Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung

Berlin - Jeder Mensch, kann sich jeder Zeit und überall, ein erfolgreiches und glückliches Leben gestalten, wenn er die 12 Voraussetzungen dafür befolgt. Dies sind unbedingte Grundlagen, weil diese Punkte in jedem Leben unter einander verknüpft sind. Kommt nur ein Teil davon zu kurz, dann wird das große Ziel nicht erreicht. Wer nachhaltigen Erfolg haben will, der muss sich darum kümmern, dass er ganzheitlich wächst. Ganzheitlichkeit bedeutet auch, dass alles mit allem in Vernetzung ist. Die 12 Voraussetzungen sind: Leidenschaft Ziele Führu…

Berlin - Wer, wie die Carl Kühne KG, eine Stammkunden- bzw. Treue-Aktion auf einem Produkt durchführt, wo man eine Anzahl von Sammelpunkten bis zum Jahresende 2005 einschicken sollte, der darf sich nicht wundern, wenn die Verbraucher verärgert sind, wenn man erst über ein viertel Jahr später den Kunden sagt: Außer Spesen nichts gewesen. Im Herbst 2005 startete die Carl Kühne KG, eine Treueaktion für ihre Senfsorten. Die Verbraucher wurden aufgerufen eine Anzahl von Punkten zu sammeln und diese bis zum 31.12.2005 einzusenden. Die Carl Kühne KG…

Berlin - Seit dem 09. Januar 2006 gibt es mit www.erfolgreich-und-gluecklich.de eine Internetseite rund um nachhaltigen Erfolg. Auf den Seiten stehen über 30 amüsante Artikel mit hohem Informationsgehalt zur Auswahl. Auf den Seiten stehen über 30 interessante Artikel über Topthemen, wie Motivation, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Partnerschaft, Verkauf und Wirtschaft. Diese wertvollen Informationen sind für interessierte Leser kostenlos. Eine kostenlose und unverbindliche Registrierung ist nur für den monatlich erscheinenden …

Berlin - Menschen in Unternehmen stehen oft unter Existenzangst. Doch je weniger Existenzangst dort vorhanden ist, umso besser laufen die Geschäfte. Ängste lähmen die Menschen bei Ihrer Arbeit. Je mehr Sicherheit und Zuversicht ein Unternehmen seinen Mitarbeitern geben kann, desto erfolgreicher ist es also auf lange Zeit, weil so ein Klima geschaffen wird in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gute Leistungen erbringen. Lesen Sie auf www.erfolgreich-und-gluecklich.de , was der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung, Dietmar Feigenspan, i…

Berlin - Die deutsche Wirtschaft verschwendet jedes Jahr rund 27 Mrd. Euro in Werbekampagnen, die nicht den Verkauf ankurbeln. Erfolgreiche Werbung zu machen ist dabei gar nicht so schwer. Milliardenbeträge werden für Anzeigenkampagnen verschwendet, die ins Blaue zielen. Weder mit der Schlagzeile, mit dem Text, oder dem Bild wird die Werbebotschaft eindeutig rübergebracht. Werbung wird aber nur beachtet, wenn der Inhalt interessiert, etwas bietet. Eine normale Anzeige, als Denksportaufgabe "Was wollen die mir verkaufen?" interessiert niemande…

Berlin - Läuft so Ihr Arbeitsalltag als Führungskraft ab? Sie gehen durch Ihre Büroräume, schauen mal hier, mal dort Ihren Mitarbeitern zu, wie die in ihre Arbeit vertieft sind. Der ein oder andere bemerkt Sie und fragt, ob es etwas gibt. Sie erwidern nur, dass alles in Ordnung ist und der Mitarbeiter setzt daraufhin seine Arbeit einfach fort. So schlendern Sie gemütlich durchs Büro - alles läuft endlich so, wie es eigentlich schon immer laufen sollte. Die Mitarbeiter machen ihren Job, sind zufrieden damit und Sie haben alles in der Hand, ohn…

