Pressemitteilungen zu Job

… unter der Lupe“ in der IHK Rheinhessen statt. Ehrenamtlich organisiert von den Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) diskutieren in diesem Jahr fünf Gäste aus Politik und Wirtschaft das Thema „Engagement für Familien – Risikofaktor oder Qualitätsmerkmal kleiner Unternehmen?“.Job oder Familie, Beruf statt Privatsphäre, Karriere, aber keine Kinder? Viele Arbeitnehmer in Deutschland scheinen noch mit diesen Entscheidungen konfrontiert – gerade in kleinen Firmen. Dort fällt es oft schwer, gute Vorsätze für familienfreundliche Unternehmenspolitik in …

… blauen Auge zu überstehen. So einfallslos stellen viele Unternehmer, die meisten Konzernchefs und Politiker in Deutschland ihren dürftigen „Tatendrang“ zurzeit vor. „Alles Bullshit“ tönt es da aus Baden-Baden, „mehr Arbeit und Arbeit zu beschaffen, das ist vorrangigster Job eines jeden Unternehmers“ so der Baden-Badener Unternehmer Norbert Goretzki. Er ist der Chef der Trend@dress Medien AG, einer Firmensuchmaschine und einem Adressverlag, die bislang seit Anfang der achtziger Jahre Erfolgsgeschichte schreibt. Nebenbei ist Norbert Goretzki, Sammler …

… geht es beim Firmenlauf Rheinstetten. Dieses Karlsruher Sportevent findet bereits zum dritten Mal im Rahmen der Karlsruher Gesundheitsmesse preventiKA (25. bis 27. September 2009, Messe Karlsruhe) statt. Das sportliche Highlight geht am Samstag, 26. September 2009, unter dem Motto „Fit for Job“ an den Start. Im Vordergrund stehen vor allem die Freude am Laufen und das gemeinsame Erlebnis in der Gruppe. Nicht der persönliche Erfolg eines Einzelnen ist hier wichtig – sondern der Teamgeist. Ein Team besteht aus drei Mitarbeitern eines Unternehmens …

… selbst. In den letzten Jahren klagten vor allem viele Firmen und Unternehmen aus dem Gastgewerbe über die schlechte Qualität der Bewerbungen sowie über den sinkenden Notendurchschnitt der Bewerber. Bemängelt werden insbesondere unpassende Anschreiben auf ein Jobprofil, zu viele Rechtschreibfehler und nicht aussagekräftige Lebensläufe. Ein gutes Bewerbungsschreiben zu verfassen, ist besonders für Laien eine schwere Aufgabe. So unterstützt das JOB-HOTEL als eine der führenden fachspezifischen Jobbörsen im Internet Berufseinsteiger sowie Fachkundige mit …

… Unter den Stellenanbietern finden sich zahlreiche renommierte Unternehmen wie BayWa, Pioneer oder Stähler, Ministerien und Forschungsinstitute, Verbände und Hochschulen. Personaler sparen mit einem Inserat bei Proplanta Zeit und Kosten, da die Spezialisierung der Jobbörse Streuverluste minimiert und die Qualität der Bewerbungen erhöht. Durch die jetzt noch wesentlich übersichtlichere Eingabemaske können die Inserate bequem selbst verwaltet werden. Alternativ bietet Proplanta wie bisher einen kostenfreien Einstellservice. Gewerblichen Inserenten …

… Haar finden jetzt die Veranstaltungen der Riverblue statt. Wieder versucht man Ahnungslose für einen Strukturvertrieb zu gewinnen, bei dem die meisten, so haben es jedenfalls die bisherigen Aktivitäten gezeigt, nur verlieren können. Am Ende geht man wohl nicht selten nicht mit einem Job, sondern einem zweifelhaften "Goldsparplan" nach Hause. Ob das der Weisheit letzter Schluss ist, sei jedem selbst überlassen. Schon einmal, Anfang der 80er Jahre bewegte sich der Goldkurs in Höhen wie heute. Danach verfiel er wieder bis auf 250 $ um jetzt, und das …

