hindern sich Frauen allerdings selbst …

… ergänzen das Trainingsangebot. Herstellerübergreifende Beratungsleistungen reichen von vorbereitenden Analysen und Evaluierungen über die Konzipierung zukunftsweisender Networking-Lösungen bis zum Projektmanagement und zur Umsetzung der Konzepte im Unternehmen. Training-on-the-Job und Weiterqualifizierung der zuständigen Spezialisten bei den Kunden verbinden die Kernbereiche der Fast Lane-Dienstleistungen Training und Consulting. Weitere Informationen: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Amsinckstraße 71, Poseidon-Haus D-20097 Hamburg Ansprechpartner: Barbara …

Die ersten 100 Tage von Bundeskanzlerin Angela Merkel gehen zu Ende. Und… sie hat einen guten Job gemacht. Angela Merkel ist die „Chefin“ im Bundeskanzleramt. Vielleicht hat das auch Signalwirkung für die Wirtschaft. Immer noch sind die Führungsspitzen und oberen Managementebenen der Firmen überwiegend mit Männern besetzt. Weshalb das so ist, weiß keiner so recht. Denn auch Frauen haben Führungsqualitäten. Sie denken und handeln zwar nach anderen Mustern, sind aber deswegen nicht weniger erfolgreich. Oftmals hindern sich Frauen allerdings selbst …

… das Salzburger Büro der C&C Agency wird von einem Mann geleitet. Die Ziele für die Zukunft sind klar umrissen. Bis 2010 plant Cornelia Janisch die Gründung von zwei weiteren Unternehmen. Cornelia Janisch hat folgenden Tipp für Frauen, die mehr Erfolg im Job anstreben:„Junge Frauen müssen hart und selbstkritisch an sich arbeiten. Es wird auch zu viel Zeit damit verschwendet Schwächen zu vertuschen. Man soll zu sich stehen und immer authentisch bleiben, mit allen Ecken und Kanten.“ Über den Internationalen Frauentag Seit dem ersten Frauentag …

… über ein Spezialthema wie Einführung eines Führungsinstrument ist somit verständlicherweise begrenzt. Daher wird bei bestimmten Aufgabenstellungen oder Phasen der Unternehmensentwicklung ein Externer angeheuert, der helfen soll, ein Führungsinstrument im Betrieb zu implementieren. Ein Job für einen Interim Manager – ein erfahrener Spezialist oder Generalist mit langjähriger praktischer Branchenerfahrung und Bewährung auch in schwierigen Situationen. Mit einem Interim Manager können Unternehmen sehr flexibel personelle Engpässe abdecken. Der Tätigkeitsbeginn …

… Kosten sparen. Wäre der öffentliche Dienst ein privat geführtes Wirtschaftsunternehmen, so hätte er schon längs, um sein Überleben zu sichern, aus Finanznot Mitarbeiter entlassen müssen. Das hat nichts mit der Leistung der öffentlichen Arbeitnehmer zu tun. Die meisten erfüllen Ihren Job genau so gut oder schlecht wie ihre Kollegen in der Privatwirtschaft. Nur dort ist eines anders: Ein hoch verschuldeter Betrieb muss Kosten sparen, will er nicht Insolvenz anmelden. Nicht nur die schlechten, auch gute, motivierte Mitarbeiter werden dann entlassen …

… Arbeitnehmer verbringen ihre Arbeitszeit demotiviert in den Unternehmen. Das ist das Ergebnis einer Auswertung zweier Studien, die der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung Dietmar Feigenspan, in einem Aufsatz zusammengefasst hat. In dem Aufsatz "Fördert Ihr Job Ihre Persönlichkeit?", den Sie auf www.erfolgreich-und-gluecklich.de kostenlos lesen können, fasst Feigenspan die Studien der Londoner Agentur für Unternehmenskommunikation The Fish Can Sing und des Umfrageinstitutes Gallup zusammen. Er durchleuchtet die Hintergründe für die …

