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Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Lena Oswald Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung E-Mail: lena.oswald@uni-hamburg.de Tel.: 040/428 38-9712, -9700 www.aww.uni-hamburg.de/olim aww.uni-hamburg.de/wissensmanagement

Über das Unternehmen

Die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg wurde 1975 gegründet und gehört zu den renommiertesten und größten Einrichtungen der wissen-schaftlichen Weiterbildung in Deutschland. Ein Team von 14 festen und ebenso vielen stu-dentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut rund 120 Dozentinnen und Dozenten und ca. 4500 Teilnehmende pro Semester. Die AWW steht für universitäre Weiterbildung, Kompetenz und Erfahrung auf höchstem Niveau. Sie bietet Berufstätigen wissenschaftlich fundiertes Wissen für ihren Job und Zu-gang zu aktuellen Forschungsergebnissen, ausgereifte Curricula, Praxisnähe, anerkannte Abschlüsse und Zertifikate. Berufliche Weiterbildungsangebote finden abends und am Wo-chenende statt oder ortsunabhängig mittels moderiertem E-Learning. Angebote für alle Bürgerinnen und Bürger, die vom universitären Wissensschatz profitieren möchten und auf Qualität Wert legen, sind das Kontaktstudium für ältere Erwachsene und die öffentlichen Vortragsreihen des Allgemeinen Vorlesungswesens an der Universität Hamburg.

Aktuelle Pressemitteilungen von Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Bild: Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzenBild: Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzen
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzen

Berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt Theorie, Praxis und Strategien für erfolgreiches Knowledge Management. Wissen zu erfassen, zu bewerten und einzusetzen wird in der Wissensgesellschaft als eine der aktuellen strategischen Herausforderungen angesehen. Dazu gehört ein entsprechendes Konzept, der Einsatz unterstützender Tools und Software-Lösungen sowie die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Wissen zu teilen. Die berufsbegleitende Weiterbil-dung „Wissensmanagement“ der Universität Hamburg verm…
02.11.2016
Bild: An der Universität Hamburg die Grundlagen der E-Moderation erlernenBild: An der Universität Hamburg die Grundlagen der E-Moderation erlernen
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

An der Universität Hamburg die Grundlagen der E-Moderation erlernen

Moderationskompetenz ist in vielen Arbeitsbereichen und Berufsfeldern von zentraler Bedeutung – etwa in Studium und Lehre, bei Beratung und Coaching, für Projektmanagement und Teamarbeit. Eine professionelle Moderationstätigkeit ist in der Regel mit hohen Anforderungen verbunden, da Moderatorinnen und Moderatoren zahlreiche Rollen und Aufgaben bewältigen und neben Organisations- und Fachkompetenz auch über methodisch-didaktische Kompetenz und Sozialkompetenz (insbesondere kommunikative Kompetenz) verfügen müssen. Zu den wichtigsten Aufgaben g…
23.08.2016
Bild: Jetzt bewerben: Juristisches Dolmetschen und ÜbersetzenBild: Jetzt bewerben: Juristisches Dolmetschen und Übersetzen
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Jetzt bewerben: Juristisches Dolmetschen und Übersetzen

Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit hoher Sprachkompetenz können sich noch bis zum 10. September 2016 zur Weiterbildung „Dolmetschen und Übersetzen an Gerichten und Behörden“ bewerben. Inhalte des Studiums sind die vertiefte Einführung in das deutsche Straf-, Verwaltungs-, Zivil- und Gesellschafts-recht, in die Polizeiarbeit und in das Gutachter- und Standeswesen. Damit verbunden wird die Vermittlung und Anwendung aller relevanten Methoden der Dolmetsch- und Übersetzungstechniken: Vom-Blatt-Übersetzen, Dialogdolmetschen, Konsekutivdo…
17.08.2016
Bild: Jetzt noch für den Weiterbildungsmaster Integrative Lerntherapie bewerbenBild: Jetzt noch für den Weiterbildungsmaster Integrative Lerntherapie bewerben
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Jetzt noch für den Weiterbildungsmaster Integrative Lerntherapie bewerben