… Pistole auf die Brust. Die nächsten Schritte ergeben sich von selbst. Auf zum Arbeitsamt, sich schnellstmöglich zumindest einen oberflächlich annehmbaren Anteil des kürzlich erst dahin geschiedenen Gesamt-Nettos sichern, um dann natürlich möglichst zeitnah einen athequarten Ersatz-Job zu finden, denn die Familie will ja auch schließlich weiterhin ernährt und das erworbene Eigentum auch weiterhin unterhalten werden. Die ersten grundlegenden Probleme stellen sich allerdings meist sehr schnell ein. Die Lebens-Erhaltungskosten bleiben oder steigen und …

… er sich meist steuerlich günstiger, weil er nun unter anderem Betriebskosten geltend machen kann. Über diesen finanziellen Vorteilen sollte jedoch nicht vergessen werden, dass etliche Beschäftigte ohne ihre Scheinselbstständigkeit vielleicht gar keinen Job hätten. Wird bei der Prüfung festgestellt, dass in Wirklichkeit keine unternehmerische sondern eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vorliegt, kann das für das betroffene Unternehmen richtig teuer werden. Die Nachforderungsansprüche der Sozialversicherungsträger auf nicht abgeführte …

… Microsoft, Apple und IBM Chart zeigen belegen wie im Vorjahr die Spitzenplätze. Absteiger des Jahres ist ausgerechnet Porsche Chart zeigen. Der Sportwagenbauer musste EADS Chart zeigen weichen. Das ist insofern erstaunlich, als der Luftfahrt- und Rüstungskonzern in der jüngeren Vergangenheit massive Probleme hatte. Dessen ungeachtet rückte EADS vom 18. auf den achten Platz vor. "In Krisenzeiten verschiebt sich der Blick auf potenzielle Arbeitgeber: Sicherheit im Job wird wichtiger", sagt Oliver Viel, Director of Customer Relations bei Trendence.

Online- steht noch vor persönlicher Kontaktpflege - Jobangst bleibt auf hohem Niveau - Jeder Dritte will trotz Krise mehr Gehalt Düsseldorf, 9. Juni 2009 - Zwei von drei Führungskräften (69 Prozent) pflegen ihr berufliches Netzwerk derzeit intensiver, um bessere Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz zu haben. Nur etwa jeder Vierte (27 Prozent) hat seinen persönlichen Aufwand der Netzwerkpflege aktuell nicht weiter erhöht. Das ergab eine aktuelle Umfrage des Online-Karrieremanagers Placement24, an der 2.036 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. Rund …

… einzigartige Kombination. In Zeiten schwieriger Wirtschaftslage und mauer Konjunkturprognosen blickt Gastro-Order.de nach vorn und unternimmt das einzig richtige: Den progressiven Ausbau seiner Personalstrukturen. Darum bietet das Portal engagierten und zielstrebigen Job-Interessentinnen und -Interessenten spannende Herausforderungen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Vertrieb – und damit auch einen interessanten Weg aus einer möglichen Arbeitslosigkeit. Vor allem Call-Center-Agents (m/w), Außendienstmitarbeiter …

… den Emiraten auf zusätzliche Produkte speziell für deutsche Expatriates ausweiten. So sollen etwa die einzige weltweit gültige Rechtsschutzpolice Expat Legal und die ebenfalls im Markt bislang einzigartige private Arbeitslosenversicherung Expat Job, für Erwerbstätige, die aus dem deutschen Sozialversicherungssystem herausgefallen sind, in der Golfregion vermarktet werden. „Dubai-Hamburg-Insurance-Club“ erweitert Ein besonderes Highlight für die Maklerdelegation und ESDB-Niederlassungsleiter Florian Finkbeiner sowie BDAE-Gründer Andreas Opitz …

