Pressemitteilungen zu Skills

… Bewerberplattform, steht fest: KI ist ein Werkzeug, kein Ersatz für Menschen. Sie kann Prozesse beschleunigen und erste Struktur schaffen – aber sie kann nicht die emotionalen und sozialen Nuancen eines persönlichen Gesprächs ersetzen. Gerade Soft Skills, kulturelle Passung und situative Bewertungen bleiben Domänen, in denen menschliche Urteilskraft entscheidend ist.Auch Karriere und Bewerbungscoach Jessica Wahl, die Fach- und Führungskräfte auf Jobinterviews vorbereitet, betont: „Perfekte Unterlagen öffnen Türen. Entscheidend bleibt, wie Bewerber …

… „Interdisziplinarität und Kooperation in der Hochschullehre“. Insgesamt werden vier Hochschullehrende beziehungsweise Lehrteams mit jeweils 10.000 Euro ausgezeichnet. Zwei dieser Preise gehen an die HNEE. Zusätzlich erhält ein HNEE-Team den Sonderpreis zum Thema „Future Skills in der Hochschullehre“. Die Preisträger*innen werden durch unabhängige Jurys ausgewählt.Ausgezeichnet werden Prof. Dr. Tobias Cremer und Prof. Dr. Ralf Bloch für ihr Lehrkonzept „Lehrmodul Agroforstsysteme – Reallabor Ackerbau(m)“. Ebenfalls einen Landeslehrpreis erhalten Prof. …

… Ökonomie: Spannende Geschichten rund um ökonomische Probleme im Kinderbuchformat“.• Ein Preis geht an Prof. Dr. Heike Walk, Dr. Josefa Scalisi und Towadei Conrad von der HNEE für ihr Lehrangebot mit dem Titel „Einführung in die nachhaltige Entwicklung“.• Ein Sonderpreis zum Thema „Future Skills in der Hochschullehre“ geht an Prof. Dr. Heike Molitor und Dr. Jennifer Krah von der HNEE für ihr Lehrmodul „Methoden und Konzepte einer Bildung für nachhaltige Entwicklung“.Mit den mit jeweils mit 20.000 Euro dotierten Postdoc-Preisen werden zum 19. Mal zwei …

… andere Förderträger finanziell unterstützt, sodass die Kosten kein Hindernis sein müssen.Jobchancen realistisch einschätzenArbeitgeber schätzen zunehmend die Vielfalt an Erfahrungen, die Quereinsteiger mitbringen – Perspektivwechsel, Problemlösungskompetenz und Lebensreife gelten als wertvolle Soft Skills. Wer einen Quereinstieg plant, sollte sich vorab intensiv mit dem Zielberuf auseinandersetzen: Welche Anforderungen gibt es? Welche Qualifikationen sind notwendig, welche wünschenswert? Und: Welche meiner bisherigen Kompetenzen kann ich einbringen? …

… Studierenden mit Fremdsprachenkenntnissen besonders attraktive Verdienstmöglichkeiten. Englisch, Französisch, Spanisch oder auch Chinesisch werden je nach Veranstaltung nachgefragt und entsprechend vergütet.Projektbezogene Arbeitsweise in der Messebranche lehrt Studierende wichtige Soft Skills wie Zeitmanagement, Teamarbeit und Stressresistenz. Diese Kompetenzen sind in praktisch allen späteren Berufsbereichen gefragt und verschaffen Absolventen deutliche Vorteile beim Berufseinstieg.Networking-Möglichkeiten bei Messen sind für Studierende besonders …

… Er muss zeigen, was Studierende heute können. Und sie auf das vorbereiten, was morgen kommt: neue Anforderungen im Beruf durch zunehmende Automatisierung, veränderte Arbeitsweisen und neue Formen der Zusammenarbeit.Daran arbeiten wir. Deshalb bauen Studierende bei uns nicht nur Fachwissen auf, sondern auch Future Skills, die sie in einer sich verändernden Arbeitswelt nutzen können. Unsere Studienprogramme richten sich an Menschen, die z. B. neben dem Beruf wachsen möchten und einen Abschluss suchen, der mehr kann, als gut auf dem Papier aussehen.

