Pressemitteilungen zu Job

… Deutsch sowie Translation Studies an der Indiana University studiert und danach einen Masters in "Translation Studies with Language Technology" an der University of Wales, Swansea, absolviert. Im Dezember zog Ann Huehls nach Deutschland, um den Job als deutsch-englische Übersetzerin bei WIENERS+WIENERS in Ahrensburg antreten zu können. Tina Berns, 37, ist seit Januar 2010 Marketingmanagerin bei dem Übersetzungsdienstleisters WIENERS+WIENERS in Ahrensburg. In dieser Position koordiniert sie alle Marketingaktivitäten. Zu Berns Aufgaben zählt, WIENERS+WIENERS …

… Mittelpunkt. Ein dreitägiger Workshop verhilft Unternehmern, Marketing- und Vertriebsleitern zur Ausarbeitung neuer Vertriebskonzepte bzw. -strategien aus der Krise. Und im Qualifizierungsprogramm erhalten Vertriebseinsteiger über 4 x 2 Tage alles, was sie für den Job brauchen. Das Angebot für Führung beinhaltet zweitägige Seminare zu Themen wie Grundlagen der Mitarbeiterführung, Kommunikation der Führungskraft, Mitarbeitertypen erkennen und individuell führen sowie die Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit. Vom 4.bis 6. Mai 2010 findet …

… beispielsweise mit aktiver Beratung zu öffentlichen Fördermitteln und Zuschüssen. Kurzprofil CFOworld Das Finanzportal und Community CFOworld.de versorgt Finanzentscheider und leitende Controller aller Branchen täglich kompakt und unabhängig mit Finanz- und Managementinformationen und lässt CFOs und Finanzexperten zu Wort kommen. Kombiniert mit dem vierteljährlich erscheinenden exklusiven CFOworld Magazin erhalten Führungskräfte einen einmaligen Mix an strategischen Finanzthemen für Job und Karriere im deutschsprachigen Raum geboten. www.cfoworld.de

… führt sie dem Bewerber in ironischer Weise vor Augen, welches Verhalten garantiert zur Absage führt und wie der "erfolgreiche Arbeitslose", ohne je wieder erwerbstätig zu sein, trotzdem die Anteilnahme seiner Mitmenschen gewinnt. Durch diese erfrischend neue Perspektive versteht der Jobsuchende vielleicht den Grund für seine eigenen Misserfolge und schafft es, aus eingefahrenen Verhaltensweisen auszubrechen. Und wenn er in Zukunft all das, was in den Fallbeispielen geschildert wird, einfach sein lässt, dann ist er seinem neuen Job bereits ein großes …

… naturwissenschaftlich orientierter Fachrichtungen. An jeweils einem Tag können sich die Studenten über wichtige Aspekte der Karriereplanung informieren und mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt treten. - Bewerbungsgespräche direkt auf dem Campus führen - Im geräumigen Jobmobil können interessierte Studenten Gespräche mit Personalvertretern und Karriere-Coaches führen. Zudem wird es eine „Jobwall“ mit aktuellen Stellenausschreibungen und Vorträge zu berufsrelevanten Themen geben. Ein Highlight der Tour ist die Möglichkeit, konkrete Vorstellungsgespräche …

Wien, März 2010. Ab sofort wird die Jobsuche für Fach- und Führungskräfte noch erfolgversprechender. StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen in Österreich, startet eine neue Website und setzt damit neue Maßstäbe hinsichtlich Job- und Kandidatensuche. stepstone.at erscheint zunächst in einer Beta-Phase mit zahlreichen neuen, auf den User zugeschnittenen Funktionen sowie in modernerem und klarerem Design. Durch diese Weiterentwicklungen finden die StepStone-User noch schneller den zu ihnen passenden Job. Das zentrale Ziel der neuen StepStone-Website: …

