Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… gestalten ihren Bildungsweg individuell je nach persönlicher Lebenssituation. Mit mehr als 200 Studienprogrammen im Bachelor-, Master- und MBA-Bereich vermittelt die IU praxisnahe Kompetenzen. Innovative Lernkonzepte fördern gezielte Zukunftsfähigkeiten für eine zunehmend KI-geprägte Arbeitswelt. Eine moderne, digital gestützte Lernumgebung sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz ermöglichen effektives, personalisiertes Lernen. Als Vorreiterin in diesem Bereich hat die IU mit „Syntea“ einen eigenen digitalen Lernbegleiter entwickelt, der seit …

… wichtigen Beitrag leisten, indem sie frühzeitig und im Dialog mit verschiedenen Akteuren aus Gesellschaft und Politik Chancen und Risiken neuer Technologien bewerten. Welche Auswirkungen haben diese Entwicklungen auf den Alltag der Menschen? Wie verändern sie die Arbeitswelt, etwa in Landwirtschaft und chemischer Industrie? Und wie können sie dazu beitragen, Abhängigkeiten von fossilen Rohstoffen zu reduzieren?Trotz der Begeisterung für technologische Innovationen ist es Erb wichtig, auch mögliche Folgen zu berücksichtigen. „Wir sollten nicht gegen …

… Zukunftstechnologien entstehen“, sagt Leopoldina-Präsidentin Bettina Rockenbach. „Sein Ansatz führt Mechatronik, Informatik, Wahrnehmung, Lernen und Künstliche Intelligenz zu integrierten Systemen zusammen und eröffnet neue Perspektiven für den Einsatz humanoider Roboter in Alltag und Arbeitswelt.“Humanoide Roboter können durch spektakuläre Bewegungen wie Purzelbäume oder Saltos Aufmerksamkeit erregen. Tamim Asfours Forschung gilt einer weit anspruchsvolleren Frage: Wie können Roboter in realen Umgebungen Gegenstände greifen und manipulieren, komplexe Aufgaben …

… Erstsemester in den beiden Fakultäten Wirtschaft und Sozialwesen. Dabei stehen die Studierenden vor unterschiedlichen fachlichen Herausforderungen: Während im Bereich Wirtschaft unter anderem Digitalisierung, internationale Märkte, Nachhaltigkeit und der zunehmende Fachkräftebedarf die Arbeitswelt prägen, geht es im Sozialwesen um gesellschaftliche Veränderungen, den demografischen Wandel, Inklusion und den Zusammenhalt in einer vielfältiger werdenden Gesellschaft. Gemeinsam ist beiden Bereichen die enge Verbindung von wissenschaftlichen Inhalten …

Die FutureMe Academy unterstützt Schulabgänger:innen, Abiturient:innen und Studierende bei Berufsorientierung, Studienwahl, Personal Branding und der Suche nach ihrer Berufung in einer Arbeitswelt im Wandel. Im Zentrum steht das FutureMe Interview mit Martina Hirschmeier (www.martina.media).Hamburg, Oktober 2026 – Aus Schlaumeier TV (www.Schlaumeiertv.de) wird die FutureMe Academy (FutureMe.Academ). Das Bildungs- und Orientierungsprojekt begleitet junge Menschen mit mittlerem Schulabschluss, Abitur oder kurz vor dem Studienabschluss bei einer der …

… Informationen abzuleiten.Fachwissen behält seinen Platz in der digitalen ArbeitGrandEdu Media verbindet den frei zugänglichen Beitrag mit seiner Orientierung zu KI-Kompetenzen im Berufsalltag. Das aktuell angebotene Programm KI-Grundlagenkompetenzen für die digitale Arbeitswelt behandelt unter anderem Daten, Ergebnissteuerung, Qualitätssicherung und verantwortlichen KI-Einsatz. Die Angebotsseite beschreibt persönlich begleiteten Live-Online-Unterricht. Der Journaltext ist davon zu unterscheiden: Er ist ein öffentlicher fachlicher Einstieg und keine …

