Pressemitteilungen zu Führung

… Ziele Umsetzen auf der operativen Ebene am besten gelingt, vermittelt ein Training für Vorgesetzte aller Ebenen in Karlsruhe. Ein Methodenmix aus Trainerinputs kombiniert mit Übungen an eigenen Praxisfällen sorgt für nachhaltigen Lernerfolg. Worauf kommt es bei der Führung an, damit Mitarbeiter die vereinbarten Ziele umsetzen können? Diese Frage stellen sich nicht wenige Vorgesetzte gerade in der Zeit der jährlich anstehenden Zielvereinbarungen. Vorgesetzte haben im März 2014 Gelegenheit, vom Zielberater Gunther Wolf in Karlsruhe praxisbewährte …

… weni-ger vor der Selbstauflösung steht, weil er mehr oder weniger vom Wettbewerb getrieben wird und seine Eigenaktivitäten leider immer häufiger nur auf Reaktionen beschränkt. Aber in Zukunft sind vielfältige andere unternehmerische Erfolgsfaktoren im Handel ange-sagt. Eine professionelle Führung durch Vision und Strategie mit durchaus autoritärer Effek-tivität steht immer mehr im Vordergrund. Das Sortiment muss dazu in aller Schärfe profitabilisiert werden – und dazu gehört auch, dass die Unternehmen eine größere Marktnähe erreichen müssen. Diese …

Berlin, 6. Januar 2014 – Die Kommunikationsagentur Blumberry ist seit Jahresanfang neues Mitglied der Gesellschaft führender PR- und Kommunikationsagenturen Deutschlands (GPRA). Die Berliner Agentur unter der Führung von Dr. Lutz Meyer und Amil Hota hat den Audit im Dezember erfolgreich absolviert und ist einstimmig von der Aufnahmekommission in den Mitgliederkreis aufgenommen worden. Blumberry beschäftigt 55 Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Dresden und München und ist in den Feldern Public Relations, Werbung, Event, Digital, Social Media und …

… die Kommunikation: „Reden ist Silber – Schweigen das Gegenteil von konstruktiv. Das miteinander Reden und ein intensiver Informationsaustausch sind die wesentlichen Treiber für ein erfolgreiches Projekt.“ Als Geschäftsführer wird Jürgen Engelhardt die übergreifende Führung der Geschäfte des Verbandes mit den zwanzig Mitarbeitern in Nürnberg und Berlin verantworten, Kooperationen anbahnen sowie Repräsentationsaufgaben im In- und Ausland wahrnehmen. Besonderer Schwerpunkt wird die Weiterentwicklung und Umsetzung der ehrgeizigen Wachstumsstrategie …

… Seit 2006 führt Michael Albishausen zusammen mit seinem Bruder Christian sehr erfolgreich den Meisterbetrieb Taunus-Gartenbau. Christian Albishausen (http://www.taunus-gartenbau.de), der selbst sehr gerne Vorort arbeitet und viele Ideen mit einbringt, hat sich mehr und mehr der Organisation, Führung und Logistik gewidmet. Die Zusammenstellung der einzelnen Teams gewährleistet, dass Hand in Hand und zuverlässig gearbeitet wird. Fachkundige und motivierte Mitarbeiter bieten besten Service, der zu einer sehr hohen Quote für Folgeaufträge führt. "Wir …

… weiterzuqualifizieren und mittels der hierdurch zum Ausdruck kommenden Wertschätzung auch langfristig an das eigene Unternehmen zu binden, wenn sie im Kampf um die Besten nicht das Nachsehen haben wollen“, ist Dr. Gülpen überzeugt. „Darüber hinaus ist die Qualifizierung der Führungskräfte wichtig, denn gute Führung trägt signifikant zur Personalbindung bei. Es heißt zu Recht: You don’t leave your job, you leave your boss.“ Ihre langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung zeige, dass der Ausbildungsstand, die Effektivität, die soziale Kompetenz, die …

