Pressemitteilungen zu Qualifizierung

… dabei helfen, das eigene Profil zu ergänzen. Sie zeigt, dass sich eine Person aktiv mit ihrer beruflichen Entwicklung beschäftigt und bereit ist, neue Inhalte zu lernen.Ein DATEV-Zertifikat oder ein anderer erfolgreicher Abschluss einer entsprechenden Qualifizierung kann je nach Lehrgang dokumentieren, dass die Teilnehmenden aktuelle Kenntnisse erworben und sich mit typischen digitalen Arbeitsprozessen im Rechnungswesen auseinandergesetzt haben.Ein solcher Nachweis ersetzt keine Berufserfahrung und garantiert keine bestimmte Stelle. Er kann Bewerbungsunterlagen …

… Einige möchten erstmals in die Lohnbuchhaltung einsteigen. Andere verfügen bereits über kaufmännische Berufserfahrung und wollen ihr Wissen aktualisieren. Auch Beschäftigte, die künftig zusätzliche Aufgaben im Personalwesen übernehmen sollen, können von einer gezielten Qualifizierung profitieren.Deshalb beginnt der Bildungsweg bei GrandEdu mit einer persönlichen Beratung. Gemeinsam wird betrachtet, welche Erfahrungen vorhanden sind, welche beruflichen Ziele verfolgt werden und welcher Kurs zum aktuellen Kenntnisstand passt.Dabei können Fragen geklärt …

GrandEdu begleitet Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg – mit persönlicher Beratung, praxisnahen Qualifizierungen und anerkannten Weiterbildungen im Bereich DATEV sowie IHK-Aufstiegsfortbildungen.Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je. Digitalisierung, neue Technologien und sich wandelnde Anforderungen führen dazu, dass lebenslanges Lernen längst kein Trend mehr ist, sondern zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für die berufliche Entwicklung geworden ist.Doch Weiterbildung bedeutet weit mehr, als nur neues Wissen anzusammeln. Sie …

… ist nicht die Anmeldung, sondern das GesprächEine Weiterbildung ist eine bedeutende Entscheidung. Teilnehmende investieren Zeit, Energie und Vertrauen in ihre berufliche Zukunft. Umso wichtiger ist es, vor der Anmeldung zu klären, was sie mit der Qualifizierung erreichen möchten.Ein Beratungsgespräch kann dabei helfen, aus einer zunächst allgemeinen Idee ein konkretes Bildungsziel zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:Welche beruflichen Erfahrungen sind bereits vorhanden? Welche Kenntnisse sollen ergänzt oder aktualisiert werden? Welche …

… Fachkräfte, die Kinder individuell fördern und begleiten, oder Pflege- und Betreuungskräfte, die mit Empathie und Würde arbeiten – in diesen Berufsfeldern sind soziale und emotionale Fähigkeiten nicht nur wichtig, sondern existenziell. Das IBB bereitet mit seinen Qualifizierungen gezielt auf diese anspruchsvollen Tätigkeiten vor und stärkt genau jene Kompetenzen, die den Unterschied machen. Entwarnung: Der Mensch bleibt unverzichtbarJa, die KI-Revolution verändert die Arbeitswelt grundlegend. Doch statt Menschen zu verdrängen, macht sie sichtbar, was …

… identifiziert und diese nicht nur auf ihre fachliche Eignung, sondern auch auf regionale, persönliche und wirtschaftliche Passung prüft. Der entscheidende Vorteil für den Kunden ist die Kombination aus fundierter Marktkenntnis, zielgruppenspezifischer Ansprache und persönlicher Qualifizierung - Unternehmen erhalten keine Flut von Bewerbungen, sondern wenige, dafür sorgfältig geprüfte und realistische Kandidatenprofile, die tatsächlich zur Position und zum Unternehmen passen. Die klaren Wettbewerbsvorteile von MBMC Was MBMC von anderen Anbietern auf dem …

… die weitere Zusammenarbeit und prägt den Eindruck, wie ernst ein Bildungsanbieter seine Rolle als Begleiter nimmt.Ein gemeinsamer Einstieg für unterschiedliche BildungswegeGrandEdu begleitet Menschen auf verschiedenen Weiterbildungswegen. Dazu gehören unter anderem Qualifizierungen im Bereich DATEV und Rechnungswesen, IHK-Aufstiegsfortbildungen sowie MBA-Programme.Die fachlichen Inhalte, Anforderungen und Abschlüsse dieser Bildungswege unterscheiden sich. Der Anspruch an den Einstieg bleibt jedoch derselbe.Ob jemand eine kompakte fachliche Qualifizierung …

