Pressemitteilungen zu Führung

… sei die Unterstützung durch Aussteller und regionale Akteure besonders groß – auch von Seiten etablierter Verbände und Organisationen. Die b2d überzeuge darüber hinaus mit einem besonders attraktiven Rahmenprogramm. Gleich mehrere Top-Referenten sprechen über Marketing, Vertrieb, Personalmanagement, Führung und betriebswirtschaftliche Themen. Man sei mehr als eine Messe. Die b2d habe einen spürbaren Kongress- und Eventcharakter. Besucher könnten eine Menge mitnehmen. Die Wirtschaftsmesse b2d findet am Mittwoch, den 18. Januar von 11.00 bis 18.00 …

… einen Anteil von 90 % ausmacht, ist das Familienunternehmen. Eines der zentralen Charakteristika von Familienunternehmen ist das Ineinandergreifen der nur schwer trennbaren Einzelsysteme Familie und Unternehmen. Dies hat deutliche Auswirkungen auf Unternehmensziele und –strategien, Führung, Unternehmenskultur und die organisatorische Gestaltung des Unternehmens. Fällt aber die Nachfolge innerhalb der Familie aus, müssen externe Nachfolger gefunden werden. Größtes Hindernis dabei: die Finanzierung. Nach Erfahrungen des DIHK haben knapp 50 Prozent …

… ist für Mai geplant. Am heutigen 13. Januar 2012 tritt Patrick Sirdey (63) von seinen Funktionen als CEO und Vorsitzender der Weleda Gruppenleitung zurück. Der Rücktritt erfolgt auf seinen eigenen Wunsch. Mit diesem Schritt ermöglicht er, dass die oberste operative Führung des Konzerns jüngeren Händen anvertraut wird. Patrick Sirdeys Arbeitsvertrag läuft zum 30. Juni 2012 aus. Er wird anlässlich der kommenden Generalversammlung der Weleda AG vom 1. Juni 2012 offiziell verabschiedet. Dabei sollen seine großen Verdienste während einer über 30-jährigen …

Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung nach § 15 WpHG Ankündigung in Übereinstimmung mit Artikel 4 Paragraph 2 der Verordnung(EG) Nr. 2273/2003 der Kommission: MBB Industries AG beschließt Durchführung eines Aktienrückkaufprogramms im Umfang von bis zu 1 Mio. EUR Berlin, 11. Januar 2012 - Vor dem Hintergrund eines die Erwartungen des Vorstands erfüllenden Geschäftsjahres 2011 sowie einer derzeit guten Auftragslage für das Geschäftsjahr 2012 hat die MBB Industries AG (ISIN DE000A0ETBQ4), ein familiengeführter mittelständischer Konzern, heute beschlossen, …

… Sales der Online Services Division benannt. Zum Verantwortungsbereich von de Kruijf gehören künftig alle vertriebsbezogenen Maßnahmen in der Region EMEA, mit dem Ziel, das Wachstum und das Geschäft in dieser Region zu vergrößern. Er bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, Abteilungen und geographischen Regionen aus einer Vielzahl von Unternehmen mit. Ohne Zweifel war 2011 bislang eines unserer erfolgreichsten Jahre, sagt Gratzl. Wir verfügen in Europa über ein solides Wachstum und konnten mit neuen Produkten und Apps den Bedarf an …

Frankfurt, 10.01.2012 – Seit Dezember 2011 ist Martin Hall Leiter Aviation bei All Service Sicherheitsdienste. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem regelmäßiger Kundenkontakt sowie die Führung der All Service-Mitarbeiter am Frankfurter Flughafen. Auch räumlich verstärkt die Frankfurter Firma ihre Präsenz am Flughafen: All Service Sicherheitsdienste vergrößert seine Büroräume vor Ort. Der Amerikaner Martin Hall ist seit 01. Dezember 2011 Leiter im Bereich Aviation. Der 48-Jährige ist ausgebildeter Luftsicherheitskontrolleur und ist bereits seit …