… dazu aus seinem Artikel: • viele Menschen meinen, dass nur die ‚leitenden Personen‘ eines Unternehmens führen, während die darunter angeordneten Positionen als ‚das Management‘ angesehen werden. Alle weiteren im Unternehmen sind dann Mitarbeiter, Spezialisten, usw. •Führung wird oft mit Persönlichkeitsmerkmalen (Charisma, und ähnlich) gleichgesetzt. Dies würde bedeuten, dass nur wenige Menschen wirklich ‚führen‘ können, denn Chrisma ist nicht überall gleichmäßig verteilt. Weitere Details bitte direkt im ausführlicheren Artikel nachlesen. In …

… Longitudes erfasst. Dieses Überangebot hat zu gewissen Konfusionen hinsichtlich der Programmierschnittstellen geführt, die Anbieter von Netzwerkservices, Orchestrierungssystemen und Anwendungsentwickler schreiben müssen, um verschiedene SDN-Anwendungsfälle zu unterstützen. Wir übernehmen die Führung dabei, Anwendern, Betreibern und Programmierern zu helfen, die Anforderungen von NBIs besser zu verstehen. Wir begrüßen die Zusammenarbeit mit anderen Standardisierungsgremien, Branchenforen und Open-Source-Communities, um diese Interfaces gemeinsam zu …

… sogenannten „Barnett Shale“ zunächst bis zu einer Tiefe von rund 7000 ft. (ca. 2100 m) niedergebracht und dann horizontal weitere 3.500 ft. (ca.1100 m) vorangetrieben. Die Technik der Horizontalbohrung wurde erst in den letzten 20 bis 30 Jahren unter Führung von texanischen Ölfirmen entwickelt und wird mittlerweile weltweit erfolgreich genutzt. Die sich überwiegend in horizontaler Richtung erstreckenden Öl- und Gaslagerstätten können so wirksamer genutzt werden: Ein Feld kann mit einer geringeren Anzahl von Bohrungen erschlossen und letztendlich eine …

- Meaningful Leadership: Ein anderes Management-Entwicklungs-Programm. - Exklusives Konzept: Auszeit zur intensiven Auseinandersetzung mit Sinn / Werten in der Führung. - Einzigartiger Mix: Reflexion und Coaching, Regeneration, Bewegung und Ernährung. Für Führungskräfte, die ihre persönliche Entwicklung und Leistungsfähigkeit steigern wollen, ist dieses exklusive Seminar in der Schweiz. In vier Tagen wird intensiv daran gearbeitet, die eigene Sicht auf Führung, Sinn und Werte zu klären. Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung stehen …

… unterhaltsame Weise zeigen Lianne Fravi und Bettina Plattner-Gerber in „Wenn Paare Unternehmen führen“ wie es gelingt, glücklich zusammenzuleben und erfolgreich das gemeinsame Unternehmen zu führen. Beziehungs- und Liebesratgeber gibt es viele, ebenso zahlreich sind Bücher zum Thema Führung und Management. Aber was passiert, wenn sich diese beiden Bereiche überschneiden? Das gemeinsame Führen eines Unternehmens als Paar ist bisher kaum thematisiert worden. Das stellten auch die beiden Unternehmerinnen Lianne Fravi und Bettina Plattner-Gerber fest. Wie …

… Ansatz der Steuerung und des Controllings sowie das hohe Niveau der wissenschaftlichen Qualitätssicherung.“ Die Aktionsschwerpunkte des BGM der Gothaer decken die Themenfelder Ergonomie am Arbeitsplatz, Sport & Bewegung, Ernährung, Stress, Führung, Sucht, medizinische Angebote und Sicherheit am Arbeitsplatz ab. In diesem Rahmen wird ein vielfältiges Kursprogramm angeboten mit den Schwerpunkten Rückentraining, Entspannung und Cardiotraining, Ergo-Coaching, ein breitgefächertes Sportangebot, diverse Beratungsleistungen, Führungskräftetrainings, …

