… Ludger Höning, geschäftsführender Gesellschafter der Vakona GmbH.
Firma wieder auf Kurs gebracht
Die Maschinenfabrik Dornhan hatte im März 2012 Insolvenz angemeldet. Das Insolvenzverfahren wurde am 1. Juni 2012 eröffnet. Nach der Übernahme des Amtes im März übernahm Pluta die Führung des Unternehmens, verhandelte mit Kunden sowie Lieferanten und brachte die Firma wieder auf Kurs. Durch weitere Sanierungsmaßnahmen wurde die Gesellschaft für Investoren interessant, und es konnten alle Mitarbeiter an Bord bleiben, was bei einer Insolvenz außergewöhnlich …
… da auch viele Unternehmen, welche nicht im IWBio organisiert sind, in den verschiedenen Innovationsallianzen aktiv mitwirken. Bereits im Mai 2011 hat der IWBio in einer Pressemitteilung mitgeteilt, dass sich im Rahmen der Ausschreibung fünf Innovationsallianzen unter Führung bzw. Beteiligung von IWBio-Mitglieds¬unternehmen formiert haben, in welchen insgesamt über 35 Unternehmen engagiert sind.
Alle drei in der ersten Runde geförderten Allianzen haben ihren Ursprung im IWBio und werden unter maßgeblicher Beteiligung von Mitgliedsunternehmen koordiniert. …
Frankfurt am Main, 26. Juni 2012. Allen Unkenrufen zum Trotz machen Führungskräfte in Deutschland insgesamt einen guten Job, wenn es um die Motivation ihrer Mitarbeiter geht. Dass es beim Engagement dennoch Defizite gibt, hat oft andere Gründe: Eine Studie der Managementberatung Hay Group unter knapp 10.000 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum kommt zu dem Ergebnis, dass die Mitarbeiter-Motivation selbst bei guter Führung in Frustration umschlägt, wenn die Organisation und das Performance Management nicht stimmen.
Wenn es um Defizite bei der …
… Staatskassen in wenigen Wochen leer. Deshalb ist der griechische Staat auf die Auszahlung der nächsten Kreditrate durch die internationalen Geldgeber angewiesen. Mit dem Wahlausgang scheint die Wahrscheinlichkeit eines schnellen Staatsbankrotts deutlich gesunken, denn eine neue Regierung unter Führung der Nea Dimokratia dürfte die wohl entschärften Forderungen der Troika aus Internationalem Währungsfonds (IWF), der Europäischen Union (EU) und der Europäischen Zentralbank (EZB) akzeptieren.
Wie geht’s weiter beim DAX?
Was aber weiterhin für große …
• Programm: Teilnehmerzahl in 2012 auf acht Unternehmen gestiegen
• Wirksames Instrument zur Förderung von Nachwuchsführungskräften
• Studie: Ergebnisse über Wirkung von Mentoring
Am Dienstag, 26. Juni 2012, um 10:00 Uhr laden die Stadt Augsburg und die Unternehmensberatung Cross Consult zum offiziellen Start der zweiten Runde des unternehmensübergreifenden Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Cross-Mentoring Augsburg“ ins Augsburger Rathaus ein.
Dieses Jahr nehmen insgesamt acht Augsburger Unternehmen teil: Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung …
• Programm: Teilnehmerzahl in 2012 auf acht Unternehmen gestiegen
• Wirksames Instrument zur Förderung von Nachwuchsführungskräften
• Studie: Ergebnisse über Wirkung von Mentoring
Am Dienstag, 26. Juli 2012, um 10:00 Uhr laden die Stadt Augsburg und die Unternehmensberatung Cross Consult zum offiziellen Start der zweiten Runde des unternehmensübergreifenden Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Cross-Mentoring Augsburg“ ins Augsburger Rathaus ein.