… anderen sog. Smartphones kooperiert das Unternehmen zudem mit Research in Motion (RIM) und Sybase; auf eine Partnerschaft mit ClickSoftware setzt maihiro im Bereich der Servicetechniker-Einsatzoptimierung. Der unabhängige, Inhaber-geführte CRM-Beratungsspezialist hat sich zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft gesund zu wachsen und damit Auszubildenden, Hochschulabsolventen und erfahrenen Beratern attraktive Job-Perspektiven zu bieten. maihiro Chronik 2000 - 2010 http://www.maihiro.com/maihiro/de/ueber_uns/chronik/100323_10-Jahre-maihiro_Chronik_Web.pdf

… Sie wissen nicht, welchen Nutzen sie dem Unternehmen bringen. Auf den Punkt gebracht: Was hat das Unternehmen davon, dass ICH hier arbeite? Oft ist der erste Schritt meiner Arbeit, meine Klientinnen zu unterstützen sich ihrer selbst bewusst zu werden. Eine Jobanalyse hilft hier: Welche Aufgaben erfülle ich? Welche Kompetenzen bringe ich ein? Was habe ich Außergewöhnliches geleistet? Was sind meine Erfolge? Wie können Mitarbeiterinnen sich konkret auf eine Gehaltserhöhung vorbereiten? Wichtig ist eine gute Vorbereitung. Die fängt in dem Moment …

… können. Durch den deutlichen Wertbeitrag im Rahmen der Krisenbewältigung hat sich der Personalbereich ein gutes Stück weit als Businesspartner etabliert.“, sagt Leonardo Sforza. Das zeigt sich auch in der Steigerung der Zufriedenheit der HR-Direktoren mit dem eigenen Job und Arbeitgeber: 92 Prozent der Befragten streben keine Aufgabe außerhalb des HR-Bereiches an und 87 Prozent wollen nicht das Unternehmen wechseln. Durch Produktivitätssteigerung die Krise überwinden Obwohl die Personalabteilungen in vielen Unternehmen nach wie vor Personalbestand …

Hannover, 23.03.2010 - Sie ist Niedersachsens erfolgreichste Unternehmerin, stets am Puls der Zeit und geht in ihrem Job auf: Tina Voß. Mit ihrem Zeitarbeitsunternehmen hat sie es in wenigen Jahren geschafft, auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. nds-ost.business-on.de hat Tina Voß in ihrem Büro-Loft im Pelikanviertel besucht und vieles über Beruf, Privatleben und ihren Mops Herr Karlsson erfahren. Tina Voß beschreibt sich selbst als „40jährige Mops-Besitzerin mit einem komischen Job“. Dieser komische Job hat sie jedoch zum Erfolg gebracht: …

… % besetzen nach sechs Monaten wieder ein neu Stelle, rund 17 % benötigten mehr als neun Monate. Beratungsmodule und Instrumente in der Transfermaßnahme 91% der Teilnehmer nutzten die regelmäßige Einzelberatung und den aktiven Job Search. Das bedeutet, dass die Berater Positionen identifizieren und vermitteln, Betriebspraktika und Probearbeitsverhältnisse organisieren und Personalberater ansprechen. 17% haben an einer Weiterqualifizierung teilgenommen, überwiegend an individuell erforderlichen Sprachkursen, Softwareschulungen CATIA/ CAD und kaufmännischen …

… christliche Soziallehre haben wir es offensichtlich verinnerlicht, dass unser Schaffen und Arbeiten nur dann gottgefällig ist, wenn wir dabei leiden. Da laut aktuellen Studien in den Industrienationen bis zu 67% innerlich gekündigt haben und bis zu 89% mit ihrem Job unzufrieden sind – Tendenzen durchwegs steigend – scheint sich das Leiden und der Leidensdruck am Arbeitsplatz scheinbar zu bestätigen und wird offensichtlich vielfach noch durch geringe Arbeitsplatzqualität und sozial unverträgliche Arbeitsplätze getoppt. Verfolgen wir nun diese Gedanken …