… mbH und MPC Münchmeyer Petersen Capital Vermittlung GmbH eine Klage beim Landgericht Hamburg wegen Prospekthaftung eingereicht. Das Landgericht stellte in Aussicht, der Klage gegebenenfalls stattzugeben und riet den Parteien vor diesem Hintergrund zur Führung von Vergleichsgesprächen. Daher empfiehlt der Hamburger Anwalt Peter Hahn von Hahn Rechtsanwälte Partnerschaft allen betroffenen Anlegern der vorgenannten Beteiligungsgesellschaft, Prospekthaftungsansprüche im weiteren Sinne fachanwaltlich prüfen und zwecks Hemmung der Verjährung noch vor dem …

… – und nicht, welche Erwartungen er erfüllen möchte oder soll. 20 Fragen für den eigenen Ausblick auf 2014 Guido Quelle formuliert typische Fragen, deren Beantwortung den Ausblick auf das Kommende umreißt, ob in der Familie, unter Freunden, als Mitarbeiter, als Führungskraft, als Unternehmensinhaber, in der Gesellschaft. Er konzentriert sich hierbei auf die Stärken: „Insbesondere in Unternehmen wird zu viel auf Misserfolge geachtet. Dabei reicht es völlig aus, Schwächen nur bis zu einem marktüblichen Grad auszubügeln.“ 1. Wofür brenne ich? (Was …

… Exzellenz in der Welt des Lamborghini Super Trofeo spiegelt sich in der Welt der Finanzdienstleistungen wider, in der die PRIME Mantle Corporation plc ihre Spuren hinterlässt. Konstante Innovation und die strengen Standards der Finanzwelt sind Ansporn genug für die Führung der PRIME Mantle Corporation, ihren Exzellenzansatz fortzusetzen und Qualitätsprodukte in aller Welt anzubieten. Nach dem Zugang dreier weiterer Vorstandsmitglieder im Mai und der Ernennung eines neuen CFO im August 2013 besteht der Vorstand der Prime Mantle Corporation plc nun …

… welche das Internet scannt und die neusten Entwicklungen sinnvoll mit den semantisch strukturierten Trends der Datenbank verknüpft. Dadurch werden Unternehmen in die Lage versetzt, ihr Marktumfeld wesentlich besser auf sich anbahnende Veränderungen zu überprüfen und die Führung im internationalen Innovations-Wettbewerb zu erlangen oder zu behaupten. "Mit dem Start des FutureNet beginnt eine neue Ära im Innovations- und Strategiemanagement", so Enno Däneke, der für das FutureNet verantwortlicher Partner der FutureManagementGroup AG. Das FutureNet der …

Der wirkungsvolle und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitern ist eine große Herausforderung, der Führungskräfte täglich gegenüberstehen. Der renommierte Managementberater und Executive Coach Matthias Hettl hat eine ganzheitliche Methode entwickelt, mit der Manager ihre Führungsqualitäten deutlich und nachhaltig verbessern können. Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen, wachsende Aufgaben und zunehmend individuellere Ansprüche stellen sowohl Nachwuchsführungskräfte als auch erfahrene Geschäftsführer vor schwierigere …

… auf dem Gebiet der Emotionalen Intelligenz (EQ) die Bedeutung des Intelligenzquotienten (IQ) in Bezug auf die individuelle Leistung z.B. eines Managers. Forschungen auf der ganzen Welt bestätigt, dass Emotionale Intelligenz eine wichtige Rolle in der Wirksamkeit des Führungshandelns, der Leistung am Arbeitsplatz und in Bezug auf das Geschäftsergebnis spielt. Prof. Sharma erläutert: "Emotionale Intelligenz besteht aus einer Reihe von Kompetenzen, die je nach Rollen-Anforderung variieren. IQ hilft Menschen, einen Job zu bekommen, aber EQ hilft dann …