… und Ausland auf großen Zuspruch stößt. „Wir bilden die Fachkräfte der Zukunft in einem internationalen Umfeld aus. Demografischer Wandel, KI und Digitalisierung sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse verändern die Anforderungen an die Lebens- und Arbeitswelt. Darauf bereiten wir unsere künftigen Absolvent*innen bestmöglich vor“, so der Präsident.Umfangreiche Unterstützung während des gesamten StudiumsDie Curricula der Frankfurt UAS werden kontinuierlich angepasst, schon jetzt sind Interdisziplinarität und KI-Kompetenz in den Studiengängen …

… benötigt dieselbe Skalierung; etwa bei baumbasierten Verfahren ist der Einfluss grundsätzlich anders als bei abstandsbasierten Nachbarschaftsverfahren.Öffentlicher Lernimpuls ergänzt das BildungsangebotDie aktuell veröffentlichte Beschreibung der Weiterbildung „KI-Grundlagenkompetenzen für die digitale Arbeitswelt“ nennt Daten als Basis von KI-Systemen sowie die Qualitätssicherung und fachliche Bewertung ihrer Ergebnisse. Für den Einstieg werden keine Programmierkenntnisse vorausgesetzt. Der neue Journaltext bietet einen eigenständigen Zugang zu …

… Herausforderungen der beruflichen Bildung. Bundesbildungsministerin Karin Prien hat die Tagung im Gespräch mit Projektbeteiligten eröffnet. Karin Prien, Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend: „Die berufliche Bildung muss mit der Transformation der Arbeitswelt Schritt halten – und ihr möglichst voraus sein. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und technologische Entwick-lungen verändern Tätigkeiten und Anforderungen in immer kürzeren Zyklen. Wir müssen deshalb unser Berufsbildungssystem so weiterentwickeln, dass neue Kompetenzen …

… dienen: Für ihr herausragendes Engagement in der Beruflichen Orientierung wurden sie mit dem Berufswahl-SIEGEL ausgezeichnet. Dieses wird jährlich an Schulen vergeben, die mit ihrer vorbildlichen Berufsorientierung Schülerinnen und Schülern einen gelungenen Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern.Die feierliche Übergabe der Berufswahl-SIEGEL-Plakette an die Vertreterinnen und Vertreter der ausgezeichneten Schulen aus Niederbayern und der Oberpfalz findet heute in Landshut statt. Es folgen noch zwei weitere Verleihungen: am 21. Oktober in Schweinfurt …

… wird in ein bundesweites Netzwerk aufgenommen. Um den MINT-Fachkräftebedarf langfristig zu decken, braucht Deutschland internationale Talente. Die Integration über die Hochschule gilt als besonders erfolgreich. Optimierungsbedarf besteht an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Arbeitswelt: „Siebzig Prozent der internationalen MINT-Studierenden kommen nach Deutschland, um zu bleiben. Mehr als die Hälfte verlässt das Land nach dem Studienabschluss wieder. Genau hier setzen die Leuchttürme MINTernational an", sagt Volker Meyer-Guckel, Generalsekretär …

… den stern bestätigt, dass dieses Ziel bei den Teilnehmenden ankommt, und bestärkt das IBB darin, seinen Weg konsequent weiterzugehen.Mit einer Vielzahl von Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings bietet das IBB maßgeschneiderte Lösungen, um Teilnehmenden aktuelle berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln. Die kontinuierliche Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse der Arbeitswelt ist dabei fester Bestandteil der IBB-Philosophie.Die detaillierten Ergebnisse der Umfrage finden Sie in der stern-Studie 2026/2027 „Weiterbildung im Job“.

… dem Elektrokatamaran der Reederei Norden-Frisia mit. Ein Arbeitsplatz auf dem Elektrokatamaran, ein anderer in der Wäscherei: Beim bundesweiten Aktionstag "Schichtwechsel" haben die AG Reederei Norden-Frisia und die Behindertenhilfe Norden Einblicke in ihre Arbeitswelten ermöglicht. Gisela Koopmann von der Behindertenhilfe begleitete einen Tag lang die Besatzung des Elektrokatamarans. Im Gegenzug lernte eine Mitarbeiterin der Reederei den Arbeitsalltag bei der Behindertenhilfe Norden kennen. Gemeinsam mit ihrem Betreuer erhielt Gisela Koopmann …

