… innovative KMUs und Start-ups gleichermaßen, da sie die Chancen auf Skalierung und Internationalisierung einschränken. Gleichzeitig herrscht in weniger entwickelten Ländern dringender und für die wirtschaftliche Entwicklung entscheidender Nachholbedarf bei der digitalen Qualifizierung von Arbeitskräften und Unternehmen.
Das primäre Ziel des Projekts “DanubePeerChains” ist es daher, Organisationen zur Unterstützung des Arbeitsmarktes, Unternehmen und ihre Zielgruppen sowie weitere High-Potentials (Gründer, Digitalisierungsspezialisten) mit Hilfe zur …
… Praxispartner angestellt und dort in regel-mäßigen Praxisphasen arbeiten. Im berufsbegleitenden Studium schließlich findet der Lernprozess überwiegend im begleitenden Selbststudium statt.
Die SRH Hochschule in NRW legt großen Wert darauf, das Studium breit anzulegen und so eine umfassende Qualifizierung anzubieten, die Theorie und Praxis eng verzahnt, aber nicht nur auf Arbeitsfeld des jetzigen Arbeitgebers begrenzt ist. Dabei gilt die Freiheit der Lehre: Professoren und Professorinnen sind für ihre Module, für Ihre Lehre verantwortlich. Sie beziehen …
Der Weiterbildungslehrgang Streitlöser DGA-Bau-Zert® für die Bau- und Immobilienbranche mit optionaler Qualifizierung zum Zertifizierten Wirtschaftsmediator startet am 15.10.2020 in München.
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München, 01. September 2020 Die Weiterbildung zum Streitlöser DGA-Bau-Zert® (https://bvm-seminare.de/streitloeser-dga-bau-zert/) bietet Projektleitern und erfahrenen Konfliktmanagern neue Chancen für die berufliche Karriere. Der vierte Weiterbildungslehrgang mit optionaler Qualifizierung zum Zertifizierten Wirtschaftsmediator startet …
… Studierenden die einmalige Kombination aus staatlich anerkanntem Bachelorabschluss (B.A.), staatlicher Anerkennung zum Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter und vom renommierten Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannter und von der iba verliehener interdisziplinärer Business-Coaching-Qualifizierung zum Junior Coach (iba).
Mit der erfolgreichen Zertifizierung der iba als Educational Provider for Business Coaching (IOBC) wird die Zusatzqualifikation zum Junior Coach (iba) darüber hinaus auch vom internationalen Verband für Coaching, …
… dem Dach des Bundesverbandes engagieren sich 12.500 ehrenamtliche Lesementoren für 16.500 Kinder und Jugendliche.
Der erste MENTOR-Verein wurde 2003 in Hannover gegründet. Der Bundesverband mit Sitz in Köln sorgt vor allem für die Qualifizierung der Lesementoren, damit sie gut vorbereitet ihr Ehrenamt aufnehmen und bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe begleitet werden. Schirmherren sind Richard David Precht, Sandra Maischberger, Armin Maiwald, Simone Standl und Markus Wasmeier.
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MENTOR - Die Leselernhelfer …
… miteinander zu verbinden“. Ein weiteres besonderes Merkmal des achtsemestrigen Architekturstudiums in Bochum ist, dass es anders als sechssemestrige Studiengänge dazu befähigt, nach Abschluss und zweijähriger Berufspraxis Mitglied der Architektenkammer zu werden. Die EU-konforme Qualifizierung eröffnet darüber hinaus die Anerkennung des Abschlusses und damit Berufsperspektiven im europäischen Ausland. Auch in Corona-Zeiten gelingt es den Bochumer Architekturprofessoren, die intensive Begleitung der Studierenden aufrecht zu erhalten. Mit 1,6 werden …
… Psychotherapeuten werden, wenn sie nach dem neuen System studieren. Da dieses aber an der Uni Hamburg aufgrund fehlender Gelder noch nicht eingeführt wäre, könnten sie nur den bisherigen Psychologie-Studiengang starten, der aber gesetzlich nicht mehr die Qualifizierung zum Therapeuten ermöglicht – inwiefern eine Nachqualifizierung möglich wäre, ist unklar.