… es nicht nur um "Persönlichkeitsentwicklung", sondern um die "Persönlichkeitsweiterentwicklung". Hierfür werden besondere Mitarbeiter ausgewählt, die über zwei Jahre, jeweils vier Mal über zwei Tage, vom Guide begleitet werden. Das Themenspektrum beinhaltet neben Kommunikation, Führung, Lebenszeitmanagement besonders auch Aspekte wie Bewertungsfreiheit, Selbsterkenntnis und Achtsamkeit. Ein Mitarbeiter brachte es in seinem unaufgeforderten Feedback öffentlich auf den Punkt: Ich war / bin dabei! ... Manuela Starkmann begleitet die Truppe auf ihrem …

Das Standardwerk von Oswald Neuberger "Führen und führen lassen" erscheint in der 7. Auflage. Die neuen Autoren Bernd Blessin und Alexander Wick halten am bewährten Ziel fest, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Sie bringen dabei die grundlegenden Gedanken und Ausführungen von Oswald Neuberger aktualisiert und fokussiert in ein neues Konzept ein. Dieses führt über Neubergers Ansatz hinaus in prototypische Kontexte und Anwendungsfelder der modernen Personalführung, …

… durch die TEXXOL-Gruppe im August war die Mitarbeiterzahl des Unternehmens vor Ort wesentlich auf nunmehr 27 Beschäftigte gewachsen. So wurden zusätzlich auch noch zwei sogenannte „Field Offices” in Alvord (Wise County) und in Eastland (Eastland County) bezogen. Unter einheitlicher Führung erfolgt nun sowohl die Verwaltung der direkten TEXXOL-Beteiligungen an 289 Bohrungen in Texas und Oklahoma (mit einem monatlichen Produktionsanteil von 1.328 barrel Öl und 16,4 mio mcf Gas) für deutsche Anleger, als auch die Überwachung von 347 Bohrungen durch …

… Felder-Systemlösungen und innovativen Details für perfekte Holzbearbeitung. Hochwertige Felder-Systemlösungen für konstante Zuverlässigkeit Das Fräsaggregat der 700er Serie ist dank höchster Felder-Qualitätsstandards ein Bauteil der Extraklasse und erfüllt mit der patentierten Schwenksegmentführung „Easy-Glide“ höchste Anforderungen aus Gewerbe und Industrie. In den Führungen der Schwenksegmente sorgt ein spezieller, höchst belastbarer Synthetik-Werkstoff für extreme Leichtgängigkeit und langlebige Präzision. Das Schwenkführungssystem arbeitet ohne Zugabe …

… einer Bandbreite von 5 bis 10 Prozent des Umsatzes. Bei einem Blick hinter die Kulissen wird offenbar, dass große Anteile dieser enormen Budgets verschwendet werden. Die Ursachen sind vielfältig, letztlich mangelt es häufig an wirksamer, zielorientierter Führung. Eine systematisch durchgeführte Revision der Führungsarbeit und -systeme deckt Probleme, Ineffizienzen und Fehlsteuerungen auf und macht das Management handlungsfähig, diese Potenziale zu nutzen. Gerade in den letzten Jahren war es in Deutschland angesagt, die Produktentwicklungsprozesse – …

… wenn ausreichend Aussicht auf Erfolg besteht. Mit Wirkung zum 30.06.2013 hat der Gesetzgeber eine weitere Hürde gesetzt. Nun muss der Fall zusätzlich auch existenzbedrohend sein. Im geänderten § 33 Absatz 2 Satz 4 EStG heißt es nun: "Aufwendungen für die Führung eines Rechtsstreits (Prozesskosten) sind vom Abzug ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um Aufwendungen ohne die der Steuerpflichtige Gefahr liefe, seine Existenzgrundlage zu verlieren und seine lebensnotwendigen Bedürfnisse in dem üblichen Rahmen nicht mehr befriedigen zu können." Die …