Dieses Jahr nehmen insgesamt acht Augsburger Unternehmen teil: Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung …
… Netzwerks, das auch Engpässen und Sonderwünschen standhält.“ Für Quelle ist der Einkauf auch ein wesentlicher Faktor für die Definition von Sortimenten bzw. Materialien und Rohstoffen, unabhängig davon, ob zentral oder dezentral eingekauft wird.
Einkauf braucht Werte und Führung
Dass der Einkauf beliebt ist bei Bewerbern, wundert Guido Quelle wenig. Schließlich habe ein Einkäufer eine gewisse Macht, an der keiner vorbeikäme. „Dass eine solche Schlüsselposition jedoch häufig an den Unternehmensleitbildern vorbei arbeitet, einen respektvollen Umgang …
… von alten Unterlagen gefunden haben“, berichtet Kurt Berning stolz.
Wie entsteht das leckere Buttercroissant der Bäckerei? Warum wird das MayerSonnenkorn in der Dose gebacken? Und warum hat sich noch Niemand am Splitterbrötchen verletzt? Diese und weitere Fragen werden während der Führungen durch die Backstube und den Konditorenbereich beantwortet. Eine Zutatenkunde soll zeigen, was sich in den Broten und Brötchen verbirgt. Davor oder danach bietet sich die Gelegenheit, bei einer Tasse Kaffee die Produkte des Hauses zu probieren und natürlich frisch …
Köln – 14. Juni 2012
In der Führung von Verkaufsmannschaften stellt sich immer wieder die Frage, was den Spitzenverkäufer vom Durchschnitt unterscheidet. Die Antwort ist immer individuell und lässt sich nur herausfinden, indem man das Verhalten der Spitzenverkäufer modelliert (sog. „Modelling of Excellence“). Dadurch wird die Struktur seines Verhaltens sichtbar. Die Kollegen können nun systematisch trainiert werden, um ihr eigenes Verhalten durch diese neuen Verhaltensweisen zu ergänzen.
Im Verkauf werden die Mitarbeiter in fast allen Fällen durch …
Boedecker.Colleagues starten Workshop-Reihe in Hannover
Hamburg, 14. Juni 2012. Um Familienunternehmen über Generationen zu erhalten, sollte die Übergabe von Führung und Anteilen langfristig und nachvollziehbar gestaltet werden. In einer von der Strategie- und Kommunikationsberatung Boedecker.Colleagues diese Woche in Hannover gestarteten Workshop-Reihe erhalten Unternehmer und potentielle Nachfolger Hinweise zur Ausgestaltung von Unternehmensübergabe und –übernahme. Unter anderem werden unterschiedliche Ausgestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensnachfolge, …
… werde „dem Erhalt und der Stabilisierung des Wachstums“ Priorität einräumen. In der Folge senkte die chinesische Notenbank Anfang Juni zum ersten Mal seit 2008 ihren Leitzins. Weitere solcher Schritte könnten folgen, um die Konjunktur zu stabilisieren und den Übergang der politischen Führung des Landes im Herbst so sanft wie möglich zu gestalten. Im Gegensatz zu fast allen anderen Ländern hat China noch Spielraum für Zinssenkungen sowie bei den Reservevorgaben für den Bankensektor.“
„Wir sind überzeugt, dass China eine sanfte Landung gelingen wird, …
Basel, 12.6.2012. CEO Stefan Rohr, unter dessen Führung sich die InnoPacking AG erstmals auf der „Verpackung Schweiz“ präsentierte, wertete den Auftritt der Basler Verpackungsspezialisten in einem Interview als vollen Erfolg: „Eine professionelle Messe war das für uns – es traf sich die Branche aus der Schweiz und auch ein wenig aus Deutschland. Die InnoPacking AG hat sich bewusst monothematisch mit der der weltweit ersten HD Flexo-Zertifizierung für den Druck mit Wasserfarben auf Folie präsentiert und dabei sehr viel Zuspruch und Interesse erhalten. …
… Ergebnisjedoch auf Jahre, manchmal Jahrzehnte ungewiss ist. Darüber, dass unser langjähriger Freund und Kollege Mark Seidler mit seinem Sachverstand im Aufbau und der Optimierung von Strategiekonzepten für die Life Sciences zurückkehrt, sind wir hoch erfreut."
