Pressemitteilungen zu Weiterbildung

… Bewerberinnen und Bewerber auf 100 Ausbildungsstellen.Diese Zahlen zeigenDer Arbeitsmarkt in Herford braucht nicht nur kurzfristige Vermittlung, sondern vor allem gezielte Qualifizierung. Genau hier sieht die GrandEdu GmbH als regionaler Bildungsträger ihre Aufgabe. Durch praxisnahe Weiterbildungen, digitale Lernformate und eine enge Ausrichtung an den Anforderungen der Unternehmen kann GrandEdu Menschen dabei unterstützen, wieder schneller und nachhaltiger in Arbeit zu kommen.„Wir dürfen Arbeitslosigkeit nicht nur verwalten. Wir müssen Menschen gezielt …

… fehlende Orientierung und die Frage „Wie geht es weiter?“ stehen im Raum. Wichtig ist jetzt vor allem eines: schnell handeln und aktiv bleiben. Neben der klassischen Jobsuche rückt ein Thema immer stärker in den Fokus, gezielte Weiterbildung.Weiterbildung als strategischer NeustartDer Arbeitsmarkt verlangt zunehmend qualifizierte Fachkräfte mit aktuellen Kompetenzen. Wer sich weiterbildet, erhöht nicht nur seine Chancen auf eine neue Anstellung, sondern kann sich oft sogar deutlich besser positionieren als zuvor.Eine besonders attraktive Möglichkeit …

… Wirtschaftsinformatik erreichen Spitzenwerte.„Die Ergebnisse bestätigen unseren Ansatz, Studierende individuell zu fördern, Lehre konsequent an der Praxis auszurichten und Forschung mit gesellschaftlicher Relevanz zu verbinden“, sagt Prof. Dr. Mario Brandtner, Vizepräsident für Studium, Lehre und Weiterbildung der EAH Jena.Interessierte können sich selbst ein Bild vom vielfältigen Studienangebot machen. Beim Campus Day am 1. Juli 2026 lädt die Hochschule zu Vorlesungen, einer Campustour, Workshops und Gesprächen mit Studierenden und Lehrenden ein. …

… Studiengänge im diesjährigen CHE-Ranking freut mich sehr – es bestätigt unseren Anspruch, Studierende nicht nur fachlich gut auszubilden, sondern sie von Beginn an individuell zu begleiten und frühzeitig den Praxisbezug zu stärken“, so Prof. Dr. Klaus Beck, Prorektor für Studium, Lehre und Weiterbildung. „Dieses Ergebnis ist eine großartige Bestätigung für das Engagement unserer Lehrenden und die konsequente Weiterentwicklung unserer Lehr- und Lernangebote.“Die vollständigen Ergebnisse sind einsehbar im ZEIT Studienführer 2026/27 und auf www.heystudium.de.

… administriert. Das Förderprogramm IQ hat die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von migrierten Erwachsenen zum Ziel.Neben dem ASAP-Kurs, der voraussichtlich am 22.9.2026 erneut starten wird, bietet das Projekt individuelle Beratung an und unterstützt internationale Fachkräfte auf dem Weg zur staatlichen Anerkennung.Das Projekt ist am Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH angesiedelt, dem Forschungsinstitut der Evangelischen Hochschule Dresden (ehs).Kontakt für Rückfragen: Irene Sperfeld, Projektleitung,

… theoretische Grundlagen, sondern vermittelt Kompetenzen für reale unternehmerische Herausforderungen.MBA neu gedacht: Wissenschaft, Praxis und internationale PerspektiveDer MBA „Entrepreneurship und Global Business Strategy“ der Hochschule Burgenland und GrandEdu zeigt, wie moderne Weiterbildung heute aussehen muss: flexibel, digital, international und praxisnah.Während klassische Managementprogramme oft stark theoretisch geprägt waren, verbindet dieser MBA reale Unternehmensherausforderungen mit wissenschaftlicher Tiefe. Genau diese Verbindung wird in der …

