… Betreuungseinrichtungen für Kinder.Diese Zusammenarbeit steht für geprüfte Qualität, hohe Ausbildungsstandards und eine konsequente Ausrichtung an praxisnaher Wissensvermittlung.Verantwortung übernehmen – Sicherheit erhöhenEin Erste-Hilfe-Kurs am Kind ist weit mehr als eine formale Weiterbildung. Er vermittelt Fähigkeiten, die im entscheidenden Moment Leben retten können. Wer vorbereitet ist, reagiert schneller, reduziert Risiken und schützt die Gesundheit der jüngsten Familienmitglieder.Angesichts eines wachsenden Sicherheitsbewusstseins entscheiden sich …
Wer seine berufliche Zukunft aktiv gestalten möchte, sollte sich den 3. März 2026 vormerken: Auf der Weiterbildungsmesse Essen in der Halle 12 der Zeche Zollverein präsentiert sich der Bildungsanbieter GFN von 9:00 bis 15:00 Uhr neben zahlreichen regionalen Bildungsträgern – und zeigt, wie die berufliche Neuorientierung oder der nächste Karriereschritt gelingen kann. Der Eintritt ist frei.Die Weiterbildungsmesse wird vom Verein W.I.R. Weiterbildung im Revier e. V. in Kooperation mit dem JobCenter Essen und der Agentur für Arbeit Essen veranstaltet …
… SupportUnterstützung von Lehrenden und Lernenden durch KI-basierte Systeme, adaptive Lernumgebungen, Lernassistenzsysteme, Feedbackmechanismen und neue Rollenbilder im Bildungskontext.Empirical Case StudiesEmpirische Untersuchungen, Praxisbeispiele und Fallstudien aus Schulen, Hochschulen, beruflicher Weiterbildung und Corporate Learning mit Fokus auf Wirksamkeit, Akzeptanz und Lernerfolg.Future DirectionsZukunftsperspektiven für KI und AR im Lernen, technologische Trends, Forschungsbedarfe, Szenarien für europäische Bildungssysteme sowie langfristige …
… Verantwortungsmarker und Legitimation für entscheidungsrelevante Rollen, statt ausschließlich als Nachweis formalen Wissens. Einkommensstabilität entsteht demnach weniger durch reine Wissensreproduktion, sondern durch die Übernahme von Verantwortung in KI-unterstützten Arbeitskontexten.Weiterbildung als strategische Antwort auf den KI-WandelVor diesem Hintergrund gewinnt gezielte, akademisch fundierte Weiterbildung stark an Bedeutung. Die Studie verdeutlicht, dass insbesondere Weiterbildungsformate erfolgreich sind, die Beschäftigte systematisch …
Seit 2006 verbindet das Programm Studierende, Hochschulen und Praxispartner im SAP-Umfeld.Brandenburg/Hilden, Januar 2026 – erp4students feiert 2026 sein 20-jähriges Bestehen. Seit der Gründung im Jahr 2006 hat sich das Weiterbildungsprogramm als feste Größe in der praxisnahen SAP-Qualifizierung etabliert und verbindet Hochschulen, Studierende sowie Partner aus Wirtschaft und Praxis.Ziel von erp4students ist es seit jeher, theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung zu verknüpfen und Studierende frühzeitig an reale Anforderungen aus dem SAP-Umfeld …
Beim großen Ranking „Deutschlands beste Weiterbildungsangebote“ von DEUTSCHLAND TEST in Kooperation mit Focus wurde das Institut für Berufliche Bildung (IBB) zum elften Mal in Folge als „Bestes Institut für berufliche Bildung“ ausgezeichnet. Eine Erfolgsserie, die für Teilnehmende eine klare Botschaft sendet: Hier lernen sie bei einem Anbieter, der seit mehr als einem Jahrzehnt durchgehend überzeugt.Auszeichnung basiert auf KundenerfahrungenDie Auszeichnung beruht nicht auf dem Urteil einer Expertenjury, sondern auf den direkten Erfahrungen der Kunden. …
