Pressemitteilungen zu Job

Erhöhte Hinzuverdienstgrenze macht Jobben für Frührentner attraktiver / Zahl der Minijobber ab 65 steigt / Bezahlte Tätigkeit im Ruhestand auch in anderen Ländern beliebt Köln, 16. Juni 2008 – Jeder dritte deutsche Erwerbstätige möchte im Ruhestand einen bezahlten Job haben, wie die vierte Ausgabe der internationalen Studie „AXA Ruhestand-Barometer“ zeigt. Seit 2005 zeichnet sich hier eine leicht steigende Tendenz ab. Den heutigen Frührentnern kommt nun der Gesetzgeber entgegen: Die Grenze, bis zu der sie hinzuverdienen dürfen, ohne Abstriche in …

… des PDKS. Mit der Einstellung einer neuen Auszubildenden ist SZA von Anfang an dabei. „Mit diesem neuen Ausbildungsberuf können wir endlich die Qualität der Personaldienstleistung Zeitarbeit stärken“, so Gerhard Pfeiffer, Geschäftsführer von SZA. „Der PDK ist ein vielseitiger Job, in dem Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortung gefragt sind, mit der Ausbildung wird unsere Auszubildende zum Personalspezialisten. Sie lernt, wie und mit welchen beruflichen Fachkräften eine bestimmte Aufgabe am besten erledigt wird und wie man mit …

… vergehen. Und bis jedoch deutlich mehr Netto in der Tasche der Bundesbürger ankommt, wird wohl noch eine Weile vergehen und somit stellt sich die Frage, was der Durchschnittsbürger bis dahin unternimmt um sein Bruttosozialprodukt zu steigern. Einige Bürger halten sich mit weiteren Neben- und 400€-Jobs über Wasser und werden von der Kostenwelle überrollt. Wenige Menschen habe es erkannt, dass die gestiegenen Lebenshaltungskosten durch normale Job längst verloren sind und machen sich mittels einer online selbständigkeit frei von ständig steigenden Kosten.

… Tochter der DEKRA AG, präsentiert sich mit einer Portalseite der Unternehmensgruppe und einer rundum erneuerten Homepage mit mehr Inhalten und Service seit Juni 2008 im Internet. Stuttgart 09. Juni 2008. Ab jetzt wird die Job- und Personalsuche noch einfacher. Der Stuttgarter Personaldienstleister DEKRA Arbeit GmbH informiert auf seiner neu gestalteten Seite www.dekra-arbeit.de in einer nutzerfreundlichen, serviceorientierten Struktur und einem zeitgemäßen Design über die umfassenden Serviceleistungen des Unternehmens. Mit www.dekra-arbeit-gruppe.de …

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Schwerpunkt der aktuellen gesellschaftspolitischen Diskussionen. Doch während sich die Gemüter noch streiten, hat Vorwerk Thermomix die perfekte und ganz pragmatische Antwort bereits parat: Ein idealer Job für Familien-ManagerInnen mit Erfolgs- und Karriereaussichten, attraktivem Verdienst und freier Zeiteinteilung. Viele moderne Familien-ManagerInnen suchen heute nach einer zusätzlichen Aufgabe: Eine Arbeit mit Herz, Spaß und Erfolgsaussichten. Der Wiedereinstieg ins Berufsleben soll frei von Risiken …

… häufiger einstellt und von dem je nach Filialstandort bisher bis zu 30% der TIEMPO-Mitarbeiter profitierten. Deutschlandweit waren im Jahr 2007 über 700.000 Beschäftigte für Zeitarbeitsfirmen tätig, davon überließ allein die TIEMPO Personal Leasing GmbH in Norddeutschland 2000 Mitarbeiter in Jobs aus allen Berufen und Branchen – 50 Prozent innerhalb des Zeitraums von August 2006 bis August 2007. Eine weitere positive Entwicklung betrifft die Vergütung für Zeitarbeit. Innerhalb der letzten zwei Jahre stiegen hier die Stundenlöhne über die des tariflichen …

