Pressemitteilungen zu Führung

… Handel folgende Themen vorgenommen: Stärkung des „Unternehmertums“: Gerade vor dem Hintergrund der laufenden Wirtschaftskrise sollen die Rolle und die Bedeutung des Unternehmertums und der Unternehmer durch imagebildende Maßnahmen und Projekte hervorgehoben werden. Imagekampagne: Fortführung der bereits begonnenen Imagekampagne „Der Handel bringt Leben ins Leben“ zur Verbesserung des Images des regionalen Fachhandels und des Unternehmertums. Top-Handelszertifikat: Fortsetzung des erfolgreichen Konzepts insbesondere mit dem Ziel, die Bekanntheit der …

Gesundheitsmanagement und Unternehmensentwicklung gehen Hand in Hand Unter dem Motto ‚Fokus Gesundheit – Management by 360°’ vermittelt das Ausbildungsinstitut Future-Excellence am 12. Juni 2013, 16.00 bis 20.00 Uhr, eine detaillierte Einführung in das systemische Gesundheitsmanagement und seine Bedeutung für die Unternehmensführung. Der Themenabend mit praxisorientierten Workshop-Elementen richtet sich schwerpunktmäßig an Unternehmer, Führungskräfte und Personalentwickler und zeigt neue Sichtweisen und erste Handlungsimpulse zur Steigerung von …

… Gefängnis und Folter in China erlebt. Durch ein Wunder gelang ihm die Flucht unter Todesgefahr. Die Zahl der Christen soll weltweit zunehmen, weil vor allem auch in China sehr viele Menschen zu Jesus und so zu Gott finden. Die kommunistische Führung soll den christlichen Gemeinden sogar wohl gesonnen sein. Denn die chinesischen Christen widerstehen anscheinend dem allgegenwärtigen System der Korruption, das offiziell von der Regierung bekämpft wird. Doch die Diktatur duldet offensichtlich keine freien Gemeinden wie Hauskirchengemeinden, die von oben …

… eine sehr erfahrene HR-Spezialistin für Capco gewonnen haben“, sagt Peter Schurau, Europa-CEO von Capco. „Ihr Einstieg ist ein weiterer Meilenstein in unserer Wachstumsstrategie für die nächsten Jahre. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit Judith Kederer die richtige Führungskraft für die Aufgaben gefunden haben, die vor uns liegen – in Deutschland, aber auch in Kontinentaleuropa.“ Schärfung des Arbeitgeberprofils – große Investitionen in das Recruiting Einer der Schwerpunkte der Arbeit von Judith Kederer wird die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern …

… und Anregungen erhielten, wie sie ihre internen Audits optimieren könnten. Moderatorin der Webinare ist Petra Trimmel. Die Diplom-Sozialpädagogin und Supervisorin kennt als DQS-Auditorin ergebnisorientierte Audittechniken aus eigener Erfahrung. Die langjährige Führungskraft fokussiert heute als selbstständige Unternehmensberaterin auf professionelles Coaching, passgenaue Trainings und methodenstarke Moderationen zu den Themen Führung, Vertrieb und Kommunikation. Webinar "Neue Energie für interne Audits" Teilnahmegebühr: EUR 69,-- zzgl. gesetzl. …

Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie die finanziellen Fördermöglichkeiten des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Sachsen. Mit den Geldern des ESF werden unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen finanziert, die Führungsnachwuchskräfte mittelständischer Unternehmen befähigen, neue globale Herausforderungen anzunehmen und damit die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens weiter auszubauen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Weiterbildungskosten (bis zu 80 %) für Ihre Leistungsträger finanzieren zu lassen. Zu den förderfähigen …

Bremen, 25. April 2013 – Wechsel an der Spitze der Wessanen Deutschland GmbH: Gerd Beilke (41) hat die Geschäftsführung des Bio-Lebensmittel-Herstellers übernommen. Beilke hatte zuvor als General Manager die Leitung des Bereiches Marketing & Category Management von Chiquita Deutschland und Österreich inne. Er löst Frank von Glan (50) ab, der Wessanen sieben Jahre lang erfolgreich führte. Er verlässt das Unternehmen, um sich neuen Aufgaben zu widmen. Die niederländische Unternehmensgruppe Wessanen ist führender Anbieter hochwertiger Bio-Lebensmittel …