… kooperierten heute schon recht gut miteinander. Sein Land suche die Aussöhnung mit dem ehemaligen Intimfeind Serbien. Nach einem Bericht der Netzeitung http://www.netzeitung.de geht Kroatien bei der Rekrutierung seines diplomatischen Personals ungewöhnliche Wege. Kroaten, die sich um einen Job im Außenministerium bewerben, müssen einen so genannten Sex-Test absolvieren. In einem Fragebogen werden die guten Sitten der Diplomaten in spe getestet. „Finden Sie Pornofilme reizvoll?“ und „Besuchen Sie Partys mit Partnertausch?“ seien einige der Fragen, die …

Düsseldorf, Januar 2006. Die Suche nach einem neuen Job steht bei Vielen ganz weit oben auf der Liste der guten Vorsätze für das neue Jahr und Online-Jobbörsen verzeichnen in diesen Tagen wahre Besucheranstürme. Wenn man dann ein passendes Angebot für sich entdeckt hat, geht die Arbeit erst richtig los. Die größte Hürde stellt bei einer Bewerbung zumeist das Anschreiben dar. Und gerade das sollte mit besonderer Sorgfalt verfasst werden, denn als persönliche Visitenkarte des Kandidaten ist es das Herzstück jeder Bewerbung. Um wechselwilligen Kandidaten …

Düsseldorf, Februar 2006. Die Vorstellung, auch im Job sein eigener Herr zu sein, ist für weit mehr als zwei Drittel der deutschen Arbeitnehmer verlockend: 72 Prozent würden gern eine eigene Existenz gründen, können aber aufgrund einer fehlenden Geschäftsidee und unzureichender finanzieller Mittel diesen Traum nicht verwirklichen. Vor der Arbeitsbelastung und der großen Verantwortung scheinen die meisten Arbeitnehmer nicht zurückzuschrecken: Lediglich 17 Prozent geben an, dass ihnen das Unterfangen „Existenzgründung“ viel zu riskant und stressig …

… gegen Gegner weltweit antreten können. Hier veranstalten wir auch Turniere und bieten Satelliten an, bei denen sich die Spieler für unsere Offline-Turniere im Casino PAF auf Åland qualifizieren können. Schmitt, ISA-CASINOS: An was denken Sie zuerst, wenn Sie an Spaß in Ihrem Job denken? Disson: Besonders die Internationalität des Geschäfts und der Umgang mit Menschen aus der ganzen Welt ist sicher ein großer Anreiz für diesen Beruf. Glücksspiel und Wetten sind aber auch ein sehr spannendes Produkt und nicht gerade alltäglich. Als Betriebswirt und …

Bonn/Berlin – Am Arbeitsmarkt ist von der neuen Merkel-Euphorie noch nichts zu spüren. Im Gegenteil: Im Januar überstieg die Arbeitslosigkeit wieder die Fünf-Millionen-Marke. Die Zahl der Menschen ohne Job liegt damit erstmals seit dem Frühjahr 2005 wieder über der magischen Marke. Und auch für den Februar dieses Jahres erwartet die Bundesagentur für Arbeit (BA) www.arbeitsagentur.de einen weiteren jahreszeitlich bedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit. In konkreten Zahlen heißt das: Nach vorläufigen Schätzung gab es im November 2005 insgesamt 26,61 …

… Kassenbeiträge abführen. Der Mindestbeitrag liegt dafür je nach Kasse um 115 Euro. Umwege zum Geld Auch geschiedene, ledige oder mit einem Selbstständigen verheiratete Frauen können sich mit Hilfe der Riesterrente eine kostenfreie Altersvorsorge aufbauen. Nimmt die Frau einen 400-Euro-Job an, kann sie auf die Befreiung von der Sozialversicherungspflicht verzichten und erhält somit dann die staatlichen Riester-Zulagen. Eine wichtige Ausnahme gilt auch für Mütter in Elternzeit: Sie sind generell „zulagenberechtigt“, bis das jüngste Kind drei Jahre …