Espelkamp, Dienstag, 16. März 2010 HK Alles ist besser, als arbeitslos zu sein. Wer keinen Job findet, wagt daher manchmal aus der Not heraus den Schritt in die Selbstständigkeit. Damit dieser nicht zum Sprung ins kalte Wasser wird, sollten Konzept und Finanzierung gut geplant sein. Die Job-Agentur.org bietet z. Bsp.: die Selbständigkeit als Medienberater/in (B2C) für Portfolio eines int. Medienkonzerns (bundesweit).In der konzerneigenen Akademie werden die Selbständigen geschult und trainiert sowohl Produkt- als auch vertriebsseitig – alles vollkommen …

Der Schnee taut, die Sonne scheint, die Tage werden länger: Nach einem langen, kalten Winter kommt endlich der Frühling zu uns. \"Die beste Zeit, um auch dem eigenen Job einen Frühjahrsputz zu verpassen\", meint Business-Coach Volker Klärchen. Der Hamburger begleitet Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und hat 3 Tipps für Arbeitnehmer, wie sie jetzt in ihrem Job durchstarten können. 1. Den Arbeitsplatz aufräumen. Draußen verschwindet der Schnee und wir können endlich wieder das Gras und die Blumen sehen. Aber auf vielen Schreibtischen stapelt …

Bereits zum 3. Mal organisiert der TiK! Treffpunkt im Kolpinghaus Essen-Altenessen mit unserem Netzwerkpartner Marco Dornebusch (CPS Essen Ruhr) gemeinsam eine Job- und Beratungsbörse für Arbeitsuchende der Region Ruhr im Kolpinghaus Essen-Altenessen. Zusammen mit ausgewählten Unternehmen der Region, die den Besucherinnen und Besuchern nicht nur Jobs, sondern auch ein umfassendes Beratungsangebot bieten werden, sind natürlich auch wir mit unseren Jobangeboten dabei. Das Ganze wird untersützt vom Bistum Essen und der Pax Bank. Der Eintritt ist …

… Wie etwas geschrieben ist, welchen Eindruck die Person auf dem Foto macht, wie die Unterlagen angeordnet sind … all dies nimmt Einfluss auf die Entscheidung für oder gegen einen Bewerber.“ Nur perfekt vorbereitete Bewerber setzen ihre Chancen für den angestrebten Job erfolgreich um. MB Personalentwicklung setzt bei der Unterstützung seiner Kunden schon früh an. Gemeinsam mit dem Bewerber wird erst einmal das Unternehmen unter die Lupe genommen, das eine freie Stelle oder einen Ausbildungsplatz anbietet. Es wird analysiert, wie groß das Unternehmen …

… „Sorgenkinder“. Die einen kommen in den Genuss von Fördergesprächen und Entwicklungsprogrammen. Die anderen erfordern viel Zeit, Geduld und Energie durch Konfliktgespräche und Krisenmanagement. Aber was ist mit den echten „Arbeitspferden“, die ohne viel Aufheben in aller Stille ihren guten Job machen? Nennen wir sie „B-Player“. Sie sind unauffällig, loyal und fleißig. Sie arbeiten eher im Hintergrund, machen kaum Probleme, auf sie ist immer Verlass. Obwohl sie es eigentlich sind, die das Rückgrat des Unternehmens bilden, stehen sie nicht im Fokus …

… Stand in den vorangegangenen zwölf Monaten. Wu erklärte, dass die Initiativen der Regierung zur Verbesserung der Arbeitsmarktlage in kurzfristige und langfristige Maßnahmen unterteilt sind. Kurzfristige Programme sollen den Arbeitslosen helfen, die schwierige Zeit ohne Job zu überbrücken, während die langfristigen Maßnahmen darauf abzielen, die sechs “aufstrebenden Industrien“ zu unterstützen. Dazu zählen u.a. intelligente Elektrofahrzeuge, intelligente “grüne“ Gebäude, Patente und Erfindungen sowie Zentren für Cloud Computing. Der Premier rief …