Ob MBA, IHK-Abschluss oder DATEV-Weiterbildung: Unterschiedliche berufliche Ziele benötigen unterschiedliche Bildungswege. GrandEdu setzt deshalb auf persönliche Orientierung, passende Qualifizierungsangebote und eine verlässliche Begleitung bis zum angestrebten Ziel.Berufliche Entwicklung folgt keinem einheitlichen Plan. Manche Menschen möchten ihre bisherige Karriere gezielt voranbringen, andere suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive oder wollen ihre vorhandenen Kenntnisse an aktuelle Anforderungen anpassen. Wieder andere benötigen eine …

… Entwicklung aktiv zu gestalten.Gerade Menschen, die länger nicht im Rechnungswesen gearbeitet haben oder bisher wenig Erfahrung mit DATEV besitzen, können sich zu Beginn fragen, ob sie den Anforderungen gewachsen sind. Doch eine Qualifizierung bedeutet nicht zwangsläufig, bei null anzufangen.Berufserfahrung, kaufmännisches Verständnis, organisatorische Fähigkeiten und ein Gefühl für betriebliche Abläufe bilden eine wertvolle Grundlage. Eine Weiterbildung kann diese vorhandenen Kompetenzen aufgreifen, aktualisieren und durch praxisrelevantes Softwarewissen …

… unsichtbares RückgratBei den großen Errungenschaften der Weltraumforschung steht die Vakuumtechnologie selten im Rampenlicht. Sie ist kein so schillerndes Ereignis wie ein Raketenstart oder der Weltraumspaziergang eines Astronauten. Und doch liegt sie all dem zugrunde. Von der Qualifizierung von Satellitensystemen vor dem Start bis hin zur Durchführung empfindlicher Experimente im Orbit – Vakuum ist der stille Partner jeder Entdeckung.Die Technologie hat es sogar selbst in den Weltraum geschafft: Vakuumpumpen und -systeme begleiten Experimente auf …

… Menschen mit langjähriger Berufserfahrung kann der Gedanke an eine Weiterbildung zunächst mit Unsicherheit verbunden sein. Manche fragen sich, ob sie mit jüngeren Teilnehmenden mithalten können, ob digitale Programme zu kompliziert sind oder ob sich eine berufliche Qualifizierung in ihrer persönlichen Situation noch lohnt.Doch Weiterbildung bedeutet nicht, die bisherige berufliche Laufbahn abzuwerten. Sie ist vielmehr eine Ergänzung des bereits vorhandenen Wissens.Wer beispielsweise schon im Büro, in der Verwaltung, im Verkauf oder im kaufmännischen …

Künstliche Intelligenz verändert konkrete Lebensbereiche: Nachrichten und Desinformation, Bildungseinrichtungen, öffentliche Verwaltung, Arbeitsprozesse und berufliche Qualifizierung. Genau dort setzt der Summer of AI an. Öffentliche Vorträge, Mitmachangebote und Dialogformate bringen die großen Fragen der KI mitten in die Stadt: in die Bremische Bürgerschaft, in die Kassenhalle im Forum am Domshof und auf die Open-Space-Bühne auf dem Domshof.Wirtschaftssenatorin Kristina Vogt betont: „Beim Summer of AI können Bremerinnen und Bremer sich ganz praktisch …

Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG oder Qualifizierungschancengesetz: Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, steht häufig nicht vor einem Motivationsproblem, sondern vor einer Finanzierungsfrage. GrandEdu setzt genau hier an und unterstützt Interessierte dabei, geeignete Förderwege für ihre Weiterbildung zu prüfen. Besonders relevant: Inhalte aus beruflichen Weiterbildungen können unter bestimmten Voraussetzungen auf den MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland angerechnet werden. So entsteht ein Bildungsweg, …

