(openPR) Wer als Arbeitnehmer an die magische Altersgrenze von 40 Jahren stößt, muss heute um seinen Job bangen. Wachsender Fachkräftemangel und Überalterung der Gesellschaft geben jedoch Anlass zur Hoffnung. Laut Expertenmeinung nähert sich der Jugendwahn in deutschen Unternehmen dem Ende. Der Anteil der über 50-Jährigen an der Gesamtzahl der Beschäftigten soll schon bald wieder kontinuierlich zu nehmen, prognostiziert das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Denn Fachkräftemangel und die einsetzende Überalterung der Gesellschaft sorgen dafür, dass langsam aber sicher ein Umdenken bei den Unternehmern einsetzt.
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„Durch die Überalterung der Gesellschaft wächst auch die Zahl der Arbeitslosen über 40 Jahre. Doch in diesem Alter hat man noch ein Arbeitspotential von etwa 25 Jahren. Nach den Vorstellungen der neuen Bundesregierung soll sogar bald noch länger gearbeitet werden“, meint dazu Hartmut Gottschalk, Geschäftsführer von JOBover40.de. „Darüber hinaus beginnt die Karriere in vielen Positionen doch erst mit Vierzig. Dennoch gestaltet sich die Arbeitsplatzsuche ab 40 meist schwierig. JOBover40.de setzt genau dort an, wir möchten einen neuen Weg gehen und uns der Zukunft anpassen“, so Gottschalk. „Bei JOBover40.de werden nur Jobangebote und Stellengesuche speziell für über 40 jährige gelistet.“
Gegründet wurde die Firma JOBover40.de von Hartmut Gottschalk im September 2005. Hartmut Gottschalk ist gelernter Webdesigner und Programmierer und leitet ebenfalls seit 2005 die Firma iMOOL - individuelle Web-Lösungen für mittelständige Unternehmen.
Kontakt:
JOBover40.de
Hartmut Gottschalk
Quellweg 7
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Tel.06042-954851
Fax.06042-953193
