Pressemitteilungen zu Führung

… Aktivitäten des führenden europäischen Performance Marketing Netzwerks in den DACH-Regionen verantwortete. ??Sylvius Bardt, Aufsichtsratsvorsitzender der adviqo AG: „Tim Schiffers hat die adviqo AG nachhaltig geprägt und unseren Erfolg über sechs Jahre maßgeblich mitgestaltet. Unter seiner Führung haben sich die unternehmerischen Kennziffern der adviqo positiv entwickelt. Die Ausrichtung unseres Geschäftes auf den Onlinebereich sowie die Internationalisierung unserer Aktivitäten sind Erfolge, die wir ihm zu verdanken haben. Tim Schiffers hat Aufbau und …

… Coaching. Nichts ist hier Standard. Jedes Executive wird individuell für den Kunden und seine gewünschten Schwerpunkte konzipiert und umgesetzt. Mögliche Themen können sein: Visionen und Ziele, Burn Out Prävention, Wirksamer Auftritt & Stimme, Work/Life Balance, Führung, lösungsorientierte Kommunikation und Veränderungsprozesse. Es muss nicht immer um Probleme und Erschöpfung gehen. Auch zur Prävention und um vorausschauend zu planen und umzusetzen ist ein Executive Coaching geeignet. Außerhalb der Coaching Einheiten wird der Kunde kulinarisch …

Michael J. Webb hat Anfang November in seinem Blog die Frage gestellt, wie man am besten das Interesse von Vertriebsmanagern an Prozessverbesserungen gewinnt. Gerade wenn sie so vielen konkurrierenden Prioritäten in ihrem Verkaufsalltag ausgesetzt sind.Führungskräfte, die für die Qualität ihrer Produkte in der Herstellung verantwortlich sind, gehen an die Aufgabe "Prozessoptimierung" systematischer heran. Neben der Definition des Problems werden Fakten gesammelt und die notwendigen Aktivitäten in eine logische Abfolge gebracht. Vertriebsleiter …

… die Marktposition im Bereich Offset-Druckfarben weiter ausbauen. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart. Das im Jahr 1916 als Ten Horn Chemie gegründete Traditionsunternehmen produziert seit bald 100 Jahren in Maastricht Farbpigmente und damit verbundene Produkte. Bereits unter Führung der Ciba-Geigy AG, die das Unternehmen im Jahr 1979 von Hercules Inc. übernommen hatte, wurde in den Ausbau der Produktionskapazitäten und die Konzentration auf das Offset-Druckfarbengeschäft investiert. Nach der Übernahme der Ciba Holding AG durch die …

Verkaufen heißt nichts anderes als seinen Kunden nützlich zu sein. Das klingt selbstverständlich. Die Praxis zeigt leider, daß diese Erkenntnis in den Köpfen der verantwortlichen Führungskräfte keineswegs immer präsent ist. Engstirniges Profitdenken und die Gier nach dem schnellen Geld führen allzu häufig zu gewagten „Einsparmaßnahmen“ auf Kosten der Leistung für die Kunden. Rückrufaktionen, wie sie zum Beispiel Toyota beinahe schon routinemäßig veranstaltet, mangelhafte oder verspätete Lieferungen, und sogar dreistes Überwälzen der folgen eigenen …

VOK DAMS Hamburg erhält ein Update und geht unter neuer Führung weiter auf Wachstumskurs. Oliver Just (42) übernimmt die Leitung der norddeutschen Dependance von VOK DAMS. Der Wahl-Hamburger war zuvor für das Münchner Büro verantwortlich, das er in den vergangenen 2 Jahren auf Erfolgskurs brachte und dabei wichtige Key-Accounts dazugewonnen hat. Der weitere Ausbau des Standort Hamburg, die Beratung der regionalen, nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Logistik, Lifestyle, Medien und Digital sowie die Neugeschäft-Entwicklung …

ULM - Die zur TQU GROUP gehörende TQU AKADEMIE und das renommierte Freiburger Institut für Personal- und Unternehmensentwicklung „Trautwein Training“ arbeiten künftig eng zusammen. Ziel der Kooperation ist, Führungskräfte mit all den Kenntnissen auszustatten, die sie für ihre persönliche Zielsetzung und berufliche Herausforderung benötigen. Das berufliche Spannungsfeld, in dem sich Führungskräfte bewegen, ist vielschichtig. Auf der einen Seite der eigene Karrierewunsch, der eine gereifte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und hohen fachlichen Qualifikationen …