Bereits zum achten Mal lud die Führung von junited AUTOGLAS ihre Partner zur Jahrestagung ein. Wie immer begleiteten namhafte Kunden und die Industrie die wichtigste Veranstaltung der Autoglas-Kooperation, so dass die Geschäftsführer André Herbrand und Tobias Plester über 240 Teilnehmer in Potsdam begrüßen konnten. Die Tagung mit vielen interessanten Vorträgen (u.a. der LVM, R+V, LeasePlan, Pilkington und ProGlass), einer langen Partynacht im Filmpark Babelsberg sowie die Erkundung der brandenburgischen Landeshauptstadt begeisterten die Partner …

Zeitlich flexible und ortsunabhängige E-Learning-Weiterbildung für Berufstätige Personalauswahl, Führung, Motivation, Arbeitsanalyse- und gestaltung und Organisati-onsentwicklung: die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie. Es werden konkrete Fälle analysiert und praxis-nahe Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszusammenhänge entwickelt. Die Weiterbildung wurde speziell für Berufstätige entwickelt, die sich berufsbegleitend neue Arbeitsbereiche erschließen wollen. Die Teilnehmer/-innen …

… Neuwagenkauf von bis zu 30% hat der Arbeitnehmer nichts, denn Bezugsgröße bleibt stets der Bruttolistenpreis des Herstellers. Der Bundesfinanzhof hat dies in seinem Urteil vom 13. Dezember 2012 nochmals bestätigt und begründet dies damit, dass die 1%-Methode bei Führung eines Fahrtenbuches ja nicht zwingend sei. Der Arbeitnehmer sei zudem durch die Übernahme von Steuern, Versicherungsprämien, Reparatur- und Kraftstoffkosten durch den Arbeitgeber per se besser gestellt, da diese laufenden Kosten nicht mit zur Versteuerung herangezogen werden. Keine 1 …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… sechs Ländern durchgeführt: Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und den USA. Über die Europäische Business & Biodiversity Kampagne Die Europäische Business & Biodiversity Kampagne wurde von einem Konsortium aus europäischen Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) unter Führung des Global Nature Fund (GNF) initiiert. Ihr Ziel ist es, die große – auch ökonomische – Bedeutung der Biodiversität darzulegen und das Engagement der Wirtschaft für den aktiven Schutz und Erhalt von biologischer Vielfalt …

… zu Beginn des Jahres übernommen hat. Künftig wird Christian von Beckerath die Vertriebsaktivitäten des Unternehmens in der gesamten D-A-CH-Region koordinieren und maßgeblich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirken. Er ist verantwortlich für die Führung der Vertriebsmitarbeiter und die Umsetzung von zielgruppenorientierten Vertriebsmaßnahmen. Christian von Beckerath war zunächst innerhalb der Deutschen Bank AG Private Banking in der Vermögensberatung tätig. 2005 wechselte er zu Marcus Evans (Germany) und war dort maßgeblich für …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… dem locker in der Menge stehenden Sportler geben zu lassen, sondern waren selbst aufgefordert, in einer als „World Cafe“ bezeichneten Runde Ideen zu entwickeln. An vier Thementischen beschäftigten sie sich mit den Feldern „Gesunder Arbeitsplatz“, interne Kommunikation und Führung“, „Bewegung und Entspannung“ sowie „Ernährung“. Die Ideen werden vom Expertenrat aufgegriffen und in weitere Aktionen und Veranstaltungen einfließen. In entspannter Runde war zudem Gelegenheit, bei Getränken und Imbiss ins Gespräch zu kommen. Mehr über die Initiative …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… wir im Volksmund von Prof. Querulix. Konferenzen und Besprechungen sind in modernen arbeitsteiligen Organisationen allerdings unverzichtbar. Komplexe Aufgaben erfordern das zielgerichtete Zusammenwirken zahlreicher Menschen und verlangen die ständige Zusammenarbeit unterschiedlichster Fachdisziplinen und Entscheidungsinstanzen. Führungskräfte verbringen bis zu 70 Prozent ihrer Arbeitszeit in Besprechungen. Je hochrangiger ihre Position ist, desto wichtiger ist für sie dieses Arbeits- und Führungsmittel und desto mehr nutzen sie es auch. Aber auch …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

