(openPR) Diesjähriger Preisträger des CSR-Awards ist die dp Planzeit GmbH. Eine Auszeichnung, die das kleine Unternehmen ganz besonders stolz macht. Eine Jury, die aus unabhängigen und CSR-sachverständigen Personen besteht, bewertete dabei das unternehmerische Verhalten unter sozialen Gesichtspunkten und Verantwortungsbewusstsein und vergab die höchste Punktzahl an die dp Planzeit GmbH.
Corporate Social Responsibility (CSR) beschreibt die freiwillige Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Erst im Jahr 2008 entstand die Idee, Bemühungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen durch einen Award zu honorieren. Entwickler und Ideengründer ist der Förderverein Pro Hannover Region in Kooperation mit der Investitions- und Förderbank Niedersachsen, kurz NBank, der InWent – Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH und der Hannoverschen Volksbank. Nachdem im letzten Jahr mit der Windwärts Energie GmbH ein mittelständisches Unternehmen Preisträger war, startet nun die dp Planzeit GmbH durch und tritt in die Fußstapfen ihres Vorbildes.
Mit einem Team von sieben Angestellten und nur zwei Niederlassungen, gehört dp Planzeit zu den kleinen Unternehmen. Doch das soll nichts heißen, denn auch das kleine Team – welches nur aus Frauen besteht – engagiert sich in unterschiedlichsten Projekten für Mitmenschen, Mitarbeiter, Kunden und Bewerber gleichermaßen. Gesellschaftsorientiertes sowie nachhaltiges Handeln sind wichtige Bestandteile der Unternehmensphilosophie, die von allen Mitarbeiterinnen gelebt wird.
Die dp Planzeit GmbH ist im Mai 2006 von den beiden Geschäftsführerinnen Julia Dycker und Claudia Peek gegründet worden. Als Personaldienstleistungsunternehmen verfolgt dp Planzeit das Ziel Bewerber und Mitarbeiter in passende Stellen mit Perspektive zu vermitteln und gleichzeitig der Partner für Unternehmen zu sein, der schnell und unkompliziert genau den Mitarbeiter auswählt, der gefordert ist. Das aufrichtige Miteinander, die offene, persönliche Betreuung von Kunden und Mitarbeitern und der ehrliche Umgang mit Bewerbern war von Anfang an der Grundgedanke. All diese Ansätze sind zwar nur Kleinigkeiten, die nicht jeder sofort erkennt, aber dennoch ist jeder Einzelne persönlich betreut. Die dp Planzeit setzt diese Strategie permanent und jedem gegenüber um, es gehört schon zum Tagesgeschäft dazu und jeder im Team hat dieses Verhalten verinnerlicht.
Die dp Planzeit GmbH hat in seiner jungen Geschichte bereits eine Reihe von sozialen Projekten unterstützt. Ein großes Projekt wurde 2009 in Angriff genommen, das sich mit der Unterstützung von Kindern aus der dritten Welt befasst. Drei Patenschaften wurden übernommen und in die Verantwortung von zwei sechsten Klassen sowie einer achten Klasse übergeben. Finanziert wird es von der dp Planzeit, aber die Idee dabei ist, dass schon die „Kleinen“ an das Thema CSR herangebracht werden. Die Denkweise und das Handeln wurden nun öffentlich honoriert, mit einem CSR-Siegel und dem Award als große Auszeichnung. Ein riesiges Kompliment für die dp Planzeit und eine Bestätigung für das gesamte Team, dass sie den richtigen Weg gehen und einen sehr guten Job machen. Das Vorgehen ist zwar für die dp Planzeit schon normal, durch die Auszeichnung mit dem CSR-Award können sie nun aber einen kleinen Beitrag dazu leisten, dass das Thema CSR in der Öffentlichkeit verbreitet wird.
Ansprechpartnerin: Ina Rockstroh (Telefon: 0511/85 03 07 13)
