Pressemitteilungen zu Führung

… der Geschichte aufzeigte. Prof. Dr. Lutz Fügener, Leiter der Fakultät für Gestaltung der Hochschule Pforzheim, entschlüsselte im Anschluss die häufig missverständlich gebrauchten Begriffe "Design" und "Styling" und übertrug sie auf die Automobilindustrie. Es folgten Führungen durch das informative und anwendungs-orientierte Ausstellungsprogramm, wie etwa der Besuch des neuen Produktuniversums "World of Innovation" und der "Erlebniswelt Mobilität". In letzterem wurden maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche präsentiert. Dazu zählen für …

… einem Großteil der Teilnehmer“, erklärt Christian Hildenbrand, Studienautor und Berater bei Towers Watson. „Die Entwicklung der Vollversicherung wird zunehmend zurückhaltend gesehen, nur bei der Zusatzversicherung sehen die Versicherer noch Wachstumspotenzial.“ Vollversicherung: Ausschließlichkeit behält Führung bei den Vertriebswegen Die AO bleibt stärkster Absatzkanal sowohl für Krankenvoll- als auch für -zusatzversicherungen. In der Vollversicherung musste sie zwar Verluste gegenüber dem Vorjahr hinnehmen, liegt jedoch mit 46,1 Prozent weiterhin …

… Management – und bietet eine grundlegende, für Projekte aller Arten, Größen und Branchen nutzbare, Bewertungsstruktur. Im Project Excellence Modell wird zwischen zwei Bewertungsbereichen unterschieden: - Projektmanagement: Zielorientierung, Prozesse Führung, Ressourcen und Mitarbeiter - Projektergebnisse: Zielerreichung, Kunden- bzw. Mitarbeiterzufriedenheit und Zufriedenheit sonstiger Interessensgruppen Voraussetzungen für eine Bewerbung: - Mindestens drei Projektmitarbeiter arbeiten an dem Bewerberprojekt - Beteiligung von mindestens drei voneinander …

Pferde sind Flucht- und Herdentiere, sie leben in sozialen Zusammenschlüssen, die dem einzelnen Schutz und Geborgenheit bieten, sie suchen daher eine sichere und zuverlässige Führung. Diese Rolle übernehmen in der Herde die Leitstute und der Leithengst. Die Leitstute „Die große Mutter“ führt die Herde an, trägt Verantwortung und zeichnet sich durch Erfahrung, Sicherheit, Klarheit und Vertrauenswürdigkeit aus. Der Leithengst „Der große Beschützer“ hält die Herde zusammen, verteidigt gegen Angreifer und besticht durch Kraft, Durchsetzungswillen und …

„Vorgesetzter werden ist nicht schwer, Führungskraft sein schon viel mehr“, gibt Prof Querulix im Volksmund zu bedenken. Und er meint: „Nicht wenige Vorgesetzte verhalten sich zu Führungskräften wie Straßensperren zu Wegweisern.“ Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte heutzutage mehr denn je her¬aus. Strikte Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, …

„Wenn eine Führungskraft in den Spiegel schaut, sieht sie den wichtigsten Motor für Unternehmenswachstum überhaupt“, machte Prof. Dr. Guido Quelle am Dienstag deutlich. Der Geschäftsführer der Dortmunder Mandat Managementberatung erläuterte auf der neunten Telekonferenz der Wachstumswerkstatt 2012, was jede Führungskraft als Wachstumsmotor selbst tun kann und muss. Vier praxiserprobte Empfehlungen gab der Wachstumsexperte den mehr als 200 akkreditierten Teilnehmern. Vier Beschleuniger im Wachstumsmotor jeder Führungskraft 1. Legen Sie den Fokus …

… März 1961 in Ravensburg und ist bis zum heutigen Tag ein glühender Verfechter und Meister der „Schwarzen Kunst“ Gutenbergs. Er legte mit seinem handwerklichen Können und seiner beruflichen Leidenschaft den Grundstein für die heutige Unternehmensgruppe, die sich unter der Führung seines Sohnes, Stefan Harder, zu einer der Top Online-Druckereien Deutschlands entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe Harder produziert an 2 Standorten auf über 2500 qm viele Arten von Drucksachen, hauptsächlich bedruckte Etiketten auf Rolle für Industrie und Handwerk. Die …