Oldenburg – April 2013: Ihr 100-jähriges Firmenjubiläum kann die Tischlerei Pavlicek aus dem erzgebirgischen Großolbersdorf dank Unterstützung durch die axanta AG unter neuer Führung feiern. Käufer ist die Möbel Vogler KG, die ihren Sitz in der Nachbargemeinde Hohndorf hat. So bleiben alle Arbeitsplätze in der Region. Mit der Nachfolgeregelung für die Tischlerei Pavlicek aus Großolbersdorf hat die axanta AG ihr Gespür für das richtige Zusammenführen von Verkäufern und Käufern einmal mehr unter Beweis gestellt. Nicht nur das Portfolio von Möbel …

… weiteres anknüpfen kann. Große strategische Investitionen chinesischer Unternehmen in den deutschen Maschinenbau wie die Beteiligung an der Schiess GmbH in Aschersleben (2004) haben hier ihren Ursprung. Der Nordosten gehört zu den Schwerpunktentwicklungsregionen der neuen chinesischen Führung. Aus dem Programm Besuch und Gespräch mit der Unternehmensleitung der Shenyang Machine Tools Corp. Lunch. Zusammentreffen mit der Provinzregierung von Liaoning und der Stadtregierung von Shenyang. Am Nachmittag. City Tour. Stadtentwicklung im Green Tech Bereich. - …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

Guido Quelle beleuchtet die Anforderungen an Führungskräfte auf dem Weg zu profitablem Wachstum Dortmund, 17. April 2013 „Unternehmenswachstum ist kein Projekt, sondern ein Prozess – den es zu führen gilt“, machte Wachstumsexperte Prof. Dr. Guido Quelle in der dritten Mandat-Telekonferenz des Jahres deutlich. Die etablierte Telekonferenz-Reihe steht 2013 unter dem Titel „Formel Eins statt Linienbus – neun Bausteine für profitables Wachstum“. Am Montag zeigte der Geschäftsführer der Dortmunder Mandat Managementberatung in fünf Aspekten, worauf es …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… System macht es nun endlich möglich: die (unbewussten) Muster von Teams hinsichtlich ihrer Struktur, Ausrichtung und emotionalen Zustände ebenso schnell und zuverlässig zu erkennen und zu verändern, wie das bei der Körpersprache von Einzelpersonen –beispielsweise in Führung und Verkauf- seit Jahrzehnten möglich ist. Die neue Methodik TKS-3D ist so eine Art „3D-Brille“ für Teambildung, Teamentwicklung Mitarbeiterführung und Teamcoaching. Und Sie erweitert die körpersprachliche Wahrnehmung auf die bisher noch fehlende, dritte Dimension auf Gruppenebene. …

… größte Immobilienrefinanzierung Europas abgeschlossen. „Ich möchte Rolf Buch bei der Deutschen Annington willkommen heißen. Er hat eine herausragende Bilanz, was die Wertsteigerung für die Kunden und den Aufbau erfolgreicher Geschäfte angeht und ist eine gute Wahl für die Führung des Unternehmens. Ich bin sicher, dass die Deutsche Annington unter seiner Führung ihr erfolgreiches Wachstum fortsetzen wird,“ berichtet Guy Hands, Chairman von Terra Firma. Die Deutsche Annington gibt außerdem bekannt, dass sie Morgan Stanley und JPMorgan beauftragt …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… Vortrages “Vom Samen über den Setzling zum Klon” vor und stellte so sicher, dass alle den anschließenden Rundgang mit einigen Vorkenntnissen unternehmen konnten. Assistiert durch Übersetzer Bermudez übernahmen dann Ing. Antonio Mosquera und Ing. Cristian Ramos die weitere Führung gleich selber und klärten die Anwesenden im Detail über die einzelnen Arbeitsschritte auf. Am meisten Eindruck machte die riesige Anzahl heranwachsender Kautschukbaumsetzlinge, insgesamt fast 300’000. Bei diesen Setzlingen handelte es sich um die Wirtssetzlinge, die während …

