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Wer als Arbeitnehmer an die magische Altersgrenze von 40 Jahren stößt, muss heute um seinen Job bangen. Wachsender Fachkräftemangel und Überalterung der Gesellschaft geben jedoch Anlass zur Hoffnung. Laut Expertenmeinung nähert sich der Jugendwahn in deutschen Unternehmen dem Ende. Der Anteil der über 50-Jährigen an der Gesamtzahl der Beschäftigten soll schon bald wieder kontinuierlich zu nehmen, prognostiziert das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Denn Fachkräftemangel und die einsetzende Überalterung der Gesellschaft sorgen da…