Beim Salzburger Distributionsunternehmen für Elektronikbauteile und Reinraumtechnik AEK GmbH übernimmt die nächste Generation. Nach mehr als 20 Jahren Auf- und Ausbau der AEK GmbH in Salzburg legt der Gründer Max Kernmaier die Führung in die Hände der nächsten Generation. Mit September 2013 übernimmt seine Tochter Mag.(FH) Elisabeth Kernmaier die Unternehmensführung. Der Wechsel in der Firmenleitung kommt nicht überraschend: Frau Kernmaier ist seit mehreren Jahren im Unternehmen in Schlüsselfunktionen tätig und stellt sich mit diesem Hintergrund …

… gerade ein Arbeitsplatz im Mittelstand seinen Charme, wenn das Miteinander stimmt", weiß Spalke, der seit vielen Jahren im Mittelstand als Arbeitsmediziner unterwegs ist. "Gerade die Einbindung eines Coachs empfinden viele Fach- und Führungskräfte als wertschätzendes und bereicherndes Element", ergänzt Neef. Solution Process unterstützt mit dem Coaching- und Development-Ansatz (http://www.solution-process.de/index.php/geschaeftsmodell) mittelständische Unternehmen, die durch eine externe Begleitung neue Impulse erhalten wollen, um Menschen in …

… Projektverantwortlicher: "Kursorischer Überblick der durchgeführten Maßnahmen" Dipl.-Ing. Michael Berlin, Scheve Gebäude Management: "Kooperation Krankenhaus Bethel Berlin mit externen Partnern aus der Energiewirtschaft" 3. Hands-On: Führung durch das Green Hospital (Dipl.-Ing. Jens Kothe, Dipl.-Ing. Michael Berlin) Im Umfeld des anschließenden informellen Arbeitsessen am Veranstaltungsort können Interviewmöglichkeiten geschaffen werden. Bitte äußern Sie Ihre Interviewwünsche zur besseren Terminkoordination im Vorfeld. Gerade …

… Summit“ und dem „Start-up Media Forum“ die dmexco-Tage ein. Auf der Messe selbst stellt der BVDW auf seinem eigenen Stand im Messeboulevard u.a. sechs neue Publikationen und Studien vor. Neben den BVDW-Seminars veranstaltet der Verband 21 „BVDW Guided Tours“, themenspezifische Führungen über die Messe. In Halle 8 befindet sich zudem die „BVDW Digital Lounge“, der Gemeinschaftsstand für BVDW-Mitglieder. Am 18. und 19. September 2013 lädt der BVDW nun schon zum fünften Mal gemeinsam mit der Koelnmesse zu zwei innovativen Messe- und Konferenztagen …

… dass bei familieninternen Nachfolgeregelungen das Thema „Gerechtigkeit“ der wichtigste Faktor ist. Denn bei den Nachkommen des Unternehmers herrschen oft sehr unterschiedliche Wertvorstellungen. Dies führt zur zentralen Frage: Was ist gerechter? Der künftige Besitz und die Führung des Unternehmens mit allen wirtschaftlichen Chancen und Risiken? Oder der Besitz von Immobilien, Aktien und sonstigem Geldvermögen, die auf Basis einer erfolgten Auszahlung angeschafft werden konnten? „Es gibt keine absolute Gerechtigkeit im Sinne aller Beteiligten. Der …

… Unternehmenskultur und Mitarbeitermeinungen geht. Alle Normgruppen von Hay Group werden jedes Jahr aktualisiert und enthalten Daten von über 5,5 Millionen Mitarbeitern aus über 350 Unternehmen der Welt in einer Vielzahl von Branchen. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.atrium.haygroup.com/de/retention Hay Group hat 5 Faktoren identifiziert, die für die Mitarbeiterbindung wichtig sind: 1) Vertrauen in die Organisation und ihre Führung 2) Entwicklungsmöglichkeiten 3) Eine faire Vergütung 4) Eine erfolgsfördernde Umgebung 5) Befugnis und Einfluss