Schlechte Stimmung in der Bevölkerung: Miserables Krisenmanagement der Bundesregierung verschärft Angst um Arbeitsplätze Bonn – Börsencrash 2008, Konjunkturflaute 2009, Jobmisere 2010? Das ist zumindest die Einschätzung von Arbeitsmarktexperten. Die neueste Studie des Expertenportals VNR.de „Studie Arbeitsmarkt“ zeigt: Die schlechte Stimmung herrscht auch bei den Arbeitnehmern. 53 % der 1.220 Befragten bangen um ihren Job. Die Angst um den sicheren Arbeitsplatz ist gepaart mit Unzufriedenheit mit dem Krisenmanagement der Bundesregierung: 85 % …

In einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld mit höherer Änderungsgeschwindigkeit müssen Führungskräfte heute Entscheidungen schneller treffen, häufig mit größerer Unschärfe und Unsicherheit. Führungskraft heute - kein einfacher Job. So manche bisherigen Regeln scheinen nicht mehr zu gelten und auch die zahlreichen „Management by …“- Methoden greifen offenbar nicht mehr. Deshalb ist ein aktueller Update des Führungswissens und der Austausch mit anderen Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen die sinnvolle Ergänzung des eigenen Führungswissens. …

… in der alle 148 Mitarbeiter, die 1999 innerhalb weniger Monate eingestellt wurden, ihre Meinung zum Unternehmen äußern konnten. „Es gab damals einen rasanten wirtschaftlichen Aufschwung, so dass auch viele Quereinsteiger eine Chance bekamen, bei WAGO einen festen Job zu finden“, begründet Produktionsleiter Jörg Hampl den Boom von 1999. Aus allen Berufsgruppen bewarben sich Interessenten, unter ihnen einige Branchenneulinge wie Bäcker, Kindergärtnerinnen und Altenpfleger, aber auch Maler, Lackierer und Akademiker. „Für uns war nicht der berufliche …

… Konfliktmanagement bis hin zum interkulturellen Management. Die Zusammensetzung aus Fallbeispielen, Rollenspielen, Simulationen und Einzelübungen versprechen nachhaltige Lernerfolge. „Ich habe bei Berlitz das Seminar zum Thema Projektmanagement besucht und bin auf ganzer Linie begeistert. Seitdem reagiere ich im Job ganz entspannt wenn es darum geht anspruchsvolle Projekte zu planen und zu leiten. Und auch mit internationalen Geschäftspartnern kann ich mich jetzt kompetent verständigen“, so Michael Jahn in Hamburg. „Für uns ist es schön zu sehen, …

… gab an, mit „Geld nicht gut umgehen zu können." - Ein Kandidat bediente sich nach dem Vorstellungsgespräch im Pausenraum der Angestellten am Essen. - Eine Bewerberin rezitierte Gedichte. - „Ich arbeite nicht gerne mit anderen" gab eine Bewerberin an, die sich für einen Job in der Kundenbetreuung beworben hatte. - Der Hund einer Bewerberin hatte sich auf dem Parkplatz los gemacht, die Kandidatin brach das Gespräch unweigerlich ab. - Ein Bewerber sah während des gesamten Interviews an die Decke. - Als Beispiel für die Zusammenarbeit im Team verwendete …

Mettmann, den 01.03.2010 – Seit dem 04.12.2009 präsentiert sich die Firma eismann mit ihrem neuen multimedialen Berufs- und Karriereportal online. Unter der Adresse eismannjobs.de bekommen Jobsuchende, Berufseinsteiger, Berufswechsler und junge Nachwuchstalente mit Vertriebsaffinität Information über alle berufliche Möglich-keiten bei eismann. Ab sofort können sich Hochschulabsolventen das Job-Video von Absolvent Herrn Grafen im Internet ansehen und einen ersten Einblick in das Berufsfeld eines Vertriebs-Trainees bekommen. ,,Ich bin Trainee bei …