… sowie nützliche und exklusive Tools: geballtes Wissen zum Thema Empfehlungsmarketing, mit dessen Hilfe jedermann erfolgreich aus seinem Alltagstrott ausbrechen kann. Einem Alltag, der von einer zunehmenden Zahl von Menschen als freudlos und einschnürend empfunden wird. Beltheim-Schnellbach. – Flaute im Job, Ebbe in der Kasse, Sturmwolken am Horizont: Bei immer mehr Deutschen im besten Mannes- oder Frauenalter ist das Lebensschiff gehörig auf Grund gelaufen. In ebenso vielen Menschen aber brennt auch das Verlangen, dieses Schiff wieder flott zu machen, …

… dass die aktuellen Erwerbslosenzahlen der Agentur für Arbeit den Aufschwung von April bestätigen. Im nördlichsten Bundesland Schleswig-Hostein konnte im April ein Rückgang der Arbeitslosenzahl im Vergleich zum Vorjahresmonat um 11,2 Prozent ausgemacht werden. Die Zahl der Menschen ohne festen Job lag im April in Schleswig-Hostein bei insgesamt 110.964. Die Arbeitslosenquote betrug 7,8 Prozent und war damit auf dem niedrigsten Stand seit 1993. In Hamburg sank die Arbeitslosenzahl im April im Vergleich zum Vorjahresmonat sogar um 11,6 Prozent. 74.919 …

… Spitzenfunktionen bei börsennotierten Unternehmen. ecoface zeigt daher ab morgen exklusiv „Königswege zum Vorstand“. Was man für einen Vorstandsposten tun muss, erfahren ecoface-Nutzer nun jeden Freitag. Der Weg zum Vorstand kann individuell sehr unterschiedlich sein, z.B. mit einem Job als Unternehmensberater oder als Chemiker anfangen und dann über Fach- und Führungspositionen an die Spitze führen. Um allgemeingültige „Königswege zum Vorstand“ zu finden, hat ecoface die Lebensläufe von Top-Managern aus deutschen Großunternehmen analysiert und dabei …

… somit den Schutz des eigenen geistigen Eigentums. Gerade in China ist die Mitarbeiterbindung mit Kernkompetenzen sehr wichtig. Hier bieten verschiedene Maßnahmen entscheidende Einwirkungsmöglichkeiten auf die Mitarbeiter – von monetären und nicht-monetären Zuwendungen bis hin zu besonderen Job-Titeln. Gerade in China empfiehlt sich insbesondere der Umgang und die Kontaktpflege mit Behörden, Politikern und externen Geschäftspartnern – denn so kann man direkt auf das Bewußtsein und den Umgang von / mit geistigem Eigentum eingehen. Dem gegenüber stehen …

… gestartet wurde, ist ein spezialisiertes Karriere Portal für Unternehmen, Studenten und Berufseinsteiger. Unternehmen aus dem Mittelstand aber auch Großkonzernen bietet Spirofrog auf Basis einer „flat-rate“ die Möglichkeit, sich selbst zu präsentieren sowie unbegrenzt Stellenanzeigen und Jobs für Praktika, Master, Hochschulabsolventen und Young Professionals auf der Plattform einzustellen. Zu den zufriedenen Kunden von Spirofrog zählen inzwischen hochkarätige Namen wie RWE, Oracle, Smart Fuel Cell, Cancom, Al-Ko Kober, elcomax, Cleantech Europe, Phönix …

Bis zu jeder vierte Bundesbürger zieht in Erwägung, sich ganz oder teilweise selbständig zu machen. Gleichzeitig sind Umfragen zufolge mehr als 80 Prozent der angestellt arbeitenden Bevölkerung unzufrieden mit ihrem Job, und suchen kurz- oder mittelfristig nach einer Alternative. Für einen gelungenen Start in die Selbständigkeit benötigt jeder Gründungswillige eine gute und innovative Geschäftsidee. Die besten Ideen entstehen meist aus dem Aufgreifen und der Weiterentwicklung bestehender Konzepte, und entsprechendem Brainstorming. Genau hier setzt …

