StepStone Österreich GmbH

Eine Umfrage von StepStone ergibt, dass 16,5 % der österreichischen Befragten sich krank melden, um vom Job fern zu bleiben. (Wien, 20. November 2012 / StepStone Österreich GmbH) 16,5% der befragten Arbeitnehmer in Österreich geben an, dass sie mindestens ein Mal eine Krankheit vorgetäuscht haben, um nicht zur Arbeit zu müssen. Für 13,8% ist dies nur in Ausnahmefällen eine Möglichkeit. 2,7% sind unter Vortäuschung einer Krankheit schon mehrmals von der Arbeit fern geblieben. Dies sind die Ergebnisse einer in sieben europäischen Ländern unt…

STEPSTONE PLUS als erste interaktive Stellenanzeige am österreichischen Stellenmarkt. (Wien, 29. Oktober 2012 / StepStone Österreich GmbH) Als erste österreichische Online Jobbörse präsentiert StepStone Österreich auf der Personal Austria die Produktinnovation „STEPSTONE PLUS“. „Unsere Studien zeigen, dass sich über 70 Prozent der Stellensuchenden mehr und strukturiertere Informationen in Stellenanzeigen erwarten. Vor allem die Themen Weiterentwicklung, Aufstiegschancen, Mitarbeiterbenefits und Bewerbungsprozess sind bei qualifizierten Kan…

Erhöhte Aufmerksamkeit für Stellenanbieter durch Schwerpunktkampagne IT. Die Rekrutierung von passenden IT-Fachkräften stellt Österreichs Stellenanbieter vor immer größere Herausforderungen. Der rasant steigenden Personalnachfrage im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie stehen zu wenige Kandidaten gegenüber. Diese Kluft wird zusätzlich verschärft, wird der Fokus auf talentierte und gut ausgebildete Kandidaten mit genügend Berufserfahrung gerichtet. Die Ergebnisse einer aktuellen in sieben Ländern durchgeführten Umfrage …

Nach dem Launch seiner Suchtechnologie StepMATCH im Vorjahr optimiert die österreichische Jobbörse StepStone (stepstone.at) mit neuer Jobchannel-Technologie das Jobfinden und die Kandidatensuche. „Entsprechend unserer Philosophie - „Passende Kandidaten für die richtigen Jobs finden“ - arbeiten wir laufend an der Weiterentwicklung unserer Jobbörse. Mit den neu gestalteten Jobchannels bieten wir sowohl Personal- als auch Jobsuchenden in den sieben wichtigsten Berufsfeldern ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Zusammenfinden“ erklärt D…

Mario Kneidinger neuer Leiter für Marketing & PR bei StepStone Österreich Mario Kneidinger (36) verantwortet seit Juli als Head of Marketing sämtliche Marketing- und PR-Agenden des österreichischen Online-Spezialisten für Fach- und Führungskräfte. Neben der Kernplattform – StepStone.at – zeigt sich Kneidinger für die Vermarktung der Plattformen unijobs.at, arbeiten.at und JobWohnen.at u.a. verantwortlich. Der gebürtige Oberösterreicher stößt zu StepStone mit 9jähriger Online-Marketing-Erfahrung und „soll für neue Impulse in der Marktkommuni…

Dorette Dülsner leitet ab sofort die Geschicke von StepStone Österreich (Wien, 09. Juli 2012 / StepStone Österreich GmbH) Dorette Dülsner (45) hat Anfang Juli die Funktion der Geschäftsführerin des Online-Recruiting-Spezialisten StepStone Österreich übernommen. Dülsner ist für das breite Portfolio an Online-Stellenmärkten von StepStone verantwortlich. Als neue Geschäftsführerin ist Dülsner für die Weiterentwicklung des Online-Stellenmarktes StepStone.at – Jobbörse für Fach- und Führungskräfte – verantwortlich. StepStone betreibt erfolgreic…

Im April übernahm StepStone Österreich die Patronanz für den diesjährigen RAMSES-Texterworkshop. Der von der RMS Austria mit Unterstützung des CCA (Creativ Club Austria) initiierte Workshop für Jungtexter fand heuer bereits zum 10. Mal statt. Im Rahmen der 2-tägigen Veranstaltung entstanden ausnahmslos erstklassige Hörfunkspots. Einen davon bringt die Jobbörse in einer breitenwirksamen Radiokampagne im Mai zur Ausstrahlung. Stefan Barislovits, Marketingleiter bei StepStone Österreich, präsentierte den 20 Teilnehmern die wichtigsten Key Facts…

Wien, Dezember 2010. StepStone.at startet mit dem österreichischen „Sales & Marketing“-Channel eine weitere Plattform, die sich an qualifizierte Kandidaten in ausgesuchten Branchen richtet. Das neue StepStone-Zielgruppenportal bringt Unternehmen und Kandidaten im hart umkämpften Markt der Sales- und Marketing-Spezialisten noch schneller zusammen. „Wir haben uns das ambitionierte Ziel gesteckt, die wichtigsten Bewerbersegmente in Österreich mit eigenen Channels abzudecken. Mit nunmehr sechs Portalen in stark nachgefragten Branchen besitzt St…

StepStone, einer der führenden Online-Stellenmärkte in Europa, stellt ab sofort eine kostenlose Applikation zur mobilen Jobsuche zur Verfügung. Damit haben alle österreichischen iPhone-User nun direkten mobilen Zugriff auf die mehr als 4.500 Stellenanzeigen des Online-Stellenmarktes stepstone.at. Mit der neuen “Job App” finden aber auch Benutzer des iPads und des iPods unterwegs - oder bequem am Sofa - den Job ihrer Träume. Innovative Features, wie etwa die Verortung des jeweiligen Stellenangebotes auf Google Maps oder die Option, bestimmte…