… Commercial Director vorgestellt. Gemeinsam verkündeten Dr. Holger Schwarting, Vorstand SPORT 2000 Österreich und Aufsichtsratsvorsitzender SPORT 2000 International, und Diplomkaufmann Wolfgang Schnellbügel, Geschäftsführer SPORT 2000 International, den Einstieg von Schott mit 1. Jänner 2013 in das Führungsteam von SPORT 2000 International. Dr. Holger Schwarting über die Bestellung von Dieter Schott in das Führungsteam von SPORT 2000 International: „Wir haben in den letzten Jahren die Marktstellung von SPORT 2000 als starke Dachmarke für selbstständige …

… geht zum Teil über die Prüfungspflicht von Kapitalgesellschaften nach §§ 316 ff. HGB hinaus. Zweck der Pflichtprüfung durch die Prüfungsverbände ist grundsätzlich nur die Feststellung der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung. Das Genossenschaftsgesetz versteht diese Prüfung als Betreuungsprüfung und nicht als reine Jahresabschlussprüfung. Dabei ist zu beachten, dass die genossenschaftliche Pflichtprüfung nicht in die Selbstverwaltung und Autonomie der Genossenschaften eingreifen darf. (vgl. Lang/Weidmüller, …

Köln, 22.11.2012 Stimmungsbarometer und Führungsfeedback bei Kabel Deutschland „Wie geht es unseren Mitarbeitern bei ihrer täglichen Arbeit? Was können wir als Unternehmen besser machen? Wo und wie kann sich Führung weiterentwickeln?“ Diesen und weiteren Fragen geht Kabel Deutschland zukünftig noch genauer auf den Grund. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen in diesem Jahr zusammen mit der Unternehmensberatung für Human Performance Consulting meta | five zwei neue Entwicklungsinstrumente konzipiert und aufgesetzt. Diese werden für eine nachhaltige …

… Erbbaurechts erzielten Erlöse schmälern: Die Haftung bemesse sich nach dem Nominalbetrag des ausgereichten Darlehens nebst Zinsen und Kosten. Ziel der GbR war der Bau von Mehrfamilienhäusern in Ausübung eines Erbbaurechts und deren anschließende Führung. Die Gründungsgesellschafter hatten zur Finanzierung einen Kredit aufgenommen und in dem der finanzierenden Kreditinstitut vorliegenden Gesellschaftsvertrag war vorgesehen, dass die Gesellschafter gesamtschuldnerisch und quotal, entsprechend ihrer Beteiligungshöhe, haften sollten. Das Geldhaus kündigte …

… Ahrii ist eben kein gewöhnlicher Mitarbeiter, Ahrii ist ein Pferd. Und Pferden, sagt Bettina Städter, „kann man einfach nichts vormachen“. Seit drei Jahren bietet die Gründerin des Seminarzentrums Zentaurus in dem kleinen Ort Asendorf in der Nordheide Persönlichkeits- und Führungskräftetraining mit Pferden an. Davor führte die Kommunikationswirtin 13 Jahre lang eine Werbeagentur. Und baute für ein Unternehmen die Marketingabteilung auf. Doch irgendwann hatte sie genug von FlipchartSeminaren, auf denen „einer spricht und der Rest zuhört“, sagt sie …

- Initiative Kulturwechsel lädt zu offener Auftaktveranstaltung in der Metropolregion Rhein-Neckar - Unternehmer und Entscheider diskutieren mit Wissenschaftlern und Beratern Mörlenbach (mm). Brauchen wir eine Veränderung der Führungs- und Beziehungskultur in Unternehmen? Diese Frage stellt der Gründer der Initiative Kulturwechsel Christian Unrath am Mittwoch, 30. Januar 2013 im Schloss in Schwetzingen an Unternehmer, Entscheider, Wissenschaftler und Berater. Mit Podiumsdiskussionen und Top-Rednern gestaltet die Initiative in der Metropolregion …