… aufzubessern.“ Das sagt der Hamburger Auftrittsberater Wolf Achim Wiegand. In einer Pressemitteilung betont der 59jährige Medientrainer und Kommunikationscoach von Wiegand & Wiegand (www.auftrittsberater.de), dass der Wert einer professionellen Pflege der eigenen Erscheinung bei Führungskräften häufig stark unterschätzt werde. Zwar mache das Gros der Manager „offensichtlich einen ausgezeichneten Job“, schrieb kürzlich das Handelsblatt. Doch: „Die öffentliche Wahrnehmung ist anders.“ Eine Beobachtung, die von der aktuellen Studie "Ketchum …

… Studie zu Assoziationen zwischen Self-Leadership, Selbstregulation, Motivation und Leadership. Die Untersuchung zeigt, "dass Self-Leadership ein positiver Prädiktor für intrinsische Motivation, für Flow, für die persönliche Arbeitsleistung und für die aktiven Dimensionen des Führungsverhaltens ist." Zeigt eine Person "hohe Self-Leadership-Eigenschaften, ist dies ein erster Schritt zur aktiven und effektiven Führung. Die Führungskraft agiert als positives Rollenmodell. Zur effektiven (transformationalen) Führung muss demnach eine Führungskraft von …

sen die Geschäftsführer die Ausschüttung vermeiden. Andernfalls droht ihnen die persönliche Haftung, wenn die B.V. zahlungsunfähig wird“ macht Tim Lühn deutlich. Schließlich wurden nach dem neuen B.V.-Recht die bestehenden Regelungen für Anteilsübertragungen vereinfacht und die Ausgabe von Aktien ohne Stimmrechte bzw. Bezugsrechte ermöglich. Dadurch sollen z.B. Arbeitnehmer oder Familienmitglieder leichter an den Gewinnen der B.V. beteiligt werden können, ohne dass ihnen dabei Einfluss auf die Führung der B.V. eingeräumt werden muss.

… informieren und begleiten Sie uns durch diesen hoch-interessanten Artikel. Starten wir nun mit dem Teil A. A. Verhandlungskunst / Verhandlungstechnik in Beratung, Verkauf, Key Account, Vergabegesprächen Wir beschäftigen uns jetzt mit 10 Verhandlungs-Schwerpunkten: - Einführung ins Thema Verhandlung 1.0 - Unsere vorgängige Entscheidung 2.0 - Unser Verhandlungsziel / unsere Ziele 3.0 - dann ist viel Information zu sammeln 4.0 - Empfehlung: Verhandeln Sie im TEAM (2 - 3 Personen) 5.0 aber: o nicht für jede Beratung und für jedes …

… vielen Jahren an vorderster Front ehrenamtlich bei den Wirtschaftsjunioren Dortmund aktiv und war schon Teilnehmer auf zahlreichen Konferenzen. „Auf die deutschen und internationale Gäste wird ein ausgewähltes Programm warten, das einen Mix aus Seminaren, Führungen, Freizeitveranstaltungen und drei unvergesslichen Abendveranstaltungen bietet“, verrät Rupprecht. Eine solche Veranstaltung habe Strahlkraft für die gesamte Region, denn schließlich würden die Dortmunder Wirtschaftsjunioren ja auch den Kreis Unna und die Stadt Hamm repräsentieren. „Selbstverständlich …