… die volle Konzentration der Unternehmensführung auf Umsatz und Kostenreduktion gerichtet ist. Es wäre derzeit also bestimmt nicht schwer, sich von vielen Unternehmensführungen den Satz bestätigen zu lassen, der da sagt, dass Mitarbeiter „… zufrieden sein sollten, wenn sie einen Job haben, und Zurückhaltung die richtige Haltung ist, wenn es um Mitsprache oder Arbeitsplatzgestaltung geht“. Keine Bestätigung, sondern ein deutliches Veto kommt bei derartigen Haltungen von Antje und Björn Seyler aus Heidelberg. Sie führen den von ihnen 1999 eröffneten …

Sicherheitsunternehmen, Sicherheitspersonal und Veranstalter tummeln sich auf Ihre eigene Plattform von securitybasis.de. Diese Plattform ermöglicht es jeden der in der Sicherheitsbranche tätig ist Jobs und Aufträge zu finden oder umgekehrt gefunden zu werden. Securitybasis hat sich zur Aufgabe gemacht es den Bewerbern und den Sicherheitsunternehmen so einfach wie möglich zu machen. Man benötigt sich nicht mehr als Sicherheitspersonal mit Aufwendigen schriftlichen Bewerbungen rumschlagen, die auch noch richtig ins Portmonee gehen. Auch ist es nicht …

… und verstehen. Zum Wohle aller Beteiligten. Unser Anspruch besteht darin, unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten die optimale Basis für ihre Selbstverwirklichung bereitzustellen. Wenn wir dazu beitragen können, haben wir einen guten Job gemacht. Unsere Kernkompetenzen liegen bei Dokumenten Management Systemen (DMS/ECM), Wissensmanagement (KMS), Automatisierung, Services, Webservices. Unsere Dienstleistungen umfassen alle einführungsbegleitenden Leistungen bei der Implementierung und Wartung unserer Anwendung. Seit Januar 2008 steht unser Dokumentenmanagementsystem …

JOBCOACH Knuth Thiele hat eine provokante These: Nur wer Sexappeal versprüht, bekommt einen neuen Job. Denn „Chefs stehen nicht auf graue Mäuse“. Viele Menschen bewerben sich staubtrocken und langweilig: Das falsche Foto, die gleiche Frisur wie vor zwanzig Jahren, schlecht sitzende Kleidung, unsicheres Auftreten und ein dichter struppiger Bart... Letzteres hatte Kurt Beck schon mal ins Gespräch gebracht und steckte harte Kritik dafür ein. JOBCOACH Knuth Thiele geht aber noch viel weiter und erklärt auf seiner DVD „Der interaktive Jobcoach - Mit …

… und kompetent auszudrücken. Das gelingt mit den neuen Business Sprachkursen von digital publishing ab sofort auch in den wichtigsten Wirtschaftssprachen. Die interaktiven Kurse speziell für die Arbeits- und Berufswelt legen einen Schwerpunkt auf die Kommunikation im Job. In der Karaoke-Bar lässt sich die Aussprache anhand vollständiger Texte trainieren. Der Lerner spricht dabei Originalreden von Größen wie dem Facebook-Gründer Mark Zuckerberg nach und erhält umgehend ein ausführliches Feedback der Ausspracheerkennung IntelliSpeech. Und der Live-Unterricht …

… Konfliktmanagement bis hin zum interkulturellen Management. Die Zusammensetzung aus Fallbeispielen, Rollenspielen, Simulationen und Einzelübungen versprechen nachhaltige Lernerfolge. „Ich habe bei Berlitz das Seminar zum Thema Projektmanagement besucht und bin auf ganzer Linie begeistert. Seitdem reagiere ich im Job ganz entspannt wenn es darum geht anspruchsvolle Projekte zu planen und zu leiten. Und auch mit internationalen Geschäftspartnern kann ich mich jetzt kompetent verständigen“, so Michael Jahn in Hamburg. Teilnehmer der Seminare sind sowohl Firmen als …