… vieler älterer Menschen. Aber auch Umstände wie Stromausfall oder starke Rauchentwicklung bei einem Brand führen zu einer eingeschränkten Orientierung und Lesefähigkeit der Notfallschilder. Zur Lösung dieses Problems haben Wissenschaftler an der Universität Leeds, unter der Führung von Professorin Deborrah Withington, das patentierte Geräusch Localizer® entwickelt, das wie ein akustischer Magnet wirkt. So bestätigten Probanden in diversen Versuchen, dass dieses Geräusch eindeutig lokalisierbar sei. Unsere Lösung hearfind® verwendet Localizer®. Wie …

Wie können wir die Innovationskraft unserer Organisation erhöhen? Wie können wir unsere Mitarbeiter für Veränderungen mobilisieren? Und wie können wir unsere Teams für das Bewältigen von komplexen Herausforderungen fit machen? Vor solchen Fragen stehen Führungskräfte immer häufiger – unter anderem, weil in einem von Wandel geprägten Unternehmensumfeld immer mehr klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen stoßen oder gar versagen. Vor diesem Hintergrund veranstalten die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden und die Unternehmensberatung Praxisfeld, Remscheid, …

Berlin, 22. November 2012. Führung kann man nicht lernen wie Mathematik oder Lesen und Schreiben. So lautet das Credo des Management-Experten Peter Gräser. In seinem Buch „Führen lernen. Der Weg zur Führungskompetenz und zur persönlichen Karriere-Strategie“ (Springer Gabler) vermittelt Gräser Führung als angewandte Menschenkunde. Führung als das Wirken durch andere hängt für den Autor unmittelbar zusammen mit dem Wissen vom Menschen. „Rein wissenschaftliche Management-Modelle zielen am Kern guter Führung vorbei“, stellt Peter Gräser die Lebens- und …

… sein. GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart grprainer.com führen aus: Ziel der GbR war der Bau von Mehrfamilienhäusern in Ausübung eines Erbbaurechts und deren anschließende Führung. Die Gründungsgesellschafter hatten zur Finanzierung einen Kredit aufgenommen und in dem der finanzierenden Bank vorliegenden Gesellschaftsvertrag war vorgesehen, dass die Gesellschafter gesamtschuldnerisch und quotal, entsprechend ihrer Beteiligungshöhe, haften sollten. Die Geschäftsbank kündigte …

… Aktivitäten des führenden europäischen Performance Marketing Netzwerks in den DACH-Regionen verantwortete. ??Sylvius Bardt, Aufsichtsratsvorsitzender der adviqo AG: „Tim Schiffers hat die adviqo AG nachhaltig geprägt und unseren Erfolg über sechs Jahre maßgeblich mitgestaltet. Unter seiner Führung haben sich die unternehmerischen Kennziffern der adviqo positiv entwickelt. Die Ausrichtung unseres Geschäftes auf den Onlinebereich sowie die Internationalisierung unserer Aktivitäten sind Erfolge, die wir ihm zu verdanken haben. Tim Schiffers hat Aufbau und …

… Coaching. Nichts ist hier Standard. Jedes Executive wird individuell für den Kunden und seine gewünschten Schwerpunkte konzipiert und umgesetzt. Mögliche Themen können sein: Visionen und Ziele, Burn Out Prävention, Wirksamer Auftritt & Stimme, Work/Life Balance, Führung, lösungsorientierte Kommunikation und Veränderungsprozesse. Es muss nicht immer um Probleme und Erschöpfung gehen. Auch zur Prävention und um vorausschauend zu planen und umzusetzen ist ein Executive Coaching geeignet. Außerhalb der Coaching Einheiten wird der Kunde kulinarisch …

Michael J. Webb hat Anfang November in seinem Blog die Frage gestellt, wie man am besten das Interesse von Vertriebsmanagern an Prozessverbesserungen gewinnt. Gerade wenn sie so vielen konkurrierenden Prioritäten in ihrem Verkaufsalltag ausgesetzt sind.Führungskräfte, die für die Qualität ihrer Produkte in der Herstellung verantwortlich sind, gehen an die Aufgabe "Prozessoptimierung" systematischer heran. Neben der Definition des Problems werden Fakten gesammelt und die notwendigen Aktivitäten in eine logische Abfolge gebracht. Vertriebsleiter …