Marktbeobachtung: Führungsschwäche bedingt Schwäche der Belegschaft und Misserfolg der Unternehmen Am 23. und 24. April werden in der Messe Stuttgart die Tore zur PERSONAL 2013 Süd, der 14. Fachmesse für Personalmanagement, geöffnet. An den zwei Messetagen werden sich mehrere Tausend Personalentscheider und Führungskräfte über aktuelle Trends und Dienstleistungen rund um den Themenkreis der modernen effizienten Personalführung informieren. Gesucht und gebraucht werden vor Allem neue Führungsstile, die den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht …

… Qualität, besseren Service und besseres Wertschöpfungspotential als Lieferant der Wahl weiter etablieren. Diese Position ist somit entscheidend für die Fortsetzung des angestrebten, globalen Wachstums. Thomas Schmutz wird für die Führung des Technischen Service-Teams verantwortlich sein. Das Team erstellt alle technischen Richtlinien für die gesamte Produktpalette - Antioxidantien, Lichtschutzmittel, Säurefänger, PVC-Stabilisatoren, Zwischenprodukte auf Zinn-Basis, Weichmacher, Gleitmittel, Oberflächenbeschichtungsmittel, Polyurethane, Alkylphenole, …

Um Ihren Außendienst zielgerichtet zu führen, bedarf es heutzutage eines effizienten Vertriebscontrollings. Hierfür ist insbesondere der Aufbau eines aussagekräftigen Informations- und Berichtssystems mit entscheidend, um Ihnen als Vertriebsführungskraft alle Informationen zur Verfügung zu stellen, die zur Führung Ihres Außendienstes sowie zur Steuerung von Umsatz, Absatz und Vertriebserfolg relevant sind. Innerhalb dieses Seminars lernen Sie wichtige Kennzahlen und Instrumente zur Führung Ihres Vertriebsaußendienstes kennen, die für Ihr Unternehmen …

… enge Beziehung zwischen der Unternehmenskultur und dem Erfolg eines Unternehmens. Steigende Ansprüche der Mitarbeiter, sinkende Loyalität, demografischer und organisatorischer Wandel, steigende Nachfrage nach wissensbasierter Arbeit, transparente Märkte und der Generationenwechsel bei den Führungskräften führen zu einem gravierenden Engpass bei den Leistungsträgern. Dieser Engpass führt zum sogenannten „War of Talents“. Vielen Unternehmen fehlt es an strategischen Ansätzen um sich auf diese Situation einzustellen. Schlüsselpositionen sind falsch …

… 50 bestätigt uns in diesem Ansatz und zeigt uns, dass wir in Sa-chen Service gut aufgestellt sind. Es gibt aber immer noch Potenziale nach oben, die es nun auszuschöpfen gilt“, so Hubertus Menke, Leiter Verkaufsförderung bei eismann. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, die ServiceRating GmbH und das Handelsblatt luden die größten Dienstleistungsunternehmen in Deutschland zu dem Wettbewerb ein, von denen die 50 besten Dienstleister ermittelt und prämiert wurden. Die Bewertung der Unternehmen fand in sieben …

… und vergleichbar zu machen. Die Mobile-App für den schnellen Qualitätscheck im Sales & Service ist eine Produkt-Revolution und bietet Unternehmen viele Vorteile. Was genau steckt dahinter? Über die neue Mobile-App “Check Your Agent” von AC sind Führungskräfte, Teamleiter und Personalverantwortliche im Verkauf, in Call-Centern oder Service-Centern in der Lage, die fachliche und kommunikative Kompetenz der Mitarbeiter mobil zu bewerten und für alle nachvollziehbar zu machen. Ein schnelles Erfassen der unterschiedlichen Informationen, über die …

… Digital, ISBN 978-3-943788-12-9, CD nur Euro 29,95, bis zum 30.04.13 Subskriptionspreis 9,99 Euro zzgl. 2,99 Euro Versand) Der Philosoph Friedrich Nitzsche behauptet „Die Kraft steckt in der Qualität.“ Wahrscheinlich meint er damit nicht die Qualität der Führung in Unternehmen, Verwaltungen und der Politik. Dennoch trifft seine Aussage auch genau auf diese zu: Die Qualität des Führungshandelns entscheidet über den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Das Führungsqualitätsmanagement stellt den Führungskräften die Mittel und Methoden …