Berlin - Firmen, die Profil zeigen, indem sie sich natürlich geben, bieten ihren Kunden Identität und haben damit einen Erfolgsvorteil gegenüber den profillosen. Die Positionierung, des eigenen Unternehmens, ist im geschäftlichen Bereich eines der der wichtigsten Marketing-Instrumente überhaupt und auch gleichzeitig das Billigste und Exklusivste. Es bietet die Möglichkeit einen treuen Kundenstamm aufzubauen, dabei vollkommen authentisch zu bleiben, ohne die eigene Persönlichkeit zu verbiegen und viel Spaß bei der Arbeit zu haben. Egal, ob man…

Berlin - Allem Erhaltungswillen zum trotz, ist ein Unternehmen, mit der Zeit, auch einmal neu zu ordnen. Das kann sein, weil man es produktiver machen will, oder um es ganz einfach vor dem Untergang zu retten. Jeder, der ein Unternehmen, oder auch nur eine Abteilung leitet, weiß, dass das eigentlich notwendig, aber leider auch mit einem Haufen Schwierigkeiten verbunden, ist. Der ganze Veränderungsprozess gliedert sich dabei in vier Phasen, wobei es unerheblich ist, ob es sich dabei um eine Einzelperson oder um eine Gruppe handelt. Lesen im A…

Berlin - Möchten Sie handfeste Fakten lesen? Über Unternehmens- und Mitarbeiterführung? Oder Werbung und Verkauf? Ross und Reiter benannt bekommen? Auf witzige und schonungslose Art und Weise? Das Ganze soll aber trotzdem immer noch informativ sein? Dann besuchen Sie die Homepage www.erfolgreich-und-gluecklich.de. Dort stehen Ihnen über 25 informative und auch witzige Beiträge, Artikel und Aufsätze zur Verfügung, mit denen sie sich weiterbilden können. Das ist sogar kostenlos. Journalisten können, nach Anmeldung, die Beiträge auch im Word-Fo…

Berlin - Führungskräfte, die beizeiten, in ihrem Unternehmen eine Umstrukturierung vornehmen wollen, um gegen die zahlreiche Konkurrenz bestehen zu können, sehen sich vor dem gleichen Problem, wie jemand, der sich vorgenommen hat mit dem Joggen anzufangen. In seinem Aufsatz "Wissen ist Macht", den man auf www.erfolgreich-und-gluecklich.de kostenlos herunterladen kann, beschreibt der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung Dietmar Feigenspan welche Macht das Unterbewusstsein über die Menschen hat und wie man das für sich s…

Berlin - Führungskräfte sollen in den Unternehmen die ihnen unterstellten Mitarbeiter, während der Arbeitszeit, zu hohen Leistungen anspornen, damit sich ihr Unternehmen erfolgreich am Markt behaupten kann. Doch dadurch wird, trotz des guten Willens der Vorgesetzten, mehr falsch, als richtig gemacht. Gerade schwache, schlechte und unerfahrene Führungskräfte schwingen gerne mit der Motivationskeule um sich, wie der Sklaventreiber seine Peitsche auf einer Galeere, wenn der Kapitän wieder einmal Wasserski laufen will. Dabei erkennen sie jedoch …

Berlin - Sie möchten gerne über das Internet viele neue Kunden gewinnen? Sie bewerben überall Ihren Internetauftritt? Sie schreiben sogar Ihre Web-Adresse auf Ihre Visitenkarten und vielleicht auch auf Ihr Firmenauto? Sie haben sich schon mit Banner-Werbung und Banner-Tausch, sowie E-Mail-Marketing beschäftigt? Ja sogar Permission-Marketing ist kein Fremdwort mehr für Sie? Prima! Aber haben Sie nicht etwas vergessen? Das Wichtigste überhaupt? Sie fragen sich jetzt bestimmt was gemeint ist. Richtig? Na Ihre Webseite, Homepage oder wie auch im…

Berlin - Die tägliche Arbeit in mittelständischen Unternehmen zeigt es immer wieder: Gute Führungskräfte brauchen vor allem Persönlichkeit. Eine Persönlichkeit nach eigenem Rezept. Dann arbeitet das Personal effektiver. Das hat der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung Dietmar Feigenspan herausgefunden. Wissen, Erfahrung und Managementtechnik sind Grundkompetenzen. Damit allein ist man noch keine gute Führungskraft. Die Persönlichkeit ist die entscheidende Kompetenz. Erst sie verknüpft die drei Grundkompetenzen zu gute…