… die Marktposition im Bereich Offset-Druckfarben weiter ausbauen. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart. Das im Jahr 1916 als Ten Horn Chemie gegründete Traditionsunternehmen produziert seit bald 100 Jahren in Maastricht Farbpigmente und damit verbundene Produkte. Bereits unter Führung der Ciba-Geigy AG, die das Unternehmen im Jahr 1979 von Hercules Inc. übernommen hatte, wurde in den Ausbau der Produktionskapazitäten und die Konzentration auf das Offset-Druckfarbengeschäft investiert. Nach der Übernahme der Ciba Holding AG durch die …

Verkaufen heißt nichts anderes als seinen Kunden nützlich zu sein. Das klingt selbstverständlich. Die Praxis zeigt leider, daß diese Erkenntnis in den Köpfen der verantwortlichen Führungskräfte keineswegs immer präsent ist. Engstirniges Profitdenken und die Gier nach dem schnellen Geld führen allzu häufig zu gewagten „Einsparmaßnahmen“ auf Kosten der Leistung für die Kunden. Rückrufaktionen, wie sie zum Beispiel Toyota beinahe schon routinemäßig veranstaltet, mangelhafte oder verspätete Lieferungen, und sogar dreistes Überwälzen der folgen eigenen …

VOK DAMS Hamburg erhält ein Update und geht unter neuer Führung weiter auf Wachstumskurs. Oliver Just (42) übernimmt die Leitung der norddeutschen Dependance von VOK DAMS. Der Wahl-Hamburger war zuvor für das Münchner Büro verantwortlich, das er in den vergangenen 2 Jahren auf Erfolgskurs brachte und dabei wichtige Key-Accounts dazugewonnen hat. Der weitere Ausbau des Standort Hamburg, die Beratung der regionalen, nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Logistik, Lifestyle, Medien und Digital sowie die Neugeschäft-Entwicklung …

ULM - Die zur TQU GROUP gehörende TQU AKADEMIE und das renommierte Freiburger Institut für Personal- und Unternehmensentwicklung „Trautwein Training“ arbeiten künftig eng zusammen. Ziel der Kooperation ist, Führungskräfte mit all den Kenntnissen auszustatten, die sie für ihre persönliche Zielsetzung und berufliche Herausforderung benötigen. Das berufliche Spannungsfeld, in dem sich Führungskräfte bewegen, ist vielschichtig. Auf der einen Seite der eigene Karrierewunsch, der eine gereifte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und hohen fachlichen Qualifikationen …

… Commercial Director vorgestellt. Gemeinsam verkündeten Dr. Holger Schwarting, Vorstand SPORT 2000 Österreich und Aufsichtsratsvorsitzender SPORT 2000 International, und Diplomkaufmann Wolfgang Schnellbügel, Geschäftsführer SPORT 2000 International, den Einstieg von Schott mit 1. Jänner 2013 in das Führungsteam von SPORT 2000 International. Dr. Holger Schwarting über die Bestellung von Dieter Schott in das Führungsteam von SPORT 2000 International: „Wir haben in den letzten Jahren die Marktstellung von SPORT 2000 als starke Dachmarke für selbstständige …

… geht zum Teil über die Prüfungspflicht von Kapitalgesellschaften nach §§ 316 ff. HGB hinaus. Zweck der Pflichtprüfung durch die Prüfungsverbände ist grundsätzlich nur die Feststellung der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung. Das Genossenschaftsgesetz versteht diese Prüfung als Betreuungsprüfung und nicht als reine Jahresabschlussprüfung. Dabei ist zu beachten, dass die genossenschaftliche Pflichtprüfung nicht in die Selbstverwaltung und Autonomie der Genossenschaften eingreifen darf. (vgl. Lang/Weidmüller, …

Köln, 22.11.2012 Stimmungsbarometer und Führungsfeedback bei Kabel Deutschland „Wie geht es unseren Mitarbeitern bei ihrer täglichen Arbeit? Was können wir als Unternehmen besser machen? Wo und wie kann sich Führung weiterentwickeln?“ Diesen und weiteren Fragen geht Kabel Deutschland zukünftig noch genauer auf den Grund. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen in diesem Jahr zusammen mit der Unternehmensberatung für Human Performance Consulting meta | five zwei neue Entwicklungsinstrumente konzipiert und aufgesetzt. Diese werden für eine nachhaltige …