(Bielefeld, 28.01.2010) Das Bielefelder Personaldienstleistungs-Unternehmen Piening erhält die Auszeichnung TOP JOB 2010 und ist einer der besten Arbeitgeber des Mittelstandes. Dies ist das Ergebnis einer unabhängigen Studie der Universität St. Gallen. Piening-Geschäftsführer Holger Piening nimmt heute die Auszeichnung aus den Händen von Ex-Bundesarbeitsminister Wolfgang Clement entgegen. Das Unternehmen wird bereits zum zweiten Mal nach 2007 als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet. Eine der Grundlagen für die Vergabe der Auszeichnung bildete eine Mitarbeiterbefragung, …

… in Deutschland - wie zum Beispiel www.SH-Regional.de oder www.niedersachsen-regional.de. Diese Portale bieten auf einem Blick umfangreiche Informationen aus dem jeweiligen Kreis oder der jeweiligen Stadt. Es gibt u.a. die Kategorien Handwerk und Bau, Hotels und Logis, Shopping, Job und Karriere sowie Dienstleistungen. „Unser Ziel ist es, vor allem den kleinen und mittelständischen Unternehmen und dem Einzelhandel eine günstige Präsentation im Internet zu ermöglichen“, sagt Tobyas Gleue, Vorstand der Intrag. Die KombiCo will ebenfalls vor allem …

… der Ausarbeitung möglicher Zukunftsoptionen und vermitteln Verhandlungstechniken zur Durchsetzung der eigenen Position. Das Ziel: die genaue Analyse des bisherigen beruflichen Werdegangs, die Lagebestimmung der aktuellen Situation – und sich über die zukünftige Ausrichtung im Job klar zu werden. Neben der beruflichen Weiterentwicklung ist die aktive Erholung und Entspannen wichtiger Bestandteil des Seminars. Der komfortable Aufenthalt im ArabellaSheraton Alpenhotel und ein Rahmenprogramm mit einer Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten, Wellness im Spa …

Erfolgskurs zusammenstellen. Denn dieses Highlight für Sekretärinnen ist mit exklusiven Chefentlastungs-Kursen genau auf das optimale Verhältnis zwischen Assistentin und Vorgesetzten ausgerichtet. Ein beruflich interessantes Programm, exzellente Referenten, wichtige Themen und Tipps für die tägliche Praxis und der intensive Erfahrungsaustausch mit anderen Sekretärinnen aus ganz Deutschland sorgen dafür, dass sich die Investition lohnt und Assistentinnen sich eine Extraportion Schwung für Ihren Job holen.

„Top Job“ 2010: Wolfgang Clement zeichnet Hamburger IT-Unternehmen als einen der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand aus Hamburg, 29. Januar 2010. Die oose Innovative Informatik GmbH konnte die Auszeichnung als einer der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand entgegen nehmen. oose gehört damit zu den drei Hamburger Unternehmen, die von Mentor Wolfgang Clement, ehemaliger Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit, gestern Abend beim Festakt in Duisburg das „Top Job“-Gütesiegel sowie die Trophäe für herausragende Personalarbeit überreicht bekamen. …

… und Beratung, gelang es den beiden Leipziger Unternehmen, rund 150 Arbeitssuchende als Verpflegungsassistenten einzustellen. Die Besonderheit dabei ist, dass die meisten über 50 Jahre alt sind – so wie Ulrike Ludwig, die aus der Arbeitslosigkeit einen neuen Job fand. Ulrike Ludwig, heute Stationskraft im Leipziger Krankenhaus, hat durch die ARGE Leipzig von der Stellenausschreibung der Schubert-Unternehmensgruppe erfahren. „Meine Arbeitsvermittlerin machte mich auf die Möglichkeit aufmerksam, mich über das JobFORMAT 50plus der PUUL GmbH auf diese …

… Januar 2010 – Die opta data freut sich zu Beginn des Jahres nicht nur über ihr 40. Firmenjubiläum, sondern auch über eine ganz besondere Auszeichnung. Am gestrigen Donnerstag wurde das Unternehmen mit Hauptsitz in Essen zum ersten Mal mit dem „Top Job“ Gütesiegel ausgezeichnet und darf sich nun zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand zählen. Im Rahmen des jährlichen Wettbewerbs hatte die Universität St. Gallen die mehr als 900 Mitarbeiter des Abrechnungsunterneh-mens befragt. Besonders positiv fiel die Beurteilung in den …