Neben der Führung der Global Life Sciences leitet Dr. Seidler in Düsseldorf (Neuer Zollhof 3) die erste Geschäftsstelle der SDG in Europa, die sich in günstiger Lage zu zahlreichen Konzernzentralen vieler kapitalintensiver Branchen befindet.
"SDG ist einmalig in ihren Fähigkeiten, Entscheidungsträger …
… Beratung der Feintool Gruppe bei dieser wichtigen strategischen Akquisition zeigt erneut die starke Präsenz von White & Case bei M&A Transaktionen im Automotive Bereich", kommentiert White & Case Partner Andreas Stilcken.
Das White & Case Team unter Führung der beiden Partner Andreas Stilcken (M&A, Frankfurt) und Dr. Lutz Krämer (Corporate, Frankfurt) bestand darüber hinaus aus den Partnern Dr. Börries Ahrens (Kartellrecht, Hamburg), Josef Große Honebrink (Steuerrecht, Frankfurt) und Dr. Martin Hoffmann (Öffentliches Recht, Hamburg) …
… Bank AG und die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) als Arrangeure bei der Finanzierung der JF Hillebrand Group AG beraten. Das Finanzierungspaket mit einem Gesamtvolumen von 165 Millionen Euro wurde von einem internationalen Bankenkonsortium unter der Führung der Deutschen Bank und LBBW bereitgestellt. Als Konsortialagent ist die Deutsche Bank Luxembourg S. A. tätig.
Das Paket diente der Refinanzierung eines bestehenden Konsortialkreditvertrags mit Elementen einer Akquisitionsfinanzierung und einer allgemeinen Betriebsmittelfinanzierung. Das 1844 …
… Angestellten, über den Tellerrand zu blicken. In anderen Firmen tun dies nur 48 Prozent der Chefs.
„Diese Erfolgsfaktoren führen auch in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zu guten Unternehmensgewinnen“, sagt Randebrock. Denn die Studie beweist, dass sich visionäre Führung direkt positiv auf die Aktienkurse auswirkt. In einem Zehnjahresvergleich können die „Best Companies for Leadership“ einen Shareholder Return von 5,39 Prozent vor-weisen. Zum Vergleich: Bei S&P 500-Unternehmen lag dieser nur bei 2,92 Prozent.
Über die Studie
Hay Group …
… Mai 2012. – Ein Unternehmer muss zum Menschen, zum Individuum heranwachsen, um verantwortungsvoller Unternehmer sein zu können. Dazu müssen bestimmte neue Kompetenzen erworben werden, welche nicht auf erlernte Muster zurückgreifen. Sie befähigen zu Entscheidungen, Handlungen und Führung. Die Kompetenzen basieren auf ethischen Grundlagen sowie der Herausbildung von Empathie. Erst dadurch können tiefgreifende Krisen überwunden und neue Lösungen gefunden werden. Dies sind zentrale Aussagen des Buches „Boden finden – Wege zu neuer Führungskompetenz“. …
… entweder direkt oder indirekt über Absatzmittler wie etwa den Großhandel, wobei im letzten Fall dann allgemein von Produktionsverbindungshandel (PVH) gesprochen wird.
Diese beiden Märkte sind relativ unterschiedlich, wobei sich allerdings gerade in den letzten Jahren nach Einführung des Internets gezeigt hat, dass die Entwicklungen im Konsumgüter-orientierten Vertrieb immer mehr als Vorlage für neuere Entwicklungen im klassischen B2B bis hin zum PVH fungieren bzw. wirken.