… Bürger. Bis jedoch deutlich mehr Netto in der Tasche der Bundesbürger ankommt, wird wohl noch eine Weile vergehen und somit stellt sich die Frage, was der Durchschnittsbürger bis dahin unternimmt um sein Bruttosozialprodukt zu steigern. Einige Bürger halten sich mit weiteren Neben- und 400€-Jobs über Wasser und werden von der Kostenwelle überrollt. Wenige Menschen habe es erkannt, dass die gestiegenen Lebenshaltungskosten durch normale Job längst verloren ist und machen sich mittels einer online selbständigkeit frei von ständig steigenden Kosten.

… bieten jedem die Chance auf einen Arbeitsplatz mit sicherer Zukunft Berufseinsteiger, aber auch Menschen mit Berufserfahrung, finden beim Marktführer für Direktvertrieb einen Arbeitsplatz mit sicherer Zukunft. Ranger Marketing und seine Sales Partner bieten dabei einen Job in Vollzeit und Festanstellung mit guten Aufstiegschancen. Hier werden beste Voraussetzungen für einen beruflichen Neuanfang oder Weiterentwicklung geboten. Ob alt oder jung, Mann oder Frau, gleich welchen Schulabschlusses oder welcher Ausbildung– jeder erhält die gleichen …

Relaunch des Karriereportals hobsons.de Frankfurt, 15. Mai 2008 Die User können sich auf das frische Gewand von hobsons.de freuen. Neben der neuen Struktur mit den Bereichen Jobs, Recruiting-Events, Hochschule und Career Club, wurden die Datenbanken funktionaler gestaltet. Und so führt der Job-Wizard mit 400 eingetragenen Unternehmen dank einer übersichtlichen Suchmaske direkt zum Wunscharbeitgeber und seinen Stellenangeboten für Einsteiger und Young Professionals. Für Bildungshungrige gibt es auf hobsons.de den Hochschul-Wizard mit einem Überblick …

… mehr Netto in der Tasche der Bundesbürger ankommt, wird wohl noch eine Weile vergehen und somit stellt sich die Frage, was der Durchschnittsbürger bis dahin unternimmt um sein Bruttosozialprodukt zu steigern. Einige Bürger halten sich mit weiteren Neben- und 400€-Jobs über Wasser und werden von der nächsten Kostenwelle überrollt. Wenige Menschen habe es erkannt, dass der Wettlauf gegen die gestiegenen Lebenshaltungskosten durch klassische Job längst verloren ist und machen sich mittels eines stetig fließenden Geldflusses frei von ständig steigenden …

Endlich haben Sie Ihren neuen Job. Die guten Wünsche des Partners oder der Freunde begleiten Sie auf Ihrem Weg in die erste Arbeitswoche. Sie spüren noch die zahlreichen Schulterklopfer bzw. hören die Worte: „Du schaffst das schon. Genau der richtige Job für Dich.“ Sie sind motiviert, wollen es allen beweisen, Ihre Chance nutzen, Sie haben keine Angst, sondern den nötigen Respekt - Sie freuen sich auf die neue Aufgabe. Verhaltensweisen und Gedanken, die viele Menschen vor Beginn ihres neuen Jobs haben, so Coach und Berater Ralf Overbeck. Jetzt glauben …

… dabei ist die positive Bewertung des Kunden zur Beratungsqualität. Lob und Kritik werden dabei ernst genommen und sind für jeden Ranger Berater Anreiz eine seriöse Beratung vor Ort zu leisten. Seit 10 Jahren sorgt diese Basis für ein motiviertes Ranger-Team, dem eine sichere Zukunft bei Ranger geboten wird. Wer Teil des Ranger Erfolgs werden möchte und einen Vollzeit-Job in sicherer Festanstellung sucht, findet unter www.du-bist-zukunft.de seine Antwort. Informationen zum Qualitätsmanagement von Ranger bietet das Unternehmen unter www.ranger.de.

