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Jobware Online-Service GmbH
In der Pressedatenbank finden Sie:
Jobware Online-Service GmbH
- Technologiepark 32
33100 Paderborn
- Jobware Online-Service GmbH
- 05251 / 5401 - 139
Über das Unternehmen
Über Jobware:
Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte, die mit anspruchsvollen Unternehmen in Kontakt treten möchten. Personaler schalten ihre Stellenanzeigen beim Qualitätsprimus. Mit Bestnoten in aktuellen Tests und mehr als 2,5 Millionen Seitenbesuchen im Monat ist Jobware einer der führenden Stellenmärkte in Deutschland. www.jobware.de/Ueber-Jobware
Maximales Zielgruppenmanagement: Als Tochterunternehmen der Medien Union ist Jobware der Partner der Verlage. Jobware-Kunden profitieren von der zusätzlichen, kostenlosen Ausspielung ihrer Stellenanzeigen auf den Plattformen, die für ihre Zielgruppe relevant sind. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer und mehr als 400 weitere Partner garantieren eine hohe Reichweite unter den passenden Kandidaten. www.jobware.de/zgk
Stellenmärkte im gewünschten „Look & Feel”: Jobware – 1996 als Internet-Start-up in Paderborn gegründet – gilt heute mit 180 Mitarbeitern als gefragter Stellenmarkt-Dienstleister. Mehr als 30 Verlage nutzen Jobware-Technologien. Überdies betreibt Jobware mehr als 400 Partner-Stellenmärkte, für die monatlich eine fünfstellige Zahl an Stellenanzeigen aufbereitet wird. www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Recruiting-Erfolg in schwierigen Märkten: Die Jobware-Personalberatung unterstützt die Personalsuche dort, wo gängige Recruiting-Instrumente versagen. Auf Grundlage des exklusiven Zugangs zum Jobware-Kandidatennetzwerk wird jenes erstklassige Personal erreicht, das nicht aktiv in Stellenbörsen suchen muss. jobware.de/personalberatung
Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte, die mit anspruchsvollen Unternehmen in Kontakt treten möchten. Personaler schalten ihre Stellenanzeigen beim Qualitätsprimus. Mit Bestnoten in aktuellen Tests und mehr als 2,5 Millionen Seitenbesuchen im Monat ist Jobware einer der führenden Stellenmärkte in Deutschland. www.jobware.de/Ueber-Jobware
Maximales Zielgruppenmanagement: Als Tochterunternehmen der Medien Union ist Jobware der Partner der Verlage. Jobware-Kunden profitieren von der zusätzlichen, kostenlosen Ausspielung ihrer Stellenanzeigen auf den Plattformen, die für ihre Zielgruppe relevant sind. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer und mehr als 400 weitere Partner garantieren eine hohe Reichweite unter den passenden Kandidaten. www.jobware.de/zgk
Stellenmärkte im gewünschten „Look & Feel”: Jobware – 1996 als Internet-Start-up in Paderborn gegründet – gilt heute mit 180 Mitarbeitern als gefragter Stellenmarkt-Dienstleister. Mehr als 30 Verlage nutzen Jobware-Technologien. Überdies betreibt Jobware mehr als 400 Partner-Stellenmärkte, für die monatlich eine fünfstellige Zahl an Stellenanzeigen aufbereitet wird. www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Recruiting-Erfolg in schwierigen Märkten: Die Jobware-Personalberatung unterstützt die Personalsuche dort, wo gängige Recruiting-Instrumente versagen. Auf Grundlage des exklusiven Zugangs zum Jobware-Kandidatennetzwerk wird jenes erstklassige Personal erreicht, das nicht aktiv in Stellenbörsen suchen muss. jobware.de/personalberatung
Aktuelle Pressemitteilungen von Jobware Online-Service GmbH
Jobware Online-Service GmbH
1. Platz unter Personaldienstleistern / Jobware punktet bei TOP SERVICE Deutschland 2016
Paderborn, 29. April 2016 – Erneut belegt der Stellenmarkt Jobware den ersten Platz im Wettbewerb TOP SERVICE Deutschland unter den Personaldienstleistern. Das aufwendige Benchmarking wurde auch in diesem Jahr prominent wissenschaftlich begleitet.
Das Handelsblatt, das Institut für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) unter Leitung von Prof. Dr. Christian Homburg und die Agentur ServiceRating suchten nach Deutschlands Nummer 1 in Sachen Service. Dabei wurden sowohl die Kunden- wie auch Unternehmensperspektive einbezogen.