Der Mangel an geeignetem Führungspersonal macht auch vor Unternehmen nicht Halt, die im Bereich der Sozialwirtschaft angesiedelt sind. Schon bei normalen Personalwechseln treten nicht selten Vakanzen auf, die sich über ein halbes Jahr und länger hinstrecken. Wer soll in dieser Zeit die Führungsaufgaben übernehmen? In dieser herausfordernden Phase der Unternehmensentwicklung stellt qualifiziertes Interimsmanagement in aller Regel die optimale Lösung dar. In einem Fachartikel für die Zeitschrift »SOZIALwirtschaft – Das Fachmagazin für Führungskräfte« …

… gerade in unsicheren Zeiten ausgesprochen positiv auf die Unternehmensentwicklung auswirken. Ein Beleg dafür: Der Wert einer Marke unterliegt einer erheblich geringeren Volatilität als der Börsenkurs des Unternehmens. 3. Die Verantwortung für die Marke liegt bei der Unternehmensführung – und nicht im Marketing. Die Marke ist ein wesentlicher Wachstumstreiber. So wie das Unternehmenswachstum selbst gehört die Führung der Marke zu den permanenten Aufgaben der Unternehmensleitung. Das Marketing richtet sich an den strategischen Absichten des Unternehmens …

Die D’art Design Gruppe, Agentur für Kommunikation im Raum mit Sitz in Neuss, stärkt ihre Führungsriege: Dominik Hof, Klaus Müller und Jochen Simon sind langjährige Mitarbeiter der Designagentur und seit Beginn des Jahres 2013 Partner der D’art Design Gruppe. Die Geschäftsführung, bestehend aus Jochen Höffler, Freddy Justen, Guido Mamczur und Dieter Wolff, schafft durch die Benennung der drei Partner eine breitere Verteilung der Verantwortung für die Agentur und eine langfristig auf die Zukunft ausgerichtete Unternehmensführung. Dieter Wolff, Geschäftsführer …

… die über dessen Einzelheiten nicht ordnungsgemäß aufgeklärt haben. Vor diesem Hintergrund gehen Witt Rechtsanwälte davon aus, dass auch die gegen den Versicherer Standard Life geführten Klageverfahren für deren Mandanten erfolgreich verlaufen werden. Gleichzeitig weisen Witt Rechtsanwälte darauf hin, dass die Führung solcher Prozesse ein hohes Maß an speziellen Kenntnissen dieser sehr besonderen und komplexen Materie erfordert. Daher empfehlen Witt Rechtsanwälte betroffenen Kunden, nur eine spezialisierte Kanzlei für diese Fälle zu beauftragen.

… Weiterbildungsanbieter Management Circle, konnte sich in den vergangenen Jahren als eine der Leitveranstaltungen für Lean Management im deutschsprachigen Raum etablieren. Referenten führender Unternehmen geben Praxisbeispiele, wie es gelingt, Lean-Prinzipien erfolgreich umzusetzen. Ebenso diskutiert wird das Thema Führung im Lean-Prozess, zum Beispiel mit Hilfe der Toyota Kata. Wie kann man Mitarbeiter erreichen? Und wie kann man Motivation lernen und lehren? Für den Kongress konnten auch in diesem Jahr international anerkannte Lean-Experten als Referenten gewonnen …

… Unternehmensgruppe in der DACH-Region verantwortlich. Günter konzentriert sich vor allem darauf, die Kundenbasis weiter auszubauen sowie die Sichtbarkeit der accantec Unternehmensgruppe im Markt zu erhöhen. Mehr als 20 Jahre B2B-Erfahrung in IT, Kommunikation, Beratung, Vertrieb und Aufbau/Führung bringt der gebürtige Bielefelder mit. Zuvor hat Günter mehr als 8 Jahre Know-how in den Fachbereichen eCommerce, Big Data, Business Intelligence und Controlling erworben. „Mit Bernd Günter konnten wir einen überzeugenden Manager mit einem außergewöhnlich breiten …