… Erbbaurechts erzielten Erlöse schmälern: Die Haftung bemesse sich nach dem Nominalbetrag des ausgereichten Darlehens nebst Zinsen und Kosten. Ziel der GbR war der Bau von Mehrfamilienhäusern in Ausübung eines Erbbaurechts und deren anschließende Führung. Die Gründungsgesellschafter hatten zur Finanzierung einen Kredit aufgenommen und in dem der finanzierenden Kreditinstitut vorliegenden Gesellschaftsvertrag war vorgesehen, dass die Gesellschafter gesamtschuldnerisch und quotal, entsprechend ihrer Beteiligungshöhe, haften sollten. Das Geldhaus kündigte …

… Ahrii ist eben kein gewöhnlicher Mitarbeiter, Ahrii ist ein Pferd. Und Pferden, sagt Bettina Städter, „kann man einfach nichts vormachen“. Seit drei Jahren bietet die Gründerin des Seminarzentrums Zentaurus in dem kleinen Ort Asendorf in der Nordheide Persönlichkeits- und Führungskräftetraining mit Pferden an. Davor führte die Kommunikationswirtin 13 Jahre lang eine Werbeagentur. Und baute für ein Unternehmen die Marketingabteilung auf. Doch irgendwann hatte sie genug von FlipchartSeminaren, auf denen „einer spricht und der Rest zuhört“, sagt sie …

- Initiative Kulturwechsel lädt zu offener Auftaktveranstaltung in der Metropolregion Rhein-Neckar - Unternehmer und Entscheider diskutieren mit Wissenschaftlern und Beratern Mörlenbach (mm). Brauchen wir eine Veränderung der Führungs- und Beziehungskultur in Unternehmen? Diese Frage stellt der Gründer der Initiative Kulturwechsel Christian Unrath am Mittwoch, 30. Januar 2013 im Schloss in Schwetzingen an Unternehmer, Entscheider, Wissenschaftler und Berater. Mit Podiumsdiskussionen und Top-Rednern gestaltet die Initiative in der Metropolregion …

… (IVW) der Fachhochschule Köln und dem Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) e.V., die neue Studienvariante Vertrieb im Rahmen des berufsbegleitenden Bachelorstudiums Insurance Management an. Hintergrund ist, dass die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Vertrieb stark gestiegen sind und weiter steigen werden. Sie müssen mit regulatorischen Anforderungen, veränderten Kundenbedürfnissen, größerer Produktvielfalt und komplexeren steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen umgehen können. Gleichzeitig wird gerade …

… einmal der Frage stellen, für welche Werte sie eigentlich einstehen. Geht es nur darum, möglichst viele Produkte zu einem möglichst profitablen Preis auf dem Markt abzusetzen oder ist es nicht vielleicht möglich, die Möglichkeiten, die sich mit der Führung eines Unternehmens ergeben, auch für die Allgemeinheit einzusetzen? Doch wie sähe ein solches Engagement aus? Reicht es, wenn man einen Kummerkasten für die Mitarbeiter aufhängt und kommuniziert, dass man umweltfreundliche Rohstoffe einsetzt? Nein, generell geht dieses Verhalten über einzelne …

… LLC zum Beispiel keine vorgeschriebenen Organe. In den USA kann man zudem frei wählen, ob die LLC als Kapital- oder Personengesellschaft geführt werden soll. Relativ freie Wahl hat man im Rahmen seiner Firmengründung in den USA zusätzlich bei der Frage, wie die Führung organisiert wird und wie – bei mehreren Gründern – Gewinne verteilt werden. Firmengründung USA - mit Unterstützung ist die LLC-Gründung einfach „Das alles“, fasst Max Karagoz zusammen, „macht die LLC zu einer ausgesprochen reizvollen Alternative für eine Firmengründung in den USA“. …