… den eigenen Arbeitsplatz durch die weltweite Finanz- und Bankenkrise direkt oder indirekt gefährdet. Dies ergibt eine aktuelle Online-Umfrage des Düsseldorfer Karrieredienstleisters Placement24. Bei einer gleich lautenden Umfrage im Januar sahen nur zwölf Prozent der Führungskräfte den eigenen Job gefährdet. Die Frage nach Auswirkungen auf das eigene Unternehmen zeigt weitere Folgen der Krise. Ebenfalls jeder fünfte Befragte (20 Prozent) gibt an, dass sich Kredit- und Zinsentwicklung negativ auf die Liquidität des Unternehmens auswirken und zum Teil …

… deutlich machen, dass Direktvertrieb die natürlichste und älteste Form des Verkaufens ist, die es überhaupt gibt: nämlich persönlich, von Mensch zu Mensch." Übrigens: Für die Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes sind rund 180.000 selbstständige Außendienstmitarbeiter tätig, davon 95 Prozent Frauen. 90 Prozent davon arbeiten in Teilzeit – ideale Voraussetzungen also, um Haushalt, Familie und Job miteinander zu verbinden. Tipps für einen erfolgreichen Start gibt es auf www.lieberzuhause.de, dem Karriereportal des Bundesverbandes. (3.804 Zeichen)

Das die amerikanische Kreditkrise Jobs kosten wird, ist unumstritten. Welche Auswirkungen die US-Kreditkrise in Europa haben wird, war bis dato noch recht ungenau. Allein in den USA hat die Kreditkrise seit August 2007 über 136.000 Stellen gekostet, laut Outplacement-Beratung Challenger, Gray & Christmas. 200.000 Jobs sind in den USA in Gefahr, wobei diese Zahl noch recht konservativ gerechnet und der Ausblick für Europa sieht düster aus. Der Finanzdienstsektor baute im April dieses Jahres mehr als 20.000 Stellen ab. Die Großbanken haben Großverluste …

Business-Etikette wird für Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen immer wichtiger München, 06. Mai 2008. Im Job zählt nicht mehr allein das Fachwissen – zunehmend gewinnt ein professionelles Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden an Bedeutung. Welche Knigge-Regeln es dabei zu beachten gilt und wie die aktuellen Einstellungstrends für Finanzfachkräfte sind, präsentiert Robert Half Finance & Accounting, das weltweit führende spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Berufe im Finanz- und Rechnungswesen, …

… Jahresergebnisse vor Steuern zwischen 1997 und 2004 um 44,5 Prozent und schafften laut Mittelstandspanel 2006 der KfW alleine zwischen 2003 und 2005 insgesamt 400.000 Arbeitsplätze. Auch das Statistischen Bundesamts belegt diese Daten und beweist somit, dass sich der deutsche Mittelstand mittlerweile als Job-Motor mit Karrierechancen etabliert hat. Von den rund 20 Millionen dort Beschäftigten sind alleine über 600.000 Führungskräfte. Von den Befragten entscheiden sich die verbleibenden 50,5 Prozent für Großkonzerne und lediglich 7,3 für Kleinstunternehmen.

Heinz Spitzmüller arbeitete viele Jahre als erfolgreicher Manager eines internationalen Softwarekonzerns. Doch seine fortschreitende Schwerhörigkeit beeinträchtigte den leistungsorientierten Informatiker immer mehr. 2006 beschloss Spitzmüller den Ausstieg aus seinem Job. Heute leitet der 46-Jährige myWORLDofHEARING - ein exklusives Hörakustikunternehmen in Wiesenbach bei Heidelberg. Er begleitet von Schwerhörigkeit betroffene Manager und anspruchsvolle Menschen auf dem Weg zurück in ein aktives und genussvolles Leben. „Nicht sehen können trennt …