… (IVW) der Fachhochschule Köln und dem Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) e.V., die neue Studienvariante Vertrieb im Rahmen des berufsbegleitenden Bachelorstudiums Insurance Management an. Hintergrund ist, dass die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Vertrieb stark gestiegen sind und weiter steigen werden. Sie müssen mit regulatorischen Anforderungen, veränderten Kundenbedürfnissen, größerer Produktvielfalt und komplexeren steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen umgehen können. Gleichzeitig wird gerade …

… einmal der Frage stellen, für welche Werte sie eigentlich einstehen. Geht es nur darum, möglichst viele Produkte zu einem möglichst profitablen Preis auf dem Markt abzusetzen oder ist es nicht vielleicht möglich, die Möglichkeiten, die sich mit der Führung eines Unternehmens ergeben, auch für die Allgemeinheit einzusetzen? Doch wie sähe ein solches Engagement aus? Reicht es, wenn man einen Kummerkasten für die Mitarbeiter aufhängt und kommuniziert, dass man umweltfreundliche Rohstoffe einsetzt? Nein, generell geht dieses Verhalten über einzelne …

… LLC zum Beispiel keine vorgeschriebenen Organe. In den USA kann man zudem frei wählen, ob die LLC als Kapital- oder Personengesellschaft geführt werden soll. Relativ freie Wahl hat man im Rahmen seiner Firmengründung in den USA zusätzlich bei der Frage, wie die Führung organisiert wird und wie – bei mehreren Gründern – Gewinne verteilt werden. Firmengründung USA - mit Unterstützung ist die LLC-Gründung einfach „Das alles“, fasst Max Karagoz zusammen, „macht die LLC zu einer ausgesprochen reizvollen Alternative für eine Firmengründung in den USA“. …

… wieder fördern wir Projekte die vornehmlich Kinder und Jugendlichen zu Gute kommen, wie z.B. Kitas, Schulen, den Kinderschutzbund e.V., den Sterntaler e.V. Des Weiteren sind wir Kurator der Sporthilfe Rheinland-Pfalz/Saarland.“ Bei der Besichtigung der Produktionsräume unter Führung von Gesellschafter und Geschäftsführer Michael Nowak zeigte sich die Ministerin sehr interessiert an den einzelnen Produktionsprozessen. „Wir übernehmen Verantwortung für unser Klima und unsere Umwelt. Deshalb engagieren wir uns für eine nachhaltige Medienproduktion, die …

… Theorie den Frauen dienen sollten, jedoch der Praxis nicht stand halten. Mit und wegen dieser klaren Meinung hat Frau Manuela Starkmann für jeden Monat im IV. Quartal 2012 eine Themenwoche mit Hauptsache Bildung initiiert. Der Oktober war geprägt vom Thema "Führung", im Dezember ist bewusst nochmal der Bereich "Burnout" an der Reihe und der November ist den "Frauen" gewidmet. Frau Starkmann, selbständig als einziger Guide Deutschlands, führt ihr Unternehmen Starkmann Coaching seit 1999. Aus dieser langjährigen Erfahrung ist sowohl ein großes Wissen …

… Zertifizierung sich massgeblich auf die Qualität der Bewirtschaftsmethoden auswirken kann“, bestätigt Life Forestry-Geschäftsführer Lambert Liesenberg. Die vom Zertifizierer auferlegten Qualitätsmassstäbe reichen vom Saatmaterial und den Anbaumethoden bis zur betrieblichen Buchführung. Wie stark eine Zertifizierung die Qualität verbessert, hängt vor allem vom Zertifizierungsunternehmen ab. Die international breiteste Anerkennung gilt dabei dem FSC® (Forest Stewardship Council), einer aus der deutschen Umweltbewegung hervorgegangen Prüfeinrichtung, …

… der neue Studiengang Master of Financial Sales Management. Damit können Diplom- und Bachelor-Absolventen eine Top-Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche erreichen sowie ihr Expertenwissen ausbauen. Die Finanzdienstleistungsbranche erhält eine hervorragende Qualifikationslösung, um Fach- und Führungskräfte für den Vertrieb und vertriebsnahe Tätigkeiten selbst auszubilden. Berlin, 14. November 2012 – Der neue Master of Financial Sales Management (Master of Arts) vermittelt Expertenwissen im Bereich Sales Management und Marketing der Finanzwirtschaft. …