Konkret fehlen dadurch 150 potenzielle Psychotherapeuten. Ein Therapeut ist in der Bedarfsplanung für Großstädte für die Versorgung von über 2.700 Einwohnern vorgesehen[6]. Folglich wird dadurch …
… Geyss ist ideal für die Leistungsstufen B2, C1 (GERS), STANAG 2+ und 3. Besonders geeignet ist es für Lernende, die eine Prüfung auf dem Level B2 lt. GERS ablegen müssen. Das Buch wurde zudem jahrelang für den Einsatz in der STANAG Level 3 Qualifizierung in Englisch erprobt. Nicht ohne Stolz kann die Autorin behaupten, dass die Erfolgsquote ihrer Lernenden bisher satte 100% beträgt!
"Englische Grammatik mit Köpfchen und ein bisschen (Un)sinn" von Roswitha Geyss ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-09855-8 zu …
… Finance, Strategie & Accounting MBA richtet sich an Berufstätige aller Studienfächer und Branchen, die sich für ihre Führungs- oder Fachlaufbahn den aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 stellen und eine zusätzliche Qualifizierung in den Bereichen Finance, Strategie, Accounting & Consulting benötigen. Die Absolvierenden erwerben Schlüsselqualifikationen in zentralen Fragen der finanzwirtschaftlichen Unternehmenssteuerung, der Rechnungslegung & Kapitalmarktkommunikation, des Change- & Projektmanagements sowie der Entwicklung, …
… Recruiting sind nur einige Felder, die ein Umdenken in der modernen Arbeitswelt hervorrufen. Sowohl für Young Professionals als auch für Personalverantwortliche, die bisher in einer Spezialisten-Funktion eingesetzt sind, bietet sich jetzt eine Weiterqualifizierung an, um an der Gestaltung neuer Arbeitswelten mitzuwirken.
Mit dem berufsbegleitenden Fernstudium Human Resource Management (M.A.) erwerben die Studierenden genau die Kenntnisse, um beispielsweise strukturelle Veränderungsprozesse erfolgreich und ganzheitlich zu begleiten. Personaler/innen …
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Die Abbruchquote bei den Bachelorstudiengängen in Deutschland liegt laut einer Studie des DZHW (Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung) bei 28 Prozent. Falsche Erwartungen an das Studium, zu hohe finanzielle Belastungen oder der Wunsch nach praxisorientierter Qualifizierung – die Gründe dafür sind vielfältig. Die optimale Möglichkeit für einen neuen beruflichen Weg ist der Einstieg in eine Berufsausbildung. Der Wechsel von der Uni in eine Ausbildung bietet jungen Menschen attraktive Karrierechancen.
Eine Ausbildung vereint …
… Universität Hamburg! Sichern Sie sich einen Platz für 2021!
Unternehmen sind in immer kürzeren Abständen gezwungen, sich mit Veränderungsprozessen auseinanderzusetzen. Diese souverän zu meistern ist für die Beteiligten eine Herausforderung. Die an der Universität Hamburg angebotene Qualifizierung zum Change Management Coach vermittelt im Rahmen von 6 Modulen mit jeweils 3 Präsenztagen klassische und zeitgemäße Methoden in Kombination mit Interaktion und Teamreflektion. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlangen Beratungs-, Fach- und Coachingkompetenzen um …
… staatliche Markteingriff durch die Entwicklung einer eigenen Schul-Cloud unnötig und kontraproduktiv. Es fehlt dabei nicht an guten Lösungen. Die Probleme liegen vielmehr in der Ausbildung einer gemeinsamen Vision über die verschiedenen Bildungsebenen hinweg, der Qualifizierung des Lehrpersonals, mangelnder Interoperabilität und langen Entscheidungsverfahren. Der Digitalpakt hat hier bereits eine positive Lenkungswirkung übernommen und der Mittelstand spielt dabei eine entscheidende Rolle: Die Unternehmen sind vor Ort verfügbar und somit zentraler …
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Unternehmen sind in immer kürzeren Abständen gezwungen, sich mit Veränderungsprozessen auseinanderzusetzen. Diese souverän zu meistern ist für die Beteiligten eine Herausforderung. Die an der Universität Hamburg angebotene Qualifizierung zum Change Management Coach vermittelt im Rahmen von 6 Modulen mit jeweils 3 Präsenztagen klassische und zeitgemäße Methoden in Kombination mit Interaktion und Teamreflektion. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlangen Beratungs-, Fach- und Coachingkompetenzen um …
… begleitet und unterstützt werden können
• bei Trennung kein präferiertes Residenzmodell, sondern ein am Wohl des Kindes und dem Bedürfnis nach beiden Elternteilen orientiertes Betreuungs- und Lebensmodell
• reale Gleichbehandlung vor Gericht einhergehend mit einer Qualifizierung von Familienrichter_Innen zu einem veränderten Familienbild und -begriff, in dem eine gleichberechtigte Familiengestaltung zentral ist
• die Berücksichtigung von Getrennt- und Alleinerziehendenhaushalten sowie die nachhaltige Unterstützung beider Formen bei allen Maßnahmen der …
… dem Dach des Bundesverbandes engagieren sich 12.500 ehrenamtliche Lesementoren für 16.500 Kinder und Jugendliche.