Start im Wintersemester 2016/17, Universität Hamburg hat noch wenige berufsbegleitende Studienplätze zu vergeben. Der Weiterbildungsmaster Integrative Lerntherapie richtet sich an alle, die Kinder in ihrem Lernprozess unterstützen wollen: Lehrer/-innen, Erzieher/-innen, Psychologen/-innen, Sozialpädagogen/-innen, Ergotherapeuten/-innen, Logopäden/-innen etc. Im Mittelpunkt des praxisorientierten Masterstudiums stehen die Vermittlung von therapieentlehnten pädagogisch-psychologischen Verfahren sowie die fachdidaktischen Grundlagen des Schreibe…
02.08.2016
Bild: Jetzt bewerben: Weiterbildungsmodule der Universität Hamburg im Bereich Personal und ManagementBild: Jetzt bewerben: Weiterbildungsmodule der Universität Hamburg im Bereich Personal und Management
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Jetzt bewerben: Weiterbildungsmodule der Universität Hamburg im Bereich Personal und Management

Das Weiterbildungsprogramm „Online Lernen im Management“ richtet sich an Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen sowie an Personen mit vergleichbaren anderweitig erworbenen Kenntnissen, die Managementaufgaben wahrnehmen, sich neue Arbeitsbereiche erschließen wollen oder Karriereschritte planen. Die folgenden Weiterbildungsmodule starten ab September 2016. Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermittelt werden wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit. Im Zentrum stehen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten betrieblicher Ges…
10.06.2016
Bild: Weiterbildung Projekt-, Prozess-, und QualitätsmanagementBild: Weiterbildung Projekt-, Prozess-, und Qualitätsmanagement
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Weiterbildung Projekt-, Prozess-, und Qualitätsmanagement

Berufsbegleitende E-Learning-Module der Universität Hamburg qualifizieren für neue Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben Aufgabenstellungen, Methoden und Instrumente der Projektplanung und –steuerung, Phasen im Prozessmanagement, Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen, Total Quality Management sowie Führung und Teamentwicklung stehen im Mittelpunkt der berufsbegleitenden Weiterbildung an der Universität Hamburg. Die Mischung aus E-Learning und Präsenztagen am Wochenende ist ideal für Berufstätige. Sie lernen zeitlich flexibel und o…
20.05.2016
Fußgängerzonen: Orte für alle Bürgerinnen und Bürger?
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Fußgängerzonen: Orte für alle Bürgerinnen und Bürger?

Stadtentwicklung im Spannungsfeld von Wirtschaft und Politik Der städtebauliche Kurs der Universität Hamburg richtet sich an alle, die sich für städtebauliche Themen interessieren. Im Fokus stehen Entstehung, Entwicklung und Veränderung von Fußgängerzonen, historische und aktuelle Handlungsanforderungen sowie Chancen und Grenzen der Umgestaltung. Die achtwöchige Weiterbildung ist als E-Learning-Kurs konzipiert. Dadurch ist die Teilnahme ortsungebunden und zeitlich flexibel möglich. Die Teilnehmenden bekommen eine gründliche Einführung ins …
18.05.2016
Bild: Berufsbegleitende Weiterbildung Personal- und OrganisationsentwicklungBild: Berufsbegleitende Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Berufsbegleitende Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung

E-Learning Module der Universität Hamburg starten im September Personalauswahl, Personalentwicklung, systematisches Qualifizieren, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbeurteilung und Kriterien des Führungserfolgs: „Personal- und Organisationsentwicklung“ vermittelt einen Überblick über Theorien, Modelle und Problembereiche der Personalentwicklung. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change Management. Die praxisorientierte Weiterbildung bietet ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und…
04.05.2016
Bild: Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Universität HamburgBild: Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Universität Hamburg
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Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Universität Hamburg

Berufsbegleitende Weiterbildung aus dem Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie flexibel studieren Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei, denn es schafft motivierende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Die berufsbegleitende Weiterbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ vermittelt wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit. Im Zentrum stehen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung und deren Einbindung in Organisationse…
27.04.2016
Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen (ZQAlpha) an der Universität Hamburg gestartet
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen (ZQAlpha) an der Universität Hamburg gestartet