… losgelösten Einzelaspekte, sondern greifen wie Zahnräder ineinander. In einer Zeit, in der Bildungsbiografien zunehmend individueller verlaufen und lebenslanges Lernen immer stärker an Bedeutung gewinnt, schafft die AKAD University die Voraussetzungen dafür, akademische Qualifizierung unabhängig von Lebensphase oder beruflicher Situation erfolgreich zu ermöglichen.Die vollständigen Ergebnisse der Studierendenbefragung 2026 sowie das dazugehörige Booklet mit allen zentralen Erkenntnissen stehen im begleitenden Blogartikel der AKAD University zur Verfügung: …

… Beschäftigungsbedingungen, verlässlichere und planbarere Karrierewege und eine klarere funktionale Differenzierung der Stellenprofile. Auch bei der Diagnose besteht weitgehende Übereinstimmung – insbesondere, was die Übernahme von institutionellen Daueraufgaben durch Personen auf Qualifizierungsstellen, die zu geringe Planbarkeit von Karrierewegen, geringe Durchlässigkeit und die Notwendigkeit fachspezifischer Lösungen betrifft. Der AFT begrüßt die vom Wissenschaftsrat empfohlene Professionalisierung der Personalgewinnung und -entwicklung sowie die klarere …

… deshalb weit mehr als ein Zertifikat – sie ist ein Schritt in eine selbstbestimmtere Zukunft.Investition in die ZukunftAngesichts des rasanten Wandels auf dem Arbeitsmarkt wird kontinuierliche Qualifizierung zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedeutet Weiterbildung:höhere Beschäftigungssicherheitbessere Karrierechancengrößere berufliche Flexibilitätmehr Selbstvertrauenlangfristige persönliche EntwicklungAuch Unternehmen profitieren von qualifizierten Mitarbeitenden, die moderne Arbeitsprozesse beherrschen …

… Vorstandsteam setzt das Promotionskolleg NRW seinen Weg als landesweites Promotionsnetzwerk fort. Es bündelt die Promotionsaktivitäten der beteiligten Hochschulen, stärkt wissenschaftliche Karrierewege und trägt dazu bei, die Rolle der HAW in der wissenschaftlichen Qualifizierung weiter zu profilieren.Die Mitglieder des neuen Vorstands bringen dabei unterschiedliche fachliche und institutionelle Perspektiven in die Leitung des Promotionskollegs ein:Professorin Eike Quilling, Professorin für Gesundheitsförderung und Beratung in der Sozialen Arbeit …

… Wirtschaftsfachwirt, mit einer akademischen Perspektive verbinden möchten.Berufliche Weiterbildung ist längst mehr als ein Zusatz im Lebenslauf. In einer Arbeitswelt, die sich durch Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Geschäftsmodelle und steigende Führungsanforderungen verändert, wird gezielte Qualifizierung zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Gleichzeitig stellt sich für viele Interessierte die Frage nach der Finanzierung.Genau hier setzt der Bildungsscheck NRW 2.0 an. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert mit dem neuen Programm berufliche …

… und die Förderung von den individuellen Voraussetzungen abhängt.Für Arbeitssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen oder Menschen mit Weiterbildungsbedarf kann der Bildungsgutschein dennoch ein entscheidender Hebel sein. Er kann den Einstieg in eine Qualifizierung erleichtern und dadurch den Weg für weitere akademische Entwicklung öffnen.Online lernen, flexibel bleibenSowohl berufliche Weiterbildung als auch akademische Anschlussqualifikation müssen heute in den Alltag passen. Viele Teilnehmende haben Familie, Berufserfahrung, Bewerbungsprozesse …

GrandEdu positioniert sein Anrechnungsverfahren als Brücke zwischen beruflicher Weiterbildung, geförderten Qualifizierungsbausteinen und akademischem MBA-Abschluss. Wer bereits relevante Vorleistungen mitbringt oder über einen Bildungsgutschein weiterqualifiziert wird, kann unter bestimmten Voraussetzungen Master-Module absolvieren und diese später auf den MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland anrechnen lassen. Dadurch kann sich der Weg zum MBA deutlich verkürzen.Berufliche Weiterbildung wird heute zunehmend …

… Menschen dabei, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.Im Mittelpunkt steht der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Unter bestimmten Voraussetzungen können damit Weiterbildungskosten übernommen werden. Für Interessierte bedeutet das: Eine berufliche Qualifizierung muss nicht an finanziellen Hürden scheitern.GrandEdu begleitet Teilnehmende dabei von der ersten Orientierung bis zur passenden Weiterbildung. Besonders wichtig ist dabei eine individuelle Beratung. Denn nicht jede Person hat dieselbe Ausgangssituation: Manche …