Der erste MENTOR-Verein wurde 2003 in Hannover gegründet. Der Bundesverband mit Sitz in Köln sorgt vor allem für die Qualifizierung der Lesementoren, damit sie gut vorbereitet ihr Ehrenamt aufnehmen und bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe begleitet werden. Schirmherren sind Richard David Precht, Sandra Maischberger, Armin Maiwald, Simone Standl und Markus Wasmeier.
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Am 22. und 23. April wurde das Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) im Auftrag der Certqua nach DIN EN ISO 9001 und nach AZAV geprüft. Diese Prüfung umfasste ein Audit der Bereiche Qualifizierung, BTZ und Verwaltung in Leipzig sowie der Außenstellen Chemnitz und Brand-Erbisdorf. Nun liegt die Bestätigung vor, dass das BFW Leipzig allen Qualitätsmaßstäben in der beruflichen Rehabilitation gerecht wird. Mit Carsten Bauers, Qualitätsmanager im BFW Leipzig, haben wir dazu gesprochen.
Frage: Wie haben wir das Audit in diesem Jahr und zumal unter …
… Menschen bietet es sich an, eine berufliche Weiterbildung zu nutzen. Ganz egal ob es um neue Computerprogramme, Mediengestaltung oder Betriebswirtschaft geht, viele Themen können so aufgefrischt oder ganz neu erlernt werden. Die GPB bietet ein umfassendes Qualifizierungsangebot, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit an. Die modularen Bausteine können individuell zusammengestellt und entweder im Präsenztraining vor Ort oder im Online-Training absolviert werden. Auch für Unternehmer und Unternehmerinnen ist es interessant, die eigenen Mitarbeiter …
… Beeinträchtigungen gebracht werden müssen.“ Es ist ein behutsames Herantasten, um die Neigungen und Fähigkeiten in eine Richtung zu lenken, die zu einer Arbeitsaufnahme führen. Bei Bedarf erfolgt schon während des Betriebspraktikums eine arbeitsplatzbezogene Qualifizierung. Seit einem Jahr wird zudem eine elfmonatigen Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen angeboten.
Das stellt das multiprofessionelle Team im BTZ Chemnitz ständig vor neue Herausforderungen, weiß auch der Personalberater Sebastian …
… sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und damit mit dem Personal beschäftigt. Die Kernaufgabe des Personalmanagements oder des Personalwesens ist die Bereitstellung der Ressourcen. Das heißt, es muss ausreichend Personal mit der erforderlichen Qualifizierung zum richtigen Zeitpunkt vorhanden sein. Personalmanagement der neuesten Generation bezieht sozialverträgliche und umweltverträgliche Aspekte ausdrücklich ein, um einen nachhaltigen Erfolg des Unternehmens sicherzustellen. Personalmanagement muss heute einen dauerhaften Beitrag zur Wertschöpfung …
… Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, AVGS, bieten Bundesagentur oder Jobcenter kostenlose und individuelle Hilfe in Form eines Coachings. Das hilft beim Verdauen des Rückschlages und der Suche nach einer neuen Arbeit.