… Fotografie-Studierenden des Fachbereichs Gestaltung, die einen Foto-Workshop angeboten haben. Ganz praktisch ging es auch bei einer Vermessungsübung zu, die von den Bauingenieuren aus Minden angeboten wurde.Auch am Fachbereich Gesundheit gab es einiges auszuprobieren: Unter anderem gab es im Hebammen Skills Lab Infos über Gebärhaltungen. Jenny hat sich hier über den Studiengang Berufspädagogik Pflege und Therapie informiert: „Ich bin Mutter und wollte mich ganz konkret informieren, wie ich das Studium mit Familie organisiert bekomme. Es waren alle sehr zuvorkommend …

… Studiums kann sowohl in der Sozialen Arbeit als auch in den Angewandten Ingenieurwissenschaften zwischen den Studienrichtungen gewechselt werden. Studierende erhalten auch hier zukünftig mehr Flexibilität, die Absolvent:innen sind mit zukunftsweisenden innovativen Skills hervorragend ausgebildet. Zudem sind die neuen Programme stärker international ausgerichtet. Englischsprachige MasterstudiengängeNeben der umfassenden Neuaufstellung des Bachelorangebots hat die HSRM auch ihr Masterangebot erweitert. So starten zum Wintersemester vier englischsprachige …

Berlin, 23.04.2026. Die Hochschulperle des Monats April zum Thema „Future Skills 2030 – Kompetenzen für die Welt von morgen“ geht an das Weiterbildungskonzept der Technischen Hochschule Ingolstadt. Mit AI@ProSuccess wird es Studierenden, die bereits einen Beruf ausüben, ermöglicht, sich durch Microlearning-Formate jederzeit an jedem Ort qualifiziert weiterzubilden. Diese Lernformate sollen bei den Studierenden eigenständiges, reflektiertes Lernen stärken und Selbstlernkompetenz, Problemlösungsfähigkeit sowie digitale und datenbezogene Kompetenz direkt …

… werden flexible, verlässliche und gleichzeitig anspruchsvolle Formate, die Lernen unmittelbar in berufliche Entwicklung übersetzen. Genau hier setzt GrandEdu an.Dass dieser Weg nicht nur didaktisch, sondern auch wissenschaftlich anschlussfähig ist, zeigt das Buchkapitel “Closing Germany's Skills Gap With Professional Degrees: A Strategic Repositioning of Educational Research” von Tobias Oberdieck und Peter Schlecht. Der Beitrag ist im Sammelband “Academic Research Challenges for Modern Society” bei IGI Global Scientific Publishing erschienen und …

… verbindet KMUAUTOMATION technische Tiefe mit unternehmerischem Blick und unterstützt B2B-Dienstleister dabei, den Übergang von manuellen Prozessen zu intelligenter Automatisierung strukturiert umzusetzen.Weiterführende Ressourcen:Fachbeitrag: Claude Code für Automationen — kmuautomation.deFachbeitrag: Claude Code Skills — So werden Ihre SOPs zu KI-AgentenStudie: Agentische KI in deutschen Unternehmen — Was Studien wirklich zeigenYouTube: Claude Code vs. Make — Erfahrungen und PraxisvergleichYouTube: Automatisierte Content-Pipelines mit agentischer …

27 Millionen Beschäftigte haben Anspruch auf Bildungsurlaub, kaum jemand nutzt ihn. Die Cabo Ledo GmbH aus Darmstadt will das mit Future-Skills-Programmen an internationalen Standorten ändern. Darmstadt, 30.03.2026 - Bildungsurlaub wird in Deutschland bislang nur von einem Bruchteil der Anspruchsberechtigten genutzt. Rund 27 Millionen Beschäftigte hätten grundsätzlich die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen - tatsächlich tun dies jedoch nur etwa eine Million Menschen pro Jahr. Ein grosses Potenzial für berufliche Entwicklung bleibt damit ungenutzt. Die …