Mit der Weiterbildung „DATEV-Fachkraft im Rechnungswesen“ zeigt GrandEdu, wie gezielte Qualifizierung neue berufliche Perspektiven eröffnen kann. Im Fokus steht eine klare Botschaft: Wer im kaufmännischen Bereich, in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen beruflich weiterkommen möchte, sollte nicht nur auf passende Stellen warten, sondern genau die Kompetenzen aufbauen, die Unternehmen aktuell benötigen. Besonders DATEV-Kenntnisse gelten in vielen Unternehmen, Kanzleien und Steuerbüros als wichtiger Praxisnachweis.Der Arbeitsmarkt verändert …

… werden können – bis hin zum akademischen Abschluss.Weiterbildung nicht doppelt machen, sondern sinnvoll anrechnen lassenViele Berufstätige haben bereits wertvolle Qualifikationen erworben: durch IHK-Fortbildungen, kaufmännische Weiterbildungen, betriebliche Schulungen, berufliche Praxis oder geförderte Qualifizierungen. Häufig stellt sich jedoch die Frage, wie diese Leistungen in einem akademischen Kontext berücksichtigt werden können.Genau hier kommt das Anrechnungsverfahren ins Spiel. Es soll ermöglichen, bereits erworbene Kompetenzen auf einen …

… GrandEdu nicht nur klassische kaufmännische Fachkräfte an. Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, Arbeitssuchende, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie Akademikerinnen und Akademiker können von einer solchen Qualifizierung profitieren, wenn ihnen praktische Kenntnisse für den Arbeitsmarkt fehlen.Warum fehlende Softwarekenntnisse Bewerbungen ausbremsen könnenIn vielen Stellenanzeigen im Rechnungswesen werden Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Jahresabschlussarbeiten …

Mit der Weiterbildung „DATEV-Fachkraft im Rechnungswesen“ bietet GrandEdu eine praxisnahe Qualifizierung für alle, die ihr Wissen in Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gezielt vertiefen möchten. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.Der Arbeitsmarkt im Rechnungswesen verändert sich spürbar. Unternehmen erwarten heute nicht mehr nur theoretisches Wissen über Buchhaltung, Steuern oder Jahresabschluss. Gefragt …

… miteinander verbindet. Durch ein Anrechnungsverfahren können absolvierte Weiterbildungsmodule unter bestimmten Voraussetzungen auf den MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland angerechnet werden. Ziel ist es, Bildungsgutschein, berufliche Qualifizierung und Hochschul-Master nicht getrennt zu denken, sondern Synergieeffekte für Karriere, Zeitersparnis und Kompetenzaufbau zu nutzen.Berufliche Weiterbildung wird für Fach- und Führungskräfte immer wichtiger. Digitalisierung, internationale Märkte, Künstliche Intelligenz, …

… Missverständnis lautet, dass der Bildungsgutschein ausschließlich für Menschen ohne Ausbildung, ohne Studium oder ohne Berufsabschluss gedacht sei. Diese Annahme greift zu kurz. Auch Akademikerinnen und Akademiker können in Situationen geraten, in denen eine zusätzliche Qualifizierung notwendig wird.Das kann zum Beispiel der Fall sein, wenn ein Studienabschluss am Arbeitsmarkt nicht ausreichend verwertbar ist, wenn praktische Zusatzqualifikationen fehlen, wenn eine berufliche Neuorientierung erforderlich wird oder wenn vorhandenes Wissen nicht mehr …

GrandEdu setzt bei seinen Online-Weiterbildungen auf Flexibilität, Praxisnähe und digitale Ausstattung: Teilnehmende sollen sich auf ihre Qualifizierung konzentrieren können – ohne zusätzliche technische Hürden. Im Mittelpunkt steht dabei auch der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, über den berufliche Weiterbildungen unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden können.Berufliche Weiterbildung ist heute wichtiger denn je. Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Arbeitsmodelle und steigende Anforderungen an Fach- und …

… Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Anwendungserfahrung. GrandEdu setzt mit der Weiterbildung zur DATEV-Fachkraft im Rechnungswesen genau dort an und verbindet Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und digitale DATEV-Anwendung mit praxisnaher Qualifizierung.Ein Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Controlling vermittelt wichtige Grundlagen. Absolventinnen und Absolventen kennen Bilanzierungsvorschriften, Kostenrechnung, steuerliche Zusammenhänge und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Trotzdem erleben viele Akademikerinnen und …

… Ansprechpartner, erfahrene Dozenten und kleine Lerngruppen im Mittelpunkt. Ziel ist es, dass jede Weiterbildung einen messbaren Mehrwert für den beruflichen Alltag schafft.Neben privaten Teilnehmern unterstützt Learnix auch Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Viele Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz (QCG) vollständig gefördert werden. Dadurch erhalten sowohl Arbeitssuchende als auch Beschäftigte einen unkomplizierten Zugang zu zukunftsorientierten Qualifizierungen.„Unser Anspruch …

… Arbeitssuchenden, Aufstiegsfortgebildeten oder Personen in beruflicher Neuorientierung kann das ein wertvoller Baustein sein.Weiterbildung mit KarrierefokusGrandEdu bietet verschiedene berufliche Weiterbildungen an, darunter Aufstiegsfortbildungen und Qualifizierungsprogramme wie Wirtschaftsfachwirt, Industriefachwirt, Handelsfachwirt, Technischer Fachwirt, Personalfachkaufmann beziehungsweise Personalfachkauffrau, Bilanzbuchhalter, Logistikmeister, Industriemeister Metall, Technischer Betriebswirt, Betriebswirt sowie weitere Programme. Diese Kursbereiche werden …

… entscheidend. Denn hochwertige Weiterbildung ist häufig mit Kosten verbunden, die nicht jede Person selbst tragen kann. Der Bildungsgutschein kann deshalb eine Brücke sein zwischen beruflichem Entwicklungsbedarf und tatsächlicher Teilnahme an einer geeigneten Qualifizierung.Gerade in Zeiten schneller technologischer Veränderung, digitaler Arbeitsprozesse und neuer Anforderungen in kaufmännischen, technischen und verwaltenden Berufen gewinnt berufliche Weiterbildung weiter an Bedeutung. Wer sich qualifiziert, erhöht nicht nur die eigenen Chancen am …

… and Accounting oder erste Berufserfahrung mit, müssen passende Stellen aber dennoch aussortieren, weil ihnen die geforderte Softwarepraxis fehlt. GrandEdu greift diese Entwicklung auf und bietet mit der Weiterbildung DATEV Fachkraft in Rechnungswesen eine gezielte Qualifizierung für Menschen an, die ihre beruflichen Chancen im Rechnungswesen verbessern möchten.Die zentrale Botschaft lautet: Wer im Finanzwesen und Rechnungswesen beruflich vorankommen möchte, braucht heute nicht nur theoretisches Wissen. Entscheidend ist zunehmend, ob dieses Wissen …

… Wissen in digitale Arbeitsprozesse übertragen und damit für Arbeitgeber unmittelbar nutzbar machen.Weiterbildung mit arbeitsmarktnaher AusrichtungGrandEdu versteht die DATEV Qualifikation nicht als reine Software Schulung, sondern als arbeitsmarktorientierte Anpassungsqualifizierung. Ziel ist es, Menschen auf konkrete Aufgaben im Rechnungswesen vorzubereiten und ihre Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig zu stärken.Typische berufliche Einsatzfelder nach einer entsprechenden Qualifizierung können sein:Finanzbuchhaltung, Lohn und Gehaltsbuchhaltung, Sachbearbeitung …

… FinanzwesenDie Frage, ob sich eine DATEV Weiterbildung lohnt, stellen sich viele Menschen, die im kaufmännischen Bereich, im Rechnungswesen, in der Lohnabrechnung oder in einer Steuerkanzlei arbeiten möchten. Die GrandEdu GmbH sieht in praxisnahen DATEV Qualifizierungen einen wichtigen Baustein für berufliche Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie Lohn und Gehalt.DATEV Kenntnisse sind in vielen Unternehmen, Steuerkanzleien und Finanzabteilungen von hoher praktischer Bedeutung. Wer mit DATEV Anwendungen sicher …