… nur bestehende Jobs, sondern auch den Einstieg ins Berufsleben – und das auf zweierlei Weise: Einerseits kann KI eine Chance für einen schnelleren Berufseinstieg sein, andererseits verändert sie klassische Einstiegsaufgaben. Dies zeigt auch die repräsentative Studie „KI in der Arbeitswelt: Wie gelingt der Change?“ der IU Internationalen Hochschule, für die vom 31. März bis 14. April 2026 insgesamt 2.000 Arbeitnehmende im Alter von 16 bis 65 Jahren befragt wurden – repräsentativ für den deutschen Arbeitsmarkt nach Alter und Geschlecht.Insbesondere …

Berlin, 22.09.2026. Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit. Entsprechend werden die größten Kompetenzlücken in deutschen Unternehmen derzeit bei KI- und technologiebezogenen Kompetenzen wahrgenommen. Das zeigt eine neue Studie des Stifterverbandes, für die 1.001 Führungskräfte aus privatwirtschaftlichen Unternehmen befragt wurden. Die Ergebnisse der Studie machen deutlich, dass Unternehmen Future Skills insgesamt eine hohe Bedeutung beimessen. Rund 80 Prozent der befragten Führungskräfte haben sie als wichtig für …

… Ziel der Allianz ist, dass alle Hochschulen in Deutschland Future Skills fest in ihr Bildungsangebot integrieren. So können schnell mehr Menschen die für sie notwendigen Zukunftskompetenzen erwerben und die Transformation ihrer Lebens- und Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Kontakt:Lucas Laux Kommunikationsmanager Future Skills & KI im StifterverbandT 0162 1067 516Florian RampeltProgrammleiter Future Skills & KIGeschäftsstellenleiter des KI-Campus im StifterverbandT 0162 1053088Über den StifterverbandDer Stifterverband ist eine Gemeinschaft von …

… Themen wie Geschlecht, Lebensalter, Herkunft oder körperliche Fähigkeiten selbstverständlich mitgedacht werden, bleibt ein Bereich häufig außen vor: die unterschiedliche Art, wie Menschen denken, Informationen verarbeiten und ihre Arbeitsumgebung wahrnehmen. Neurodiversität spielt in der Arbeitswelt bislang nur eine geringe Rolle.Dabei betrifft das Thema weit mehr Menschen als diejenigen, die eine entsprechende neurodivergente Diagnose haben. Menschen nehmen Reize unterschiedlich wahr, benötigen unterschiedlich viel Ruhe und arbeiten nicht alle unter …

… Fähigkeiten. Strategisches Denken muss mit Empathie verbunden werden, Entscheidungsstärke mit Lernbereitschaft und klare Zielorientierung mit Vertrauen in die Mitarbeitenden. Unternehmen, die ihre Führungskräfte gezielt auf diese Anforderungen vorbereiten, schaffen damit wichtige Voraussetzungen für stabile Teams und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Denn in einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, wird Führung vor allem dort erfolgreich sein, wo Menschen Orientierung erhalten, Verantwortung übernehmen können und Veränderungen gemeinsam gestaltet werden.

… rein theoretisch oft nur schwer greifen lassen.In den Trainings geht es um Themen wie Präsenz, klare Signale, innere Haltung und das Wahrnehmen von Dynamiken in Gruppen. Portapatet verbindet diese Inhalte mit der Frage, welche Führungsqualität in einer Arbeitswelt gefragt ist, in der KI zunehmend Routineaufgaben übernimmt: weniger Kontrolle über Details, mehr Aufmerksamkeit für Menschen, Zusammenarbeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.„Führung wird nicht einfacher, nur weil Tools mehr können“, sagt Striebl. …

entierte Bachelor- und Masterstudiengänge, Fernstudiengänge und duale Studiengänge in sechs Fachrichtungen: Bauwesen und Architektur, Ingenieurwesen und Technik, Mathematik, Informatik und Künstliche Intelligenz, Wirtschaft, Freie Kunst sowie Sozialwissenschaften. Mit engen Kooperationen zu Unternehmen und Institutionen, anwendungsnaher Forschung und einer starken internationalen Ausrichtung bereitet die Hochschule Koblenz ihre Studierenden optimal auf die Herausforderungen einer globalisierten Arbeitswelt vor.