Berlin, 26.03.2026. Die Hochschulperle des Monats März zum Thema „Future Skills 2030 – Kompetenzen für die Welt von morgen“ geht an das Qualifizierungsmodell MC4genKI der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm (die Ohm). Die Ohm verfolgt mit MC4genKI ein gestuftes Gesamtmodell: ein gemeinsames Kompetenzfundament für alle Studierenden und darauf aufbauend ein weiterführender, individualisierbarer Lernpfad. Herzstück des Konzepts ist der kooperative Ansatz mit dem KI-Campus: Statt isoliert eigene Angebote zu entwickeln, bindet die Hochschule …

… KI und digitalen Helfern“ und „Copilot: Der smarte Partner im Office-Alltag“ bis hin zu „Automatisierungen unter M365“. Ergänzt wird dieser digitale Schwerpunkt durch Workshops zu Resilienz, Stärkenorientierung, souveränem Auftreten, Job Crafting, Job-Sharing und der Frage, welche Skills die Assistenz in Zukunft besonders stark machen.Damit greifen die Officetage 2026 nicht nur einzelne Tools auf, sondern den größeren Wandel im Berufsbild. Assistenz ist heute in vielen Unternehmen weit mehr als klassische Unterstützung: Sie strukturiert Informationsflüsse, …

… Innovationen in der Lehre und Internationalisierung.Als MINT-orientierte Hochschule sieht Julia Schnitzer die THB in einer besonderen Verantwortung: „Wir bilden die Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger von morgen aus. Neben fachlicher Exzellenz brauchen sie Future Skills wie kritisches und systemisches Denken, Data Literacy, technologische Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und ethische Urteilsfähigkeit.“ Künstliche Intelligenz spiele dabei eine zunehmend wichtige Rolle – sowohl als Lehrinhalt als auch als Werkzeug in innovativen …

… – Transferstrategie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz• https://forschung.uni-mainz.de/transfer/ – Referat Wissens- und Technologietransfer an der JGULesen Sie mehr:• https://presse.uni-mainz.de/jgu-rueckt-im-wintersemester-2025-2026-die-foerderung-von-entrepreneurship-skills-in-den-fokus/ – Pressemitteilung "JGU rückt im Wintersemester 2025/2026 die Förderung von Entrepreneurship Skills in den Fokus" (20.10.2025)• https://presse.uni-mainz.de/futury-gewinnt-im-exist-leuchtturmwettbewerb-startup-factories-des-bundeswirtschaftsministeriums/ – …

… Office Management aufgreifen.Die Themen reichen von digitalen Tools und Künstlicher Intelligenz bis hin zu Kommunikation, Selbstmanagement und persönlicher Weiterentwicklung.Zu den Workshops gehören beispielsweise:„Smarter Arbeiten mit MS Office und KI“„Assistenz Formel 2030: Skills und Strategien für die Arbeitswelt von morgen“„Meetings neu gedacht: Mit KI und digitalen Helfern“„Resilienzbooster – Widerstandskraft aktivieren für herausfordernde Zeiten“„Copilot: Der smarte Partner im Office-Alltag“„Souverän auftreten – auch in schwierigen Situationen“Diese …

… Medienstandort in der Wallstraße und dem LUX Pavillon bildet die Hochschule eine attraktive und moderne Lernumgebung. Prof. Dr. Dahm betont: „Das Herzstück der Hochschule ist für mich die Ausbildung junger Menschen in Berufen sowie deren Ausstattung mit den nötigen Future Skills. Dafür ist es für unsere Hochschule wichtig, uns in Ausbildung und Lehre an die sich verändernden Rahmenbedingungen in der Gesellschaft anzupassen und an den Bedarfen des Arbeitsmarktes zu orientieren – mit einem starken dualen Studium, einem vertieften Verständnis für Künstliche …