… der ‚Langen Nacht der Industrie‘ haben Interessierte und Arbeitssuchende die Möglichkeit, sich mit unseren Mitarbeitern auszutauschen und sich so eingehend über die beruflichen Anforderungen auf Arbeitnehmerseite zu erkundigen“, erläutert Andreas Heckel, Geschäftsführung der SMB-Gruppe. „Auch wir als Unternehmen erhalten die Chance, uns künftigen Bewerbern auf persönlicherer Ebene anzunähern.“ Ausbildungsmöglichkeiten bietet SMB für weibliche und männliche Energieelektroniker, Anlagentechniker, Industriemechaniker, Technische Zeichner und Groß- und …

… Erfolg“ ist das Motto der Erfolgsteams, die sich aus vier bis sechs Gründerinnen und Unternehmerinnen zusammensetzen. Bei regelmäßigen Treffen mit klarer Struktur motivieren sich die teilnehmenden Frauen gegenseitig und unterstützen sich in Fragen der Gründung und Führung eines Unternehmens. So können die Teilnehmerinnen an ihren selbstgesteckten Zielen konsequent arbeiten, sich Rat und Feedback einholen und haben in der Gruppe Ansprechpartnerinnen, die ihre Situation genau verstehen und mit denen sie sich austauschen können. Die Gründerinnenzentrale …

(ddp direct)Bereits im vergangenen Jahr hat die Brokersclub AG alle Vorbereitungen für die Zulassung der Namensaktien zur Girosammelverwahrung und entsprechende Vereinbarungen mit der Zahlstelle und der SIX Securities AG zur Führung des Hauptbuches getroffen. Eine Zahlstelle ist Voraussetzung für die Zulassung der Aktien zur Girosammelverwahrung, sowie die Aufnahme und Aufrechterhaltung einer Börsennotierung. Die Aktien wurden via Antrag an die SIX SIS AG zur Girosammelverwahrung zugelassen und werden im Zusammenhang mit der Einfühung unter WKN …

… & Partner Executive Solutions verstärkt mit Thomas Gutheil ein sehr erfahrener Marketing-Experte die Sozietät ab 01. Januar 2012. Die fachlichen Schwerpunkte von Herrn Gutheil liegen im Bereich strategische und operative Markenführung, nationales und internationales Marketing, insbesondere für den Bereich FMCG und Beauty/Kosmetik, Projektmanagement, Web 2.0- und Social-Media-Marketing, Post-Merger-Integration/Bereich Marketing. Thomas Gutheil studierte nach einer Banklehre Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Steuerlehre an …

… besitzen in Deutschland jedoch noch immer Hunderttausende Bürger kein Girokonto und haben somit keinen Zugang zum bargeldlosen Zahlungsverkehr. Dieser Zustand sollte bereits 1995 geändert werden. Geplant war, die deutschen Kreditinstitute aufzufordern, jedem Bürger der BRD die Möglichkeit zur Führung eines Guthabenkontos zu geben. Die Guthabenkonten sollten dann zu angemessenen Kosten geführt werden können. Bis heute kam es jedoch noch zu keiner rechtlichen Änderung. Die beiden Parteien SPD und Die Grünen sprachen sich erneut für die Wichtigkeit eines …

… vertiefen möchten.“ Die Dortmunder Mandat Managementberatung ist Vorreiter in Deutschland mit ihren Telekonferenzen als besonderer Form des fachlichen Austauschs. Die Impulsvorträge und Gespräche am Telefon richten sich an Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und seniorige Führungskräfte. In zehn Buchkapiteln erörtern Quelle und seine Gesprächspartner die wesentlichen Aspekte und Stellhebel für das Management in den „Dimensionen des Wachstums“: • Powerziele: Die Kraft des Kurzfristigen • Ethik: Wachstum und Verantwortung (Gespräch mit Prof. …