… Fragen zu erkennen. Ob und wie eine konkrete Änderung umgesetzt werden darf, bleibt jedoch vom individuellen Sachverhalt und gegebenenfalls von fachkundiger rechtlicher Prüfung abhängig.Mitbestimmung ist Teil des AblaufsDie kollektive Ordnung der Arbeitswelt ist kein nachgelagerter Zusatz. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Beteiligungsrechte können beeinflussen, wie eine betriebliche Maßnahme vorbereitet und umgesetzt wird. Wer Mitbestimmung erst kurz vor dem geplanten Abschluss berücksichtigt, riskiert unnötige Schleifen. Professionelle …

… verbindet sieben Fachbereiche. Teilnehmende bereiten sich auf den AdA-Schein und ein DATEV-Zertifikat vor und bearbeiten zugleich typische Situationen aus Ausbildung, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Rechnungswesen. Der Anbieter reagiert damit auf eine Arbeitswelt, in der Informationen nicht an Abteilungsgrenzen haltmachen: Die Einstellung eines Auszubildenden beeinflusst Stammdaten, Vertragsfragen, Abrechnung, soziale Sicherung und betriebliche Buchungen zugleich.HR-Arbeit endet nicht beim RecruitingNeue Mitarbeitende zu gewinnen ist …

Neue Herausforderungen erfordern neue Wege in der Führungskräfteentwicklung. HRpepper setzt auf nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Trainingsimpulse. Führung steht vor neuen Herausforderungen Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Digitale Transformation, hybride Arbeitsmodelle, zunehmende Komplexität und neue Erwartungen von Mitarbeitenden stellen Führungskräfte vor Aufgaben, die mit klassischen Trainingsformaten kaum noch abgedeckt werden können. Viele traditionelle Führungstrainings konzentrieren sich auf einzelne Methoden, …

… Governance richten sich an Menschen, die unternehmensweite Einführung und Kontrolle begleiten.Ergänzend verbinden spezialisierte Programme KI mit konkreten Fachkontexten – beispielsweise Finance, DATEV, B2B-Kommunikation oder dialogbasierten Systemen. Der Überblick „KI-Kompetenzen für die Arbeitswelt“ ordnet die Lernwege und mögliche Tätigkeitsfelder ein. Das modulare Prinzip soll ermöglichen, vorhandene Berufserfahrung gezielt zu erweitern, statt sie durch eine vollständig neue Rolle zu ersetzen.Hybride Rollen gewinnen an BedeutungDie realistischsten …

… Zusammenarbeit, Mitarbeiterfeedback oder die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Eine regelmäßige Auswertung kann zeigen, welche Maßnahmen besonders wirksam sind und an welchen Stellen nachjustiert werden sollte. Führung für zukünftige Anforderungen entwickeln Die Arbeitswelt wird sich weiter verändern. Unternehmen benötigen deshalb Führungskräfte, die nicht nur aktuelle Aufgaben bewältigen, sondern auch mit Unsicherheit, Veränderung und neuen Formen der Zusammenarbeit umgehen können. Entwicklungsprogramme, die strategische Ziele, …

… Manager verlassen ein Unternehmen mit der Erwartung, dass sich eine vergleichbare Position wieder finden lässt. Der bisherige Titel, die Verantwortung und die Vergütung werden dabei häufig zum Maßstab für den nächsten Schritt.Doch die Arbeitswelt für Führungskräfte hat sich verändert. Klassische lineare Karrieren werden seltener. Neben festen Top-Management-Rollen gewinnen Interim-Mandate, Beratungsaufgaben, Beiratsfunktionen und projektbasierte Führungsmodelle an Bedeutung.Die Herausforderung besteht deshalb nicht nur darin, eine neue Position zu …

… Entwicklungen. Im Rahmen des Projekts WIRksam Studieren sollen zusätzliche Micro Credentials und Micro Degrees zu unterschiedlichen Kompetenz- und Zukunftsthemen entstehen. Ziel ist es, Studierenden noch mehr Möglichkeiten zu eröffnen, ihr Studium individuell zu gestalten und ihre Kompetenzen präzise nach außen sichtbar zu machen. Mit der Kombination aus praxisnahem Studium und innovativen Zertifikatsprogrammen zeigt die HTWG, wie sie Studierende für eine globalisierte Arbeitswelt, die sich aktuell in einem starken Wandel befindet, qualifiziert.