… dualen Studiums zu reflektieren und Impulse für die kommenden Jahre zu setzen. Die Veranstaltungen schaffen Raum für einen intensiven Dialog zwischen Theorie und Praxis, während Expertinnen und Experten Denkanstöße zu aktuellen Herausforderungen wie Future Skills, Fachkräftesicherung und erfolgreichen Praxiskooperationen geben. Im Jubiläumsjahr zeigt der kontinuierliche Zuwachs dual Studierender einmal mehr, wie erfolgreich das Netzwerk hochschule dual seit zwei Jahrzehnten den Schulterschluss zwischen Wissenschaft und Praxis gestaltet. Er macht …

Berlin, 26.02.2026. Die Hochschulperle des Monats Februar zum Thema „Future Skills 2030 – Kompetenzen für die Welt von morgen“ geht an das Kompetenzzentrum Lehre der Hochschule Mainz für den zeitgemäßen Ansatz zur Stärkung von Zukunftskompetenzen. Als feste Service- und Entwicklungseinheit der Hochschule bündelt das Kompetenzzentrum Beratung, Lehrentwicklung, Innovation und Vernetzung in einer klaren Struktur und schafft damit eine institutionelle Heimat für Future Skills. Statt einzelner Projekte entsteht ein Gesamtsystem, das Studium, Lehre und …

… von I.N.F.U.S.E ist die Schaffung eines nachhaltigen internationalen Netzwerks, das Studierende, Lehrende und Hochschulangehörige gezielt auf die Anforderungen einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt vorbereitet. Im Fokus stehen dabei sogenannte Future Skills und Universal Skills wie interkulturelle Kompetenz, digitale Zusammenarbeit, Problemlösungsfähigkeit und Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg.I.N.F.U.S.E. bringt fünf Hochschulen zusammen„Internationale Netzwerke sind von zentraler Bedeutung, um über institutionelle und regionale Grenzen …

… KarrierevorteilGesundes Altern. Versorgungsstrukturen. Demografischer Wandel. Das sind reale Challenges unserer Gesellschaft. Wer sie versteht, ist langfristig gefragt. Die Studierenden lernen, solche Entwicklungen zu analysieren, Daten zu hinterfragen und fundierte Entscheidungen abzuleiten. Genau diese Future Skills suchen Arbeitgeber in vielen Branchen. Doch nicht nur die Studierenden profitieren von der Gastprofessur:„By combining our complementary expertise, I believe we can produce high quality publications in reputable journals and build a stronger …

… dualen Studiums zu reflektieren und Impulse für die kommenden Jahre zu setzen. Die Veranstaltungen schaffen Raum für einen intensiven Dialog zwischen Theorie und Praxis, während Expertinnen und Experten Denkanstöße zu aktuellen Herausforderungen wie Future Skills, Fachkräftesicherung und erfolgreichen Praxiskooperationen geben. Im Jubiläumsjahr zeigt der kontinuierliche Zuwachs dual Studierender einmal mehr, wie erfolgreich das Netzwerk hochschule dual seit zwei Jahrzehnten den Schulterschluss zwischen Wissenschaft und Praxis gestaltet. Er macht …

Optimal vorbereitet, aber das Meeting läuft nicht wie geplant? Oft liegt es nicht am Fachwissen, sondern an den Soft Skills. Praxisnahe Trainings stärken Präsenz, Resilienz und Konfliktfähigkeit. In der heutigen Arbeitswelt sind fachliche Kenntnisse allein oft nicht ausreichend. Ob in Meetings, Präsentationen, Verhandlungen oder der täglichen Zusammenarbeit im Team - der Erfolg hängt zunehmend von den persönlichen Soft Skills ab. Soft Skills sind fachübergreifende Schlüsselkompetenzen, die für erfolgreiches Miteinander sowohl im beruflichen als …