… der Leyen, sie setze sich dafür ein, „dass Familienfreundlichkeit ein Markenzeichen der deutschen Wirtschaft wird“. „Immer mehr Unternehmen erkennen, dass sich Familienfreundlichkeit rechnet“, stellte IHK-Präsident Wilhelm Werhahn fest. „Engagierte und gut ausgebildete Menschen möchten Erfolg im Job und eine Familie. Deshalb wird im Kampf um die guten Köpfe Familienfreundlichkeit zu einem wichtigen Entscheidungskriterium.“ Nach der Einführung des Elterngelds rechnen viele Betriebe mit mehr jungen Frauen, die nach der Babypause an ihren Arbeitsplatz …

… Über seine Zukunftspläne ist darin nicht zu lesen. Bewerber, die einen "Zukunfts-Lebenslauf" in die Bewerbung mit einfügen haben einen klaren Wettbewerbsvorteil, für den Eintritt in das Auswahlverfahren und wenn es um die Zusage für den Traum-Job geht. Der „Zukunfts-Lebenslauf“ beschreibt die Ziele des Bewerbers hinsichtlich verschiedener Lebensbereiche, insbesondere im Kontext Beruf, Qualifikation und Rahmenbedingungen. Private und persönliche Aspekte sollte der Bewerber nur hinzufügen, wenn er diese Aspekte gerne öffentlich machen möchte. …

… DELO baut seit Jahren kontinuierlich Personal auf – in den letzen sechs Jahren hat sich die Mitarbeiterzahl verdoppelt. Damit positioniert sich das mittelständische Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Erst 2007 wurde DELO beim Wettbewerb „TOP JOB“ als einer der hundert besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Neues Firmengelände in Windach Um der steigenden Mitarbeiterzahl auch in Zukunft gerecht zu werden, expandierte DELO im vergangenen Geschäftjahr auch räumlich. Im September 2007 wurden die neuen Firmengebäude in …

Paderborn, 29. April 2008 – Die Personalberater von Jobware Consult überzeugen Ingenieure im Vermittlungsprozess durch die Qualität der persönlichen Betreuung. Mit einem Stand auf der Hannover Messe tritt Jobware Consult seit vielen Jahren in den Dialog mit Ingenieuren und Unternehmen. Wie in den vergangenen Jahren wurden auch auf der diesjährigen Messe viele hundert erstklassige Ingenieure in das Kandidatennetzwerk aufgenommen und zahlreiche Neukunden gewonnen. Besonders hervorzuheben ist das Feedback von vermittelten Ingenieuren, die von sich …

Wann ist ein Mann im Job gut gekleidet? Wenn er sich in seinem Outfit wohlfühlt und somit seine Männlichkeit betont. Ob mit Hose und legerem Polo-Shirt oder im Anzug – durch die passende Kleidung wirkt er sportlich oder elegant. Der neue Online-Shop für Männermode business-anzuege.de zeigt, wie einfach es ist, mit guter Businessbekleidung besser im Job zu wirken. Männer mögen es gern bequem. Das gilt fürs Einkaufen wie für die Kleidung. Ein paar Maus- Klicks und schon ist der perfekte Anzug in gewünschter Größe und Farbe im Paket unterwegs. Das …

Jeder vierte Arbeitnehmer muss bereits krankheitsbedingt seinen Job vorzeitig aufgeben. Wer für solch einen Fall nicht vorgesorgt hat, steht mit leeren Händen dar. Ein Herzinfarkt, Bluthochdruck, Rückenbeschwerden oder psychische Probleme. Selbst in jungen Jahren kann durch eine massive Erkrankung eine Berufsunfähigkeit erfolgen. Aus diesem Grund sollte jeder Berufstätige sich mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung für solche Gefahren absichern. Bei der Entscheidung für den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, sollte auf …

… hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Gesucht werden Absolventen und Fach- und Führungskräfte bis zu zehn Jahren Berufserfahrung. Anders als auf großen Absolventen-Messen können sich die Kandidaten des Karrieretags Familienunternehmen beim Firmenchef persönlich über Job- und Karrieremöglichkeiten informieren, die bei keiner Stellenbörse ausgeschrieben sind. Wie beispielsweise im Ausland oder in strategischen Positionen. Unter der Schirmherrschaft von Bundesminister Michael Glos wird am 30. Mai 2008 in Bielefeld der Karrieretag …