In beiden Märkten schlägt aufgrund der besonderen Situation Deutschlands als …
… mit seinen Wünschen und Bedürfnissen ernst zu nehmen, seine Aufträge sorgen für Umsatz und Ertrag. Hierfür wird eine engagierte und motivierte Mannschaft benötigt, die sich mit klarer Orientierung und Kompetenz um die Abwicklung der Aufträge kümmert. Wirksame Führung und eine hohe Umsetzungskraft sind daher sehr starke Wertschöpfungstreiber in Unternehmen. Angesichts des hohen Wettbewerbsdruckes in vielen Branchen erfahren sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter durch Mängel in der Personalführung hohe gesundheitliche Belastungen, die sich in …
… es nicht dafür verantwortlich ist, was andere in den vergangenen Jahren versäumt haben. Um die Probleme zu lösen müssten daher Spanier und Italiener deutscher werden, und nicht umgekehrt.
Mögen jedoch haushaltspolitische Vernunft, flexiblere Arbeitsmärkte, bessere politische und wirtschaftliche Führung sehr erstrebenswerte Tugenden sein, so dürfte es in der Praxis extrem schwierig werden, diese an die Stelle von zehn Jahren Missmanagement zu setzen. Der große Widerspruch zwischen diesem Vorhaben und den politischen Realitäten vor Ort ist seit geraumer …
Der Marktführer für mobile Messe- und Präsentationssysteme forciert mit neuer Führungsposition seinen Vertrieb
Schwalbach am Taunus, 16. Mai 2012 – Axel Neigenfink, 36, übernimmt ab sofort die neu geschaffene Führungsposition des Verkaufsleiters Nord-West bei Expo Display Service. Der Marktführer für modulare, mobile Messesysteme und Präsentationslösungen forciert damit seinen Vertrieb in der Nordhälfte Deutschlands. Neigenfink ist seit sieben Jahren im Außendienst des Unternehmens und sammelte zuvor Erfahrungen in der POS-Displaybranche. In seiner …
… Unternehmen vorhanden. Daher verwundert es auch nicht, dass es in 73 Prozent der Unternehmen an notwendigem Know-How und Change-Kompetenzen mangelt.
Schwachstellen einer erfolgreichen Prozesssteuerung
Als größte Schwachstellen eines erfolgreichen Change-Managements wurden mit jeweils 14 Prozent die Führung sowie eine fehlende offene und aktive Kommunikation angesehen, dicht gefolgt von mangelndem Know-How (13 Prozent): „Change-Management ist kein Konzept für kommende Generationen – Unternehmen die sich dem Wandel sperren werden langfristig nicht mehr …
… „Wir wollen nicht erst aktiv werden, wenn Mitarbeiter schon krank sind. Statt nur die Symptome zu kurieren, sehen wir es als unsere Aufgabe, bei den Ursachen anzusetzen.“
Im Rahmen der Vereinbarung unterstützt die BKK VBU die BR bei der Organisation und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen für die 258 Beschäftgen. Als erste Maßnahme startet Ende Mai ein Nordic Walking Kurs. Bewegung ist nicht nur wichtig, um körperlich fit zu werden, sie fördert auch die seelische Ausgeglichenheit der Teilnehmer. Eigens für Führungskräfte wird ein Seminar …
Warum fehlen häufig geeignete Führungskräfte? Eine Arbeitsgruppe der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg hat Expertenperspektiven zum Thema Führungsmotivation untersucht. Ergebnis: "Insbesondere ein ausgeprägtes Machtmotiv sowie ein deutliches Leistungsmotiv werden als basale Motivgrundlagen für die Übernahme von Führungsverantwortung gesehen," berichten Gwen Elprana und KollegInnen in der aktuellen Ausgabe von "Report Psychologie".
Die Psychologen differenzieren in drei Motive, die einzeln auftreten können - oder in Kombination.