… mit klugen Workflows“. Der Fokus liegt dabei auf praxisnahen Inhalten, die sich direkt im Arbeitsalltag anwenden lassen und einen konkreten Mehrwert für Unternehmen schaffen.Ergänzt wird das fachliche Angebot durch Workshops zu Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und Soft Skills. Formate wie „Balance statt Burnout – Resilient im Assistenzalltag“, „Rücken gut, alles gut – Beweglich und mobilisiert durch den Büroalltag“ oder „Durchsetzungsstark ohne Ellbogen – Klartext reden, Wirkung zeigen“ unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre berufliche …

… Positionen sind unbefristet und können in Voll- oder Teilzeit gestaltet werden. Ein etablierter Bildungsträger setzt strategisch auf PflegeausbildungKontrast Personalberatung Hamburg/Berlin rekrutiert Pflegepädagogen (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung – moderne Lehre, Skills-Lab, Berufsausbildung.Hinter beiden Vakanzen steht ein anerkannter freier Schulträger, spezialisiert auf Aus- und Weiterbildung in Gesundheits- und Sozialberufen. Die Einrichtungen arbeiten eng mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen zusammen und setzen auf moderne …

… Unterschied machen. Wer seine Kompetenzen jetzt gezielt ausbaut, verbessert nicht nur seine Jobchancen, sondern investiert auch in berufliche Stabilität und Zukunftssicherheit.Mit einem klaren Fokus auf IT und digitale Themen unterstützt GFN Menschen dabei, gefragte Skills zu entwickeln und sich für zukunftssichere Berufe zu qualifizieren – praxisnah, arbeitsmarktorientiert und individuell begleitet. Das erwartet Besucher:innen auf der Weiterbildungsmesse EssenNeben GFN präsentieren sich über 60 regionale Weiterbildungsanbieter, die ein breites Spektrum …

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur einzelne Tätigkeiten, sondern strukturiert akademische Arbeit, Qualifikationen und Karrierepfade grundlegend neu. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle wissenschaftliche Publikation „From Degrees to Responsibilities: How Artificial Intelligence Reshapes Academic Work, Skills, and Educational Credentials“, die im International Journal of Research and Review erschienen ist. [1]Die Studie wurde von Aileen Behrensmeier, Dr. Tobias Oberdieck, Enrico Moch und Dr. Peter Schlecht der GrandEdu Research School verfasst …

… Praxistransfer.Die Arbeitswelt verändert sich rasant – durch Künstliche Intelligenz, Automatisierung, neue Technologien und permanenten Wandel. Doch ob Unternehmen diese Transformation erfolgreich meistern, entscheidet sich nicht nur an Strategien und Tools, sondern an Kompetenzen: an Future Skills. Die Future Skills Studie 2026 der Haufe Akademie macht dabei einen entscheidenden Engpass sichtbar: eine Wahrnehmungslücke zwischen Führungskräften und Fachkräften. Sie führt dazu, dass Weiterbildung in der Praxis oft weniger wirksam ankommt als von Führungskräften …

Die Hochschulperle des Monats Januar zum Thema „Future Skills 2030 – Kompetenzen für die Welt von morgen“ geht an die Future Skills Academy der Technischen Hochschule Brandenburg für die praxisorientierte Vermittlung von Zukunftskompetenzen.Studierende erwerben in Workshops und weiteren praxisnahen Formaten gezielte Methoden und Ansätze, um Future Skills zu entwickeln. Themen wie Nachhaltigkeit, Kreativität und AI Literacy stehen hierbei im Fokus. Das geschieht nicht nur theoretisch, sondern auch ganz praktisch. Die Zusammenarbeit mit regionalen …

… werden kontrastiert durch erhebliche wirtschaftliche Sorgen.• Dazu kommen Zweifel an ihrer künftigen mentalen Gesundheit, beeinflusst durch die Krisen der Welt, persönliche Überlastung, sozialen Druck und der Angst vor Einsamkeit. • Die Gen Z sagt aber auch: Soft-Skills wie Disziplin und Empathie sind als persönliche Kompetenzen am meisten gefragt, ermöglichen ihnen in einer zunehmend fragilen Welt aber nur wenig Raum für große Handlungsspielräume oder gar Visionen für eine bessere Zukunft.In unserer Studienpräsentation sind sämtliche Ergebnisse …