… sich nicht nur an Strategien und Tools, sondern an Kompetenzen: an Future Skills. Die Future Skills Studie 2026 der Haufe Akademie macht dabei einen entscheidenden Engpass sichtbar: eine Wahrnehmungslücke zwischen Führungskräften und Fachkräften. Sie führt dazu, dass Weiterbildung in der Praxis oft weniger wirksam ankommt als von Führungskräften angenommen – und Potenziale für Upskilling und Reskilling ungenutzt bleiben.„Die Daten zeigen sehr klar: Unternehmen wollen Weiterbildung – aber Führungskräfte und Fachkräfte reden beim Wie oft aneinander …
… die Academy den Zugang zu einer zukunftsstarken Community und ermöglicht den Austausch mit den Fachkräften von morgen. „Die TH Brandenburg überzeugt durch einen ganzheitlichen und praxisnahen Ansatz zur Vermittlung von Future Skills. Das Konzept verbindet Lehre, Weiterbildung und regionalen Transfer eng miteinander“, so die Jury des Stifterverbandes zu ihrer Entscheidung, die Hochschulperle des Monats Januar an die Future Skills Academy in Brandenburg zu vergeben. „Die Hochschule macht Zukunftskompetenzen wie Kreativität, Teamarbeit und digitale …
… Kooperationen zwischen Wissenschaft, öffentlichem Gesundheitsdienst und Praxis. Auch die Ausbildung in Medizin und Gesundheitsberufen sollte stärker präventionsorientierte Denkweisen vermitteln. Prävention muss als Schwerpunkt auch in Studium, Lehre sowie Aus- und Weiterbildung von medizinischen und medizinnahen Berufen gestärkt werden.Außerdem sollten Anreize und Ressourcen für Prävention ausgebaut werden. Bestehende finanzielle und regulatorische Anreizstrukturen sollten wissenschaftlich überprüft und auf ihre präventive Wirksamkeit hin weiterentwickelt …
… Jahre im Dienste betroffener MenschenDer EÖDL feiert 2026 sein 30-jähriges Bestehen. In drei Jahrzehnten hat der Verband über 17.000 diplomierte Legasthenie- und Dyskalkulietrainer in 65 Ländern ausgebildet. Die sechsfache Auszeichnung als „Top Anbieter für Weiterbildung" durch FOCUS-BUSINESS und die ISO 9001:2015 Zertifizierung unterstreichen die Qualität der Arbeit. Das kostenlose E-Book ist ein weiterer Baustein in der umfassenden Aufklärungsarbeit des Verbandes.Über den EÖDLDer Erste Österreichische Dachverband Legasthenie wurde 1996 gegründet …
… in Deutschland gehören, ist für uns eine große Ehre. Es zeigt uns, dass unser konsequent auf Qualität, Innovation und Praxisnähe ausgerichtetes Konzept trägt und wir die Bedürfnisse von Studierenden in der akademischen Aus- und Weiterbildung erfüllen, vor allem mit dem Fokus auf das volldigitalisierte berufsbegleitende Studium", sagt Timo Keppler, Kanzler der Hochschule, die verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften anbietet.
Gerade die umfassende Digitalisierung aller Fernstudienangebote …
… offizielle Kooperationsvertrag von den jeweils für Forschung und Transfer zuständigen Vizepräsidenten – Prof. Dr. Tobias Hochscherf aus Kiel und Prof. Dr. Wolfgang Dorner aus Deggendorf – unterzeichnet.Komplementäre Stärken für gemeinsame Forschung und WeiterbildungBeide Hochschulen bringen ausgewiesene Forschungsschwerpunkte ein, die sich ideal ergänzen: Die Deggendorfer Hochschule verfügt über besondere Expertise in den Bereichen Digitale Technologien und deren Anwendung, Nachhaltige Produktion, Energietechnik sowie Smarte Materialien. Die Kieler …
… Erkrankungen des Zahnhalteapparates nicht nur eine der Hauptursachen für Zahnverlust darstellen, sondern auch erheblichen Einfluss auf den Erfolg implantologischer Therapien haben. Vor diesem Hintergrund gewinnt ein Masterstudium in der beruflichen Weiterbildung zunehmend an Bedeutung, das sowohl implantologische Kompetenzen als auch fundierte parodontologische Inhalte vermittelt. Der Masterstudiengang Orale Implantologie und Parodontologie bietet diese Weiterbildung seit 20 Jahren.