Wien, März 2010. Ab sofort wird die Jobsuche für Fach- und Führungskräfte noch erfolgversprechender. StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen in Österreich, startet eine neue Website und setzt damit neue Maßstäbe hinsichtlich Job- und Kandidatensuche. stepstone.at erscheint zunächst in einer Beta-Phase mit zahlreichen neuen, auf den User zugeschnittenen Funktionen sowie in modernerem und klarerem Design. Durch diese Weiterentwicklungen finden die StepStone-User noch schneller den zu ihnen passenden Job. Das zentrale Ziel der neuen StepS…

Dr. Peter Langbauer ist neuer Geschäftsführer der StepStone Österreich GmbH. Er übernimmt damit die Agenden von Florens Eblinger, der in die Geschäftsführung der Personalberatung Eblinger & Partner wechselt. Als neuer "Chief StepStoner" in Österreich ist Langbauer (41) für die Online-Stellenmärkte StepStone.at, Jobnews.at und Unijobs.at verantwortlich. Der promovierte Betriebswirt wirkte bisher im IT nahen Dienstleistungsumfeld und kann auf eine erfolgreiche Karriere als Geschäftsführer verschiedener Unternehmen der Raiffeisen Informatik-Gru…

Anfang Februar 2009 bezog der führende Anbieter für Talent Management-Lösungen, StepStone Solutions Austria, das bisher exklusiv vom Online-Recruiter StepStone Österreich genutzte Büro in der Wiener Frankenberggasse. Österreich spielt mit dem auf nunmehr 30 Mitarbeiter angewachsenen Standort eine Vorreiterrolle im internationalen Konzern. StepStone Solutions Austria-Geschäftsführer Barrie Crow freut sich vor allem über verkürzte Kommunikationswege: „Eine enge Zusammenarbeit beider Sparten ist für uns selbstverständlich, weil wir mit den Prod…

Von April bis Mai lud StepStone.at zur Userbefragung 2008. Mehr als 500 Jobsuchende und Firmenkunden nutzten diese Gelegenheit nicht nur für eine umfassende Beurteilung von Angebot und Service des österreichischen Online-Stellenmarktes, sondern auch für ihre persönliche Einschätzung der gegenwärtigen Situation am Arbeitsmarkt. Dabei wurde deutlich, dass Online-Stellenmärkte (79,9 Prozent) und Tageszeitungen (53 Prozent) die mit Abstand wichtigsten Instrumente im Rahmen der Jobsuche darstellen. Diese Einschätzung teilen mit ähnlichem Anteil a…

Im März vermeldete die internationale StepStone-Gruppe für das abgelaufene Geschäftsjahr ein Rekordergebnis. Auch StepStone Österreich setzt im ersten Quartal 2008 seinen Erfolgskurs mit einem kräftigen Umsatzplus gegenüber dem Vergleichsquartal 2007 fort. Innovative Angebote für Kunden sowie Bewerber sollen das Wachstum noch weiter ankurbeln. Die StepStone ASA schloss das abgelaufene Geschäftsjahr mit einem signifikanten Wachstum ab: Der konzernweite Umsatz stieg im Vergleich zum Vorjahr um 90 Prozent von 51,9 Mio. auf 98,5 Mio. Euro. Das …

Heute ist es ganz selbstverständlich, online nach qualifizierten Mitarbeitern zu suchen. Bekanntheitsgrad und Image des ausschreibenden Unternehmens entscheiden dabei in vielen Fällen über die Anzahl an einlangenden Bewerbungen. Denn was nützt schon das dickste Gehaltsversprechen, wenn die Arbeitgebermarke deutliches Verbesserungspotential aufweist? Daher bietet StepStone.at, Österreichs führender Online-Stellenmarkt, seinen Besuchern einen ganz besonderen Service: Jobsuchende haben ab sofort die Möglichkeit, direkt unter einer Stellenanzeig…

Unternehmen und Personalberater suchen nach immer effizienteren Strategien gegen den Fachkräftemangel. Österreich verzeichnete zum Jahreswechsel die niedrigste Arbeitslosenquote seit Jahren – Experten sprechen von einer "Beinahe-Vollbeschäftigung". Einig ist man sich auch, dass 2008 aufgrund des prognostizierten Wirtschaftswachstums von 2,4 Prozent und der nahenden Fußball-Europameisterschaft eine weitere Verknappung des Personalangebotes mit sich bringt. Die EURO 08 wird der heimischen Wirtschaft rund 320 Mio. Euro an Einnahmen und mehr als…

3,4 Prozent Wirtschaftswachstum, kräftige Exportsteigerungen und sinkende Arbeitslosigkeit: Österreichs Wirtschaft brummt. Auch 2008 setzt sich der positive Trend fort. Anlass genug, personell vorzusorgen – denn das Angebot an qualifizierten MitarbeiterInnen ist nicht unerschöpflich. Selbst bekannte Unternehmen riskieren, nicht alle Stellen besetzen zu können und Marktpotenzial aufgrund mangelnder Kapazitäten zu verschenken. Zwei Trends, die sich 2008 in diesem Zusammenhang noch weiter verstärken werden, kann man bereits heute beobachten: Z…