… Unternehmen nutzbar machen sollen.Das Forschungsteam um den Arbeitspsychologen Prof. Dr. Michael Dick untersucht darin, wie kleine und mittlere Unternehmen besser mit Krisen, Umbrüchen, Fachkräftemangel und wachsendem ökonomischen Druck umgehen können, wenn sie neben Technik, Prozessoptimierung oder Weiterbildungen auf das setzen, was in den KMU längst vorhanden ist: langjährige Erfahrung, eingespielte Routinen, gemeinsame Werte und das Wissen aus dem Arbeitsalltag. Die Forschenden wollen in den kommenden Monaten nicht nur erklären, warum manche Betriebe …

… oft nicht die fehlende Qualifikation, sondern die Unsicherheit: Passt der neue Job wirklich zu mir? Reicht mein Vorwissen aus? Finde ich überhaupt eine Stelle? Doch mit der richtigen Vorbereitung lässt sich das Risiko erheblich minimieren.Weiterbildung als Schlüssel zum ErfolgEntscheidend für einen erfolgreichen Quereinstieg ist die gezielte Vorbereitung. Weiterbildungen schaffen nicht nur fachliche Grundlagen, sondern auch Sicherheit und Selbstvertrauen. Sie ermöglichen es, fehlende Kenntnisse systematisch aufzubauen und sich mit den Anforderungen …

… Personaltage® 2026 für alle, die Personal neu gestalten, führen und weiterentwickeln wollen. Das Event richtet sich speziell an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich der öffentlichen Verwaltung, der Wirtschaft und darüber hinaus: Drei Tage voller Innovation, Austausch und Weiterbildung. Das Feedback zur Premiere im Jahr 2025 diente als Kompass, um den Kongress gezielt weiterzuentwickeln. Um noch mehr Raum für Vernetzung zu schaffen, haben die Veranstalter das Programm angepasst. Die Gäste profitieren nun von deutlich mehr Zeit für den wertvollen …

… auf dem Ausbildungsmarkt erklärt BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser: „In Zukunft muss es uns besser gelingen, die Angebote der beruflichen Bildung zielgenauer auf die Lernvoraussetzungen derer auszurichten, die wir in Aus- und Weiterbildung bringen wollen. Insbesondere modular anschlussfähige Qualifizierungsstrukturen und damit bessere Übergänge, Ausbildungsbausteine beziehungsweise geförderte Teilqualifikationen auch für junge Menschen unter 25 Jahren, wenn die Instrumente der Ausbildungsgarantie keinen vollqualifizierenden Weg eröffnen konnten, …

… auf anspruchsvolle Zielgruppen spezialisieren. Internationale Kooperationen im Bereich erneuerbarer Energien, insbesondere in der Offshore-Windenergie, generieren zusätzliche Nachfrage nach mehrsprachigen und fachlich versierten Hostessen.Hostessen Bremen setzen auf kontinuierliche WeiterbildungProfessionelle Hostessen Bremen zeichnen sich heute durch umfassende Branchenkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Die gestiegenen Anforderungen der Wirtschaft haben zu einem Paradigmenwechsel in der Ausbildung geführt: Moderne Event-Hostessen …

… bietet als Wirtschaftsstandort ideale Voraussetzungen für diese Entwicklung: Eine hohe Konzentration internationaler Unternehmen trifft auf einen Pool qualifizierter Dienstleister, die sowohl lokale Gepflogenheiten als auch globale Standards beherrschen. Die kontinuierliche Weiterbildung der Fachkräfte, gepaart mit modernster Technik und bewährten Servicestandards, schafft ein Umfeld, in dem sich Event-Services kontinuierlich weiterentwickeln können.Die Investitionen in nachhaltige Event-Formate nehmen zu, da Frankfurter Unternehmen verstärkt auf …