… Bauch heraus zu entscheiden. Denn nur, wenn der Kopf die Fakten und Argumente kennt, kann der Bauch Wertvolles zur Entscheidung beisteuern." Auf wissenschaftlicher Basis und anhand eigener Erfahrungen hat Dr. Frei zwei Serien von je 33 "Führungsbriefen" geschrieben: Reflexionen, die Leitungspersönlichkeiten dazu stimulieren können, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. "Gefühle zu zeigen heißt nicht, unbeherrscht Ausbrüche von Wut oder Zorn zuzulassen. Man kann auch auf eine anständige und nicht verletzende Weise kundtun, wie einem …

… werden, und die Teilnehmer/innen sich kooperativ verhalten. Das bedeutet, daß eine gekonnte Leitung oder Moderation der Besprechung nicht allein schon Effektivität, Effizienz und Zufriedenheit der Beteiligten mit Verlauf und Ergebnissen garantiert, sondern auch das Führungsumfeld von ausschlaggebender Bedeutung ist. Besteht hinsichtlich der Erfolgskriterien keine einheitliche Ausrichtung und gibt es deshalb Interessengegensätze, wird ein Teamgespräch zu einer Verhandlung. Je eher und je offener die Beteiligten das kommunizieren, desto größer ist …

„Vorgesetzte verhalten sich zu Führungskräften wie Straßensperren zu Wegweisern.“ Mit diesem Aphorismus trifft Prof. Querulix (Des Menschen größte Bürde ist der Mensch, ISBN 978-3-943788-13-6, eBook, 104 S., 9,95 Euro) den sprichwörtlichen Nagel auf den Kopf. Menschen auf Vorgesetztenpositionen sind nicht automatisch Führungskräfte. Das wird oft erst dann von ihnen selbst, von denen, die sie befördert haben, und von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schmerzlich erkannt, wenn es nach der Beförderung Schwierigkeiten gibt. Ursächlich ist der …

Das "Praxisbuch Franchising Konzeptaufbau und Markenführung" vom Autoren-Duo Prof. Veronika Bellone (Schweiz) und Thomas Matla (Deutschland) ist im Juli 2013 in der dritten Auflage erschienen und jetzt sowohl als Hard Cover-Printausgabe, wie als E-Book erhältlich. Verlag: Münchner Verlagsgruppe, www.mi-wirtschaftsbuch.de, ISBN Print: 978-3-86880-119-4 ISBN E-Book (PDF): 978-3-86416-101-8 ISBN E-Book (E-PUB, Mobi): 978-3-86416-122-3 (Angaben ohne Gewähr). Das Standardwerk der Franchise-Wirtschaft behandelt den konkreten Aufbau eines Franchise-Systems …

… erwerben. Wenn Sie als Partner von NORDSEE langfristig erfolgreich sein möchten, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: Verkaufsaffinität, Freude an der Arbeit mit Kunden sowie in einem erfolgsorientierten Team. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter Anderem die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie die betriebswirtschaftliche Leitung Ihrer neuen Filiale und die Betreuung von Marketingaktionen. Bereits erworbene Erfahrungen auf diesen Gebieten erleichtern Ihnen die Tätigkeit als Franchisepartner von NORDSEE. Von Anfang an unterstützt …

… haben wir darauf geachtet Praktiker zu finden, die wissen welche Rahmenbedingungen Innovation und Innopreneure brauchen“ berichtet der Vorstand von ingo! e.G Dr. Tobias Reisbeck. Die Vorträge werden Anregungen geben, wie die Innovationskraft durch Führung und organisatorische Veränderungen gestärkt und genutzt werden kann. Die Referenten aus renommierten Unternehmen (z.B. W.L. Gore. ZINCO, Jambit) werden ihre Erfahrungen und Ansätze, innovative Potentiale im Unternehmen zu entfesseln und wertschöpfend einzusetzen, schildern. Verschiedene Workshops …

