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Pressemitteilungen zu Führung

Bild: Weltweite Top 2000 der Online-Shops: Amazon an der SpitzeBild: Weltweite Top 2000 der Online-Shops: Amazon an der Spitze
yStats.com GmbH & Co. KG

Weltweite Top 2000 der Online-Shops: Amazon an der Spitze

… wie beispielsweise Unique Visitors, und für ausgewählte Regionen und Länder der Onlineumsatz. Die Daten stammen aus verschiedenen sekundären Quellen oder wurden. Selektierte Rankings wurden nach intensiver Recherche durch die Experten von yStats.com selbst zusammengestellt. Eindeutige Führung von Generalisten in Nord- und Lateinamerika Laut dem Ranking „Top 2000 Global Online Shops 2012“ von yStats.com ist in Nordamerika Amazon.com der mit Abstand umsatzstärkste Wettbewerber im Bereich des Online-Shoppings – Staples.com und Apple.com finden sich …
25.07.2012
Gesundheit - ein wesentlicher Wert und Erfolgsfaktor für Unternehmen und Mensch
Raum Für Führung

Gesundheit - ein wesentlicher Wert und Erfolgsfaktor für Unternehmen und Mensch

… weiter. Engagierte Mitarbeiter zu halten ist für jedes Unternehmen nicht nur von erheblichem wirtschaftlichen Interesse sondern ebenso ein wesentlicher Faktor, sich als Arbeitgeber in einem umkämpften Markt zu behaupten. „Leider unterschätzen Unternehmen und Führungskräfte das Thema Gesundheit noch immer,“ kommentiert Michael Riermeier. „Als Bindungs-,Entwicklungs- und Differenzierungsmerkmal stellt Gesundheit einen echten Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente dar.“ Erfolgreiche Unternehmen begleiten ihre Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen und tragen aktiv …
19.07.2012
Bild: Management-Vordenker und Bestseller Autor Stephen R. Covey verstorbenBild: Management-Vordenker und Bestseller Autor Stephen R. Covey verstorben
FranklinCovey Leadership Institut GmbH

Management-Vordenker und Bestseller Autor Stephen R. Covey verstorben

MÜNCHEN-GRÜNWALD - Am 16. Juli 2012 ist der bekannte Autor, Redner und Berater Dr. Stephen R. Covey in seinem 80. Lebensjahr an den Spätfolgen eines Unfalls verstorben. Dr. Covey wird weltweit für seine grundlegenden Werke über persönliche Effektivität und prinzipienorientierte Führung geschätzt. Er hat das Leben von Millionen Menschen weltweit beeinflusst – von Schülern und Studenten bis hin zu CEOs von Fortune 100 Unternehmen und Staatspräsidenten. Sein Management-Bestseller Die 7 Wege zur Effektivität (The 7 Habits of Highly Effective People) …
19.07.2012
Die Unternehmensberatung SOPHON EPC rät zu einem vorsichtigen Umgang mit der Thematik Burnout
SOPHON EPC

Die Unternehmensberatung SOPHON EPC rät zu einem vorsichtigen Umgang mit der Thematik Burnout

… belegen, dass sich das Krankheitsbild in den letzten Jahren verändert hat. Der beängstigende Anstieg psychischer Krankheiten ist mittlerweile unstrittig und nimmt Ausmaße an, die Politik und Wirtschaft veranlassen sich des Themas anzunehmen. Eine Studie des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen zeigt, dass immer mehr Unternehmen in eine Beschleuni-gungsfalle geraten. Dabei „überhitzen“ ganze Betriebe, weil zu viele Mitarbeiter einer Mehrfach-, Dauer- oder Überbelastung ausgesetzt sind. Die Folgen für die Unternehmen …
17.07.2012
Bild: Veranstaltungshinweis: "7 Eigenschaften für maximalen Führungserfolg“ bei der Samstagsakademie am 11.08.2012
Riesterer & Priemer Executive-, Management- und Salesberatung

Veranstaltungshinweis: "7 Eigenschaften für maximalen Führungserfolg“ bei der Samstagsakademie am 11.08.2012

"75% der Unternehmer weltweit bezweifeln, dass Ihre Führungsteams den notwendigen Kompetenz Mix besitzen, um im Jahr 2012 für Ihre Unternehmen Wachstum zu erwirtschaften." Diese Überschrift stammt aus der Wirtschaftswoche mit Datum 11.04.2012 und beruht auf einer Umfrage des Korn/Ferry Institut. Die Commerzbankstudie „Mittelstand führt 2011“ besagt, dass drei Viertel der Führungskräfte Ihre Mitarbeiter nicht richtig einschätzen und fast die Hälfte der Befragten sich zu sehr auf das Kerngeschäft konzentriert und dabei die Führung vernachlässigt. …
17.07.2012
Bild: PINS – Partner für Performance mit moderner Website und Erfolg im hr-Boxring
Cornelia Kiel

PINS – Partner für Performance mit moderner Website und Erfolg im hr-Boxring

… in der IT-Branche und bei produzierenden Unternehmen. Ihr Credo: Erst kommt der Mensch, der wertgeschätzt, mitgenommen und verstanden werden möchte und dann erst die Technik. Nur im Zusammenspiel aus persönlicher Kommunikation, moderner Führung, transparenten und nachvollziehbaren Prozessen und intelligenten IT-Lösungen entstehen messbare Projekterfolge. Auf ihrer neuen Unternehmenswebsite beschreibt sie die notwendigen Schritte und erklärt Hintergründe. „Die Seite soll Maßstäbe setzen in Sachen Benutzerfreundlichkeit, Informationsgehalt und Service“, …
16.07.2012
Bild: BundesInvest übernimmt ab sofort die Lagerung Ihrer radioaktiven EndprodukteBild: BundesInvest übernimmt ab sofort die Lagerung Ihrer radioaktiven Endprodukte
BundesInvest