… immer nicht ernst genommen“, schrieb Lord Ralf Dahrendorf in der Weltwoche http://www.weltwoche.ch. „Früher oder später, hieß es, würden die Granden der Konservativen Partei sie beiseite nehmen und sagen: ‚Margaret, was Sie tun, ist in Ordnung, aber es wäre besser, Sie überließen den Job jemandem, der über mehr Erfahrung verfügt und besser mit der Partei zusammenarbeitet.’ Stattdessen schickte sie die Granden in die Wüste“, so Dahrendorfs Beitrag aus dem Jahr 2005. Die Eiserne Lady hat bis heute gewiss nicht nur Fans, vor allem in Deutschland fallen …

… 11,3 Millionen Arbeitsplätze akut von der Verlagerung ins Ausland bedroht. Dies ist das Ergebnis einer neuen Studie des Kieler Instituts für Weltwirtschaft. Gefährdet sind nicht nur Industriearbeitsplätze. Nur noch bei 38 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Jobs ist laut der Studie die physische Nähe erforderlich. „Eine potenzielle Verlagerbarkeit ist auf allen Qualifikationsstufen der Beschäftigung gegeben“, so die Kieler Volkswirte Klaus Schrader und Claus-Friedrich Laaser. Galten bislang vor allem einfachere Industriearbeitsplätze als …

Es gibt immer mehrere Möglichkeiten. Man hat einen Job, oder man sucht sich einen. Unternehmen selbst schöpfen häufig ihr Potential nicht aus. So passiert es, dass plötzlich neue Mitarbeiter an die Türe klopfen und man weis nicht, wie damit umgehen. Also müssen es die Bewerber selbst in die Hand nehmen. JOBCOLLEGE BewerbungsPartner und Ars Lauri Business Solutions bieten auf Grund Ihrer langjährigen Erfahrung im Segment Personalberatung gemeinsam eine Dienstleitung an, die jedermann die Möglichkeit gibt, sich professionell bei Unternehmen ins Gespräch …

… Mit ihren zahlreichen Niederlassungen in deutschen Ballungszentren und ihrer weltweiten Betreuungsmöglichkeit durch Partnerunternehmen sind die Dienste von PROGEDO besonders für Unternehmen interessant, deren Mitarbeiter an andere Standorte wechseln und dort einen unkomplizierten Einstieg in den neuen Job vollziehen sollen. Mit dem Relocation Service von PROGEDO ist dieses für den Mitarbeiter problemlos möglich. In einem Gespräch mit dem Kunden, das am besten mindestens 4 Wochen vor dem geplanten Umzug stattfindet, klärt PROGEDO alle Anforderungen, …

… eine sichere Welt der Fülle und des Reichtums einzutreten. Die 56-jährige Hartz-IV-Empfängerin ist nicht vermögend. 385 Euro müssen im Monat reichen. 19 Berufsjahre im Personalwesen liegen hinter ihr – bis sie vor fünf Jahren die Kündigung erhielt. Ihr Job wird jetzt erledigt von einer Universitätsabsolventin, die 30 Jahre jünger ist und über ihr schmales Gehalt klagt. Einkäufe erledigt Sonja M. meistens in den einschlägigen Billig-Supermärkten, wo es mittlerweile neben Lebensmitteln ein großes Sortiment an Haushaltsgegenständen, Büroartikel und …

… aus Köln und der angrenzenden Region, die sich an Messeständen, in Firmen- und Karriere-Vorträgen über mögliche Berufseinstiegsmöglichkeiten informierten. "Die Messe hat mir unglaublich viel gebracht", so eine BWL-Studentin aus Köln. "Ich fühle mich jetzt viel besser vorbereitet und die Job-Suche in der Krise macht mir weniger Angst." "Ich war mir nicht sicher, wo meine Stärken liegen und wie ich mich am Arbeitsmarkt positionieren kann. Jetzt weiß ich es", zeigt sich ein Absolvent der Wirtschaftsinformatik zufrieden mit dem Messebesuch. Und auch …