… - und fand nun erneut in Dresden statt. Die Teilnahme erfolgte über ein Scouting- und Auswahlverfahren. Oliver Winter ist Trainer, Berater und Keynote Speaker mit über 20 Jahren Erfahrung in Leadership, Change und Soft Skills. Seit zwei Jahren ist er zudem TÜV-zertifizierter KI-Trainer und begleitet Organisationen dabei, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll, menschenzentriert und praxisnah in Führung und Arbeitsalltag zu integrieren - mit klaren Leitplanken und Entscheidungslogik. Pressekontakt Oliver Winter Telefon: 0151 24018992 E-Mail: …

… stärken. Als zentraler Impulsgeber analysiert er aktuelle Herausforderungen, fördert Modellprojekte und ermöglicht deren Verbreitung in vielfältigen Netzwerken. Er vernetzt Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft, entwickelt gemeinsam Ideen und stößt politische Reformen an. In seinem Wirken konzentriert er sich auf zwei Handlungsfelder: Bildung und Kompetenzen sowie Kollaborative Forschung und Innovation. Kontakte:Lucas LauxKommunikationsmanager Future Skills & KIT 0162 1067516Florian RampeltProgrammleiter Future Skills & KIT 0162 1053088

… weiterzuentwickeln, die verlässliche, quellenbasierte Echtzeitinformationen liefert, Informationslücken schließt und als skalierbares Modul die Agilität der Hochschulverwaltung stärkt.• Hochschule für Musik und Theater München: Die HMTM wird künftig unternehmerische Kompetenzen und Future Skills in ihre Curricula integrieren und bietet mit dem modularen „Future Skill Space“ ein Challenge-based Lehrangebot, das Prototypen entwickelt und über den KHB-Verbund (Kunsthochschule Bayern) in weitere künstlerische Fachrichtungen übertragen wird.• Technische …

Einige grundlegende Future Skills in allen Fächern bereits gut verankertIn allen 30 untersuchten Fächern gibt die Mehrheit der Professor*innen an, kritisches Denken und Problemlösekompetenz „stark“ oder „sehr stark“ zu fördern. Der Anteil reicht dabei – je nach Fach – von 78 bis 99 Prozent für kritisches Denken und 71 bis 99 Prozent für Problemlösekompetenz. Auch Urteilskompetenz, Eigeninitiative, Selbstorganisations- und Lernkompetenz werden nach Einschätzung der Professor*innen in allen untersuchten Studienfächern bereits häufig in der Lehre adressiert. …

… unter dem Motto „Zukunft gemeinsam gestalten durch Innovation-based Learning“. Es ermöglicht Studierenden, in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, an der Umsetzung einer konkreten Geschäftsidee zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen zu arbeiten und entsprechende Future Skills zu entwickeln. Abstimmungscode: H03Industry on Campus: In dem Transferprojekt arbeitet die Hochschule Offenburg gemeinsam mit regionalen mittelständischen Unternehmen. In Kompetenzzentren der Hochschule werden die Produktionsprozesse der Unternehmen analysiert und an …

… heute relevanter denn je ist.Was Studierende durch Refute Problems lernenAnalysieren: Inhalte lesen, strukturieren und verstehenBewerten: Lösungen fachlich einordnen statt übernehmenHinterfragen: Annahmen erkennen und prüfenBegründen: Entscheidungen nachvollziehbar erklärenReflektieren: Werkzeuge kontrolliert einsetzenDiese Future Skills sind zentral für einen professionellen Umgang mit KI und werden zu einer immer wertvolleren Qualifikation für den Berufseinstieg.Andreas Lingnau: Lehre mit Methoden aus der PraxisAn der DHAW bindet Andreas Lingnau …