… Entwicklungen stellen Arbeitnehmer vor enorme Herausforderungen, bieten aber auch neue Chancen, vor allem in Bereichen der digitalen Transformation. So zeigte eine Studie der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) von 2022, dass 61% der Befragten durch digitale Weiterbildung ihre Jobperspektiven verbessert haben.Doch der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele nicht nur eine berufliche, sondern auch eine psychische Belastung. Der Verlust finanzieller Sicherheit führt nicht selten zu einem massiven Rückgang des Selbstwertgefühls. Laut einer …

… im Team möglich!“. Anschließend stellte Prof. Dr. Jan Schmitt, Vizepräsident für Forschung und Gründung an der THWS, das Projekt „genes!s“ vor, das eine Gründungskultur innerhalb der gesamten Hochschule etablieren soll. Um für mehr Austausch, eine Verankerung in der Lehre sowie Weiterbildung rund um das Thema Gründung zu sorgen, arbeitet seit Oktober 2025 ein elfköpfiges Team vier Jahre daran (bis maximal sechs Jahre). Die finanzielle Förderung beträgt 3,17 Mio. Euro, was bei einer Laufzeitverlängerung auf bis zu 4,7 Mio. Euro steigen könnte.Zum …

… spiegelt sich auch in den gestiegenen Anforderungen der Auftraggeber wider, die zunehmend Wert auf fachliche Kompetenz und Branchenkenntnisse legen.Ein Beispiel für diese Entwicklung ist das Unternehmen The Hostess, das mit innovativen Auswahlverfahren und kontinuierlicher Weiterbildung neue Maßstäbe in der Branche setzt. Solche spezialisierten Dienstleister verstehen es, passgenau auf die individuellen Anforderungen ihrer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.Die Digitalisierung hat auch vor der Event-Branche nicht Halt gemacht. …

… Souveränität und echte Handlungssicherheit.“Lernen in außergewöhnlicher Umgebung – mit nachhaltigem EffektDie pferdegestützten Führungskräfteseminare auf der Seminaranlage von Portapatet bieten bewusst einen Rahmen abseits des Arbeitsalltags. Die Kombination aus erlebnisorientierter Weiterbildung und inspirierender Umgebung fördert nachhaltiges Lernen und strategisches Denken.Mehr Sicherheit, bessere EntscheidungenDie Seminare richten sich an Unternehmen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die ihre Kompetenzen erweitern und Risiken minimieren möchten. …

… finden. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Beschäftigte: Buchhaltung wird digitaler, Entgeltabrechnung komplexer und der sichere Umgang mit professioneller Software wie DATEV wird in vielen Unternehmen immer häufiger vorausgesetzt.Gerade deshalb lohnt sich eine Weiterbildung im Bereich DATEV Finanzbuchhaltung oder Lohn und Gehalt besonders. Wer heute fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und digitaler Belegverarbeitung nachweisen kann, verbessert seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich. Die …

… auf der Themenseite: Bus Theorieprüfung Kategorie D/DE vorbereiten Eine Übersicht über alle Kategorien ist verfügbar unter: Vorbereitung auf Bus-, LKW-, Taxi-, CZV- und ADR-SDR-Prüfungen Über e.driver Professional e.driver Professional ist ein digitales Lernprogramm zur Vorbereitung auf Theorieprüfungen und Weiterbildungen für Fahrerinnen und Fahrer in der Schweiz. Das Programm bietet sehr prüfungsnahe Lerninhalte, umfangreiches didaktisches Lektionsmaterial und unterstützt die Vorbereitung auf LKW-, Bus-, Taxi-, CZV- und ADR-SDR-Prüfungen.