… wieder fördern wir Projekte die vornehmlich Kinder und Jugendlichen zu Gute kommen, wie z.B. Kitas, Schulen, den Kinderschutzbund e.V., den Sterntaler e.V. Des Weiteren sind wir Kurator der Sporthilfe Rheinland-Pfalz/Saarland.“ Bei der Besichtigung der Produktionsräume unter Führung von Gesellschafter und Geschäftsführer Michael Nowak zeigte sich die Ministerin sehr interessiert an den einzelnen Produktionsprozessen. „Wir übernehmen Verantwortung für unser Klima und unsere Umwelt. Deshalb engagieren wir uns für eine nachhaltige Medienproduktion, die …

… Theorie den Frauen dienen sollten, jedoch der Praxis nicht stand halten. Mit und wegen dieser klaren Meinung hat Frau Manuela Starkmann für jeden Monat im IV. Quartal 2012 eine Themenwoche mit Hauptsache Bildung initiiert. Der Oktober war geprägt vom Thema "Führung", im Dezember ist bewusst nochmal der Bereich "Burnout" an der Reihe und der November ist den "Frauen" gewidmet. Frau Starkmann, selbständig als einziger Guide Deutschlands, führt ihr Unternehmen Starkmann Coaching seit 1999. Aus dieser langjährigen Erfahrung ist sowohl ein großes Wissen …

… Zertifizierung sich massgeblich auf die Qualität der Bewirtschaftsmethoden auswirken kann“, bestätigt Life Forestry-Geschäftsführer Lambert Liesenberg. Die vom Zertifizierer auferlegten Qualitätsmassstäbe reichen vom Saatmaterial und den Anbaumethoden bis zur betrieblichen Buchführung. Wie stark eine Zertifizierung die Qualität verbessert, hängt vor allem vom Zertifizierungsunternehmen ab. Die international breiteste Anerkennung gilt dabei dem FSC® (Forest Stewardship Council), einer aus der deutschen Umweltbewegung hervorgegangen Prüfeinrichtung, …

… der neue Studiengang Master of Financial Sales Management. Damit können Diplom- und Bachelor-Absolventen eine Top-Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche erreichen sowie ihr Expertenwissen ausbauen. Die Finanzdienstleistungsbranche erhält eine hervorragende Qualifikationslösung, um Fach- und Führungskräfte für den Vertrieb und vertriebsnahe Tätigkeiten selbst auszubilden. Berlin, 14. November 2012 – Der neue Master of Financial Sales Management (Master of Arts) vermittelt Expertenwissen im Bereich Sales Management und Marketing der Finanzwirtschaft. …

Nollens, Dessel & Kollegen startet neues Burn-out-Präventionsprogramm „Balance-you“ für Führungskräfte im Mittelstand. „Balance-you“ – so heißt ein neues Trainings- und Personalentwicklungsprogramm, das die Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, Soyen (Oberbayern), speziell für arbeitsmäßig stark belastete Führungskräfte im Mittelstand entwickelt hat. In dem Programm, das sich über ein halbes Jahr erstreckt, wird den teilnehmenden Führungskräften das erforderliche Knowhow und Können vermittelt, um dauerhaft ihre Leistungsfähigkeit …

Andreas Buhr, einer der bekanntesten Speaker für Führung und Vertrieb ist am kommenden Freitag live auf ErfolgX.de zu hören. Auf dem neuen Informationsportal für beruflichen Erfolg erklärt er am 16. November um 11 Uhr im Live-Interview, warum Vertrieb heute anders geht: Vertrieb findet heute rund um die Uhr statt - im Social Web. Das erfordert neue Fähigkeiten. Wer darüber mehr wissen und nach dem Interview mit Andreas Buhr live am Telefon sprechen will, kann sich noch bis Freitag früh anmelden unter http://bit.ly/RVBQ3t Andreas Buhr ist erfolgreicher …

… der Weiterbildungsmaßnahmen. „Seminarerfolg ist gut. Lernerfolg ist besser. Aber der einzige wirkliche Erfolg der Weiterbildung ist der Anwendungserfolg.“ (Prof. Querulix, Volksmund) Damit betriebliche Weiterbildung – vor allem solche, die sich wie die Entwicklung kommunikativer und Führungsfähigkeiten nicht nur auf den Erwerb zusätzlichen oder neueren Wissens, sondern vor allem auf eine Verbesserung des Könnens der Mitarbeiter richtet – den erwünschten Ertrag erbringt, sind Systematik und Nachhaltigkeit des Bildungsprozesses unverzichtbar. Um …