… auftreten möchten. Die erste Auflage erschien 1997. Für die 8. Auflage 2007 habe ich das Werk nochmals auf den neuesten Stand gebracht. Speziell für Frauen im Geschäftsleben haben Jutta Hofmann und ich das Standardwerk "Business-Etikette für Frauen – Professionelle Umgangsformen im Job“ geschrieben, das mittlerweile auch in China und Rumänien erschienen ist; Russland steht noch aus. Im April 2007 kam dann von den gleichen Autorinnen das Buch "Erfolg im Job mit Stil & Intuition - So kultivieren Sie Ihre Persönlichkeit“ heraus. Dieses Buch will …

… umdenken. Familienfreundliche Konzepte sind wichtige Bestandteile einer starken Arbeitgebermarke. Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt wie selten zuvor und können häufig zwischen mehreren Angeboten wählen. Oft hängt die Entscheidung daran, wie Familie und Beruf im neuen Job miteinander vereinbar sind. Unternehmen, die diesbezüglich keine Lösungen anbieten, verlieren den Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte“, so Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone Deutschland AG. Im internationalen Vergleich liegt Deutschland mit den vorliegenden Zahlen im …

… ebenso so stetig steigt auch die Nachfrage nach anspruchsvollem Wohnraum. Denkmalgeschützte Immobilien stehen dabei in der Gunst der Wohnungssuchenden besonders hoch im Kurs, kommen doch die meisten der Neu-Leipziger berufsbedingt in die Stadt, haben in der Regel einen zukunftssicheren Job und verfügen damit auch über das nötige Einkommen, um in guten Lagen komfortabel zu wohnen. Schrobback: „Untersuchungen zeigen, dass bis zu neunzig Prozent der deutschen Stadtbevölkerung heute das Wohnen in sanierten und gepflegten Altbauten dem Leben in einer …

… überwiegenden Teil der Bevölkerung Arbeitsarmut statt der geplante Lifestyle. Unser ganzes Leben verläuft so, wie wir von klein auf an konditioniert wurden: gute Schulnoten mitbringen, Hauptsache eine Ausbildung machen, nach dem Motto "Da hat man was gelernt", schnell einen sicheren Job finden, sich die nächsten 20 Jahre durch die Tretmühle winden. Möglichst hoch auf der Karriereleiter emporsteigen, dann ab 40 damit beginnen, die Position gegen Nachrückende zu verteidigen, und geradewegs auf die Rente zusteuern. So oder ähnlich verläuft das Leben …

… verzeichnet; zwei Jahre zuvor waren es noch doppelt so viele. Das Problem der Branche ist derzeit der Fachkräftemangel. So waren der Bundesagentur für Arbeit zuletzt etwa 106.600 offene Stellen gemeldet, was allerdings wohl nur der Hälfte der tatsächlich vakanten Jobs entspricht. Die Betriebe haben damit immer größere Probleme, gut geschulte Fachkräfte zu finden. Fast jede siebte Firma kämpft mit Produktionsbehinderungen aufgrund fehlender Fachkräfte; vor allem Maschinenbaubetriebe leiden darunter. Damit besteht für alle, die plötzlich ihren Job in …

… 14. April 2008 – Laufend über 150 aktuelle Stellenangebote von mehr als 300 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aus Europa bietet der Agrar-Stellenmarkt des Informationsdienstleisters Proplanta bereits sechs Monate nach seiner Einführung. Die Online-Jobbörse konzentriert sich auf die Bereiche Landwirtschaft, Umwelt und Ernährung. Der Agrar-Stellenmarkt gestattet Jobsuchenden in übersichtlicher und funktionaler Weise, eine Auswahl nach Tätigkeitsbereichen und Regionen vorzunehmen. Daneben können auch Stellengesuche schnell und einfach geschaltet …