… Veranstaltung. Mit dem Online-Forum auf der Website und beim Nachtreffen haben auch ehemalige Teilnehmer die Gelegenheit, alte und neue Bekanntschaften aufzufrischen und zu pflegen. Damit ist der Grundstein für ein Hamburg umspannendes Unternehmer-Netzwerk gelegt, bei dem sich mit Spaß und Genuss alles um Job und Essen dreht. Bildmaterial ist in druckfähiger Qualität vorhanden und kann dem Pressebereich der Webseite entnommen werden. Dinner 4 18 ist ein Gemeinschaftsprojekt von: CREALUX | Kommunikationsdesign Carita Bularczyk http://www.crealux.de

… er als junger Mann seiner Arbeitgeberin in jugendlicher Naivität eine recht hohe DM-Summe zur Sanierung der Firma geliehen und überdies für sie gebürgt. Leider entpuppte sich die Dame als falsche Fuffzigerin: Sein Geld sah Wolfgang Rademacher nie wieder. Seinen Job war er auch bald los – seine Gläubiger hingegen nicht. „Zunächst habe ich den Kopf verzweifelt in den Sand gesteckt“, gesteht Wolfgang Rademacher rückblickend. „Ich habe meine finanziellen Probleme verdrängt. Lösen konnte ich sie damit freilich nicht.“ Wem dieses Vogel-Strauß-Verhalten …

… gesundheitsfördernd gestalten und für begleitende Sportprogramme sorgen. Außerdem ist es nicht mehr zeitgemäß, wenn ältere Mitarbeiter alle zwei oder drei Jahre eine automatische Gehaltserhöhung bekommen. Das Gehalt muss stärker an die Leistung gekoppelt werden. Wenn die Generation 50 plus einen Arbeitgeber zu teuer kommt, ist die Gefahr groß, dass diese Menschen ihren Job verlieren. Und das ist doch das Gegenteil von dem, was auch die älteren Angestellten wollen.“ Medienbüro.sohn V.i.S.d.P: Gunnar Sohn Ettighoffer Strasse 26a 53123 Bonn Germany

… als Einstellungshemmnis wirkt. In Österreich können die Arbeitgeber aufgrund liberalerer Bestimmungen flexibler agieren. Dies ist im Interesse der Arbeitnehmer, die zwar häufiger den Arbeitsplatz wechseln, aber in der Regel auch zügig wieder einen neuen Job finden“, sagt Helmut Reisinger, Geschäftsführer des Stuttgarter IT-Dienstleisters Nextiraone www.nextriaone.de. Der österreichische Wirtschaftsminister Martin Bartenstein (ÖVP) verweist darauf, dass sein Land in einer Liga mit Irland, Dänemark, England und den skandinavischen Ländern spiele. …

… Teilnehmer immer wieder zum Sprechen in der Fremdsprache animieren. Zwar kostet ein effizientes Training Zeit und Geld, aber „in vielen Firmen verständigen sich der Arbeitgeber und der Mitarbeiter darauf, dass das Unternehmen den Kurs zahlt und der Mitarbeiter die Freizeit investiert“, sagt Thomas Bolle. Somit profitieren beide Seiten: Arbeitgeber haben den Nutzen durch die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, Arbeitnehmer erweitern ihre Kompetenz und werden fit für ihren Job. Weitere Infos zum BusinessClass-Sprachreiseprogramm im Internet: www.cdc.de

Bonn/Nürnberg - Weder Kampagnen der Bundesagentur für Arbeit (BA) www.arbeitsagentur.de noch Appelle von Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden vermochten die Misere zu beseitigen: Wer in Deutschland mit Mitte 50 seinen Job verliert, hat nur noch geringe Chancen auf eine neue Stelle. In kaum einer anderen westeuropäischen Volkswirtschaft ist der Anteil der älteren Arbeitslosen so groß wie in der Bundesrepublik - allein im November waren 391.000 Männer und Frauen über 55 Jahre arbeitslos, so Klaus Tscharnke im Bonner General-Anzeiger www.general-anzeiger-bonn.de. …