… Analyse, dass der Arbeitsmarkt zweigeteilt ist: Einerseits steigt die Arbeitslosigkeit, andererseits können Unternehmen offene Stellen häufig nicht besetzen, weil passende qualifizierte Fachkräfte fehlen. Die Bundesagentur für Arbeit betont ausdrücklich, dass gezielte Weiterbildung ein zentraler Hebel gegen diese Entwicklung ist.Für Fachwirte, Bilanzbuchhalter, Betriebswirte und Meister bedeutet das: Ihre berufliche Qualifikation ist bereits ein starkes Fundament. Sie kennen Prozesse, Zahlen, Personalfragen, Kundenanforderungen, Produktionsabläufe oder …

… Gut. Und selbstverständlich fordere ich nicht, dass politische Ämter künftig nur noch nach irgendeinem Eignungstest vergeben werden. Aber die Frage muss doch erlaubt sein: Warum erwarten wir von Unternehmern, Handwerkern, Führungskräften und Verkäufern ständig Weiterbildung, Qualifikation und messbare Ergebnisse, während die wichtigsten Positionen im Land oft ohne erkennbaren Fähigkeitsnachweis, in genau den Bereichen ausgeübt werden, die über Wohlstand, Sicherheit und internationale Wirkung entscheiden?Ich bin mit vielen Unternehmerinnen und Unternehmern …

… mit Uli Funke hin, dem Leiter der Akademie für angewandte Neurowissenschaft A|F|A|N. Die Aufzeichnung des Interviews steht ab sofort kostenfrei im Online-Archiv der Akademie zur Verfügung. Sie ist Teil eines Angebots, in dem neurowissenschaftliche Weiterbildung für Führung mit aktueller Spitzenforschung verbunden wird.Tübinger Hörforschung: Geschwindigkeit ist die entscheidende GrößeMarlies Knipper leitet seit über drei Jahrzehnten die Arbeitsgruppe »Hearing, Cognition and Tinnitus« am Hörforschungszentrum der Universität Tübingen. Als Mitglied der …

… https://www.e-university.ch/index.php/de/e-driver-professional/lkw-theoriepruefung-gruppe/c1-wohnmobil-leichte-lkw Eine Übersicht über alle Kategorien von e.driver Professional ist verfügbar unter: https://www.e-university.ch/index.php/de/e-driver-professional Über e.driver Professional e.driver Professional ist ein digitales Lernprogramm zur Vorbereitung auf Theorieprüfungen und Weiterbildungen für Fahrerinnen und Fahrer in der Schweiz. Das Programm bietet sehr prüfungsnahe Lerninhalte, umfangreiches didaktisches Lektionsmaterial und unterstützt die Vorbereitung auf LKW-, Bus-, Taxi-, CZV- …

… Bedarf an IT-Fachkräften wächst schneller, als Hochschulen und Betriebe ausbilden können. Fachinformatiker/-innen für Digitale Vernetzung werden überall gebraucht: bei IT-Dienstleistern, in Industrieunternehmen, Krankenhäusern, Behörden oder Logistikzentren. Mit Berufserfahrung und gezielten Weiterbildungen öffnen sich Türen zu Führungspositionen, zur Spezialisierung auf IT-Sicherheit oder zum Netzwerkarchitekten.Umschulung beim IBB: 24 Monate bis zum IHK-AbschlussDas Institut für Berufliche Bildung (IBB) bietet eine 24-monatige Umschulung zum/zur …

… für angewandte Neurowissenschaft A|F|A|N (AFAN Solutions GmbH) vermittelt seit 2021 neurowissenschaftlich fundiertes Wissen für Menschen in Führung, Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Gründer Uli Funke hat mit BRAIN FOR BUSINESS® eine praxisnahe Weiterbildung entwickelt, die neurobiologische Erkenntnisse direkt in den beruflichen Alltag überträgt. Gemeinsam mit Prof. Dr. Bruno Haller bietet A|F|A|N außerdem die Weiterbildung zum NEURO IMPACT COACH® an. Weitere Informationen: afan.academyPressekontaktUli Funkeafan.academyHinweis für …

… Lernen Weitere Informationen zur Vorbereitung auf die LKW-Theorieprüfung (Kategorie C/CE) finden sich auf der Themenseite: https://www.e-university.ch/index.php/de/e-driver-professional/lkw-theoriepruefung-gruppe/lkw-theoriepruefung Über e.driver Professional: e.driver Professional ist ein digitales Lernprogramm zur Vorbereitung auf Theorieprüfungen und Weiterbildungen für Fahrerinnen und Fahrer in der Schweiz. Das Programm bietet sehr prüfungsnahe Lerninhalte und unterstützt die Vorbereitung auf LKW-, Bus-, Taxi-, CZV- und ADR-SDR-Prüfungen .

… Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften sowie Soziale Arbeit.Medien.Kultur – stellten ihre 30 Studiengänge vor und informierten über berufliche Perspektiven.Auch Einrichtungen wie die Allgemeine Studienberatung, das International Office sowie der Bereich Weiterbildung standen für persönliche Gespräche zur Verfügung. Themen wie Zugangsvoraussetzungen, Studienorganisation, Auslandsaufenthalte oder individuelle Weiterbildungsangebote konnten so direkt geklärt werden.Studieren zum Anfassen: Einblicke in Labore und CampuslebenWie praxisnah …

Berlin, 23.04.2026. Die Hochschulperle des Monats April zum Thema „Future Skills 2030 – Kompetenzen für die Welt von morgen“ geht an das Weiterbildungskonzept der Technischen Hochschule Ingolstadt. Mit AI@ProSuccess wird es Studierenden, die bereits einen Beruf ausüben, ermöglicht, sich durch Microlearning-Formate jederzeit an jedem Ort qualifiziert weiterzubilden. Diese Lernformate sollen bei den Studierenden eigenständiges, reflektiertes Lernen stärken und Selbstlernkompetenz, Problemlösungsfähigkeit sowie digitale und datenbezogene Kompetenz direkt …

… sich beruflich weiterzuentwickeln. Doch oft steht die Angst im Weg: Was ist mit dem Geld? Wer bezahlt die Kurse? Und wie soll man über die Runden kommen, wenn man gerade lernt, statt zu arbeiten? Gute Nachrichten: Bei geförderten Weiterbildungen übernimmt der Staat nicht nur die kompletten Kosten, er gibt sogar Geld dazu. Fünf gute Gründe, die überzeugen1. Komplette Kostenübernahme Wer die Fördervoraussetzungen erfüllt, zahlt nichts. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt bei geförderten Weiterbildungen sämtliche Kosten: Kursgebühren, Prüfungen, …

… Roessler. „Professorinnen übernehmen vergleichsweise häufig Leitungsverantwortung. Doch immer noch gilt: je höher die wissenschaftliche Qualifikationsstufe, desto weniger Frauen finden sich dort“, so die Autorin des DatenCHECKs. Von Männern geleitete Ressorts sind Digitalisierung, Weiterbildung und Forschung Bei der Geschlechterverteilung der stellvertretenden Hochschulleitungen nach Ressort zeigt die Analyse des CHE klare Muster. Die höchsten Männerquoten finden sich bei beiden Hochschultypen in den Bereichen Digitalisierung, Weiterbildung und Forschung. …

… Unterstützung Gründungsteams von der Ideenphase bis zur Umsetzung erhalten – eingebettet in den Verbund StartupSÜD und das Innovations- und Transferzentrum ITZ Plus. Ergänzend präsentierten das Institut für Bildungstransfer und die Akademie Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung, mit denen sich Fach- und Führungskräfte für Transformationsprozesse qualifizieren können.Das erste HBC.Innovationsforum wurde von den Beteiligten als großer Erfolg bewertet. Die Veranstaltung hat die Sichtbarkeit der Forschenden nach innen wie nach außen deutlich …

… gewinnt die Frage an Bedeutung, wie mathematische Potenziale im Unterricht bestmöglich gefördert werden können. Das Projekt „MaDiMat“ wurde von Dr. Moritz Zehnder der Universität Bayreuth initiiert und setzt genau hier an. Im Fokus steht die Aus- und Weiterbildung von Lehramtsstudierenden sowie von Lehrkräften in der bayerisch-tschechischen Grenzregion. Das Projekt wird vom Lehrstuhl für Mathematik und ihre Didaktik der Universität Bayreuth gemeinsam mit der Westböhmischen Universität in Pilsen umgesetzt. „MaDiMat“ ist von der Europäischen Union …

… Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung zu denken.“Ein Studium wird so zum strategischen Vorteil. Nicht als Unterbrechung des Berufs, sondern als Weiterentwicklung des eigenen Wissens parallel zum Job. Entscheidungen von heute bestimmen die Optionen von morgenZurück zur Ausgangsfrage: Reicht unser Können langfristig? Die Entwicklung der Energiewirtschaft zeigt: Die Arbeitswelt wird komplexer. Gezielte Weiterbildung entscheidet darüber, wer Schritt hält und wer zurückbleibt. Gefragt sind Menschen, die Zusammenhänge verstehen – nicht nur das Tagesgeschäft.

… sich an Fach- und Führungskräfte der Medizinprodukteindustrie, die ihre Qualifikation im Qualitätsmanagement ausbauen möchten. Da der Kurs vollständig online und ohne feste Termine absolviert wird, eignet er sich besonders für eine berufsbegleitende Weiterbildung.“Online-Weiterbildungen haben in regulierten Branchen wie der Medizinprodukteindustrie an Bedeutung gewonnen. Es gibt keine Pflicht zur Präsenz. Eine asynchrone Online-Schulung ist damit rechtlich gleichgestellt mit einer Präsenzfortbildung. Für Unternehmen bedeutet das: Mitarbeitende können …

Praxisnah, flexibel und mit exzellenter Betreuung – Weiterbildung mit direktem Mehrwert für Fachkräfte und Quereinsteiger Zum 1. Oktober 2026 startet erneut das berufsbegleitende Fernstudium ‚Gewerblicher Rechtsschutz‘ der IP for IP GmbH, entwickelt in Zusammenarbeit mit der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Innerhalb von zwei Semestern erwerben Teilnehmende fundiertes und praxisnahes Wissen rund um Patente, Marken und Designs – und qualifizieren sich gezielt für Tätigkeiten als ‚Patentreferent*in‘ oder ‚Patentingenieur*in‘. Direkter Nutzen für …

Praxisnahe Weiterbildung für pädagogische, beratende und therapeutische Berufe – online oder in PräsenzNeu Wulmstorf, April 2026 – Anja Langner und Karen Grabow bieten ab Mai 2026 ein Einführungsseminar zum Thema „Systemisches Arbeiten" an. Das viertägige Seminar richtet sich an Fachkräfte aus pädagogischen, beratenden und therapeutischen Berufen, die ihre Arbeit mit systemischer Haltung und Methoden bereichern möchten.Systemische Haltung im FokusSystemisches Arbeiten bedeutet mehr als das Anwenden von Fragetechniken. Im Mittelpunkt steht eine Haltung, …

… Erkenntnisse zeigen, dass digital gestützte Verfahren nicht nur die Behandlungsqualität verbessern, sondern auch zu stabileren und besser vorhersehbaren Langzeitergebnissen beitragen können. Gleichzeitig gewinnen digitale Inhalte zunehmend an Bedeutung in spezialisierten Weiterbildungsformaten wie einem Implantologie Master mit parodontologischem Anteil oder einem Masterstudiengang Orale Implantologie und Parodontologie. Digitale Diagnostik als Grundlage moderner Implantologie Am Beginn eines digitalen Workflows steht die umfassende Diagnostik. …

… Bundesverbands. „Deshalb bilden sich unsere Lesementorinnen und -mentoren regelmäßig weiter. Sie lernen neue Methoden kennen, beschäftigen sich mit aktuellen Erkenntnissen aus der Lernforschung und probieren aus, wie sich Lesen motivierend und verständlich vermitteln lässt.“Weiterbildung gehört zum EhrenamtFortbildung ist bei LESEMENTOR fester Bestandteil des Engagements. Alle Lesementor:innen nehmen vor ihrem Treffen mit dem ersten Lesekind an einer Einführungsschulung teil und können anschließend regelmäßig an Seminaren teilnehmen.Bei der Fachtagung …