Coachings oder Qualifizierungen, die mit dem AVGS gefördert werden können, heißen „Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung“. Die Einrichtung, die solche Maßnahmen durchführt, ist der sogenannte „Maßnahmeträger“. Die Bundesagentur schreibt beispielsweise: “Eine Qualifizierung oder ein Coaching …
… Unter dem Dach des Bundesverbandes engagieren sich 12.500 ehrenamtliche Lesementoren für 16.500 Kinder und Jugendliche.
Der erste MENTOR-Verein wurde 2003 in Hannover gegründet. Der Bundesverband mit Sitz in Köln sorgt vor allem für die Qualifizierung der Lesementoren, damit sie gut vorbereitet ihr Ehrenamt aufnehmen und bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe begleitet werden. Schirmherren sind Richard David Precht, Sandra Maischberger, Armin Maiwald, Simone Standl und Markus Wasmeier.
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MENTOR - Die …
… zusammenarbeiten.
Im Rahmen des Berufsbildungsbereichs wurden sie auf ihrem individuellen Weg hin zum passenden Arbeitsplatz unterstützt. Als Basis dienen Bildungsrahmpläne, die sich in den Inhalten anerkannter Ausbildungsberufe orientieren. Dazu gehören unter anderen Qualifizierungen in den Bereichen Lager-Logistik, Büromanagement, Holztechnik, Metall, Garten und Landschaftsbau, um einen Teil der Inhalte zu nennen. „Die Schulungsinhalte sollten immer mit dem zusammenpassen, was Unternehmen oder Arbeitsbereiche der Werkstätten benötigen, damit …
… Kurzarbeit gezielt zur Weiterbildung zu nutzen. So werden unter anderem die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld erleichtert und die Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen durch die Agentur für Arbeit zugesichert.
„Auch die Regelungen des Qualifizierungschancengesetzes, das Arbeitgebern Zuschüsse bei zukunftsorientierten Qualifizierungen ihrer Mitarbeiter und bei den Lohnkosten während der Weiterbildungsphase bietet, wurden ausgeweitet“, erklärt Katrin Witte, Vorstand beim Institut für Berufliche Bildung (IBB). Unter anderem wurde das …
… Ideen und Rückmeldungen der Pilotschulen, die sich als Inkubatoren der Learning Management Lösung verstehen. So führte zum Beispiel Schulleiter Martin Fugmann, pädagogischer Berater des Projekts und Dozent für die Digitalisierungsprozesse in Schulen, NERDL flächendeckend auch am Evangelisch Stiftischen Gymnasium in Gütersloh ein, einer digitalen Vorreiterschule (BITKOM Smart School). NERDL wird unter anderem in der Schulleitungsqualifizierung für das Deutsche Auslandsschulwesen und in der Qualifizierung von pädagogischen Führungskräften eingesetzt.
… Marketing-Mix integriert sind. Damit eine Veranstaltung nicht nur gut bei den Besuchern ankommt, sondern auch maßgeblich dazu beiträgt, die Marketingziele des Unternehmens zu erreichen, braucht es viel konzeptionelles Know-how und neue Ideen. Die Qualifizierung von Marketingfachleuten zu "Event Spezialisten" ist eine Investition, die sich in den nächsten Jahren auf jeden Fall lohnen wird.
4. Analytische Skills
Speziell: Marktanalysen & Zielgruppenanalysen
Erfolgreiche Marketingstrategien, Kampagnen und Live-Events haben eine gemeinsame Basis: …
Berufsbegleitende Qualifizierung für den Personalbereich startet am 21.02.2020 der Universität Hamburg
Die berufsbegleitende Weiterbildung Human Resource Management behandelt neben grundlegenden personalwirtschaftlichen Aufgaben, Instrumenten und Strategien ausgewählte ökonomische Analysen und Themen der operativen Personalarbeit. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden sensibilisiert, das Potenzial von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und zu entwickeln. Sie sind gerüstet für eine innovative Personalentwicklung, ein motivierendes Talentmanagement, …
… Gesundheitsorganisationen.