… noch nicht genau, ob sie eine Weiterbildung, ein Coaching, eine berufliche Orientierung oder eine direkte Vermittlungsunterstützung benötigen. Genau diese Unterscheidung ist entscheidend.Während der Bildungsgutschein in der Regel auf eine konkrete berufliche Weiterbildung oder Qualifizierung ausgerichtet ist, steht beim AVGS die Aktivierung, berufliche Orientierung, Bewerbungsunterstützung, Heranführung an den Arbeitsmarkt oder Vermittlung im Mittelpunkt. Kurz gesagt: Der BGS hilft vor allem beim Aufbau neuer beruflicher Qualifikationen, der AVGS …

… – unter anderem in Senioren- und Pflegeheimen, Krankenhäusern, Hospizen oder im Betreuten Wohnen. Die Weiterbildung bietet damit eine realistische berufliche Perspektive in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsbereich.Wie alle Weiterbildungen von Karriere Tutor kann die Qualifizierung zur Betreuungskraft über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100 % gefördert werden.Mit dem neuen Kurs baut Karriere Tutor sein Weiterbildungsangebot konsequent weiter aus und unterstreicht seinen Anspruch, praxisnahe und arbeitsmarktorientierte Qualifizierungen …

… unter bestimmten Voraussetzungen vollständig über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werdenWeiterbildung ist für viele Menschen der Schlüssel zu neuen beruflichen Perspektiven. Gleichzeitig stellt sich häufig die Frage, wie eine hochwertige Qualifizierung finanziert werden kann. Die GrandEdu GmbH macht deshalb auf eine wichtige Fördermöglichkeit aufmerksam: den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.Mit einem Bildungsgutschein können die Kosten einer beruflichen Weiterbildung unter bestimmten Voraussetzungen …

… miteinander zusammenhängen. Denn genau diese Verbindung macht den Unterschied zwischen Fachbearbeitung und strategischer Finanzverantwortung.Flexibles Lernen für ambitionierte FachkräfteDie Weiterbildung bei GrandEdu ist digital und flexibel ausgerichtet. Dadurch können Teilnehmende die Qualifizierung mit Beruf und privaten Verpflichtungen verbinden. Gerade im Finanzbereich sind viele Interessierte bereits berufstätig und möchten sich weiterentwickeln, ohne ihre berufliche Tätigkeit vollständig zu unterbrechen.Die flexible Struktur ermöglicht es, …

… unterstützen und strategische Aufgaben im HR-Bereich zu übernehmen.GrandEdu setzt dabei auf eine flexible und digitale Lernstruktur. Die Weiterbildung kann online absolviert werden und ist darauf ausgerichtet, berufliche und private Verpflichtungen mit der Qualifizierung zu verbinden. Gerade für Personen, die bereits berufstätig sind oder nach dem Studium einen praxisnahen Einstieg suchen, kann diese Flexibilität ein wichtiger Vorteil sein.Karriereperspektiven im PersonalmanagementMit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann beziehungsweise zur …

… strukturelle Befund nicht adressiert wird, behandelt eine befristungsrechtliche Reform nur Symptome, nicht die Ursache. Die Reform des WissZVG muss daher mit der Struktur der Hochschul- und Forschungsfinanzierung abgestimmt sein.(1) Vorrang der Qualifizierungsbefristung und Mindestvertragslaufzeiten verfolgen berechtigte Ziele, werden aber Drittmittelprojekte – insbesondere mit Unternehmen – erschweren und damit den Transfer schwächen.Der AFT teilt das familien- und gleichstellungspolitische Anliegen, die Schutzregelungen zu familienbedingten Ausfallzeiten …

… Seminaren enthält der Katalog neue Themen sowie verschiedene Lernformate – von offenen Präsenz- und Online-Schulungen bis hin zu digitalen Lernangeboten und individuellen Inhouse-Schulungen.Damit reagiert die Akademie auf den wachsenden Bedarf an rechtssicherer, praxisnaher Qualifizierung in Bau, Verkehrssicherung und Arbeitsschutz. Nach Angaben der MORAVIA Akademie richtet sich das Angebot an Unternehmen und Behörden, die ihre Mitarbeitenden gezielt qualifizieren und zugleich aktuelle fachliche und rechtliche Anforderungen sicher umsetzen möchten. …