BundesInvest übernimmt ab sofort die Lagerung Ihrer radioaktiven Endprodukte

… eine vergleichweise geringe Jahresgebühr übernimmt. Der Anleger erhält eine Urkunde, auf die er später Zertifikate vergeben kann. „Auch Privatanleger sollen an diesem neuen Profit partizipieren können“, Dr. Imanov ist derzeit im Kingsway Bunker in London persönlich vor Ort für die ersten Führungen. Der Bau eigener Fässer aus Stahl, die so genannten EUROB22C Barrels, waren nur der Anfang für das Unternehmen, das künftig alles aus einer Hand liefern will. Für Großhändler wird weiter an dem Standort Danzig gearbeitet, dessen Hafen schon im Oktober 2012 …
13.07.2012
Unternehmensübergabe beim Premium-Teigwarenhersteller Franz Tress GmbH & Co. KG
Franz Tress GmbH & Co. KG

Unternehmensübergabe beim Premium-Teigwarenhersteller Franz Tress GmbH & Co. KG

Pressemitteilung 02/2012 Unternehmensübergabe beim Premium-Teigwarenhersteller Franz Tress GmbH & Co. KG Markus Tress übernimmt am 1. Juli 2012 in der zweiten Generation als alleiniger Inhaber die Führung des schwäbischen Premium-Teigwarenherstellers Franz Tress GmbH & Co. KG und setzt damit die Nudeltradition der Familie fort. Münsingen – Franz Tress übergibt die Leitung des Unternehmens nach acht Jahren gemeinsamer Geschäftsführung jetzt ganz in die Hände seines Sohns Markus. Damit wird die Familientradition beim Premiumhersteller fortgesetzt. Die …
05.07.2012
Bild: Erfolgreich in die Selbständigkeit – mit einem Erfolgsteam für Gründerinnen
Gründerinnenzentrale - Navigation in die Selbständigkeit

Erfolgreich in die Selbständigkeit – mit einem Erfolgsteam für Gründerinnen

… Erfolg“ ist das Motto der Erfolgsteams, die sich aus vier bis sechs Gründerinnen und Unternehmerinnen zusammensetzen. Bei regelmäßigen Treffen mit klarer Struktur motivieren sich die teilnehmenden Frauen gegenseitig und unterstützen sich in Fragen der Gründung und Führung eines Unternehmens. So können die Teilnehmerinnen an ihren selbstgesteckten Zielen konsequent arbeiten, sich Rat und Feedback einholen und haben in der Gruppe Ansprechpartnerinnen, die ihre Situation genau verstehen und mit denen sie sich austauschen können. Die Gründerinnenzentrale …
05.07.2012
Bild: Erfolgsimpulse mit ungewöhnlichen EventsBild: Erfolgsimpulse mit ungewöhnlichen Events
uphoff pr & marketing

Erfolgsimpulse mit ungewöhnlichen Events

… EU-Unternehmensbotschafterin und PR-Expertin Dr. Karin Uphoff. „Frauen sind in der Zahnmedizin auf dem Vormarsch, doch ihr Einkommen ist im Schnitt noch deutlich niedriger als das ihrer männlichen Kollegen. Uns ist es daher wichtig, den unternehmerischen Ansatz bei der Praxisführung bewusster zu machen und zu stärken.“ Nach dem Motto „Gemeinsam zu mehr Erfolg“ wird der ladies dental talk in Zukunft mit dem Dentista Club kooperieren. Eine Mischung aus anregenden Vorträgen, interessanten Einblicken in andere Branchen sowie aktives Netzwerken zeichnet …
04.07.2012
Wahl der richtigen Consultants: Cardea bringt neuartige Beratersuchmaschine auf den Markt
Cardea AG

Wahl der richtigen Consultants: Cardea bringt neuartige Beratersuchmaschine auf den Markt

… Consultingsearcher kann diesen Mitarbeitern bei jedem einzelnen der Prozess-Schritte (z.B. Screening, Evaluation, Short List) eine wertvolle Stütze sein. Beispielsweise können schnell und unkompliziert Vergleichsprofile bezogen werden. Zusehends tritt der Mittelstand als Nachfrager von Beratungsleistungen auf. Diesen im Umgang mit Einkauf von Beratungsleistungen weniger routinierten Unternehmen ist consultingsearcher aufgrund der fachlich fundierten und strukturierten Führung eine grosse Hilfe, z.B. für die richtige Definition des Beratungsprojektes.
03.07.2012
Bild: Insolvenzverwalter Michael Pluta verkauft MADO an VakonaBild: Insolvenzverwalter Michael Pluta verkauft MADO an Vakona
Pluta Rechtsanwalts GmbH

Insolvenzverwalter Michael Pluta verkauft MADO an Vakona

… Ludger Höning, geschäftsführender Gesellschafter der Vakona GmbH. Firma wieder auf Kurs gebracht Die Maschinenfabrik Dornhan hatte im März 2012 Insolvenz angemeldet. Das Insolvenzverfahren wurde am 1. Juni 2012 eröffnet. Nach der Übernahme des Amtes im März übernahm Pluta die Führung des Unternehmens, verhandelte mit Kunden sowie Lieferanten und brachte die Firma wieder auf Kurs. Durch weitere Sanierungsmaßnahmen wurde die Gesellschaft für Investoren interessant, und es konnten alle Mitarbeiter an Bord bleiben, was bei einer Insolvenz außergewöhnlich …
02.07.2012
BioÖkonomie: BMBF fördert drei Innovationsallianzen aus IWBio-Netzwerk
Vorstandsvorsitzender IWBio e.V.