Berlin - Beim Studium über die Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung fand der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung Dietmar Feigenspan Bestätigung bei den Philosophen der Geschichte, der letzten 2500 Jahre. Diese haben schon einzelne Erkenntnisse gehabt. Man brauchte diese nur richtig zusammenfügen um die Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung zu schaffen. Die Anfänge der heutigen Persönlichkeitsentwicklung hat Feigenspan bei Heraklit gefunden. In die Grundlagen ist aber auch das Wissen von Platon, Aristoteles, …

Berlin - Geschäftsleute können ab sofort durch eine bessere Mitarbeiterführung mehr Geld verdienen. Der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung Dietmar Feigenspan, beziffert den Mehrgewinn durch effizienteres Führen aus seiner Erfahrung auf mindestens 1.800 Euro pro Jahr. In Zeiten knapper Kassen muss man sehen wo die Unternehmensgewinne herkommen. Das Potential zur Effektivitätssteigerung der Mitarbeiter wird dabei regelmäßig unterschätzt. Das größte Problem dabei sei, so Feigenspan, dass das Personal nur als Kostenfakto…

Berlin - Junges Führungspersonal muss sich am Anfang der Karriere selbst fortbilden um einen guten Start zu haben, weil an den Hochschulen und Universitäten nur eine der vier Grundkompetenzen für gute Führung gelehrt wird. Die vier Grundkompetenzen für eine gute Führungskraft sind Wissen, Erfahrung, Managementtechniken und Persönlichkeit. Wobei die Persönlichkeit die entscheidende Kompetenz ist. Erst sie verbindet die anderen drei Grundkompetenzen zu einer guten Führungskraft. Dafür gibt es aber kein allgemeingültiges Erfolgsrezept. Die Füll…

Berlin - Die Menschen befinden sich in ihrem Leben von Geburt an in einer ständigen Persönlichkeitsentwicklung. Das dauert das ganze Leben lang. Dabei spiegelt die persönliche Umwelt unser selbst wieder. Wer das erkennt hat die Möglichkeit sein Leben entscheidend zu ändern. Und zwar so wie er selbst es haben will. Das zumindest behauptet der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung Dietmar Feigenspan. Er sagt selbst: „Seit ich weiß wie das geht, kann ich jeden Tag bemerken, wie sich mein Leben genau in die Richtung verände…

Berlin - Üppigkeit ist seit Menschengedenken und in allen Kulturen der wichtigste Antrieb für die Entwicklung der Menschheit. Allein die Natur ist das beste Beispiel dafür. Mutter Natur geht bei jeder Gelegenheit verschwenderisch mit ihren Ressourcen um. Biologen nennen so was "Luxurieren". So sind auch die Gehirne von uns Menschen auf Überfluss und Schwelgerei eingestellt. Unsere Gehirne sehen so was als Belohnung an und schütten alleine schon beim Anblick das Glückshormon Dopamin aus. Es ist neben Essen und Sex der einzige bekannte Dopamin-…

Berlin - Die heutigen Generationen dürfen den Bockmist ausbaden, den die vorangegangenen Generationen, während ihrer Hoch-Zeit, verzapft haben. Das sind immerhin 1,5 Billionen Euro Schulden. Aber warum soll das die jetzige Generation zahlen, wenn die Alten schuld daran sind? Da die Alten ja eine große Wählerschaft stellen, sie aber mit ihren Wählerstimmen, in der Vergangenheit, nur unheil angerichtet haben, darf man die frage in den Raum stellen, ob man der "goldenen Generation" nicht das Wahlrecht aberkennt. Die "jungen Alten" sind in Wahrhe…

Berlin - Wer kennt das nicht: Eigentlich möchte man sein Leben in bestimmten Punkten, oder auch im Ganzen, ändern - aber es klappt nicht. Man plagt sich, macht und tut, kämpft gegen seinen inneren Schweinehund, nimmt die größten Entbehrungen auf sich. Aber nichts ändert sich wirklich auf Dauer. Der Kampf gegen die Beharrungskräfte scheint aussichtslos zu sein, weil unser Bewusstsein (Wille) zu schwach ist. Und man fragt sich, wie das sein kann. Schließlich will man sich doch zum Positiven verbessern. Ärgerlich. Doch dagegen hat der Trainer fü…