… Reformen als überwiegend positiv insbesondere im Hinblick auf ausländische Investoren: „Die Veränderungen sind grundsätzlich gut, sie werden den Wert der türkischen Gesellschaften erhöhen. Dies gilt insbesondere für Kapitalgesellschaften: sie müssen in Zukunft eine professionelle Führung, Transparenz und tatsächliche Zahlen in den Bilanzen aufweisen.“ Zwar gäbe es auch verbesserungsbedürftige Stellen im neuen Recht, die nicht den Anforderungen der Europäischen Union (EU) entsprechen würden, dennoch harmoniere die weitreichende Reform mit den Standards …

… 2011. Damit wird publik, was Experten lange schon als Zivilisationskrankheit erkannt haben: Sie schätzen, dass bis zu 20 Prozent der Erwerbstätigen von psychischen Erschöpfungszuständen betroffen sind. Einer von ihnen ist Gert L. (Name geändert), 42 Jahre, Führungskraft im mittleren Management. Gert L. lieferte über Jahre Höchstleistung ab, doch plötzlich stellten sich Schlaf- und Appetitlosigkeit, eine verringerte Leistungsfähigkeit sowie eine innere Leere ein. Diese Symptome waren begleitet von massiven psychosomatischen Beschwerden wie Muskelverspannungen, …

… werdende Eltern und zum Kindergeld für erwachsene Kinder sind Themen im Newsletter. Informiert wird auch über die elektronische Lohnsteuerkarte. Unzulässige Gebühren für Darlehenskonten zurückfordern „Sehr wichtig ist es für Verbraucher zu wissen, dass Gebühren für die Führung von Darlehenskonten nicht zulässig sind. Viele Banken berechnen diese jedoch aktuell. Hier gilt es für Darlehensnehmer eine Rückforderung zu stellen. Und dies möglichst noch in diesem Jahr, um eine möglichst hohe Rückvergütung zu erhalten, da sich Kreditinstitute häufig …

Bücher, Coachings und Seminare wie man eine richtig gute Führungskraft wird, gibt es viele. Doch diese Anleitungen für angehende Manager helfen vielleicht bei einer Konzernkarriere – für die unzähligen Filialleiter, Meister und Chefs kleiner Unternehmen sind diese Weiterbildungsangebote kaum hilfreich. Genau das hat die Autorin Sylvana Pollehn selbst erfahren. Ein Grund für sie, ihre mehr als zehnjährige Führungserfahrung als Restaurantleiterin eines Restaurants mit 40 Mitarbeitern in einem Buch zu veröffentlichen. Gerade in Branchen mit hoher Fluktuation, …

Top hotel, KÜCHE und Catering inside zeichnen zum vierten Mal die besten Nachwuchsführungskräfte aus. Die Entscheidung ist gefallen: Der „Hospitality Career Award 2011“ geht an die Nachwuchsmanager Eric Födisch (Kategorie Hotellerie), Josef Hartl jun. (Gastronomie) und Marc Matern (Catering). Die Preisverleihung vor 150 Gästen fand am 1. Dezember 2011 in der BayArena Leverkusen statt. Insgesamt hatten sich mehr als 90 Nachwuchsführungskräfte aus allen Führungsebenen und Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen beworben. Mit der Auszeichnung …

… fokussierte Strategie zur Engagement-Steigerung und definieren messbare Ziele. · Sie halten das Versprechen, dass sich Leistung im Unternehmen auszahlt und auch zusätzliches Engagement entlohnt wird. · Sie legen Wert auf authentische, offene, ehrliche und transparente Führung. · Sie befähigen die wichtigsten Multiplikatoren im Unternehmen: das Mittlere Management. Datenbasis Für die aktuelle Untersuchung wertete Aon Hewitt die Daten von über 5.700 Arbeitgebern mit insgesamt fünf Millionen Mitarbeitern weltweit aus. Der Engagement-Wert der Mitarbeiter …