BioÖkonomie: BMBF fördert drei Innovationsallianzen aus IWBio-Netzwerk

… da auch viele Unternehmen, welche nicht im IWBio organisiert sind, in den verschiedenen Innovationsallianzen aktiv mitwirken. Bereits im Mai 2011 hat der IWBio in einer Pressemitteilung mitgeteilt, dass sich im Rahmen der Ausschreibung fünf Innovationsallianzen unter Führung bzw. Beteiligung von IWBio-Mitglieds¬unternehmen formiert haben, in welchen insgesamt über 35 Unternehmen engagiert sind. Alle drei in der ersten Runde geförderten Allianzen haben ihren Ursprung im IWBio und werden unter maßgeblicher Beteiligung von Mitgliedsunternehmen koordiniert. …
27.06.2012
Deutsche Manager besser als ihr Ruf
Hay Group GmbH

Deutsche Manager besser als ihr Ruf

Frankfurt am Main, 26. Juni 2012. Allen Unkenrufen zum Trotz machen Führungskräfte in Deutschland insgesamt einen guten Job, wenn es um die Motivation ihrer Mitarbeiter geht. Dass es beim Engagement dennoch Defizite gibt, hat oft andere Gründe: Eine Studie der Managementberatung Hay Group unter knapp 10.000 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum kommt zu dem Ergebnis, dass die Mitarbeiter-Motivation selbst bei guter Führung in Frustration umschlägt, wenn die Organisation und das Performance Management nicht stimmen. Wenn es um Defizite bei der …
26.06.2012
Aktien: Wie heiß wird der Sommer?
Finanzen & Börse

Aktien: Wie heiß wird der Sommer?

… Staatskassen in wenigen Wochen leer. Deshalb ist der griechische Staat auf die Auszahlung der nächsten Kreditrate durch die internationalen Geldgeber angewiesen. Mit dem Wahlausgang scheint die Wahrscheinlichkeit eines schnellen Staatsbankrotts deutlich gesunken, denn eine neue Regierung unter Führung der Nea Dimokratia dürfte die wohl entschärften Forderungen der Troika aus Internationalem Währungsfonds (IWF), der Europäischen Union (EU) und der Europäischen Zentralbank (EZB) akzeptieren. Wie geht’s weiter beim DAX? Was aber weiterhin für große …
25.06.2012
KORREKTUR VERANSTALTUNGSDATUM: Cross-Mentoring Augsburg: Führungskräfte-Entwicklung geht in die zweite Runde
Cross Consult GbR

KORREKTUR VERANSTALTUNGSDATUM: Cross-Mentoring Augsburg: Führungskräfte-Entwicklung geht in die zweite Runde

• Programm: Teilnehmerzahl in 2012 auf acht Unternehmen gestiegen • Wirksames Instrument zur Förderung von Nachwuchsführungskräften • Studie: Ergebnisse über Wirkung von Mentoring Am Dienstag, 26. Juni 2012, um 10:00 Uhr laden die Stadt Augsburg und die Unternehmensberatung Cross Consult zum offiziellen Start der zweiten Runde des unternehmensübergreifenden Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Cross-Mentoring Augsburg“ ins Augsburger Rathaus ein. Dieses Jahr nehmen insgesamt acht Augsburger Unternehmen teil: Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung …
22.06.2012
Cross-Mentoring Augsburg: Führungskräfte-Entwicklung geht in die zweite Runde
Cross Consult GbR

Cross-Mentoring Augsburg: Führungskräfte-Entwicklung geht in die zweite Runde

• Programm: Teilnehmerzahl in 2012 auf acht Unternehmen gestiegen • Wirksames Instrument zur Förderung von Nachwuchsführungskräften • Studie: Ergebnisse über Wirkung von Mentoring Am Dienstag, 26. Juli 2012, um 10:00 Uhr laden die Stadt Augsburg und die Unternehmensberatung Cross Consult zum offiziellen Start der zweiten Runde des unternehmensübergreifenden Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Cross-Mentoring Augsburg“ ins Augsburger Rathaus ein. Dieses Jahr nehmen insgesamt acht Augsburger Unternehmen teil: Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung …
22.06.2012
Bild: Der Einkauf muss und darf keine Preisdrückertruppe sein – Guido Quelle in der WachstumswerkstattBild: Der Einkauf muss und darf keine Preisdrückertruppe sein – Guido Quelle in der Wachstumswerkstatt
Mandat Managementberatung GmbH

Der Einkauf muss und darf keine Preisdrückertruppe sein – Guido Quelle in der Wachstumswerkstatt

… Netzwerks, das auch Engpässen und Sonderwünschen standhält.“ Für Quelle ist der Einkauf auch ein wesentlicher Faktor für die Definition von Sortimenten bzw. Materialien und Rohstoffen, unabhängig davon, ob zentral oder dezentral eingekauft wird. Einkauf braucht Werte und Führung Dass der Einkauf beliebt ist bei Bewerbern, wundert Guido Quelle wenig. Schließlich habe ein Einkäufer eine gewisse Macht, an der keiner vorbeikäme. „Dass eine solche Schlüsselposition jedoch häufig an den Unternehmensleitbildern vorbei arbeitet, einen respektvollen Umgang …
19.06.2012
Familienbäckerei feiert 100jährigen Geburtstag
Bäckerei Johann Mayer