… betriebsbedingte Kündigungen verzichtet werden kann. „Der Solidaritätsgedanken ist hierbei ganz wichtig“, so Dirk Schmidt. „Machen Sie Ihren Mitarbeitern klar, dass Sie alle gemeinsam die Entscheidung zu tragen haben und dass nur so jeder seinen Job behalten kann.“ Grundsätzlich wird Kurzarbeit von der Belegschaft wesentlich besser aufgenommen als betriebsbe-dingte Kündigungen. Motivation der Mitarbeiter Vor allem wenn die Ausnahmesituation der Kurzarbeit länger andauert, droht ein Motivationsloch auf Seiten der Mitarbeiter. Die Perspektivlosigkeit …

Der frühere Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bank, Hilmar Kopper, hat bald einen neuen Job: Kopper wird nach Handelsblatt-Informationen neuer Aufsichtsratschef der angeschlagenen HSH Nordbank. Der 74-jährige soll das zum Teil verloren gegangene Vertrauen wieder herstellen. Ein Porträt über einen der mächtigsten deutschen Banker der vergangenen Jahrzehnte. Hilmar Kopper, wacht künftig über die HSH Nordbank. Nach Pech und Pannen in den vergangenen Wochen ist den beiden größten Anteilseignern der HSH Nordbank jetzt ein Überraschungscoup geglückt. …

… der entsandten Mitarbeiter anpasst und diese mit ihrer Betreuung zufrieden sind. „Ein Arbeitnehmer, der von seiner Firma ins Ausland versetzt wird, muss sich bereits mit vielen organisatorischen Herausforderungen befassen und sich auf seinen neuen Job konzentrieren. Von seinem Arbeitgeber erwartet er deshalb, dass dieser seiner Fürsorgepflicht nachkommt und sich um eine reibungslose Gesundheitsabsicherung für den Expatriate und seine Familie kümmert“, kommentiert Dr. Oliver Ehrentraut, Projektleiter bei Prognos, die Studie. Auslandserwerbstätige …

… der eigenen Lebenswelt wenig zu tun hatte: irgendwo zwischen Los Angeles und Miami, wo die Grundstückspreise fielen, und den Vorstandsetagen der Hochfinanz, deren Aktienkurse sanken. Aber wie konnte es so weit kommen, dass Menschen in Mannheim oder Marseille, Madrid oder Manchester ihren Job verlieren, nur weil in San Diego und Las Vegas die Immobilienpreise fallen? Wie konnte es so weit kommen, dass rund um den Globus Volkswirtschaften in die Rezession abgleiten und ganze Staaten vor dem Bankrott gerettet werden müssen? Und warum wurde gerade die …

Hamburg, den 18.05.2009 – Ab sofort beinhaltet das Sicherheitspaket vom Barclaycard Ratenkredit umfangreiche Unterstützung im Fall der Arbeitslosigkeit. Das Paket umfasst Bewerbungsberatung und -check genauso wie juristische Erstberatung und Arbeitszeugnis-Check sowie umfangreiches Informationsmaterial. „Als innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen wollen wir unseren Kunden im Fall der Arbeitslosigkeit nicht nur finanzielle Absicherung anbieten, sondern sie auf den Weg zurück in die Beschäftigung unterstützen“, so Kai Kruse stellve…

… unterschiedlichen Bedarfslagen ziel- und aufgabenorientiert begleiten zu können. Die Ausbildung ist dafür auf die wesentlichen Inhalte zugeschnitten. Zielgruppe und mögliche Einsatzgebiete: Trainer begleiten Teilnehmer an Trainings in Form eines Coaching on the Job bei der Umsetzung, der im Training erlernten Inhalte (Transfersicherung). Berater nutzen neben den Consulting-Kompetenzen, die Möglichkeiten des Coachings für die Klienten zur eigenständigen Lösungsfindung. Führungskräfte wenden Coachingtechniken als Führungsinstrumente an, ohne die …

… Holland-Cunz die Zusammenarbeit mit seinem Ansprechpartner. "Wir haben innovative Verfahren entwickelt, innerhalb kurzer Zeit eine große Anzahl an Personal für unsere Kunden zu finden", erörtert Torsten Oertel, Geschäftsführer der PUUL GmbH, das Vorgehen seines Unternehmens. Job-Interessenten können sich beim Personaldienstleister unter der Bewerberhotline 0341-200 16 22 oder auf www.jobimpuuls.de über die ausgeschriebenen Stellen informieren. Kontext: Ansiedlung von Future Electronics in Leipzig Mit dem Spatenstich am 16. Juli 2008 begann der Bau …