- "affektives Führungsmotiv" …
… Original aus dem Radio
20:00 – 20:30 Uhr Jazzbanausen
20:30 – 22:00 Uhr Willi Freibier alias Gerd Brummund mit seiner Oldie-Show
Rahmenprogramm:
- Hummelbahnfahrten durch die Wohngebiete (14 bis 19 Uhr, Start vor dem CSgtreff, Ecke Puschkinstraße/Gerhart-Hauptmann-Platz)
- Führungen über den Kaßberg (jeweils 15, 16, und 17 Uhr, Treffpunkt vor dem CSgtreff)
- Hüpfburg
- Bastel- und Malstraße
- Kinderschminken
- Luftballonmodellierer
- Zuckerwatte
- LEGO-Spielaktion „Baue dein eigenes Haus aus 15.000 LEGO-Steinen“
- für das kulinarische Wohl ist …
… Changeberater Lösungen unter anderem aus dem Lean- und Innovations-Management vor, die Unternehmen dabei helfen, ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten, und debattieren mit den Teilnehmern hierüber.
In einem Vortrag beleuchtet Professor François Dupuy, Direktor der Führungskräfteentwicklung am INSEAD Paris, aus akademischer Sicht die Notwendigkeit der aktuellen Veränderungen in der Wirtschaft. Kajetan von Mentzingen, Leiter der Lean Management Abteilung bei Eurocopter, ergänzt aus der Praxis die Bedeutung einer raschen Anpassungsfähigkeit …
Ergebnisse der SCOPAR-Studie „Business-Killer“
SCOPAR - Scientific Consulting Partners
München, den 20.4.2012
Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der aktuellen Studie 2012 von SCOPAR - Scientific Consulting Partners beteiligt. Ausgangspunkt war die Frage, welches die wesentlichen Business-Killer sind, also interne Gründe, die den Erfolg des eigenen Unternehmens bremsen. Aus über 250 Einzelnennungen wurden 10 Killer identifiziert. Die Experten von SCOPAR haben …
… Arena statt. Studierende, Absolventen und Berufserfahrene aus technischen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen erwartet am Donnerstag, 24. Mai, ab 10.00 Uhr neben spannenden Vorträgen und einem individuellen Bewerbungsunterlagen-Check auch eine exklusive Führung durch die Coface-Arena. Referenten verschiedener Unternehmen berichten über Themen wie Fahrsicherheitssysteme, Faszination Engineering, Getriebetechnologie, optimale Bewerbungen, Desert Power und Teamarbeit.
Nach aktuellen Schätzungen fehlen in Deutschland rund 100.000 Fachkräfte …
"Eine ungeschriebene Regel der Führung müsste darin bestehen, dass sich Führungskräfte selber - so redlich wie man überhaupt mit sich selber sein kann - Rechenschaft darüber ablegen, was ihnen Lust an der Führung bereitet und worauf sie setzen könnten, wenn sie ihre Lust auf Führung weiter steigern wollen." Dr. Felix Frei, Psychologe und Star-Consultant in Zürich, empfiehlt in zwei Taschenbüchern mit je 33 "Führungsbriefen" reichlich Reflexion - zugunsten des Befindens und Erfolgs aller Beteiligten.
Er räumt ein: "Dieses Rechenschaft Ablegen ist …
Hamburg 8. Mai 2012 Beim Verkauf des im Bau befindlichen Büro- und Geschäftshauses „Opern Plaza“ im Herzen der City hat der Hamburger Projektentwickler AUG. PRIEN Immobilien mit Erfolg auf die anwaltliche Beratung von GSK Stockmann + Kollegen unter Führung des Hamburger Partners Dr. Michael Jani gesetzt.
Käufer des Projektes, das mit einer oberirdischen Mietfläche von ca. 15.600 m² eines der markantesten Bauvorhaben im neuen Business Improvement District (BID) „Opernboulevard Dammtorstraße“ darstellt, ist das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im …
… Seiten starken Referentenentwurf:
• Elektro-Dienstwagen: Der höhere Preis von Elektroautos liegt vor allem an den teuren Batterien. Die sollen deshalb vom Listenpreis des Elektroautos abgezogen werden und erhöhen damit weder bei der 1 %-Regelung noch bei der Führung eines Fahrtenbuchs den zu versteuernden Betrag. Gelten soll der Steuervorteil für alle Elektroautos im Sinne des Kfz-Steuergesetzes, die bereits im Betriebsvermögen sind oder bis zum 31. Dezember 2022 angeschafft werden.