… eingeleitet und der Wert der Zertifikate ging in den Keller. Der Rentner verklagte Standard & Poor’s vor dem LG Frankfurt a. M. auf Schadensersatz in Höhe von 30 .000 Euro. Das Gericht erklärte sich als örtlich nicht zuständig und wurde vom Oberlandesgericht zur Führung des Verfahrens angewiesen. Hiergegen legte die Rating-Agentur Rechtsmittel ein. Allerdings entschied der BGH nicht im Sinne von Standard & Poor’s, sondern entschied, dass das Landgericht Frankfurt a.M. für das Klageverfahren gemäß § 23 S. 1 Alt. 1 ZPO zuständig ist. Den hierfür …

… vor allem gute Dozenten tragen zum überdurchschnittlichen Prüfungserfolg der Teilnehmer bei. Wer sich im kaufmännischen Bereich breit aufgestellt weiterbilden will, ist mit dem geprüften Wirtschaftsfachwirt goldrichtig. Hier geht es um Themen wie Unternehmensführung, Marketing, rechtliche Grundlagen, Rechnungswesen, Führung und Zusammenarbeit u.v.m. Dadurch erhält man ein breites Fachwissen und kann viele Zusammenhänge besser verstehen. Mit dem IHK-Abschluss erhält man nicht nur bessere Karriere-Chancen, sonder hat damit auch die Fachhochschulreife. …

… Werkzeug hat die Form eines Brettspiels, basiert auf anerkannten psychologischen Theorien und verbindet verschiedene Coaching- und Trainingswerkzeuge zu einem einzigartigen erlebnispädagogischen Tool: Es handelt sich um ein spielerisches Werkzeug zur Bearbeitung von Themen aus den Bereichen Kommunikation, Führung und Team und ist für große und kleine Gruppen geeignet. „Die Qualität der eingereichten Konzepte hat uns im Vorentscheid sehr beeindruckt. Die Auswahl der Finalisten war deshalb nicht leicht. Wir sind gespannt auf das Finale am 17. September, …

• Die dritte Benchmark-Studie (2012) umfasst zwölf Großunternehmen mit insgesamt 91.306 Mitarbeitern. • Der Anteil von Frauen in Führung ist auf drei von vier Ebenen kontinuierlich gestiegen. • Frauen in Führung sind jünger als Männer in Führung. An der dritten Benchmark-Studie (2012) des Memorandums für Frauen in Führung (MFF) nahmen zwölf deutsche Großunternehmen mit insgesamt 91.306 Mitarbeitern, davon 40.819 Frauen, teil. Bei der ersten Auswertung im Jahr 2010 waren es lediglich neun Unternehmen mit 67.008 Mitarbeitern und einem Frauenanteil …

… um ein Drittel sinken. Die Generation Y konnte miterleben, was Wohlstand und Arbeitsleben mit ihren Eltern bewirkt hat. Ist dies vielleicht auch die Begründung für neue Erwartungshaltungen? Nun festhalten kann man, dass tradiertes Führungsverhalten Menschen zunehmend krank macht. Es gehört auf den Prüfstand. Das Management Institut Dortmund - das MID - unterstützt mittelständische Unternehmen im Wandel der strategischen Personalführung. Dazu gehören die Bereiche • Führung und Kommunikation • Partizipation und Motivation • Arbeitsorganisation …

… verankern kann und wir gesamtgesellschaftlich betrachtet unsere Wettbewerbsfähigkeit, Wertschöpfung und den damit direkt verbundenen Wohlstand in unserem Land sichern und stärken können. Diese Weitsicht ist elementar für eine langfristig ausgerichtete wirtschaftspolitische Führung und versetzt uns in die Lage bei internationaler Sichtbarkeit wieder eine starke europäische Führungsposition im Bereich dieser innovativen Schlüsseltechnologie einzunehmen. Das sollten wir nicht verspielen und unsere Wahlentscheidung auch dahingehend überprüfen." Vor …

… ist. Das merkt man an den Inhalten, an der Kurs-Form, an der Moderation, an den Professoren, an dem "Rund-um-Sorglos-Paket" - das ist sicherlich schon etwas Einzigartiges." Aus der Sicht des Logistikers - warum ist das General Management Programm für Führungskräfte aus der Logistik geeignet? "Aus Sicht der Logistiker macht das General Management Programm meines Erachtens nur Sinn, wenn das Logistikunternehmen und ihr Produktportfolio international ausgerichtet sind und vor allem nach neuen innovativen strategischen Ansätzen sucht. Dies wird heute …