… einstimmig. Prof. Dr. Nico B. Rottke begründete seinen Vorschlag mit den Worten: „Unser Ziel, die Entscheidungsträger aus Immobilienwirtschaft, Wissenschaft und Politik zu verbinden und aktuelle Branchenthemen kompetent zu diskutieren, bedarf eines Branchenkenners, der Erfahrung in der Führung von Organisationen, aber auch der Gestaltung von politischen Netzwerken hat. Tom Zeller vereint all diese Fähigkeiten und verstärkt so das organisatorische Fundament des iddiw, das notwendig ist, um unser Institut erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir sind froh, …

Ein Investorenkonsortium unter Führung von BGP Investment hat weitere Teile des „Candlepower“ Portfolios in Hannover an einen Fonds der PI Unternehmensgruppe und die Krasemann Immobiliengruppe verkauft. Der Deal umfasst insgesamt 261 Wohneinheiten mit rund 16.200 qm vermietbarer Fläche in Hannover-Herrenhausen und Hannover-Hainholz. Die Feondor Asset Management GmbH ist als Asset Manager für die Restrukturierung und Repositionierung des Gesamtportfolios verantwortlich und fungierte als Transaktionsmanager für das Investorenkonsortium. Über den Kaufpreis …

… Januar 2013 kommen hier die besten Arbeitgeber des Mittelstands zusammen. Vor der imposanten Kulisse werden sie ausgezeichnet und gefeiert. Ausgerichtet wird der festliche Abend von der compamedia GmbH und „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement. Ein herausragendes Führungsmanagement, ein transparentes Kommunikationssystem, moderne Aus- und Weiterbildungskonzepte und Strukturen, die definitiv nichts mit althergebrachten Hierarchien zu tun haben – das zeichnet die besten Arbeitgeber 2013 aus. Professor Dr. Heike Bruch, Direktorin am Institut für Führung …

… Unternehmerinnen bietet der Gesundheitsmarkt beste Möglichkeiten, um eine erfolgreiche Selbst-ständigkeit zu starten oder auszubauen. Und obwohl die meisten Gesundheitsanbieterinnen Expertinnen auf ihrem Gebiet sind und eine genaue Vorstellung von der Umsetzung ihrer Geschäftsidee oder der Führung einer eigenen Praxis haben, treten gerade im Umgang mit dem Thema Recht häufig Fragen auf - etwa zum Wettbewerbs-, Vertrags- oder Arbeitsrecht. Wie genau sich Heilberuflerinnen, Therapeutinnen, Dienstleisterinnen und alle anderen Akteurinnen der Gesundheitsbranche …

… Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu brauchbaren Ergebnisse führen. So können bis zu einer gewissen Personalstärke zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber weder eine wirkliche funktionale Führungshierarchie noch Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im …

… Classen, Moderator André Gentz, Co-Moderator Stefan Wagemanns und Referent Dr. Renker bedanken sich bei allen Beteiligten und Teilnehmern recht herzlich. Die Wissensbilanz ist ein lebendiges Instrument zur Unternehmensentwicklung und zielorientierten Mitarbeitereinbindung. Die Wissensbilanzierung unterstützt die Geschäftsführer dabei, engagierte Mitarbeiter mehr einzubinden. Dadurch wird ein erhebliches Wertschöpfungspotential bezüglich Motivation und Führung genutzt. Nähere Informationen erhalten Sie beim Wissensbilanz-Experten André Gentz unter .

Die Paradigmen glaubwürdiger Führung und Kommunikation verändern sich im Zeitalter des Internets radikal: Transparenz lautet die neue Losung, die es rechtzeitig einzuüben gilt. Die US-diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin Birgitt Morrien referierte jüngst zum Thema auf dem DBVC Coaching-Kongress in Wiesbaden. Coaching mit DreamGuidance von Birgitt Morrien hat sich in den vergangenen 15 Jahren darin bewährt, Coachees wirksam auf jene Herausforderungen vorzubereiten, die sich unserem Denken und Handeln durch das Internet neu stellen. Als wissenschaftliches …