• Wehrsold und Bufdi-Vergütung: Zukünftig sollen der Wehrsold …
… Anwender, entweder direkt oder indirekt über Absatzmittler wie etwa den Großhandel, wobei im letzten Fall dann allgemein von Produktionsverbindungshandel (PVH) gesprochen wird.
Diese beiden Märkte sind relativ unterschiedlich, wobei sich allerdings gerade in den letzten Jahren nach Einführung des Internets gezeigt hat, dass die Entwicklungen im Konsumgüter-orientierten Vertrieb immer mehr als Vorlage für neuere Entwicklungen im klassischen B2B bis hin zum PVH fungieren bzw. wirken. In beiden Märkten schlägt aufgrund der besonderen Situation Deutschlands …
… den Bereich Wertpapiere der Gothaer Asset Management AG. Zuletzt war er Direktor bei HSBC Global Asset Management. Menz ist künftig für das Kreditportfolio der Gothaer mit einem Volumen von 7,5 Milliarden Euro zuständig und übernimmt die Führung des fünfköpfigen interdisziplinären Teams. Die Position wird erstmalig besetzt.
Nach dem wirtschaftswissenschaftlichen Studium an der Goethe-Universität in Frankfurt begann Menz seine berufliche Laufbahn als Fondsmanager bei der Alte Leipziger-Trust in Oberursel. Es folgten Tätigkeiten für Franken-Invest, …
… das Unternehmermagazin der Sparkassen, dem Thema Zielvereinbarungen. Der Artikel basiert auf Interviews mit den Experten Gunther Wolf und Michael W. Felser.
Aus der Praxis berichtet Geschäftsführer Jens Tigges, zu welchen positiven Entwicklungen die Einführung von Zielvereinbarungen in allen Bereichen seines mittelständischen Unternehmens führte.
Umgesetzt wurde in seinem Unternehmen das Konzept der Zieloptimierung. Hinter diesem Begriff verbirgt sich die modernste Weiterentwicklung des von Peter F. Drucker konzipierten Führungssystems “Management …
„Qualifizierte Frauen sind für Unternehmen nicht Kosten, sondern Gewinn.“
„Mehr Frauen in Führung ist ein erklärtes Ziel. Das Potenzial von Frauen sollte auch in der Wirtschaft genutzt werden“, sagt EU-Kommissarin Viviane Reding in ihrer Videogrußbotschaft an die Initiatoren der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, der am 5. Mai in Bonn statt findet. „Wir sollten jeden klugen Kopf nutzen, den wir haben. Das ist kein Feminismus, sondern das macht wirtschaftlich Sinn.“
Frau Reding betont die Wichtigkeit der women&work …
… die technologische Plattform der BRAIN weiter auszubauen“, sagt Dr. Holger Zinke, Vorstandsvorsitzender der BRAIN. “Es versteht sich von selbst, dass wir unseren „first-mover“-Vorteil in diesem wichtigen Geschäftsfeld nutzen. Wir werden die technologische Führung mit unseren strategischen Kooperationspartnern teilen oder die Technologie auf Lizenzbasis zur Verfügung stellen. Diese bahnbrechende ScreenLine-Technologie ist durch internationale Patentanmeldungen geschützt”.
BRAIN wird diese neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse auf dem Gebiet …
Karrierewege, Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren mal anders
Am 5. Mai 2012 wird im Rahmen des Messe-Kongress women&work in Bonn geslammt. Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm mach MINT." richtet den Women-MINT-Slam aus, auf dem vier Frauen in zehn Minuten ihren Weg in die MINT-Karriere humorvoll skizzieren. Der Women-MINT-Slam ist, wie sein Vorbild der Poetry Slam, ein Wettbewerb im Vortragen. Vier Frauen aus Unternehmen wie der IBM, SAP und der Deutschen Telekom präsentieren informativ und unterhaltsam in 10 Minuten ihre …
… auf die Möglichkeit mit Herrn Prof. Dr. Heinrich von Pierer darüber zu diskutieren, wie wir zukünftige Herausforderungen gemeinsam meistern können.