… weil Anleger alle Dispositionen selbst treffen und alle Transaktionen selbst durchführen. Deshalb sollten Privatanleger vor dem Depotwechsel die Gebühren und die Vorteile einer Anlageberatung prüfen. Ein Depotkonto beinhaltet die Aufbewahrung und Verbuchung von Wertpapieren, die Führung eines Depots sowie eines Anlagekontos. Auf dem Anlagekonto erfolgt die Verbuchung der Geldtransaktionen für die gehandelten Anlagegeschäfte oder für die gehandelten Tradingpositionen. Das auf dem Anlagekonto vorhandene Geld wird als Tagesgeld geführt und verzinst …

Berlin – Wieder ein neues Buch zur persönlichen Weiterentwicklung für Manager beziehungsweise zur systematischen Führungskräfteentwicklung? Doch diesmal mit einem anderen Schwerpunkt? Fast alle Managementbücher, die sich mit dem Thema Wirksamkeit von Führung und wie man diese im Rahmen von Führungskräfteentwicklung steigern kann, vernachlässigen einen zentralen Aspekt der menschlichen Persönlichkeit: Die Reife der Ich-Struktur, d.h. wie weit entwickelt das eigene Bewusstsein ist. Von Katja Krueckeberg, Wolfgang Amann und Mike Green ist nun ein …

… Gentium S.p.A. (Nasdaq: GENT) (das "Unternehmen") gab heute die Gründung der hundertprozentigen Tochtergesellschaft Gentium GmbH mit Sitz in Zug, Schweiz, als Zentrale für seine operative Tätigkeit sowie die Ernennung der wichtigen Mitglieder des kaufmännischen Führungsteams bekannt. Das neue Team hat die Verantwortung für die weltweite Vermarktung von Defibrotide nach dessen Marktzulassung. Die Führungsmannschaft plant, einen Direktvertrieb in Österreich, Belgien, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Luxemburg, Niederlande, Portugal, Spanien, der …

… einem Unternehmer aufzeige, wie viel ein an Burnout erkrankter Mitarbeiter – direkt und indirekt – kostet, wird er bezüglich der Burnoutvorbeugung hellhörig, sagt Manuela Starkmann. Der Coachingexperte hat sich durch jahrlange Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Führung auf das Thema Burnoutvorbeugung und Lebenszeitmanagement spezialisiert. Mit ihrem Unternehmen Starkmann Coaching bietet sie Menschen – sowohl in Unternehmen als auch Privatpersonen – in ganz Deutschland Aufklärung und Begleitung zum Thema Burnout an. Genau deshalb finden …

… stellvertretender Sportchef der Nachrichtenagentur. Gemeinsam mit dapd-Sportchef Sebastian Holder und Stephan Köhnlein, dem zweiten Stellvertreter des Ressortchefs, wird Graus die Sport-Berichterstattung weiter entwickeln und noch genauer an die Kundenbedürfnisse anpassen. Für die stellvertretende Führung unseres Sportressorts können wir uns keinen Besseren wünschen, sagte Cord Dreyer, Geschäftsführer und Chefredakteur der dapd Nachrichtenagentur. Gerd Graus ist ausgewiesener Profi in der Kommunikation und Redaktion von Sportthemen. Von seinen Kontakten …

… Franchisebetriebe. Nach dem großen Opening des ersten burgerme-Franchisestores in Rostock wurde in der vergangenen Woche ein zweiter Franchisevertrag unterschrieben. Die neuen Partner werden Ende Januar den ersten von drei Stores eröffnen. München. Die Geschäftsführung des Franchiseunternehmens burgerme konnte weitere Franchisepartner für ihr Konzept gewinnen. Ein Unternehmerehepaar aus Südhessen wird als Multi-Unit-Partner ins Unternehmen einsteigen. Die neuen Franchisenehmer am Standort Mannheim/ Ludwigshafen möchten bis Mitte 2013 drei Stores …