Familienbäckerei feiert 100jährigen Geburtstag

… von alten Unterlagen gefunden haben“, berichtet Kurt Berning stolz. Wie entsteht das leckere Buttercroissant der Bäckerei? Warum wird das MayerSonnenkorn in der Dose gebacken? Und warum hat sich noch Niemand am Splitterbrötchen verletzt? Diese und weitere Fragen werden während der Führungen durch die Backstube und den Konditorenbereich beantwortet. Eine Zutatenkunde soll zeigen, was sich in den Broten und Brötchen verbirgt. Davor oder danach bietet sich die Gelegenheit, bei einer Tasse Kaffee die Produkte des Hauses zu probieren und natürlich frisch …
15.06.2012
Bild: Das Verhalten der Spitzenverkäufer sichtbar machenBild: Das Verhalten der Spitzenverkäufer sichtbar machen
PETER HOLZER UNTERNEHMENSBERATUNG

Das Verhalten der Spitzenverkäufer sichtbar machen

Köln – 14. Juni 2012 In der Führung von Verkaufsmannschaften stellt sich immer wieder die Frage, was den Spitzenverkäufer vom Durchschnitt unterscheidet. Die Antwort ist immer individuell und lässt sich nur herausfinden, indem man das Verhalten der Spitzenverkäufer modelliert (sog. „Modelling of Excellence“). Dadurch wird die Struktur seines Verhaltens sichtbar. Die Kollegen können nun systematisch trainiert werden, um ihr eigenes Verhalten durch diese neuen Verhaltensweisen zu ergänzen. Im Verkauf werden die Mitarbeiter in fast allen Fällen durch …
14.06.2012
Bild: Unternehmensnachfolge in FamilienunternehmenBild: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
Boedecker.Colleagues Strategie- und Kommunikationsberatung

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Boedecker.Colleagues starten Workshop-Reihe in Hannover Hamburg, 14. Juni 2012. Um Familienunternehmen über Generationen zu erhalten, sollte die Übergabe von Führung und Anteilen langfristig und nachvollziehbar gestaltet werden. In einer von der Strategie- und Kommunikationsberatung Boedecker.Colleagues diese Woche in Hannover gestarteten Workshop-Reihe erhalten Unternehmer und potentielle Nachfolger Hinweise zur Ausgestaltung von Unternehmensübergabe und –übernahme. Unter anderem werden unterschiedliche Ausgestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensnachfolge, …
14.06.2012
Die SIG sieht Aktien weiter positiv, Griechenland wirft jedoch Schatten
Skandia Investment Group

Die SIG sieht Aktien weiter positiv, Griechenland wirft jedoch Schatten

… werde „dem Erhalt und der Stabilisierung des Wachstums“ Priorität einräumen. In der Folge senkte die chinesische Notenbank Anfang Juni zum ersten Mal seit 2008 ihren Leitzins. Weitere solcher Schritte könnten folgen, um die Konjunktur zu stabilisieren und den Übergang der politischen Führung des Landes im Herbst so sanft wie möglich zu gestalten. Im Gegensatz zu fast allen anderen Ländern hat China noch Spielraum für Zinssenkungen sowie bei den Reservevorgaben für den Bankensektor.“ „Wir sind überzeugt, dass China eine sanfte Landung gelingen wird, …
14.06.2012
Bild: InnoPacking AG wertet Teilnahme an der Messe “VERPACKUNG Schweiz 2012“ als vollen ErfolgBild: InnoPacking AG wertet Teilnahme an der Messe “VERPACKUNG Schweiz 2012“ als vollen Erfolg
InnoPacking AG

InnoPacking AG wertet Teilnahme an der Messe “VERPACKUNG Schweiz 2012“ als vollen Erfolg

Basel, 12.6.2012. CEO Stefan Rohr, unter dessen Führung sich die InnoPacking AG erstmals auf der „Verpackung Schweiz“ präsentierte, wertete den Auftritt der Basler Verpackungsspezialisten in einem Interview als vollen Erfolg: „Eine professionelle Messe war das für uns – es traf sich die Branche aus der Schweiz und auch ein wenig aus Deutschland. Die InnoPacking AG hat sich bewusst monothematisch mit der der weltweit ersten HD Flexo-Zertifizierung für den Druck mit Wasserfarben auf Folie präsentiert und dabei sehr viel Zuspruch und Interesse erhalten. …
12.06.2012
STRATEGIC DECISIONS GROUP MIT NEUEM PARTNER
Strategic Decisions Group

STRATEGIC DECISIONS GROUP MIT NEUEM PARTNER

… Ergebnisjedoch auf Jahre, manchmal Jahrzehnte ungewiss ist. Darüber, dass unser langjähriger Freund und Kollege Mark Seidler mit seinem Sachverstand im Aufbau und der Optimierung von Strategiekonzepten für die Life Sciences zurückkehrt, sind wir hoch erfreut." Neben der Führung der Global Life Sciences leitet Dr. Seidler in Düsseldorf (Neuer Zollhof 3) die erste Geschäftsstelle der SDG in Europa, die sich in günstiger Lage zu zahlreichen Konzernzentralen vieler kapitalintensiver Branchen befindet. "SDG ist einmalig in ihren Fähigkeiten, Entscheidungsträger …
04.06.2012
WHITE & CASE BERÄT FEINTOOL BEI ÜBERNAHME VON HERZING + SCHROTH
white & case