Hamburg, 22.12.2005. In ihrem Buch „Bewerben ohne Bewerbung“, erschienen im Eichborn-Verlag (16,90 Euro, 232, Seiten, ISBN 3821858834), stellt Svenja Hofert erstmals Möglichkeiten vor, ohne klassische Bewerbung einen Job zu finden. Dazu präsentiert Hofert 16 so genannte BOB-Strategien, die zu unterschiedlichen Persönlichkeiten und beruflichen Hintergründen passen. Da ist z.B. die Schneeballstrategie, mit der Jobsuchende systematisch ihren Lebenslauf verbreiten oder die Elfenstrategie, mit der sie sich durch ein bestimmtes System beim Arbeitgeber …

… gebraucht werden. Anders als Kühlschränke oder Möbel, die jahrelang halten, müssten Dienstleistungen ständig neu produziert werden. Für das Wachstum der Branche und damit der Arbeitsplätze gebe es kaum Grenzen. „Der Dienstleistungssektor kann zu einer Job-Maschine werden, wenn nur selbst errichtete Hürden wie bürokratische Hemmnisse, lange Genehmigungsverfahren, falsche Ausbildung, lähmende Steuergesetze oder zu hohe Personalzusatzkosten weggeräumt werden“, fordert Müller. Die deutsche Wirtschaftspolitik habe dafür noch nicht die geeigneten Maßnahmen …

Landsberg/Lech/Düsseldorf - Japans Markt für Zeitarbeit hat sich nach einem Bericht des Magazins Automobil Produktion http://www.automobil-produktion.de binnen zehn Jahren verdoppelt. Mehr Japaner denn je arbeiten als "Freeter", als Gelegenheitsjobber. Das asiatische Land könnte auch ein Vorbild für Deutschland sein, wo "Flexibilität gepredigt, aber Starre gelebt wird", so ein Branchenexperte. „Der japanische Arbeitsmarkt gilt traditionell als sehr unflexibel. Es war über Jahrzehnte üblich, dem Unternehmen, für das ein Japaner arbeitete, über lange …

… schnell, ohne auf die Marke einzuzahlen." Alternativ zu einem Beratungsmandat sehen viele Unternehmer eine Lösung in der Weiterqualifizierung der Mitarbeiter - sei es durch Seminare für kleinere Gruppen oder als individuelles Coaching oder Training on the Job für die verantwortlichen Mitarbeiter. Für diese Zielgruppe bieten "Die Marketingfüchse" nun folgende Maßnahmen an: - Modernes Mittelstands-Marketing als 3-Tages-Seminar - Teamleistung - mehr als die Summe der Einzelleistungen? 3 Tage Outdoor - Zeitmanagement für Führungskräfte als individuelles …

… System-Zentrale für den erfolgreichen Sprung auf den eignen Chefsessel. Franchise-Partner gesucht Die Expansionspläne des Unternehmens bieten Existenzgründern beste Chancen für eine eigene Existenz unter dem Wienerwald Logo. Aufgrund von intensiven Schulungen, einem mehrwöchigen „Training-on-the-Job“ und der Möglichkeit, auf das komplette Knowhow einer großen Restaurant-Kette zurückzugreifen, ist dabei der Einstieg bereits mit geringen Vorkenntnissen im Bereich Gastronomie möglich. Aber auch Umsteiger sowie bereits etablierte Gastronomen auf der …

Wer als Arbeitnehmer an die magische Altersgrenze von 40 Jahren stößt, muss heute um seinen Job bangen. Wachsender Fachkräftemangel und Überalterung der Gesellschaft geben jedoch Anlass zur Hoffnung. Laut Expertenmeinung nähert sich der Jugendwahn in deutschen Unternehmen dem Ende. Der Anteil der über 50-Jährigen an der Gesamtzahl der Beschäftigten soll schon bald wieder kontinuierlich zu nehmen, prognostiziert das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Denn Fachkräftemangel und die einsetzende Überalterung der Gesellschaft sorgen dafür, …