… Marktforschungsinstitut TNS Infratest kennen den Begriff Shareholder Value jedoch nur etwas mehr als ein Viertel (28 Prozent) der bundesdeutschen Bevölkerung. Gegenüber dem Jahr 2000, in dem die Umfrage erstmalig durchgeführt wurde, ist der Bekanntheitsgrad dieses unternehmerischen Führungskonzepts, das vereinfacht ausgedrückt den Unternehmenswert und den davon abhängigen Wert der Aktienanteile zum Gegenstand hat, um allein nur sieben Prozent gestiegen. An Ansehen und Akzeptanz hat das Konzept des Shareholder Value bei der Bevölkerung im Vergleich …

… neuer Image-Film gezeigt. Vorstandsmitglied Joachim Sandner ließ es sich nicht nehmen, die Eltern persönlich zu begrüßen. Anschließend erklärte Frau Heinzmann-Neumann mit dem Auszubildendem Jannis Kordt die verschiedenen Ausbildungsberufe der Volksbank Ludwigsburg. Darauf folgte eine Führung durch das Ausbildungszentrum, in dem die Azubis des zweiten Lehrjahres verschiedene Projekte vorstellten. So wurde unseren Eltern ein gutes und ein schlechtes Verkaufsgespräch vorgeführt. Auch die Schuldenprävention wurde vor den Eltern angesprochen. Mit einem …

… zur Entwicklung der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen. Drei große Herausforderungen spielen künftig in der Personalarbeit im Mittelstand eine Schlüsselrolle: Fachkräfte gewinnen und weiterentwickeln, effiziente Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter sowie ein Wandel im Führungsstil“, sagt Matthias Martens, Inhaber der Beratungsgesellschaft Martens & Friends. Von April bis Juli 2011 wurden insgesamt 938 Unternehmen in Schleswig Holstein, Hamburg, Niedersachsen und Bremen mit 100 bis 500 Mitarbeitern um ihre Teilnahme …

… Haushalte (75 Prozent) die Ursache für die Krise. Als weniger relevant für die Finanzkrise erachten die Bundesbürger falsche Anreize für Vorstände, wozu unter anderen Boni zählen (68 Prozent), die Globalisierung (56 Prozent) oder die falsche Ausbildung der Führungskräfte (47 Prozent). Als Stabilitätsanker innerhalb der Finanzkrise gelten den Deutschen die soziale Marktwirtschaft und der Mittelstand. Ein Versagen der sozialen Marktwirtschaft wird von nur 47 Prozent, ein Scheitern der Familienunternehmen von nur 16 Prozent der Befragten gesehen. HHL-Forum …

… nicht sein erklärtes Ziel, so früh schon so weitreichende Verantwortung zu übernehmen. Geplant war seinerzeit für ihn ein längeres Praktikum in den USA, das er gerne angetreten hätte. Höchst erfolgreiche Unternehmensentwicklung Unter seiner Führung wuchs die Westfalen AG vom regional tätigen Hersteller technischer Gase, Flüssiggasversorger und Tankstellenbetreiber zur europaweit tätigen Unternehmensgruppe. Ausgangspunkt der beeindruckenden Entwicklung war die Übernahme der saarländischen Propan-Union GmbH. Damit führte Fritsch-Albert das damals …

In einem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm von Nollens, Dessel & Kollegen lernen junge Führungskräfte, ihre Führungsaufgaben professionell wahrzunehmen. Für Facharbeiter, die zum Beispiel Vorarbeiter, Schichtführer oder Meister werden, gilt in der Regel: Dies ist ihre erste Führungsfunktion. Entsprechend unsicher sind sie oft gerade in der Startphase. Auch aus folgendem Grund: Im Gegensatz zu oberen Führungskräften müssen sie neben ihren Führungsaufgaben meist weiterhin Fachaufgaben erledigen. Auch dies erschwert es ihnen, für sich ein klares …