… merkt, dass KI nicht nur Routineaufgaben übernimmt, sondern auch seine Position im Bewerbungsgespräch grundlegend verändert. Was früher klar und strukturiert war – das Arbeiten mit Zahlen und Algorithmen – rückte in den Hintergrund. Der neue Fokus lag plötzlich auf den Soft Skills: Auf dem Menschen hinter den Daten.Technik allein reicht nicht mehr – Soft Skills sind entscheidendLaut einer Prognose des World Economic Forums werden bis 2027 rund ein Drittel der Arbeitsplätze durch Automatisierung und KI ersetzt – davon ist auch der IT-Sektor betroffen. …

… Daten und Algorithmen zu arbeiten, ist das Bewerbungsgespräch nicht mehr nur eine technische Prüfung, sondern auch ein Test der sozialen Kompetenz. Können Sie Ihre Ergebnisse verständlich und empathisch kommunizieren? Verstehen Sie, was Ihr Team braucht, um gemeinsam zum Ziel zu kommen?Soft Skills als SchlüsselkompetenzEs geht nicht nur darum, wie gut du mit SQL, Python und R umgehen kannst, sondern auch darum, wie du diese Fähigkeiten im Dialog mit Menschen einsetzt. Im Bewerbungsgespräch kommt es nicht nur darauf an, wie du deine Datenmodellierung …

… Teilen Sie diese Prognose?Teilweise. KI wird Hyper-Personalisierung und Mikroabschlüsse ermöglichen, das ist sicher. Aber mein Buch beschreibt ein Paradox: Je technischer und modularer das Lernen wird, desto mehr brauchen wir Räume für echte menschliche Interaktion. „Deep Skills“ wie Urteilsvermögen, Resilienz, Kreativität oder Empathie entstehen nicht am Bildschirm, sondern im Miteinander. Die Zukunft der Bildung ist hybrid: KI hilft uns, Grundlagen effizient zu vermitteln, aber tiefes Lernen braucht Gemeinschaft, Austausch und Beziehung. Es wird …

… prägen unsere Gesellschaft tiefgreifend. Zukunftskompetenzen werden damit immer mehr zum entscheidenden Schlüssel für Lernende in jeder Altersgruppe: Wer sie besitzt, kann den Wandel nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten. Der Stifterverband definiert Future Skills als Handlungskompetenzen, die in den nächsten fünf Jahren für eine Welt im Wandel besonders wichtig sind. Das aktuelle Future-Skills-Framework 2030 identifiziert 30 zentrale Zukunftskompetenzen in insgesamt fünf Kategorien:• Grundlegende Zukunftskompetenzen wie kritisches Denken …

… Marktdurchdringung: Headhunter scannen Netzwerke, Branchenveranstaltungen und digitale Plattformen, um passende Kandidaten zu identifizieren - immer unter strengster Vertraulichkeit. Direkte Kontaktaufnahmen folgen, ergänzt durch psychologische Assessments, die nicht nur Fachwissen, sondern auch Soft Skills wie Change-Management und Nachhaltigkeitsorientierung prüfen. Aus einer Shortlist von drei bis fünf Top-Kandidaten werden Interviews koordiniert, Verhandlungen moderiert und die Einarbeitung unterstützt. Die Dauer variiert je nach Komplexität von wenigen Wochen …

… Architekturstudierende mit angehenden Sozialarbeiterinnen oder Wirtschaftsjuristen. Diese Durchmischung ermöglicht es, reale berufliche Situationen zu simulieren und unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen kennenzulernen. Dadurch werden Vorbehalte abgebaut, interdisziplinäres Verständnis gefördert und Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gezielt weiterentwickelt.„Verhandeln“ wurde zum Wintersemester 2022/23 erstmals im !SG angeboten und ist bei Studierenden beliebt: Es war regelmäßig unter den Erstwünschen der Studierenden im …