Konkret vertiefen wir uns in einem rund zweistündigen Diskurs in die nachfolgenden Themen:
- Karriere und Führung. Wie viel Freiheit ist notwendig?
- Asien. Wie viel Kraft hat China für Deutschland?
- Energiewandel. Welche Konsequenzen hat der Wandel für Deutschland?
- Korruption. Ein Bestandteil unserer Gesellschaft?
„Die Veranstaltung soll vor allem eine Plattform für eine branchenübergreifende …
… Leistung und unternehmerische Erfolge münden.” Als hierfür besonders ausschlaggebende Rahmenfaktoren bezeichnet er eine offene Unternehmenskultur, klare Kundenorientierung, inspirierendes Arbeitsklima, reibungsfreies Teamwork, performanceorientierte Bonussysteme, anreizstiftende Incentives und adäquate Führung.
Die direkten Vorgesetzten stehen für den Unternehmensberater aus Wuppertal maßgeblich in der Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung. “Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und letztlich auch die erzielte Erfolge der Mitarbeiter stehen …
… Banking-Beratung vorantreiben und Kunden in Asien und Europa beraten.
"Wir freuen uns, mit Markus Böhme einen neuen Senior Partner mit umfassender praktischer und fachlicher CIB-Erfahrung gewonnen zu haben und unter seiner Führung unser Beratungsspektrum in diesem Industriesegment entscheidend auszuweiten", sagt Udo Bröskamp, Partner von Roland Berger Strategy Consultants und Leiter des Competence Center Financial Services.
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www.rolandberger.com/press-newsletter (http://www.rolandberger.com/press-newsletter" …
Eine neue Untersuchung der Technischen Hochschule Mittelhessen unter Leitung von Professor Waldemar Pelz belegt, dass Führungskräfte verlässlich, glaubwürdig sowie Vorbilder und Optimierer sein sollten. Chefs, die den Führungsstil des Transformational Leadership, eine Weiterentwicklung des Führens mit Zielvereinbarungen, beherrschen, machen ihr Unternehmen erfolgreicher – und selbst schneller Karriere. Pelz betont: Richtiges Führen lässt sich erlernen.
Die Formel ist einfach: Je besser die Führung, desto erfolgreicher das Unternehmen. Welches …
Ilja Grzeskowitz ist als professional Speaker Experte für Führung und Leadership. Den Schwerpunkt seiner Vorträge, Reden und Trainings legt der mehrfache Buchautor dabei vor allem auf die innere Haltung, das so genannte Attitude. Mit seiner Maxime "Erfolg ist einfach, wenn man weiß wie es geht" inspiriert er Führungskräfte und Unternehmer der unterschiedlichsten Branchen.
"Wer andere führen will, muss sich selber managen können". Dies ist nicht nur das Leadership Credo von Ilja Grzeskowitz, sondern selbst gelebt Praxis. Denn bevor der professionelle …
… nicht sehr schnell etwas ändert.
Ja, den Stempel „Rabenmutter“ gibt es. Ja, berufstätige Mütter haben es deutlich schwerer, sich im Job zu bewähren. Sie werden nach wie vor diskriminiert und viel zu selten in Betracht gezogen, wenn es um Führungspositionen und Aufstiegsmöglichkeiten geht.
(Schauen Sie sich in dem Zusammenhang bitte unbedingt einen Auszug von Kommentaren betroffener Frauen auf der Seite www.womenandwork.de/abstimmung an. Eine Aktion, die ich gemeinsam mit der PR- und Strategieberaterin Astrid Braun-Höller ins Leben gerufen habe, …
… erfolgreich eingeführt. Die Mitarbeiter Dr. Ernst Biesalski, Annica Helmich und Dr. Jörg Korff berichten darüber in der neuen Ausgabe „Erfolg durch Kompetenz“ des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell. Wesentliche Erfolgsfaktoren bei der Einführung waren das Kompetenzmodell und ein ausgewogenes Set an Kommunikationsmaßnahmen.