… statistischen Erhebung des Arbeitgeber-Portals evaluba.com würden 43% aller Nutzer ihren aktuellen Arbeitgeber auf keinen Fall weiterempfehlen. Nicht sicher sind sich 32%, nur der geringste Anteil der Teilnehmer steht uneingeschränkt zum Unternehmen (23%). Trotzdem ist die Bereitschaft zum Jobwechsel vergleichsweise gering - nur 12% aller Befragten gaben an, definitiv das Unternehmen verlassen zu wollen; immerhin 14% denken ernsthaft darüber nach, den Arbeitgeber zu wechseln. Der größte Teil der Arbeitnehmer jedoch plant keinen Arbeitsplatzwechsel (34%). …

… Welt gemacht hat. An seine sportliche Karriere knüpfte er nahtlos als sympathischer RTL-Sport-Kommentator an und heimste zwei Fernsehpreis ein. Seit der Saison 2007/2008 ist er zum ARD-Experten an den Sprungschanzen aufgestiegen. Seine TV-Erfahrung kommt Dieter Thoma auch bei seinem neuen Job zu Gute. Seit Kurzem ist Dieter Thoma exklusiver Redner der Agentur Sales Motion. Der Spitzensportler vermittelt seinen Zuhörern auf lockere und unterhaltsame Art wie sie wieder das werden, was sie bei ihrer Geburt waren: Sieger. Dieter Thoma weiß, was es …

… einer Livesendung im Internetfernsehen über die Ausbildung informieren. Die Bundesagentur für Arbeit hat in diesem Jahr mit der Re-daktion „Welt der Wunder“ eine Kooperation geschlossen, um im Internet die Angebote der Bundesagentur einer neuen Nutzerschicht zu erschlie-ßen. Unter dem Sendeformat „JOB XL“ wird jeden Dienstag in der Zeit von 19.00 – 21.00 Uhr eine neue Ausgabe live ausgestrahlt. Diese kann unter www.wdwip.tv verfolgt werden. Am 12. Mai wird Franko Hunger aufzeigen wie die Agentur für Arbeit jungen Menschen bei der Suche nach einem …

… Lebensarbeitszeitmodelle. Der Aufbau von Wertguthaben ermöglicht dem Arbeitnehmer noch vor dem 67. Lebensjahr aus dem Beruf aus zu steigen. Und das bei gleich bleibendem Gehalt. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass der Arbeitnehmer auch für eine bestimmte Zeit aus dem Job heraus gehen kann, um sich z.B. beruflich weiter zu bilden. Das so genannte Sabbatical. Auch hier bei gleich beliebendem Gehalt. Aber nicht nur die Finanzierung von Freistellungsphasen wird durch Zeitwertkonten gewährleistet, auch Einmalzahlungen bei finanziellen Notlagen sind möglich. Stirbt …

Ab sofort gibt es unter der Domain csr-jobs.de eine deutschsprachige Jobbörse, die ausschließlich auf Tätigkeiten im Bereich Corporate Social Responsibility spezialisiert ist. Die CSR-Jobbörse bietet Unternehmen, Unternehmensberatungen und Agenturen die Möglichkeit, Stellenanzeigen aufzugeben und Spezialisten für den Bereich Corporate Social Responsibility zu gewinnen. Job- oder Praktikumsuchende haben die Chance, Ihr Profil darzustellen und sich potentiellen Arbeitgebern zu präsentieren. Darüber hinaus informiert www.csr-jobs.de in weiteren Servicebereichen …

… Mitarbeiter stärker an ihr Unternehmen gebunden, denn Verantwortung verpflichtet. Wenn Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung krisenbedingt ausgesetzt werden, bietet sich das „Fordern und Fördern“ als Alternative an. Mittel, um Top-Talente bei der Stange zu halten, sind Job Enlargement, Job Enrichment oder Job Enhancement. Werteorientiert handeln Die aktuelle Wirtschaftskrise ist im Kern eine Vertrauenskrise. Führungskräfte können verlorenen Boden wieder gut machen, indem sie ihre Werte überzeugend leben. In der Praxis bedeutet das: Mit den Mitarbeitern …