… werden. Die Denkweise und das Handeln wurden nun öffentlich honoriert, mit einem CSR-Siegel und dem Award als große Auszeichnung. Ein riesiges Kompliment für die dp Planzeit und eine Bestätigung für das gesamte Team, dass sie den richtigen Weg gehen und einen sehr guten Job machen. Das Vorgehen ist zwar für die dp Planzeit schon normal, durch die Auszeichnung mit dem CSR-Award können sie nun aber einen kleinen Beitrag dazu leisten, dass das Thema CSR in der Öffentlichkeit verbreitet wird. Ansprechpartnerin: Ina Rockstroh (Telefon: 0511/85 03 07 13)

… mich in die einzelnen Positionen und entwickele mit Hilfe der Empathie ein Gefühl für Redner und Zuhörer. Was wird erwartet und welche Erwartungen sollten erfüllt, bzw. übertroffen werden? Alles Faktoren, die am Ende über Erfolg und einen lang anhaltenden Applaus entscheiden. Ghostwriting ist ein Job, den man mit Leib, Seele und vor allem mit viel Gefühl und Freude erledigen muss“, so Frau Lahr-Kuznik. „Man schreibt nicht nur für den Kunden, sondern mit ihm und um ihn herum. Deshalb ist jede Rede auch ein ganz besonders Gut, was geschützt werden …

Nicht nur, dass der Job krisensicher ist: Der wohl derzeit größte Vorteil, Angestellter der Bundesbank zu sein, ist die Berechtigung, sein Girokonto dort führen zu können. Wenn schon Versicherungsriesen wie die Talanx AG den Banken nicht mehr vertrauen, lieber direkt ein Girokonto bei der Bundesbank hätten und dafür sogar vor Gericht gehen, wie die Financial Times Deutschland heute berichtete, muss es wohl schlimm um die Banken stehen. Bisher dürfen neben den eigenen Mitarbeitern nur Geschäftsbanken, Behörden und Träger der Sozialversicherungen ein …

… psychische Erkrankungen mit weitem Abstand die häufigste Ursache für den Eintritt der Berufsunfähigkeit. Insgesamt 41 Prozent der Frauen und 30 Prozent der Männer sind der Analyse zufolge vor Erreichen des Rentenalters aufgrund psychischer Leiden gezwungen, ihren Job aufzugeben. Körperliche Erkrankungen wie Rheuma, Krebs oder Herz-Kreislauf-Störungen hingegen rangieren in der Ursachenstatistik für 2008 weit dahinter. Nach Meinung von AWD beweist die Studie der Deutschen Rentenversicherung einmal mehr, wie wichtig die private Vorsorge gegen die Folgen …

… Preis anzubieten, ist Teil unserer Unternehmensphilosophie“, kommentiert Norbert Pischke, Leiter Privatkunden, das Ergebnis. „Eine leistungsstarke Unfallversicherung gehört ins Versicherungsportfolio von Privatpersonen. Die gesetzliche Unfallversicherung bietet nur auf dem Arbeitsweg und im Job Schutz“, weiß Pischke. Im Gegensatz dazu griffen private Unfallpolicen beispielsweise auch bei Freizeitaktivitäten im In- und Ausland sowie bei Haus- und Gartenarbeit. Alle untersuchten Tarife mussten mindestens eine Invaliditätsgrundsumme von 150.000 Euro, …

… Tarifverträge, entlohnt.“ Lohndumping durch falsche Eingruppierung Ein weiteres Schlupfloch in der Tarifanwendung besteht in der falschen Eingruppierung von Mitarbeitern. „Bei einigen Unternehmen ist es gängige Praxis Mitarbeiter falsch einzugruppieren. Ein Facharbeiter ist dann zwar unter DGB-Tarif beschäftigt, wird aber als Helfer bezahlt und entsprechend entlohnt. Viele Mitarbeiter lassen das aus Angst um ihren Job mit sich machen“, weiß Fuhrmann. An dieser Stelle helfe dann auch kein Mindestlohn, sondern nur noch die Kontrolle von unabhängiger Stelle.

