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HAW_Campus Weiterbildung

HAW_Campus Weiterbildung

  • Stiftstr. 69
    20099 Hamburg
    Deutschland

Über das Unternehmen

Der Campus Weiterbildung e.V. an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Hamburg richtet sich mit seinen Weiterbildungsangeboten an Fach-und Führungskräfte in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die sich berufsbegleitend weiterbilden wollen. Die Schwerpunkte liegen im Bereich Soziale Arbeit, Öffentlicher Dienst, Pflege & Gesundheit. Dazu zählt auch die Ausbildung zur Praxisanleiterin, die im Rahmen der Hebammenausbildung eine zentrale Rolle spielt.


Aktuelle Pressemitteilungen von HAW_Campus Weiterbildung
Bild: Endlich den Turbo für die digitale Transformation zünden - Weiterbildung für den Öffentlichen DienstBild: Endlich den Turbo für die digitale Transformation zünden - Weiterbildung für den Öffentlichen Dienst
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Endlich den Turbo für die digitale Transformation zünden - Weiterbildung für den Öffentlichen Dienst

_Hamburg, den 26. 7. 2024: Wie können Behörden, Stadtverwaltungen, Landkreise, staatliche Hochschulen und andere öffentliche Einrichtungen erfolgreich die Digitalisierung planen und gestalten? Welche strategischen und praktischen Aspekte gilt es dabei zu beachten? Das erfahren Führungs- und Fachkräfte des Öffentlichen Dienstes in einer mehrteiligen, insgesamt zehntägigen Weiterbildung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg), die am 15. Oktober 2024 startet: “Digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung”._ Mo…
26.07.2024
Bild: Das neue Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG): Auswirkungen auf Krankenhäuser, Personal und ProzesseBild: Das neue Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG): Auswirkungen auf Krankenhäuser, Personal und Prozesse
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Das neue Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG): Auswirkungen auf Krankenhäuser, Personal und Prozesse

Am 2. Dezember 2023 hat der Deutsche Bundestag ein Gesetz mit dem unaussprechlichen Kürzel KHPflEG beschlossen, das Krankenhauspflegeentlastungsgesetz. Mit diesem Gesetz soll die Situation der Pflege in den Krankenhäusern mittelfristig verbessert werden. Hierzu werden Idealbesetzungen für die Stationen errechnet und durchgesetzt. Dazu wird ein Instrument zur Personalbemessung, die Pflegepersonalregelung, kurz PPR 2.0, eingesetzt, die im Rahmen der Konzertierten Aktion Pflege von allen Beteiligten entwickelt wurde. Die Einführung der PPR 2.0 …
23.01.2024
Bild: Weiterbildung für soziale Einrichtungen: Digitalisierung nutzen für mehr Zeit mit den MenschenBild: Weiterbildung für soziale Einrichtungen: Digitalisierung nutzen für mehr Zeit mit den Menschen
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Weiterbildung für soziale Einrichtungen: Digitalisierung nutzen für mehr Zeit mit den Menschen

_Die Anforderungen der Gesellschaft, vor allem aber der Fachkräftemangel zwingen soziale Einrichtungen wie Kitas oder Jugendhilfeträger zu einer Beschleunigung der digitalen Transformation. Tal Pery, Lehrbeauftragter am Campus Weiterbildung (CaW) der HAW Hamburg zeigt anhand konkreter Beispiele, wie soziale Organisationen ihre Workflows effizienter gestalten – und so mehr Zeit für die Arbeit mit den Menschen gewinnen._ Digitale Prozesse in sozialen Einrichtungen können Mitarbeitende entlasten – und so die Arbeit mit den Menschen optimieren. …
14.09.2023
Bild: Gewaltprävention im öffentlichen Dienst: Souverän bleiben in jeder SituationBild: Gewaltprävention im öffentlichen Dienst: Souverän bleiben in jeder Situation
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Gewaltprävention im öffentlichen Dienst: Souverän bleiben in jeder Situation