… Unterrichts- und Werkstatträume sowie zahlreiche Angebote zur Unterstützung des Lern- und Rehabilitationsprozesses schaffen ein Umfeld, das konzentriertes Lernen ebenso ermöglicht wie persönliche Entwicklung.Menschen stärken. Perspektiven schaffen.In einer Zeit, in der sich Arbeitswelt und Anforderungen kontinuierlich verändern, gewinnt berufliche Rehabilitation zunehmend an Bedeutung. Das Berufsförderungswerk Leipzig begegnet dieser Entwicklung mit Erfahrung, Innovationskraft und einer klaren Haltung: Jeder Mensch verdient die Chance auf einen erfolgreichen …

… positionieren, Kunden gewinnen, Preise kalkulieren, Verträge beurteilen, wirtschaftliche Risiken tragen und gleichzeitig auf Veränderungen durch Plattformökonomie und künstliche Intelligenz reagieren.Genau an diesem Punkt setzt „Die FFF Freelancer Bibel – Wie du als freie*r Profi die neue Arbeitswelt rockst – zwischen Auftrag, Abhängigkeit & Algorithmus“ an. Das deutschsprachige Werk von Armin Zengerle erschien erstmals am 6. Juli 2025 als E-Book. Seit dem 2. August 2026 ist es auch als 827-seitige Taschenbuchausgabe erhältlich. Herausgeber ist …

… und Fachhochschulreife kann beispielsweise eine qualifizierte Berufsausbildung den Zugang eröffnen. Auch ein meisteräquivalenter Abschluss wie der Betriebswirt (VWA) kann als Hochschulzugangsberechtigung anerkannt werden.Generalistische Grundlagen mit individueller SchwerpunktsetzungIn einer Arbeitswelt, in der sich Berufsbilder und technische Anforderungen schnell verändern, setzt die VWA Rhein-Neckar auf eine breite betriebswirtschaftliche Grundlage. Das Studium vermittelt Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht und …

Fernstudium, berufsbegleitendes Studium und lebenslanges Lernen gewinnen in einer sich wandelnden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig stehen Studieninteressierte vor einer Vielzahl an Fragen: Welcher Abschluss passt zu mir? Wie gelingt ein Fernstudium neben dem Beruf? Welche Weiterbildungswege sind sinnvoll?Mit Fernstudium Talk ist jetzt ein neuer Podcast gestartet, der genau diese Fragen in den Mittelpunkt stellt. Das Format wird gemeinsam von Fernstudium Direkt, einem der führenden Vergleichs- und Bewertungsportale für Fernstudiengänge …

… die neue Aufgabe und die damit verbundenen Gestaltungsmöglichkeiten. Mir ist bewusst, dass ich das Amt als BIBB-Präsidentin in einer herausfordernden Zeit übernehme. Die demografische Entwicklung, die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie die starken Veränderungen der Arbeitswelt durch Digitalisierung und den Einsatz Künstlicher Intelligenz geben Anlass, auch die Strukturen und Prozesse in der beruflichen Bildung zu prüfen, um diese weiterhin verlässlich und zukunftssicher aufzustellen. Zusammen mit allen Partnern in der beruflichen …

Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung verändern die Arbeitswelt schneller als je zuvor. Viele Beschäftigte und Arbeitsuchende stellen sich deshalb dieselbe Frage: Reicht meine Qualifikation auch in Zukunft noch aus?Die gute Nachricht: Der Staat unterstützt berufliche Weiterbildung und Umschulung umfassend. Wer arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist, kann sich unter bestimmten Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit eine Weiterbildung oder Umschulung vollständig finanzieren lassen. Bei zertifizierten …

… praxisnahe Qualifizierungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenschutz und Informationssicherheit an. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt entwickeln wollen, ebenso wie an Arbeitssuchende, die sich für die digitale Arbeitswelt qualifizieren möchten. Die ODICTOR Akademie ist nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung zertifiziert – förderberechtigte Teilnehmende können die Weiterbildungen damit über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig …

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, internationale Märkte und neue Geschäftsmodelle erhöhen den Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften. GrandEdu unterstützt Menschen dabei, diesen Wandel aktiv zu nutzen – mit flexiblen Online-Weiterbildungen, beruflichen Aufstiegsfortbildungen und akademischen Studienmöglichkeiten, die sich mit Beruf und Privatleben verbinden lassen.Berufliche Sicherheit entsteht heute nicht mehr allein durch einen einmal erworbenen Abschluss. Tätigkeitsprofile verändern sich, …

… Entwicklung langfristig planen, neue Verantwortung übernehmen oder eigene unternehmerische Ziele verfolgen möchten.Die Verbindung aus Berufserfahrung, akademischer Managementkompetenz und internationaler Strategie kann ein Profil schaffen, das in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt an Bedeutung gewinnt.Fazit: Beruf, Studium und Zukunft strategisch verbindenDer MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy verbindet betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Leadership, Innovation, Unternehmensgründung und globaler Strategie. Durch das vollständig …

… ihren Prioritätensetzungen. Darüber hinaus entwickelt sich durch den regelmäßigen Austausch oft ein tieferes Verständnis für die eigenen Denkmuster. Man lernt, die eigenen blinden Flecken zu kennen und kann sie gezielt ausgleichen. Der Management-Experte fasst zusammen: Das Einholen zweiter Meinungen ist keine Schwäche, sondern eine Stärke. Es zeigt die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und die eigene Arbeit zu verbessern. In einer komplexen Arbeitswelt ist diese Methode ein wertvolles Werkzeug für alle, die ihre Effektivität steigern möchten.

… stärker auf Upskilling als auf externe Rekrutierung. Dennoch bleibt die Lücke zwischen Transformationsgeschwindigkeit und Qualifizierungsrealität groß.Technologie verändert Arbeit – Human Skills werden wichtigerFür die kommenden Jahre rechnen HR-Verantwortliche und Beschäftigte mit einer Arbeitswelt, die stärker von KI, Daten, Automatisierung und flexiblen Arbeitsformen geprägt sein wird.Gleichzeitig gewinnen menschliche Schlüsselkompetenzen an Gewicht. Für rund ein Fünftel der Befragten zählt die Entwicklung sogenannter „Human Skills“ zu den wichtigsten …

… Master of Business Administration verbunden werden. Damit entsteht eine attraktive Perspektive für Menschen, die nicht nur operative Personalarbeit beherrschen, sondern langfristig strategische Verantwortung in HR, Management und Unternehmensführung übernehmen möchten.Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Rolle des Personalwesens. HR-Abteilungen verwalten heute längst nicht mehr ausschließlich Verträge, Arbeitszeiten und Personalakten. Sie gestalten Recruiting-Prozesse, entwickeln Mitarbeitende, begleiten Veränderungsprozesse, beraten …

… bietet die Möglichkeit, bestehende Fähigkeiten zu vertiefen, neue Perspektiven kennenzulernen und sich gezielt auf kommende berufliche Herausforderungen vorzubereiten.Die zentrale Botschaft von GrandEdu lautet deshalb:Deine Zukunft beginnt mit deiner Entscheidung.Die Arbeitswelt verändert sichDie moderne Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel. Digitalisierung, Automatisierung, neue Geschäftsmodelle und veränderte Anforderungen an Führungskräfte beeinflussen nahezu alle Branchen.Von Mitarbeitenden wird zunehmend erwartet, dass …

GrandEdu begleitet Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg – mit persönlicher Beratung, praxisnahen Qualifizierungen und anerkannten Weiterbildungen im Bereich DATEV sowie IHK-Aufstiegsfortbildungen.Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je. Digitalisierung, neue Technologien und sich wandelnde Anforderungen führen dazu, dass lebenslanges Lernen längst kein Trend mehr ist, sondern zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für die berufliche Entwicklung geworden ist.Doch Weiterbildung bedeutet weit mehr, als nur neues Wissen anzusammeln. Sie …

