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MB-Personalentwicklung
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MB-Personalentwicklung
MB-Personalentwicklung
Frau Monika Müllender
Auf der Bornau 8
56321 Brey
+49-2628-2165
info@mb-personalentwicklung.de
www.mb-personalentwicklung.de
Über das Unternehmen
Unternehmensprofil:
MB Personalentwicklung versteht sich - mit Ausnahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung -als externe Personalabteilung seiner Kunden. Vom Bewerbermanagement über Coaching von Führungskräften bis hin zur Vorbereitung oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen bietet MB Personalentwicklung alles das an, was zu den Aufgaben des Personalwesens zählt. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen aus dem Großraum Koblenz stellt sich dieser Service als besonderer Vorteil dar: Denn Schnelligkeit und Flexibilität sind gerade im Personalmanagement unverzichtbar.
MB Personalentwicklung versteht sich - mit Ausnahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung -als externe Personalabteilung seiner Kunden. Vom Bewerbermanagement über Coaching von Führungskräften bis hin zur Vorbereitung oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen bietet MB Personalentwicklung alles das an, was zu den Aufgaben des Personalwesens zählt. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen aus dem Großraum Koblenz stellt sich dieser Service als besonderer Vorteil dar: Denn Schnelligkeit und Flexibilität sind gerade im Personalmanagement unverzichtbar.
Aktuelle Pressemitteilungen von MB-Personalentwicklung
MB-Personalentwicklung
Immer mehr Menschen brauchen Unterstützung bei Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch
Bevor ein Arbeitsuchender einen Arbeitsvertrag unterschreibt, hat er in der Regel einen aufwändigen und manchmal auch aufregenden Bewerbungsprozess zu überstehen. Wie verfasse ich eine aussage¬kräftige Initiativbewerbung? Wie verhalte ich mich bei einem Vorstellungs¬gespräch? Welchen Nutzen kann ich aus einer Absage ziehen? Ein professionelles Bewerbungstraining bringt arbeitserfahrene Menschen auf den neuesten Stand und festigt Berufsanfängern bei der Suche nach einem geeignetem Ausbildungs¬platz.
Da liegt sie, die Stellenanzeige, die nahez…
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MB Personalentwicklung: Training/Coaching für Führungskräfte wesentlicher Bestandteil im Personalmanagement
Jahrelange Routine stärkt die eigene Sicherheit in der Führung eines Unternehmens: Die richtige Mitarbeiterführung und der Umgang mit den Kunden scheint sich bestätigt zu haben. Die Unternehmensziele wurden korrekt festgelegt. Alles scheint in bester Ordnung zu sein. Doch ein ausgetrampelter Pfad führt nicht zwangsläufig zum Ziel. Vor allem dann nicht, wenn – wie in einem modernen Wirtschaftsbetrieb – die Zielvorgabe ständigen Veränderungen unterliegt.
Ein Coaching für Entscheidungsträger hilft, diese eingefahrenen Pfade zu verlassen. Ein T…
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