Die GrandEdu GmbH wurde im Rahmen der Auszeichnung „Fernstudienprojekt des Jahres 2026 – Studierendenkultur & Vernetzung“ für ihr Projekt „NextGen IHK Professionals“ prämiert. Die Würdigung unterstreicht einen Ansatz, der berufliche Weiterbildung neu denkt: digital vernetzt, lernendenzentriert, transparent strukturiert und nah an der Lebensrealität moderner Fachkräfte.Mit „NextGen IHK Professionals“ zeigt GrandEdu, wie zeitgemäße Studierendenkultur im Fernstudium heute aussehen kann. Im Mittelpunkt steht eine konsequent neu gedachte digitale …

… Internationales“) wird Prof. Dr. Susanne Hohmann (Standort Gelsenkirchen) zuständig sein. Das Gebiet „Digitalisierung“ verbleibt hingegen in der Verantwortung von Prof. Dr. Ulrike Griefahn (Standort Gelsenkirchen). Auch das Ressort „Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung“ (vorher „Studium und Lehre“) übernimmt weiterhin Prof. Dr. Tatjana Oberdörster (Standort Bocholt). Prof. Dr. Gregor Kroesen, Vorsitzender des Senats und der Hochschulwahlversammlung, dankte den bisherigen Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten für ihr großes Engagement …

… und technologische Entwicklungen Arbeitsplätze kosten können – unabhängig von der Leistung einzelner Mitarbeiter.Wer eine Phase ohne Beschäftigung authentisch und konstruktiv darstellt, demonstriert Reflexionsfähigkeit und Ehrlichkeit. Besonders wenn diese Zeit für sinnvolle Weiterbildung genutzt wurde, werten Personalverantwortliche dies zunehmend als Zeichen von Eigeninitiative und Zukunftsorientierung.Zeit zum Innehalten und HinterfragenDer Verlust des Arbeitsplatzes zwingt zum Innehalten – und genau darin liegt eine wertvolle Gelegenheit. Im …

… anerkannte Hochschule; laut Programmfolder sind Qualitätssicherung und Hochschullehrgänge in die hochschulinterne Qualitätssicherung eingebunden. Zugleich betont die Hochschule in ihrer Mitteilung zur Partnerschaft, dass GrandEdu als erfahrene Kooperationspartnerin für digitale akademische Weiterbildung eingebunden wurde. Das ist mehr als ein organisatorisches Detail: Es verbindet akademische Qualitätssicherung mit digitaler Lehrpraxis und unternehmerischer Anwendungsnähe.Inhaltlich ist der MBA hochaktuell, weil er genau jene Spannungsfelder abdeckt, …

Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte steigen kontinuierlich. Gleichzeitig wächst der Bedarf an flexiblen Bildungsangeboten, die Beruf und Weiterbildung optimal verbinden. Genau hier setzt ein innovatives Kooperationsmodell zwischen der GrandEdu GmbH und der Hochschule Burgenland an: Absolventen ausgewählter IHK-Aufstiegsfortbildungen erhalten die Möglichkeit, direkt in den internationalen Masterstudiengang „MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy“ einzusteigen, vollständig online und mit Anrechnung bereits erbrachter Studienleistungen …

… in Deutschland vor enorme Herausforderungen. Eine zentrale Rolle spielt dabei der sogenannte Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit, ein Instrument, das gezielt Qualifizierung fördert und Arbeitslose sowie Beschäftigte für neue berufliche Perspektiven befähigt.Staatlich finanzierte Weiterbildung mit hoher WirkungDer Bildungsgutschein ist eine arbeitsmarktpolitische Förderung, mit der die Kosten einer beruflichen Weiterbildung ganz oder teilweise übernommen werden. In vielen Fällen beträgt die Förderung sogar bis zu 100 % der Weiterbildungskosten, …