… können,“ erklären Carita Bularczyk und Volker Graubaum den Hintergedanken von „Dinner 4 18“. Denn wenn alles läuft wie geplant, ist der Grundstein für ein Hamburg umspannendes Unternehmer-Netzwerk gelegt, bei dem sich mit Spaß und Genuss alles um Job und Essen dreht. Zukünftig soll „Dinner 4 18“ zunächst quartalsweise stattfinden, bei steigender Nachfrage auch häufiger. Interessierte können sich im Internet unter www.dinner-4-18.de informieren und auch direkt zum nächsten Dinner anmelden. iDinner 4 18 ist ein Gemeinschaftsprojekt von: CREALUX …

… zahlreiche Weltmarktführer aus Hessen sowie unternehmerische Vorbilder, die Arbeitsplätze und Ausbildungsstellen schaffen“, stellte Abeln zufrieden fest. „Die Ausweitung auf Unternehmen aller Größenordnungen hat sich entschieden bewährt. Und die Erweiterung um Job- und Ausbildungsplatzmotoren zeigt, dass die hessische Wirtschaft Gewinnorientierung und gesellschaftliche Verantwortung zusammenbringt,“ ergänzte Dieter Weidemann, Präsident der Vereinigung der hessischen Unterneh­merverbände (VhU). Bewerben konnten sich Unternehmen aus Hessen, die in …

… besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kommunikationselektroniker. Außerdem sind gelernte Ingenieure im Außendienst aktiv. Dieses Basiswissen wird durch Gespräche und Schulungen immer wieder erneuert und ergänzt. Das geschieht vor allem zur Vorbereitung eines neuen Auftrags. Wir lassen uns pro Job bezahlen, das heißt, wenn mein Mitarbeiter eine Maschine repariert , dann kostet das einen Betrag X. Es wird nicht nach Stunden abgerechnet. Mit diesem Modell sind wir sehr erfolgreich", sagte Müller im Interview mit NeueNachricht. Insgesamt erlebe …

… absehbar, weitere Fahrzeuge befinden sich im Vorlauf. Für den Versicherer sind die weißen Flitzer ein kostengünstiger Werbeträger und ein nutzbringendes Beförderungsmittel zugleich. Die logistische Koordination des Großauftrags liegt bei Holger Symanski vom smart Center Münster. Sein Job ist es, über eine deutschlandweite Liefergemeinschaft der smart Center die Fahrzeuge termingerecht bereitzustellen. Dazu gehört auch, Monat für Monat zwischen 100 und 300 Fahrzeuge entsprechend jeder Einzelbestellung zu bekleben und zu beschriften. Die Beklebung durch …

Bundesweites Transferprojekt der Partner PTG gGmbH und DAA Job Plus GmbH erzielt sehr gute Vermittlungserfolge Für die Vermittlung ehemaliger Walter-Bau-Mitarbeiter auf den ersten Arbeitsmarkt wird derzeit ein durch die Projekt- und Trainingsgesellschaft gGmbH (PTG), Augsburg bundesweit angelegtes Transferprojekt durchgeführt. An den drei sächsischen Standorten Annaberg-Buchholz, Dresden und Leipzig werden über 380 arbeitsuchende Mitarbeiter durch die DAA Job Plus GmbH intensiv betreut, beraten und vermittelt, In Dresden konnten so bisher 127 …

… Relations – Die besten Tricks der Medienprofis“ lautet der Titel des im Oktober erscheinenden Praxisleitfadens aus dem Verlag BusinessVillage (Göttingen; ISBN 3938358173), der mit vielen naiven Vorstellungen zum Thema PR aufräumt und tiefe Einblicke ins Geschäft derjenigen erlaubt, deren Job die Manipulation der Medien ist. So werfen die Autoren beispielsweise einen Blick in die Trickkiste der ganz großen „Spindoctors“, wenn sie die umstrittene PR-Praxis des „Friday-Dump“ des Weißen Hauses erklären – und vor Risiken und Nebenwirkungen warnen. Ein …