WHITE & CASE BERÄT FEINTOOL BEI ÜBERNAHME VON HERZING + SCHROTH

… Beratung der Feintool Gruppe bei dieser wichtigen strategischen Akquisition zeigt erneut die starke Präsenz von White & Case bei M&A Transaktionen im Automotive Bereich", kommentiert White & Case Partner Andreas Stilcken. Das White & Case Team unter Führung der beiden Partner Andreas Stilcken (M&A, Frankfurt) und Dr. Lutz Krämer (Corporate, Frankfurt) bestand darüber hinaus aus den Partnern Dr. Börries Ahrens (Kartellrecht, Hamburg), Josef Große Honebrink (Steuerrecht, Frankfurt) und Dr. Martin Hoffmann (Öffentliches Recht, Hamburg) …
30.05.2012
WHITE & CASE BERÄT DEUTSCHE BANK UND LBBW BEI REFINANZIERUNG VON JF HILLEBRAND
white & case

WHITE & CASE BERÄT DEUTSCHE BANK UND LBBW BEI REFINANZIERUNG VON JF HILLEBRAND

… Bank AG und die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) als Arrangeure bei der Finanzierung der JF Hillebrand Group AG beraten. Das Finanzierungspaket mit einem Gesamtvolumen von 165 Millionen Euro wurde von einem internationalen Bankenkonsortium unter der Führung der Deutschen Bank und LBBW bereitgestellt. Als Konsortialagent ist die Deutsche Bank Luxembourg S. A. tätig. Das Paket diente der Refinanzierung eines bestehenden Konsortialkreditvertrags mit Elementen einer Akquisitionsfinanzierung und einer allgemeinen Betriebsmittelfinanzierung. Das 1844 …
30.05.2012
Unilever, Nestlé und Siemens sind „Best Companies for Leadership“
Hay Group GmbH

Unilever, Nestlé und Siemens sind „Best Companies for Leadership“

… Angestellten, über den Tellerrand zu blicken. In anderen Firmen tun dies nur 48 Prozent der Chefs. „Diese Erfolgsfaktoren führen auch in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zu guten Unternehmensgewinnen“, sagt Randebrock. Denn die Studie beweist, dass sich visionäre Führung direkt positiv auf die Aktienkurse auswirkt. In einem Zehnjahresvergleich können die „Best Companies for Leadership“ einen Shareholder Return von 5,39 Prozent vor-weisen. Zum Vergleich: Bei S&P 500-Unternehmen lag dieser nur bei 2,92 Prozent. Über die Studie Hay Group …
29.05.2012
Bild: „Unternehmer müssen zum Menschen reifen“ Jan Bollwerks Buch „Boden finden – Wege zu neuer Führungskompetenz“Bild: „Unternehmer müssen zum Menschen reifen“ Jan Bollwerks Buch „Boden finden – Wege zu neuer Führungskompetenz“
Verlag Milchberg

„Unternehmer müssen zum Menschen reifen“ Jan Bollwerks Buch „Boden finden – Wege zu neuer Führungskompetenz“

… Mai 2012. – Ein Unternehmer muss zum Menschen, zum Individuum heranwachsen, um verantwortungsvoller Unternehmer sein zu können. Dazu müssen bestimmte neue Kompetenzen erworben werden, welche nicht auf erlernte Muster zurückgreifen. Sie befähigen zu Entscheidungen, Handlungen und Führung. Die Kompetenzen basieren auf ethischen Grundlagen sowie der Herausbildung von Empathie. Erst dadurch können tiefgreifende Krisen überwunden und neue Lösungen gefunden werden. Dies sind zentrale Aussagen des Buches „Boden finden – Wege zu neuer Führungskompetenz“. …
29.05.2012
Trends im PVH-Produktionsverbindungshandel
Ulrich Eggert Consulting

Trends im PVH-Produktionsverbindungshandel

… entweder direkt oder indirekt über Absatzmittler wie etwa den Großhandel, wobei im letzten Fall dann allgemein von Produktionsverbindungshandel (PVH) gesprochen wird. Diese beiden Märkte sind relativ unterschiedlich, wobei sich allerdings gerade in den letzten Jahren nach Einführung des Internets gezeigt hat, dass die Entwicklungen im Konsumgüter-orientierten Vertrieb immer mehr als Vorlage für neuere Entwicklungen im klassischen B2B bis hin zum PVH fungieren bzw. wirken. In beiden Märkten schlägt aufgrund der besonderen Situation Deutschlands als …
25.05.2012
Bild: Wirtschaftlichen Erfolg durch Nachhaltigkeit absichern
Lintea Unternehmensberatung

Wirtschaftlichen Erfolg durch Nachhaltigkeit absichern

… mit seinen Wünschen und Bedürfnissen ernst zu nehmen, seine Aufträge sorgen für Umsatz und Ertrag. Hierfür wird eine engagierte und motivierte Mannschaft benötigt, die sich mit klarer Orientierung und Kompetenz um die Abwicklung der Aufträge kümmert. Wirksame Führung und eine hohe Umsetzungskraft sind daher sehr starke Wertschöpfungstreiber in Unternehmen. Angesichts des hohen Wettbewerbsdruckes in vielen Branchen erfahren sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter durch Mängel in der Personalführung hohe gesundheitliche Belastungen, die sich in …
23.05.2012
Deutschland: Schmerzfrei in der Eurozone
Skandia Investment Group