Die einführenden Vorträge werden Dr. Werner Birglechner, Vorstand der Medical School 11, Klaus Pawlowski, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Heidelberg sowie Christoph Glaser, Geschäftsführer BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung und Mitglied der Geschäftsführung im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., halten. Im Anschluss folgen Impulsvorträge zu den Fördermöglichkeiten nach dem Qualifizierungschancengesetz, den Herausforderungen in der Region Rhein-Neckar und den Erfahrungen …
Die FREIE WÄHLER Hessen kritisieren die hohe Zahl von Quereinsteiger*innen, die derzeit an den hessischen Grundschulen mit unzureichender pädagogischer Qualifizierung unterrichten. Kürzlich wurde die Zahl auf 5.000 beziffert und vom Deutschen Lehrerverband eindringlich bemängelt.
Claudia Henkel, Leiterin der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Bildung bei den FREIE WÄHLER Hessen, kann der Kritik nur beipflichten: „Besonders in den Grundschulen kommt es weniger auf den fachlichen Inhalt an, denn alles was an dort gelehrt wird, weiß jeder Mensch mit einem …
… wickelt er als zuverlässiger Partner der Industrie, weltweit GMP konforme Projekte für Global Player und auch mittelständische Unternehmen der Life Science Industrie ab. Dabei setzt Pitzek GMP Consulting überall auf Qualität.
Der Fokus - klassisches Consulting, Engineering, Qualifizierung/ Validierung bis hin zu Tech-Transfer, QMS und Projektmanagement im GMP-regulierten Umfeld. Ebenso agiert das Unternehmen als Gewerke Lead Engineers und begleitet komplette Audits.
Die zusätzlichen Kompetenzen in CSV und Tech-Transfer und was diese Themen für Sie …
… sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert.
Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die innerhalb von sieben Monaten zum Universitätszertifikat …
Das Forschungszentrum des Internationalen Theaterinstituts ITI – World Organization for the Performing Arts – widmet sich seit über 20 Jahren der Erforschung von Theatertrainingsmethoden. Dabei ging es zuletzt vor allem um die methodische Qualifizierung von Schauspiellehrern.
ALthattheatre richtet sich nun direkt an angehende und professionelle Schauspieler*innen. Das Besondere ist dabei, dass Anfänger und professionelle Bühnenschaffende in einem innovativen Lern-und Lernprozess vereint werden. Ebenso wird eine möglichst große kulturelle Vielfalt …
… HWG Ludwigshafen, Ernst-Boehe-Straße 4, Gebäude A, 3. OG, Raum A305a in 67059 Ludwigshafen. Die Teilnahme ist kostenfrei, zur besseren Planung wird jedoch um vorherige Anmeldung unter gebeten.
In fünf Semestern zum Master of Business Administration (MBA)Qualifizierung, Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen sind in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ein bewährtes Mittel zur Karrieresicherung. Der Fernstudiengang Logistik – Management & Consulting (MBA) richtet sich sowohl an Logistiker, die sich auf den nächsten Karriereschritt …
Arbeitsamt.info versteht sich als unabhängiges Informationsportal im Internet und hält umfassende Informationen rund um Arbeitslosigkeit, Arbeitssuche und Qualifizierungen bereit.
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Der Verlust des Arbeitsplatzes, die Notwendigkeit einer beruflichen Umorientierung oder auch der Wunsch nach einem Aufstieg auf der Karriereleiter können Anlass dazu geben, sich auf Jobsuche zu begeben. In diesem Zusammenhang kann man nicht nur auf die Arbeitsagentur beziehungsweise das Jobcenter zählen, sondern muss auch Eigeninitiative …
Berufsintegrierende Weiterqualifizierung für Erzieherinnen und Erzieher feiert 10-jähriges erfolgreiches Bestehen
Koblenz. Eine möglichst flächendeckende Qualifizierung und Professionalisierung der pädagogischen Fachkräfte in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen – so lautete das Ziel vor 10 Jahren als das berufsintegrierende Fernstudium Pädagogik der Frühen Kindheit (B.A.) zum Sommersemester 2009 erstmals startete. Es war nach „Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit (B.A.) das zweite bahnbrechende Studienangebot im Bereich …
… sogar einen noch stärkeren Effekt, denkt man an die Erwartungen der Gäste, Informationen und Angebote jederzeit und überall verfügbar zu haben. Da braucht es interkulturell und digital geschulte Beschäftigte. Auf dieser Grundlage entstanden zwei Trainingskonzepte für deren Qualifizierung und ein dazu passendes, kostenfreies Online-Lernangebot in deutscher, englischer und griechischer Sprache. Das erste Feedback dazu war positiv, „noch etwas zu textlastig“ hieß es da.