… Viele stehen bei Freunden und Verwandten in der Kreide. Die Schuldenfalle hat gerade für Leute in Ausbildung zum Teil gravierende Konsequenzen. Wenn es ‚hart auf hart’ kommt, müssen Lehrlinge auf Grund ihrer Schulden sogar die Ausbildung abbrechen und einen Handlanger-Job annehmen. Und dann ist der soziale Abstieg meist vorprogrammiert“. Um diesem Umstand entgegen zu wirken, ist auf der Webseite des FinanzplanTeams ‚Der Finanzplan für die Jugend’ als Exceldatei (kostenfrei) erhältlich. Seit kurzem gibt es die bewährte Datei jetzt in einer aktuellen …

Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister e.V. (AMP) belegt Wegfall sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsverhältnisse durch 1-Euro-Jobs. Der Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister e.V. (AMP) hat seine Mitgliedsunternehmen nach möglichen Auswirkungen der so genannten 1-Euro-Jobs befragt. „Die Ergebnisse unserer Umfrage kann man nur als dramatisch bezeichnen“, sagte der Vorstandssprecher des AMP, Peter Mumme, heute in Berlin. „Dass diese Zahlen herauskommen würden, hat uns selber überrascht.“ Auf den ersten …

… menschlichen Zusammentreffen auch immer, nicht sehr vorteilhaft. Auch ein schrilles Outfit, mit dem Sie zur Love-Parade gehen könnten, ist vielleicht nicht unbedingt die entsprechende Kleidung, außer natürlich, Sie wollen sich um einen Job auf eben jener Love-Parade bewerben. GESPRÄCHSSITUATIONEN Gesprächssituationen gibt es viele: Verkaufsgespräche, Verhandlungen, das Telefongespräch, Interview, Smalltalk, Diskussion, Kritikgespräch, Vorstellungsgespräch, Ansprache oder Belobigungsgespräch. Einige, auf die wir uns freuen, andere wiederum, vor denen wir …

… bürden diese Schulden dann dem gerade erworbenen Unternehmen auf. Sie ziehen Liquidität ab und zerlegen das Unternehmen, verkaufen die Filetstücke meistbietend und ziehen dann mit einem satten Gewinn wieder ab. Die Arbeitnehmer wundern sich anschließend, wie denn ihr Job bei dieser ganzen Prozedur abhanden gekommen ist. Der Siegeszug der Finanzinvestoren hat viele Deutsche überfordert, weil ihre ökonomische Bildung verbesserungswürdig ist. „Dass Kapitalismus mit Kapital zu tun hat, mag uns in Deutschland überraschen – in Großbritannien, in den …

München, 17.08.2005 – Ob Angestellter, Freiberufler oder Unternehmer: Sicherheit im Job gibt es nicht mehr. Wer das noch glaubt, hat einige Jahrzehnte verschlafen. Wir sind vom Industriezeitalter ins Informationszeitalter gewechselt. Alles ist möglich. Die Sicherheit sind wir selbst. Sicherheit ist das, was wir aus uns machen. Insidertipps statt Überstunden. Passiveinkommen statt Steuerschulden. Straßenschlau statt schulklug. dima24.de startet im Oktober die erste Reihe Investment & Life Kongress 2005 Get Fit For Finance. Die Geheimnisse der …

… Denkweise heute im mittleren Management sehr oft noch anzutreffen. Professionelles Delegieren setzt also eine andere Art von Management voraus. Was sollte eine Führungskraft Ihrer Meinung als Erstes tun, um zu einem anderen Handeln zu kommen? Goldfuß: Sie muss erkennen, dass Job-Protektion kontraproduktiv und karriereschädlich ist. Wer nicht dafür sorgt, dass seine Mitarbeiter sich permanent verbessern können, der hat nicht verstanden, was Führung bedeutet. Wer sich an seinen Job klammert und hofft, dort bis zur Rente zu überleben, der hat vielleicht …

… in einem Paket - Wertvolle Zusatzleistungen für junge Leute Wer zum ersten Mal auf eigenen Beinen steht und die Unabhängigkeit genießt, denkt meist wenig über Versicherungen nach. Andere Dinge stehen im Vordergrund: Die erste eigene Wohnung, Job oder Studium und natürlich die Freizeitgestaltung. Fehlender Versicherungsschutz kann aber zu unerwarteten finanziellen Folgen führen. Daher hat die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG, ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe, das Versicherungspaket "START18" im Juli neu aufgelegt und bietet damit …