Zahnverlust vermeiden: Warum parodontologische Kenntnisse unverzichtbar …
… der Hochschule Trier feiert sein 30-jähriges Bestehen. Was im Wintersemester 1995/96 als eines der ersten Fernstudienangebote auf Fachhochschulebene in Rheinland-Pfalz begann, hat sich in drei Jahrzehnten zu einem etablierten und bundesweit nachgefragten Weiterbildungsangebot entwickelt.Das Fernstudium Informatik an der Hochschule Trier entstand auf Initiative des rheinland-pfälzischen Wissenschaftsministeriums und wird seit Beginn in Kooperation mit verschiedenen Partnerhochschulen sowie dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund erfolgreich …
… ein besseres Verständnis von Legasthenie und Dyskalkulie ein. In drei Jahrzehnten wurden über 17.000 diplomierte Legasthenie- und Dyskalkulietrainer in 64 Ländern ausgebildet, die betroffenen Menschen professionell helfen. Die sechsfache Auszeichnung als „Top Anbieter für Weiterbildung" durch FOCUS-BUSINESS und die ISO 9001:2015 Zertifizierung bestätigen die Qualität der Arbeit des Verbandes.Über den EÖDLDer Erste Österreichische Dachverband Legasthenie wurde 1996 gegründet und ist die führende Institution im deutschsprachigen Raum für Aufklärung, …
… feiert. In drei Jahrzehnten hat der Verband über 17.000 diplomierte Spezialisten in 65 Ländern ausgebildet. Alle Fernstudien sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Die sechsfache Auszeichnung als „Top Anbieter für Weiterbildung" durch FOCUS-BUSINESS bestätigt die Exzellenz der Ausbildungsprogramme.Über den EÖDLDer Erste Österreichische Dachverband Legasthenie wurde 1996 gegründet und ist die führende Institution im deutschsprachigen Raum für die Ausbildung von Spezialisten im Bereich Lernförderung. Neben …
Die Sommerakademie vereint Weiterbildung mit inspirierendem Lernumfeld am Meer. Praxisnahe Seminare zu Resilienz, souveränem Auftreten und Compliance-Management stärken Ihre Kompetenzen nachhaltig.