Deutschland: Schmerzfrei in der Eurozone

… es nicht dafür verantwortlich ist, was andere in den vergangenen Jahren versäumt haben. Um die Probleme zu lösen müssten daher Spanier und Italiener deutscher werden, und nicht umgekehrt. Mögen jedoch haushaltspolitische Vernunft, flexiblere Arbeitsmärkte, bessere politische und wirtschaftliche Führung sehr erstrebenswerte Tugenden sein, so dürfte es in der Praxis extrem schwierig werden, diese an die Stelle von zehn Jahren Missmanagement zu setzen. Der große Widerspruch zwischen diesem Vorhaben und den politischen Realitäten vor Ort ist seit geraumer …
21.05.2012
Bild: Neigenfink Verkaufsleiter Nord-West bei Expo Display ServiceBild: Neigenfink Verkaufsleiter Nord-West bei Expo Display Service
Expo Display Service GmbH

Neigenfink Verkaufsleiter Nord-West bei Expo Display Service

Der Marktführer für mobile Messe- und Präsentationssysteme forciert mit neuer Führungsposition seinen Vertrieb Schwalbach am Taunus, 16. Mai 2012 – Axel Neigenfink, 36, übernimmt ab sofort die neu geschaffene Führungsposition des Verkaufsleiters Nord-West bei Expo Display Service. Der Marktführer für modulare, mobile Messesysteme und Präsentationslösungen forciert damit seinen Vertrieb in der Nordhälfte Deutschlands. Neigenfink ist seit sieben Jahren im Außendienst des Unternehmens und sammelte zuvor Erfahrungen in der POS-Displaybranche. In seiner …
16.05.2012
Bild: Change-Barometer: Unternehmen kämpfen mit guter ProzesssteuerungBild: Change-Barometer: Unternehmen kämpfen mit guter Prozesssteuerung
Mutaree GmbH

Change-Barometer: Unternehmen kämpfen mit guter Prozesssteuerung

… Unternehmen vorhanden. Daher verwundert es auch nicht, dass es in 73 Prozent der Unternehmen an notwendigem Know-How und Change-Kompetenzen mangelt. Schwachstellen einer erfolgreichen Prozesssteuerung Als größte Schwachstellen eines erfolgreichen Change-Managements wurden mit jeweils 14 Prozent die Führung sowie eine fehlende offene und aktive Kommunikation angesehen, dicht gefolgt von mangelndem Know-How (13 Prozent): „Change-Management ist kein Konzept für kommende Generationen – Unternehmen die sich dem Wandel sperren werden langfristig nicht mehr …
14.05.2012
Berlin Recycling GmbH und BKK VBU schließen Vereinbarung zur betrieblichen Gesundheitsförderung
BKK VBU

Berlin Recycling GmbH und BKK VBU schließen Vereinbarung zur betrieblichen Gesundheitsförderung

… „Wir wollen nicht erst aktiv werden, wenn Mitarbeiter schon krank sind. Statt nur die Symptome zu kurieren, sehen wir es als unsere Aufgabe, bei den Ursachen anzusetzen.“ Im Rahmen der Vereinbarung unterstützt die BKK VBU die BR bei der Organisation und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen für die 258 Beschäftgen. Als erste Maßnahme startet Ende Mai ein Nordic Walking Kurs. Bewegung ist nicht nur wichtig, um körperlich fit zu werden, sie fördert auch die seelische Ausgeglichenheit der Teilnehmer. Eigens für Führungskräfte wird ein Seminar …
14.05.2012
Führungsmotivation: "Es ist viel spannender, wenn ich selbst auf dem heißen Stuhl sitze"
Pabst Science Publishers

Führungsmotivation: "Es ist viel spannender, wenn ich selbst auf dem heißen Stuhl sitze"

Warum fehlen häufig geeignete Führungskräfte? Eine Arbeitsgruppe der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg hat Expertenperspektiven zum Thema Führungsmotivation untersucht. Ergebnis: "Insbesondere ein ausgeprägtes Machtmotiv sowie ein deutliches Leistungsmotiv werden als basale Motivgrundlagen für die Übernahme von Führungsverantwortung gesehen," berichten Gwen Elprana und KollegInnen in der aktuellen Ausgabe von "Report Psychologie". Die Psychologen differenzieren in drei Motive, die einzeln auftreten können - oder in Kombination. - "affektives Führungsmotiv" …
14.05.2012
Veranstaltungen im Rahmen 100 Jahre Chemnitzer Siedlungsgemeinschaft eG
Chemnitzer Siedlungsgemeinschaft eG

Veranstaltungen im Rahmen 100 Jahre Chemnitzer Siedlungsgemeinschaft eG

… Original aus dem Radio 20:00 – 20:30 Uhr Jazzbanausen 20:30 – 22:00 Uhr Willi Freibier alias Gerd Brummund mit seiner Oldie-Show Rahmenprogramm: - Hummelbahnfahrten durch die Wohngebiete (14 bis 19 Uhr, Start vor dem CSgtreff, Ecke Puschkinstraße/Gerhart-Hauptmann-Platz) - Führungen über den Kaßberg (jeweils 15, 16, und 17 Uhr, Treffpunkt vor dem CSgtreff) - Hüpfburg - Bastel- und Malstraße - Kinderschminken - Luftballonmodellierer - Zuckerwatte - LEGO-Spielaktion „Baue dein eigenes Haus aus 15.000 LEGO-Steinen“ - für das kulinarische Wohl ist …
11.05.2012
Bild: Internationales Changemanagement-Forum in Aix-en-Provence, SüdfrankreichBild: Internationales Changemanagement-Forum in Aix-en-Provence, Südfrankreich
Dr. Kraus & Partner