Mit Fair Play…
Jobware Online-Service GmbH
Jobware hat die zufriedensten Kunden / JOBBOERSENCHECK.de: Beste Jobbörse aus Arbeitgebersicht
Paderborn, 28. August 2015 – Jobware, der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte, holt Gold im JOBBOERSENCHECK.de 2015. Jobware erzielt als „Beste Jobbörse” im Big-Cluster der Generalisten-Portale den höchsten Wert bei der Kundenzufriedenheit. Überdies würden 93 Prozent der Kunden Jobware sofort weiterempfehlen.
Damit platziert sich Jobware.de (Note 5,63) vor den Stellenmärkten StepStone.de (5,39) und Stellenanzeigen.de (5,17). Arbeitgeber schätzten an Jobware besonders die professionelle, persönliche Kundenbetreuung und die gezie…
Jobware Online-Service GmbH
Bewerber unterschätzen Initiativbewerbungen
8 Prozent der Personaler sehen Initiativbewerbungen als exklusiven Zugang zu nicht regulär ausgeschriebenen Positionen in ihrem Unternehmen. Bewerber verkennen dies: Nur 6 Prozent setzen auf Initiativbewerbungen. Zu diesem Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014 / 2015 der Jobbörse Jobware.
94 Prozent der Bewerber sind der Meinung, dass Initiativbewerbungen selten oder gar nicht erfolgreich sind. Dies mag Personaler verwundern: Jede Initiativbewerbung findet Beachtung.
Der Jobware Karriere-Newsletter gibt jeden Monat 36.000 Bewerbern sowie 1…
Jobware Online-Service GmbH
43 Prozent der Bewerber sind unehrlich / Jobbörse Jobware deckt mangelnde Ehrlichkeit bei Bewerbern auf
Paderborn, 21. Juli 2015 – 43 Prozent der Bewerber schummeln in ihren Bewerbungsunterlagen. Zu diesem erschreckenden Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014 / 2015 der Jobbörse Jobware.
Nur 57 Prozent der Bewerber geben an, stets ehrlich zu sein. 14 Prozent flunkern hin und wieder im Anschreiben oder Lebenslauf. 29 Prozent binden sogar regelmäßig dem Personaler einen Bären auf.
Dies bleibt nicht ohne Konsequenzen: Jeder zweite Personaler prüft bei Verdacht die Zeugnisse.
Der Jobware Karriere-Newsletter gibt jeden Monat 36.000 Bewerbern sowi…
Jobware Online-Service GmbH
AdSurance – Ihr Schutz gegen Pech im Recruiting
Personaler wissen, dass die Urlaubszeit ein echter Recruiting-Killer sein kann. Passende Kandidaten sind gerade nicht zu erreichen, weil sie sich vielleicht auf einem Segeltörn oder einer Wanderung befinden. Manchen Personalern war dies bislang Anlass genug, mit der Stellenschaltung bis nach den Ferien zu warten. Mit AdSurance können sich Jobware-Kunden ab sofort vor diesem Risiko schützen.
Sagen Sie „Ja!” zur Jobware AdSurance: Anzeigenkunden, die im Rahmen einer Schaltung die Option AdSurance mitbuchen, können die Laufzeit der Stellenanzei…
Jobware Online-Service GmbH
JobAlarm auf der Apple Watch: Jobware bringt die Jobsuche auf die Smartwatch
Jobware bringt als erster Stellenmarkt in Deutschland die Jobsuche auf die Apple Watch. Per Push-Notification werden Bewerber im „Handumdrehen” über neue Stellenangebote informiert – ohne ihr iPhone zücken zu müssen.
Das Bedienkonzept ist so simpel wie genial: Ein auf dem iPhone eingestellter JobAlarm (zum Beispiel für aktuelle „IT Jobs” oder „Ingenieur Jobs”) informiert den Apple Watch-Träger zeitnah über frisch veröffentlichte Stelleninserate. Passt ein Jobangebot, kann es mit einer sanften Berührung in der Favoritenliste des Smartphones a…
Jobware Online-Service GmbH
Happy Birthday: Jobware feiert 19. Geburtstag mit TV-Spot
„Ich hab' den Job!” heißt es in der neuen TV-Kampagne, die der Online-Stellenmarkt Jobware zu seinem 19. Geburtstag ausstrahlt.
Das Statement ist einprägsam: Begeisterte Bewerber finden über www.jobware.de erfolgreich zu spannenden Herausforderungen.
Seit Mai 1996 liefert Jobware innovative Lösungen für Bewerber und Unternehmen. „In diesem Kontext nutzen wir das Fernsehen zur weiteren Verstärkung der Ansprache von Fach- und Führungskräften”, erklärt Dr. Wolfgang Achilles, Jobware-Geschäftsführer.