Vielen ist der Name Roombase als Technologiepartner im Jahr 2003 hervorgegangen aus der Grundig Entertainment Networks GmbH noch bekannt. Nach erfolgtem Gesellschafterwechsel im Jahre 2006 wurde die unternehmerische Führung durch Premiere AG nachfolgend Sky Deutschland GmbH & Co.KG wahrgenommen und die Gesellschaft auf Sky Hotel Entertainment GmbH umfirmiert. Mit Wechsel der Gesellschafter von Grundig auf Sky verlagerte sich die Geschäftsgrundlage von ehemals Technologie – zu einem Programmanbieter. Nach 10 Jahren als Führungsduo hat sich Geschäftsführer …

inspirato Konferenz GESUNDE FÜHRUNG Wie Leistungssteigerung inspirierend und nachhaltig gelingt. Trends, Entwicklungen und Best Practices zu Leadership, gesundem Wachstum und Nachhaltigkeit. Der Gesellschaftswandel, der sich permanent erhöhende Druck in der Wirtschaft und die Globalisierung sind Dimensionen, denen sich der Einzelne nicht mehr entziehen kann. Der „Stressreport Deutschland“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin macht deutlich, wie wichtig das Thema Gesundheit auch für die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen ist. Burnout …

… Geld für dich arbeiten • Kenne den Grund, warum du reich sein musst • Verstehe die Börsenkurven • Wisse, wann du kaufst und wann du verkaufst • Finde die besten Aktien • Übernimm Verantwortung • Vermiete deine Aktien • Versichere dein Geld • Finde das richtige Team • Teile deinen Überfluss mit anderen Mit der richtigen Führung und einem leicht zu lernenden System für seine Investitionen kann jeder mehr erreichen, als er je gedacht hätte. Das Buch gewährt Einblick in Strategien, wie sie sonst nur von Profis angewendet werden. Es versteht es, …

Feedback macht erfolgreich Gmund am Tegernsee, Juli 2013. Unternehmenskultur ist ein eisenharter Erfolgsfaktor – das bestätigt eine Studie des Beratungsunternehmens ComTeam. Am wichtigsten schätzen die Befragten ein, wie in den Unternehmen mit Führung, mit Anerkennung und Kritik und mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Praxis in den Betrieben zeigt jedoch, dass es insbesondere bei aktiver Führung, angemessenem Feedback und der Konfliktkultur großen Aufholbedarf gibt. 548 Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen im deutschsprachigen Raum haben …

Neues aus der Weltstadt mit Herz, denn die Münchner Niederlassung der Agentur für Events und Live-Marketing VOK DAMS steht seit Juli unter neuer Führung.Simone Moser übernimmt ab sofort die Geschäftsleitung in München. Sie bringt nicht nur über 10 Jahre Erfahrung im Eventgeschäft mit, sondern kann auch auf eine starke Kompetenz im Bereich der 360º Kommunikation zurückgreifen. Zuletzt war Simone Moser als Geschäftsleitung bei Serviceplan Live tätig. Simone Moser arbeitete unter anderem für Kunden wie Sony Ericsson, Philip Morris, Novartis oder Coca …

… Grundumsatzpotenzial gewährleistet – und das mit einem garantierten, exklusiven Gebietsschutz. Durch effektive Marketingmaßnahmen und die umfangreiche betriebswirtschaftliche Beratung sowie regelmäßige Schulungen erhalten die Partner außerdem eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Führung ihres Küchenstudios. Aufgrund der starken Gemeinschaft profitieren die Franchisepartner von hervorragenden Einkaufskonditionen der österreichischen und deutschen Hersteller. Die Unterstützung bei der Standort- und Gebietsplanung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung für …