Placement 24

Sorge, dass der zukünftige Arbeitgeber Zusagen nicht einhält, steht im Vordergrund - Jeder dritte fürchtet, eine neue Stelle schneller wieder verlieren zu können - Fachliche Herausforderungen oder Akzeptanz bei neuen Kollegen werden kaum als Problem gesehen Düsseldorf, 5. August 2008 - 70 Prozent der deutschen Manager sorgen sich bei einem beruflichen Wechsel in erster Linie darum, ob die Zusagen aus den Vertragsverhandlungen tatsächlich eingehalten werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Düsseldorfer Karrieredienstleisters Placem…

Anstieg um sieben Prozentpunkte seit Januar - Spürbare Auswirkungen auf Liquidität und Investitionen der Unternehmen Düsseldorf, 9. Mai 2008 - Jede fünfte Führungskraft (19 Prozent) in Deutschland sieht den eigenen Arbeitsplatz durch die weltweite Finanz- und Bankenkrise direkt oder indirekt gefährdet. Dies ergibt eine aktuelle Online-Umfrage des Düsseldorfer Karrieredienstleisters Placement24. Bei einer gleich lautenden Umfrage im Januar sahen nur zwölf Prozent der Führungskräfte den eigenen Job gefährdet. Die Frage nach Auswirkungen auf da…

Düsseldorf, 7. Mai 2008 - Eine klare Mehrheit der deutschen Manager spricht sich für ein Fernbleiben von der Eröffnungsfeier zu den olympischen Spielen in Peking aus. Diese Geste soll ein Zeichen gegen die Menschenrechtsverletzungen durch die chinesische Regierung setzen. Zu einem generellen Boykott der Spiele, legt die aktuelle Online-Umfrage des Karrieredienstleisters Placement24 unter fast 2.000 Managern aber eine gegensätzliche Einstellung offen: Jeder fünfte Befragte zeigt sich überzeugt, dass ein Boykott nichts nützt. Deutschland sollte…

Düsseldorf, 25. Februar 2008 In einer aktuellen Umfrage des Karrieredienstleisters Placement24 sprechen sich 15 Prozent der Führungskräfte für einen Mindestlohn unter sechs Euro aus – falls er denn branchenübergreifend nicht aufzuhalten ist. Insgesamt jede zweite Führungskraft (48 Prozent) würde einen Mindestlohn noch unter sieben Euro akzeptieren. Weitere 34 Prozent könnten noch mit sieben bis acht Euro leben. Insgesamt geben aber überhaupt nur 17 Prozent der Führungskräfte an, grundsätzlich für die Einführung eines Mindestlohns zu sein. Ei…

Top-Branchen nach Analyse von über 50.000 Suchen: Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, IT & Software, Finanzwirtschaft und Elektrotechnik Fach- und Führungskräfte sind ständig auf der Suche nach neuen Stellenangeboten Düsseldorf, 9. Januar 2008 - Trotz jüngster Ankündigungen einiger Automobilbauer Stellen abzubauen, suchen Headhunter weiter händeringend nach Führungskräften für diese Branche. Das ergab eine Analyse von über 50.000 im Headhunterportal Placement24 durchgeführten Profilsuchen. Alleine 11,4 Prozent der Suchen beziehen…