… betriebliche Aufgabenstellungen übertragen werden. Gleichzeitig können Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag in Seminararbeiten, Präsentationen, Fallstudien und die spätere Masterarbeit einfließen.So entsteht eine direkte Verbindung zwischen wissenschaftlicher Qualifizierung und unternehmerischer Praxis. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, geeignete Mitarbeiter*innen gezielt weiterzuentwickeln und auf verantwortungsvolle Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben vorzubereiten.Die konkrete organisatorische und finanzielle Ausgestaltung wird zwischen …

… Erfahrungen mitbringen, schränkt den eigenen Bewerbermarkt erheblich ein.Weiterbildung als Brücke zwischen internationaler Kompetenz und deutschen AnforderungenDie Ergebnisse bestätigen den Ansatz von GrandEdu, vorhandene berufliche Kompetenzen anzuerkennen und durch gezielte Qualifizierung anschlussfähig zu machen.Internationale Fachkräfte benötigen Bildungsangebote, die fachliche Grundlagen nicht unnötig wiederholen, sondern konkrete Übergänge in den deutschen Arbeitsmarkt schaffen. Dazu gehören insbesondere Kenntnisse im Finanzwesen und Rechnungswesen, …

… standardisierten Schulungen zu individuellen LernwegenTraditionelle Weiterbildungsangebote folgen häufig einem festen Ablauf. Alle Lernenden erhalten dieselben Inhalte, bearbeiten dieselben Aufgaben und bewegen sich weitgehend im gleichen Tempo durch eine Qualifizierung. Dieses Modell ist organisatorisch einfach, berücksichtigt jedoch nur eingeschränkt, dass Menschen unterschiedliche Vorkenntnisse, berufliche Erfahrungen, Lerngewohnheiten und Unterstützungsbedarfe mitbringen.KI-gestützte Lernsysteme eröffnen hier neue Möglichkeiten. Sie können beispielsweise …

Die Universität Bremen war bereits 2007 zum ersten Mal als familiengerechte Hochschule ausgezeichnet worden. Für die Zertifizierung musste die Universität in acht Handlungsfeldern, darunter beispielsweise Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung, Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation oder Services für Familien, konkrete Maßnahmen und Ziele erarbeiten. Diese wurden anschließend von den Auditor:innen geprüft. 2020 wurde das Zertifikat dauerhaft verliehen. Seitdem verläuft die Verlängerung der Zertifizierung in einem vereinfachten …

… Qualität.„Viele Angebote im Markt vermitteln nach wie vor primär Wissen, statt echte Handlungskompetenz aufzubauen“, sagt Robin Marsch, Arbeitsmarktexperte von velpTEC. „Genau darin liegt aus unserer Sicht eines der zentralen Probleme: Es entsteht der Eindruck von Qualifizierung – ohne dass Menschen tatsächlich in die Lage versetzt werden, neue Anforderungen souverän zu bewältigen.“Hinzu kommt eine zunehmende Polarisierung im Markt: Während einige Anbieter an klassischen Lehrmethoden festhalten, setzen andere stark auf technologische Innovationen …

… praxisnahen Weiterbildungen, Coaching- und Beratungsleistungen rund um modernes Projektmanagement – von klassischen bis zu agilen Methoden. Durch die Zusammenführung dieser Kompetenzen entstehen deutliche Mehrwerte für Kunden: Strategische Ergebnisberatung, operative Umsetzung und fundierte Qualifizierung greifen künftig noch enger ineinander. Unternehmen profitieren damit von einem integrierten Leistungsangebot – von der Analyse über die Implementierung bis hin zur nachhaltigen Befähigung von Mitarbeitenden.Mit der neuen Firmierung wird zugleich …

… Eigentümerin ist, den Digital Campus Vorarlberg an eines der wichtigsten Wissens- und Innovationszentren im Land an. "Durch die räumliche Nähe zur FH und zur Digitalwirtschaft schaffen wir hier genau die Synergien, die es braucht, damit Arbeitnehmer:innen ihre digitale Qualifizierung auf das nächste Level bringen können." Von drei zu über 100: Erfolgsgeschichte seit 2018 Der Digital Campus Vorarlberg startete 2018 mit drei Mitarbeiter:innen. Heute bietet die Institution über 100 Kurse an und arbeitet mit renommierten Vorarlberger Unternehmen wie Getzner, …