Weiterbilden mit Meerblick: Die Sommerakademie der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH steht für hochwertige Weiterbildung in besonderer Atmosphäre. Nach dem erfolgreichen Etablieren des Formats "Sommerakademie" im Bereich Maschinensicherheit, wird das bewährte Konzept nun gezielt erweitert - erstmals mit exklusiven Angeboten für die Bereiche Management …
Praxiswissen trifft Ostsee: Die Sommerakademie FaMaSi® vermittelt Expertise in Maschinensicherheit, kombiniert mit inspirierender Strandlage. Lernen, Netzwerken und neue Perspektiven direkt am Meer.Weiterbildung, wo andere Urlaub machen: Auch 2026 veranstaltet die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH wieder ihre Sommerakademie FaMaSi® - ein Format optimal für Fachkräfte rund um die Maschinensicherheit, das fundiertes Fachwissen mit der besonderen Atmosphäre der Ostsee verbindet. Vom 29. Juni bis zum 3. Juli 2026 haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, …
… – AI CERTs, ein weltweit führender Anbieter herstellerneutraler, rollenbasierter Zertifizierungen, gibt eine strategische Partnerschaft mit der New Elements GmbH, Betreiberin von IT-Schulungen.com, bekannt. IT-Schulungen.com zählt zu den führenden unabhängigen Anbietern professioneller IT-Weiterbildung im deutschsprachigen Raum.Mit über 20 Jahren Markterfahrung und einem Netzwerk von mehr als 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz bringt New Elements/IT-Schulungen.com umfassende regionale Expertise sowie ein breit gefächertes Seminarportfolio …
Der Podcast Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen entwickelt sich aktuell zu einem der dynamischsten Weiterbildungsformate im deutschsprachigen HR-Umfeld. Die jüngsten Analytics-Zahlen auf Spotify sprechen eine klare Sprache: Tausende Wiedergaben, stetig steigende Hörstunden und ein rasanter Zuwachs an Followerinnen und Followern innerhalb kurzer Zeit. Besonders bemerkenswert ist die exponentielle Entwicklung in den letzten Monaten – ein klares Signal dafür, dass praxisnahe, ehrliche und prüfungsrelevante Inhalte den Nerv der Zielgruppe treffen.Was …
… erleichtert den Zugang zum Gruppengeschehen und reduziert Eskalationen, die in angespannten Personalsituationen besonders belastend sind.„Wir brauchen Lösungen, die sofort wirken und den Teams wirklich helfen“, sagt Keller, die neben Eltern-Kind-Kursen seit ihrer Weiterbildung zur Kita-Referentin systematisch Fortbildungen für pädagogisches Personal aufbaut. Das Konzept stammt aus dem Programm Zauberhafte Babyhände®, das seit Jahren Eltern-Kind-Kursleitungen und Kita-Referentinnen ausbildet. In Kellers Workshops stehen Umsetzbarkeit und Team-Entlastung im …
… für Produkt- und Marktbewertung durchgeführt wird. In die Bewertung fließen unter anderem öffentlich zugängliche Informationen, Angebotsstrukturen sowie qualitative Merkmale der Bildungsangebote ein.GrandEdu steht dabei für praxisnahe, arbeitsmarktorientierte und digital unterstützte Weiterbildung. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger ermöglicht GrandEdu zahlreichen Teilnehmenden den Zugang zu geförderten Weiterbildungen über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und der Jobcenter. Damit verbindet das Unternehmen geprüfte Qualität mit sozialer …