Nollens, Dessel & Kollegen startet neues Burn-out-Präventionsprogramm „Balance-you“ für Führungskräfte im Mittelstand. „Balance-you“ – so heißt ein neues Trainings- und Personalentwicklungsprogramm, das die Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, Soyen (Oberbayern), speziell für arbeitsmäßig stark belastete Führungskräfte im Mittelstand entwickelt hat. In dem Programm, das sich über ein halbes Jahr erstreckt, wird den teilnehmenden Führungskräften das erforderliche Knowhow und Können vermittelt, um dauerhaft ihre Leistungsfähigkeit …

Andreas Buhr, einer der bekanntesten Speaker für Führung und Vertrieb ist am kommenden Freitag live auf ErfolgX.de zu hören. Auf dem neuen Informationsportal für beruflichen Erfolg erklärt er am 16. November um 11 Uhr im Live-Interview, warum Vertrieb heute anders geht: Vertrieb findet heute rund um die Uhr statt - im Social Web. Das erfordert neue Fähigkeiten. Wer darüber mehr wissen und nach dem Interview mit Andreas Buhr live am Telefon sprechen will, kann sich noch bis Freitag früh anmelden unter http://bit.ly/RVBQ3t Andreas Buhr ist erfolgreicher …

… der Weiterbildungsmaßnahmen. „Seminarerfolg ist gut. Lernerfolg ist besser. Aber der einzige wirkliche Erfolg der Weiterbildung ist der Anwendungserfolg.“ (Prof. Querulix, Volksmund) Damit betriebliche Weiterbildung – vor allem solche, die sich wie die Entwicklung kommunikativer und Führungsfähigkeiten nicht nur auf den Erwerb zusätzlichen oder neueren Wissens, sondern vor allem auf eine Verbesserung des Könnens der Mitarbeiter richtet – den erwünschten Ertrag erbringt, sind Systematik und Nachhaltigkeit des Bildungsprozesses unverzichtbar. Um …

… einstimmig. Prof. Dr. Nico B. Rottke begründete seinen Vorschlag mit den Worten: „Unser Ziel, die Entscheidungsträger aus Immobilienwirtschaft, Wissenschaft und Politik zu verbinden und aktuelle Branchenthemen kompetent zu diskutieren, bedarf eines Branchenkenners, der Erfahrung in der Führung von Organisationen, aber auch der Gestaltung von politischen Netzwerken hat. Tom Zeller vereint all diese Fähigkeiten und verstärkt so das organisatorische Fundament des iddiw, das notwendig ist, um unser Institut erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir sind froh, …

Ein Investorenkonsortium unter Führung von BGP Investment hat weitere Teile des „Candlepower“ Portfolios in Hannover an einen Fonds der PI Unternehmensgruppe und die Krasemann Immobiliengruppe verkauft. Der Deal umfasst insgesamt 261 Wohneinheiten mit rund 16.200 qm vermietbarer Fläche in Hannover-Herrenhausen und Hannover-Hainholz. Die Feondor Asset Management GmbH ist als Asset Manager für die Restrukturierung und Repositionierung des Gesamtportfolios verantwortlich und fungierte als Transaktionsmanager für das Investorenkonsortium. Über den Kaufpreis …

… Januar 2013 kommen hier die besten Arbeitgeber des Mittelstands zusammen. Vor der imposanten Kulisse werden sie ausgezeichnet und gefeiert. Ausgerichtet wird der festliche Abend von der compamedia GmbH und „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement. Ein herausragendes Führungsmanagement, ein transparentes Kommunikationssystem, moderne Aus- und Weiterbildungskonzepte und Strukturen, die definitiv nichts mit althergebrachten Hierarchien zu tun haben – das zeichnet die besten Arbeitgeber 2013 aus. Professor Dr. Heike Bruch, Direktorin am Institut für Führung …

… Unternehmerinnen bietet der Gesundheitsmarkt beste Möglichkeiten, um eine erfolgreiche Selbst-ständigkeit zu starten oder auszubauen. Und obwohl die meisten Gesundheitsanbieterinnen Expertinnen auf ihrem Gebiet sind und eine genaue Vorstellung von der Umsetzung ihrer Geschäftsidee oder der Führung einer eigenen Praxis haben, treten gerade im Umgang mit dem Thema Recht häufig Fragen auf - etwa zum Wettbewerbs-, Vertrags- oder Arbeitsrecht. Wie genau sich Heilberuflerinnen, Therapeutinnen, Dienstleisterinnen und alle anderen Akteurinnen der Gesundheitsbranche …

… Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu brauchbaren Ergebnisse führen. So können bis zu einer gewissen Personalstärke zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber weder eine wirkliche funktionale Führungshierarchie noch Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im …

… Classen, Moderator André Gentz, Co-Moderator Stefan Wagemanns und Referent Dr. Renker bedanken sich bei allen Beteiligten und Teilnehmern recht herzlich. Die Wissensbilanz ist ein lebendiges Instrument zur Unternehmensentwicklung und zielorientierten Mitarbeitereinbindung. Die Wissensbilanzierung unterstützt die Geschäftsführer dabei, engagierte Mitarbeiter mehr einzubinden. Dadurch wird ein erhebliches Wertschöpfungspotential bezüglich Motivation und Führung genutzt. Nähere Informationen erhalten Sie beim Wissensbilanz-Experten André Gentz unter .

Die Paradigmen glaubwürdiger Führung und Kommunikation verändern sich im Zeitalter des Internets radikal: Transparenz lautet die neue Losung, die es rechtzeitig einzuüben gilt. Die US-diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin Birgitt Morrien referierte jüngst zum Thema auf dem DBVC Coaching-Kongress in Wiesbaden. Coaching mit DreamGuidance von Birgitt Morrien hat sich in den vergangenen 15 Jahren darin bewährt, Coachees wirksam auf jene Herausforderungen vorzubereiten, die sich unserem Denken und Handeln durch das Internet neu stellen. Als wissenschaftliches …

… Einzel- oder gemeinsame Ziele und Maßnahmen für das Folgejahr, Strategie-Entwicklung für Handel und Service, aktuelle Markt-Situation, Personalmanagement, Akquisition, Einkauf, Lager, Software, Unternehmensvergleich etc. Welche Informationen werden getauscht? Alle Informationen, die für eine erfolgreiche Führung eines Unternehmens erforderlich sind. Wichtig ist hier die Offenheit und das Engagement jedes einzelnen Teilnehmers. Erleichtert wird dies dadurch, dass ein strikter Konkurrenzausschluss in der Gruppe herrscht. Welche Aufgaben haben Sie …

Es gibt durchaus Menschen mit angeborenen Führungsqualitäten. Sie sind jedoch sehr selten. Oft werden fälschlicherweise dominante Charaktere dafür gehalten. Dominanzstreben ist jedoch bei weitem nicht hinreichend, um Unternehmen erfolgreich zu führen. Es kann sich unter Umständen sogar nachteilig auf die Führungsqualität und den wirtschaftlichen Erfolg der Führung auswirken. Je komplexer die Aufgabenstellung und je höher die Ansprüche an die Qualifikation der Mitarbeiter sind, desto anspruchsvoller ist auch die Führung. Wer unter solchen Umständen …

… an seinen Aufgaben und bezeichnet das dann als „Erfahrung“. Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu erfreulichen Ergebnisse führen. So können zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber keine Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im Verhältnis von Vorgesetzten …

… Tirol. Berühmte Persönlichkeiten, z.B. in Kitzbühel, zählen bereits zu Kunden von Kurt Knauseder und seinem Team! Altholz ist ein wunderbares Material, dem der Schmelz seiner Geschichte Wärme gibt. Daraus fertigt die KK Holzmanufaktur seit 1996 Möbel. Unter der Führung des Tischlermeisters Kurt Knauseder entstehen Vertäfelungen, Stiegen, Küchen, Tische. Was immer unsere Kunden wollen. Hier die aktuellen Stellenangebote der Firma KK Holzmanufaktur. Tischler/in ab sofort – Verdienst ab € 1.500,- netto Aufgrund der guten Auftragslage suchen wir …

Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte täglich aufs neue heraus. Optimale Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, und effiziente, kostensparende Leistungserstellung sind heute not¬wendige Voraus¬setzungen für wirtschaftlichen Erfolg. Dabei erweist sich die Qualität der Führung immer deutlicher als entscheidend für den Erfolg im Wettbewerb. Zweckmäßige …