Einen kleinen Ausgleich schafft der grundsätzliche Ansatz „Lernen von der Hand …
Die berufsbegleitende Qualifizierung für (angehende) Personaler startet am 21.02.2020 an der Universität Hamburg
Human Resource Management behandelt neben grundlegenden personalwirtschaftlichen Aufgaben, Instrumenten und Strategien ausgewählte ökonomische Analysen und Themen der operativen Personalarbeit. Vor allem aber werden die Teilnehmer/-innen sensibilisiert, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln – was zu einer gesteigerten Effizienz und Motivation der Beschäftigten im Unternehmen führt. „Chancen und Grenzen einer strategischen …
Berufsbegleitende Qualifizierung der Universität Hamburg startet im März 2020 zum letzten Mal
Instrumente und Methoden der Projektplanung und –steuerung, Phasen im Prozessmanagement, Führung und Teamentwicklung sowie Anforderungen der Normenreihe ISO 9000 ff. stehen im Mittelpunkt dieser Weiterbildung.
Sie wurde speziell für Berufstätige entwickelt, die sich auf kompakte Weise für neue Arbeitsbereiche und Führungspositionen qualifizieren wollen. Sie lernen an zwei Präsenz-Samstagen in der Universität Hamburg und online von zu Hause aus, gemeinsam …
Qualifizierung für (angehende) Personaler an der Universität Hamburg, Start am 21.02.2020, jetzt bewerben!
Die neue berufsbegleitende Weiterbildung Human Resource Management behandelt neben grundlegenden personalwirtschaftlichen Aufgaben, Instrumenten und Strategien ausgewählte ökonomische Analysen und Themen der operativen Personalarbeit. Vor allem aber werden die Teilnehmer/-innen sensibilisiert, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln – was zu einer gesteigerten Effizienz und Motivationen der Beschäftigten im Unternehmen …
Das vom BMBF geförderte Projekt zur kostenfreien Qualifizierung von Ausbilder/Innen in Klein- und Kleinstunternehmen neigt sich dem Ende zu. Interessierte Mitarbeiter/Innen haben nur noch für kurze Zeit die Möglichkeit, sich 100% der Kosten für den AdA-Schein erstatten zu lassen. Die Schulung kann jetzt auch online absolviert werden.
Mitarbeiter/Innen aus Klein- und Kleinstunternehmen haben noch bis Ende 2019 die Chance, sich einen Gutschein für die „Ausbildung der Ausbilder“ zu sichern. Die 100%-Förderung umfasst sowohl die Lehrgangs- als auch …
… 40.000 im Schnitt, in der zweiten 25.000 im Schnitt). Damit tragen die jeweiligen Veranstaltungsleiter der Clubs eine sehr große Verantwortung. Seit mehreren Jahren führt die HdWM für die Stadionverantwortlichen im Auftrag von DFB und DFL exklusiv die Qualifizierung zu zertifizierten Veranstaltungsleitern durch. DFB und DFL haben sich auf Grund der großen Erfolge entschieden, diese Kooperation bis mindestens 2022 fortzusetzen. Auf der Jahrestagung der Veranstaltungsleiter in der BayArena in Leverkusen konnte Prof. Nagy als Programmverantwortlicher …
… Zusätzlich wird Wissen in der Personalwirtschaft, im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft erworben.