Future Skills für die internationale ZusammenarbeitEines der Projekte bereitet Studierende im Kurs ‚Professional Communication‘ zielgerichtet auf die Herausforderungen der virtuellen internationalen Zusammenarbeit in englischer Fachsprache vor. Online arbeiten die Studierenden an einer gemeinsamen Aufgabe und entwickeln dabei Future Skills wie interkulturelle, kollaborative, zwischenmenschliche und digitale Kompetenzen. Ihre Ergebnisse stellen die internationalen Teilnehmenden im Projekt vor – natürlich auf Englisch! Dank der Förderung wird das Konzept …

… – und zeigt, wie KI praktisch hilft.Mini-Übungen: spielerisch KI testen, sicher prompten, Fehler erkennen, Ergebnisse verbessern.Ethische Orientierung: Was darf KI? Was nicht? Wie bleibe ich selbstbestimmt?Alltags-Use-Cases: Schule, Hobbys, Kreativität, Gaming, Social Media.Zukunfts-Skills: Datencheck, Teamarbeit mit KI, Ideenentwicklung, Problemlösung.Beispielprompts: sofort nutzbar für ChatGPT & Co.Selbstbewusstsein: „Ich kann KI nutzen – aber ich entscheide.“Für wen das Workbook gedacht istFür Teenager ab 12, ihre Eltern, Lehrkräfte, Medienpädagog:innen …

… 2020 Invest Phase III“ gefördert.Inspiration und interdisziplinärer AustauschIm neuen Gebäude ist außerdem das LehrLernZentrum (LLZ) untergebracht, das überfachliche Angebote für alle Hochschulangehörigen bündelt. Diese umfassen jährlich über 300 Veranstaltungen in den Bereichen Future Skills, Sprachen, Weiterbildung und Sport und geben Impulse für die berufliche Weiterentwicklung, innovative Lehre, Bewegung sowie zu aktuellen Themen, die inspirieren und zum gemeinsamen Austausch anregen.„Dieses Gebäude ist ein Symbol für die Stärke, Kreativität …

… damit fünf herausragende Bildungsinitiativen aus, die mit mutigen und kreativen Ansätzen gesellschaftliche Teilhabe fördern. Die Gewinner-Projekte heißen in diesem Jahr „MINTKIDS, Das Vorlesenetzwerk“, „Pixel Hero – Lesen ist meine Superkraft“, „ZukunftsMacher – Skills für deine Welt von Morgen“, „Observe – Janes Walks“ und „Klima.Migration.Dialog“.Die Deloitte-Stiftung fördert Zukunftskompetenzen am Wissenschaftsstandort Deutschland. Unter dem Motto „Gemeinsam Zukunft unternehmen“ stärkt sie Unternehmergeist, junge Menschen mit Potenzial und die …

… Hamburg erweitert sein Kollegium und sucht Lehrkräfte/Dozent*innen (m/w/d) aus Pflegepädagogik / Medizinpädagogik. Gesucht werden Persönlichkeiten, die Lernfelder kompetenzorientiert gestalten, Auszubildende bis zum Examen begleiten und die Qualität der Ausbildung in Skills-Lab, Unterricht und Praxisverbund weiterentwickeln – Bewerbung vertraulich über die Kontrast Personalberatung GmbH, Hamburg.Generalistik braucht Pädagogik: Unterricht, Praxis & Prüfung aus einem GussDie Rolle verbindet Unterricht (Präsenz & digital), Praxisbegleitung und …

… Assistenzen aktiv zur Effizienz und Innovationskraft eines Unternehmens beitragen. Weiterbildung als ZukunftsinvestitionUm diese neuen Anforderungen zu erfüllen, braucht es gezielte Weiterbildung. Neben digitalen Kompetenzen werden insbesondere Soft Skills wie Kommunikation, Selbstorganisation und strategisches Denken entscheidend.Wichtige Schwerpunkte sind:Networking: Austausch und gegenseitige Unterstützung über Unternehmensgrenzen hinweg.Agilität: Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt.Vernetztes Denken: Ganzheitliche Sicht …