… Einzel- oder gemeinsame Ziele und Maßnahmen für das Folgejahr, Strategie-Entwicklung für Handel und Service, aktuelle Markt-Situation, Personalmanagement, Akquisition, Einkauf, Lager, Software, Unternehmensvergleich etc. Welche Informationen werden getauscht? Alle Informationen, die für eine erfolgreiche Führung eines Unternehmens erforderlich sind. Wichtig ist hier die Offenheit und das Engagement jedes einzelnen Teilnehmers. Erleichtert wird dies dadurch, dass ein strikter Konkurrenzausschluss in der Gruppe herrscht. Welche Aufgaben haben Sie …

Es gibt durchaus Menschen mit angeborenen Führungsqualitäten. Sie sind jedoch sehr selten. Oft werden fälschlicherweise dominante Charaktere dafür gehalten. Dominanzstreben ist jedoch bei weitem nicht hinreichend, um Unternehmen erfolgreich zu führen. Es kann sich unter Umständen sogar nachteilig auf die Führungsqualität und den wirtschaftlichen Erfolg der Führung auswirken. Je komplexer die Aufgabenstellung und je höher die Ansprüche an die Qualifikation der Mitarbeiter sind, desto anspruchsvoller ist auch die Führung. Wer unter solchen Umständen …

… an seinen Aufgaben und bezeichnet das dann als „Erfahrung“. Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu erfreulichen Ergebnisse führen. So können zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber keine Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im Verhältnis von Vorgesetzten …

… Tirol. Berühmte Persönlichkeiten, z.B. in Kitzbühel, zählen bereits zu Kunden von Kurt Knauseder und seinem Team! Altholz ist ein wunderbares Material, dem der Schmelz seiner Geschichte Wärme gibt. Daraus fertigt die KK Holzmanufaktur seit 1996 Möbel. Unter der Führung des Tischlermeisters Kurt Knauseder entstehen Vertäfelungen, Stiegen, Küchen, Tische. Was immer unsere Kunden wollen. Hier die aktuellen Stellenangebote der Firma KK Holzmanufaktur. Tischler/in ab sofort – Verdienst ab € 1.500,- netto Aufgrund der guten Auftragslage suchen wir …

Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte täglich aufs neue heraus. Optimale Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, und effiziente, kostensparende Leistungserstellung sind heute not¬wendige Voraus¬setzungen für wirtschaftlichen Erfolg. Dabei erweist sich die Qualität der Führung immer deutlicher als entscheidend für den Erfolg im Wettbewerb. Zweckmäßige …

… beim erlernen von Vokabeln für Fremdsprachen und brachte das Publikum gleich mehrfach zum Lachen. Für das Ende des Unternehmertages hatten sich die Veranstalter noch einmal einen besonders hochwertigen Referenten ins Boot geholt: Peter Holzer sprach über das Thema Führung und offenbarte den Unternehmern, warum Menschen in Katzen und Hunde unterteilt werden können. Wie das Zusammenspiel dieser beiden unterschiedlichen Charaktere erfolgreich gestaltet werden kann, wurde dabei ebenso deutlich wie die Tatsache, dass es zwingend notwendig ist, sich selbst …

… gebracht. Zudem bietet der Verpackungsdienstleister interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Weiterbildungen auch und gerade für MitarbeiterInnen in Teilzeit an. Das Hotel Römerhof in Bingen konnte sich in der Kategorie „Bestes Nachfolgekonzept“ durchsetzen. Unter der Führung des jüngsten Hoteliers Deutschlands, Michael Madden, wurde ein stimmiges Konzept zur Weiterentwicklung des Hotelbetriebs erarbeitet und umgesetzt. Dem Junghotelier gelang es Vergangenheit mit Zukunft zu verbinden und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne …

Eltville-Erbach, 10. Oktober 2012 Topmanagement und mittlere Führungsebene sehen Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen oftmals aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Meinung: So glauben 69 Prozent der Topmanager zum Beispiel, dass die besondere Wertschätzung der Mitarbeiter zum Erfolg von Veränderungsprozessen beiträgt. Diese Meinung teilen jedoch lediglich 46 Prozent der mittleren Führungskräfte. 54 Prozent der Topmanager sind überzeugt, dass für ein Change-Projekt ausreichend Ressourcen bereitstehen, während nur 38 Prozent der mittleren Manager …