(openPR) Start am 26. September: Jetzt noch zur berufsbegleitenden Weiterbildung an der Universität Hamburg anmelden!
Personalauswahl, Personalentwicklung, systematisches Qualifizieren, Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitergespräche, Beurteilung und Führung von Mitarbeitern: die berufsbegleitende Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt in vier Monaten einen Überblick über Theorien, Modelle und Problembereiche der Personalpsychologie. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwick-lung, Projektmanagement, Change Management sowie Organisationskultur. Die praxisorientierte Weiterbildung bietet ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Ortsungebundenheit, denn sie verbindet moderiertes E-Learning mit zwei Präsenzsamstagen an der Universität Hamburg. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen gemeinsam in einer kleinen Lerngruppe und werden dabei individuell durch Dozentinnen und Dozenten der Universität betreut. Die wöchentliche Studienzeit von 8 Stunden ist frei einteilbar.
„Personal- und Organisationsentwicklung“ gehört zum Weiterbildungsprogramm "Online lernen im Management" der Universität Hamburg für Akademiker aller Berufsgruppen. Insgesamt 11 Module aus den Themenbereichen BWL, Personal und Recht ermöglichen es, sich neue Arbeitsbereiche zu erschließen und Karriereschritte zu planen – individuell an den persönlichen Bedarf angepasst. Im September starten neben Personal- und Organisationsentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement und Changemanagement. Jedes Modul ist eine eigenständige Weiterbildung und wird mit einem Zertifikat der Universität Hamburg abgeschlossen. Bei Abschluss von fünf Modulen aus dem Studienprogramm wird das Gesamtzertifikat "Management für Führungskräfte" vergeben. Die Anmeldung ist noch bis zum 24. September möglich.
Weitere Informationen und Anmeldung:
Lena Oswald
Tel. 040/428 38-9712, oder -9700 (Infotelefon)
Informationen zu Personal- und Organisationsentwicklung und weiteren Modulen des Programms „Online lernen im Management“:
www.aww.uni-hamburg.de/ personalentwicklung.html
www.aww.uni-hamburg.de/olim.html
Presseinformation
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Magdalene Asbeck
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Schlüterstr. 51
20146 Hamburg
Tel.: +49 (0) 40/428 38-9711, -9700 (Infotelefon)
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Über das Unternehmen
Die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg wurde 1975 gegründet und gehört zu den renommiertesten und größten Einrichtungen der wissenschaftlichen Weiterbildung in Deutschland. Ein Team von 15 festen und ebenso vielen studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut rund 120 Dozentinnen und Dozenten und ca. 4500 Teilnehmende pro Semester. Die AWW steht für universitäre Weiterbildung, Kompetenz und Erfahrung auf höchstem Niveau. Sie bietet Berufstätigen wissenschaftlich fundiertes Wissen für ihren Job und Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen, ausgereifte Curricula, Praxisnähe, anerkannte Abschlüsse und Zertifikate. Berufliche Weiterbildungsangebote finden abends und am Wochenende statt oder ortsunabhängig mittels moderiertem E-Learning. Angebote für alle Bürgerinnen und Bürger, die vom universitären Wissensschatz profitieren möchten und auf Qualität Wert legen, sind das Kontaktstudium für ältere Erwachsene und die öffentlichen Vortragsreihen des Allgemeinen Vorlesungswesens an der Universität Hamburg.
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