… Ich habe mir wahrscheinlich 15 verschiedene Optionen in Berlin angesehen bevor ich auf Lieferheld stieß. Ich war sofort von dem Model sowie dem gesamten Team begeistert Markus kann auch extrem überzeugend sein, erinnert sich Siegel lächelnd. Unter seiner Führung ist Lieferheld in kürzester Zeit zum schnellst wachsenden Akteur am Markt avanciert. Ein globales Modell die Gründung von Delivery Hero Ermutigt von dem Erfolg in Deutschland, wurde die internationale Expansion des Geschäftsmodells im Sommer 2011 lanciert. Internet-Unternehmer Niklas …

… Jury. Heinz Gries und Andreas Land sind ein großartiges Vorbild für andere Familienunternehmer. Das gilt vor allem auch für die Tatsache, dass Heinz Gries Andreas Land an seinem Unternehmen beteiligt hat. 1967 übernahm Heinz Gries in dritter Generation die Führung des Familienbetriebs mit Sitz in Polch. Aus einem überschaubaren Betrieb in Rheinland-Pfalz entstand unter seiner Führung eines der führenden Unternehmen im europäischen Süß- und Salzgebäckmarkt. Der Familienunternehmer hatte einige Jahre Danone als Teilhaber, kaufte aber 2007 die Anteile …

… 24,80 Eur[D] / 25,60 Eur[A] / 37,80 CHF UVP http://www.businessvillage.de/KLARTEXT/eb-853.html http://www.businessvillage.de/cover-853 Der Autor --------- Hans Eigenmann, geboren 1956, studierter Germanist und Historiker mit gewerblicher Erstausbildung, lebt und arbeitet in Schaffhausen (Schweiz). Er wirkt als Trainer und führt sein eigenes Unternehmen, BRAinPUT GmbH, Training und Coaching. Maßgeschneiderte Trainingsmodule und Coachings in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Verkauf und Dienstleistungsqualität gehören zu seinen Angeboten.

… über die Kernbereiche hinaus und daran fehle es bei vielen Versicherungen bislang. Deshalb führten Sourcing-Projekte regelmäßig zu einer realistischeren Bewertung der eigenen Risiken und damit zu einem effektiveren Solvency-II-Prozess, so der Experte. Voraussetzung allerdings ist eine professionelle Führung der Auslagerung. "Die Säule 1 von Solvency II, also das Finanzrisiko, haben die Unternehmen in der Regel gut im Griff", so Witte. Anders sehe es hingegen bei Säule 2 aus. "Das Geschäftsrisiko umfasst auch die außerhalb des Kerngeschäftes bestehenden …

… sondern auch die Wiederholbarkeit und Transparenz des Weges. Bei der Kuhnlösung wird von dem Verständnis ausgegangen, dass mit den verfügbaren technologischen Mitteln sich die filialbetrieblichen Geschäfts- und Finanzprozesse konsequent verknüpfen lassen, um eine effizientere Filialunternehmensführung zu erreichen. Die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) wird als Endresultat zu einem bestimmten Zeitpunkt gesehen, das durch das laufende Filialgeschäft entsteht. Die einzelnen Werte zu beeinflussen findet im Vorfeld durch die Steuerung der Filialgeschäftsprozesse …

… die internationalen Zuschauer der erstmals am gestrigen Dienstagabend im Fernsehen ausgestrahlten und auch im Internet verfügbaren Sendung ist die Historie der Handelshochschule. Durch Professor Hans Göschel, dem ehemaligen Kaufmännischen Leiter der HHL, erlebt der Zuschauer eine Führung in die Löhrstraße 3/5, heute Sitz der Volkshochschule. In der dortigen historischen Aula schwitzten bereits zwischen 1898 und 1902 die HHL-Studenten über ihren Klausuren und Prüfungsarbeiten. Journalistin Hofmann, die die Reportage in den Berliner Produktionsräumen …

Schnuppertag der forward academy: Kostenlose Tipps für Führungskräfte Das richtige Verständnis füreinander finden und Angst vor dem Mitarbeitergespräch abbauen – das sind die Ziele des kostenlosen Schnuppertags für Führungskräfte. Am 19. November erklären Trainer der forward academy, wie Chefs auf die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter eingehen, ihre Stärken richtig einsetzen und sie auf die Unternehmensziele einstimmen können. Wettenberg, 08. November 2011 --- „Einen Tag in Mittelhessen“, so könnte die Antwort auf die Frage lauten, was es braucht, …