… zum 16. Mal statt und hat sich als jährlicher Treffpunkt der IP-Fachwelt etabliert. An drei Veranstaltungstagen erwartet die Teilnehmenden ein vielseitiges Programm. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen im Patent-, Marken- und Designrecht sowie Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen. Erwartet werden zwischen 120 bis 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Unternehmen und Kanzleien. Die Tagung bietet ein hochkarätiges Programm mit unmittelbarem Praxisbezug mit 29 Experten und Expertinnen aus renommierten Unternehmen, Kanzleien sowie den …

Keine Angst vor KI: Soziale Intelligenz wird zum gefragtesten Skill der Arbeitswelt Die Sorge ist weit verbreitet: Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben, Algorithmen ersetzen menschliche Arbeitskraft, Maschinen werden effizienter und schneller. Doch bei aller berechtigten Vorsicht wird eine entscheidende Entwicklung oft übersehen. Je stärker die Automatisierung voranschreitet, desto gefragter werden jene Kompetenzen, die Maschinen eben nicht beherrschen. Es sind die sozialen und emotionalen Fähigkeiten, die den Menschen auszeichnen.Was …

… externen Partnern.Sie unterstützen bei der Personalplanung, begleiten Recruiting-Prozesse, entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen, wirken an organisatorischen Veränderungen mit und sorgen dafür, dass personalwirtschaftliche Entscheidungen rechtlich und wirtschaftlich fundiert getroffen werden.In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, Digitalisierung und neuen Anforderungen an Führung geprägt ist, gewinnt diese Rolle weiter an Bedeutung.Unternehmen benötigen Personalexpertinnen und Personalexperten, die operative Aufgaben beherrschen und zugleich …

… verbindet unternehmerisches Denken, internationale Geschäftsstrategie und wissenschaftlich fundiertes Managementwissen mit einer flexiblen Organisation. Bereits erworbene Qualifikationen können unter bestimmten Voraussetzungen im Rahmen eines Anrechnungsverfahrens berücksichtigt werden.Die Arbeitswelt verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Digitalisierung, internationale Märkte, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel und wachsende Anforderungen an Führungskräfte stellen Unternehmen vor komplexe Aufgaben. Gleichzeitig möchten immer mehr Berufstätige …

… durch Lehrbücher oder Softwarekenntnisse erwerben lassen. Dazu gehören Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe.Diese Fähigkeiten sind auch in einer digitalisierten Arbeitswelt von großer Bedeutung. Gleichzeitig verändern sich kaufmännische Tätigkeiten kontinuierlich. Buchhaltungsprozesse werden zunehmend digital abgebildet, Belege elektronisch verarbeitet und Daten mithilfe moderner Softwarelösungen verwaltet.Eine Weiterbildung ermöglicht …

… der Natur.Statt Vorträgen, Präsentationsfolien und festem Programm setzt das Format auf Bewegung und offenen Austausch. In kleinem Kreis diskutieren die Teilnehmenden die Fragen, die das Personalwesen aktuell und zukünftig prägen: Wohin entwickeln sich die Arbeitswelt sowie Verfahren der Personalauswahl und -entwicklung? Wie werden zukünftig Talente im Rahmen der sogenannten „Eignungsdiagnostik“ identifiziert? Welche Rolle behält der Mensch im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz? Und welche Karrierewege und Entwicklungspfade bestimmen künftig das …

… Panel „New Directions for Safe AI Agents“ an der Universität Bremen, die AI Lecture mit dem international renommierten KI-Forscher Professor Dr. Toby Walsh aus Australien sowie die AI Lounges auf dem Domshof zu Medien, Verwaltung, Bildung und Arbeitswelt.Ein besonderer Höhepunkt ist die öffentliche AI Lecture in der Bremischen Bürgerschaft. Mit Professor Toby Walsh kommt einer der international profiliertesten KI-Forscher und Wissenschaftskommunikatoren nach Bremen. Walsh forscht seit mehr als vier Jahrzehnten zu Künstlicher Intelligenz, hat mehrere …

… übernehmen. Mit dem MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland, entwickelt in Kooperation mit GrandEdu, entsteht ein flexibler akademischer Weiterbildungsweg für Menschen, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten.Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Unternehmen stehen vor wachsenden Anforderungen: Digitalisierung, internationale Märkte, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, steigende Komplexität und zunehmender Veränderungsdruck. In diesem Umfeld werden Persönlichkeiten gebraucht, die nicht nur mitarbeiten, …