… beim erlernen von Vokabeln für Fremdsprachen und brachte das Publikum gleich mehrfach zum Lachen. Für das Ende des Unternehmertages hatten sich die Veranstalter noch einmal einen besonders hochwertigen Referenten ins Boot geholt: Peter Holzer sprach über das Thema Führung und offenbarte den Unternehmern, warum Menschen in Katzen und Hunde unterteilt werden können. Wie das Zusammenspiel dieser beiden unterschiedlichen Charaktere erfolgreich gestaltet werden kann, wurde dabei ebenso deutlich wie die Tatsache, dass es zwingend notwendig ist, sich selbst …

… gebracht. Zudem bietet der Verpackungsdienstleister interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Weiterbildungen auch und gerade für MitarbeiterInnen in Teilzeit an. Das Hotel Römerhof in Bingen konnte sich in der Kategorie „Bestes Nachfolgekonzept“ durchsetzen. Unter der Führung des jüngsten Hoteliers Deutschlands, Michael Madden, wurde ein stimmiges Konzept zur Weiterentwicklung des Hotelbetriebs erarbeitet und umgesetzt. Dem Junghotelier gelang es Vergangenheit mit Zukunft zu verbinden und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne …

Eltville-Erbach, 10. Oktober 2012 Topmanagement und mittlere Führungsebene sehen Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen oftmals aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Meinung: So glauben 69 Prozent der Topmanager zum Beispiel, dass die besondere Wertschätzung der Mitarbeiter zum Erfolg von Veränderungsprozessen beiträgt. Diese Meinung teilen jedoch lediglich 46 Prozent der mittleren Führungskräfte. 54 Prozent der Topmanager sind überzeugt, dass für ein Change-Projekt ausreichend Ressourcen bereitstehen, während nur 38 Prozent der mittleren Manager …

… für Sachwertanlagen meint zu diesen Fakten: "Diese Entwicklungen weisen darauf hin, dass eine Preissteigerung bei den strategischen Metallen, vor allem bei Indium, zu erwarten ist. Die aktuellste Meldung hierzu kommt aus China, dem Herkunftsland von Indium. Die chinesische Führung möchte die Bestände an strategischen Metallen aufstocken und plant, 80 to Indium und 20 to Germanium zu kaufen. Die zu erwartende Preis- und Wertsteigerung im Bereich der strategischen Metalle ist für Anleger besonders interessant. " Auf dem Informationsblog der Berardi …

… konnte Benjamin Weiler, Geschäftsführer in der Connect-Unternehmensgruppe am 5. Oktober im Rahmen eines Galaabends von Ex-Tagesthemen-Sprecher Ulrich Wickert in Berlin entgegennehmen. „Besonders stolz sind wir, dass wir in den Themenfeldern Unternehmenswerte und Führung, werteorientierte Personalwirtschaft sowie Engagement im sozialen Umfeld jeweils überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen konnten“, freut sich die Connect-Geschäftsführerin Ariane Durian über diese Auszeichnung. Das Ergebnis bestätigt, dass wir mit unserem Handeln auf dem richtigen …

… Besprechungen? - Wie viele Präsentationen guter Ideen, Produkte oder Dienstleistungen haben infolge mangelhafter persönlicher und rhetorischer Darstellung nicht die erhoffte Wirkung? - Wie viele Weiterbildungsmaßnahmen erreichen wegen inkonsequenter und unsystematischer Durchführung sowie ungenügender Einbindung in den Führungs- und Arbeitsprozeß nicht den angestrebten Erfolg? - Wie viele Mitarbeitergespräche erreichen infolge mangelhafter Vorbereitung und ungeschickter Gesprächsdurchführung nicht das gewünschte Ergebnis? Wer Menschen führen, …

… Zurich Vorstand für den Bereich Global Corporate Deutschland. Der Experte für Industrieversicherungen ist davon überzeugt, dass neue Technologien wie Telematik das Kfz-Versicherungsgeschäft der Zukunft revolutionieren werden. "Bei Zurich sind wir Vorreiter und beanspruchen ganz klar die Führung im Einsatz innovativer Technologien im Risikomanagement. Schon jetzt machen wir mit Zurich Fleet Intelligence einen Quantensprung im Flottenmanagement und unterstützen Fuhrparkbetreiber dabei, ihre Flotten sicherer, rentabler und ökologischer aufzustellen."