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) kann sich über eine aktuelle Anerkennung freuen: In der jüngsten Studie „Berufliche Weiterbildung 2026" des renommierten SZ Instituts wurde das IBB in vier wichtigen Kategorien unter den Top 15 der besten Weiterbildungsanbieter aufgeführt:Weiterbildung Projekt- und ProzessmanagementWeiterbildung PädagogikWeiterbildung Design, Kunst und KreativesWeiterbildungsangebote für Kreative, Kunst- und KulturschaffendeDie Nennung in gleich vier verschiedenen Themenbereichen zeigt die professionelle Bandbreite des IBB-Angebots …
Online-Weiterbildung mit abschließender Prüfung in Berlin qualifiziert für Tätigkeiten im Sozial- und RentenrechtDie zunehmende Komplexität der gesetzlichen Rentenversicherung, der sozialen Sicherungssysteme und der Altersvorsorge führt zu einem wachsenden Bedarf an qualifizierten, unabhängigen Fachkräften im Sozial- und Rentenrecht. Der Sachkundelehrgang zur/zum Rentenberater*in bietet eine strukturierte Möglichkeit, sich auf dieses spezialisierte Berufsfeld vorzubereiten. Der nächste Lehrgang beginnt am 18. Februar 2026 und wird durchgehend im …
… dabei zum Werkzeug, das bei sauberer Implementierung Zeit freisetzt, damit HR mehr Wirkung in strategischen Themen entfalten kann.GrandEdu verbindet prüfungsrelevante Inhalte mit digitaler PraxisGrandEdu als innovativer Bildungsträger fokussiert sich auf berufliche Weiterbildung mit klarer Praxisorientierung. In der Qualifizierung Personalfachkaufmann (IHK) werden klassische IHK Inhalte mit aktuellen Anforderungen an moderne HR Arbeit verknüpft. Dazu zählen unter anderem digitale HR Prozesse, strukturierte Recruiting Workflows, Personalmarketing, …
… nach ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen damit höchsten Qualitätsstandards. Der Verband ist Mitglied der International Federation of Dyslexia and Dyscalculia Associations (IFDDA) und wurde von FOCUS-BUSINESS zum sechsten Mal in Folge als „Top Anbieter für Weiterbildung" ausgezeichnet. Mit Absolventen in 65 Ländern auf allen Kontinenten hat sich das Ausbildungssystem des EÖDL als international anerkannter Standard etabliert.30 Jahre Erfahrung in der SpezialistenausbildungDer EÖDL feiert 2026 sein 30-jähriges Bestehen. In drei Jahrzehnten hat …
… wissenschaftliche Integrität oder Verantwortlichkeiten zu gefährden.Forschung, die direkt in die Praxis übersetzt wird – einzigartig im AZAV-KontextWas dieses Projekt besonders macht, ist nicht nur die wissenschaftliche Perspektive – sondern vor allem seine konsequente Übersetzung in die Weiterbildungspraxis. GrandEdu ist als Bildungsträger AZAV-zertifiziert und verfolgt damit ein Ziel, das in dieser Form selten ist: Forschung für die Praxis so aufzubereiten, dass sie unmittelbar im Arbeitsmarkt wirksam wird. Genau hier setzt die GrandEdu Research …
Vom 28. bis 30. Januar 2026 lädt die Wbildung Akademie zu den Winter Assistenztagen ein – einem Weiterbildungskongress speziell für Assistenzkräfte, Office Manager:innen und Sekretariatsfachkräfte sowie für Weiterbildungsverantwortliche, die berufliche Entwicklung gezielt fördern möchten. Die dreitägige Veranstaltung findet im Mondial Am Dom Hotel Cologne – MGallery Collection statt, nur wenige Schritte vom Kölner Hauptbahnhof entfernt und damit hervorragend mit der Bahn erreichbar. Mit 18 unterschiedlichen Workshops und einem flexiblen Programmformat …
Greven, 13. Januar 2026 – Das Vergleichs- und Bewertungsportal Fernstudium Direkt (FSD) hat zum elften Mal besonders leistungsstarke Anbieter von Fernstudiengängen und Weiterbildungen ausgezeichnet. Mit dem FSD-Siegel 2026 wurden insgesamt 54 Bildungsanbieter für ihre hohe Qualität geehrt. Im Vergleich zum Vorjahr, in dem 52 Siegel vergeben wurden, konnte die Anzahl der ausgezeichneten Anbieter damit erneut gesteigert werden.Von den Preisträgern erhielten 49 Bildungsanbieter die Auszeichnung „Exzellenter Anbieter“, weitere fünf Anbieter wurden als …