Aon Hewitt, die RBL Group und Fortune Magazine veröffentlichen Ergebnisse der gleichnamigen Studie Die weltweit besten Arbeitgeber für Führungskräfte stehen fest, mit der Siemens AG hat es auch ein deutsches Unternehmen in die globale Top 25-Liste geschafft. Unabhängige anerkannte Experten wählten die Gewinner aus den über 470 Teilnehmern der weltweit umfangreichsten Studie zum Thema Leadership „Top Companies for Leaders 2011“. Kriterien waren unter anderem die Stärke der Führungspraktiken und -kultur, die Führungskräfteentwicklung auf globaler …

In der ifsm-Weiterbildung „Prinzip der minimalen Führung“ lernen Führungskräfte, mit weniger Aufwand mehr Wirkung zu erzielen. „Wie soll ich das alles bewältigen?“ „Wie soll ich allen Anforderungen, die an mich gestellt werden, gerecht werden?“ Solche Klagen vernimmt man oft von (angehenden) Führungskräften – speziell in der berühmt-berüchtigten „Sandwich-Position“ in Unternehmen. Eine Ursache hierfür ist: Sie setzen bei ihrer Arbeit oft die falschen Prioritäten. Sie verwenden zu viel Zeit auf Fachaufgaben, während sie ihre Führungs- und Steuerungsaufgaben …

… hinter die Kulissen der Produktion zu öffnen. Das Interesse war riesig: wohl mehr als 2000 Besucher strömten am 23. Oktober durch den 4000 Quadratmeter großen Betrieb, ließen sich von den Mitarbeitern an ihren Arbeitsplätzen und in regelmäßigen Führungen durch Geschäftsführer Notheis und Mitarbeitern umfassend erklären, was in welchem Produktionsschritt gemacht wird, lasen auf schön gestalteten Schildern Informatives und ließen sich vom bunten Rahmenprogramm bei Speis und Trank unterhalten. http://www.elza.de An ihren Arbeitsplätzen in den hellen …

Am 17. November 2011 findet ab 18.00 Uhr in der Bremer Niederlassung der BMW AG das „Forum Führung“ statt. Veranstaltet wird der Abend vom Bundesverband mittelständischer Wirtschaft Niedersachsen (BVMW). Neben der IPS GmbH sind ebenfalls die Deutsche Telekom AG, Deutsche Post AG, BMW und das Hellweg-Centrum am Sponsoring beteiligt. Der zweiteilige Vortrag „Erfolgreich führen in Zeiten der Veränderung“ bildet den Mittelpunkt der Veranstaltung. Referent Jörg Löhr zählt seit Jahren zu den angesehensten und kompetentesten Management- und Persönlichkeitstrainern …

… Implementierung und Kommunikation sowie vollständiges Nachbetreuungsmanagement“ vom TÜV zertifiziert wurde. Wolf-Dieter Adler vom TÜV Süd überreichte anlässlich eines Empfangs zum zehnten Geburtstag von Pension Solutions die offizielle Zertifizierungsurkunde an die Geschäftsführung. „Sichere Versorgung im Alter bedarf der individuellen Beratung und des Vertrauens in die Consultingfirma“, betont PS-Geschäftsführer Uwe Saßmannshausen. Das kontinuierliche Wachstum seines Unternehmens und die überdurchschnittliche Abschlussquote bestätigten, dass sein …

… (Chief Financial Officer) von MyHammer. Er trat zum 10. Februar 2011 in das Unternehmen ein und leitet seitdem die Bereiche Finanzen, Controlling und Business Intelligence, die er auch als Vorstand verantworten wird. Bruns bringt über 15 Jahre Finanz- und Führungserfahrung bei mehreren Bertelsmann-Software- und E-Com¬merce-Töchtern mit. Michael Jurisch ist seit dem 1. Juli 2008 bei MyHammer und war zuletzt als Director Vertrieb, CRM und Kundenservice tätig, diese Bereiche wird er auch weiterhin betreuen. Zuvor war Jurisch in zahlreichen Führungspositionen …