Feedback direkt am Brennpunkt beim Kundengespräch. Das ist ein neues Leistungsangebot von NLP-Trainer und Coach Richard Krebs, Limburgerhof (bei Ludwigshafen). Dies ist ein erfolgreiches Coaching-Produkt für Unternehmen, die ihre Berater, Verkäufer und Mitarbeiter zu wirklichen Profis qualifizieren wollen. Über 20 Jahre Erfahrungen im Aussendienst und in der Mitarbeiterführung von Vertriebsmitarbeitern sind eine reichhaltige Grundvoraussetzung für diese spezielle Aufgabe. Als Personaltrainer einer großen deutschen Krankenversicherung kennt …

… Selbsthilfe. Denn jeder Einzelne bestimmt die Richtung bis zum Renteneintritt - und darüber hinaus. Das eigene Leben selbst in die Hand nehmen, bevor es jemand anderes tut. Darüber nachzudenken, dazu zwingen provozierende Sätze im Buch. Aber das Nachdenken lohnt sich. Aus dem Inhaltsverzeichnis: What happens next?Job und Karriere - alles paletti? Ist Glück Glückssache? Meine furchtbar nette Familie Zu viel Fleiß gibt keinen Preis Yes we can - aber was? Sinatras Vermächtnis: I did it my way Junfermann-Verlag 2009 ISBN 978-3-87387-728-3 9,95 €

… „Als unternehmerisch und nachhaltig denkende, wirtschaftsaffine Psychologen ist uns sehr daran gelegen, sozial intelligente, fähige und integere Kandidaten in verantwortungsvolle Führungs-aufgaben zu vermitteln“ meint der studierte Psychologe und MBA. „Zudem ist es uns eine Herzensangelegenheit“, so Nowotny „auch innovative Formen des Personalmarketings – wie etwa die Suche von Kandidaten über Twitter – mit unserem neu geschaffenen Job-Promotion-System auszuweiten. Links http://www.MBA-A.de http://www.futureformat.de http://www.Job-Datenbank.com

… jeweiligen Länderstand. Das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) beteiligt sich an der Leistungsschau der deutschen Landwirtschaft zudem mit einem Kochstudio und drei Themeninseln. Informationsschwerpunkte sind hierbei die richtige Ernährung im Arbeitsalltag (Job&Fit), für Kinder (Fit Kid) sowie die Ernährung im Alter (Fit im Alter). In einem Showrondell wird ein renommierter Koch Produkte vorführen und entsprechende Ernährungstipps geben. Im abwechslungsreichen Live-Programm werden sich Prominente aus …

Frankfurt, 12. Januar 2010 - Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19 Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr 2010 bei einem neuen Arbeitgeber. Neun Prozent gaben an, spätestens 2011 ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen, dies geht aus den jüngsten Umfrageergebnissen (vom 5. bis 23.11.2009) von CareerBuilder hervor. Drastische unternehmerische Entscheidungen im Jahr 2009 mögen für viele Beschäftigte der Anlass gewesen sein …

Hannover, 07. Januar 2010. Das Online-Portal nds-ost.business-on .de für Unternehmer, Führungskräfte und Angestellte startet mit neuen Funktionen und Aktionen ins Jahr 2010. Gewinnspiele, Jobangebote und diverse Web 2.0-Elemente bereichern die niedersächsische Plattform. Neuigkeiten aus Niedersachsen werden täglich veröffentlicht. Ob Politik, Wirtschaft, Sport oder Lifestyle – der Leser erhält vielfältige und abwechslungsreiche Informationen, mit denen er sein Wissen über das nördliche Bundesland erweitern kann. Die News findet der User nicht nur …