Das SZ Institut hat in einer aktuellen Auswertung gemeinsam mit dem SWI (Sozialwissenschaftliches Institut Schad) erneut die besten Anbieter beruflicher Weiterbildung in Deutschland ermittelt. Wir freuen uns sehr, dass GrandEdu im Ranking gleich dreimal sichtbar ist und in drei unterschiedlichen Kategorien starke Platzierungen erreicht.Dreifach gelistet: GrandEdu in drei Kategorien im SpitzenfeldIn den veröffentlichten Tabellen des Rankings ist GrandEdu in folgenden Bereichen vertreten:Weiterbildung Industrie und Handwerk: 81,6 Punkte (Platz 10, …
… des EÖDL, der 2026 sein 30-jähriges Bestehen feiert. In drei Jahrzehnten wurden über 17.000 diplomierte Legasthenie- und Dyskalkulietrainer in 64 Ländern ausgebildet. Mit über 250.000 durchgeführten AFS-Tests und der sechsfachen Auszeichnung als „Top Anbieter für Weiterbildung" durch FOCUS-BUSINESS hat sich der Verband als führende Institution auf dem Gebiet der Legasthenie- und Dyskalkulieförderung etabliert.Über den EÖDLDer Erste Österreichische Dachverband Legasthenie wurde 1996 gegründet und zählt zu den führenden Institutionen für die Förderung …
Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist eines der zentralen Förderinstrumente zur beruflichen Weiterbildung in Deutschland. Er richtet sich an Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen sowie in bestimmten Fällen auch an Beschäftigte. Ziel des Bildungsgutscheins ist es, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern und Fachkräfte gezielt für Bereiche mit besonderem Bedarf zu qualifizieren.Mit einem bewilligten Bildungsgutschein übernimmt die Bundesagentur für Arbeit die Kosten einer anerkannten Weiterbildung ganz …
Die GrandEdu GmbH steht seit Jahren für hochwertige berufliche Weiterbildung und verbindet diese zunehmend mit eigener wissenschaftlicher Forschung. Aktuell unterstreicht ein international veröffentlichter Forschungsartikel diese Ausrichtung und zeigt, wie eng wissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Weiterbildung bei GrandEdu miteinander verzahnt sind.In der Studie „Ownership, Trust and Location Attractiveness: Institutional Stability in the Conflict Between Regulation and Expropriation“, veröffentlicht im International Journal of Research and …
Stuttgart, 13. Januar 2026 – Millionen Frauen in der Lebensphase der Wechseljahre halten täglich Unternehmen am Laufen, doch ihre spezifischen Bedürfnisse bleiben in der Arbeitswelt weitgehend unberücksichtigt. Mit der neu entwickelten, evidenzbasierten Weiterbildung zum/zur „Wechseljahremanager:in - Wechseljahre verstehen und im Unternehmen begleiten“ schließt die AKAD University jetzt als erste Hochschule in der DACH-Region diese Lücke und macht Menopause-Management zu einem strategischen Baustein moderner Personal- und Gesundheitspolitik.Pionierarbeit …
… kommunikative Fertigkeiten verfügen und an deren fachbezogenen Kenntnissen kein Zweifel zulässig ist. Sie müssen sich in der Praxis bewährt haben.
3) Vermeidung aller Bürokratie bei der Organisation der Seminare und beim Verwalten der gesamten Seminaranbietertätigkeit. Dadurch können wir die Kosten gering halten und sehr günstige Seminargebühren gewährleisten. Wir anerkennen den Normenkatalog und die Weiterbildungsleitlinien des "Forums Werteorientierung in der Weiterbildung".