… heißt es von allen Seiten. Wer oder was aber ist heute Elite?, so zitiert Julia Friedrichs, Autorin des Buches »Gestatten: Elite«. Sie begibt sich auf eine Reise zu den angesehendsten Eliteschmieden des Landes. Julia Friedrichs ist fünfundzwanzig, als McKinsey ihr ein lukratives Job-Angebot unterbreitet – sie soll künftig zur Elite des Landes gehören. Was man sich darunter vorstellt, erlebt sie bei einem Edel-Assessment-Center – und ist geschockt. Doch das Wort »Elite« lässt sie nicht mehr los. Sie schlägt den Job aus und recherchiert ein Jahr …

Bonn/Frankfurt am Main – Am Ende war es wohl ein tränenreicher Abschied: Als der Druck zu groß wurde, gab Ingrid Matthäus-Maier ihren Job als KfW-Chefin kfw.de auf. Die Süddeutsche Zeitung (SZ) sueddeutsche.de zeichnet das Porträt einer Frau, die in „der eher kühlen Welt der Nadelstreifen-Träger“ mit ihrer „offene(n) und verletzliche(n)“ Art erfrischend gewirkt habe. Sie habe doch nur das Gute gewollt: „Eigentlich wollte sie zeigen, wie man Firmen, Existenzgründer, Studenten und Häuslebauer mit günstigen Krediten fördert, wie man den Umweltschutz …

… zugeschnitten und bieten mit zusätzlichem Content eine höchst attraktive Anlaufstelle für Kandidaten", so Florens Eblinger. Unverzichtbare Online-Stellenmärkte Eine erst kürzlich in den USA durchgeführte Studie ("Source of Employment Survey") ergab, dass 13,3 Prozent der Befragten ihren aktuellen Job über eine Anzeige in einem Online-Stellenmarkt gefunden hätten. Weitere 6,2 Prozent gaben an, dass ihr auf Online-Stellenmärkten gespeicherter Lebenslauf zum Erfolg geführt habe. Somit bilden die Online-Jobbörsen mit insgesamt 19,5 Prozent Anteil an den von …

… Mitte Mai an. Im Falle einer endgültigen Abweisung, dürfte vor allem die Frage im Raum stehen, warum die BaFin versäumt hat, die EdW explizit bei der Formulierung des Sonderprüfungsauftrages in den Schutzbereich mit einzubeziehen. Formaxx – Finanzvertrieb trägt zur deutschen Job-Maschinerie bei: – Mit Kai Lange gewinnt die noch junge Formaxx AG (vgl. 'k-mi' 27 und 40/07) einen sehr erfahrenen Vertriebsprofi für den nun mit Eugen Bucher und Ralf Steinmeister dreiköpfig besetzten Vorstand. Lange, der Schwager von Carsten Maschmeyer, der zuletzt …

Ein Herzinfarkt, Bluthochdruck, Rückenbeschwerden oder psychische Probleme. Selbst in jungen Jahren kann durch eine massive Erkrankung eine Berufsunfähigkeit erfolgen. Jeder vierte Arbeitnehmer muss bereits krankheitsbedingt seinen Job vorzeitig aufgeben. Wer für solch einen Fall nicht vorgesorgt hat, steht mit leeren Händen dar. Aus diesem Grund sollte jeder Berufstätige sich mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung für solche Gefahren absichern. Bei der Entscheidung für den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, sollte auf …

… Stellen, bei der Deutschen Bank ist von weniger als 300 Stellen die Rede. Besonders betroffen sind die Investmentbanken, da in den Filialen der Großbanken schon in der Vergangenheit massiv Stellen abgebaut wurden. Umso schwieriger ist es daher momentan ein Praktikum oder einen Job in der Branche zu ergattern. "Nach der ersten Welle an Entlassungen bei den Banken sind einfach viel mehr Bewerber auf dem Markt. Die Auswahl wird logischerweise noch strenger.", bringt es ein Associate von Morgan Stanley auf den Punkt. Und Bankakademie-Präsident Udo …

