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Wie der Spaichinger Buchautor und Unternehmensberater Jürgen W. Goldfuß mitteilt sind seine im Lexika-Verlag erschienenen Bücher „Schluss mit Mobbing!“ und „Schnellkurs Verhandeln“ zukünftig ausschließlich direkt über ihn lieferbar. „Schluss mit Mobbing!“ zeigt praxisgerechte Wege auf wie man mit dem lästigen Problem umgehen kann. Ein Kapitel trägt die Überschrift „Mobbing ist ein Führungsproblem“ und beschäftigt sich mit der Rolle der Führungskräfte in Mobbing-Situationen. „Schluss mit Mobbing“ - fordert Jürgen Goldfuß. Neben vielen grunds…

Spaichingen - Der Ratgeber "Erfolg durch professionelles Delegieren" des Campus-Autors Jürgen W. Goldfuß erscheint nun auch in einer koreanischen Ausgabe. Jörg Peterman von "online-netzwerk-lernen" führte ein Interview mit dem Autor. Peterman: Was hat Sie dazu veranlasst, ein Buch zum Thema Delegieren zu schreiben? Goldfuß: Es gab eigentlich zwei Gründe. Zum einen stellte ich auf meinen Seminaren immer wieder fest, dass auch erfahrene Führungskräfte sich sehr schwer tun mit dem Thema Delegieren. Zum anderen fragte mich der Verlag, ob ich ni…

Der Ratgeber „Erfolg durch professionelles Delegieren“ des Campus-Autors Jürgen W. Goldfuß erscheint nun auch in einer koreanischen Ausgabe. Jörg Peterman von „online-netzwerk-lernen“ führte ein Interview mit dem Autor. Was hat Sie dazu veranlasst, ein Buch zum Thema Delegieren zu schreiben? · Es gab eigentlich zwei Gründe. Zum einen stellte ich auf meinen Seminaren immer wieder fest, dass auch erfahrene Führungskräfte sich sehr schwer tun mit dem Thema Delegieren. Zum anderen fragte mich der Verlag, ob ich nicht Lust hätte, einen weiteren…

Vor wenigen Tagen erschien der 100. Ratgeber von Jürgen W. Goldfuß, die wöchentliche Kolumne in der Schwäbischen Zeitung: Die „Sprachlosen“ haben wenig Chancen Mindestens 5 Millionen Arbeitslose weist die aktuelle Statistik auf, andere Schätzungen gehen von bis zu 8 Millionen aus. Ein ernsthafter Abwärtstrend ist nicht in Sicht. Für viele Suchende liegen die Chancen auf einen Arbeitsplatz ziemlich nahe bei Null, nämlich bei den "Sprachlosen", denjenigen, die weder Deutsch schreiben noch richtig sprechen können. Dazu gehören zum Beispiel …

Die Welt scheint sich schneller zu drehen. Personalabbau trotz hervorragender Renditen, Firmenübernahmen, Fusionen, Stilllegungen sowie die provozierende "Heuschrecken-Diskussion" verunsichern nicht nur Mitarbeiter, sondern auch viele Führungskräfte, die sich bislang in einer sicheren Position wägten. Deutsche Bank und Siemens z. B. sind Namen, die stellvertretend für die raschen Änderungen in der Wirtschaft stehen. Wie aber können Führungskräfte, Chefs und Manager ihre Mitarbeiter in einer solchen Zeit noch glaubhaft erreichen? "Führen in s…

Der richtige Umgang mit permanenten Änderungen. Führungskräfte stehen immer häufiger vor einem Problem: Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren - ohne selbst genau zu wissen, wohin die Reise geht. Die Wirtschaft befindet sich in einem gravierenden Umbruch, der Begriff Krise ist eine naive Verharmlosung der aktuellen Situation. Welche Entwicklungen kommen auf Führungskräfte zu, was ist vorhersehbar, welche Maßnahmen sollten ergriffen werden? Dazu hält der Campus-Bestseller Autor Jürgen W. Goldfuß im Rahmen einer Veranstaltung der Gesell…