Internationales Changemanagement-Forum in Aix-en-Provence, Südfrankreich

… Changeberater Lösungen unter anderem aus dem Lean- und Innovations-Management vor, die Unternehmen dabei helfen, ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten, und debattieren mit den Teilnehmern hierüber. In einem Vortrag beleuchtet Professor François Dupuy, Direktor der Führungskräfteentwicklung am INSEAD Paris, aus akademischer Sicht die Notwendigkeit der aktuellen Veränderungen in der Wirtschaft. Kajetan von Mentzingen, Leiter der Lean Management Abteilung bei Eurocopter, ergänzt aus der Praxis die Bedeutung einer raschen Anpassungsfähigkeit …
10.05.2012
Die 10 größten Business-Killer und 30 Maßnahmen zur Vermeidung
SCOPAR - Scientific Consulting Partners

Die 10 größten Business-Killer und 30 Maßnahmen zur Vermeidung

Ergebnisse der SCOPAR-Studie „Business-Killer“ SCOPAR - Scientific Consulting Partners München, den 20.4.2012 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der aktuellen Studie 2012 von SCOPAR - Scientific Consulting Partners beteiligt. Ausgangspunkt war die Frage, welches die wesentlichen Business-Killer sind, also interne Gründe, die den Erfolg des eigenen Unternehmens bremsen. Aus über 250 Einzelnennungen wurden 10 Killer identifiziert. Die Experten von SCOPAR haben …
10.05.2012
Bild: inform Engineering Day erstmals in der Coface-Arena MainzBild: inform Engineering Day erstmals in der Coface-Arena Mainz
inform GmbH Engineering Partner

inform Engineering Day erstmals in der Coface-Arena Mainz

… Arena statt. Studierende, Absolventen und Berufserfahrene aus technischen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen erwartet am Donnerstag, 24. Mai, ab 10.00 Uhr neben spannenden Vorträgen und einem individuellen Bewerbungsunterlagen-Check auch eine exklusive Führung durch die Coface-Arena. Referenten verschiedener Unternehmen berichten über Themen wie Fahrsicherheitssysteme, Faszination Engineering, Getriebetechnologie, optimale Bewerbungen, Desert Power und Teamarbeit. Nach aktuellen Schätzungen fehlen in Deutschland rund 100.000 Fachkräfte …
09.05.2012
Psychologie der Führung: "Lust, das Feuer zu stehlen und zu beherrschen ..."
Pabst Science Publishers

Psychologie der Führung: "Lust, das Feuer zu stehlen und zu beherrschen ..."

"Eine ungeschriebene Regel der Führung müsste darin bestehen, dass sich Führungskräfte selber - so redlich wie man überhaupt mit sich selber sein kann - Rechenschaft darüber ablegen, was ihnen Lust an der Führung bereitet und worauf sie setzen könnten, wenn sie ihre Lust auf Führung weiter steigern wollen." Dr. Felix Frei, Psychologe und Star-Consultant in Zürich, empfiehlt in zwei Taschenbüchern mit je 33 "Führungsbriefen" reichlich Reflexion - zugunsten des Befindens und Erfolgs aller Beteiligten. Er räumt ein: "Dieses Rechenschaft Ablegen ist …
09.05.2012
GSK berät AUG. PRIEN beim Verkauf des Hamburger „Opern Plaza“
GSK Stockmann + Kollegen

GSK berät AUG. PRIEN beim Verkauf des Hamburger „Opern Plaza“

Hamburg 8. Mai 2012 Beim Verkauf des im Bau befindlichen Büro- und Geschäftshauses „Opern Plaza“ im Herzen der City hat der Hamburger Projektentwickler AUG. PRIEN Immobilien mit Erfolg auf die anwaltliche Beratung von GSK Stockmann + Kollegen unter Führung des Hamburger Partners Dr. Michael Jani gesetzt. Käufer des Projektes, das mit einer oberirdischen Mietfläche von ca. 15.600 m² eines der markantesten Bauvorhaben im neuen Business Improvement District (BID) „Opernboulevard Dammtorstraße“ darstellt, ist das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im …
08.05.2012
Bild: Erster Entwurf für das Jahressteuergesetz 2013Bild: Erster Entwurf für das Jahressteuergesetz 2013
SH+C Wagner Winkler & Collegen GmbH

Erster Entwurf für das Jahressteuergesetz 2013

… Seiten starken Referentenentwurf: • Elektro-Dienstwagen: Der höhere Preis von Elektroautos liegt vor allem an den teuren Batterien. Die sollen deshalb vom Listenpreis des Elektroautos abgezogen werden und erhöhen damit weder bei der 1 %-Regelung noch bei der Führung eines Fahrtenbuchs den zu versteuernden Betrag. Gelten soll der Steuervorteil für alle Elektroautos im Sinne des Kfz-Steuergesetzes, die bereits im Betriebsvermögen sind oder bis zum 31. Dezember 2022 angeschafft werden. • Wehrsold und Bufdi-Vergütung: Zukünftig sollen der Wehrsold …
03.05.2012
B2B-Vertriebstrends revolutionieren die Märkte
Ulrich Eggert Consulting