Ihr Praktiker-Seminare-Team
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… Neben einem hohen theoretischen Anspruch soll der Transfer von Wissen sowie der Austausch zwischen der Forschung auf der einen und Praxis, Politik und Öffentlichkeit auf der anderen Seite eine zentrale Rolle spielen – etwa durch Praxismaterialien, Weiterbildungen, Elternangebote, digitale Programme und bildungspolitische Beratung.Am DIPF und an der Goethe-Universität Frankfurt ist man hocherfreut über die Neubesetzung: „Mit Yvonne Anders gewinnt das DIPF eine herausragende Wissenschaftlerin, die mit ihrer Forschung maßgebliche Impulse für das Verständnis …
… Fachkompetenzen nicht irgendwann verloren gehen und wir uns in eine vollständige Abhängigkeit von der KI begeben.“Zukunftsfähige Hochschullehre bereitet Studierende auf eine KI-geprägte Arbeitswelt vor. Mit Wissen, das im Berufsleben den Unterschied macht. Und mit Future Skills, die bleiben, wenn Systeme ausfallen: analytisch denken, einordnen, begründen und verantwortungsvoll entscheiden.Passende Studienprogramme und Weiterbildungen an der DHAW:Allgemeine Informatik (B.Sc.)Künstliche Intelligenz (B.Sc.)Cyber Security (B.Sc.)Weiterbildung KI Management
… Zopff gemeinsam mit Partnern den Masterplan Bildung für nachhaltige Entwicklung der Stadt Hamburg. Das bis 2030 angelegte Vorhaben zielt darauf ab, nachhaltiges Lernen von der frühkindlichen Bildung über Schule und Ausbildung bis hin zur beruflichen Weiterbildung zu etablieren. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Forschungsarbeit liegt im bundesweiten Verbundprojekt Skills4Chips, das den Aufbau einer nationalen Bildungsakademie für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik vorbereitet. Ziel der vom Bund mit über 12 Millionen Euro geförderten Initiative …
… Dyskalkulietrainer in 64 Ländern ausgebildet, die das AFS-Testverfahren in ihrer praktischen Arbeit einsetzen. Die Qualität der Ausbildung und der diagnostischen Instrumente wird durch die ISO 9001:2015 Zertifizierung sowie die sechsfache Auszeichnung als „Top Anbieter für Weiterbildung" durch FOCUS-BUSINESS bestätigt.Über den EÖDLDer Erste Österreichische Dachverband Legasthenie wurde 1996 gegründet und ist eine der führenden Institutionen im deutschsprachigen Raum für die Ausbildung von Legasthenie- und Dyskalkulietrainern. Der Verband hat die AFS-Methode und …
Eine aktuelle Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bestätigt: Weiterbildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Doch während 67 Prozent der Erwerbstätigen regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen, sind es bei Arbeitsuchenden nur 42 Prozent. Die Studie offenbart jedoch auch: Die Gründe für diese Zurückhaltung sind oft unbegründet und können durch professionelle Beratung erfolgreich überwunden werden.Informationsdefizite als Haupthürde identifiziert„Die größte Barriere für Weiterbildung sind nicht die Kosten, …
… ein pädagogisch-didaktischer Ansatz, der auf die besonderen Bedürfnisse legasthener und dyskalkuler Menschen eingeht.Über den EÖDLDer Erste Österreichische Dachverband Legasthenie wurde 1996 gegründet und bildet seither Spezialisten für die Förderung von Menschen mit Legasthenie und Dyskalkulie aus. Mit über 17.000 diplomierten Trainern in 64 Ländern und der sechsfachen Auszeichnung als „Top Anbieter für Weiterbildung" durch FOCUS-BUSINESS gehört der EÖDL zu den führenden Institutionen auf diesem Gebiet.Weitere Informationen: www.afs-methode.com
Die digitale Weiterbildung lebt vom Austausch und genau hier setzt die Facebookgruppe Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen an. Was einst als begleitende Austauschplattform für Teilnehmer gedacht war, hat sich inzwischen zu einer der größten deutschsprachigen Online-Communities für angehende Wirtschaftsfachwirte entwickelt. Mittlerweile zählt die Gruppe über 2.000 aktive Mitglieder, die sich gemeinsam auf die IHK-Prüfung vorbereiten.Getragen wird die Community vom Bildungsträger GrandEdu, der die Teilnehmer nicht nur über strukturierte Lehrgänge, …
… es, Prüflinge nicht nur fachlich, sondern auch methodisch und kommunikativ optimal vorzubereiten.Für GrandEdu ist der Meilenstein von 100 Followern ein wichtiger Zwischenschritt, aber zugleich auch ein Ansporn. Der Podcast wird kontinuierlich weiterentwickelt, inhaltlich vertieft und eng mit den Anforderungen der IHK Prüfungen verzahnt. Die positive Resonanz bestätigt den eingeschlagenen Weg und zeigt, dass praxisnahe, transparente und kostenfreie Weiterbildung im Bereich Human Resources einen festen Platz in der deutschen Bildungslandschaft hat.