… Konzept von Creadiva beruht auf dem Vertrieb von Modeschmuck zum Selbstgestalten durch ausgebildete Beraterinnen. Diese verkaufen Schmuck-Bastelsets im Rahmen von Produktvorführungen und Workshops. Durch die Tätigkeit als Beraterin hat jede Frau die Möglichkeit, sich mit einem sehr flexiblen Job ein zusätzliches Einkommen zu sichern. Aufgrund der freien Zeiteinteilung ist diese Beschäftigung für junge Mütter eine ideale Alternative zu anderen Jobs, da sie die Zeit für ihre Familie einplanen können. Nicht nur Mütter profitieren von der flexiblen …

Dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, klingt verlockend... Damit der Traum vom Job auf den Kanaren, an der Costa del Sol oder in Barcelona Wirklichkeit wird, sollte man jedoch wissen, was bei der Bewerbung auf Spanisch zu beachten ist. Ein praktischer Ratgeber liegt der Mai-Ausgabe von ECOS kostenlos bei: Das Extraheft Busco empleo y hablo español erklärt Begriffe in spanischen Stellenanzeigen, liefert Vorlagen für das Anschreiben und zeigt, was im Lebenslauf nicht fehlen darf. Wer diese erste Hürde genommen hat, erfährt in dem Booklet außerdem, …

Hamburg, 27. April 2009 – Jede Bewerbung ist eine Chance auf den Traumjob und gleichzeitig die größte Hürde auf dem Weg dorthin. Oft genug bedeutet das Schreiben von Bewerbungen bereits den puren Stress. Denn bevor man persönlich überzeugen kann, muss es die Bewerbung tun. Viele Bewerber verstecken sich jedoch hinter einem starren Paket aus standardisiertem Lebenslauf plus allgemeinem Anschreiben und verschenken damit die Möglichkeit sich individuell zu präsentieren. Aber es geht auch anders: OTTO Office bietet eine große Auswahl an hochwertigen …

… immer nicht ernst genommen?, schrieb Lord Ralf Dahrendorf in der Weltwoche http://www.weltwoche.ch. ?Früher oder später, hieß es, würden die Granden der Konservativen Partei sie beiseite nehmen und sagen: ?Margaret, was Sie tun, ist in Ordnung, aber es wäre besser, Sie überließen den Job jemandem, der über mehr Erfahrung verfügt und besser mit der Partei zusammenarbeitet.? Stattdessen schickte sie die Granden in die Wüste?, so Dahrendorfs Beitrag aus dem Jahr 2005. Die Eiserne Lady hat bis heute gewiss nicht nur Fans, vor allem in Deutschland fallen …

In Zeiten der weltweiten Wirtschaftskrise reichen tolle Unterlagen, ein guter Eindruck im Vorstellungsgespräch und die passenden Qualifikationen für den ausgeschriebenen Job oft nicht aus, um eine Stelle auch zu bekommen. Viele Firmen möchten genau wissen, wen sie sich ins Boot holen und greifen daher auf die – bei Kandidaten wenig beliebte – Maßnahme des Assessment Centers zurück. Darauf sollte man sich richtig vorbereiten, sonst kann der Traum vom tollen Job schnell vorbei sein. Assessment Center helfen den Unternehmen, die Bewerber auf Herz und …

… beispielsweise über Konfliktgespräche oder Verhandlungsstrategien auf dem internationalen Parkett gleichermaßen ihre Bedeutung. Die Tipps sind bewusst knapp und damit handlungsorientiert gehalten. Der Leitfaden wendet sich nicht nur an alle, die sich im Inland weiterbilden wollen oder einen (neuen) Job suchen, er spricht auch internationale Geschäftsreisende an, die ein besonderes Interesse an deutschsprachigen Märkten und Deutschland haben. Dabei ist es egal, wie gut die Kenntnisse der deutschen Sprache bereits sind: Wem es auf die Inhalte ankommt, der …