  _Mitarbeitende des Öffentlichen Dienstes werden immer häufiger Opfer verbaler oder körperlicher Angriffe. Wie sie sich vor Attacken schützen können, verrät Präventionsexpertin Silvia Wolf, Dozentin am Campus Weiterbildung der HAW Hamburg._ Jeder vierte Beschäftigte im Öffentlichen Dienst hat bereits Gewalterfahrungen gemacht, lautet das Ergebnis einer Befragung unter 10.000 Beschäftigten in 1.600 Behörden. Innenministerin Nancy Faeser und Ulrich Silberbach, Vorsitzender des Deutschen Beamtenbundes, forderten daraufhin bereits im vergangen…
11.09.2023
Bild: Nach VUCA kommt BANI: Wie Führungskräfte mit dem Wandel in der Arbeitswelt umgehenBild: Nach VUCA kommt BANI: Wie Führungskräfte mit dem Wandel in der Arbeitswelt umgehen
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Nach VUCA kommt BANI: Wie Führungskräfte mit dem Wandel in der Arbeitswelt umgehen

Veränderungen in Politik, Gesellschaft und der Arbeitswelt stellen Managerinnen und Manager vor immer größere Herausforderungen. In ihrem Seminar „_Gesundheit als Führungsaufgabe – Wirksames Gesundheitsmanagement für Führungskräfte und Organisationen im Wandel_“ beleuchtet Business-Trainerin und Hochschuldozentin Helga Hudler die wichtigste Aufgabe von Führungskräften der BANI-Ära:  Sie müssen Gesundheit und Wohlbefinden ihrer Beschäftigten zur Führungsaufgabe machen.  Jede Zeit hat ihre Führungskonzepte, an denen sich Manager*innen orientie…
08.08.2023
Bild: Managementkompetenz für künftige Führungskräfte der deutschen FeuerwehrenBild: Managementkompetenz für künftige Führungskräfte der deutschen Feuerwehren
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Managementkompetenz für künftige Führungskräfte der deutschen Feuerwehren

Die Feuerwehrakademie und die HAW Hamburg starten Kooperation zur Qualifizierung von Brandreferendar*innen. Dreiwöchiger BWL-Lehrgang beginnt am 7. August 2023 Hamburg – In einem bundesweit einmaligen Pilotprojekt kooperieren die Feuerwehrakademie Hamburg und die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg bei der Qualifizierung von Brandreferendar*innen aus ganz Deutschland zu betriebswirtschaftlichen Themen. Der dreiwöchige Führungslehrgang mit 40 Teilnehmenden ist Teil der zweijährigen Ausbildung, in dem Brandreferendar*innen für den…
04.08.2023
Bild: Digitale Bürgerservices: Moderne Verwaltung durch Weiterbildung Bild: Digitale Bürgerservices: Moderne Verwaltung durch Weiterbildung
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Digitale Bürgerservices: Moderne Verwaltung durch Weiterbildung

_Hamburg, den 21. 6. 2023: Hamburg ist Vorreiter der Digitalisierung in Deutschland. Hier machen der Campus Weiterbildung (CaW) und das Department Public Management der Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) Führungskräfte des Öffentlichen Dienstes fit für die digitale Zukunft. _ Am 23. Juni ist der Tag des Öffentlichen Dienstes. Die Vereinten Nationen (UN) ehren damit seit 20 Jahren die Arbeit der Staatsdiener, die ein geordnetes Zusammenleben in großen Gemeinschaften erst ermöglichen.  Für eine effiziente, serviceorientierte Verwa…
21.06.2023
Bild: Mit Weiterbildung gegen PersonalnotBild: Mit Weiterbildung gegen Personalnot
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Mit Weiterbildung gegen Personalnot

  _Am 5. Mai ist internationaler Hebammentag. Kein Grund zu feiern, denn immer mehr Hebammen kehren der Arbeit im Kreißsaal wegen prekärerArbeitsbedingungen den Rücken. Mit qualifizierenden Weiterbildungsangeboten können Geburtskliniken diesem Trend entgegenwirken. _ Hamburg, den 5. Mai 2023: Die Geburt eines Kindes zählt zu den elementarsten und prägendsten Erfahrungen im Leben einer Frau. Dass die Geburt zu einem glücklichen Erlebnis wird, hängt entscheidend von der der professionellen Betreuung durch eine der insgesamt ca. 26.000 Hebamme…
04.05.2023
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