Kompetenzen sind Fähigkeiten, in unvorhergesehenen Situationen nutzbringend zu handeln. Beim Energieversorger versteht man unter Kompetenz praktischerweise Handlungsfähigkeit. Damit lassen sich Kompetenzen gegenüber Wissen, …
Seit einem Monat ist die Initiative "Wir wollen in Führung" von Melanie Vogel und Astrid Braun-Höller am Start. Hier stimmen Frauen ab, die entweder Führung anstreben oder schon in Führung sind. Ziel ist es, das Tempo zu beschleunigen bei der Diskussion um mehr Frauen in Führungspositionen.
"Aus meinem beruflichen Alltag weiß ich, wie subtil Mittel und Wege männlicher Kollegen sein können, um persönliche Führungsdominanz zu erringen und Frauen aus zusteuern" oder "Hinzu kommt, dass viele Kolleginnen sich nicht trauen schwanger zu werden, weil die …
… wichtiger werden. Professor Dr. Wolfgang Jäger und Professor Dr. Thorsten Petry zeigen im neuen Buch der Personalwirtschaft Enterprise 2.0 – die digitale Revolution der Unternehmenskultur, wie dieser Wandel gelingen kann. Ihre Devise: Kontrolle aufgeben — Führung behalten. Die Personalwirtschaft ist eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland.
Die beiden Lehrenden der Hochschule RheinMain in Wiesbaden setzen auf anschauliche Beispiele und präsentieren spannende Konzepte und Werkstattberichte aus der aktuellen Anwendungspraxis. Mit ihrem Herausgeberwerk …
… komplett in Farbe erscheint.
Der Blick auf die Technik
Da an diesem Tag der Besuch der eigentlich täglich um 11 Uhr stattfindenden Redaktionskonferenz wegen des Feiertags am nächsten Tag entfiel, machte sich die Gruppe unter der Leitung von Peter Krones auf zur Führung durch das Druckzentrum. "Wundern sie sich nicht, dass ein Redakteur die Arbeitsabläufe erklärt", erläuterte er, "das ist in der Regel verständlicher, als die Erklärungen eines Technikers". Der Weg führte durch das Herzstück der technischen Produktion - das 1997 auf dem Heuchelhof …
… Service jetzt noch weitere Aufgaben übernommen. Ein großer, weltweit agierender Paketdienstleister hat All-Service-Mitarbeiter mit der Röntgenkontrolle der Pakete beauftragt. Dazu setzt ebenfalls ein wichtiges, internationales Frachtunternehmen in Zukunft auf die All-Service Luftsicherheitskontrollkräfte. Unter der Führung des Leiters Aviation, Herrn Martin Hall, wird das Sicherheitsfachpersonal diesen zwei Auftraggebern rund um die Uhr zur Verfügung stehen.
„Wenn ein zufriedener Kunde an einem Standort uns an einem Weiteren empfiehlt und dieser …
… zwischen Wasser und Straße für die Region darstellt, laden Sie am 19.04.2012 recht herzlich ein. Im bekannten Unternehmen Förderanlagen Magdeburg (FAM) erhielten die Besucher einen Einblick in die logistischen Prozesse eines Schwermaschinenbauherstellers.
Erleben sie eine Führung durch die modernen Produktionsanlagen der BIO-ÖLWERK Magdeburg GmbH. Was bedeutet es Biodiesel, Pharmaglycerin und Rapsschrot direkt aus dem Raps zu gewinnen? Das kann Ihnen hier direkt vor Ort beantwortet werden.
Zu weiteren Veranstaltungen laden das Galileo-Testfeld …
