(openPR) Berufsbegleitend, zeitlich flexibel und ortsungebunden lernen
Auswahl von Mitarbeitern, Mitarbeitergespräche, systematisches Qualifizieren, Personalplanung und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften, Organisationsentwicklung, Führung und Mikropolitik sowie Projektmanagement und Veränderungsprozesse sind die Themen der praxisorientierten Weiterbildung "Personal- und Organisationsentwicklung" der Universität Hamburg. Sie vermittelt in vier Monaten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der Personal- und Organisationsentwicklung. Die Weiterbildung verbindet Präsenzveranstaltungen und moderiertes E-Learning. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen individuell betreut durch Moderatorinnen und Moderatoren der Universität Hamburg und sind gleichzeitig zeitlich flexibel und ortsungebunden.
Das Weiterbildungsmodul "Personal- und Organisationsentwicklung" gehört zum Studienprogramm "Online lernen im Management" der Universität Hamburg, das sich an Akademiker aller Berufsgruppen wendet. Mit 11 Modulen aus den Themenbereichen BWL, Personal und Recht ermöglicht es Berufstätigen, sich neue Arbeitsbereiche zu erschließen. Jedes Modul dauert 4 Monate. Die wöchentliche Studienzeit von 8 Stunden ist frei einteilbar. Bei Belegung mehrerer Module aus dem Studienprogramm kann das Gesamtzertifikat "Management für Führungskräfte" der Universität Hamburg erworben werden. Anmeldeschluss für Personal- und Organisationsentwicklung und fünf weitere Module ist der 01.12.2013.
Information und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg
Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
E-Mail: 
Tel.: 040/42883-2478, -2499
Presseinformation
Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung der Universität Hamburg
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Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E
22527 Hamburg
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Über das Unternehmen
Die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg wurde 1975 gegründet und gehört zu den renommiertesten und größten Einrichtungen der wissenschaftlichen Weiterbildung in Deutschland. Ein Team von 14 festen und ebenso vielen studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut rund 120 Dozentinnen und Dozenten und ca. 4500 Teilnehmende pro Semester. Die AWW steht für universitäre Weiterbildung, Kompetenz und Erfahrung auf höchstem Niveau. Sie bietet Berufstätigen wissenschaftlich fundiertes Wissen für ihren Job und Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen, ausgereifte Curricula, Praxisnähe, anerkannte Abschlüsse und Zertifikate. Berufliche Weiterbildungsangebote finden abends und am Wochenende statt oder ortsunabhängig mittels moderiertem E-Learning. Angebote für alle Bürgerinnen und Bürger, die vom universitären Wissensschatz profitieren möchten und auf Qualität Wert legen, sind das Kontaktstudium für ältere Erwachsene und die öffentlichen Vortragsreihen des Allgemeinen Vorlesungswesens an der Universität Hamburg.
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