Die TV-Kampagne startet mit zwei Spots, in…
Jobware Online-Service GmbH
1. Platz für Jobware bei TOP SERVICE Deutschland 2015
Der Online-Stellenmarkt Jobware wird mit dem 1. Platz im Wettbewerb „TOP SERVICE Deutschland 2015” ausgezeichnet. Zusätzlich gewinnt Jobware auch den Sonderpreis in der Kategorie „Beratung und Personaldienstleistung”. Die Universität St. Gallen, die Agentur ServiceRating und das Handelsblatt gratulierten den Gewinnern im RheinEnergieStadion in Köln.
„Unsere Kunden zu begeistern, ist unser Ziel. Erstklassiger Service ist hierfür eine wesentliche Voraussetzung. Und dieser fußt auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Diesen möchte ich ganz herzli…
Jobware Online-Service GmbH
Bewerben wird leichter
Jobware, einer der führenden Online-Stellenmärkte in Deutschland, macht Bewerbern das Erstellen von Anschreiben und Lebenslauf leichter und erhöht so den Rücklauf auf Stellenanzeigen.
Viele der begehrtesten Kandidaten haben sich schon lange nicht mehr beworben, wenn sie über eine ansprechende Stellenanzeige stolpern. Dann steht ein Gang in die Buchhandlung zwischen ihnen und der Erstellung der Bewerbung.
Jetzt reicht ein Blick auf Anschreiben2go und Lebenslauf2go. In wenigen Minuten können diese erstklassigen Kandidaten sofort einen ansprec…
Jobware Online-Service GmbH
Springer Fachmedien setzt auf Jobware
Paderborn, 30. Oktober 2014 – Jobware und Springer Fachmedien kooperieren im Stellenmarkt. Daher erscheinen bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen ab sofort auf den Fachportalen www.versicherungsmagazin.de, www.adhaesion.com, www.jot-oberflaeche.de und www.innovativeverwaltung.de.
„Wir wollen Fach- und Führungskräfte dort für Jobs begeistern, wo sie sich täglich informieren”, freut sich Dirk Heuser, Leiter Jobware-Verlagsdienstleistungen, über den neuen Partner im Jobware-Zielgruppenkonzept. Inserenten erreichen nun noch besser qualifizier…
Jobware Online-Service GmbH
Bestes Absageschreiben 2014 ausgezeichnet
Jobware und Kienbaum Communications belohnen wertschätzende Bewerberkorrespondenz
Von den vielen Bewerbern auf eine offene Stelle wird regelmäßig nur einer eingestellt. Alle übrigen Kandidaten erhalten in der Regel ein Absageschreiben. Die Qualität dieses Schreibens hat großen Einfluss auf das Bild dieser Kandidaten vom Unternehmen. Mit dem Preis „Bestes Absageschreiben 2014” werden durch Jobware und Kienbaum Communications in Kooperation mit dem Personalmagazin und der Hochschule Fresenius Unternehmen ausgezeichnet, die hier besonderen Wert…
Jobware Online-Service GmbH
Rechtschreibfehler sind der Bewerbungskiller Nr. 1 / Eye-Tracking-Studie für Anschreiben und Lebensläufe
Paderborn, 16. Juli 2014 – Personaler haben eine Null-Fehler-Toleranz beim Lesen von Bewerbungsanschreiben. Das zeigt die erste Eye-Tracking-Studie der Jobbörse Jobware in Kooperation mit USEYE zur Optimierung von Anschreiben und Lebensläufen. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind demnach ein Hauptgrund für das Scheitern von Bewerbern im frühen Bewerbungsprozess.
Jobware hat Personaler beim Lesen von Bewerbungsunterlagen mithilfe des Eye-Tracking-Verfahrens beobachtet und die Erfolgsfaktoren in einer Befragung ermittelt. Es stellte sich he…
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In fünf Minuten zum perfekten Anschreiben: Jobware startet kostenloses Bewerbungstool Anschreiben2Go
Mit Anschreiben2Go, dem neuen Online-Bewerbungsgenerator der Jobbörse Jobware, erstellen Bewerber ein erstklassiges Bewerbungsschreiben in nur fünf Minuten. Überzeugen Sie mit einem orthografisch, stilistisch und inhaltlich überzeugenden Anschreiben: www.anschreiben2go.de.
„Ob in Form einer klassischen Papierbewerbung, als E-Mail-Bewerbung oder per Online-Bewerbung übermittelt: Das Anschreiben ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor einer jeden Bewerbung”, erklärt Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer von Jobware. Dass Aufbau und Qualität des An…
Jobware Online-Service GmbH
Frauen trauen sich weniger zu als Männer
Eine neue Eye-Tracking-Studie von Jobware zeigt, dass Männer eigene Defizite schneller ausblenden
Paderborn, 25. März 2014 – Frauen lassen sich manchen erstklassigen Job entgehen, weil sie sich oftmals von Stellentiteln und Anforderungsbeschreibungen in Jobinseraten einschüchtern lassen. Männer suchen hingegen nach – nicht selten zu großen – Herausforderungen. Das zeigt eine neue Eye-Tracking-Studie der Jobbörse Jobware in Kooperation mit USEYE.