Neu-Isenburg, 26. Oktober 2011 Jürgen Vogl übernimmt den Vorsitz der Geschäftsführung bei ARAMARK. Er tritt damit die Nachfolge von Peter Amon an. In seiner Funktion als Vice President Finance und zuletzt auch als Senior Vice President Finance & IT für ARAMARK Continental Europe ist Jürgen Vogl (50) seit 14 Jahren für ARAMARK tätig. Er hat die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens entscheidend mitgestaltet und verantwortete die Führung wichtiger strategischer Projekte. Peter Amon (47) wird ARAMARK zum Jahresende verlassen und seine Karriere …

… Scholz Beratende Ingenieure AG im Jahr 2001 war ein wichtiger Schritt in die Zukunft, der auch die Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen ermöglicht. Alle Aktionäre sind satzungsgemäß Mitarbeiter des Unternehmens. Derzeit sind über 50 Mitarbeiter unter der Führung der Vorstände Dr.-Ing. Ulrich Scholz, Prof. Dr.-Ing. Andreas Scholz und Dr.-Ing. Günther Pratsch und vier weiteren leitenden Mitarbeitern beschäftigt. Die Ingenieure werden bei ISP Scholz als komplette Bauingenieure beansprucht und nicht auf Teilaufgaben durch Spezialisierung reduziert. …

Die Sicherung des Unternehmenserfolgs stellt ständig neue Anforderungen an die Führungskräfte. Welche Facetten gute Führung heute beinhaltet, zeigen die I.O. BUSINESS Trainer anhand von ausgewählten Beispielen in dem Fachbeitrag für das aktuelle Personal Center. Um in einer vernetzten, globalisierten Welt konkurrenzfähig zu sein, müssen Unternehmen immer schneller auf Veränderungen der Märkte und der Anforderungen ihrer Kunden reagieren. Dies gelingt denjenigen Unternehmen am besten, in denen Informationen verzögerungsfrei an die richtige Stelle …

Neu gestaltete 2. Auflage des Buchs „Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!“ von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel erschienen. In seiner zweiten Auflage ist das Buch „Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!“ von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel erschienen. Das 174 Seiten starke Buch richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungsarbeit noch effizienter und ergebnisorientierter gestalten möchten – auch um nicht selbst aufgrund der Vielzahl ihrer Aufgaben an ihre Belastungsgrenzen …

Das diesjährige Jungunternehmerforum findet am Donnerstag, 10. November im Pentorama in Amriswil statt. Der Thurgauer Gewerbeverband und die Industrie- und Handelskammer Thurgau haben das Patronat übernommen. Informationen zur Gründung und Führung eines Unternehmens stehen im Vordergrund. Eine Gesprächsrunde mit erfahrenen Unternehmern und zwei Jungunternehmerinnen greift die Herausforderungen «Unternehmertum» auf. Mo-deriert wird das Forum zum ersten Mal von Regula Marti, Moderatorin bei Tele D. Das Jungunternehmerforum als Informations- und Kontaktveranstaltung …

„Übernimm endlich die Firma – Übernimm jetzt endlich die Firma!“ Fast wie ein Mantra klingt die Forderung der Eltern an ihren Sohn, doch das Familienunternehmen fortzuführen. Alles Flehen und Bitten nutzt nichts, der Sohnemann, ein Bohemien, weigert sich, die Führung des Familienunternehmens zu übernehmen, auch wenn das die Voraussetzung wäre für einen Kredit der Banken und damit den Erhalt des Familienunternehmens. „Nein, ich übernehme die Firma nicht!“ Was die Schauspieler Tjark Bernau, Christine Diensberg, Ute Fiedler und Martin Herrmann vom …