… Somit ist auch klar, dass sie sich kaum freiwillig in diesem Bereich bewegen. Gleichwohl merken sie oft durch wiederkehrende Probleme oder Sorgen, dass nun Veränderungen anstehen. Dabei ist es unabhängig, ob diese im beruflichen Bereich, z. B. Führung, Präsentation, oder privat, z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, sein sollten. Wie wäre es also, wenn es eine Vorgehensweise gäbe, die im jeweils gewünschten Sektor sehr schnell, lösungsorientiert und wirksam funktioniert? Genau diese Frage stellte sich Manuela Starkmann. Mit ihrem Unternehmen …

… damit auf die enge Verbindung von angewandter Personalkompetenz mit wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich „Zukunft Führen“. Die Ergebnisse dieser starken Partnerschaft kommen in Zukunft Organisationen zu Gute, die Wert darauf legen, dass sich die Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte im Einklang mit den Werten und Zielen des Unternehmens befindet. „Immer schneller und tiefgreifender verändern sich Märkte und Bedingungen für in unserer globalisierten Welt. Hier gilt es mit einer zukunftsfähigen Führung die erfolgreiche Geschäftsentwicklung …

… Erfolg“ ist das Motto der Erfolgsteams, die sich aus vier bis sechs Gründerinnen und Unternehmerinnen zusammensetzen. Bei regelmäßigen Treffen mit klarer Struktur motivieren sich die teilnehmenden Frauen gegenseitig und unterstützen sich in Fragen der Gründung und Führung eines Unternehmens. So können die Teilnehmerinnen an ihren selbstgesteckten Zielen konsequent arbeiten, sich Rat und Feedback einholen und haben in der Gruppe Ansprechpartnerinnen, die ihre Situation genau verstehen und mit denen sie sich austauschen können. Die Gründerinnenzentrale …

… zugeschnitten sind. Durch Service-Innovationen bleiben MES-Anbieter wettbe-werbsfähig und verschaffen sich langfristig einen Marktvorsprung. Im diesjährigen Global Market Expansion Services Report wurden Daten von 350 Umfrageteilnehmern und über 25 Interviews mit Branchenexperten und Führungskräften zur Frage der Service-Innovation zusam-mengefasst und analysiert. Die Ergebnisse dieser Studie gewähren Unternehmen und ihren Entschei-dungsträgern fundierte Einblicke in die Vorteile der Service-Innovation und deren Auswirkungen für die Market Expansion …

Kommunikation und Führung sind die beiden Kompetenzfelder, auf denen sich Effektivität und Effizienz betrieblicher Arbeit und damit die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe maßgeblich entscheiden. Das ist keine neue Erkenntnis. Dennoch wird sie im betrieblichen Alltag allzu oft ignoriert. Personalentwicklung soll der Vernachlässigung der sogenannten „weichen“ Kompetenzen entgegen wirken. Das kann sie aber nur, wenn sie systematisch und unter Einbeziehung sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Betriebes durchgeführt wird. Selten …

… vor Ort eingeholt werden. Die Besucher werden in die Welt der Lasertechnik entführt. Jetzt noch schnell und kostenfrei anmelden! Unter www.eurolaser.com/hausmesse-2012 gibt es alle Informationen. Was wird geboten? • Die neue Laser-Generation in Aktion • Live-Vorführungen unterschiedlichster Anwendungsbereiche an insgesamt sechs Lasersystemen • Fesselnde Vorträge namhafter Unternehmen (z.B. Evonik Röhm GmbH) • Präsentation von Neuheiten der Partner-Firmen (z.B. 3A Composites GmbH, tesa SE, Océ Deutschland GmbH u.v.m.) • Der Blick hinter die Kulissen …

Führungsstärke ist eines der Geheimnisse zum Erfolg im Leben. Wer seine Führungskompetenzen erweitern möchte, hat jetzt zu einem günstigen Preis die Gelegenheit dazu: Die Berliner Wege Academy, die sich mit motivierender und gelungener Kommunikation ebenso beschäftigt wie mit dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP), bietet vom 21.01. bis zum 22.01.2013 das Seminar „Leadership Fundamentals“ an. Im Seminar geht es sowohl um die Kompetenz, eine Führungsposition im Unternehmen auf anziehende und natürliche Art und Weise auszufüllen, als auch darum, …