Die Umschulung im Rahmen der beruflichen Rehabilitation erfolgt durch qualifizierte Ausbilder. Bei der fachpraktischen Qualifizierung sind Unternehmenskooperationen von besonderer Bedeutung. Betriebliche Lernphasen garantieren einen hohen Praxisbezug und dienen zur Anbahnung des künftigen Arbeitsverhältnisses. Die künftigen Kaufleute im Gesundheitswesen können neben dem IHK-Abschluss zusätzlich Industriezertifikate …
… Herr Baran, M. Sc. und Inhaber der vMPU-Zentrale e. K., steht dem betroffenen Kundenkreis mit Rat und Tat zur Seite und verrät 7 Tipps:
1. Der Vorbereiter auf eine MPU sollte einen (verkehrs-)psychologischen Hintergrund haben. In der Regel ist eine Qualifizierung als Diplom- oder Masterabsolvent sehr sinnvoll und gibt Aufschluss über die fachliche Qualifikation.
Daher gilt > Ein universitäres Diplom oder einen Masterabschluss sollten die Vorbereiter vorweisen können.
2. Beachten Sie, dass bspw. Bezeichnungen wie Verkehrstherapeut, MPU-Berater …
Seit einem Jahr besteht eine gelungene Kooperation zwischen Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) und dem Fahrzeugaufbereitungsunternehmen Albrecht und Grimm GmbH in Leipzig. Die ersten fünf Absolventen haben nun ihre Qualifizierung mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
Ende August legten fünf Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem BFW Leipzig ihre Prüfung „Fachkraft für Fahrzeugaufbereitung“ ab. Auf Grundlage des gemeinsamen geschlossenen Kooperationsvertrages zwischen dem BFW Leipzig und der Leipziger Firma Albrecht & Grimm GmbH, …
… Geschwindigkeit des Wachstums mithalten können. Dringend gefordert sind übertragbare Konzepte für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Hier setzt ein Forschungsprojekt unter Beteiligung der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) an: Das Projekt „emplement! – Qualifizierung städtischer Regionen zur Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Resilienzstrategien unter Berücksichtigung des urban-ruralen Nexus“ konzentriert sich am Beispiel der vietnamesischen Stadt Da Nang und der angrenzenden Provinz Quang Nam auf eine praktisch umsetzbare Stadt- …
Hessisches Institut für Pflegeforschung erarbeitet Qualifizierungskonzept und Empfehlungskatalog zur Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur, die auf die Gestaltung eines wechselseitigen Integrationsprozesses setzt
„Um den Pflegenotstand in Deutschland einzudämmen, erweist sich die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte als ein wichtiges Instrument. Dabei wird deren Integration in das vorhandene Team entscheidend sein“, fasst Prof. Dr. Ulrike Schulze, Professorin für Pflegewissenschaft/Klinische Pflege an der Frankfurt University of …
… https://dgwf.net/publikationen.html
Die Broschüre wurde von der Landesgruppe Rheinland-Pfalz und Saarland, einer regionalen Sektion in der DGWF, mit dem Ziel entwickelt, möglichst vielen Menschen den Weg zu einem Hochschulstudium zu ebnen und die gesellschaftliche Teilhabe an Bildung und Qualifizierung zu verstärken. Das zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund in Koblenz sorgt zusammen mit dem Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und dem Distance and Independent Studies Center (DISC) der Technischen Universität …
Nach dem großen Interesse am ersten Webinar zum Qualifizierungschancengesetz im Juni bietet das Institut für Berufliche Bildung (IBB) nun ein Zusatztermin an: Am 18. Juli um 11 Uhr haben weitere Interessenten die Chance zur Teilnahme, die aufgrund der begrenzten Plätze bisher noch nicht zum Zuge kommen konnten.
In 45 Minuten präsentiert Nicole Nepp vom IBB die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Qualifizierungschancengesetz, das Anfang des Jahres in Kraft getreten ist. Es bietet neue Chancen für die berufsbegleitende …
… wesentlichen Ziele des Instituts für Mixed Leadership (IML), das die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) im Juni 2019 gegründet hat. Das Institut, das sich sowohl die Forschung und Lehre im Bereich Mixed Leadership als auch die anwendungsorientierte Qualifizierung und Beratung zur Aufgabe gemacht hat, wird in Kooperation mit der Stadt Frankfurt am Main die Akademie Mixed Leadership aufbauen und betreiben. Die Frankfurt UAS baut damit den Bereich Weiterbildung an der Hochschule weiter aus.
Alleinstellungsmerkmal der Akademie ist …