Frauen beschäftigen sich weitaus intensiver als Männer mit dem Anforderungsprofil (2,34 Sekunden…
Jobware Online-Service GmbH
Vom Hörsaal direkt ins Praktikum
Jobware öffnet neuen Stellenmarkt für Studierende
Paderborn, 25. Februar 2014 – Mit Tausenden attraktiver Praktika und Studentenjobs geht der neue Jobware-Stellenmarkt für Studierende online. Ab sofort finden Studenten und Absolventen erstklassige Praktika und Nebenjobs auf jobware.de/Praktikum.html.
„Praktika ebnen den Weg in den Beruf. Der Student spürt die beruflichen Herausforderungen hautnah. Der Arbeitgeber kann sich vom Potenzial des Studenten persönlich überzeugen. Praktika bilden damit eine erstklassige Basis für einen beiderseits …
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Vom Hörsaal direkt ins Praktikum
Jobware öffnet neuen Stellenmarkt für Studierende
(Mynewsdesk) Paderborn, 25. Februar 2014 – Mit Tausenden attraktiver Praktika und Studentenjobs geht der neue Jobware-Stellenmarkt für Studierende online. Ab sofort finden Studenten und Absolventen erstklassige Praktika und Nebenjobs auf jobware.de/Praktikum.html.
„Praktika ebnen den Weg in den Beruf. Der Student spürt die beruflichen Herausforderungen hautnah. Der Arbeitgeber kann sich vom Potenzial des Studenten persönlich überzeugen. Praktika bilden damit eine erstklassige Basis für einen…
Jobware Online-Service GmbH
Jobware im Bremer Land
Jobbörse Jobware und WESER-KURIER kooperieren im Stellenmarkt
Paderborn/Bremen, 12. Februar 2014 – Die Metropolregion Bremen hat einen neuen Stellenmarkt. Ab sofort vertraut der WESER-KURIER im Online-Stellenmarkt auf die umfassenden Dienstleistungen der Jobbörse Jobware.
Im neuen Online-Stellenmarkt finden Leser und Unternehmen noch schneller und unkomplizierter zusammen. „Über den in der Region führenden Stellenmarkt des WESER-KURIER gewinnen Arbeitgeber gerade auch die Kandidaten, die einen engen Bezug zur Region aufweisen”, freut sich …
Jobware Online-Service GmbH
Riskieren Akademiker ihre Gesundheit?
Karriere-Studie zeigt, dass ein Drittel der Studierenden auf zwei Jahre Urlaub verzichten würde
(ddp direct) Paderborn, 22. August 2013 - Jeder dritte Student (31,8 Prozent) ist bereit, zwei Jahre auf Urlaub zu verzichten, um die Karriere voranzubringen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Hochschule Koblenz (Beck, 2013) in Kooperation mit der Jobbörse Jobware. Sind Absolventen Erholungsphasen fremd?
Die Studie „Karriereziele von Studierenden – Eine empirische Untersuchung” (2013) wurde an der Hochschule Koblenz – University of Applied…
Jobware Online-Service GmbH
Jobware mit eco-Award ausgezeichnet
1. Platz für mit Eye-Tracking optimierte Stellenanzeigen
(ddp direct) Paderborn, 4. Juli 2013 - Jobware gewinnt den Preis der deutschen Internetwirtschaft in der Kategorie Online-/ E-Mail-Marketing für die Optimierung von Stellenanzeigen mittels Eye-Tracking.
„Der innovativen Untersuchungsmethode verdanken wir optimierte Stellenanzeigen und wertvolle Erkenntnisse bezüglich der Darstellung“, begründete die Fachjury in Köln ihre Entscheidung und lobte, dass sich „im Kampf um gute Fachkräfte so entscheidende Vorteile erzielen lassen.“
Das Eye…
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PERSONAL IM FOKUS und Jobware kooperieren
(ddp direct) Wer über Jobware Personaler sucht, dessen Stellenanzeigen erscheinen ab sofort zusätzlich auf den Online-Stellenmärkten von personal-im-fokus.de und bwr-media.de.
Das Magazin PERSONAL IM FOKUS, das mehr als 12.000 Personaler und Personalverantwortliche erreicht, gehört zum Fachverlag BWRmedia, der sich für die Kooperation mit Jobware entschieden hat.
„In der Zusammenarbeit mit Jobware bieten wir Personalern und Personal-Suchenden einen Stellenmarkt mit erstklassigen Angeboten”, freut sich auch Josephine Jaguste, Projektleit…
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