… Einstieg in die praktische Personalarbeit erfordert nach dem Studium oft eine zusätzliche Einarbeitungsphase, da konkrete Prozesse, Systeme und operative Abläufe nur begrenzt behandelt werden.Der Personalfachkaufmann hingegen ist konsequent praxisorientiert. Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die bereits im Berufsleben stehen oder gezielt in HR-Positionen einsteigen möchten. Im Fokus stehen reale betriebliche Anforderungen: Personalplanung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Mitbestimmung, Personalentwicklung und Controlling. Die …
… durch unabhängige Zertifizierungen belegt: Der EÖDL ist ISO 9001:2015 zertifiziert und trägt das Quality Austria Gütezeichen als österreichischer Musterbetrieb. FOCUS-BUSINESS zeichnete den Verband zum sechsten Mal in Folge (2021–2026) als „Top Anbieter für Weiterbildung" aus.Bewährte Methodik als GrundlageIm Zentrum der Ausbildungen steht die AFS-Methode – ein pädagogisch-didaktischer Förderansatz, der auf den drei Säulen Aufmerksamkeit, Funktion und Symptom basiert. Ergänzt wird dieser durch das standardisierte AFS-Testverfahren zur Feststellung …
… Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die durch besondere Innovationskraft, nachhaltige Konzepte und zukunftsorientierte Strategien Maßstäbe in ihrer Branche setzen.Für GrandEdu ist diese Anerkennung ein bedeutender Meilenstein. Sie bestätigt den konsequenten Anspruch, berufliche Weiterbildung neu zu denken und konsequent an den Anforderungen eines sich wandelnden Arbeitsmarktes auszurichten. Innovation versteht GrandEdu dabei nicht als kurzfristigen Trend, sondern als festen Bestandteil der eigenen Bildungsphilosophie.Im Mittelpunkt der ausgezeichneten …
… decken die relevanten Themenbereiche der Gefahrgutprüfung ab und ermöglichen eine gezielte und strukturierte Vorbereitung.
Produktweit umfasst e.driver Professional MEHR ALS 1000 PRÜFUNGSNAHE TESTFRAGEN MIT EXPERTENKOMMENTAREN, die verschiedene Bereiche der Theorieprüfung und Weiterbildung für Fahrerinnen und Fahrer abdecken.
Ein adaptives Lernsystem unterstützt die Lernenden dabei, Wissenslücken gezielt zu erkennen. Schwierige Inhalte werden wiederholt, bis sie sicher beherrscht werden, wodurch eine effiziente und zielgerichtete Prüfungsvorbereitung …
… Die Nutzung ist vollständig kostenlos und erfordert keine Registrierung. Dadurch eignet sich die Plattform sowohl für spontane Wissensabfragen als auch für den Einsatz in informellen Lernkontexten, etwa zur Vorbereitung auf Unterrichtseinheiten, Diskussionen oder zur persönlichen Weiterbildung.InsightEUQuiz ist von Beginn an mehrsprachig angelegt. Neben der deutschen Version stehen weitere Sprachversionen zur Verfügung, um ein möglichst breites Publikum zu erreichen. Die Plattform ist für Desktop- und Mobilgeräte optimiert und kann ohne zusätzliche …
Die GrandEdu GmbH erweitert ihr Weiterbildungsportfolio und setzt erneut Maßstäbe in der digitalen Erwachsenenbildung. Als einer der ersten Bildungsträger in Deutschland bietet GrandEdu nun praxisnahe Weiterbildungen rund um die HR-Software Personio an, die über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit vollständig förderfähig sind. Damit reagiert das Unternehmen gezielt auf den steigenden Bedarf an digital qualifizierten Fachkräften im Personalwesen.Personio statt klassischer Lohnabrechnung mit DATEVWährend klassische Weiterbildungen im Bereich …