… einen hoffen in fernen Ländern Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten zu finden, die sie in Deutschland vermissen. Andere möchten einfach einmal fremde Luft schnuppern; zudem macht sich ein Auslandaufenthalt in jedem Lebenslauf gut und verbessert zu Hause die Chancen, einen guten Job zu erhalten. Abenteuerlust allein allerdings ist eine schlechte Basis, wenn man sich im Ausland niederlassen möchte, und das gilt nicht bloß für "exotische" Länder wie Indien oder Südamerika. Selbst wer in einem EU-Staat wie Italien oder Griechenland für begrenzte Zeit …

… UNSERER DERZEITIGEN WIRTSCHAFTSLAGE LUXUSTHEMEN? Ganz und gar nicht, viele Menschen in unserer heutigen Arbeitswelt haben Minderwertigkeitsgefühle, weil sie ungenügende Leistung bringen. Wenn sie sich engagieren und den Aufgaben dennoch nicht gerecht werden, ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass dieser Job nicht ihrer Berufung entspricht. Da in unserem heutigen Geschäftsleben nur ein geringer Prozentsatz der Menschen die eigene Berufung kennt und lebt, wundert es nicht, dass sehr viele ihre Arbeit nur als lästigen Job und nicht als Service, …

… verloren – die Chancen, die Sie selbst versäumen, nutzen andere. Wenn Sie im verschärften Wettbewerb bestehen und Ihre Chancen nutzen wollen, dürfen Sie sich und Ihre Leistungen nicht verstecken. Für den beruflichen Erfolg reicht es schon lange nicht mehr aus, nur einen guten Job zu machen. Besonders dann nicht, wenn es eigentlich niemand wirklich bemerkt. Und es hilft Ihnen auch nicht weiter, wenn es ausgerechnet immer die Falschen sind, die wissen, dass Sie hervorragende Leistungen bringen. Es gilt also, verborgene Schätze ans Tageslicht zu holen und …

… Geschäft schon länger oder überwiegend hauptberuflich betreiben, können sie auch davon leben. So verdient immerhin fast jeder fünfte Vertriebsrepräsentant mehr als 2.000 Euro im Monat, vier Prozent durchbrechen sogar die Marke von 100.000 Euro im Jahr.Jobmaschine Networking Drei Viertel aller Networker in Deutschland aber betreiben ihre Tätigkeit nebenberuflich, wenn auch viele nach erfolgreichem Start rasch eine völlige Selbständigkeit anstreben. Neben den Verdienstaussichten spielen für den Einstieg häufig auch die Begeisterung für das Produkt, …

Hamburg-Mannheimer baut Vertrieb aus: Job-Angebot für 500 neue Altersvorsorgeberater in 2005 - Starkes Neugeschäft 2004: Beitragssumme wächst um 29,6 Prozent - Ausgezeichnete Sicherheitsmittelquote von 12,9 Prozent - Betriebliche Altersversorgung als Wachstumsmotor Die zur ERGO Versicherungsgruppe gehörenden Hamburg-Mannheimer Versicherungs-Gesellschaften blicken auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2004 zurück. In der Lebensversicherung inklusive Pensionskasse stieg die Anzahl der neu abgeschlossenen Verträge um 24,2 Prozent auf 526 Tsd. Verträge. …

… „gesamten lästigen Bürokram“ zu einem monatlichen Festpreis und die Existenzgründer können sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren. Ähnliche Festpreisofferten gibt es aber auch für bereits bestehende Unternehmen. Büro-Organisation mit Ist-Aufnahme vor Ort (empirisch), Analyse und Sollkonzept, Erstellung einer Internetpräsenz, Einzelschulung am PC („Schulung on the Job“), etc. Mark Twain sagte einmal: „Verschiebe nicht auf morgen, was genauso gut auf übermorgen verschoben werden kann.“ Die Joker-Nummer 06181 579066 können Sie auch schon heute wählen!