„ZQAlpha“ vermittelt Pädagogen, die in Integrationskursen praktizieren, erweiterte Kompetenzen in Didaktik und Lehre von erwachsenen Analphabeten. Die inhaltliche und didaktische Konzeption des Lehrgangs wurde vom Lehrstuhl von Prof. Dr. Anke Grotlüschen der Fakultät für Erziehungswissenschaft in Zusammenarbeit mit der AWW nach Maßgabe des Bundesamtes für Migration für Flüchtlinge (BAMF) entwickelt. Zielgruppe sind Lehrkräfte, die bereits über eine Zulassung des BAMF zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen gem. §15, Abs. 1 oder 2 IntV (Integr…
11.04.2016
Bild: Mediation in Gruppen und TeamsBild: Mediation in Gruppen und Teams
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Mediation in Gruppen und Teams

Neues Weiterbildungsangebot für Mediatorinnen und Mediatoren an der Universität Hamburg Infoveranstaltung am 12. Mai Bei Konflikten in Wirtschaftsunternehmen, Verbänden und Behörden sind häufig vielfältige Interessen im Spiel, auch die Anzahl der Themen kann unüberschaubar wirken. Sind mehrere Personen beteiligt und die Beziehungen ineinander verstrickt, reichen die Werkzeuge der klassischen Zwei-Personen-Mediation zur Konfliktlösung meist nicht mehr aus, denn zugleich mit der Konfliktbehandlung muss immer auch die Gruppendynamik moderiert w…
05.04.2016
Bild: Deutschlandweit einmalige weiterbildende Studiengänge speziell für GehörloseBild: Deutschlandweit einmalige weiterbildende Studiengänge speziell für Gehörlose
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Deutschlandweit einmalige weiterbildende Studiengänge speziell für Gehörlose

An der Universität Hamburg starteten am 15.01.2016 „Taube Gebärdensprachdol-metscher/-innen“ und „Gebärdensprachpädagogik“ Die weiterbildenden Studiengänge „Taube Gebärdensprachdolmetscher/-innen“ und „Gebärdensprachpädagogik“ starteten mit insgesamt fast 40 Teilnehmenden aus ganz Deutschland und Österreich. Die feierliche Eröffnung fand im Westflügel des Hauptgebäudes statt, bei der neben der Vizepräsidentin der Universität Hamburg namhafte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Vertreter der Gehörlosenverbände aus verschiedenen Per…
26.01.2016
Bild: Wirksamer Datenschutz für UnternehmenBild: Wirksamer Datenschutz für Unternehmen
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Wirksamer Datenschutz für Unternehmen

Im April starten an der Universität Hamburg zwei Weiterbildungsseminare zur IT-Sicherheit Die Gewährleistung von IT-Sicherheit und das IT-Sicherheitsmanagement haben in Wirtschaft und Verwaltung oberste Priorität, denn unzureichende Maßnahmen im Bereich der Informationssicherheit können zu erheblichen wirtschaftlichen und personenbezogenen Schäden führen. Wie können sich Unternehmen vor Hackerangriffen, Datenklau und Insiderangriffen schützen, Sicherheitslücken schließen und ihre Server professionell härten? Da einfache einschlägige Schutzma…
20.01.2016
Bild: Fit für internationale ProjekteBild: Fit für internationale Projekte
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Fit für internationale Projekte

Weiterbildung Projektmanagement der Universität Hamburg verbindet Fachwissen mit fachspezifischer englischer Sprachkompetenz Preparation, planning, stakeholder analysis, costs and benefits, communication plan, risk assessment and controlling, implementation and completion: Managing Projects vermittelt Ansätze, Steuerungs- und Planungsmethoden des Projektmanagements. Gleichzeitig wird das zugehörige Fachvokabular vermittelt und die englische Sprachkompetenz trainiert. Die berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg dauert vier Mon…
24.11.2015
Bild: Weiterbildung Projektmanagement, Prozessmanagement und QualitätsmanagementBild: Weiterbildung Projektmanagement, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Weiterbildung Projektmanagement, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement

Berufsbegleitende Weiterbildung qualifiziert für neue Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben Projekt- und Prozessorientierung sind Schlüssel zu verbesserter Qualität und damit zum Markterfolg. In der Weiterbildung Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement werden verschiedene Ansätze, Steuerungs- und Planungsmethoden vorgestellt. Darüber hinaus werden projekt- und prozessorientierte Organisationsformen beleuchtet und psycho-soziale Fragestellungen beim Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement untersucht. Die Weiterbildung wurde speziell…
11.11.2015
Bild: Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzenBild: Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzen
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzen

Berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt Theorie, Praxis und Strategien für erfolgreiches Knowledge Management Wissen zu erfassen, zu bewerten und einzusetzen wird in der Wissensgesellschaft als eine der aktuellen strategischen Herausforderungen angesehen. Dazu gehört ein entsprechendes Konzept, der Einsatz unterstützender Tools und Software-Lösungen und die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Wissen zu teilen. Die berufsbegleitende Weiterbildung Wissensmanagement an der Universität Hamburg vermit…
03.11.2015
Bild: Einstieg in den Personalbereich mit Arbeits- und OrganisationspsychologieBild: Einstieg in den Personalbereich mit Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Einstieg in den Personalbereich mit Arbeits- und Organisationspsychologie

Berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg eröffnet neue Karrierechancen Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Arbeitssicherheit, Arbeitszufriedenheit sowie Führung und Personalentwicklung sind die Themen der Weiterbildung Arbeits-und Organisationspsychologie. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie, analysieren konkrete Fälle und entwickeln praxisnahe Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszus…
27.10.2015
Bild: Grundlagen der BWLBild: Grundlagen der BWL
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Grundlagen der BWL

Berufsbegleitende E-Learning-Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt Betriebswirtschaftslehre und effizientes Wirtschaften Die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Organisationsformen und Funktionsbereiche von Unternehmen, Planung und Entscheidung, Investition und Finanzierung sowie betriebliches Rechnungswesen sind die inhaltlichen Schwerpunkte der Weiterbildung „BWL: Effektiv und effizient wirtschaften“. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen kaufmännische Zusammenhänge verstehen und unternehmerische Entscheidungen treffen.…
16.10.2015
Bild: Allgemeines Vorlesungswesen startet im Wintersemester mit 29 öffentlichen RingvorlesungenBild: Allgemeines Vorlesungswesen startet im Wintersemester mit 29 öffentlichen Ringvorlesungen
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Allgemeines Vorlesungswesen startet im Wintersemester mit 29 öffentlichen Ringvorlesungen

Ab Anfang Oktober bietet die Universität Hamburg für alle interessierten Bürgerinnen und Bürger wieder ein umfangreiches Programm öffentlicher Vorträge an. Die Vorträge sind kostenlos, ohne Zugangsvoraussetzungen und Teilnahmebeschränkungen. Das thematisch breit gefächerte „Allgemeine Vorlesungswesen“ umfasst insgesamt 29 öffentliche Veranstaltungsreihen mit rund 300 einzelnen Vorlesungen. Das Titelthema des Wintersemesters „Pop – Ein neues Konzept für die Zeitgeschichte?“ beschäftigt sich mit den Einflüssen der Popkulturen auf unsere Gesells…
29.09.2015
Bild: Personalentwicklung und OrganisationsentwicklungBild: Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Start am 26. September: Jetzt noch zur berufsbegleitenden Weiterbildung an der Universität Hamburg anmelden! Personalauswahl, Personalentwicklung,  systematisches Qualifizieren, Entwicklung von Führungskräften,  Mitarbeitergespräche, Beurteilung und Führung von Mitarbeitern: die berufsbegleitende Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt in vier Monaten einen Überblick über Theorien, Modelle und Problembereiche der Personalpsychologie. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwick-lung, Projektmanag…
16.09.2015
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