B2B-Vertriebstrends revolutionieren die Märkte

… Anwender, entweder direkt oder indirekt über Absatzmittler wie etwa den Großhandel, wobei im letzten Fall dann allgemein von Produktionsverbindungshandel (PVH) gesprochen wird. Diese beiden Märkte sind relativ unterschiedlich, wobei sich allerdings gerade in den letzten Jahren nach Einführung des Internets gezeigt hat, dass die Entwicklungen im Konsumgüter-orientierten Vertrieb immer mehr als Vorlage für neuere Entwicklungen im klassischen B2B bis hin zum PVH fungieren bzw. wirken. In beiden Märkten schlägt aufgrund der besonderen Situation Deutschlands …
02.05.2012
Gothaer Asset Management: Menz leitet Bereich Wertpapiere
Gothaer Versicherung

Gothaer Asset Management: Menz leitet Bereich Wertpapiere

… den Bereich Wertpapiere der Gothaer Asset Management AG. Zuletzt war er Direktor bei HSBC Global Asset Management. Menz ist künftig für das Kreditportfolio der Gothaer mit einem Volumen von 7,5 Milliarden Euro zuständig und übernimmt die Führung des fünfköpfigen interdisziplinären Teams. Die Position wird erstmalig besetzt. Nach dem wirtschaftswissenschaftlichen Studium an der Goethe-Universität in Frankfurt begann Menz seine berufliche Laufbahn als Fondsmanager bei der Alte Leipziger-Trust in Oberursel. Es folgten Tätigkeiten für Franken-Invest, …
30.04.2012
Bild: Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wolf I.O. Group

Ziele vereinbaren - Erfolge planen

… das Unternehmermagazin der Sparkassen, dem Thema Zielvereinbarungen. Der Artikel basiert auf Interviews mit den Experten Gunther Wolf und Michael W. Felser. Aus der Praxis berichtet Geschäftsführer Jens Tigges, zu welchen positiven Entwicklungen die Einführung von Zielvereinbarungen in allen Bereichen seines mittelständischen Unternehmens führte. Umgesetzt wurde in seinem Unternehmen das Konzept der Zieloptimierung. Hinter diesem Begriff verbirgt sich die modernste Weiterentwicklung des von Peter F. Drucker konzipierten Führungssystems “Management …
30.04.2012
EU-Kommissarin Viviane Reding unterstützt den Messe-Kongress women&work
AoN Agentur ohne Namen GmbH

EU-Kommissarin Viviane Reding unterstützt den Messe-Kongress women&work

„Qualifizierte Frauen sind für Unternehmen nicht Kosten, sondern Gewinn.“ „Mehr Frauen in Führung ist ein erklärtes Ziel. Das Potenzial von Frauen sollte auch in der Wirtschaft genutzt werden“, sagt EU-Kommissarin Viviane Reding in ihrer Videogrußbotschaft an die Initiatoren der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, der am 5. Mai in Bonn statt findet. „Wir sollten jeden klugen Kopf nutzen, den wir haben. Das ist kein Feminismus, sondern das macht wirtschaftlich Sinn.“ Frau Reding betont die Wichtigkeit der women&work …
27.04.2012
Technologischer Durchbruch bei BRAIN: neue Erkenntnisse zum Verständnis menschlicher Geschmackszellen und der Geschmacksmodulation
BRAIN AG

Technologischer Durchbruch bei BRAIN: neue Erkenntnisse zum Verständnis menschlicher Geschmackszellen und der Geschmacksmodulation

… die technologische Plattform der BRAIN weiter auszubauen“, sagt Dr. Holger Zinke, Vorstandsvorsitzender der BRAIN. “Es versteht sich von selbst, dass wir unseren „first-mover“-Vorteil in diesem wichtigen Geschäftsfeld nutzen. Wir werden die technologische Führung mit unseren strategischen Kooperationspartnern teilen oder die Technologie auf Lizenzbasis zur Verfügung stellen. Diese bahnbrechende ScreenLine-Technologie ist durch internationale Patentanmeldungen geschützt”. BRAIN wird diese neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse auf dem Gebiet …
27.04.2012
Bild: Women-MINT-Slam auf der women&work
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Women-MINT-Slam auf der women&work

Karrierewege, Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren mal anders Am 5. Mai 2012 wird im Rahmen des Messe-Kongress women&work in Bonn geslammt. Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm mach MINT." richtet den Women-MINT-Slam aus, auf dem vier Frauen in zehn Minuten ihren Weg in die MINT-Karriere humorvoll skizzieren. Der Women-MINT-Slam ist, wie sein Vorbild der Poetry Slam, ein Wettbewerb im Vortragen. Vier Frauen aus Unternehmen wie der IBM, SAP und der Deutschen Telekom präsentieren informativ und unterhaltsam in 10 Minuten ihre …
26.04.2012
Bild: Whiteblue Gespräche mit Heinrich von Pierer am 8. Mai 2012Bild: Whiteblue Gespräche mit Heinrich von Pierer am 8. Mai 2012
Whiteblue Consulting GmbH

Whiteblue Gespräche mit Heinrich von Pierer am 8. Mai 2012

… auf die Möglichkeit mit Herrn Prof. Dr. Heinrich von Pierer darüber zu diskutieren, wie wir zukünftige Herausforderungen gemeinsam meistern können. Konkret vertiefen wir uns in einem rund zweistündigen Diskurs in die nachfolgenden Themen: - Karriere und Führung. Wie viel Freiheit ist notwendig? - Asien. Wie viel Kraft hat China für Deutschland? - Energiewandel. Welche Konsequenzen hat der Wandel für Deutschland? - Korruption. Ein Bestandteil unserer Gesellschaft? „Die Veranstaltung soll vor allem eine Plattform für eine branchenübergreifende …
26.04.2012

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