… ständig zu verbessern. Zentral für den Erfolg sei das STADTMAUS-Team: 10 Mitarbeiterinnen im Büro und jeweils etwa 30 Schauspieler und 30 Stadtführer arbeiten eng zusammen und können so gewährleisten, dass die Kundenwünsche erfüllt werden. „In einer Veranstaltungsagentur hat man keinen Job, bei dem man immer um 17 Uhr den Stift fallen lässt. Unsere Veranstaltungen fordern uns oft abends und am Wochenende“ berichten Christine Vogel und Thomas Ruhfaß. Auch die Mitarbeiter seien oft jenseits der klassischen Bürozeiten im Einsatz. „Eigentlich ist es …

Das geht aus einem jetzt bekannt gewordenen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hervor. Danach gilt dies jedenfalls, wenn das Geschenk nicht von geringem Wert ist und es den Eindruck erwecken kann, der Betroffene sei käuflich Das Gericht wies mit seinem Urteil die Kündigungsschutzklage eines Personalleiters ab. Dieser hatte von einer Personalvermittlung eine Eintrittskarte für ein Bundesligaspiel im Wert von etwa 250 Euro erhalten. Der Arbeitgeber kündigte dem Kläger daher unter anderem wegen des Verdachts der Be…

… Hannover Messe Industrie ihre Pforten. Bis zum 24. April haben Besucher die Möglichkeit, sich auf dem Messegelände in Hannover bei über 6.000 Ausstellern aus 61 Nationen über neue Trends und Technologien zu informieren. Eine hervorragende Gelegenheit auch für Jobsuchende, sich während der Messe über Einstiegsmöglichkeiten bei den ausstellenden Unternehmen zu informieren. Damit der erste Eindruck nicht der letzte bleibt, bietet der internationalStudentsClub am kommenden Freitag, 17. April, von 17-18 Uhr einen Live-Chat zum Thema „Fachmessen zur Job-Suche …

… Entwicklung der Löhne hinter anderen europäischen Ländern zurück bleibt. Unsere Umfrage bestätigt das. Viele Arbeitnehmer, gerade aus dem Bereich Fach- und Führungskräfte, fühlen sich nicht ihren Leistungen entsprechend bezahlt. Auch wenn in der derzeitigen Lage ein sicherer Job hohe Priorität besitzt, spielt das Gehalt nach wie vor eine wichtige Rolle für Fach- und Führungskräfte,“ so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG. Im internationalen Durchschnitt finden 58 Prozent der europäischen Arbeitnehmer, dass sie mehr leisten, als …

… Assistentin der Geschäftsführung und für das Mitarbeiterrecruiting zuständig beim Online Musicstore Mp3.de, voll bestätigen. Das Portal konnte kürzlich eine vakante Stelle im PR Bereich der Plattform mit einer jungen und engagierten Studentin besetzen. „Für optimales Recruiting braucht man eine Jobbörse, die zunächst mal einen guten Zulauf an möglichen Bewerbern bietet“, so Hipp. „In der Folge ist es natürlich hervorragend, wenn das Portal den Zulauf übersichtlich abbildet und den Arbeitsaufwand dabei minimiert. In meinen Augen bietet unter den Online …

… das für sie passende Ausbildungsunternehmen zu finden. Die Arbeitslosenquote stieg im ersten Quartal 2009 über 1% zum Dezember 2008. Kurzarbeit und Entlassungen sind derzeit an der Tagesordnung. Dagegen hilft eine fundierte Ausbildung in einen Job mit Zukunft. Entgegen den derzeitigen Wirtschaftsprognosen geht es der Versicherungsbranche weiterhin gut – eine Branche, die auch zukünftig ausgelastet sein wird. Versicherungen bieten gerade Neu- und Quereinsteigern eine lukrative Einstiegsmöglichkeit, die Ausbildung zum/r Versicherungsfachmann/-frau. …

