Arbeits- und Organisationspsychologie und weitere Management-Module an der Universität Hamburg

(openPR) Zeitlich flexible und ortsunabhängige E-Learning-Weiterbildung für Berufstätige

Personalauswahl, Führung, Motivation, Arbeitsanalyse- und gestaltung und Organisati-onsentwicklung: die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie. Es werden konkrete Fälle analysiert und praxis-nahe Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszusammenhänge entwickelt. Die Weiterbildung wurde speziell für Berufstätige entwickelt, die sich berufsbegleitend neue Arbeitsbereiche erschließen wollen. Die Teilnehmer/-innen lernen an zwei Präsenz-Samstagen an der Universität Hamburg und online von zu Hause aus. Durch die Lernform sind sie zeitlich flexibel und ortsungebunden, trotzdem lernen sie gemeinsam in einer kleinen Lerngruppe und werden dabei kontinuierlich betreut und motiviert durch Dozentinnen und Dozenten der Universität Hamburg. Den Abschluss bildet ein Modulzertifikat mit 3 ECTS-Leistungspunkten. Das Weiterbildungsmodul Arbeits- und Organisationspsychologie kann durch weitere Module des Studienprogramms "Online lernen im Management" ergänzt werden, z. B. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement oder Projektmanagement etc. Interessenten ohne E-Learning-Erfahrung lernen den Umgang mit der Lernplattform und effizient virtuell zusammen zu arbeiten mit dem Einführungsmodul „Virtuelle Teamarbeit“. Anmeldeschluss ist der 01.07.2013.