Die GrandEdu GmbH setzt neue Maßstäbe in der digitalen Weiterbildung und positioniert sich mit einem leistungsstarken, interaktiven Feedbacksystem als Vorreiter für moderne Lernprozesse. Ziel ist es, allen Teilnehmern ein qualifiziertes und individuelles Feedback innerhalb von 24 Stunden zu ermöglichen, ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltigen Kompetenzaufbau.Im Mittelpunkt steht die digitale Lernplattform von GrandEdu, über die Teilnehmer aktiv Aufgaben einreichen und kontinuierlich begleitet werden. Aktuell verarbeitet das System bis zu 10.000 …

… „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ hat auf Spotify die magische Grenze von 10.000 Wiedergaben überschritten und eine treue Hörerschaft von über 250 Followern aufgebaut.Dieser rasante Anstieg unterstreicht den wachsenden Bedarf an flexiblen, modernen Lernangeboten in der beruflichen Weiterbildung. Der Podcast richtet sich gezielt an angehende Personalfachkaufleute und begleitet sie mit kompaktem, praxisnahem Wissen auf dem Weg zu ihrem IHK-Abschluss.Ein Blick in die aktuellen Statistiken zeigt die hohe Relevanz des Formats: Mit mittlerweile …

… Bildungsaktivitäten. Insbesondere im Kontext internationaler Kooperationen und wissenschaftlicher Veröffentlichungen wird die institutionelle Zuordnung nun eindeutig nachvollziehbar. Dies ist ein entscheidender Faktor, um langfristig als relevanter Akteur im Bereich der angewandten Forschung und praxisorientierten Weiterbildung wahrgenommen zu werden.Ein zentraler Bestandteil dieser Entwicklung ist das Journal of Entrepreneurship and Global Business Strategy (JEAGBS), das eng mit der GrandEdu Research School verbunden ist. Das Journal dient als Plattform für …

… frühzeitig zu erkennen, Angriffsflächen zu minimieren und kritische Systeme zu schützen.Die GrandEdu GmbH ist stolz darauf, Felix Cardoso auf einem Teil seines Weges begleitet zu haben und sieht in seiner Entwicklung ein herausragendes Beispiel für den nachhaltigen Erfolg durch praxisnahe Weiterbildung, wissenschaftliches Engagement und persönliche Zielstrebigkeit.Wir wünschen Felix für seine neue Position bei Rapid7 weiterhin viel Erfolg und sind überzeugt, dass er auch in diesem internationalen Umfeld seine Erfolgsgeschichte fortschreiben wird.

… vergangenen Jahren spürbar verändert. Neben klassischen Aufgaben sind heute Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit neuen Arbeitsweisen gefragt. Assistenzen koordinieren Abläufe, entlasten Führungskräfte und gestalten Zusammenarbeit aktiv mit. Besonders wichtig ist daher Weiterbildung, die genau an diesen Anforderungen ansetzt.Die Wbildung Akademie GmbH bietet im Bereich Assistenz und Sekretariat Präsenzseminare an, die gezielt auf die Praxis im modernen Büro ausgerichtet sind. Die Inhalte greifen aktuelle Entwicklungen …

… war, deren direkter Bezug zu heutigen beruflichen Zukunftskompetenzen nicht immer klar erkennbar ist. Genau hier setzt Dein Bildungsurlaub an. Das Darmstädter Unternehmen verfolgt das Ziel, Bildungsurlaub neu zu denken und als zeitgemässes Instrument beruflicher Weiterbildung zu etablieren. Mit dem Programm 2026 entwickelt der zertifizierte Bildungsträger sein Angebot gezielt weiter. "Bildungsurlaub ist eines der am stärksten unterschätzten Instrumente unserer Weiterbildungslandschaft - und gleichzeitig eines der wirkungsvollsten, wenn man ihn …