Quality Outplacement

Karriere beflügeln mit dem Zielgruppenbrief! Der Zielgruppenbrief ist ein wenig bekanntes, aber überaus wirksames Mittel der Jobsuche. Weit mehr als einfach nur eine Initiativbewerbung, beruht er auf einem umfassenden strategischen Konzept. In diesem Buch erklärt die Autorin Schritt für Schritt, wie der Zielgruppenbrief funktioniert, wie man ihn konzipiert, aufbaut und textet, wie man das gesamte Projekt organisiert und wie man mit den Antworten umgeht. Die Anleitung liest sich frisch und lebendig, nicht zuletzt dank der vielen Beispiele von…

Die Fragen „Wie bewerbe ich mich richtig“ und „Wie finde ich den richtigen Bewerber“ bleiben weiter aktuell. Das unterhaltsame Buch von Cornelia Riechers „So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos. Ein paradoxer Bewerbungsratgeber“ ist eine lohnende Lektüre für Bewerber und Einsteller. Das Taschenbuch erscheint bereits in dritter Auflage und ist auch als E-Book verfügbar. Ein ernstes Thema wird hier humorvoll auf den Kopf gestellt. Statt Jobsuchende eifrig auf die „perfekte Bewerbung“ zu trimmen, erklärt die Autorin ihnen augenzwinkernd, was sie…

Das erfolgreiche Buch „So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos. Ein paradoxer Bewerbungsratgeber“ von Cornelia Riechers ist im Frühjahr 2010 bereits in der zweiten Auflage erschienen. Diese ungewöhnliche Anleitung zur Anti-Bewerbung setzt sich von der Masse üblicher Fachbücher ab, denn die Karriere- und Outplacementberaterin zäumt das Pferd von hinten auf. Mit zahllosen Beispielen aus ihrer Praxis führt sie dem Bewerber in ironischer Weise vor Augen, welches Verhalten garantiert zur Absage führt und wie der "erfolgreiche Arbeitslose", ohne je …

Mache etwas Anderes! Feste Arbeitsplätze werden mehr und mehr zur Mangelware. Wer sich um eine dieser Raritäten bewirbt, muss oft Hunderte von Konkurrenten aus dem Feld schlagen und sich dabei immer höheren Anforderungen stellen. Viele Bewerber sind dem nicht gewachsen. Sie treten von einem Fettnäpfchen ins andere und bleiben so garantiert arbeitslos. Die Flut existierender Bewerbungsratgeber schafft eher Verwirrung als Klarheit. Und warum Arbeitsuchende immer auf „die perfekte Bewerbung“ trimmen, von der ja offensichtlich jeder Autor ander…