… Die Tragik: gute Leistung nach Zahlen allein reicht letztlich doch nicht. In der Mediengesellschaft muss ein CEO zugleich kommunizieren ohne zu verprellen. Authentizität allein kann aufs Abstellgleis führen. Dass sich Mehdorn nach der scheibchenweise enthüllten Mitarbeiterschnüffelei eisern an seinen Job krallte – das ließ „draußen im Lande“ auch das letzte Sympathiefünkchen verlöschen. Mit Auswirkungen bis hin zum Recruitment: wer mag bei „so“ einem Unternehmen schon gerne anheuern? Plötzlich hatte der alte Recke keine Strahlkraft mehr für sein …

Agentur für Arbeit in Bergisch Gladbach vermittelt großen Teil der neuen Mitarbeiter. Aus der Arbeitslosigkeit heraus einen sicheren Job bekommen: Für viele Kunden der Arbeitsagentur in Bergisch Gladbach ging dieser Wunsch Anfang des Jahres in Erfüllung. Sie sorgen jetzt dafür, dass im neuen Logistikzentrum der Soennecken eG alles rund läuft. Im Warenausgang wird geprobt: Wo ab Herbst 2009 bis zu 4.000 verschiedene Bürobedarfsartikel in der Stunde das Lager verlassen, werden die ersten Pakete ausgeliefert. Die fast zwei Kilometer lange Förderstrecke …

… die Berufsunfähigkeit häufig auf Grund einer Schädigung der Muskeln, des Skeletts oder sonstigen Krankheiten wie etwa Krebs resultiert, führen bei den kaufmännischen Berufen immer stärker auch psychische Ursachen (wie beispielsweise das Burnout-Syndrom) dazu, dass der Job nicht weiter ausgeübt werden kann. Für alle, die nach dem 01.01.1961 geboren wurden, gibt es allerdings keinen gesetzlichen Berufsunfähigkeitsschutz mehr. In der Regel droht ein Leben am Existenzminimum, wenn keine Vorsorge über eine private Berufsunfähigkeitsversicherung getroffen …

… und Bedürfnisse von Studenten angepasst ist. Mit flexiblen Laufzeiten bis zu 120 Monaten – das sind volle 10 Jahre! – ist der Student in der Lage, die Kreditsumme in kleinen Raten abzubezahlen. Das heißt, zum Ende der Laufzeit hat ein Student längst einen gut bezahlten Job. Bei einem effektiven Jahreszins von gerade mal 5,9 % liegt dieser auch weit unter dem Durchschnitt von Standardkrediten. Die Kreditsumme kann ab einem Betrag von 1500 Euro gewählt werden – nach oben ist aber sogar ein Spielraum bis hin zu 100.000 Euro möglich. Dieser Kredit …

… diese verborgene Saite tief im Inneren Ihres Ansprechpartners zum Klingen bringen? Wo doch den Allermeisten von uns solche Gefühle von Kindesbeinen an bereits im Ansatz ausgetrieben werden. Was hört man nicht alles aus elterlichem Mund? „Such dir gefälligst einen sicheren Job fürs Leben!” oder „Was ,denen da oben’ zusteht, bekommst du noch lange nicht!” Ja, Armut ist eine Geisteshaltung, ist Erziehungssache. Mit ein paar gut gemeinten Gesprächen lässt sich das traurige Resultat solch jahrelanger Ver-Ziehung garantiert nicht geradebiegen. Aber wie …

… den „Verlierern“: Zwei von fünf Deutschen spenden bereits weniger. Krisenfolgen in Deutschland bislang weniger gravierend So gravierend wie in anderen Ländern spüren die Deutschen die Krise jedoch bislang noch nicht. Nur einer von drei Befragten macht sich Sorgen um den Job (31 Prozent). Nach den Niederlanden und Kanada ist das weltweit der niedrigste Wert. Dementsprechend zeigen sich auch die Meisten durchaus zuversichtlich was ihre finanzielle Gesamtsituation betrifft: Nahezu drei Viertel (71 Prozent) gehen davon aus, dass sich ihre persönliche …