… bezogen werden. Daraus entstehen keinerlei weiteren Verbindlichkeiten. Link: http://www.alma-mater.de/c3view.php?c3p=471&c3l=de Inhalt: Neues aus der Karrierewelt: Die Rubrik „Neues aus der Karrierewelt“ enthält Hintergrundinformationen zu aktuellen Fragen des Arbeitsmarktes. Jeden Monat wird in der Serie JobSpezial ein brisantes Thema identifiziert und redaktionell aufbereitet. Der Text lädt zum ausführlichen Lesen ein, bietet aber auch die Möglichkeit als Grundlage für eine vertiefende Lektüre herangezogen zu werden. Ziel dabei ist, dem …

Wenn es der Wirtschaft besser geht, suchen viele unzufriedene Mitarbeiter nach einer neuen Job-Perspektive. Einige Untersuchungen bestätigen, dass zurzeit mehr als 50 % der Beschäftigten in ihrem aktuellen Job demotiviert sind und beim jetzigen Arbeitgeber keine adäquate Perspektive sehen. Sie wollen weg: Etwas anderes machen, den richtigen Job finden. Denn beim nächsten Job muss es einfach klappen. Nur ein paar Bewerbungen schreiben, damit ist es nicht getan. Man muss wissen, was man kann, was man will und nicht zuletzt wer man ist. Die meisten …

… die resistenten Führungskräfte sensibilisieren und wachrütteln. Ca. 60.000 bis 80.000 Stunden seines Lebens verbringt ein Berufstätiger durchschnittlich in der Firma. Das ist oft mehr Zeit, als für die Familie und Freunde bleibt. Nicht jeder hat das Glück, einen Traumjob ausüben zu können. Aber jeder Mitarbeiter sollte mit Anstand und Wertschätzung behandelt werden. Nur so können Menschen motiviert und mit vollem Einsatz ihren Job ausfüllen. Nicht alle Chefs werden von soviel neuer Offenheit begeistert sein. Deswegen bleiben natürlich die Beurteiler …

… innerhalb kürzester Zeit ausgebucht. „Und auch in den darauffolgenden Jahren waren die Lehrgänge immer voll belegt“, weiß Sinem Hanck. Der Abschluss zur Wirtschaftsfachwirtin (IHK) bedeutet für Julia Hoppe einen Karrieresprung. Die 26-jährige Krefelderin hat ihren Traumjob gefunden; ihr neuer Arbeitgeber, die Arbeitsagentur Nürnberg, habe sie nur aufgrund des angehenden Titels genommen. „Mein neuer Job als Arbeitsvermittlerin im Arbeitgeber-Service wird eigentlich immer von Akademikern besetzt“, weiß Julia Hoppe. Aufbauend auf einer Ausbildung …

eitarbeit für gewerbliche und kaufmännische Berufe. Die KÖTTER Akademie ist seit vielen Jahren anerkannter Ausbildungsbetrieb. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum – und zielt dabei nicht nur auf die Aus- und Fortbildung eigener Kräfte ab. Vielmehr können Unternehmen oder öffentliche Einrichtungen ebenfalls auf die Angebote zurückgreifen, um Mitarbeiter z. B. in Brandschutz- und Gebäudeevakuierung, Schutz und Sicherheit sowie in Kommunikationstechniken schulen zu lassen. Kontakt: KÖTTER Job-Center, Tel.: 0201/2788-305; E-Mail:

… Alternativen suchen. Wenn die Betroffenen dann allein gelassen werden, sind schwerwiegende Folgen oft unausweichlich – im schlimmsten Fall bis zum Verlust des Selbstwertgefühls und Lähmung der Lebensfreude durch Existenzängste. "Dazu kommt, dass über 40 Prozent der Arbeitnehmer in ihrem Job unzufrieden sind ", sagt der Experte. „Vielfach wissen die Mitarbeiter einfach nicht, wie sie Ihr eigenes Potenzial effektiv ausschöpfen können.“ Der ehemalige Bankangestellte aus Witten hat sich auf eine neue Form der Strategieberatung spezialisiert, um Menschen einen …